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專業(yè)知識(shí)技能： 技術(shù)職責(zé) 熟悉飯店電腦及數(shù)據(jù)系統(tǒng)的運(yùn)作和應(yīng)用程序。 確定并保持對(duì)“銷售及餐飲”等酒店電腦系統(tǒng)軟件的有效運(yùn)用。 商業(yè)職責(zé) 注意整個(gè)酒店尤其是主要部門的運(yùn)作（前廳部、客房部、餐飲部、宴會(huì)廳等）。 密切關(guān)注涉及競(jìng)爭(zhēng)的事宜（位置、常規(guī)價(jià)格、服務(wù)－偶爾或經(jīng)常需要的）。 通過(guò)經(jīng)常宴請(qǐng)、定點(diǎn)參觀飯店、介紹飯店等活動(dòng)推銷飯店。 公共關(guān)系職責(zé) 在隨時(shí)隨地發(fā)生的聯(lián)系中提高飯店的正面形象。 鼓勵(lì)和發(fā)展同公眾、旅客、客戶以及商界人士之間的積極緊密關(guān)系。 替代和臨時(shí)責(zé)任 高級(jí)銷售經(jīng)理缺席時(shí)，由市場(chǎng)銷售總監(jiān)指定市場(chǎng)銷售副總監(jiān)或另一名高級(jí) 高級(jí)銷售經(jīng)理可能承擔(dān)以下責(zé)任： 職權(quán)范圍外的活動(dòng)和計(jì)劃外的宣傳活動(dòng)。 為其他銷售總監(jiān)開(kāi)始工作或獲得其他同水平飯店的信息提供幫助。 教育： 本科學(xué)歷 工作經(jīng)驗(yàn)： 具備星級(jí)酒店3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 其它技能要求： 熟練使用office工具，Word, Excel, power points

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店品牌形象的整體策劃與推廣，制定并執(zhí)行年度市場(chǎng)傳訊計(jì)劃，提升酒店市場(chǎng)知名度與美譽(yù)度； 2、策劃并組織線上線下?tīng)I(yíng)銷活動(dòng)，包括但不限于節(jié)日促銷、主題活動(dòng)、媒體發(fā)布會(huì)等，確?；顒?dòng)效果與品牌調(diào)性一致； 3、管理酒店社交媒體平臺(tái)（如微信、微博、小紅書(shū)等），定期發(fā)布高質(zhì)量?jī)?nèi)容，提升粉絲互動(dòng)與用戶粘性； 4、與媒體、KOL及行業(yè)合作伙伴建立并維護(hù)良好關(guān)系，拓展品牌曝光渠道； 5、撰寫(xiě)新聞稿、宣傳文案及廣告素材，確保內(nèi)容符合品牌標(biāo)準(zhǔn)并具有吸引力； 6、監(jiān)測(cè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)品動(dòng)向，定期提交分析報(bào)告，為市場(chǎng)策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持； 7、協(xié)調(diào)內(nèi)部部門（如銷售、餐飲、客房等）完成聯(lián)合推廣項(xiàng)目，確保市場(chǎng)傳訊與業(yè)務(wù)目標(biāo)一致。 【崗位要求】 1、2年以上市場(chǎng)傳訊、品牌推廣或公關(guān)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、熟悉社交媒體運(yùn)營(yíng)及數(shù)字營(yíng)銷工具，具備優(yōu)秀的內(nèi)容創(chuàng)作與視覺(jué)審美能力； 3、出色的中英文書(shū)面及口頭表達(dá)能力，能獨(dú)立完成新聞稿、策劃案等文案撰寫(xiě)； 4、具備較強(qiáng)的活動(dòng)策劃與執(zhí)行能力，能高效協(xié)調(diào)多方資源并推動(dòng)項(xiàng)目落地； 5、思維活躍，對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)敏感，善于捕捉熱點(diǎn)并轉(zhuǎn)化為品牌傳播機(jī)會(huì)； 6、具備良好的跨部門溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，抗壓能力強(qiáng)。

崗位職責(zé) 1.根據(jù)本組市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃，制定個(gè)人銷售活動(dòng)計(jì)劃。 2.通過(guò)開(kāi)發(fā)新客戶，穩(wěn)定老客戶，以力爭(zhēng)達(dá)到所確定的銷售收入目標(biāo)。 3.向銷售部經(jīng)理匯報(bào)市場(chǎng)信息，包括本市場(chǎng)狀況、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況、客戶反饋意見(jiàn)等。 4.以外出銷售、電話聯(lián)絡(luò)和信函等方式與所轄區(qū)客戶保持高度聯(lián)系。 5.處理客戶的來(lái)電、來(lái)函。 6.協(xié)調(diào)安排自己所轄客戶在酒店的大型活動(dòng)及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點(diǎn)和主要的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。 崗位要求 1.大專以上學(xué)歷。有從事酒店前臺(tái)、銷售、公關(guān)等部門的工作經(jīng)歷。 2.具備酒店銷售學(xué)、酒店管理學(xué)、旅游經(jīng)濟(jì)學(xué)、旅游心理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)等知識(shí)的儲(chǔ)備。 3.了解合同法、企業(yè)法、旅游法以及有關(guān)涉外法規(guī)。 4.具有市場(chǎng)調(diào)查和預(yù)測(cè)能力，能及是掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，并能綜合分析，及時(shí)地提出相應(yīng)的措施和合理的建議。 5.有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，能撰寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告，具有起草工作計(jì)劃、總結(jié)及業(yè)務(wù)匯報(bào)的能力。

崗位職責(zé) 1.根據(jù)本組市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃，制定個(gè)人銷售活動(dòng)計(jì)劃。 2.通過(guò)開(kāi)發(fā)新客戶，穩(wěn)定老客戶，以力爭(zhēng)達(dá)到所確定的銷售收入目標(biāo)。 3.向市場(chǎng)銷售部總監(jiān)匯報(bào)市場(chǎng)信息，包括本市場(chǎng)狀況、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況、客戶反饋意見(jiàn)等。 4.以外出銷售、電話聯(lián)絡(luò)和信函等方式與所轄區(qū)客戶保持高度聯(lián)系。 5.處理客戶的來(lái)電、來(lái)函。 6.協(xié)調(diào)安排自己所轄客戶在酒店的大型活動(dòng)及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點(diǎn)和主要的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。 崗位要求 1.大專以上學(xué)歷。有從事酒店前臺(tái)、銷售、公關(guān)等部門的工作經(jīng)歷。 2.具備酒店銷售學(xué)、酒店管理學(xué)、旅游經(jīng)濟(jì)學(xué)、旅游心理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)等知識(shí)的儲(chǔ)備。 3.了解合同法、企業(yè)法、旅游法以及有關(guān)涉外法規(guī)。 4.具有市場(chǎng)調(diào)查和預(yù)測(cè)能力，能及是掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，并能綜合分析，及時(shí)地提出相應(yīng)的措施和合理的建議。 5.有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，能撰寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告，具有起草工作計(jì)劃、總結(jié)及業(yè)務(wù)匯報(bào)的能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、在公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略指導(dǎo)下，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查和反饋，確立和調(diào)整公司定位與發(fā)展方向； 2、與合作店面建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系，發(fā)展與培養(yǎng)合作關(guān)系，開(kāi)展運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的推廣工作； 3、合理配置資源，進(jìn)行有效的團(tuán)隊(duì)績(jī)效管理，保證計(jì)劃的有效執(zhí)行； 4、能夠組織和支持各地市場(chǎng)主管按公司方案完成開(kāi)發(fā)和扶持任務(wù)。 職位要求： 1、年齡28-40歲，6年以上美容行業(yè)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有企業(yè)管理及人事行政工作經(jīng)驗(yàn)，具有出色的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和實(shí)施能力，優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、決策能力以及復(fù)雜問(wèn)題處理能力； 3、精通營(yíng)銷策劃，具有專業(yè)的美容知識(shí)； 4、對(duì)工作有激情并富有創(chuàng)新意識(shí)，能承受較大的工作壓力。

崗位職責(zé) 1.擬定酒店促銷活動(dòng)，完成團(tuán)隊(duì)和散客銷售目標(biāo)。 2.監(jiān)督銷售量、調(diào)整銷售活動(dòng)，完成計(jì)劃目標(biāo)。 3.與會(huì)議相關(guān)部門的溝通，取得銷售方面的信息和支持。 4.推行銷售計(jì)劃，開(kāi)發(fā)客戶資源。 5.保存以前、現(xiàn)在有潛力客戶的資料。 6.制定臨時(shí)時(shí)間表，記錄上月的銷售活動(dòng),收集每天的銷售拜訪記錄并存檔。 7.以周銷售計(jì)劃為基礎(chǔ)，向市場(chǎng)銷售總監(jiān)提交銷售拜訪概況，和月銷售拜訪計(jì)劃。 崗位要求 1.大專以上文化程度；3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2.有強(qiáng)烈的事業(yè)心，責(zé)任感和勇于開(kāi)拓的精神，擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，良好英語(yǔ)能力。 3.精通市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，公共關(guān)系，經(jīng)營(yíng)策劃，貴賓接待及形象推廣等。 4.有獨(dú)立組織項(xiàng)目營(yíng)銷工作能力，兼?zhèn)漤?xiàng)目策劃和市場(chǎng)分析能力。

崗位職責(zé)： 1、 開(kāi)發(fā)和執(zhí)行市場(chǎng)項(xiàng)目，以提高銷售收入和提升品牌知名度； 2、 協(xié)助駐店總經(jīng)理開(kāi)發(fā)市場(chǎng)促銷計(jì)劃及制作預(yù)算； 2、負(fù)責(zé)數(shù)字傳播渠道活動(dòng)及微信、抖音、小紅書(shū)等自媒體運(yùn)營(yíng)，產(chǎn)出熱點(diǎn)內(nèi)容，提高用戶關(guān)注度與粘性，以及所有市場(chǎng)活動(dòng)的發(fā)展、合作、執(zhí)行、鞏固工作。 3、負(fù)責(zé)酒店內(nèi)部宣傳材料編寫(xiě)、設(shè)計(jì)及宣傳品、禮品訂購(gòu)。 4、落實(shí)國(guó)內(nèi)外VIP接待，策劃組織對(duì)客活動(dòng)。 5、組織實(shí)施酒店業(yè)務(wù)推廣與營(yíng)銷策劃，與線上平臺(tái)及第三方合作商維持良好和緊密的合作關(guān)系，以保證在維持品牌標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上同時(shí)在特定領(lǐng)域獲得最多的商業(yè)機(jī)會(huì)。 6、吸收掌握并實(shí)時(shí)更新公司的產(chǎn)品、技術(shù)、文化及其他有價(jià)值的知識(shí)，結(jié)合時(shí)下的熱點(diǎn)，把其轉(zhuǎn)化成針對(duì)不同用戶實(shí)時(shí)調(diào)整和更新微信、小視頻等推廣內(nèi)容，調(diào)整更新推廣內(nèi)容并多渠道傳播。 7、制定并實(shí)施清晰的用戶互動(dòng)策略，跟蹤新媒體平臺(tái)推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，建立有效運(yùn)營(yíng)手段提升用戶活躍度和忠誠(chéng)度，增加粉絲量。 8、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部公文、信件等日常文案撰寫(xiě)，照片、視頻的拍攝、剪輯與處理。 9、抓住所有對(duì)外宣傳機(jī)會(huì)，利用各類社交活動(dòng)推廣酒店。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，傳媒、新聞、廣告、互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專業(yè)，有3年以上新媒體相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)： 2、熱愛(ài)新媒體運(yùn)營(yíng)，具有較強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)管理、專題策劃、信息采編整合能力； 3、有洞察力，每日追蹤實(shí)時(shí)熱門話題并捕捉其亮點(diǎn)，創(chuàng)意多，良好的溝通能力和演示技巧； 4、會(huì)使用設(shè)計(jì)工具，有一定的審美素養(yǎng)，對(duì)拍攝、修圖技能、視頻剪輯技能掌握者優(yōu)先； 5、良好團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的執(zhí)行力及責(zé)任心，獨(dú)立思考能力，觀察力和應(yīng)變能力； 6、有新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有KOL、KOC的相關(guān)資源，具備項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)能力者優(yōu)先。

崗位職責(zé) 1.根據(jù)部門經(jīng)理制定的銷售計(jì)劃，具體執(zhí)行爭(zhēng)取商務(wù)、散客的銷售工作。 2.掌握本地區(qū)及國(guó)內(nèi)外商務(wù)、散客市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，定期向部門經(jīng)理提出銷售調(diào)研報(bào)告。 3.研究市場(chǎng)，預(yù)測(cè)商情，及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)向，協(xié)助銷售經(jīng)理做好促銷計(jì)劃。 4.制定、修改和審核有關(guān)報(bào)價(jià)信、合同及推銷信件。認(rèn)真做好商務(wù)、散客檔案資料管理工作 5.定期進(jìn)出銷售計(jì)劃中所負(fù)責(zé)部分的執(zhí)行情況報(bào)告，并對(duì)計(jì)劃執(zhí)行中存在的問(wèn)題提出意見(jiàn)。 6.按計(jì)劃走訪客戶，了解客戶對(duì)酒店的意見(jiàn)，增強(qiáng)與賓客的的溝通，建立良好的客戶關(guān)系。 崗位要求 1. 大專以上學(xué)歷。有從事酒店前臺(tái)、銷售等部門的工作經(jīng)歷。 2. 具備酒店銷售學(xué)、酒店管理學(xué)、旅游經(jīng)濟(jì)學(xué)、旅游心理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)等知識(shí)的儲(chǔ)備 3. 具有市場(chǎng)調(diào)查和預(yù)測(cè)能力，能及是掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，并能綜合分析，及時(shí)地提出相應(yīng)的措施和合理的建議。 4. 有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，能撰寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告，具有起草工作計(jì)劃、總結(jié)及業(yè)務(wù)匯報(bào)的能力。 5. 退伍軍人優(yōu)先

【職位描述】 1.擅長(zhǎng)會(huì)議方向； 2.有本島、華南、西南、2線城市市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 【任職要求】 工作經(jīng)驗(yàn)：3年及以上 語(yǔ)言要求：英語(yǔ)（良好） 學(xué)歷：本科及以上 計(jì)算機(jī)能力：熟練

崗位職責(zé)： 品牌塑造與提升：通過(guò)多元化營(yíng)銷手段全面塑造與提升公司品牌價(jià)值。 品牌戰(zhàn)略制定與執(zhí)行： 制定品牌戰(zhàn)略及落地執(zhí)行方案，全面負(fù)責(zé)公司品牌建設(shè)與傳播工作。 具體職責(zé)包括：社交媒體運(yùn)營(yíng)、公關(guān)傳播、品牌管理、企業(yè)營(yíng)銷事務(wù)、促銷禮品及活動(dòng)策劃等。 營(yíng)銷預(yù)算管理：負(fù)責(zé)制定并管理項(xiàng)目營(yíng)銷預(yù)算，確保資源高效配置，并監(jiān)督目標(biāo)達(dá)成情況。 主要工作內(nèi)容： 品牌戰(zhàn)略與活動(dòng)策劃：制定品牌核心戰(zhàn)略及執(zhí)行方案，統(tǒng)籌線上線下廣告投放、展覽等多元化營(yíng)銷推廣。 具體涵蓋：營(yíng)銷內(nèi)容策劃、公關(guān)傳播流程管理（需與公共事務(wù)部協(xié)同）、商戶促銷及商業(yè)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)等全鏈路工作。 跨部門協(xié)作：協(xié)同配合市場(chǎng)策劃經(jīng)理共同推進(jìn)各項(xiàng)品牌相關(guān)工作。 營(yíng)銷戰(zhàn)略實(shí)施：制定并實(shí)施全方位營(yíng)銷戰(zhàn)略，以提升品牌知名度并推動(dòng)商業(yè)項(xiàng)目發(fā)展。 市場(chǎng)調(diào)研：組織并參與市場(chǎng)調(diào)研，深入洞察潛在客戶需求，挖掘項(xiàng)目發(fā)展機(jī)遇。 任職要求： 工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上零售營(yíng)銷或廣告行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 行業(yè)知識(shí)：深入理解商業(yè)地產(chǎn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，熟悉營(yíng)銷與品牌管理的實(shí)踐方案。熟悉數(shù)字營(yíng)銷趨勢(shì)者優(yōu)先考慮。 核心能力：具備卓越的市場(chǎng)分析與調(diào)研能力，能準(zhǔn)確把握市場(chǎng)需求與商業(yè)機(jī)遇。 此崗位要求英語(yǔ)。 能力要求： 培育創(chuàng)新：勇于創(chuàng)新和變革，能提出全新和更好的想法，幫助公司邁向成功。 決策質(zhì)量：能及時(shí)和果斷地做出明確的決策。 商業(yè)敏銳度：擁有嫻熟的商業(yè)、財(cái)務(wù)和市場(chǎng)知識(shí)，能夠做出正確的商業(yè)決策，推動(dòng)達(dá)成公司目標(biāo)。 追求結(jié)果：有自我推動(dòng)力、沖勁和進(jìn)取心，以結(jié)果為導(dǎo)向，即使在艱難的情境下也能達(dá)成目標(biāo)。 確保承擔(dān)責(zé)任：擁有強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感，能制定清晰的職責(zé)和指標(biāo)來(lái)衡量工作成果。 優(yōu)化工作流程：能建立有效和可持續(xù)的工作流程，幫助完成部門工作。 建設(shè)高效團(tuán)隊(duì)：有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，能熟練運(yùn)用不同的技巧和視角管理團(tuán)隊(duì)成員，以達(dá)成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。 提升敬業(yè)度：能激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員發(fā)揮潛力，實(shí)現(xiàn)個(gè)人績(jī)效目標(biāo)。 情景適應(yīng)能力：能快速和主動(dòng)地應(yīng)對(duì)工作要求和情境的變化。

崗位描述： 負(fù)責(zé)公司品牌形象塑造及傳播工作，涵蓋社交媒體運(yùn)營(yíng)、公共關(guān)系維護(hù)、品牌戰(zhàn)略制定、企業(yè)營(yíng)銷物料及策劃、營(yíng)銷活動(dòng)規(guī)劃等； 該崗位設(shè)置兩個(gè)方向的側(cè)重分支，分別為公關(guān)傳播（PR）與社交媒體運(yùn)營(yíng)（如小紅書(shū)等平臺(tái)），并共同參與戰(zhàn)略規(guī)劃工作； 負(fù)責(zé)對(duì)接合作機(jī)構(gòu)，監(jiān)控評(píng)估營(yíng)銷活動(dòng)及策略成效，并提供數(shù)據(jù)分析報(bào)告。 主要工作： 統(tǒng)籌其他相關(guān)行政工作，對(duì)接各業(yè)務(wù)合作方并進(jìn)行日常聯(lián)絡(luò)； 負(fù)責(zé)線上線下廣告投放管理； 處理公關(guān)宣傳及商業(yè)內(nèi)容更新，涵蓋危機(jī)公關(guān)應(yīng)對(duì)、媒體報(bào)道剪輯及輿情報(bào)告； 管理核心聯(lián)絡(luò)檔案及關(guān)鍵文件，統(tǒng)籌活動(dòng)議程與相關(guān)商業(yè)會(huì)議安排； 官方網(wǎng)站及社交媒體賬號(hào)運(yùn)營(yíng)，包含賬號(hào)申請(qǐng)、日常維護(hù)及內(nèi)容管理。 職位要求： 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3-5年品牌、零售營(yíng)銷或廣告公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 具備優(yōu)秀的溝通與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠高效協(xié)同跨部門團(tuán)隊(duì)及利益相關(guān)方開(kāi)展工作； 了解并熟悉社交媒體運(yùn)營(yíng)、在線廣告投放等數(shù)字化營(yíng)銷手段； 中英文流利，擁有出色的雙語(yǔ)表達(dá)能力與商務(wù)溝通技巧。 能力要求： 培育創(chuàng)新：勇于創(chuàng)新和變革，能提出全新和更好的想法，幫助公司邁向成功； 決策質(zhì)量：能及時(shí)和果斷地做出明確的決策； 商業(yè)敏銳度：擁有嫻熟的商業(yè)、財(cái)務(wù)和市場(chǎng)知識(shí)，能夠做出正確的商業(yè)決策，推動(dòng)達(dá)成公司目標(biāo)； 追求結(jié)果：有自我推動(dòng)力、沖勁和進(jìn)取心，以結(jié)果為導(dǎo)向，即使在艱難的情境下也能達(dá)成目標(biāo)； 確保承擔(dān)責(zé)任：擁有強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感，能制定清晰的職責(zé)和指標(biāo)來(lái)衡量工作成果； 優(yōu)化工作流程：能建立有效和可持續(xù)的工作流程，幫助完成部門工作； 協(xié)作：能與其他人建立合作伙伴和協(xié)作關(guān)系，一起實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)； 有效溝通：擁有優(yōu)秀的溝通技巧，能夠清晰和有效地與不同受眾溝通； 情景適應(yīng)能力：能快速和主動(dòng)地應(yīng)對(duì)工作要求和情境的變化。

崗位職責(zé)： 1、維護(hù)科技城雅詩(shī)閣品牌良好的媒介關(guān)系； 2、確?？萍汲茄旁?shī)閣品牌運(yùn)作的統(tǒng)一性，管理市場(chǎng)部各項(xiàng)開(kāi)支預(yù)算； 3、和相關(guān)的供應(yīng)商和合作伙伴保持良好的互動(dòng)合作關(guān)系； 4、必要的出席一些會(huì)議和一些海外旅游活動(dòng)； 5、管理銷售部門使用的數(shù)據(jù)庫(kù)信息； 6、和采購(gòu)部門保持良好合作關(guān)系并發(fā)展和更新科技城雅詩(shī)閣品牌； 7、積極調(diào)整公共傳媒關(guān)系，運(yùn)用慈善和贊助提議等尋求企業(yè)曝光機(jī)會(huì)； 8、確保準(zhǔn)確清晰的傳達(dá)市場(chǎng)活動(dòng)； 9、 執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。? 崗位要求 ： 1、市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，擁有 2 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具備品牌策劃推廣能力，良好的文字表達(dá)能力與語(yǔ)言溝通能力，思維精密、成熟； 3、有良好的市場(chǎng)判斷能力和開(kāi)拓能力，有極強(qiáng)的組織管理能力； 4、高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力；出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織能力。

*工作地點(diǎn)： 鼓浪嶼，月休8天 *工作內(nèi)容描述： 1. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌制定年度營(yíng)銷計(jì)劃，并按季度對(duì)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整，與酒店各個(gè)部門共同努力，從而保證計(jì)劃在年終時(shí)得以落實(shí)； 2. 在酒店總監(jiān)的指導(dǎo)下，結(jié)合市場(chǎng)情況確定酒店產(chǎn)品的價(jià)格； 3. 帶領(lǐng)市場(chǎng)部全力拓展酒店市場(chǎng), 搭建渠道，設(shè)計(jì)不同產(chǎn)品，不斷發(fā)展?jié)撛诳蛻?，以保證酒店客源市場(chǎng)的不斷補(bǔ)充； 4. 對(duì)一些重要客戶，特別是主要旅行社、大公司、渠道預(yù)訂進(jìn)行有關(guān)簽訂銷售合同方面的銷售拜訪； 5. 與公司各部保持良好的溝通互動(dòng)，信息資源共享； 6. 管理部門內(nèi)部人力資源，包括招聘人員，培訓(xùn)部門員工，團(tuán)隊(duì)建設(shè)，員工表現(xiàn)評(píng)估獎(jiǎng)懲等； 7. 熟悉、掌握產(chǎn)品情況，了解客房、餐飲和其它設(shè)施、服務(wù)的銷售信息； 8. 負(fù)責(zé)收集及回復(fù)客人點(diǎn)評(píng)、客戶反饋；不斷改進(jìn)團(tuán)隊(duì)接待的客戶體驗(yàn)； 9. 與宣傳新聞媒介、廣告公司保持密切聯(lián)系； 10. 根據(jù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，統(tǒng)籌宣傳推廣、經(jīng)營(yíng)推銷活動(dòng)，設(shè)計(jì)不同產(chǎn)品，輔助銷售支撐； 11. 撰寫(xiě)、編輯、組織各店的重要宣傳材、文案，畫(huà)面設(shè)計(jì)等； 12. 與宣傳新聞媒介、廣告公司保持密切聯(lián)系。 *勝任能力要求： 1. 具有至少3年以上高星級(jí)酒店銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2. 掌握酒店產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，熟悉目標(biāo)市場(chǎng)，了解客源結(jié)構(gòu)及目標(biāo)客源的需求； 3. 熟悉度假酒店運(yùn)作，擁有渠道搭建資源； 4. 與業(yè)內(nèi)人士、媒體、同行保持信息暢通； 5. 良好的組織和協(xié)調(diào)技巧，能夠堅(jiān)持到底完成工作； 6. 熱愛(ài)酒店工作，始終保有激情及敏感度； 7. 具有較好的社交能力和社會(huì)關(guān)系資源； 8. 熟悉各類社會(huì)關(guān)系拓展維護(hù)的業(yè)務(wù)，熟悉各類公關(guān)活動(dòng)的籌辦業(yè)務(wù)； 9. 具有良好的文字表達(dá)能力，熱愛(ài)本職工作； 10. 具有敏感的市場(chǎng)觸覺(jué)，輔助銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓并提供足夠的工具及給予方向。

【崗位職責(zé)】 1、參與制定酒店?duì)I銷戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)企劃板塊的工作計(jì)劃與執(zhí)行； 2、參與公司品牌建設(shè)和管理工作，策劃組織并執(zhí)行品牌推廣相關(guān)方案； 3、負(fù)責(zé)主持酒店的營(yíng)銷策劃、平面制作、宣傳推廣等工作； 4、負(fù)責(zé)品牌媒體公關(guān)關(guān)系建立與維護(hù)； 5、統(tǒng)籌新媒體營(yíng)銷推廣計(jì)劃及日常工作； 6、負(fù)責(zé)公司大型活動(dòng)的策劃組織。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、新聞傳播、廣告學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 2、有3年以上營(yíng)銷策劃、品牌推廣、廣告營(yíng)銷等相關(guān)崗位的工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有較強(qiáng)的文案功底，能獨(dú)立完成市場(chǎng)活動(dòng)策劃方案的編寫(xiě)與實(shí)施； 4、思維敏銳，創(chuàng)意能力強(qiáng)，具備良好的邏輯思維能力和分析策劃能力； 5、有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

市場(chǎng)調(diào)研與分析： 1.定期開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研，收集俱樂(lè)部行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、客戶需求及偏好等相關(guān)數(shù)據(jù)。 2.對(duì)調(diào)研數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析，評(píng)估市場(chǎng)趨勢(shì)和潛在機(jī)會(huì)，為俱樂(lè)部的市場(chǎng)策略制定提供依據(jù)。 3.撰寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告，及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)市場(chǎng)情況及分析結(jié)果。 市場(chǎng)策略制定與執(zhí)行： 1.根據(jù)俱樂(lè)部的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和市場(chǎng)分析結(jié)果，制定年度、季度及月度市場(chǎng)推廣策略和營(yíng)銷計(jì)劃。 2.確定目標(biāo)客戶群體，針對(duì)不同客戶群體制定個(gè)性化的營(yíng)銷方案，包括產(chǎn)品組合、價(jià)格策略、促銷活動(dòng)等。 3.組織并執(zhí)行市場(chǎng)推廣活動(dòng)，如廣告投放、公關(guān)活動(dòng)、線上線下促銷等，確?；顒?dòng)達(dá)到預(yù)期效果。 品牌建設(shè)與推廣： 1.?負(fù)責(zé)俱樂(lè)部品牌形象的塑造和維護(hù)，制定品牌推廣計(jì)劃，提升品牌知名度和美譽(yù)度。 2.?統(tǒng)一俱樂(lè)部的品牌宣傳口徑，制定策劃各類宣傳資料（如宣傳冊(cè)、網(wǎng)站、社交媒體等）符合品牌形象要求。 3.與媒體、合作伙伴等建立良好的合作關(guān)系，開(kāi)展品牌合作推廣活動(dòng)。 銷售支持與協(xié)作： 1.與銷售團(tuán)隊(duì)密切協(xié)作，為銷售工作提供市場(chǎng)信息和策略支持，協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)。 2.參與俱樂(lè)部產(chǎn)品和服務(wù)的開(kāi)發(fā)與優(yōu)化，根據(jù)市場(chǎng)需求和客戶反饋，向相關(guān)部門提出改進(jìn)建議。 3.跟蹤銷售數(shù)據(jù)和市場(chǎng)反饋，評(píng)估營(yíng)銷活動(dòng)對(duì)銷售的影響，及時(shí)調(diào)整市場(chǎng)策略。 4.會(huì)員卡客戶的開(kāi)發(fā)、銷售及辦理 預(yù)算管理與控制： 1.制定市場(chǎng)推廣預(yù)算方案，合理分配預(yù)算資金，確保資金使用效率。 2.監(jiān)控市場(chǎng)推廣費(fèi)用的支出情況，嚴(yán)格控制預(yù)算，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中的問(wèn)題。 3.對(duì)市場(chǎng)推廣活動(dòng)的成本和效益進(jìn)行分析評(píng)估，為后續(xù)預(yù)算制定提供參考。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域門店管理； 2、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域整體業(yè)績(jī)達(dá)成； 3、目標(biāo)分解及進(jìn)度跟蹤； 4、核心團(tuán)隊(duì)管理及后備人才培養(yǎng)；

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)：  1、負(fù)責(zé)公司大健康項(xiàng)目的規(guī)劃、落地及推廣； 2、負(fù)責(zé)組建大健康營(yíng)銷團(tuán)隊(duì) （全職+兼職）； 3、全盤(pán)掌控各渠道開(kāi)發(fā)進(jìn)度并保證目標(biāo)達(dá)成； 4、整合維護(hù)現(xiàn)有資源，開(kāi)發(fā)新渠道。 任職條件： 1、大健康、大醫(yī)療等領(lǐng)域人才； 3、戰(zhàn)略部署和計(jì)劃落地能力強(qiáng)，營(yíng)銷能力突出； 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、敏銳的市場(chǎng)洞察力、極強(qiáng)的判斷與決策能力； 5、具有大健康行業(yè)資源者最佳。

崗位職責(zé) 1.根據(jù)本組市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃，制定個(gè)人銷售活動(dòng)計(jì)劃。 2.通過(guò)開(kāi)發(fā)新客戶，穩(wěn)定老客戶，以力爭(zhēng)達(dá)到所確定的銷售收入目標(biāo)。 3.向銷售部經(jīng)理匯報(bào)市場(chǎng)信息，包括本市場(chǎng)狀況、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況、客戶反饋意見(jiàn)等。 4.以外出銷售、電話聯(lián)絡(luò)和信函等方式與所轄區(qū)客戶保持高度聯(lián)系。 5.處理客戶的來(lái)電、來(lái)函。 6.協(xié)調(diào)安排自己所轄客戶在酒店的大型活動(dòng)及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點(diǎn)和主要的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。 崗位要求 1.大專以上學(xué)歷。有從事酒店前臺(tái)、銷售、公關(guān)等部門的工作經(jīng)歷。 2.具備酒店銷售學(xué)、酒店管理學(xué)、旅游經(jīng)濟(jì)學(xué)、旅游心理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)等知識(shí)的儲(chǔ)備。 3.了解合同法、企業(yè)法、旅游法以及有關(guān)涉外法規(guī)。 4.具有市場(chǎng)調(diào)查和預(yù)測(cè)能力，能及是掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，并能綜合分析，及時(shí)地提出相應(yīng)的措施和合理的建議。 5.有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，能撰寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告，具有起草工作計(jì)劃、總結(jié)及業(yè)務(wù)匯報(bào)的能力。 6.需要有穩(wěn)定資源 崗位薪資根據(jù)績(jī)效定具體面談

【職責(zé)內(nèi)容】 品牌運(yùn)營(yíng)總監(jiān)職責(zé)要求： 1、負(fù)責(zé)品牌的運(yùn)作和管理，健全各項(xiàng)制度，完善事業(yè)部運(yùn)營(yíng)管理。 2、推動(dòng)銷售業(yè)績(jī)，組織完成整體業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、對(duì)接其它部門工作。 3、對(duì)于新項(xiàng)目、產(chǎn)品、新系統(tǒng)的推進(jìn)溝通工作； 4、負(fù)責(zé)建設(shè)和發(fā)展事業(yè)部團(tuán)隊(duì)相關(guān)人員的服務(wù)規(guī)范及崗位招聘； 5、全面負(fù)責(zé)管理加盟、代理及聯(lián)創(chuàng)，同時(shí)確保品牌內(nèi)部良好的發(fā)展運(yùn)營(yíng)及服務(wù)環(huán)境； 6、負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行、落實(shí)、完善各品牌的市場(chǎng)方案和政策、規(guī)劃月、季、年度工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)完成責(zé)任目標(biāo)； 7、計(jì)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制和激勵(lì)事業(yè)部的內(nèi)部工作開(kāi)展，監(jiān)督、檢查品牌內(nèi)部工作人員有效履行崗位職責(zé)，并進(jìn)行評(píng)價(jià)和考核管理工作，提高工作效率； 8、負(fù)責(zé)與市場(chǎng)溝通，并及時(shí)處理市場(chǎng)問(wèn)題； 【幸福感爆棚的福利】 （一）社保福利：按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)； （二）全勤獎(jiǎng)勵(lì)：正常出勤即可享受全勤獎(jiǎng)； （三）春節(jié)假期：超長(zhǎng)春節(jié)假期，不低于20天。 （四）工齡福利：工作滿一年后享受，之后每半年遞增； （五）親情津貼：公司每一個(gè)月發(fā)放一筆親情禮金給員工的父母； （六）生日福利：生日當(dāng)月可領(lǐng)取生日禮金； （七）旅游福利：每年組織不定期的員工旅游； （八）定期體檢：每年安排員工定期進(jìn)行體檢； （九）商業(yè)保險(xiǎn)：公司為員工繳納商業(yè)意外險(xiǎn)； （十）產(chǎn)品福利：每一季度按級(jí)別發(fā)放公司產(chǎn)品； （十一）節(jié)日福利：按國(guó)家規(guī)定休假，部分節(jié)日還有節(jié)日禮金、禮品； （十二）帶薪年假：累計(jì)工作滿一定的期限后，最多可有15天帶薪年假；  【完善規(guī)范的薪資】 （一）基本工資：高出行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，準(zhǔn)時(shí)出糧； （二）崗位津貼：視崗位而定，如話費(fèi)補(bǔ)助等； （三）績(jī)效獎(jiǎng)金：以季度為單位，根據(jù)職能考核而定； （四）年終獎(jiǎng)勵(lì)：年底獎(jiǎng)勵(lì)雙薪。 【工作時(shí)間】公司實(shí)行大小周工作制，上午09:00-12:00，下午13:30-18:00。