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已為您推薦以下相似職位

  • 會計

    5千-6千
    西安 | 2年以上 | 學(xué)歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、負責(zé)公司財務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運作等進行總體控制; 2、負責(zé)財務(wù)報表及財務(wù)預(yù)決算的制定工作,為公司決策提供及時有效的財務(wù)分析; 3、按時完成稅務(wù)申報以及年度審計工作。
  • 西安 | 1年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1.負責(zé)酒店應(yīng)收賬款的管理和跟進,確保應(yīng)收賬款準確無誤; 2.審批客戶信用,對客戶進行信用評估,維護客戶信用檔案; 3.負責(zé)跟進客戶還款情況,及時處理賬款,避免欠款; 4.發(fā)現(xiàn)酒店應(yīng)收賬款中的異常情況,及時向酒店領(lǐng)導(dǎo)報告; 5.協(xié)調(diào)酒店內(nèi)部部門,對欠款問題進行解決,確保酒店收款工作順利進行。 崗位要求: 1.大專以上學(xué)歷,具備1年以上應(yīng)收賬款管理相關(guān)工作經(jīng)驗,有會計從業(yè)資格; 2.熟悉應(yīng)收賬款管理流程,有較強的財務(wù)分析能力; 3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與酒店內(nèi)外部進行良好的溝通; 4.具備較強的抗壓能力,能夠處理酒店面臨的困難及挑戰(zhàn)。
  • 西安 | 2年以上 | 本科 | 食宿面議
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 職業(yè)生涯規(guī)劃
    • 國際化管理
    • 午餐補貼
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    Administration行政 1. Comply with and implement the Swisstouches's rules and regulations, relevant provisions of the employee handbook, and brand culture standards. 遵守并執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度、員工手冊相關(guān)規(guī)定、品牌文化標準。 2. Comply with the Swisstouches 's professional ethics requirements, maintain the Swisstouches 's image and interests, have no business immorality, keep financial secrets, and cooperate with the publicity of the company. 遵守公司職業(yè)道德要求,維護公司形象和利益,無商業(yè)不道德行為,保守財務(wù)機密,配合宣傳公司。 3. Complete other financial-related or other temporary work and tasks of the company delivered by the superiors of the headquarters and the group. 完成總部上級及集團交付的其他財務(wù)相關(guān)的或其他臨時的工作任務(wù)。 Financial 財務(wù) 1. Funds Management 資金管理: (1)Daily fund statement 資金日報表、周報表 (2)E-bank bill making and payment 網(wǎng)銀制單錄入 (3)Cash payment and bank settlement 現(xiàn)金收付與銀行結(jié)算核對 2. Financial Management 財務(wù)管理: (1)Monthly voucher entry and binding 每月憑證錄入 (2)Review and process reimbursement documents, approve payment applications. 審核處理報銷單據(jù)、審核及準備日常付款申請。 (3)Manage all kinds of company licenses and contracts. 管理公司各類證照 管理公司合同 3. Purchasing Management 采購管理 (1)Headquarters office daily procurement 總部辦公室日常及接待采購 4. Office Fixed Assets Management 辦公室固定資產(chǎn)管理 (1)Asset inventory every six months 每半年進行資產(chǎn)盤點一次 (2)Keep records of office items added and removed 對辦公室增減物品做好入庫出庫、領(lǐng)用記錄 Qualification Guidelines: 任職要求: 1. Friendly, optimistic, proactive, and integrate into the corporate culture of Swisstouches's "home". 友好樂觀,積極主動的工作,能夠融入瑞斯麗“家”的企業(yè)文化。 2. Good communication skills both orally and in writing, able to work well in teams 在口頭和書面上有良好的溝通能力,能夠很好地完成團隊協(xié)作。 3. Job related computer knowledge, mathematics knowledge. 具備工作相關(guān)的電腦知識、數(shù)學(xué)知識。 4. 2 years working experience in hotel /company cashier, or relevant work experience. 2年酒店/公司會計工作經(jīng)歷,或與此相當?shù)南嚓P(guān)工作經(jīng)驗。 5. College degree or above in accounting related field 具備會計相關(guān)專業(yè)大專學(xué)歷及以上
  • 統(tǒng)計

    2千-2.9千
    西安 | 經(jīng)驗不限 | 大專
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供交通費
    • 提供住宿
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負責(zé)公司的全面財務(wù)會計工作; 2、解釋、解答與公司的財務(wù)會計有關(guān)的法律法規(guī)和制度; 3、分析檢查公司財務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況; 4、負責(zé)倉庫內(nèi)部的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及單據(jù)、帳務(wù)、公司財務(wù)數(shù)據(jù)的處理與管理。 職位要求: 1、財務(wù)管理、會計等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,2年以上會計經(jīng)驗,持有會計從業(yè)資格證者優(yōu)先; 2、持有懂財務(wù)全盤賬務(wù)處理,對采購體系、資產(chǎn)管理、倉庫盤點作用、成本核算等操作熟悉; 3、具有良好的協(xié)作、溝通能力和職業(yè)操守,熟悉地區(qū)現(xiàn)行稅制及社會保險相關(guān)法律法規(guī)。
  • 日審

    3千-4千
    西安 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 崗位晉升
    經(jīng)濟型酒店/3星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    日審崗位職責(zé) 1、審核各種帳單及報表,保證酒店收入的準確性、完整性。檢查結(jié)帳單是否按照規(guī)定使用。核對酒店每日營業(yè)收入日報表。 2、審核帳單中的單位掛帳并轉(zhuǎn)應(yīng)收賬款。 3、審核前臺所做各項減帳單、雜項調(diào)整單:對于減帳收入調(diào)整,首先檢查折扣 有無相關(guān)審批人的簽字批準.審查減帳原因是否清禁、合理.每筆減帳是否準確,如 有不符,立即調(diào)整。 4、審核各房間之間收入、餐廳之間賬單有無入錯,所掛住店客賬、應(yīng)收賬是否錯掛。 5、每日向成本控制部提供各餐廳食品收入、酒水收入明細報告,為成本率的 計算提供準確的依據(jù)。 6、根據(jù)房費收入賬目核對預(yù)定單與房價是否相符,以及審核低于正常房價的賬單是否有授權(quán)人的簽字。 7、發(fā)現(xiàn)入錯賬時,需調(diào)整的應(yīng)及時填寫減賬單,報財務(wù)經(jīng)理、總經(jīng)理審批后進行調(diào)賬。 8、負責(zé)會議室商品實物盤點及月底商品盤點表的數(shù)據(jù)工作、營銷部銷售人員業(yè)績統(tǒng)計、發(fā)票領(lǐng)用還登記工作。 9、發(fā)現(xiàn)問題要及時上報財務(wù)經(jīng)理、總經(jīng)理。
  • 總賬會計

    5千-6千
    西安 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 崗位晉升
    經(jīng)濟型酒店/3星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.帶領(lǐng)下屬會計員遵守財經(jīng)紀律,執(zhí)行財務(wù)制度,嚴格執(zhí)行《會計法》。 2.負責(zé)月末會計核算處理,確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3.負責(zé)統(tǒng)計報表的編制和報送工作,按規(guī)定時間及時報送。 4.審核各類記賬憑證和編制會計憑證。 5.審查和清理賬戶,賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。 6.協(xié)助信貸會計組織資金回收;協(xié)助成本會計和資產(chǎn)會計定期進行財產(chǎn)、物資和材料的盤點工作。 7.審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報表,并在簽章后,報送財務(wù)總監(jiān)。 崗位要求 1.大專以上學(xué)歷,財務(wù)會計專業(yè)畢業(yè)。 2.熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3.熟悉辦公軟件及財務(wù)軟件,熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 4.能獨立核算企業(yè)的賬務(wù)工作,懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5.工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責(zé)任感。 6.為人誠實可靠,品質(zhì)正直,有吃苦耐勞的精神。
  • 總賬會計

    4千-6千
    西安 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 五險一金
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、遵守財經(jīng)紀律,執(zhí)行財務(wù)制度,嚴格執(zhí)行《會計法》。 2、負責(zé)月末會計核算處理,確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負責(zé)統(tǒng)計報表的編制和報送工作,按規(guī)定時間及時報送。 4、審核各類記賬憑證和編制會計憑證。 5、審查和清理賬戶,賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。 6、協(xié)助信貸會計組織資金回收;協(xié)助成本會計和資產(chǎn)會計定期進行財產(chǎn)、物資和材料的盤點工作。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報表,并在簽章后,報送財務(wù)總監(jiān)。 崗位要求 1、大專及以上學(xué)歷,財務(wù)會計專業(yè)畢業(yè)。 2、具有中級職稱,熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財務(wù)軟件,熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務(wù)工作,懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責(zé)任感。 6、為人誠實可靠,品質(zhì)正直,有吃苦耐勞的精神。
  • 會計

    3.2千-4.8千
    湖州 | 3年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、帶領(lǐng)下屬會計員遵守財經(jīng)紀律,執(zhí)行財務(wù)制度,嚴格執(zhí)行《會計法》。 2、負責(zé)月末會計核算處理,確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負責(zé)統(tǒng)計報表的編制和報送工作,按規(guī)定時間及時報送。 4、審核各類記賬憑證和編制會計憑證。 5、審查和清理賬戶,賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。 6、協(xié)助信貸會計組織資金回收;協(xié)助成本會計和資產(chǎn)會計定期進行財產(chǎn)、物資和材料的盤點工作。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報表,并在簽章后,報送財務(wù)總監(jiān)。 【崗位要求】 1、大專學(xué)歷,財務(wù)會計專業(yè)畢業(yè)。 2、具有中級會計師以上職稱,熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財務(wù)軟件,熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務(wù)工作,懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責(zé)任感。 6、為人誠實可靠,品質(zhì)正直,有吃苦耐勞的精神。
  • 茂名 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 崗位晉升
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培訓(xùn)
    • 購買五險
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)酒店日常收入核算工作,包括但不限于客房收入、餐飲收入、會議收入等各項收入的審核與確認; 2、核對并整理每日收入報表,確保數(shù)據(jù)準確無誤,及時錄入財務(wù)系統(tǒng); 3、定期與前臺、餐飲等部門對賬,確保收入數(shù)據(jù)的完整性和一致性; 4、協(xié)助編制月度、季度及年度收入分析報告,為管理層提供數(shù)據(jù)支持; 5、負責(zé)酒店收入相關(guān)憑證的整理、歸檔及保管工作; 6、配合財務(wù)部門完成其他臨時性工作。 【崗位要求】 1、具備基本的財務(wù)知識,了解酒店收入核算流程者優(yōu)先; 2、工作細致認真,責(zé)任心強,能夠承受一定的工作壓力; 3、具備良好的溝通能力,能夠與各部門有效協(xié)作; 4、熟練使用Excel等辦公軟件,具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)處理能力; 5、無經(jīng)驗者可接受培訓(xùn),有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 6、能夠適應(yīng)酒店行業(yè)的工作節(jié)奏,服從工作安排。
  • 西雙版納州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 節(jié)日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)酒店日常應(yīng)收賬款的核算、對賬及催收工作,確保賬款及時回收; 2、處理應(yīng)付賬款的審核、錄入及支付,確保付款準確、及時; 3、定期核對往來賬目,編制應(yīng)收應(yīng)付明細表,確保賬務(wù)清晰、準確; 4、協(xié)助完成月度、季度及年度財務(wù)結(jié)賬工作,編制相關(guān)報表; 5、配合財務(wù)團隊完成稅務(wù)申報、審計及其他財務(wù)相關(guān)工作; 6、及時處理供應(yīng)商及客戶的賬務(wù)咨詢,維護良好的合作關(guān)系; 7、協(xié)助優(yōu)化應(yīng)收應(yīng)付流程,提高財務(wù)工作效率。 【崗位要求】 1、具備基礎(chǔ)的財務(wù)知識,了解應(yīng)收應(yīng)付會計工作流程; 2、熟練使用財務(wù)軟件及辦公軟件(如Excel、Word等); 3、工作細致、責(zé)任心強,具備良好的數(shù)據(jù)敏感性和邏輯分析能力; 4、具備良好的溝通能力,能夠與內(nèi)外部部門有效協(xié)作; 5、有酒店行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可接受培訓(xùn); 6、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備較強的抗壓能力。
  • 深圳 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    一、能力資格 1、性別:不限 2、學(xué)歷要求:本科及以上; 3、專業(yè)要求:會計學(xué)、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè); 4、職業(yè)資格證書要求:具備資格證書,有中級會計師及以上職稱優(yōu)先; 5、相關(guān)工作年限:3年及以上; 6、工作經(jīng)驗:2年以上酒店業(yè)務(wù)相關(guān)財務(wù)工作經(jīng)驗,具備應(yīng)收業(yè)務(wù)、審計業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗,具有石基業(yè)務(wù)系統(tǒng)操作經(jīng)驗優(yōu)先。 二、崗位職責(zé) 1、負責(zé)收入核算、應(yīng)收款項的催收、業(yè)審類報表相關(guān)工作。 2、負責(zé)各業(yè)務(wù)系統(tǒng)收入數(shù)據(jù)與財務(wù)賬面數(shù)據(jù)核對及業(yè)務(wù)系統(tǒng)的登記工作;負責(zé)收入相關(guān)的臺賬登記;負責(zé)涉及的債券債務(wù)科目的對賬和清理; 3、協(xié)助總賬會計相關(guān)憑證數(shù)據(jù)錄入; 4、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作;
  • 會計員

    3千-4千
    重慶-渝北區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)業(yè)主公司財務(wù)核算工作,包括收入、成本、費用的賬務(wù)處理及憑證錄入; 2、定期核對往來賬款,確保賬目清晰、準確,及時跟進異常情況; 3、妥善保管會計憑證、賬簿及其他財務(wù)資料,確保檔案完整、合規(guī)。 4、配合業(yè)主公司總會其他工作安排。 【崗位要求】 1、具備基礎(chǔ)的財務(wù)知識,了解會計準則及相關(guān)法律法規(guī); 2、熟練使用財務(wù)軟件和Excel; 3、工作細致認真,責(zé)任心強,具備良好的數(shù)據(jù)敏感性和邏輯分析能力; 4、具備良好的溝通能力及團隊協(xié)作意識,能適應(yīng)酒店行業(yè)的工作節(jié)奏; 5、有會計從業(yè)資格證或相關(guān)財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可接受培訓(xùn)上崗。
  • 海口 | 1年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    一、應(yīng)收文員 二、成本文員 崗位職責(zé) 1.熟悉會計制度及相關(guān)財務(wù)規(guī)范。 2.負責(zé)酒店消費卡余額的對帳、清算工作,確保掛帳正確、帳面余額正確。 3.固定時間做好電腦信用卡到帳的清轉(zhuǎn)工作。 4.負責(zé)有關(guān)協(xié)議合同單位的月對帳、催收工作,對工作中出現(xiàn)的疑難問題應(yīng)及時匯報。 5.做好各類掛帳消費賓客帳單的整理、保管工作,隨時應(yīng)賓客的要求不定期的配合對帳。 6.月末與收入會計對帳,做應(yīng)收報表。 7.協(xié)助銷售人員對客房做好資產(chǎn)信息評估工作,保證信用額度范圍的應(yīng)收帳款質(zhì)量。 崗位要求 1.財會相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷。 2.1年以上工作經(jīng)驗。 3.熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度。 4.熟悉內(nèi)部控制系統(tǒng)和程序。
  • 武漢 | 5年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)酒店日常成本核算工作,包括食材、酒水、客房用品等各項成本的歸集、分配與結(jié)轉(zhuǎn); 2、定期編制成本分析報表,監(jiān)控成本變動趨勢,提出優(yōu)化建議以降低運營成本; 3、審核采購訂單、入庫單及供應(yīng)商發(fā)票,確保成本數(shù)據(jù)準確性與合規(guī)性; 4、參與庫存盤點工作,監(jiān)督存貨管理流程,分析差異原因并提出改進措施; 5、協(xié)助制定年度成本預(yù)算,并跟蹤執(zhí)行情況,及時反饋預(yù)算偏差; 6、配合內(nèi)外部審計工作,提供相關(guān)成本數(shù)據(jù)及憑證支持; 7、完成上級交辦的其他財務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,財務(wù)、會計、審計等相關(guān)專業(yè); 2、5年以上成本會計工作經(jīng)驗,酒店行業(yè)背景優(yōu)先; 3、熟悉會計準則及成本核算流程,熟練使用財務(wù)軟件(如用友、金蝶)及Excel; 4、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,能獨立完成成本報表編制與分析; 5、工作細致嚴謹,責(zé)任心強,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 6、能適應(yīng)酒店行業(yè)工作節(jié)奏,接受必要的加班安排。
  • 駐外會計

    1.3萬-2萬
    無錫 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五險
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負責(zé)海外餐廳日常財務(wù)核算工作,包括收入確認、成本費用審核及賬務(wù)處理 2、專項負責(zé)餐飲行業(yè)財務(wù)模塊: - 食材采購成本核算、庫存盤點及供應(yīng)商往來對賬管理 - 門店營收稽核(POS系統(tǒng)對賬、現(xiàn)金流水核查及差異分析) - 按時完成當?shù)囟悇?wù)申報(增值稅、營業(yè)稅等屬地化稅種) 3、編制月度經(jīng)營分析報表(含毛利率、翻臺率等餐飲業(yè)核心指標),輸出業(yè)財結(jié)合分析報告 4、識別成本管控風(fēng)險點,提出流程優(yōu)化建議并推動降本增效措施落地 5、配合總部完成年度審計工作,確保海外財務(wù)操作符合集團標準化要求 【崗位要求】 1、本科及以上學(xué)歷,財務(wù)/會計相關(guān)專業(yè),持有會計從業(yè)資格證 2、3年以上財務(wù)全盤操作經(jīng)驗(餐飲行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮) 3、硬性條件: - 能適應(yīng)海外工作環(huán)境(烏茲別克斯坦長期駐外) - 熟練操作金蝶/用友等財務(wù)軟件及Excel高級功能(數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP等) 4、核心能力: - 精通餐飲行業(yè)成本核算邏輯及現(xiàn)金流管理要點 - 具備多門店財務(wù)稽核經(jīng)驗者優(yōu)先 - 能承受節(jié)假日高頻對賬工作壓力 5、了解烏茲別克斯坦財稅政策者額外加分
  • 總賬會計

    3.5千-4.5千
    鎮(zhèn)江 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 進修發(fā)展
    • 崗位晉升
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 豐富活動
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)酒店日常財務(wù)核算工作,包括但不限于收入、成本、費用的賬務(wù)處理及核對; 2、編制月度、季度及年度財務(wù)報表,確保數(shù)據(jù)準確、及時; 3、完成稅務(wù)申報及稅務(wù)籌劃工作,確保合規(guī)性; 4、定期核對往來賬款,清理異常賬目,確保賬實相符; 5、協(xié)助完成年度審計及財務(wù)預(yù)算編制工作; 6、優(yōu)化財務(wù)流程,提出合理化建議,提升財務(wù)管理效率; 7、完成上級交辦的其他財務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、會計、審計等相關(guān)專業(yè); 2、1年以上總賬會計或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,有酒店行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉企業(yè)會計準則及財稅法規(guī),具備扎實的財務(wù)專業(yè)知識; 4、熟練使用財務(wù)軟件(如用友、金蝶等)及辦公軟件(Excel、Word等); 5、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力及邏輯思維能力,工作細致嚴謹; 6、良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神,能承受一定的工作壓力。
  • 北京-順義區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 帥哥多
    • 美女多
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    保處理每天銀行收到的信用卡帳目。 調(diào)節(jié)信用卡交易與每日銀行進帳單的差異。 處理信用卡查詢,準備相關(guān)的退款的憑證。 負責(zé)整理和更新信用卡收費文件。 完成每天城市掛帳的預(yù)付帳單,并將每日所有交易輸入城市掛帳帳目。 準備每日房間,餐飲和與其他運營部門相關(guān)城市掛帳帳目的扣減。 完成每日前臺及餐飲賬單的整理 按照客人消費賬單正確開具發(fā)票
  • 會計

    5千-6千
    湖州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)公司日常財務(wù)核算工作,包括但不限于收入、成本、費用的賬務(wù)處理及核對; 2、編制月度、季度及年度財務(wù)報表,確保數(shù)據(jù)準確、及時; 3、負責(zé)稅務(wù)申報及稅務(wù)籌劃工作,確保公司稅務(wù)合規(guī); 4、審核公司各項費用支出,監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況; 5、定期進行財務(wù)分析,為公司管理層提供決策支持; 6、協(xié)助完成年度審計及稅務(wù)檢查工作; 7、負責(zé)固定資產(chǎn)管理及折舊核算; 8、完成上級交辦的其他財務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,財務(wù)、會計、審計等相關(guān)專業(yè); 2、2年以上財務(wù)或會計相關(guān)工作經(jīng)驗,有酒店行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉國家財稅法規(guī)及會計準則,具備扎實的財務(wù)專業(yè)知識; 4、熟練使用系統(tǒng)軟件(如綠云、合泰等)、財務(wù)軟件及辦公軟件(Excel、Word等); 5、具備良好的溝通能力、團隊協(xié)作精神及較強的責(zé)任心; 6、工作細致嚴謹,能承受一定的工作壓力。
  • 日審

    5千-8千
    北京-大興區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 希爾頓優(yōu)惠價
    • 節(jié)日慰問
    • 員工生日禮物
    • 員工活動豐富
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    1、審核酒店所有收入,控制內(nèi)部招待及員工用餐。 2、審核由出納制定的每日現(xiàn)金收入報表。 3、根據(jù)餐飲收益日報、夜審前廳收益日報、夜審信用卡報表及現(xiàn)金報表審核各種付款方式是否正確。 4、編制每天收益報表。 5、編制收銀員現(xiàn)金收溢或缺月報表。 6、登記每日信用卡明細、銀行對帳單,對信用卡進行核對。 7、大專以上學(xué)歷,財務(wù)或相關(guān)專業(yè)。 8、酒店財務(wù)5年以上工作經(jīng)驗。 9、熟悉國家相關(guān)法規(guī),熟練掌握相關(guān)軟件技能。 10、熟悉酒店財務(wù)與稅收制度,能夠全面掌控整套財務(wù)流程。 11、具有很強的財務(wù),稅務(wù)策劃能力C。 12、具有良好的溝通與表達能力、較高的專業(yè)技巧、對工作嚴謹、認真細致、責(zé)任心強。 13、有希爾頓品牌工作經(jīng)驗優(yōu)先。
  • 杭州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    工作內(nèi)容: 1.審核所有從餐廳、前臺等終端轉(zhuǎn)到后臺的應(yīng)收帳是否正確且附有相應(yīng)的支持文件。 2.確保熟悉信用卡的各種制度使信用卡的使用符合標準,賬單和信貸協(xié)議也是如此。 3.管理信用卡單,與應(yīng)收帳核對并遞交銀行。 4.確保信用卡的追收及手續(xù)費遵循簽訂過的合同。 5.確保只有在總經(jīng)理和財務(wù)總監(jiān)批準后才可以開放信貸。 6.確保收回的應(yīng)收帳賬款體現(xiàn)在每日總出納報告上。 7.對所有預(yù)付款保持良好的管理和維護,并及時的與應(yīng)收帳沖抵。 8.活動結(jié)束或客人離店后及時發(fā)出賬單或收款通知、月結(jié)單、催款信。 9.發(fā)出月結(jié)單、收款通知,電話聯(lián)系或個人拜訪客人以確保應(yīng)收賬款能及時收回。 10.確保旅行社傭金及時的被處理。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? 11.及時回復(fù)客人和其他部門的詢問。 12.編制需要的財務(wù)會計分錄。 13.階段性的及在月底對平應(yīng)收帳余額和總賬應(yīng)收帳余額。 14.分析應(yīng)收帳齡表,并跟進長期的未結(jié)賬。 15.完成所有其他應(yīng)收的工作。 16.執(zhí)行上級分派的其他工作。 職位要求 1.了解基本的會計知識和酒店的機構(gòu)和運作,全面熟悉內(nèi)部控制制度和程序 2.良好的普通話讀寫能力 3.良好的英語讀寫能力
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