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  • 煙臺 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    工作職責(zé): 確保部門每天工作的有效進行。 保持倉庫的干凈,整齊有序。 制定倉庫內(nèi)所有物品的月度盤點清單。 制定從酒店收到的有缺陷物品的處理報告,并在成本控制部門見到這些物品和在報告上簽字后進行物品的更換。 協(xié)同幫助成本部進行每季度的操作設(shè)備的盤點。 每天更新倉庫內(nèi)物品的存貨單并且保證是正確的。 履行其他可能被授權(quán)的相關(guān)職責(zé)。 嚴(yán)格保管好所有的機密文檔,在沒有得到餐飲總監(jiān)的允許下不得和其他任何部門進行信息上的交流。 能自如地使用中英版本的電腦軟件,例如: Words, Excel, PowerPoint, Outlook等。 能進行日常的文件翻譯工作。 可以接受日常的聽寫,(語言)組織, 打印信件,通信, 合同, 備忘,日常報表等工作。 能管理好所有的郵件收發(fā),傳真和應(yīng)收通信的存檔。 在餐飲總監(jiān)的認(rèn)同下準(zhǔn)備一切所需的書面文件。 接聽好所有來電,作好留言并通知到相應(yīng)的人。 隨時做好迎接和處理(對內(nèi)和對外)的賓客事宜。 協(xié)助餐飲總監(jiān)的安排含商務(wù)約見,日常約會以及會議的工作。 組織好會議安排,需要參加其會議時要準(zhǔn)備好會議章程并完成會議記錄。 確保完成好所有書面工作的存檔。 依據(jù)當(dāng)?shù)貙嵤┑木频陿?biāo)準(zhǔn)開展工作。 當(dāng)其他地區(qū)的運營部門有需要幫忙時請協(xié)助完成。 完全明白并遵守酒店員工手冊內(nèi)的所有條款。 完全明白酒店內(nèi)的規(guī)章制度以及消防,食品衛(wèi)生的制度。 其他運營部門需要支援和協(xié)助時,員工有義務(wù)支援和協(xié)助運營部門。 執(zhí)行由上級交待的其他工作。 遵守萬豪國際集團政策,遵守?zé)熍_鑫廣萬豪酒店的員工手冊規(guī)定,遵守?zé)熍_鑫廣萬豪酒店的規(guī)章制度和政策與流程。
  • 德州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培訓(xùn)
    • 帥哥多
    • 美女多
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1.熟悉新媒體(微博、微信公眾號、B站、抖音、小紅書等)渠道的運營和策劃,負(fù)責(zé)酒店社交媒體賬號的日常運營及維護; 2.負(fù)責(zé)新媒體事件、話題、活動等文案的創(chuàng)作,拍攝及剪輯推廣素材(圖片、視頻等); 3.負(fù)責(zé)定期分析新媒體平臺運營狀況,并提出有效改進方法提升傳播率和轉(zhuǎn)化率; 4.負(fù)責(zé)與各類媒體的日常溝通及關(guān)系維護,整合媒體資源,建立及更新媒體資料庫; 5.負(fù)責(zé)直播團隊的管理,制訂并執(zhí)行直播策劃、直播方案和直播執(zhí)行; 6.負(fù)責(zé)確保酒店所有宣傳資料(線上線下,包含不限于新媒體、傳統(tǒng)媒體等)都能達到公司要求,維護良好對外形象和定位; 7.與平面設(shè)計師配合,力求使公司新媒體平臺視覺傳達效果達到更佳; 8.其他上級交代的工作任務(wù)。 崗位要求: 1.大專以上學(xué)歷,設(shè)計、中文、新聞、傳媒等相關(guān)專業(yè),2年以上同崗位工作經(jīng)歷,1年以上酒店行業(yè)工作經(jīng)驗; 2.熟悉新媒體運營工具和粉絲運營技巧,包括卡券、小程序、社群聯(lián)動等,能獨立編寫優(yōu)質(zhì)推文,具備數(shù)據(jù)敏感度,能通過數(shù)據(jù)分析做出提升措施,思維活躍,能精準(zhǔn)把握選題方向,并借題造勢; 3.具有較強的媒體分析能力、媒體溝通能力、新聞策劃能力、文字組織能力,能夠獨立完成媒體評估、媒體計劃的制定與實施; 4.具有危機公關(guān)意識和一定的解決能力; 5.具有媒體運營風(fēng)險管理能力; 6.能獨立撰寫新聞稿件; 7.熟練掌握拍攝技巧,熟練使用相關(guān)的辦公軟件、媒體文案制作工具,具有良好的數(shù)據(jù)分析能力和溝通表達能力。
  • 德州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培訓(xùn)
    • 帥哥多
    • 美女多
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能,處于完好狀態(tài); 2. 有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃; 3. 督導(dǎo)前廳各分部員工服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn)并對前廳部各項工作實施全面監(jiān)管; 4. 使客房達到最高出租率,獲取最佳的客房收入; 5. 督導(dǎo)下屬部門主管,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時調(diào)整工作部署; 6. 保持良好的客際關(guān)系,能獨立有效地處理賓客投訴; 7. 協(xié)助酒店與更高一級領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。 崗位要求 1. 大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗2年以上; 2. 具有較強的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神,有較強的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷售能力; 3. 全面掌握前臺收銀方面的財務(wù)基礎(chǔ)知識,能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及到的財務(wù)方面的問題。
  • 青島 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 員工生日會
    • 帶薪年假
    • 做五休二
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.協(xié)助前廳部經(jīng)理管理前廳部各個區(qū)域,熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能,處于完好狀態(tài)。 2.協(xié)助前廳部經(jīng)理進行有關(guān)的市場計劃分析制定部門工作計劃,完成工作報告。 3.協(xié)助前廳部經(jīng)理負(fù)責(zé)制定和實施提高部門運作效率和對客服務(wù)質(zhì)量的策略。 4.實施有效全面的培訓(xùn)計劃,確保所有員工接受良好的培訓(xùn)和再培訓(xùn)。 5.保持良好的客際關(guān)系,能獨立有效地處理賓客投訴。 6.與財務(wù)部門建立緊密聯(lián)系,確保正確執(zhí)行信用程序。 崗位要求 1.??埔陨蠈W(xué)歷,至少三年以上五星級酒店前廳部賓客服務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗,或一年以上相同職位工作經(jīng)驗。 2.熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作,具有較強的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。 3.督導(dǎo)前廳各分部員工服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn)并對前廳部各項工作實施全面監(jiān)管。 4.有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。 5.英語對話流利,有較強的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷售能力。 6.全面掌握前臺收銀方面的財務(wù)基礎(chǔ)知識,能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及到的財務(wù)方面的問題。
  • 日照 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    一、崗位概述: 負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)水域的管理,維持卓越的游客服務(wù)和專業(yè)素質(zhì)。 二、任職要求: 2.1學(xué)歷要求:高中(包括中專、技校、職高)及以上學(xué)歷。 2.2經(jīng)驗要求:有水上救生服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先,持有國家體育總局頒發(fā)的救生證。 2.3體貌要求:五官端正,身高170cm以上。 2.4基礎(chǔ)素質(zhì):具有較強的工作責(zé)任心和為游客服務(wù)的意識,具備團隊協(xié)作精神。 2.5有處理突發(fā)事件的能力,有一定的判斷能力。 2.6在工作中能起表率作用,有良好的組織性和紀(jì)律性。 2.7熟悉所在區(qū)域設(shè)備的操作及各站點的服務(wù)流程。 2.8有安排一個區(qū)域的工作能力。 2.9有對員工進行相關(guān)培訓(xùn)的能力。 2.10身體健康,雙目視力均不低于0.7(包括矯正視力),無色盲、色弱、聽覺障礙、高血壓、癲癇、心臟病、精神病、皮膚病傳染、眩暈癥、突發(fā)性昏厥等妨礙水上游樂設(shè)施運行操作的疾病,或生理缺陷。 三、崗位職責(zé): 3.1帶領(lǐng)班組參加救生知識和技能培訓(xùn)。 3.2督促本班組員工嚴(yán)格執(zhí)行園區(qū)安全管理制度,并且按照操作規(guī)程進行操作,履行作業(yè)流程中的崗位職責(zé)。負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)工作,并追蹤。 3.3督促本班組員工按照規(guī)定填寫運營等記錄,做好臺帳建設(shè)工作,確保記錄數(shù)據(jù)的連續(xù)性及真實性。 3.4進行經(jīng)常性維護保養(yǎng),對發(fā)現(xiàn)的異常情況及時處理,并且做出記錄。 3.5做好營業(yè)前、結(jié)束后設(shè)備的早、晚檢及巡檢,及時掌握設(shè)備狀態(tài),如有異常及時上報。 3.6營運過程中發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素,應(yīng)當(dāng)立即采取緊急措施,并且按照規(guī)定的程序向安全管理人員或單位有關(guān)負(fù)責(zé)人報告。時刻關(guān)注設(shè)備設(shè)施的運行狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時停運,并盡快安排處理。 3.7及時發(fā)現(xiàn)并處理游客的問題,及時報告。 3.8營運前本班組員工的儀容儀表及到崗情況確認(rèn)檢查。 3.9開園前檢查本班組的清潔情況。 3.10督促設(shè)施運行前的早檢,對檢查情況用對講機在開園前報告主管。 3.11督促及協(xié)調(diào)救生員的工作,確保營運時游客的安全。 3.12熟練掌握所負(fù)責(zé)項目的應(yīng)急救援流程,確保所在項目人員能夠熟練掌握應(yīng)急救援程序。 3.13負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本班組員工的輪休以及現(xiàn)場崗位班次的調(diào)整。 3.14閉園后督促各區(qū)域的清潔工作及設(shè)施復(fù)位。
  • 濟南 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    The incumbent is responsible in accordance with hotel standard operating procedures, ensuring the quality and standards of dishes, and maximizing customer satisfaction. 任職者負(fù)責(zé)按照酒店標(biāo)準(zhǔn)運作程序,確保菜品質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn),最大程度上提高客人滿意度。 Prepares and cooks food according to standard procedures, recipe cards, photographs and given instructions. 根據(jù)工作標(biāo)準(zhǔn)、備料單、照片及上級指示準(zhǔn)備食物。 Participates in product development and in controlling the smooth operation of the kitchen. Prepares and cooks food in all areas of the kitchen as and when directed. 參與提供食品發(fā)展,保證廚房運作的順利進行。當(dāng)接到指示時廚房的所有區(qū)域都要進入工作狀態(tài)。 Communicates politely and display courtesy to guests and internal customers. 與客人和內(nèi)部員工都能進行友好的交流和展示禮貌。 Provides direction to the Kitchen helpers, including Cooks, Kitchen Attendants and Stewards. 對于任何廚房的幫手都能給予指導(dǎo),包括廚師、廚工和管事部員工。
  • 濟南 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    The incumbent is responsible in accordance with hotel standard operating procedures, ensuring the quality and standards of dishes, and maximizing customer satisfaction. 任職者負(fù)責(zé)按照酒店標(biāo)準(zhǔn)運作程序,確保菜品質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn),最大程度上提高客人滿意度。 Prepares, cooks and bakes food in designated areas of the kitchen as per the standards for the guests by following instructions. Works in a Hygienic, safe, efficient and productive manner at all times. 根據(jù)工作標(biāo)準(zhǔn)、為客人準(zhǔn)備食品。當(dāng)接到指示時立即進入工作狀態(tài)。保證有效安全的工作并發(fā)揚勤儉節(jié)約的風(fēng)格。 Familiarizes himself with menu and ingredient knowledge 熟知菜單及配料成分。 The Commis chef is responsible for preparing, cooking and presenting food as per his given instructions according to the established standards. 廚師的職責(zé)是根據(jù)指示并按照工作標(biāo)準(zhǔn)去準(zhǔn)備、加工和提供食品。
  • 北京-海淀區(qū) | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 年度旅游
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    綜合性酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1.?負(fù)責(zé)各類會議活動的現(xiàn)場服務(wù)等相關(guān)工作; 2.?負(fù)責(zé)會議活動物料準(zhǔn)備、場地布置等籌備工作; 3.?負(fù)責(zé)會議活動期間參會人員的接待、引導(dǎo)、加水、解答、安全等服務(wù)工作; 4.?負(fù)責(zé)會議活動結(jié)束后的場地清理、物料回收及后續(xù)總結(jié)等相關(guān)工作; 5.?完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 ? 崗位要求: 1.?年齡 35 歲以內(nèi); 2.?中專及以上學(xué)歷; 3.?會展管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè),1 年以上相關(guān)工作經(jīng)歷; 4.?熟悉會展服務(wù)流程,具有較強的服務(wù)意識和溝通協(xié)調(diào)能力,具備良好的應(yīng)變能力和團隊協(xié)作精神; 5.?具備較強的執(zhí)行力和責(zé)任心,能高效完成會展服務(wù)各項任務(wù); 6.?有大型會展活動服務(wù)經(jīng)歷、會展場地布置經(jīng)驗、參會人員接待服務(wù)經(jīng)歷者優(yōu)先。
  • 重慶 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    §? Attends andcontributes to all Meetings as required. 按要求出席所有會議并作出貢獻。 §? Provides courteous andprofessional service at all times. 始終提供禮貌且專業(yè)的服務(wù)。 §? Attends hotel trainingsessions as scheduled to improve skills and knowledge. 根據(jù)安排參加酒店及部門培訓(xùn)以提高知識和技能。 §? Is knowledgeable instatutory legislation in employee and industrial relations, understanding andstrictly adhering to Rules & Regulations established in the EmployeeHandbook and the Hotel’s policies concerning fire, hygiene and health &safety. 了解關(guān)于員工及行業(yè)關(guān)系的法律、法規(guī),理解并嚴(yán)格遵守員工手冊中的規(guī)章制度,及酒店關(guān)于防火、衛(wèi)生、健康和安全的制度。 §? Ensures high standardsof personal presentation and grooming. 確保高水平的個人形象和儀表。 §? Maintains positiveguest and colleague interactions with good working relationships. 與客人和同事保持基于良好工作關(guān)系的接觸。 §? Responds to requeststo undertake any reasonable tasks and secondary duties and to changes asdictated by the Hotel, industry and company. 根據(jù)酒店、行業(yè)和公司的指引,回應(yīng)需求、改變,執(zhí)行任何合理的任務(wù)及額外職責(zé)。 §? Complies with allpolicies andproceduresrelatedtohotel orHyatt Group. 遵守并執(zhí)行酒店及凱悅集團所有規(guī)章制度。
  • 烏魯木齊 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)日常公務(wù)用車駕駛?cè)蝿?wù) 2、負(fù)責(zé)酒店車輛日常維護與保養(yǎng),定期檢查車輛狀況,確保車輛性能良好、整潔衛(wèi)生; 3、嚴(yán)格遵守交通法規(guī)及公司相關(guān)安全制度,確保行車安全,杜絕違章及事故發(fā)生; 4、完成上級交給的公務(wù)出車任務(wù); 【崗位要求】 1、部隊退伍轉(zhuǎn)業(yè); 2、持有C1及以上駕駛證,駕齡3年以上,無重大交通事故記錄; 3、熟悉烏魯木齊市區(qū)及周邊交通路線,具備較強的方向感和應(yīng)變能力; 4、具備良好的服務(wù)意識,禮貌待客,注重職業(yè)形象; 5、身體健康,能適應(yīng)彈性工作時間; 6、責(zé)任心強,工作細(xì)致,具備基本的車輛故障判斷及處理能力; 7、無不良嗜好,無違法犯罪記錄,服從公司管理安排。
  • 南昌 | 3年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 分析餐飲報告。 核算餐飲成本。 對比發(fā)票、采購申請、銷售并編制成本與銷售報告。 進行核查。 抽查采購、收貨、庫存、發(fā)貨工作的執(zhí)行情況,及酒吧庫存量。 每月對食品及粗加工進行測試來測定產(chǎn)出量。 與行政總廚共同制定標(biāo)準(zhǔn)食譜成本細(xì)節(jié)。 計算所有餐廳及宴會菜單所需采購成本,建立所有食品采購成本的信息。 比較菜單的食品成本與售價。 合理控制出品分量,將浪費和失竊情況降至最低。 進行市場調(diào)查。 檢查已收貨物的質(zhì)量。 確保物品的存儲安全。 處理發(fā)票。 核對貨品定單及收貨與發(fā)票是否一致 核對單位成本 計算標(biāo)準(zhǔn)食品和酒水的成本 與行政總廚共同制定食譜成本 編制各餐廳每月餐飲成本報告 監(jiān)管存貨情況 檢查出庫申請和庫房收貨,以查證庫房記錄是否正確 保持標(biāo)準(zhǔn)庫存量并定期審核 每月進行食品、文具及總倉的庫存盤點 編制報表 監(jiān)督并匯報一切不正?;虺瑯?biāo)準(zhǔn)成本 準(zhǔn)備每月餐飲成本控制報告并對差異進行分析 針對如何降低成本提出合理化建議 關(guān)注損耗慢的存貨項目 進行采購價格比較 定期將食品及物品采購價格與其他酒店作比較 監(jiān)管收貨情況 確保根據(jù)要求完成每日收貨記錄 確保驗收貨品和服務(wù)的價格、質(zhì)量及數(shù)量符合已審批的采購申請單要求 定期地對收貨程序進行檢查及評估 完成其他所派給的任務(wù) 分析餐單及酒水單的利潤率及受歡迎程度 與其他酒店比較餐飲銷售及成本 執(zhí)行內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)控制制度和總監(jiān)檢查清單 確保各項內(nèi)部控制衡量措施的嚴(yán)格執(zhí)行 ?隨意抽查宴會情況 監(jiān)控現(xiàn)金酒水吧的運營情況 【崗位要求】 展現(xiàn)出對財務(wù)概念、工具、實踐、趨勢和法律要求的深入了解 監(jiān)督酒店行業(yè)一般性及 IHG 特有的所有會計政策、流程、工具和整個會計系統(tǒng)的運行 ?確保會計流程順暢運行并維護準(zhǔn)確的記錄,從而按照要求計算和報告財務(wù)數(shù)據(jù)(定型數(shù)據(jù)和定量數(shù)據(jù)),滿足報告對象的要求 通過制定風(fēng)險評估方案和應(yīng)用風(fēng)險管理工具實施監(jiān)控措施,處理及緩解風(fēng)險,以確保酒店運營不會面臨任何威脅 了解適用于酒店業(yè)的保險要求和保險產(chǎn)品 了解洲際酒店集團的資產(chǎn)管理政策和程序編制定期報告和記錄。協(xié)助監(jiān)控整個酒店 OE & FF&E 的維護,確保資產(chǎn)合理使用 ?對酒店管理合同有基本的了解,遵守相關(guān)規(guī)則 ?制定和實施財政和審計計劃,確保酒店符合所有當(dāng)?shù)氐姆珊头ㄒ?guī)以及報告要求 確保管理工作的一貫性,并確保所有內(nèi)部控制政策、程序和審計標(biāo)準(zhǔn)均已得到執(zhí)行和監(jiān)督
  • ???| 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    東南亞菜系 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.面包及烘焙產(chǎn)品制作 -嚴(yán)格按照配方和工藝流程,完成各類面包、蛋糕、餅干等西點的制作,包括和面、發(fā)酵、整形、烘烤等環(huán)節(jié)。 - 確保產(chǎn)品口感、外觀、色澤符合公司標(biāo)準(zhǔn),保持出品一致性。 -參與新品研發(fā),根據(jù)季節(jié)或市場需求調(diào)整產(chǎn)品種類。 2.原料與設(shè)備管理 -負(fù)責(zé)原材料的驗收、儲存及使用管理,確保食材新鮮、無浪費。 -正確操作和維護烘焙設(shè)備(如烤箱、和面機、發(fā)酵箱等),定期清潔保養(yǎng)。 3.衛(wèi)生與安全 -遵守食品安全法規(guī),保持工作區(qū)域、設(shè)備及工具的清潔衛(wèi)生。 -嚴(yán)格執(zhí)行廚房安全規(guī)范,避免操作事故(如燙傷、機械傷害等)。 4.團隊協(xié)作 - 完成每日生產(chǎn)計劃,確保產(chǎn)品按時供應(yīng)。 - 進行庫存盤點、訂單核對及成本控制。 任職要求: -專業(yè)技能: - 具備5年以上面包制作經(jīng)驗,熟悉各類面包的工藝流程。 - 能獨立操作烘焙設(shè)備,掌握發(fā)酵時間、溫度控制等關(guān)鍵技術(shù)點。 - 有3年以上連鎖品牌或工廠烘焙經(jīng)驗。 - 對烘焙有熱情,注重細(xì)節(jié),能承受高強度工作。 -具備團隊合作意識,溝通能力良好。
  • 廣州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 績效獎金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    工作職責(zé): Job Responsibilities: 1、根據(jù)高爾夫?qū)W院總體運營與發(fā)展,制定學(xué)院中長期發(fā)展規(guī)劃和年度、季度及月度工作計劃,并組織實施保證經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。 1. Based on the overall operation and development of the Golf Academy, formulate the Academy’s medium- and long-term development plans and annual, quarterly and monthly work plans, to ensure the realization of business objectives. 2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析。 2. Market research and demand analysis. 3、建立健全學(xué)院教練團隊的崗位職責(zé)、工作流程、規(guī)章制度,保證高爾夫?qū)W院管理科學(xué)、快速、高效運行。 3. Establish and improve the job responsibilities, work processes, rules and regulations of the college coaching team to ensure that the golf college is managed scientifically. 4、負(fù)責(zé)高爾夫運動教學(xué)統(tǒng)籌、培訓(xùn)及管理工作。 4. Responsible for the coordination, training and management of golf teaching. 5、帶領(lǐng)教練及學(xué)員完成各項訓(xùn)練計劃和課程要求。 5. Lead coaches and trainees to complete training plans and courses. 6、維護學(xué)院與合作單位、會員等關(guān)系,提升學(xué)院形象和聲譽。 6. Maintain the relationship between the college and its partners, members, etc., and enhance the college’s image and reputation. 任職資格: Job requirements: 1、 熱愛體育行業(yè),??萍耙陨蠈W(xué)歷,持有中級或以上高爾夫教練證書; 1. Sports industry passionate, college degree or above, and hold golf coach certificate; 2、能熟練運用現(xiàn)代高爾夫教學(xué)設(shè)備,有高爾夫?qū)W院管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 2. Proficient in using modern golf teaching equipment and have experience in golf academy management are preferred; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系; 3. Rich customer resources ; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 4. Strong market analysis, promotion capabilities and good communication, coordination and problem-solving abilities; 5、為人樂觀、積極,具有良好的心理和身體素質(zhì),抗壓能力強;有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 5. Be positive, good mental and physical qualities, and be able to withstand stress; have a strong sense of professionalism and leadership skills.
  • 上海 | 5年以上 | 大專
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 管理規(guī)范
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    Celebrate the joy of life at Kerry Hotel, Pudong, the first of a new class of luxury hotels from the Shangri-La Group. With a premier city-center location and cutting-edge facilities, your stay is engaging at every turn. 上海浦東嘉里大酒店是香格里拉酒店集團旗下酒店,在此您將體驗到別樣的驚喜和生活的無窮樂趣。酒店位于浦東核心腹地, 一應(yīng)俱全的先進設(shè)施、獨特簡約的設(shè)計與熱情自然的服務(wù)使其成為現(xiàn)代靈動生活的富集之地。 Kerry Hotel Pudong offers 574 guestrooms and suites while boasting some of Shanghai’s most spacious and advanced conference and banqueting facilities. For work-life balance, we offer a well-equipped hotel sports and recreational facility in Shanghai, featuring vast exercise and spa options. The bon vivant in you would truly appreciate the exquisite cuisine orchestrated by renowned chefs across 3 restaurants. Top this off with a microbrewery, serving unique, handcrafted beers, and you may not see much of your room. 浦東嘉里大酒店擁有 574 間客房和套房,擁有上海最寬敞、最先進的會議和宴會設(shè)施。為了平衡工作與生活的關(guān)系,我們在上海提供設(shè)備齊全的酒店運動和娛樂設(shè)施,包括各種運動和水療項目。由 3 間餐廳的名廚精心烹制的精致美食,定會讓您大飽口福。此外,酒店還設(shè)有一個微型釀酒廠,供應(yīng)獨一無二的手工釀造啤酒。 When night (or day) comes, you have the choice of spacious rooms and suites, plus serviced suites in The Residences at Kerry Parkside, just next to the hotel. Even getting to the hotel is a joy. 夜幕降臨時分,無論您選擇下榻于寬敞的客房和套房,抑或入住毗鄰酒店的浦東嘉里城公寓,豪華舒適的享受從不分白晝與黑夜。 At Kerry Hotel Pudong, you soon realize there are no rules, only possibilities. 在浦東嘉里大酒店,您會很快意識到這里沒有慣例,一切皆有可能。 We are currently looking for a Brewmaster to join our team. 我們目前正在招聘一名首席啤酒釀造師加入我們的團隊。 As a Brewmaster, we rely on you to: 作為首席啤酒釀造師,我們希望您能 -Monitor and ensure smooth operation of the brewery and all related areas (including the bottling plant and cold room) -Perform regular and documented maintenance inspections of all brewery related equipment coordinated with engineering division -Ensure proper production and timeline of brewing beer/cider -Fully responsible for entire brewing process from sourcing ingredients, brewing to bottling -監(jiān)控并確保啤酒廠及所有相關(guān)區(qū)域(包括裝瓶廠和冷藏室)的順利運行 -與工程部門協(xié)調(diào),對所有啤酒廠相關(guān)設(shè)備進行定期和有記錄的維護檢查 -確保釀造啤酒/蘋果酒的正常生產(chǎn)和時間安排 -全面負(fù)責(zé)從原料采購、釀造到裝瓶的整個釀造過程 We are looking for someone who: 我們正在尋找這樣的人才: As Beer lovers into the culture and lifestyle that is craft brewing and beer appreciation Excellent presenter and communicator Is self-driven, goal-oriented, able to challenge the status quo Upholds professional values, ethics and integrity at all times Enjoys crafting creative and best-fit solutions Thinks outside of the box whilst leading change in the hotel Preferably has a Bachelor's degree or relevant experience in a similar role Understands the global market and local environment Has strong interpersonal skills 作為啤酒愛好者了解手工釀造和啤酒鑒賞的文化和生活方式 優(yōu)秀的溝通表達能力 自我驅(qū)動、以目標(biāo)為導(dǎo)向、能夠挑戰(zhàn)現(xiàn)狀 始終堅持職業(yè)價值觀、職業(yè)道德和誠信 喜歡創(chuàng)造性地提出最合適的解決方案 在引領(lǐng)酒店變革的同時打破常規(guī)思維 最好擁有學(xué)士學(xué)位或類似職位的相關(guān)經(jīng)驗 了解全球市場和當(dāng)?shù)厥袌霏h(huán)境 具有很強的人際交往能力 If you are the right person, what are you waiting for? Click the apply button now! 如果您是合適人選,還等什么?現(xiàn)在就點擊申請按鈕!
  • 杭州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 季度勞保
    • 提供食宿
    • 免費班車
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、湘湖自由莊園健康養(yǎng)生業(yè)務(wù)規(guī)劃和預(yù)算管理,全面負(fù)責(zé)撰寫項目策劃、運營、銷售方案。 2、協(xié)助湘湖自由莊園健康養(yǎng)生項目的日常運營管理,建立、完善健康養(yǎng)生運營管理體系。 3、配合財務(wù)進行項目測算、制定運營方案及定價方案。 4、協(xié)助創(chuàng)建健康養(yǎng)生項目的發(fā)展布局、資源整合模式、啟動模式、管理模式,并整合產(chǎn)業(yè)資源成功落地。 5、健康養(yǎng)生項目盈利模式探索,并提出有效的健康養(yǎng)生產(chǎn)品營銷策略,實時監(jiān)控市場動向,提出有效方案。 崗位要求 1、大學(xué)本科學(xué)歷及以上(最好醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè))或同等學(xué)歷水平,2年以上健康養(yǎng)生行業(yè)運營管理工作經(jīng)驗。 2、熟悉健康管理理論,知識結(jié)構(gòu)較全面,方案撰寫能力強。 3、對健康養(yǎng)生管理商業(yè)模式打造、產(chǎn)品服務(wù)建設(shè)等方面具備獨到見解和具有創(chuàng)新思維。 4、熟悉國家醫(yī)療政策,對健康行業(yè)發(fā)展動態(tài)有良好的收集、判斷分析能力并熟悉國家行業(yè)發(fā)展政策,有國際化的視野。
  • 中山 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 管理規(guī)范
    • 購買社保
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    本崗位僅限于: 1.立足于長遠(yuǎn)合作、在珠三角定居的高級管理人員。 2.本崗位為人才儲備所設(shè),所有投遞的簡歷均會細(xì)致背調(diào)及審核。 3.本店管理人員有3-6個月試用期,一經(jīng)轉(zhuǎn)正待遇優(yōu)厚。(轉(zhuǎn)正前為磨合期試用工資) 4.合則約見。
  • 金華 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 年底雙薪
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    Shangri-La Yiwu 義烏香格里拉 Shangri-La Yiwu is located in the city's landmark building—the Yiwu World Trade Center, at the heart of the financial and business district. It is a multifunctional urban complex integrating residential, commercial, office, retail, and entertainment spaces. The main tower stands at an impressive height of 215 meters, a playful nod to the Chinese homophone "Ai Yiwu" (Love Yiwu). Facing the Yiwu International Trade City (Phase 1) across the street, Shangri-La is also adjacent to the International Expo Center and Meihu Stadium. Floors 9 to 38 of Shangri-La Yiwu feature luxurious guest rooms (with a minimum floor area of 48㎡) and comprehensive serviced apartments (with a minimum floor area of 72㎡). Guests can enjoy panoramic views of the Yiwu River and the International Trade City from their windows. The property boasts multiple outlets, including Brown Sugar, Mix and Zui Xi Hu?Yue Xiu Wok. Whether it's traditional Western à la carte dishes, a fusion feast blending Chinese, Western, and Japanese flavors, or exquisite Jiang-Zhe cuisine crafted by a master Chinese chef, we offers a culinary experience that will delight every palate. 香格里拉位于城市地標(biāo)建筑-義烏世貿(mào)中心,地處金融商務(wù)區(qū)核心地帶,集住宅、商業(yè)、辦公、購物、娛樂于一體的多功能城市綜合體。主樓樓體高達215米,取自諧音“愛義烏”。香格里拉與義烏國際商貿(mào)城一區(qū)隔街相望;毗鄰國際博覽中心及梅湖體育館。 香格里拉9層至38層,由豪華客房(建筑面積不小于48㎡)及綜合型服務(wù)式公寓(建筑面積不小于72㎡)組成。入住賓客可憑窗可遠(yuǎn)眺義烏江江景及國際商貿(mào)城。 設(shè)有紅堂、食尚匯、醉西湖?越繡灶等多個餐廳。無論是傳統(tǒng)西式零點,還是中西日式融合美食暢饗,亦或是中國烹飪大師主理精致融合江浙菜,香格里拉總有一款美味驚艷您的味蕾。 崗位職責(zé): 1.建立團隊銷售目標(biāo),系統(tǒng)建立客戶群體及可開發(fā)客戶資源。 2.維護重要客戶,起到為酒店推動市場的作用。 3.與客戶和潛在客戶維持及時溝通,給予反饋。 4.積極參與主要客戶的銷售征集,引進客源。 5.協(xié)助銷售團隊的成員完成銷售任務(wù),以酒店收入為業(yè)務(wù)中心。 6.定期進行銷售團隊審核,并提供銷售方向。
  • 面議職位

    3.5千-1萬
    中山 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 管理規(guī)范
    • 購買社保
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    本職位適用于: 1.酒店人才庫存檔; 2.求職者因簡歷信息不完善,導(dǎo)致目標(biāo)崗位有疑問的臨時邀請; 3.面談需要的特殊情況。 未盡事宜,電話另行溝通。
  • 天津-北辰區(qū) | 8年以上 | 本科
    其他景區(qū) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、負(fù)責(zé)研學(xué)與制定發(fā)展規(guī)劃;2、負(fù)責(zé)研學(xué)項目的日常運行管理; 3、研學(xué)項目設(shè)計與實施; 4、研學(xué)團隊的管理; 5、研學(xué)項目市場推廣與合作; 6、研學(xué)項目質(zhì)量監(jiān)控與效果評估; 7、領(lǐng)導(dǎo)并協(xié)調(diào)研學(xué)團隊工作。
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