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    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 08-01
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    Responsible for all activities relevant to the Front Desk such as the reception, check in / out, rooming of all Hotel guests, foreign exchange and assisting them with inquiries.?? 負(fù)責(zé)所有與前臺(tái)相關(guān)的活動(dòng),如接待、辦理入住和退房手續(xù)、給客人安排客房、外匯業(yè)務(wù)以及協(xié)助處理客人的問(wèn)詢等。 Communication skills are utilized a significant amount of time when interacting with others; demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company. 擁有在與他人交往時(shí)大多數(shù)時(shí)間所使用的溝通技能;完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。 Able to read and write?simple?English. 能夠讀寫簡(jiǎn)單英語(yǔ)。 Proficient in the use of Microsoft Office and?Property Management?System. 熟練使用微軟辦公軟件和酒店管理系統(tǒng)。 High School or Vocational Certificate in Hotel Administration, Hotel Management or equivalent. 具有高中學(xué)歷或酒店行政管理,酒店管理或相關(guān)的職業(yè)證書。 1 year experience in guest / customer service, or an equivalent combination of education and experience.?? 擁有1年賓客服務(wù)部工作經(jīng)驗(yàn),或與此相當(dāng)?shù)慕逃拖嚓P(guān)工作經(jīng)驗(yàn)結(jié)合的背景。
  • 上海-浦東新區(qū) | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 08-01
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)接聽(tīng)服務(wù)熱線電話、解答各類咨詢及指引服務(wù); 2、負(fù)責(zé)客服臺(tái)現(xiàn)場(chǎng)各類業(yè)務(wù)的辦理,收集顧客建議進(jìn)行反饋; 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理各類客訴,提升顧客滿意度; 4、負(fù)責(zé)接待VIP客戶及維系工作,提高VIP客戶忠誠(chéng)度; 5、完成公司及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)賦予的其他任務(wù)。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,富有親和力; 2、溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn),具有良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 3、熟練使用相關(guān)辦公軟件。
  • 大堂副理

    6千-6.5千
    上海 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
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    崗位職責(zé) 1.協(xié)助酒店高級(jí)管理層負(fù)責(zé)及整個(gè)飯店的運(yùn)作收集對(duì)客服務(wù)過(guò)程中所產(chǎn)生的問(wèn)題信息。 2.大堂副理在前廳部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在當(dāng)班期間負(fù)責(zé)整個(gè)酒店的正常運(yùn)作。 3.要負(fù)責(zé)處理賓客的問(wèn)題和投訴。 4.要負(fù)責(zé)重要賓客的迎領(lǐng)工作。 5.進(jìn)行整個(gè)酒店的安全和日常的設(shè)備檢查工作。 6.解決當(dāng)班期間發(fā)生的安全問(wèn)題。 7.向其它班次協(xié)調(diào)交班記錄上需要溝通的事項(xiàng)。
  • 上海-靜安區(qū) | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
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    【崗位職責(zé)】。 1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和督促各部門做好夜間的各種工作。協(xié)調(diào)夜間各部門的工作關(guān)系,處理和解決發(fā)生的各種問(wèn)題和突發(fā)的各類事件。 2、接待和迎送夜間到離店的重要賓客,檢查有關(guān)部門做好服務(wù)工作。 3、負(fù)責(zé)酒店夜間的質(zhì)量管理工作。 4、記錄當(dāng)天工作的重要情況,發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及處理的意見(jiàn)和結(jié)果。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。 2、懂得酒店管理一般理論知識(shí)和酒店管理制度和工作規(guī)范。 3、熟悉各種應(yīng)急預(yù)案的內(nèi)容和程序,了解接待禮儀、禮節(jié)。 4、熟悉外事紀(jì)律,了解旅游法規(guī),懂得治安、消防條例等法律、法規(guī)等基本知識(shí)。 5、具有較強(qiáng)的組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制等方面的管理能力,能處理賓客投訴和突發(fā)事件。 6、能用一種外語(yǔ)與賓客流利交流。
  • 上海-靜安區(qū) | 3年以上 | 大專

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    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、接待和迎送客人,檢查接待重要客人的工作,處理客人投訴。 2、協(xié)助酒店領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)職能部門,處理在酒店內(nèi)發(fā)生的各種突發(fā)事件。 3、解答賓客詢問(wèn)并向賓客提供必要的協(xié)助和服務(wù)。 4、熟悉了解客人特點(diǎn),主動(dòng)向客人征求意見(jiàn),積極融洽酒店和客人之間的關(guān)系。 5、負(fù)責(zé)客人遺留物的簽收、保管、查找及認(rèn)領(lǐng)工作。 6、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系。 7、接受客人預(yù)訂,負(fù)責(zé)預(yù)訂的落實(shí)并通知有關(guān)部門,做好預(yù)訂資料的管理。 8、督導(dǎo)員工按規(guī)范操作,禮貌服務(wù),檢查前廳工作人員的工作狀況。 9、協(xié)助前臺(tái)收銀處理客人帳務(wù)方面的問(wèn)題。 上班時(shí)間:07:00-19:00 19:00-07:00 做二休二 有夜班
  • 客服主管

    7.5千-9千
    上海-靜安區(qū) | 3年以上 | 大專

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    • 年底雙薪
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    服務(wù)式公寓 | 100-499人
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    SUMMARY概述: ? ? ?履行客服主管的工作職能。參與/進(jìn)行客服崗培訓(xùn)、工作指導(dǎo),履行工作制度,以確保工作履行達(dá)到工作標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行最優(yōu)化;提高客戶服務(wù)水平以達(dá)到客戶滿意度最優(yōu)化。 DUTIES & RESPONSIBILITIES 職責(zé): 1.? 監(jiān)督日常工作,確保每一位客服人員工作稱職并有效。 2.? 協(xié)同客房部、工程部做好入住登記以及結(jié)賬工作并通知客房部。 3.? 報(bào)告客人的主要建議以及反饋信息。 4.? 協(xié)調(diào)相關(guān)部門,處理解決客人提出的各類訴求,跟進(jìn)回訪并登記各事項(xiàng)處理狀態(tài)及完成結(jié)果,必要時(shí)為投訴客人安排禮物。 5.? 協(xié)助客服經(jīng)理做好對(duì)客服人員的培訓(xùn)及工作指導(dǎo),特別是做好PMS應(yīng)急培訓(xùn)、消防安全培訓(xùn)、安全作業(yè)指引培訓(xùn)等,在職責(zé)范圍內(nèi)協(xié)助客服人員解決問(wèn)題。 6.? 檢查入住前房態(tài),確保做好其他相關(guān)準(zhǔn)備工作,為客人作入住登記。 7.? 確保遵守公寓的規(guī)章制度及工作標(biāo)準(zhǔn)/流程,并遵守員工手冊(cè)中的各項(xiàng)規(guī)定。 8.? 隨時(shí)聽(tīng)從及完成上級(jí)管理層的提出的其他指示或工作任務(wù)。 9.? 確保跟進(jìn)記錄本中每一個(gè)班次的問(wèn)題,并在電腦系統(tǒng)中記錄解決方法。 10. 確??头溆媒鹗褂煤戏ā⒚恳话啻吻妩c(diǎn)數(shù)額正確并做好相關(guān)記錄。。 11. 完成上級(jí)或部門交辦的其他各項(xiàng)工作。 QUALIFICATION 任職資格: 1.? 具備大專或以上學(xué)歷,酒店管理或相關(guān)專業(yè)。 2.? 具備客服主管工作經(jīng)驗(yàn),至少三年以上酒店工作經(jīng)驗(yàn),熟悉運(yùn)作部門的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 3.? 樂(lè)于助人,誠(chéng)實(shí)守信,有親和力,具備良好的溝通技能和客訴處理技巧。 4.? 能熟練運(yùn)用公寓運(yùn)營(yíng)管理操作系統(tǒng)。 5.? 中、英文溝通技能良好。 6.? 能熟練運(yùn)用Word,Excel等辦公軟件。 7.? 具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、致力于酒店工作,為酒店發(fā)展提供建議,有創(chuàng)新精神,為顧客提供品質(zhì)服務(wù)。 2、在客服中心團(tuán)隊(duì)中扮演積極角色,有效的溝通,確保達(dá)到目標(biāo)。 3、及時(shí)準(zhǔn)確的為酒店內(nèi)外賓客轉(zhuǎn)接電話。 4、準(zhǔn)確及時(shí)的為客人傳遞信息,確保顧客隱私。 5、采取必要行動(dòng),及時(shí)有效的處理顧客的不滿,適當(dāng)?shù)臅r(shí)候告知賓客關(guān)系經(jīng)理。 6、關(guān)注客戶信息和喜好,確保滿足客人的要求。 7、要確保為客人提供人性化服務(wù)。 8、與餐飲部,客房部,工程部,IT等進(jìn)行有效的溝通。 9、隨時(shí)向前廳經(jīng)理匯報(bào)最新的動(dòng)態(tài)。 【崗位要求】 1、同崗位1年以上經(jīng)歷。
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    MAJOR FUNCTION & RESPONSIBILITIES: 主要職能:   The Front Desk Agent provides excellent guest service in the most courteous and efficient manner to maximize room sales including handling all check in/out procedures and other front desk assigned duties. Adhere to Marriott standards of aggressive hospitality including any guidelines and procedures. 前臺(tái)接待要以最禮儀及有效的方式來(lái)提供最綽越的服務(wù),包括入住,退房,及前臺(tái)相關(guān)的其他職責(zé)。并且遵守萬(wàn)豪的殷勤好客的指導(dǎo)方針及程序。   SPECIFIC DUTIES: 具體職能: 1.      Report to work on time, in proper and clean uniform, including name tag. Personal appearance and grooming must conform to the Marriott standard. Carry the Basic card during work hours and know the Basic of the Day. 準(zhǔn)時(shí)上班,穿戴整齊,包括銘牌,及個(gè)人的儀容儀表都需符合萬(wàn)豪行為標(biāo)準(zhǔn),攜帶員工卡及清楚了解每天的基本工作需求。 2.      Handle all duties according to hotel policies, procedures, internal rules and standards. Conform to cash handling procedures at all times. 遵守酒店政策,程序,及內(nèi)部規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),符合現(xiàn)金處理程序。 3.      Be knowledgeable about daily hotel operations, check daily event sheet, bulletin boards and be up to date with all changes, new procedures and events. 充分了解酒店操作程序,日常事件,布告欄和所有的新的變化和程序。 4.      Get a daily briefing about extra ordinary events to effectively deal with all foreseen situations on a daily basis. 分享關(guān)于不同事件的簡(jiǎn)會(huì)來(lái)幫助處理每天能預(yù)見(jiàn)的情況。 5.      Have knowledge about room rates, packages, discounts and promotions and understand how to sell different rates to potential guests. 充分了解房?jī)r(jià),折扣及促銷,理解銷售不同的價(jià)格給潛在的客戶。 6.      Have knowledge about guest rooms, locations, amenities, features and all other services offered by the hotel. 充分了解客房的位置,設(shè)施及特征,和酒店提供的所有其他服務(wù)。 7.      Check in all guests according to the 1st Ten Program. 根據(jù)十步驟為客人辦理入住。 8.      Follow all cash handling and banking procedures to check out all customers efficiently. 根據(jù)現(xiàn)金及銀行卡相關(guān)規(guī)定為客人提供有效的退房手續(xù)。 9.      Each associate is expected to carry out all reasonable requests by management which the associate is capable of performing. 每個(gè)員工都要完成管理層所期望的合理的工作職責(zé)。 10.   Operate MARSHA and Opera systems including able to take same day reservations and know how to enter a reservation in MARSHA. 知道如何運(yùn)用Marsha & Opera系統(tǒng), 并在Marsha系統(tǒng)內(nèi)完成同天的預(yù)定。 11.   Perform guest registration and room assignment and accommodate special requests of all guests. 為客人完成登記,客房分配和所有其他特別的要求。 12.   Be knowledgeable about Marriott Rewards and other frequent traveller programs. Responsible to scout for new Marriott Rewards members on daily basis. 熟知萬(wàn)豪的獎(jiǎng)賞及里程計(jì)劃,并為更多的客人推薦及介紹此計(jì)劃。 13.   Understand all hospitality guidelines and abide by its policies and procedures. 熟知所有殷勤待客的指導(dǎo)方針并遵守所有酒店規(guī)定。 14.   Answer the phones according to the standards of proper etiquette and as fast as possible (within 3 rings). 以最快速度并很有禮儀的接聽(tīng)客人的電話。(3聲以內(nèi)) 15.   Handle mail and messages properly and on a confidential basis. 不泄露客人隱私的情況下,合理的處理客人的電郵及留言。 16.   Know how to handle the procedures of opening/closing of safe deposit boxes. 熟知前臺(tái)保險(xiǎn)箱的開(kāi)和關(guān)的所有程序。 17.   Ensure the front desk and back office areas are clean at all times. Utilize spare time to upkeep and tidy the work area. Keep computer equipment clean and free from dust at all times. 確保前臺(tái)工作區(qū)域和工作設(shè)備的干凈和整潔。 18.   Assist all guests with their problems and questions. Ensure that all guests’ problems are resolved by using the “L.E.A.R.N.” process. 確保所有客人的問(wèn)題都被解答,所有難題都以LEARN模式解決。 19.   Assist fellow associates in their jobs to ensure that all jobs are done on time or by end of each shift. 幫助新的員工以確保所有工作都按時(shí)完成。 20.   Have knowledge about all emergency procedures and know how to act to them as and when necessary. 熟知所有應(yīng)急操作步驟,并熟知操作手法在有需要的時(shí)候。 21.   Use your computer systems password with discretion; log off the terminal when leaving the work area. 謹(jǐn)慎的使用自己的用戶名及密碼,并在離開(kāi)時(shí)關(guān)閉電腦。 22.   Have knowledge about the city, the local area and attractions to provide the guests with all requested information. 熟知所在城市的著名景點(diǎn)并能提供客人所需要的相關(guān)信息。 23.   Ensure proper credit when checking out guests and provide the guests with a zero balance invoice. 在退房時(shí),確保提供客人正確的賬單。 24.   Handle late charge according to the procedure. 根據(jù)酒店規(guī)章制度處理延遲收款。 25.   Bank out at the end of the shift by following the blind drop procedures strictly. The front desk manager will always verify the shift closing and enter the drop in the system. 嚴(yán)格遵守酒店關(guān)帳程序,酒店前廳經(jīng)理會(huì)予以監(jiān)督。 26.   When leaving the front desk area, it is mandatory for the cashier to lock his/her cash drawer. 每個(gè)前廳員工必須鎖上各自的抽屜在需要離開(kāi)的時(shí)候。 27.   At all times strive to represent Marriott in the most professional manner. 無(wú)論何時(shí)都要展現(xiàn)出萬(wàn)豪員工的職業(yè)素質(zhì)。 28.   Be disciplined and alert at all times while at the front desk. Be proactive and greet guests immediately and act before being asked. Focus on guests needs when attending to them. 在前臺(tái)的任何員工需要遵守相關(guān)紀(jì)律準(zhǔn)則, 要積極對(duì)待客人任何的提問(wèn)。 29.   Perform all three shifts (AM, PM, Night), and complete the shift checklist to ensure smooth running of daily front desk operations. 為了確保前臺(tái)正常的日常營(yíng)運(yùn),前臺(tái)員工需要完成各自班頭(早中晚)的自查清單。 30.   Ability to deal with the public in a professional and courteous manner. 以專業(yè)的及有禮貌的方式應(yīng)對(duì)所有客人。 31.   Ability to communicate with all managers and supervisors and fellow associates. 能于酒店經(jīng)理,主管及新人有效的溝通。 32.   Have sound knowledge of English and local language. 掌握中英文會(huì)話的能力。 33.   Ability to handle conflict situation in professional manner. 能專業(yè)的處理突發(fā)沖突的能力。 34.   Be highly familiar with all emergency procedures, bomb threat, fire alarm, death and evacuation plans. 熟悉應(yīng)急方案,炸彈威脅,火警,死亡及疏散計(jì)劃。 35.   Empowered to serve our guests by using the compensation guidelines. 能使用合理的補(bǔ)償指針來(lái)更好的服務(wù)客人。 36.   Any other duties as may be assigned from time to time by management. 酒店管理層可能會(huì)增加任何其他的職責(zé)。 37.   Strictly follow with the FD cashier LSOP, to avoid any mistakes. 嚴(yán)格遵守酒店前臺(tái)的收銀政策。
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    【崗位職責(zé)】 1、健全各種問(wèn)訊資料。 2、掌握客房預(yù)訂情況,向部門經(jīng)理報(bào)告重要團(tuán)體和客人的訂房情況,檢查VIP通知單的發(fā)送情況,負(fù)責(zé)VIP接待工作的落實(shí)。 3、處理前臺(tái)工作中的差錯(cuò),處理賓客有關(guān)投訴。 4、負(fù)責(zé)前臺(tái)財(cái)產(chǎn)、設(shè)備的使用管理和保養(yǎng)工作,及各類資料的收集、存檔及管理工作。 5、檢查每日的報(bào)表是否有誤,并及時(shí)糾正。 6、建立體質(zhì)良好的賓客關(guān)系,努力增加客房銷售。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。 2、有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)精神及執(zhí)行力。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),作風(fēng)正派。 3、熟練掌握前廳部工作的各個(gè)環(huán)節(jié)和程序。 4、身體健康,品貌端正,氣質(zhì)高雅。 5、掌握酒店管理基礎(chǔ)知識(shí),善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨(dú)立處理各種投訴。
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    有限服務(wù)中檔酒店 | 1-49 人
    發(fā)布于 08-01
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    *懂日語(yǔ)韓語(yǔ)優(yōu)先?。?! 主要職責(zé)﹣(職務(wù)的主要工作) ·?協(xié)助酒店?duì)I運(yùn)經(jīng)理/總經(jīng)理的各方面的工作 ·?協(xié)助并培訓(xùn)客服人員,確保賓客得到即刻而熱忱的關(guān)注及體貼的服務(wù) ·?督導(dǎo)前臺(tái)的工作,確保優(yōu)悅會(huì)會(huì)員的認(rèn)知,讓常住客及其他的貴賓得到特別的關(guān)注及體貼的服務(wù) ·?控制各種房型可售數(shù)量,確保房型、客房數(shù)的平衡及價(jià)格體系的有效實(shí)施 ·?在保持高標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)的同時(shí),推動(dòng)入住率、收益和平均價(jià)格最大化 ·?根據(jù)營(yíng)運(yùn)的需求,合理安排員工班次,并做好有效的溝通 ·?督導(dǎo)和管理前臺(tái)運(yùn)營(yíng),并做好以下工作 2?住客信息的管理 2?掌握當(dāng)?shù)鼗顒?dòng)的相關(guān)信息 2?預(yù)計(jì)當(dāng)天抵店人數(shù)及其他相關(guān)信息 2?確保擴(kuò)音系統(tǒng)及品牌音樂(lè)的播放 2?管理團(tuán)隊(duì)預(yù)訂的安排及分房 2?協(xié)助處理賓客的投訴 2?督導(dǎo)當(dāng)班期間的收銀流程,包括: 2?現(xiàn)金業(yè)務(wù)與銀行信用卡業(yè)務(wù) 2?處理不規(guī)則的付款 2?指導(dǎo)員工遵循信貸政策處理相關(guān)帳務(wù) 2?指導(dǎo)員工遵守相關(guān)流程收訖現(xiàn)金 2?嚴(yán)格管理掛賬業(yè)務(wù) **懂日語(yǔ)韓語(yǔ)優(yōu)先?。?!
  • 上海-普陀區(qū) | 2年以上 | 大專

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    • 五險(xiǎn)一金
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    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 08-01
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)前臺(tái)日常運(yùn)營(yíng)管理工作,確保前臺(tái)服務(wù)流程規(guī)范、高效; 2、監(jiān)督前臺(tái)員工的工作表現(xiàn),提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo),提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)水平; 3、處理客戶投訴及突發(fā)事件,確保問(wèn)題得到及時(shí)、妥善解決; 4、協(xié)調(diào)與其他部門的溝通協(xié)作,確保信息傳遞準(zhǔn)確、高效; 5、負(fù)責(zé)前臺(tái)班次安排及人員調(diào)配,確保各時(shí)段服務(wù)人力充足; 6、定期檢查前臺(tái)設(shè)備及物資使用情況,確保設(shè)施完好、物資充足; 7、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、具備良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力,能夠妥善處理客戶需求; 2、有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠有效協(xié)調(diào)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員; 3、具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力,能夠冷靜應(yīng)對(duì)突發(fā)事件; 4、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),能夠承受一定的工作壓力; 5、熟練使用辦公軟件及酒店管理系統(tǒng); 6、有酒店或服務(wù)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 上海 | 1年以上 | 大專

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    • 五險(xiǎn)一金
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    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 08-01
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1. 執(zhí)行酒店各項(xiàng)促銷計(jì)劃,積極銷售酒店各類產(chǎn)品(客房、餐飲、會(huì)議等),完成銷售目標(biāo),增加酒店收益,推進(jìn)酒店經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的完成。 2. 嚴(yán)格執(zhí)行酒店財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí)與政策,規(guī)避日常工作中容易出現(xiàn)的各類審計(jì)問(wèn)題,確保各項(xiàng)操作符合財(cái)務(wù)政策。 3. 熟練掌握前臺(tái)各項(xiàng)操作技能及酒店相關(guān)產(chǎn)品知識(shí),確保熟練應(yīng)用前臺(tái)各類服務(wù)設(shè)施設(shè)備、產(chǎn)品知識(shí)對(duì)客提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),確保賓客滿意。 4. 嚴(yán)格執(zhí)行部門標(biāo)準(zhǔn)操作程序及制度,確保無(wú)BCG違規(guī)事件、安全事故及重大投訴事件發(fā)生。 5. 熟練使用前臺(tái)相關(guān)操作系統(tǒng),如:PMS、PSB、發(fā)票系統(tǒng)、E-booking、停車系統(tǒng)等,確保熟練使用系統(tǒng)為賓客提供服務(wù),確保賓客滿意。 6. 執(zhí)行酒店會(huì)員管理計(jì)劃,推進(jìn)完成酒店年度會(huì)員邀請(qǐng)及會(huì)員積分兌換目標(biāo)。 7. 掌握和執(zhí)行酒店相關(guān)安全政策——緊急救護(hù)程序和政策、消防程序、特殊安全事件中前臺(tái)對(duì)應(yīng)職責(zé),確保能夠按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 任職條件 1. 大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上;外籍可面談。 2. 熟悉前臺(tái)對(duì)客服務(wù)技能、酒店管理系統(tǒng)、旅業(yè)系統(tǒng)及前臺(tái)日常運(yùn)營(yíng)。 3. 掌握酒店業(yè)相關(guān)英語(yǔ)詞匯,能做簡(jiǎn)單日常英語(yǔ)口語(yǔ)交流。 請(qǐng)注意:你的簡(jiǎn)歷信息將會(huì)被我們轉(zhuǎn)發(fā)到我們的第三方招聘系統(tǒng)進(jìn)行流程使用。我們會(huì)采用合理的安全措施來(lái)保護(hù)您的個(gè)人數(shù)據(jù)安全,如您繼續(xù)申請(qǐng)?jiān)撀毼唬幢硎灸阎獣圆⒄J(rèn)可我們的操作。
  • 上海 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
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    • 人性化管理
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 08-01
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、管理總機(jī)房員工;負(fù)責(zé)總機(jī)房的日常組織工作。 2、確認(rèn)所有的叫早電話已經(jīng)記錄,并且已經(jīng)落實(shí)。 3、有效地管理本市和長(zhǎng)途電話設(shè)備,及接線員處理電話,確保有效的總機(jī)服務(wù)。 4、管理對(duì)客留言和傳呼服務(wù),確保留言轉(zhuǎn)接服務(wù)設(shè)施的有效運(yùn)轉(zhuǎn)。 5、對(duì)內(nèi)部工作程序,員工考勤,三個(gè)班次的運(yùn)轉(zhuǎn)的組織和內(nèi)部管理。 6、熟悉酒店的所有分機(jī)號(hào)碼。 7、健全各種問(wèn)訊資料。 崗位要求 1、大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。 2、口齒清楚,音質(zhì)優(yōu)美,待人熱情,工作負(fù)責(zé)。 3、必須會(huì)說(shuō)和聽(tīng)懂賓客使用的主要語(yǔ)種,英語(yǔ)流利。 4、通曉酒店的服務(wù)設(shè)施、各營(yíng)業(yè)點(diǎn)的服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)時(shí)間以及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),掌握總機(jī)房所有設(shè)備的操作程序,機(jī)器性能。
  • 上海-浦東新區(qū) | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
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    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 08-01
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    Essential Duties and Responsibilities – (Key Activities of the role) 主要職責(zé)﹣(職務(wù)的主要工作) ? Conducts shift briefings to ensure hotel activities and operational requirements are known 進(jìn)行有效的交接班簡(jiǎn)報(bào)工作,以明確酒店活動(dòng)和運(yùn)營(yíng)要求 ? Supervise front office operations during assigned shift including: 在當(dāng)班期間監(jiān)督前廳部運(yùn)營(yíng)情況,包括: o Maintenance of guest information 維護(hù)客戶信息 o Maintenance of information about local events 維護(hù)當(dāng)?shù)鼗顒?dòng)的信息 o Compile occupancy statistics 統(tǒng)計(jì)入住情況 o Supervise the use of he public address system 監(jiān)督公共廣播系統(tǒng)的使用 o Supervise group bookings 監(jiān)督團(tuán)組預(yù)訂情況 o Assisting with serious complaints 協(xié)助解決嚴(yán)重投訴問(wèn)題 ? Supervise cashiering activities during shift including: 在當(dāng)班期間監(jiān)督收銀活動(dòng),包括: o Cash handling and banking procedure 現(xiàn)金處理和銀行業(yè)務(wù)程序 o Dealing with irregular payments 處理非法支付情況 o Instructing staff in credit policies and facilities 就信用政策和設(shè)備對(duì)員工進(jìn)行指導(dǎo) o Instructing staff in cash security procedures 就現(xiàn)金安全程序?qū)T工進(jìn)行指導(dǎo) o Carry out debtor control 實(shí)施應(yīng)收帳款控制 o Prepare reports 準(zhǔn)備財(cái)務(wù)報(bào)告 o Supervise the cashiering system 對(duì)收銀系統(tǒng)實(shí)施監(jiān)管
  • 上海 | 1年以上 | 大專 | 食宿面議

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 08-01
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、熟悉酒店酒廊工作內(nèi)容 2、熟練操作opera系統(tǒng) 3、對(duì)餐飲服務(wù)有一定了解
  • 上海 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 每周雙休
    • 包吃包住
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
    • 通勤零距離
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    發(fā)布于 08-01
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    職位簡(jiǎn)介 負(fù)責(zé)所有與前臺(tái)相關(guān)的活動(dòng),如接待、辦理入住和退房手續(xù)、給客人安排客房、外匯業(yè)務(wù)以及協(xié)助處理客人的問(wèn)詢等。 您的日常工作 隨時(shí)以友好和樂(lè)于協(xié)助的態(tài)度迎接客人,并盡量了解和稱呼客人的名字。 按照既定工作程序?yàn)樗衼?lái)客登記并安排房間。 熟知部門標(biāo)準(zhǔn)工作程序。 履行入住、退房和換房手續(xù),并確保所有資料都按照預(yù)訂情況完整的輸入酒店電腦系統(tǒng)。 保持庫(kù)存現(xiàn)金限額并保證每日對(duì)所收現(xiàn)金進(jìn)行準(zhǔn)確報(bào)告。 為酒店客人的個(gè)人支票及旅行支票兌換現(xiàn)金,并協(xié)助進(jìn)行外匯兌換。 隨時(shí)留意會(huì)計(jì)政策和工作程序的變化 。 隨時(shí)負(fù)責(zé)回應(yīng)客人關(guān)于使用保險(xiǎn)箱服務(wù)的要求。 熟知所有特別促銷活動(dòng),如:季節(jié)性套餐計(jì)劃、常客優(yōu)惠計(jì)劃以及洲際酒店集團(tuán)忠實(shí)方案。 處理客人的投訴、問(wèn)詢和請(qǐng)求,如果自己無(wú)法提供協(xié)助,則將問(wèn)題轉(zhuǎn)給主管和經(jīng)理助理 。 熟悉洲際酒店和度假村集團(tuán)的其它成員酒店,以便當(dāng)客人在登記卡上寫出以后要去的目的地時(shí)可以游說(shuō)其在另一家洲際酒店集團(tuán)成員酒店進(jìn)行提前預(yù)訂 。 盡一切努力確??腿嗽陔x店時(shí)會(huì)對(duì)酒店的服務(wù)有很好的印象。 執(zhí)行審計(jì)結(jié)余,并為審計(jì)工作進(jìn)行各項(xiàng)有序的準(zhǔn)備。 在值班時(shí)檢查夜班報(bào)告,準(zhǔn)備早班報(bào)告,并為客人的到來(lái)準(zhǔn)備各種必要的表格。 全面了解標(biāo)準(zhǔn)的預(yù)訂工作程序,包括如何正確使用表格,如何讀電傳、電子郵件和留言,以及如何在預(yù)訂系統(tǒng)內(nèi)對(duì)房源情況進(jìn)行解讀。 按照洲際酒店集團(tuán)品牌的預(yù)期保持自己行為、外表和態(tài)度的高標(biāo)準(zhǔn)。 隨時(shí)保持前臺(tái)工作區(qū)域的整潔和有序,并以此作為自己的個(gè)人興趣和驕傲 。 力爭(zhēng)保持酒店的高標(biāo)準(zhǔn),特別注意洲際酒店集團(tuán)忠實(shí)計(jì)劃會(huì)員及其它貴賓的重要性,并重視酒店的健康和安全隱患等問(wèn)題。 我們對(duì)您的要求 溝通技巧——賓客可能會(huì)向您提出顧慮或贊賞,您需要能夠輕松應(yīng)對(duì)? 您解決問(wèn)題的能力將把問(wèn)題轉(zhuǎn)化為機(jī)遇,給每一位賓客留下美好的回憶? 本地語(yǔ)言流利;如掌握其它語(yǔ)言更佳,但并非必要條件? 能讀會(huì)寫,電腦熟練:您需要掌握良好的閱讀、寫作技能,以及基本的數(shù)學(xué)和計(jì)算機(jī)知識(shí) 彈性排班——這份工作需要在夜間、周末和節(jié)假日輪班工作? 您需要擁有高中文憑或資格證書。高等教育文憑或大學(xué)學(xué)歷更佳,但并非必要條件? 工作經(jīng)驗(yàn)——理想情況下,您應(yīng)至少擁有一年的前臺(tái)或客服領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)? 身強(qiáng)體健——有時(shí)您需要抬起或推/拉50磅(23公斤)的大件物品,并可能需要彎腰和膝蓋著地? 如何履行職責(zé) 我們發(fā)自內(nèi)心地關(guān)懷他人,每天踐行我們“時(shí)刻展示真正的待客之道”的承諾。這是IHG?旗下所有酒店的全體員工團(tuán)結(jié)一心的源動(dòng)力。 每一個(gè)IHG?酒店品牌均以自己的方式展示真正的待客之道;真正待客之道的關(guān)鍵是所有具體和核心的服務(wù)技能。 誠(chéng)摯態(tài)度 (True Attitude):關(guān)心賓客,希望給賓客留下良好的印象并建立真摯的情感聯(lián)系 充滿自信 (True Confidence):具備履行本職工作所需的知識(shí)與技能,并贏得賓客的信任,讓他們相信您可在其入住期間提供幫助和支持 用心傾聽(tīng) (True Listening):重視賓客表達(dá)的觀點(diǎn),留意到通常被忽視的身體語(yǔ)言并了解賓客的愿望與需求 積極響應(yīng) (True Responsiveness):及時(shí)周到地滿足賓客的需求
  • 上海 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 技能培訓(xùn)
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 08-01
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、收集對(duì)客服務(wù)過(guò)程中所產(chǎn)生的問(wèn)題信息。 2、大堂副理在前廳部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在當(dāng)班期間負(fù)責(zé)整個(gè)酒店的正常運(yùn)作。 3、要負(fù)責(zé)處理賓客的問(wèn)題和投訴。 4、要負(fù)責(zé)重要賓客的迎領(lǐng)工作。 5、進(jìn)行整個(gè)酒店的安全和日常的設(shè)備檢查工作。 6、解決當(dāng)班期間發(fā)生的安全問(wèn)題。 7、向其它班次協(xié)調(diào)交班記錄上需要溝通的事項(xiàng)。 【崗位要求】 1、有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。 2、能用流利的英語(yǔ)從事前廳服務(wù)形象氣質(zhì)佳,精通電腦操作,具備較強(qiáng)的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫能力。 3、儀表端莊,熱愛(ài)酒店工作,鉆研業(yè)務(wù),反應(yīng)敏捷,善于交際具有較好的管理和協(xié)調(diào)能力,能夠很好的發(fā)揮其管理、領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督的作用。 4、注重細(xì)節(jié),工作有責(zé)任心,敢于承擔(dān)責(zé)任,執(zhí)行力較強(qiáng)。 5、有上進(jìn)心和良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。
  • 上海 | 2年以上 | 大專

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 定期體檢
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 專業(yè)培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    軟件開(kāi)發(fā)/智能信息化 | 100-499人
    發(fā)布于 07-31
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    職位描述: 根據(jù)公司的項(xiàng)目安排、相應(yīng)的規(guī)范和技術(shù)要求,負(fù)責(zé)各軟件系統(tǒng)的安裝、設(shè)置和培訓(xùn)工作,幫助客戶正確地使用系統(tǒng)及產(chǎn)品。   工作職責(zé): 1. 在項(xiàng)目實(shí)施期間結(jié)合客戶的需求,對(duì)軟件進(jìn)行部署并完成用戶使用相關(guān)的培訓(xùn); 2. 項(xiàng)目期間對(duì)任何涉及到的技術(shù)以及系統(tǒng)相關(guān)問(wèn)題做出快速的響應(yīng)和適宜的處理。保證項(xiàng)目實(shí)施質(zhì)量; 3. 提供現(xiàn)場(chǎng)支持,保證系統(tǒng)正常運(yùn)行; 4. 在非項(xiàng)目實(shí)施期間協(xié)助進(jìn)行技術(shù)支持工作; 5. 按照規(guī)范及時(shí)完成各種項(xiàng)目文件,及時(shí)反饋?lái)?xiàng)目情況; 6. 根據(jù)公司要求不定期的完成對(duì)新產(chǎn)品的學(xué)習(xí)和內(nèi)部培訓(xùn); 7. 掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí),及時(shí)更新相關(guān)知識(shí)和技能; 8. 積極有效的協(xié)助客戶解決問(wèn)題,建立并保持良好的對(duì)客服務(wù)關(guān)系; 9. 根據(jù)公司安排,協(xié)助項(xiàng)目部參與各種項(xiàng)目實(shí)施相關(guān)的會(huì)議,負(fù)責(zé)可能的產(chǎn)品問(wèn)題答疑; 10. 其它公司交予的任務(wù)和工作。   技能要求: 1. 具有本科及以上文化程度,酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè); 2. 具有國(guó)際連鎖管理酒店,一線對(duì)客服務(wù)崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉酒店對(duì)客服務(wù)部門的工作及業(yè)務(wù)流程; 3. 英語(yǔ)四級(jí)以上,具備基本的口頭交流能力以及較好的書面溝通能力。   任職要求: 1. 身體健康,能適應(yīng)經(jīng)常性的全國(guó)范圍內(nèi)出差; 2. 能夠保持良好的工作積極性,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和自我提升的能力; 3. 偶爾需要休息日,節(jié)假日以及夜間加班; 4. 普通話標(biāo)準(zhǔn),具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力; 5. 較強(qiáng)的溝通應(yīng)變和適應(yīng)能力,既能夠獨(dú)立工作也擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。 工作城市:北京、上海、廣州、成都、大連均可。  
  • 上海-崇明區(qū) | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 節(jié)假日三薪
    • 高溫補(bǔ)貼
    • 生日津貼
    • 夜班津貼
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-31
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位概述: 1.確保工作和信息的交接。 2.關(guān)注在大堂,所有公共區(qū)域員工的對(duì)客服務(wù),確保所有流程符合要求。確保員工有技巧、禮貌、專業(yè)的來(lái)服務(wù)客人。 3.巡視酒店公共區(qū)域并檢查損壞及清潔狀況,要求相關(guān)部門及時(shí)做出妥善的處理。 4.與客人保持良好關(guān)系,當(dāng)出現(xiàn)客人投訴時(shí),主動(dòng)解決問(wèn)題,并報(bào)告給上級(jí)管理層。 5.處理突發(fā)事件以及對(duì)其進(jìn)行保密。 6.確保前廳部員工對(duì)于酒店內(nèi)各項(xiàng)設(shè)施熟悉了解,包括酒店的促銷活動(dòng)。 任職資格: 1.具備2年以上國(guó)際四五星級(jí)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 注:此崗位工作地點(diǎn)為上海市崇明區(qū)長(zhǎng)興鎮(zhèn)興鵲路66號(hào)(上海長(zhǎng)興宋品酒店) 請(qǐng)仔細(xì)閱讀后投遞!
  • 上海 | 2年以上 | 大專

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    • 五險(xiǎn)一金
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    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 08-01
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1. 處理總臺(tái)工作中的差錯(cuò),處理賓客有關(guān)投訴; 2. 健全各種問(wèn)訊資料; 3. 檢查每日的報(bào)表是否有誤并及時(shí)糾正; 4. 掌握客房預(yù)訂情況,向部門經(jīng)理報(bào)告重要團(tuán)體和客人的訂房情況,檢查VIP通知單的發(fā)送情況,負(fù)責(zé)VIP接待工作的落實(shí); 5. 負(fù)責(zé)總臺(tái)財(cái)產(chǎn)、設(shè)備的使用管理和保養(yǎng)工作,及各類資料的收集、存檔及管理工作; 6. 建立體質(zhì)良好的賓客關(guān)系,努力增加客房銷售。 任職條件 1. 大專及以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上;外籍可面談; 2. 有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)精神及執(zhí)行力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),作風(fēng)正派; 3. 熟練掌握前廳部工作的各個(gè)環(huán)節(jié)和程序; 4. 具備較好的英文溝通能力,身體健康,品貌端正,氣質(zhì)高雅; 5. 掌握酒店管理基礎(chǔ)知識(shí),善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨(dú)立處理各種投訴。 請(qǐng)注意:你的簡(jiǎn)歷信息將會(huì)被我們轉(zhuǎn)發(fā)到我們的第三方招聘系統(tǒng)進(jìn)行流程使用。我們會(huì)采用合理的安全措施來(lái)保護(hù)您的個(gè)人數(shù)據(jù)安全,如您繼續(xù)申請(qǐng)?jiān)撀毼?,即表示您已知曉并認(rèn)可我們的操作。
  • 上海-普陀區(qū) | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
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    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 15:46
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、執(zhí)行主管的工作指示,協(xié)助主管的日常工作。 2、參與各項(xiàng)服務(wù)活動(dòng),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。 3、檢查員工的儀表儀容、勞動(dòng)紀(jì)律、行為規(guī)范和工作態(tài)度,使之達(dá)到部門要求。 4、掌握酒店各項(xiàng)優(yōu)惠政策和房?jī)r(jià)政策,了解客房狀況和出租率。 5、檢查預(yù)訂資料及VIP通知單,合理安排賓客的入住。 6、確保入住登記單詳細(xì)、準(zhǔn)確、清晰,符合有關(guān)部門的規(guī)定。 崗位要求 1、大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。 2、精通前臺(tái)的各項(xiàng)接待程序,溝通能力較強(qiáng),解決工作中的各種疑難 3、性格開(kāi)朗,有良好的個(gè)人修養(yǎng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
  • 禮賓領(lǐng)班

    4.5千-5.5千
    上海-普陀區(qū) | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
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    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 15:46
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、管理所負(fù)責(zé)區(qū)域的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 2、管理崗位員工,安排崗位的工作班次和時(shí)間。 3、確保禮賓部交班本上記錄的每一件事情都已經(jīng)落實(shí),記錄未完成的工作交給下一個(gè)班次。 4、確保所接收的行李和包裹的安全,存放在合適的地方。 5、事先檢查所有抵達(dá)和離店團(tuán)隊(duì)的分房名單,確保接待任務(wù)順利完成。 6、管理行李房,確保行李房干凈、接收、存放行李及賓客的遺留物品的處理。 崗位要求 1、大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。 2、工作認(rèn)真、作風(fēng)細(xì)致、吃苦耐勞、反應(yīng)靈活。 3、能進(jìn)行英語(yǔ)日常會(huì)話,開(kāi)展對(duì)客服務(wù)。
  • 上海-浦東新區(qū) | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
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    • 帥哥多
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 08-01
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    【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助酒店管理層負(fù)責(zé)及整個(gè)飯店的運(yùn)作收集對(duì)客服務(wù)過(guò)程中所產(chǎn)生的問(wèn)題信息。 2、大堂副理在前廳部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在當(dāng)班期間負(fù)責(zé)整個(gè)酒店的正常運(yùn)作。 3、要負(fù)責(zé)處理賓客的問(wèn)題和投訴及重要賓客的迎領(lǐng)工作。 4、進(jìn)行整個(gè)酒店的安全和日常的設(shè)備檢查工作。 5、解決當(dāng)班期間發(fā)生的安全及客訴問(wèn)題。 6、向其它班次協(xié)調(diào)交班記錄上需要溝通的事項(xiàng)。 【崗位要求】 1、有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。 2、形象氣質(zhì)佳,精通電腦及Opera操作,具備較強(qiáng)的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫能力。 3、注重細(xì)節(jié),工作有責(zé)任心,敢于承擔(dān)責(zé)任,執(zhí)行力較強(qiáng)。 4、有上進(jìn)心和良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。
  • 上海-閔行區(qū) | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 人才進(jìn)修
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 08-01
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1.確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2.查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理。 3.熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來(lái)店的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動(dòng)。 4.熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策,向來(lái)店賓客推銷客房,努力爭(zhēng)取最好的經(jīng)濟(jì)效益。 5.熟練總臺(tái)各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對(duì)客服務(wù)。 6.熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準(zhǔn)確的問(wèn)訊服務(wù)。 7.負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù) 8.制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1-3年; 2.性格開(kāi)朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、推銷意識(shí)和責(zé)任感; 3.通曉酒店各項(xiàng)對(duì)客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺(tái)工作程度和規(guī)范; 4.相貌端正,身體健康。
  • 上海-普陀區(qū) | 3年以上 | 大專

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    • 帥哥多
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    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 07-31
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.處理所有的工作都要依照酒店政策,程序,內(nèi)部規(guī)定及標(biāo)準(zhǔn) 2.?了解日常酒店的運(yùn)作及當(dāng)天活動(dòng)。 3. 組織每日例會(huì)和部門15分鐘培訓(xùn)。 4.?了解酒店房?jī)r(jià),套餐價(jià),折扣和促銷活動(dòng)。 5.?掌握客人房間,位置,客房禮物,特色以及酒店提供的所有其它的服務(wù)。 6.?嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)政策進(jìn)行現(xiàn)金處理。 7.熟練的使用MARSHA,OPERA以及VINGCARD系統(tǒng)。 8.正確的完成客人的登記,房間分配以及協(xié)調(diào)所有客人的特殊要求。 9.第一時(shí)間處理客人請(qǐng)求或投訴。 10.了解萬(wàn)豪旅享家及其它的常客計(jì)劃。參與并積極的推廣萬(wàn)豪禮賞計(jì)劃,確保以正確的價(jià)格來(lái)達(dá)到集團(tuán)目標(biāo)。
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