亚洲欧美自偷自拍视频图片,伊人久久精品亚洲午夜,亚洲精品一区二区三区四区高清,荫蒂添的好舒服视频 ,最近免费中文字幕大全免费版视频

崗位職責(zé)? 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系。 2、高效認(rèn)知和掌握銷售線索。 3、仔細(xì)計(jì)劃與客戶的會(huì)面，對(duì)預(yù)定的客戶實(shí)施客戶關(guān)系管理，完成銷售目標(biāo)。 4、在所負(fù)責(zé)的市場(chǎng)區(qū)域內(nèi)，監(jiān)視和報(bào)告市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)者的情況。 5、準(zhǔn)備銷售報(bào)告，確保市場(chǎng)及客戶信息的準(zhǔn)確性，以便于工作的跟進(jìn)。? 6、積極地傳播產(chǎn)品信息，在負(fù)責(zé)的市場(chǎng)內(nèi)營(yíng)造酒店的知名度。 7、在所負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi)，與市場(chǎng)銷售總監(jiān)一起計(jì)劃銷售攻勢(shì)，并確保其實(shí)現(xiàn)。 8、主動(dòng)參與，完成各種銷售報(bào)告。 9、協(xié)助計(jì)劃和配合銷售活動(dòng)。? 10、協(xié)助配合開發(fā)制作所有酒店促銷材料。 11、管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫，定期拜訪客戶 ?崗位要求? 1、了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)國(guó)際市場(chǎng)，會(huì)議旅游及餐飲銷售。 2、具備良好的中，英文讀寫能力。 3、良好的人際交往和溝通技巧。 4、獨(dú)立工作和團(tuán)隊(duì)工作的能力

【崗位職責(zé)】 1.對(duì)員工考勤、考績(jī)，根據(jù)他們工作表現(xiàn)的好壞，進(jìn)行表揚(yáng)或批評(píng)。 2.掌握所轄客房的狀況。 3.檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查本部門工作質(zhì)量及工作效率。 4.負(fù)責(zé)對(duì)部門的工作策劃，督導(dǎo)，與本部門的財(cái)政預(yù)算。 5.熟悉部門的運(yùn)作情況，處理每天的事務(wù)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)進(jìn)行指導(dǎo)。 6.留意賓客動(dòng)態(tài)，處理一般性的賓客投訴，有重大事故時(shí)須向部門經(jīng)理報(bào)告。 【崗位要求】 1.有一定的英語會(huì)話能力和一定的組織能力及協(xié)調(diào)能力。 2.從事樓層主管經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.熟悉客房管理專業(yè)知識(shí)、熟練運(yùn)用電腦?！緧徫宦氊?zé)】

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)酒店廣告設(shè)計(jì), 繪制, 宣傳資料的積累及編輯工作； 2. 負(fù)責(zé)入住酒店的VIP 客人的攝影和歡迎牌的設(shè)計(jì)制作工作； 3. 負(fù)責(zé)為大型宴會(huì), 酒會(huì)和有關(guān)會(huì)議制作標(biāo)語、橫幅和指示牌； 4. 負(fù)責(zé)節(jié)日, 紀(jì)念活動(dòng)和慶?；顒?dòng)的場(chǎng)所布置美化工作； 5. 負(fù)責(zé)相關(guān)部門推廣所需的美術(shù)設(shè)計(jì)制作； 6. 負(fù)責(zé)酒店的服務(wù)指南、酒店簡(jiǎn)介、廣告畫面、菜譜、請(qǐng)柬、明信片、酒店畫冊(cè)、紀(jì)念品、圣誕卡、信封信紙的制作及印刷； 7. 負(fù)責(zé)檢查酒店所有指示牌, 廣告牌, 標(biāo)語牌的完好, 對(duì)已舊, 已壞的及時(shí)更新更換； 8. 掌握國(guó)內(nèi)外相關(guān)信息, 做好資料搜集, 整理, 分析和儲(chǔ)備工作, 保證設(shè)計(jì)的合理性和創(chuàng)新性； 9. 妥善保管、節(jié)約使用各種美工工具、材料，保持工作場(chǎng)地整齊清潔； 10. 確保全部設(shè)計(jì)與出品與所要求的相一致并符合集團(tuán)的標(biāo)準(zhǔn)； 11. 保存國(guó)內(nèi)外飯店有參考價(jià)值的出版物及增刊的設(shè)計(jì)； 12. 至少精通一種工作語言，并熟悉英文打字，同時(shí)了解文體編輯的技巧； 13. 按照飯店要求處理基本攝影工作； 14. 負(fù)責(zé)完成上級(jí)指派的其他任務(wù)。 崗位要求： 1. 熟練操作微軟等操作系統(tǒng)； 2.良好的中英文交流及寫作能力； 3.?？埔陨蠈W(xué)歷； 4.具有至少1-2年廣告或酒店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

【崗位職責(zé)】 1、掌握當(dāng)天到店及離店的重要賓客信息，準(zhǔn)備當(dāng)天VIP客人登記、鑰匙卡等以確保入住手續(xù)方便、快捷 2、每日對(duì)住店賓客的電話拜訪工作，搜集賓客意見并及時(shí)采取跟進(jìn)措施，關(guān)注前臺(tái)及大堂VIP客3、發(fā)展IHG優(yōu)悅會(huì)會(huì)員，會(huì)員備品準(zhǔn)備，入住歡迎，退房問候，獲得賓客滿意度，及時(shí)分享IHG集團(tuán)信息共享 4、注重細(xì)節(jié)，工作有責(zé)任心，敢于承擔(dān)責(zé)任，執(zhí)行力較強(qiáng)有上進(jìn)心，良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力 5、協(xié)助前廳部經(jīng)理，管理前廳部和分部門相關(guān)日常事務(wù)，計(jì)劃和分配工作 6、通過輔導(dǎo)和提供反饋培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)并提高績(jī)效，為員工制定績(jī)效和發(fā)展目標(biāo)，表彰表現(xiàn)優(yōu)異的員工? 7、為員工提供培訓(xùn)，確保他們的服務(wù)符合相關(guān)規(guī)定和我們期望的標(biāo)準(zhǔn)，并擁有高效工作所需的工具? 8、為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境；緊密團(tuán)結(jié)各部門，培養(yǎng)“一個(gè)團(tuán)隊(duì)”的意識(shí)? 9、監(jiān)督日常運(yùn)作和酒店工作人員的任務(wù)分派，協(xié)助前廳部經(jīng)理制定和交流部門的戰(zhàn)略和目標(biāo)，確保相關(guān)政策與規(guī)程的有效傳達(dá)和實(shí)施? 10、通過與其它輪值同事及部門管理人員的日常溝通和協(xié)作，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作、提高服務(wù)質(zhì)量。 11、?建立和實(shí)施適當(dāng)?shù)姆?wù)補(bǔ)救指導(dǎo)，以確保賓客百分百滿意。以及時(shí)且專業(yè)的方式響應(yīng)賓客的投訴和顧慮? 12、?查看賓客的反饋意見，實(shí)施持續(xù)改進(jìn)戰(zhàn)略? 13、與有關(guān)部門交流所有相關(guān)信息，包括即將抵達(dá)的貴賓、大型團(tuán)體或其他重要賓客的要求和特殊需求? 14、每月召開營(yíng)運(yùn)工作會(huì)議，內(nèi)容包括對(duì)營(yíng)運(yùn)中發(fā)生的問題進(jìn)行詳細(xì)分析，并通過優(yōu)化流程來改進(jìn)營(yíng)運(yùn)績(jī)效及賓客的整體滿意度。 15、主持每月心語報(bào)告的會(huì)議，將報(bào)告及時(shí)分享給酒店的全體員工 16、確保酒店賓客、員工和酒店資產(chǎn)的安全，遵守酒店或業(yè)主的政策與規(guī)程以及相應(yīng)法規(guī)要求。 17、遵守國(guó)家、省市和地方有關(guān)健康、安全和酒類供應(yīng)的法律法規(guī)? 18、?完成其它分配的任務(wù)。有時(shí)可能要充當(dāng)值班經(jīng)理的角色 【技能要求】 1、在酒店、品牌及公司方面極高的體現(xiàn)出與客戶、員工及第三方交往的能力 2、1年以上酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn) 3、英語表達(dá)流利 4、具有解決問題，推理、激勵(lì)、組織和培訓(xùn)能力

【崗位職責(zé)】? 1、全面負(fù)責(zé)前臺(tái)日常運(yùn)營(yíng)管理工作，確保前臺(tái)服務(wù)高效有序進(jìn)行? 2、督導(dǎo)前臺(tái)員工服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，定期開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)與技能考核? 3、處理賓客投訴及突發(fā)事件，及時(shí)提供解決方案并做好記錄備案? 4、審核每日房態(tài)報(bào)表、收入賬目及交接班記錄，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤? 5、協(xié)調(diào)客房、餐飲等部門工作銜接，優(yōu)化跨部門協(xié)作流程? 6、管理前臺(tái)物資儲(chǔ)備及設(shè)備維護(hù)，控制部門運(yùn)營(yíng)成本? 7、參與制定前臺(tái)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及操作流程，持續(xù)提升服務(wù)質(zhì)量? 【崗位要求】? 1、具備酒店前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、熟練操作酒店管理系統(tǒng)（如Opera）及辦公軟件? 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，掌握基礎(chǔ)英語會(huì)話能力? 4、具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)與應(yīng)變能力，能妥善處理突發(fā)事件? 5、具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和跨部門溝通協(xié)調(diào)能力? 6、能適應(yīng)倒班工作制，抗壓能力強(qiáng)? 7、形象氣質(zhì)佳

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行酒店餐飲銷售策略，完成年度銷售目標(biāo)，提升酒店市場(chǎng)份額和品牌影響力； 2、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)開發(fā)新客戶，維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作渠道； 3、分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，制定針對(duì)性的銷售計(jì)劃和促銷方案； 4、協(xié)調(diào)與酒店其他部門（如前廳、餐飲、會(huì)議等）的協(xié)作，確保客戶需求得到高效落實(shí)； 5、定期提交銷售報(bào)告，包括業(yè)績(jī)分析、客戶反饋及市場(chǎng)調(diào)研數(shù)據(jù)，為管理層決策提供支持； 6、參與酒店重要客戶談判及合同簽訂，確保合作條款符合酒店利益； 7、組織并參與行業(yè)展會(huì)、客戶拜訪等市場(chǎng)推廣活動(dòng)，擴(kuò)大酒店業(yè)務(wù)覆蓋范圍。 【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力和銷售策劃能力，能夠獨(dú)立制定并推動(dòng)銷售計(jì)劃； 2、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠激勵(lì)和帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)； 3、出色的溝通與談判技巧，能夠與客戶建立良好合作關(guān)系； 4、對(duì)酒店行業(yè)有深刻理解，熟悉酒店運(yùn)營(yíng)模式及客戶需求； 5、具備較強(qiáng)的抗壓能力和執(zhí)行力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境； 6、熟練使用辦公軟件（如Excel、PPT等）及客戶關(guān)系管理系統(tǒng)（CRM）； 7、有酒店銷售經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)行業(yè)資源者優(yōu)先。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店餐飲及宴會(huì)市場(chǎng)的開發(fā)與維護(hù)，制定并執(zhí)行銷售策略，完成月度、季度及年度銷售目標(biāo)； 2、積極拓展新客戶資源，維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，定期拜訪重點(diǎn)客戶，提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度； 3、根據(jù)客戶需求，提供專業(yè)的宴會(huì)及餐飲方案，包括場(chǎng)地安排、菜單設(shè)計(jì)、服務(wù)流程等，確保活動(dòng)順利執(zhí)行； 4、協(xié)調(diào)酒店內(nèi)部各部門（如廚房、前廳、服務(wù)團(tuán)隊(duì)等），確保宴會(huì)及餐飲活動(dòng)的高效運(yùn)作； 5、跟蹤市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，及時(shí)調(diào)整銷售策略，提升酒店市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力； 6、處理客戶投訴及突發(fā)事件，確保問題得到及時(shí)、妥善解決； 7、定期提交銷售報(bào)告及市場(chǎng)分析，為管理層提供決策支持。 【崗位要求】 1、對(duì)酒店行業(yè)有熱情，具備較強(qiáng)的銷售意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，能夠承受一定的工作壓力； 2、具備良好的溝通能力、談判技巧及客戶關(guān)系管理能力； 3、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源； 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠快速掌握酒店產(chǎn)品知識(shí)及銷售技巧； 5、有酒店、餐飲或宴會(huì)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)者可接受培訓(xùn)； 6、能適應(yīng)靈活的工作時(shí)間，包括周末及節(jié)假日值班。

一、商業(yè)戰(zhàn)略與財(cái)務(wù)績(jī)效 1、制定戰(zhàn)略：主導(dǎo)制定酒店的年度商業(yè)計(jì)劃、預(yù)算和市場(chǎng)策略，明確市場(chǎng)定位、目標(biāo)客源、價(jià)格策略和收入目標(biāo)。 2、驅(qū)動(dòng)收入：深度參與并指導(dǎo)收入管理會(huì)議，審批定價(jià)策略和庫存分配，保障客房、餐飲、宴會(huì)等各部門收入。 3、市場(chǎng)分析：持續(xù)分析市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)及經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，及時(shí)調(diào)整商業(yè)策略以抓住市場(chǎng)機(jī)遇，應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。 4、P&L管理：對(duì)酒店的利潤(rùn)表負(fù)最終責(zé)任，通過增加收入和有效控制支出來實(shí)現(xiàn)預(yù)算目標(biāo)。 5、業(yè)主匯報(bào)：定期向業(yè)主匯報(bào)酒店財(cái)務(wù)表現(xiàn)、市場(chǎng)狀況和戰(zhàn)略執(zhí)行情況，維護(hù)良好的業(yè)主關(guān)系。 二、市場(chǎng)營(yíng)銷與銷售領(lǐng)導(dǎo) 1、領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)：領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)，設(shè)定積極的銷售目標(biāo)，并指導(dǎo)關(guān)鍵客戶的開發(fā)和維護(hù)工作。 2、品牌管理：確保市場(chǎng)傳播材料、數(shù)字營(yíng)銷渠道和賓客觸點(diǎn)的體驗(yàn)均符合并提升國(guó)際品牌形象。 3、數(shù)字營(yíng)銷：密切關(guān)注線上聲譽(yù)管理，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)采取有效行動(dòng)提升評(píng)分和網(wǎng)絡(luò)知名度。 4、公關(guān)活動(dòng)：代表參與重要的行業(yè)和社區(qū)活動(dòng)，主導(dǎo)媒體關(guān)系，塑造酒店在當(dāng)?shù)氐牧己眯蜗蟆?5、創(chuàng)新策劃：激勵(lì)并審批各部門提出的創(chuàng)新性促銷活動(dòng)和套餐產(chǎn)品，以刺激需求。 三、運(yùn)營(yíng)管理 1、標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：確保運(yùn)營(yíng)部門提供的產(chǎn)品與服務(wù)符合國(guó)際品牌標(biāo)準(zhǔn)。 2、質(zhì)量保證：定期巡查酒店各區(qū)域，體驗(yàn)服務(wù)流程，并基于賓客反饋，持續(xù)推動(dòng)服務(wù)質(zhì)量提升。 3、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)：領(lǐng)導(dǎo)培養(yǎng)高效、專業(yè)的管理團(tuán)隊(duì)，并提供清晰的目標(biāo)和指導(dǎo)。 四、人才文化與品牌關(guān)系 1、關(guān)注關(guān)鍵人才選拔、發(fā)展和保留，特別是商業(yè)相關(guān)崗位的人才梯隊(duì)建設(shè)。 2、教練角色：擔(dān)任管理團(tuán)隊(duì)的教練和導(dǎo)師，直到核心管理人員提升其商業(yè)敏銳度和領(lǐng)導(dǎo)力。 3、作為酒店與國(guó)際品牌方及業(yè)主公司之間的主要聯(lián)絡(luò)人。 4、有效管理品牌標(biāo)準(zhǔn)與業(yè)主投資回報(bào)期望之間的平衡。

【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)管事部日常運(yùn)營(yíng)管理工作，確保餐具、廚具清潔消毒流程符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) 2、制定并執(zhí)行餐具盤點(diǎn)、維護(hù)及報(bào)損制度，控制部門物料損耗率 3、監(jiān)督廚房區(qū)域清潔消毒作業(yè)，定期檢查衛(wèi)生死角并建立檢查記錄檔案 4、統(tǒng)籌宴會(huì)及大型活動(dòng)餐具調(diào)配工作，協(xié)調(diào)與餐飲部門的設(shè)備使用銜接 5、編制員工排班表，負(fù)責(zé)新員工操作規(guī)范培訓(xùn)及老員工技能提升培訓(xùn) 6、管理清潔化學(xué)品庫存，嚴(yán)格把控危險(xiǎn)品存儲(chǔ)及使用安全規(guī)范 7、處理突發(fā)設(shè)備故障問題，聯(lián)系工程部進(jìn)行專業(yè)維修并跟蹤進(jìn)度 【崗位要求】 1、高中及以上學(xué)歷，持有食品安全或衛(wèi)生管理相關(guān)證書者優(yōu)先 2、2年以上酒店管事部工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少1年管理崗位經(jīng)歷 3、熟練掌握商用洗碗機(jī)、消毒柜等專業(yè)設(shè)備的操作及維護(hù)知識(shí) 4、具備成本控制意識(shí)，能獨(dú)立完成月度物料消耗分析報(bào)告 5、身體健康，能適應(yīng)早晚班次輪換及高強(qiáng)度清潔作業(yè)環(huán)境

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)中餐廳各類菜品的烹飪制作，確保出品質(zhì)量符合酒店標(biāo)準(zhǔn) 2、根據(jù)菜單要求準(zhǔn)備食材，合理控制食材成本，減少浪費(fèi) 3、保持廚房工作區(qū)域整潔衛(wèi)生，嚴(yán)格執(zhí)行食品安全操作規(guī)范 4、參與新菜品研發(fā)，定期更新菜單，提升顧客用餐體驗(yàn) 5、協(xié)助廚房主管完成日常備餐、出餐及廚房管理工作 6、維護(hù)保養(yǎng)廚房設(shè)備，確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn) 【崗位要求】 1、具備扎實(shí)的中餐烹飪基本功，熟悉魯菜、川菜等主流菜系 2、能夠獨(dú)立完成熱菜、冷菜、面點(diǎn)等各類中式菜品的制作 3、了解食材特性，掌握刀工、火候等烹飪技巧 4、具有良好的衛(wèi)生意識(shí)和食品安全知識(shí) 5、能適應(yīng)酒店餐飲行業(yè)的工作節(jié)奏，具備團(tuán)隊(duì)合作精神 6、有星級(jí)酒店或大型餐飲企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

1.履行廚房員工的職責(zé)。 2.注重食品的質(zhì)量，呈現(xiàn)方式及風(fēng)味。 3.做好備菜及履行正確的貯藏標(biāo)準(zhǔn)。 4.維持采購，收貨及食品貯藏標(biāo)準(zhǔn)。 5.通過坦誠(chéng)的溝通合作，積極推動(dòng)跨部門的合作。 6.執(zhí)行并遵循每日部門15分鐘培訓(xùn)計(jì)劃。 7.操作及維護(hù)所有部門的設(shè)備，并匯報(bào)設(shè)備故障。 8.有效的調(diào)查，報(bào)告及跟進(jìn)員工事故。 9.執(zhí)行萬豪食物制備及呈現(xiàn)方式的指南,以確保提供給員工品質(zhì)如一的美食。 10.協(xié)助員工餐廚師長(zhǎng)管理餐廳的廚房和廚房區(qū)域 11.執(zhí)行上司交代的其他工作。

1、全面負(fù)責(zé)宴會(huì)和會(huì)議，展示會(huì)等的推銷、預(yù)訂工作； 2、制定宴會(huì)銷售的市場(chǎng)推銷計(jì)劃、簡(jiǎn)歷并完善宴會(huì)銷售部工作程序和標(biāo)準(zhǔn)，制定宴會(huì)銷售部規(guī)章制度并指揮實(shí)施； 3、參加酒店銷售管理人員會(huì)議、完成上傳下達(dá)工作； 4、安排布置并督導(dǎo)下屬人員的正常工作； 5、建立改善宴會(huì)日記、客戶合同存檔、宴會(huì)訂單和預(yù)報(bào)單的存檔記錄，使之成為有效的工作程序和管理手段； 6、與餐飲部經(jīng)理和中餐行政總廚溝通協(xié)調(diào)，共同議定宴會(huì)菜單及價(jià)格； 7、與其他部門溝通、協(xié)調(diào)、密切配合； 【崗位要求】 1、具有酒店宴會(huì)銷售崗位工作經(jīng)驗(yàn)，特別是包廂宴會(huì)的銷售，能結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)開展整體市場(chǎng)營(yíng)銷工作，有一定的客戶積累，團(tuán)隊(duì)合作精神； 2、對(duì)宴會(huì)的組織及執(zhí)行有豐富的經(jīng)驗(yàn)； 3、具有較強(qiáng)的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力； 4、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。

1.參與制定酒店年度業(yè)務(wù)計(jì)劃，并據(jù)此制定相應(yīng)的人力資源戰(zhàn)略和預(yù)算。定期分析酒店人力成本，并向管理層提供優(yōu)化建議。規(guī)劃酒店人力資源配置，優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，控制員工編制。 2、負(fù)責(zé)酒店招聘流程，確保及時(shí)招聘到合格人才。 3.制定酒店的年度培訓(xùn)計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行，確保符合品牌標(biāo)準(zhǔn)。 4. 薪酬體系管理，準(zhǔn)確、及時(shí)發(fā)放薪資。 5.營(yíng)造積極、開放、包容和尊重的工作環(huán)境，提升員工敬業(yè)度。處理員工投訴和申訴，進(jìn)行公正的調(diào)查并提出解決方案。 6.實(shí)施酒店的年度績(jī)效評(píng)估流程，確保其公平、有效地執(zhí)行。將績(jī)效評(píng)估結(jié)果與培訓(xùn)發(fā)展、晉升和薪酬激勵(lì)相結(jié)合。 7.確保所有人力資源操作嚴(yán)格遵守國(guó)家、省市的勞動(dòng)法律法規(guī)；維護(hù)并及時(shí)更新員工人事檔案和人力資源信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)。 8、處理勞動(dòng)糾紛，代表酒店參與勞動(dòng)仲裁或訴訟。主導(dǎo)酒店內(nèi)部紀(jì)律檢查程序，確保處理過程的合法合規(guī)。 9、填報(bào)各類人力資源相關(guān)報(bào)表 10、負(fù)責(zé)與業(yè)主公司人力資源對(duì)接與匯報(bào)工作。 11、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)西式熱菜的制作，包括但不限于牛排、意面、披薩等西式主菜及配菜； 2、根據(jù)菜單要求，確保菜品出品質(zhì)量、口味及擺盤符合標(biāo)準(zhǔn)； 3、協(xié)助研發(fā)新菜品，定期更新菜單，提升顧客用餐體驗(yàn)； 4、保持廚房工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生，遵守食品安全及衛(wèi)生規(guī)范； 5、合理控制食材成本，避免浪費(fèi)，確保庫存管理有序； 6、配合團(tuán)隊(duì)完成每日備餐及出餐任務(wù)，確保高效協(xié)作。 【崗位要求】 1、具備西式熱菜制作基礎(chǔ)，熟悉西餐烹飪流程及技巧； 2、對(duì)食材選擇、調(diào)味及火候掌握有一定經(jīng)驗(yàn)； 3、工作細(xì)致認(rèn)真，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 4、能夠適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，具備一定的抗壓能力； 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)者可提供培訓(xùn)； 6、身體健康，無不良嗜好，符合餐飲行業(yè)從業(yè)要求。

職位描述 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店官方新媒體平臺(tái)（微信公眾號(hào)、抖音、小紅書等）的日常運(yùn)營(yíng)及內(nèi)容策劃，提升品牌曝光度與用戶互動(dòng)率； 2、結(jié)合酒店特色及市場(chǎng)熱點(diǎn)，撰寫、編輯及優(yōu)化新媒體文案，策劃并執(zhí)行線上營(yíng)銷活動(dòng)，包括但不限于節(jié)日促銷、品牌推廣等； 3、監(jiān)測(cè)并分析新媒體運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)（如閱讀量、粉絲增長(zhǎng)、互動(dòng)率等），定期輸出運(yùn)營(yíng)報(bào)告并提出優(yōu)化建議； 4、負(fù)責(zé) OTA 網(wǎng)站策劃與管理，協(xié)同部門調(diào)整OTA平臺(tái)價(jià)格；用戶的維護(hù)及意見收集，為產(chǎn)品優(yōu)化收集用戶建議。 任職要求： 1、有酒店行業(yè)新媒體推廣，OTA平臺(tái)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟練掌握平臺(tái)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析； 3、溝通能力強(qiáng)，有直播運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

要求有酒店精裝工程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，中專及以上學(xué)歷，大專優(yōu)先。 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)養(yǎng)老社區(qū)精裝修工程的全過程管理，包括方案設(shè)計(jì)、施工圖審核、材料選型及施工質(zhì)量把控； 2、協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)單位、施工單位及監(jiān)理單位，確保精裝工程按計(jì)劃推進(jìn)，并符合公司品質(zhì)要求； 3、監(jiān)督施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)度、安全及文明施工，及時(shí)解決施工過程中的技術(shù)問題； 4、參與精裝工程驗(yàn)收，確保交付標(biāo)準(zhǔn)符合養(yǎng)老社區(qū)的功能需求及適老化設(shè)計(jì)規(guī)范； 5、配合成本部門完成精裝工程的預(yù)算編制及成本控制，優(yōu)化施工方案以降低成本； 6、整理并歸檔精裝工程相關(guān)技術(shù)資料，確保項(xiàng)目文檔完整、規(guī)范。 【崗位要求】 1、具備精裝修工程相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉施工工藝、材料及行業(yè)規(guī)范，有養(yǎng)老社區(qū)或適老化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、了解室內(nèi)設(shè)計(jì)、裝飾裝修相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，能獨(dú)立審核施工圖紙并提出優(yōu)化建議； 3、具備較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)能力，能高效溝通設(shè)計(jì)、施工及供應(yīng)商等多方單位； 4、責(zé)任心強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)，能適應(yīng)施工現(xiàn)場(chǎng)的巡查及管理工作； 5、熟練使用CAD等繪圖軟件及辦公軟件，具備基礎(chǔ)工程預(yù)算知識(shí)； 6、對(duì)養(yǎng)老行業(yè)或適老化設(shè)計(jì)有熱情，愿意長(zhǎng)期深耕該領(lǐng)域。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司線上直播平臺(tái)的日常直播工作，包括但不限于產(chǎn)品介紹、活動(dòng)推廣、品牌宣傳等； 2、根據(jù)公司營(yíng)銷策略，策劃并執(zhí)行直播內(nèi)容，提升用戶互動(dòng)和觀看體驗(yàn)； 3、與運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)緊密配合，優(yōu)化直播流程，提高直播轉(zhuǎn)化率和粉絲粘性； 4、實(shí)時(shí)關(guān)注直播數(shù)據(jù)，分析用戶反饋，調(diào)整直播內(nèi)容和形式以提升效果； 5、維護(hù)直播間的秩序，積極與觀眾互動(dòng)，解答問題并引導(dǎo)用戶參與活動(dòng)； 6、參與公司其他線上營(yíng)銷活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，如短視頻拍攝、社交媒體推廣等。 【崗位要求】 1、形象氣質(zhì)佳，語言表達(dá)流暢，具備較強(qiáng)的鏡頭表現(xiàn)力和感染力； 2、熱愛直播行業(yè)，對(duì)酒店、旅游或相關(guān)領(lǐng)域有濃厚興趣者優(yōu)先； 3、具備良好的溝通能力和應(yīng)變能力，能夠靈活應(yīng)對(duì)直播中的突發(fā)情況； 4、有直播或短視頻相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)者可接受培訓(xùn)； 5、工作態(tài)度積極，責(zé)任心強(qiáng)，能夠適應(yīng)彈性工作時(shí)間（包括晚間或周末直播）； 6、具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與各部門高效協(xié)作完成目標(biāo)。

全面負(fù)責(zé)廚房人員調(diào)度、食材采購驗(yàn)收、設(shè)備維護(hù)及衛(wèi)生檢查，確保出餐效率與質(zhì)量。 根據(jù)季節(jié)與市場(chǎng)需求調(diào)整菜單，設(shè)計(jì)特色菜品并制定標(biāo)準(zhǔn)化流程（SOP），需提供原創(chuàng)菜品案例及試菜。 通過庫存管理、廢棄率控制等手段降低運(yùn)營(yíng)成本，熟練使用廚房管理系統(tǒng)報(bào)表分析數(shù)據(jù)。 精通多種烹飪技法（煎、烤、燉等），熟悉西餐全品類制作（如法餐等），具備米其林餐廳經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 8年以上西餐從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中5年主廚經(jīng)驗(yàn)，能制定標(biāo)準(zhǔn)化流程并優(yōu)化廚房動(dòng)線。

1、掌握客房清潔和整理的標(biāo)準(zhǔn)流程。 2、熟悉客房?jī)?nèi)設(shè)施的操作和維護(hù)。 3、負(fù)責(zé)樓層房間的清潔，杯具的清潔與消毒，臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 完成易耗品的每期盤點(diǎn)工作。 4、能夠協(xié)助客人解決入住期間的問題，并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。

spa美體師 餐補(bǔ)+住宿 五險(xiǎn) 月休5天 免費(fèi)帶薪培訓(xùn) 崗位要求: 你只要年齡25-38歲， 有1年及以上美容美體經(jīng)驗(yàn)，歡迎聯(lián)系~ 薪資待遇: 綜合8000-10000月， 無銷售，純技術(shù)，有加班費(fèi) 1.保底工資: 前三個(gè)月保障7000-9000月，面試培訓(xùn)期手法來定； 2.提供餐補(bǔ)飯補(bǔ) 3.前期提供培訓(xùn)理療手法 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)標(biāo)準(zhǔn)為20-30天， 培訓(xùn)期包住宿 4.享受點(diǎn)鐘獎(jiǎng)勵(lì)，客人好評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)等; 4.滿1年每年可享受5天帶薪年假;法定節(jié)假日可存休。 5.享受商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)； 6.全勤獎(jiǎng)，療愈明星獎(jiǎng)等多種獎(jiǎng)勵(lì)。 工作時(shí)間: 早班:11:00-20：00；晚班:14:00-23:00 薪資詳情 薪資范圍：8000-10000月 發(fā)薪日：15日

負(fù)責(zé)酒店物料采購，監(jiān)督下屬。

全面負(fù)責(zé)廚房人員調(diào)度、食材采購驗(yàn)收、設(shè)備維護(hù)及衛(wèi)生檢查，確保出餐效率與質(zhì)量。 根據(jù)季節(jié)與市場(chǎng)需求調(diào)整菜單，設(shè)計(jì)特色菜品并制定標(biāo)準(zhǔn)化流程（SOP），需提供原創(chuàng)菜品案例及試菜。 通過庫存管理、廢棄率控制等手段降低運(yùn)營(yíng)成本，熟練使用廚房管理系統(tǒng)報(bào)表分析數(shù)據(jù)，處理高峰期客訴并維持廚房秩序。 精通多種烹飪技法（煎、烤、燉等），熟悉西餐全品類制作（如法餐等），具備高端餐廳經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 8年以上西餐從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中5年西餐主廚經(jīng)驗(yàn)以及米其林餐廳經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，能制定標(biāo)準(zhǔn)化流程并優(yōu)化廚房動(dòng)線。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店樓層區(qū)域的日常設(shè)施設(shè)備維護(hù)、檢修及保養(yǎng)工作，確保設(shè)備正常運(yùn)行； 2、及時(shí)響應(yīng)并處理客房、公共區(qū)域的維修請(qǐng)求，保障酒店運(yùn)營(yíng)順暢； 3、定期檢查樓層水電、空調(diào)、消防等系統(tǒng)，排除安全隱患； 4、協(xié)助完成酒店設(shè)施設(shè)備的升級(jí)改造及小型工程項(xiàng)目的實(shí)施； 5、做好維修記錄，定期提交設(shè)備運(yùn)行報(bào)告及維修臺(tái)賬； 6、配合其他部門完成突發(fā)性應(yīng)急維修任務(wù)。 【崗位要求】 1、具備3年以上酒店或相關(guān)行業(yè)設(shè)施維修工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店設(shè)備運(yùn)維流程； 2、掌握水電、空調(diào)、強(qiáng)點(diǎn)、弱電等基礎(chǔ)維修技能，能獨(dú)立處理常見故障； 3、需持有電工證及相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先； 4、身體健康，能適應(yīng)倒班及緊急加班； 5、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 6、無學(xué)歷硬性要求，但需具備扎實(shí)的實(shí)操能力。

1、?負(fù)責(zé)以增強(qiáng)顧客的滿意為目標(biāo)，確保顧客的要求得到識(shí)別并予以滿足。 2、?為賓客提供行李服務(wù)、行李寄存服務(wù)、問訊服務(wù)、出租服務(wù)、車輛預(yù)訂服務(wù)、升降旗服務(wù)、送報(bào)紙/報(bào)表/留言服務(wù)。 3、?在大門口以專業(yè)的動(dòng)作替客人開啟車門，并協(xié)助客人卸下行李。 4、?向每一位賓客致意:“歡迎光臨上合建國(guó)飯店?！?5、?帶領(lǐng)賓客到他/她的房間，替賓客操作電梯，并向賓客簡(jiǎn)介酒店的設(shè)施。 6、?熟悉酒店的基本情況和各項(xiàng)推廣活動(dòng)，負(fù)責(zé)本班組與其他部門的信息傳遞。 7、?負(fù)責(zé)受理客人的投訴，與其他部門協(xié)調(diào)為客人的特殊要求提供服務(wù)。 8、?保持行李柜臺(tái)及周圍環(huán)境的整潔。 9、?負(fù)責(zé)向長(zhǎng)住客人和酒店有關(guān)部門派發(fā)當(dāng)天報(bào)紙。 10、主動(dòng)為賓客提供服務(wù)。