一、目前招聘的崗位是一家大型KTV娛樂場所的正規(guī)運營管理者,期望有經(jīng)驗有想法的職業(yè)經(jīng)理人共同發(fā)展。
二、崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)經(jīng)營場所的日常管理、固定資產(chǎn)管理及人員穩(wěn)定情況,及時了解經(jīng)營場所內(nèi)工程維護(hù)、固定資產(chǎn)盤點等情況,做好與人力資源部、工程部等職能部門的溝通與反饋工作。
2、認(rèn)真貫徹公司的工作方針及高層決議,在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)組織經(jīng)營活動,保證營業(yè)場地的正常營業(yè)。
3、制定建立經(jīng)營場所的各項規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序及工作紀(jì)律,并監(jiān)督其有效的貫徹執(zhí)行。
4、定期督促檢查場所內(nèi)各部門工作計劃落實和規(guī)章制度執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,防止事態(tài)擴延,保證各項規(guī)章制度的落實。
5、抓好員工隊伍的建設(shè),了解和掌握員工思想狀況及工作狀態(tài),培訓(xùn)考核和選拔,通過組織員工活動,增強員工對公司的凝聚力,激發(fā)員工的工作積極性。
6、主持每日工作例會及時協(xié)調(diào)解決各部門工作中存在的問題,保持與公司職能部門建立良好的工作關(guān)系。
7、全面負(fù)責(zé)管理經(jīng)營場所內(nèi)的營業(yè)設(shè)施和財物,控制成本,減少物品的損耗。
8、檢查督促各部門經(jīng)理、主管、領(lǐng)班的儀容、儀表,檢查管理人員和服務(wù)人員的工作效率和工作態(tài)度,樹立良好的工作形象。
9、做好各部門管理人員的考勤工作,合理安排班次,做到高效工作。
10、與顧客建立良好的關(guān)系,妥善處理客人的投訴問題,多渠道開發(fā)市場,尋求發(fā)展新客戶群。
三、崗位要求
1、有會所運營管理經(jīng)驗為佳。
2、對營收負(fù)責(zé)。
3、具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力、經(jīng)營管理和團隊建設(shè)能力。
4、能適應(yīng)上夜班,營業(yè)時間為晚上18:00點到凌晨3點。
四、薪資福利
薪資面議
春節(jié)雙倍工資,社??梢源U。