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【崗位職責】 與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系 Active distribution of product information and creates awareness in the markets and business segments or responsibility 高效認知和掌握銷售線索 Identifies and handles sales leads effectively and efficiently 代表酒店參加國際及國內(nèi)的銷售活動 Represents the hotel and participates in domestic and international sales activities 發(fā)揮創(chuàng)造力，為酒店的產(chǎn)品及部門做出應(yīng)有的貢獻 Creative contribution to product and sales development 仔細計劃與客戶的會面，對預(yù)定的客戶實施客戶關(guān)系管理，完成銷售目標 Fulfills Customer Relationship Management responsibilities and sales goals for defined customers through planned customer interviews 在所負責的市場區(qū)域內(nèi)，監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況 Monitors and reports on market and competition within own market segment 準備銷售報告，確保市場及客戶信息的準確性，以便于工作的跟進 Prepares and updates customer management reports and ensures all nece 【崗位要求】 1、具備領(lǐng)導(dǎo)才能，了解所負責部門對各職位的責任 2、掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識 3、掌握應(yīng)用銷售及前臺的電腦系統(tǒng) 4、了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)國際市場，會議旅游及餐飲銷售 5、能夠掌握和理解市場和競爭 6、必須具備良好的中，英文讀寫能力 7、良好的電腦技能，至少會使用微軟2003或以上操作系統(tǒng)、微軟辦公軟件2003或更高版本、互聯(lián)網(wǎng)及其它的流行出版軟件 8、良好的人際交往和溝通技巧 9、獨立工作和團隊工作的能力 10、1年公寓銷售與市場推廣方面的經(jīng)驗, 包括在高端公寓的管理經(jīng)驗并有最少5年的銷售經(jīng)理經(jīng)歷

【崗位職責】 1、通過設(shè)立營銷和銷售策略，從而帶動酒店的收入，并持續(xù)執(zhí)行銷售戰(zhàn)略； 2、根據(jù)萬豪的企業(yè)準則，監(jiān)督銷售，公共關(guān)系和預(yù)訂部門。設(shè)立銷售，促銷和廣告的整體策略。確保所有戰(zhàn)略的設(shè)立與酒店的定位相符； 3、積極參與銷售活動，進行電話銷售，并與客戶在酒店開會以加強與客戶的關(guān)系，獲取市場信息和客戶的反饋； 4、負責大客戶開發(fā)、渠道拓展、商務(wù)洽談、開發(fā)和協(xié)調(diào)各類媒體資源，建立有效的媒介傳播手段等； 5、進行每周的銷售與市場戰(zhàn)略總監(jiān)的戰(zhàn)略會議，以確保所有的參與者都對競爭對手的活動，客戶的反饋和其他市場情報信息共享； 6、準備定期報告銷售活動和市場分析紀錄； 7、監(jiān)督公共關(guān)系的運作，并確保有效管理，日常的日常運作； 4、負責團隊的建設(shè)與管理，全面安排、管理市場部的年度市場策略和市場計劃； 【崗位要求】 1、工作經(jīng)驗及年限：5年以上深圳高端公寓市場管理工作經(jīng)驗 2、培訓：戰(zhàn)略管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、市場營銷、合同法、財務(wù)管理及談判技巧等方面的培訓 3、專業(yè)技能：對市場營銷工作有深刻認知，有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力、密切的媒體合作關(guān)系 4、通用技能（計算機/語言等）熟練使用辦公軟件。普通話、粵語、英語標準流利 5、職業(yè)素養(yǎng)及勝任能力要求：高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，有較強的觀察力和應(yīng)變能力、出色的人際溝通能力、團隊建設(shè)能力、組織開拓能力

【崗位職責】 1、每天檢查各區(qū)域日常工作并向部門經(jīng)理匯報。 2、檢查各區(qū)域主管制訂的工作計劃。 3、如需要可向部門經(jīng)理提出建議，就有關(guān)人員及設(shè)備問題提出申請。 4、掌握住客情況和房態(tài)，抽查客房，檢查VIP房間，不定期拜訪長住客，探訪生病賓客。 5、檢查所有公共區(qū)域的衛(wèi)生，并保證干凈和工作正常。 6、負責所有可租房隨時保持良好狀態(tài)。 7、接受部門經(jīng)理布置的額外工作，并組織部門主管進行衛(wèi)生檢查，做好檢查記錄。 8、監(jiān)督樓面和客房中心的盤點工作；協(xié)調(diào)洗衣房做好布草的盤點工作。 【崗位要求】 1、有萬豪集團同崗位經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 2、有5年以上客房管理工作經(jīng)驗或5年以上同星級酒店客房管理工作經(jīng)驗。 3、熟悉本部門專業(yè)知識，熟練使用電腦。 4、身體健康，相貌端正。 5、受過專業(yè)培訓；并且能力出眾者。

工作職責：This is hotel－based No.2 role. As Hotel No.2 you’ll provide leadership direction to the hotels by maximising financial returns, driving development of people, creating and maintaining memorable guest experiences, executing on brand standards, and building awareness of hotel and brand in the local community. You may need to act as the General Manager in his/her absence. Your day to dayPeople? Direct hotel everyday activities, plan and assign work ensuring you always have the right staffing numbers ? Develop your team and improve their performance through coaching and feedback, and create performance and development goals for colleagues － recognise good performance ? Train colleagues to make sure they deliver with compliance and to the standards we expect and have the tools they need to work efficiently ? Recommend or initiate any HR elated actions where needed ? Promote teamwork and quality service through daily communication and coordination with other shifts and departmental management Guest Experience? Interact with guests and outside contacts including current and potential clients, government officials, travel industry representatives, suppliers, competitors local community members ? Make sure the hotel delivers the highest level of guest satisfaction through superb guest services and amenities Responsible Business? Ensure a safe and secure environment for guests, team members and hotel assets in compliance with the hotel’s or owner’s policies and procedures and regulatory requirements. Maintain relations with outside contacts ? Act as public relations representative to raise awareness of hotel and brand in local community ? Drive team member involvement in community organisations, activities and businesses ? Develop and carry out action plans to be environmentally conscious by taking steps to reduce the hotel’s carbon footprint ? Perform other duties as assigned. May also serve as manager on duty Financial? Help the General Manager in the development, implementation and monitoring of financial and operational plans for the hotel to ensure optimum guest satisfaction, sales potential and profitability ? Make recommendations for capital improvements to enhance the assets of the hotel and/or company and brand loyalty任職資格：What we need from you? Obtain thorough understanding of “True Hospitality for Good”? Be aspired to grow into hotel General Manager? Has cross－functional management experience? Be energetic and highly self－motivated

工作職責：職位簡介作為總經(jīng)理，您將負責酒店的日常管理，把控運營和方向，最大限度提高銷售額和收入，提升財務(wù)回報，增強賓客體驗，確保營運安全。您將引領(lǐng)團隊成員發(fā)展，推行品牌標準，打造酒店及品牌在當?shù)氐闹龋⒂行Ч芾順I(yè)主關(guān)系和合作伙伴關(guān)系。您的日常工作員工團隊 制定與酒店服務(wù)理念相一致的計劃和措施，增強團隊融入度 制定、實施和監(jiān)督團隊成員繼任計劃，培養(yǎng)后備力量 為團隊成員制定績效和發(fā)展目標，并提供指導(dǎo)、輔導(dǎo)和定期反饋，以提高績效表現(xiàn)根據(jù)公司規(guī)則和政策監(jiān)督與人力資源相關(guān)的行動有效管理業(yè)主關(guān)系和合作伙伴關(guān)系，包括所有關(guān)鍵利益相關(guān)者賓客體驗遵守品牌標準和服務(wù)標準，履行品牌大使職責推動客人滿意度目標的實現(xiàn)與同事和酒店團隊成員合作，建立并實施滿足或超越賓客期望的服務(wù)和計劃 積極與客人溝通——詢問客人反饋意見并跟進，建立良好客戶關(guān)系 財務(wù)回報制定酒店年度資金計劃、現(xiàn)金流計劃以及市場營銷方案。分析財務(wù)狀況，提高酒店收入、未來盈利能力，實現(xiàn)投資回報率最大化利用分銷渠道和技術(shù)平臺促進收入，盡可能擴大市場份額 負責酒店資金計劃和資產(chǎn)管理工作，與業(yè)主協(xié)作，保持或提高酒店的市場領(lǐng)先地位企業(yè)責任為客人及團隊成員提供安心可靠的環(huán)境，保障酒店資產(chǎn)安全作為公共關(guān)系代表，提高酒店和品牌在本地市場的認知度推動團隊成員積極參與社區(qū)組織、活動和商業(yè)業(yè)務(wù)制定并實施環(huán)保行動計劃，采取措施減少酒店的碳足跡任職資格：我們對您的要求 酒店管理、工商管理專業(yè)學士學位 / 高等教育資格或同等學歷5～10年酒店管理經(jīng)驗，或教育背景加工作經(jīng)驗達到同等水平所需經(jīng)驗可能因酒店規(guī)模和業(yè)務(wù)復(fù)雜程度而異能說流利的中文，能使用英文作為工作語言

工作職責：職位簡介：您知道嗎？智選假日酒店總經(jīng)理優(yōu)才計劃是洲際酒店集團專門針對大中華區(qū)有限服務(wù)酒店總經(jīng)理和全服務(wù)酒店職能領(lǐng)導(dǎo)人才打造的優(yōu)才吸引和培養(yǎng)項目，旨在發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)熱愛酒店行業(yè)且有潛力成為智選假日酒店總經(jīng)理的高潛能人才。您知道嗎？作為此項目的參與者，您將接受全面的酒店管理、運營和領(lǐng)導(dǎo)力方面的培訓。您將與經(jīng)驗豐富的總經(jīng)理和IHG支持中心的同事緊密合作，深入了解酒店運營管理的相關(guān)戰(zhàn)略和知識。您知道嗎？在過往加入智選假日酒店總經(jīng)理優(yōu)才計劃的參與者中，不僅有許多完成培訓和認證順利成長為智選假日酒店總經(jīng)理的例子，更有成長為IHG支持中心運營負責人、全服務(wù)酒店總經(jīng)理的例子。 您的日常工作參與由資深智選假日酒店總經(jīng)理親自指導(dǎo)的帶教培訓項目，深入學習酒店運營管理相關(guān)的系列培訓課程。參與智選假日酒店各職能部門的實戰(zhàn)演練，積累豐富實踐經(jīng)驗。定期接受 IHG 支持中心精心組織的學習與工作輔導(dǎo)交流，及時獲取學習進展與績效反饋，確保學習項目的順利進展和學校目標清晰明確。全面、深入研習智選假日的品牌文化與標準，透徹掌握智選假日酒店總經(jīng)理所需把控的各類運營指標、管理系統(tǒng)及品牌文化內(nèi)涵，全方位夯實專業(yè)根基，為未來勝任智選假日酒店總經(jīng)理一職筑牢基礎(chǔ)，做好最充分的準備 。任職資格：我們對您的要求曾擔任全服務(wù)酒店房務(wù)運營或市場銷售職能部門負責人或有限服務(wù)酒店總經(jīng)理，且在部門負責人或總經(jīng)理崗位有過酒店籌備開業(yè)經(jīng)驗。內(nèi)心懷揣成為酒店總經(jīng)理的遠大抱負，在日常工作中展現(xiàn)出卓越非凡的領(lǐng)導(dǎo)力，善于精準高效溝通。對酒店行業(yè)滿懷熱忱，深諳待客之道。為追求個人職業(yè)成長與發(fā)展，樂于接受跨區(qū)域調(diào)動安排，積極投身培訓學習，全力把握未來職業(yè)晉升機遇。中文表達流利自如，能夠運用英文進行溝通和交流為佳。

【崗位職責】 工作地點：龍川格蘭云格.閱酒店 1、熟悉河源市場及銷售經(jīng)驗 2、 全面負責酒店的經(jīng)營管理。 3、 建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡化、高效化。 4、 負責實現(xiàn)酒店的營業(yè)收入指標和利潤指標。 5、 負責制定酒店的經(jīng)營預(yù)算和決算，提出更新改造和投資計劃。 6、 落實酒店年度財務(wù)預(yù)算，向各部門下達年度工作指標。 7、 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作。 8、 負責做好酒店與各界人士的公共關(guān)系,樹立酒店良好形象。 9、 做好酒店機構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更。 10、 指導(dǎo)培訓工作，培養(yǎng)人才，提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 【崗位要求】 1、大專以上學歷，酒店管理專業(yè)。 2、 從事五星級酒店工作8年以上，具有5年以上市場銷售高層管理工作經(jīng)驗。 3、 熟悉酒店各部門服務(wù)及管理流程。 4、 善于管理和經(jīng)營團隊，事業(yè)心強。 5、 有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力。 工作地點：廣東河源龍川格蘭云格.閱酒店

崗位職責 1. 獨立負責單體服務(wù)式公寓的日常經(jīng)營和運作，包括客房、前廳、工程、財務(wù)及采購等各項職能工作； 2. 確保部門成本及各項費用，得以良好的控制，對公寓的經(jīng)營結(jié)果目標及各項滿意度負責； 3. 根據(jù)公寓的運營標準，隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項物品進行檢查和更新； 4. 制定單店公寓的年度預(yù)算，并確保公寓的各項預(yù)算的完成； 5. 負責與客戶側(cè)行政、供應(yīng)商及外部干系人的關(guān)系維護； 6. 協(xié)助完成部門人才培養(yǎng)。 任職條件： 1.大專及以上學歷，英語聽書讀寫熟練； 2.有5年以上品牌星級酒店客房或前廳、運營管理工作經(jīng)驗，有客房管理背景優(yōu)先； 3.掌握熟悉酒店管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標準； 4.具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、適應(yīng)能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力； 5.能接受業(yè)務(wù)運營需要的全國以及海外外派。 請注意：你的簡歷信息將會被我們轉(zhuǎn)發(fā)到我們的第三方招聘系統(tǒng)進行流程使用。我們會采用合理的安全措施來保護您的個人數(shù)據(jù)安全，如您繼續(xù)申請該職位，即表示您已知曉并認可我們的操作。

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【崗位職責】 1、分析行業(yè)趨勢、競爭對手動態(tài)及消費者需求，為集團業(yè)務(wù)布局提供數(shù)據(jù)支撐（如市場份額、價格策略、渠道優(yōu)化建議； 2、協(xié)調(diào)集團與下屬酒店 / 子公司的營銷資源分配，推動區(qū)域間經(jīng)驗共享與協(xié)同作戰(zhàn)； 3、策劃并執(zhí)行集團層面的整合營銷活動（如主題促銷、節(jié)日營銷、跨界合作），提升品牌曝光度與用戶粘性； 4、管理線上線下推廣渠道（如官網(wǎng)、OTA 平臺、社交媒體、傳統(tǒng)媒體），優(yōu)化投放策略并評估 ROI； 5、指導(dǎo)下屬酒店 / 子公司開發(fā)區(qū)域市場，提供定制化營銷方案（如針對本地商務(wù)客群、旅游客群的策略； 6、即時集團動態(tài)定價策略（如淡旺季價格調(diào)整、節(jié)假日溢價機制），指導(dǎo)下屬酒店優(yōu)化收益管理。 【崗位素質(zhì)】 全渠道運營工具應(yīng)用： 熟練使用 OTA 平臺（攜程 / 美團）后臺數(shù)據(jù)分析、官網(wǎng) SEO 優(yōu)化、微信公眾號 / 小程序用戶畫像構(gòu)建。 掌握私域流量運營技巧（如企業(yè)微信社群分層運營、會員積分體系設(shè)計），提升復(fù)購率。 數(shù)據(jù)驅(qū)動決策： 核心指標分析：監(jiān)控 RevPAR、ADR、OCC、渠道轉(zhuǎn)化率（如 OTA 訂單占比下降時，及時調(diào)整傭金策略）。 工具應(yīng)用：實時追蹤各區(qū)域渠道活動 ROI（如判斷 “抖音直播帶貨” 在華南地區(qū)的投入產(chǎn)出比是否優(yōu)于傳統(tǒng)廣告） 向上管理能力：能將營銷方案轉(zhuǎn)化為管理層易懂的商業(yè)邏輯 向下賦能能力：為區(qū)域營銷團隊提供培訓及輸出合理化建議及方案，提升一線人員策劃能力

【崗位職責】 隨時關(guān)注客戶的反饋意見并采取相應(yīng)的措施。 在宴會銷售總監(jiān)的指導(dǎo)下為新員工作入職培訓。 發(fā)展生意，運作社會活動的詢價（例如婚禮，晚餐及舞蹈）盡可能的收入優(yōu)化。 確保信息傳播到宴會銷售部時是不斷更新的（例如宴會清單，菜單，酒水單）。 分析市場趨勢。在宴會銷售總監(jiān)的指導(dǎo)下，規(guī)劃及執(zhí)行實施方案以提高市場占有率。 協(xié)助宴會銷售總監(jiān)共同回顧競爭和市場變化。確保宴會銷售部完成宣傳如何應(yīng)付變化和競爭對手的行動。 確保本部門及其它部門有效緊密的溝通和良好的工作關(guān)系。 需要出席和組織必要的會議。 積極參與制定和執(zhí)行銷售計劃。 用所有權(quán)達到部門預(yù)算，有助于酒店預(yù)算。 維持已制定的希爾頓集團的人事政策和程序。 與餐飲部聯(lián)絡(luò)發(fā)展新概念，主題菜單，設(shè)以滿足客人需要，提供更好的選擇以提高收入。 完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 【崗位要求】 大學?？萍耙陨蠈W歷，良好的中英文讀寫能力。 具有至少五年在國際連鎖酒店的相關(guān)經(jīng)驗。 了解本地客戶的情況并具有很強的市場分析能力。 具備制訂和執(zhí)行營業(yè)預(yù)算及經(jīng)營計劃的能力。 具備高效地推廣和將品牌定位在理想的水平的能力。 具備協(xié)助總經(jīng)理和管理層達到酒店總體經(jīng)營目標的能力。 具有領(lǐng)導(dǎo)，指導(dǎo)和發(fā)展員工的能力。 具備處理危機的知識和能力。 良好組織及展示技巧。

崗位職責 1、運用中醫(yī)診斷方法進行體質(zhì)辯證，據(jù)此給出個性化美容方案，涵蓋項目選擇及日常飲食、作息調(diào)理建議。服務(wù)中耐心答疑，處理反饋，提升顧客滿意度。 2、熟練運用中醫(yī)美容技術(shù)，像中藥面膜、穴位按摩、艾灸拔罐等，開展面部和身體護理。操作前后檢查工具設(shè)備安全，定期清潔消毒。依據(jù)顧客反應(yīng)調(diào)整護理方案，確保達到最佳效果。 3、深入了解公司中醫(yī)美容產(chǎn)品，包括中藥護膚品、保健產(chǎn)品等。通過專業(yè)講解和案例分享，向顧客推薦合適產(chǎn)品，助力銷售。積極參與促銷活動，為顧客提供咨詢，引導(dǎo)參與，完成銷售目標。 4、保持護理區(qū)域整潔，營造有中醫(yī)文化氛圍的環(huán)境。定期盤點美容產(chǎn)品、中藥材、工具等物資庫存，及時反饋，協(xié)助補充，保障物資合理使用與妥善存儲。 5、參與公司組織的培訓講座提升專業(yè)素養(yǎng)，在店內(nèi)通過多種方式向顧客普及中醫(yī)美容知識、理念及優(yōu)勢，增強顧客對中醫(yī)美容服務(wù)的認可與信賴。 任職要求 1、持有護士資格證或康復(fù)理療師證，具備扎實的護理與美容專業(yè)知識。 2、3年及以上，熟練操作美容儀器，有豐富美容護理經(jīng)驗，經(jīng)培訓掌握醫(yī)療美容項目操作技能。 3、溝通與服務(wù)意識強，工作認真負責，學習及應(yīng)變能力出色。

職責描述： 1、組建并管理公司招商團隊，規(guī)范流程，制定銷售制度，帶領(lǐng)所屬團隊完成工作目標和銷售業(yè)績；? 2、根據(jù)公司的年度及季度計劃，制定招商團隊的月度目標任務(wù)，保證按時完成團隊業(yè)績指標；? 3、能夠準確分析意向客戶，具備優(yōu)秀的談單能力及培訓能力；? 4、指導(dǎo)團隊員工完成個人業(yè)績目標，與客戶達成合作，簽訂合同，催收回款等工作；? 5、負責對團隊招商經(jīng)理進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和專業(yè)培訓；制定可執(zhí)行的團隊業(yè)務(wù)、管理、考核、激勵制度； 任職要求： 1、五年以上美業(yè)招商加盟管理經(jīng)驗，在企業(yè)任職招商總監(jiān)三年以上，對行業(yè)發(fā)展有深刻理解；熟悉美業(yè)市場運作經(jīng)驗，有敏銳的市場觸覺和判斷力，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進力,?能具有團隊的領(lǐng)導(dǎo)管理能力。? 2、具備很強的策劃能力、品牌企劃、品牌市場策略、銷售運作規(guī)劃、傳播及銷售管道的規(guī)劃、實施與落實的跟進、完成情況的匯總分析。? 3、熟悉各類媒體運作方式，有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗,?擅長對所有活動的方案制定? 4、創(chuàng)業(yè)精神和熱情。

【職責內(nèi)容】 此崗位工作地址：直營2號店，位于寶安福海街道大洋路154號。 只要你腳踏實地，全力以赴，普通美容師年薪高達20-30萬，上不封頂！?。」咎峁┢脚_，想賺多少，你說了算~~ 提供住宿，月休4天，高提成（美業(yè)NO.1），股份分紅，社保，一年2次公費旅游，員工生日會，節(jié)日福利，完善的晉升機制，領(lǐng)導(dǎo)同事nice，福利待遇好~~ 崗位職責： 1、以面部皮膚管理為主、主打問題性肌膚這塊，幫助顧客解決斑敏痘暗黃等問題； 2、自主開發(fā)新客戶，為顧客提供專業(yè)的美容服務(wù)； 3、根據(jù)顧客需求為顧客提供有效的護理建議，推薦適合顧客的產(chǎn)品和項目。 任職資格：  1、20-40歲，3年以上美容工作經(jīng)驗，形象氣質(zhì)佳者優(yōu)先；（小白勿擾、不接受拓客的勿擾）  2、技術(shù)手法好，熱愛銷售，良好的溝通能力，服務(wù)意識強，有責任心；  3、服從安排，執(zhí)行力強，具備良好的親和力及上進心，團隊意識強。 你斗志昂揚，我們給你平臺！ 有能力我們重用，有態(tài)度我們培養(yǎng)~ 敘美雅專業(yè)祛斑祛痘調(diào)膚養(yǎng)膚22年，目前擁有18家直營店，全國加盟店1000+家，而且公司設(shè)立了商學院，讓員工在技術(shù)，拓客留客，溝通等各方面得到很大的提升，同時也為美業(yè)培養(yǎng)了大批的優(yōu)秀人才。 我們立志實現(xiàn)百家直營連鎖 + 完善的晉升機制，歡迎有志之士加入敘美雅！你有能力，我有平臺！

The Commercial Director will spearhead Conrad Hong Kong’s commercial strategy, driving revenue growth and market share through innovative sales, marketing, and revenue management initiatives. Leading a dynamic team, this role ensures the hotel’s competitive edge by optimizing business performance across all segments while fostering strong client and stakeholder relationships.? ? Key Responsibilities Strategy & Leadership: Develop and execute holistic sales and marketing strategies to maximize revenue, profitability, and market positioning. Lead, mentor, and inspire a high-performing team across sales, marketing, catering, and reservations. ? Revenue Optimization: Collaborate with Cluster Revenue Managers to refine pricing strategies, demand forecasting, and business mix, ensuring agile responses to market fluctuations. ? Market Expansion: Design and implement targeted (digital) marketing campaigns, with a focus on expanding the hotel’s footprint in Mainland China and other key markets. ? Data-Driven Decision Making: Analyze market trends, competitor activity, and performance metrics to refine strategies and capitalize on emerging opportunities. ? Relationship Management: Cultivate partnerships with top clients, industry stakeholders and OTA partners to drive loyalty and revenue growth. ? Cross-Functional Collaboration: Partner with F&B, Health Club, and other departments to align commercial strategies with broader hotel objectives. Serve as a key advisor to the executive team, presenting insights and actionable recommendations. ? Stakeholder Engagement: Maintain strong alignment with Hilton’s regional teams on brand initiatives, loyalty programs and market-specific campaigns. Actively contribute to commercial reviews, including ownership meetings. ? Qualifications & Experience Bachelor’s degree in Hospitality, Business Administration, Marketing, or a related field. ? 10+ years of progressive leadership experience in hospitality sales and marketing, with a proven track record of revenue growth and market expansion. ? Strategic thinker with expertise in market analysis, pricing strategies and digital marketing. Deep knowledge of Mainland China’s travel market and consumer behaviour is a plus. ? Inspirational leader with exceptional team-building and coaching abilities. ? Strong business acumen, negotiation skills and ability to influence cross-functional stakeholders. ? Analytical mindset with proficiency in translating data into impactful strategies. ? Fluency in English and Cantonese required; Mandarin proficiency is advantageous. ? Why Join Us? This is a pivotal role shaping Conrad Hong Kong’s commercial success in a competitive land scape. We seek a visionary leader who thrives on innovation, collaboration, and delivering exceptional results. Application For interested candidate, please send you latest resume together with your expected salary to Ms Linda Fung/ Assistant Human Resources Manager at Linda.Fung@ConradHotels.com. 工作地點:香港康萊德酒店

宴會銷售副總監(jiān)主要協(xié)助宴會銷售總監(jiān)確保宴會統(tǒng)籌部與前廳部及其它部門的溝通協(xié)調(diào)。他/她要協(xié)助制定及實施銷售計劃所規(guī)定的行動計劃。 崗位職責： 1. 能勝任對酒店宴會系統(tǒng)銷售的領(lǐng)導(dǎo)，不限于 Delphi, ONQ及酒店綜合商業(yè)計劃。 2. 具備足夠能力領(lǐng)導(dǎo)團隊與營收管理委員會一起創(chuàng)造盈利。 3. 了解同行競爭酒店的運作，工作分配及相關(guān)事項，從而將我們商務(wù)策略優(yōu)勢最大化并降低商務(wù)風險。 4.?與各操作部門協(xié)調(diào)配合業(yè)務(wù)發(fā)展，確保活動的舉行與銷售承諾一致。 5.?確保宴會活動的質(zhì)量與設(shè)施保持高標準。 6. 完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 崗位要求： 1.?具備設(shè)立最適合酒店的總體營業(yè)目標及行動方案的能力。 2.?具備制訂和執(zhí)行營業(yè)預(yù)算及經(jīng)營計劃的能力。 3. 了解本地客戶的情況并具有很強的市場分析能力。 4.具備高效地推廣和將品牌定位在理想的水平的能力。 5. 具有領(lǐng)導(dǎo)，指導(dǎo)和發(fā)展員工的能力。 6. 具有策略性、創(chuàng)造性及靈活性。

崗位職責： 1、計劃、監(jiān)制、控制、協(xié)調(diào)和參與所有傳訊活動。 2、協(xié)助銷售部總監(jiān)依據(jù)酒店商業(yè)發(fā)展計劃與市場傳訊計劃，制定具體傳訊目標及市場公關(guān)計劃，并根據(jù)市場情況動態(tài)更新與調(diào)整。 3、策劃并執(zhí)行市場傳訊活動，負責文案與視頻推廣內(nèi)容的制作及審核，借助小紅書、抖音、微信視頻號等渠道，高效推廣酒店。 4、分析對比各渠道推廣數(shù)據(jù)，定期調(diào)整推廣方式，提高酒店的曝光率和流量。 5、邀約達人有效宣傳酒店產(chǎn)品和形象。 6、與媒體、各線上渠道、本地社區(qū)、客戶及酒店集團各店保持密切聯(lián)系。 7、保證所有的宣傳資料和廣告都達到酒店的標準，維護酒店的良好形象和定位。 崗位要求： 1、精通微信公眾號、微信視頻號、抖音、小紅書等新媒體運營。 2、精通視頻拍攝和腳本制定。 3、熟悉酒店的宣傳和推廣工作。 4、寫作能力良好。 5、具備良好的溝通能力。 6、至少5年相同職位經(jīng)驗。

【崗位職責】 1.完成酒店設(shè)定的銷售目標及相關(guān)任務(wù)。 2.制定銷售計劃并得到銷售總監(jiān)或商務(wù)總監(jiān)的批準，按照計劃 實施對所負責的地區(qū)或行業(yè)的客戶進行維護及開發(fā)，通過電話銷售，當面拜訪等形式了解客戶需求并最終達成銷售。 3.高效地制作完成報價，合同并發(fā)送給客戶并及時跟進。帶領(lǐng)客戶進行酒店參觀。 4.操作酒店預(yù)訂系統(tǒng)對房間及宴會場地等進行預(yù)定。 5.及時發(fā)送團隊工作單，宴會工作單 同時確保相關(guān)部門接收到相關(guān)信息 6.與所負責的客戶建立良好關(guān)系，維持客戶資料的更新并及時將客戶需求與反饋反映給酒店。 7.向客戶推薦集團內(nèi)其他連鎖酒店。 8.主動收集市場及行業(yè)信息與銷售團隊其他成員分享，抓住商機并最終轉(zhuǎn)換為生意確認下來。 9.了解并熟悉競爭對手的所有產(chǎn)品信息，包括主要客戶及其產(chǎn)量、酒店客房、餐飲、會務(wù)相關(guān)促銷信息等，并及時反饋信息給商務(wù)發(fā)展總監(jiān)/銷售部總監(jiān)。 10.在主要客戶、團隊負責人及貴賓到店時歡迎其光臨或入住酒店。 11.無論何時，以增加銷售額為主，并對團隊及宴會收入進行有效的預(yù)測。 【崗位要求】 1.?大學專科 2.有五年或以上酒店銷售及相關(guān)經(jīng)驗。 3.良好的中英文讀寫能力。 4.具有良好的溝通技巧，能在強壓下勝任工作。 5.了解本地客戶的情況并具有很強的市場分析能力。 6.?擁有一定的客戶資源，具有以身作則的能力。 7.良好組織及展示技巧。

【崗位職責】 1.?對于酒店分配的銷售任務(wù)負責，包括收入指標和客戶開發(fā)、維護指標 2. 拜訪調(diào)查并篩選潛在的新客戶，按時完成新客戶的開發(fā)指標及產(chǎn)出指標 3. 創(chuàng)建客戶檔案并積累客戶資料 4. 按照要求定期制定并執(zhí)行銷售拜訪計劃 5. 按時完成銷售報告、總結(jié)，（包括日、周、月） 6. 管理個人的銷售成本 7. 維護并挖潛在及現(xiàn)有客戶 8. 定期拜訪、宴請主要客戶 9. 調(diào)查市場信息，了解競爭對手的相關(guān)情況，并向經(jīng)理匯報 10. 參與并執(zhí)行相關(guān)促銷活動 11. 準備每月的客戶和產(chǎn)量評估工作 12. 按時回復(fù)客戶的致詢 13. 關(guān)注在店的重點客戶和大型活動 14. 參與SBRP制訂過程 15. 其他的任務(wù)和職責 ·??????????與客戶約定拜訪 ·??????????招待客戶 ·??????????迎接客戶 ·??????????處理酒店住店顧客或外部客戶的詢問 ·??????????根據(jù)要求參加部門經(jīng)理晨會 ·??????????參加部門晨會和會議 ·??????????參加銷售技巧和其他洲際酒店集團項目的培訓 【崗位要求】 1、大專以上文化程度；5年以上同崗位工作經(jīng)驗。熟悉酒店領(lǐng)域的銷售工作。 2、在當?shù)赜幸欢ǖ目蛻羧骸?3、有較強的團隊合作意識，及強的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力。 4、具有一定的外語水平，能夠閱讀預(yù)定函電并進行接待服務(wù)。 5、熟悉公關(guān)營銷部的業(yè)務(wù)，能協(xié)調(diào)各崗位的工作。 6、具有一般的公關(guān)和社交能力。 7、形象氣質(zhì)佳。

Main missions  1.Ensure the quality of welcome and services provided to the groups, with his/her perfect knowledge of the Village. 2.Ensure the follow-up of the groups’ programmes and the fair application of the contract’s articles. 3.Be the main contact between the Village and the Client Company. 4.Manage and train his/her team. 5.Ensure the operations’ economic and qualitative results. 6.Implement dynamic local sales to groups to optimize his/her financial objectives.   MANAGE THE TEAM 1.Train and make sure that his/her direct staff members also pass on training 2.Work out the team’s work schedule, distribute tasks,in compliance with local and Club Med’s regulations 3.Participate and make sure that the team participates to the village life (according to the groups’ schedule) 4.Lead, motivate and guide the GOs and GEs in his/her department, during weekly meetings 5.Carry out the team’s individual assessments and identify potentials 6.Decide and discuss sanctions for faults observed, jointly with the Human Resources 7.Participate to weekly operation meetings with the Hotel Department   MANAGE THE CLUB MED BUSINESS ACTIVITY 1.Carry out the implementation of the programmes for the eductours or internal seminars and spotting trips 2.Be liable for the inventory (beginning and end of season) of Club Med Business premises and equipment 3.Prepare the investment/renovation/maintenance requests for the following season 4.Draft the end of season results and report and do the filing 5.Ensure compliance with the budget and end of month realizations 6.Account for economic results 7.Be aware and be known of local competitors   GENERATE DYNAMIC SALES (if no sales team in the Village) 1.Be able to identify and qualify local companies’ potential 2.Design a sales offer adapted to the Village 3.Respond to local requests and develop local turnover 4.Negotiate and lead sales 5.Participate to local exhibitions and events in connection with the promotion of Club Med Business 6.Monitor the payment of deposits and carry out local invoicing 7.Carry out the assessment of groups sold locally Requirements: 1. Specific colleague course or above 2. Good English spoken and writing 3. Experience in the same postion at least one year 4. Accpet work 6 days a week

【崗位職責】特此為姊妹酒店深圳寶利來國際大酒店招聘市場銷售總監(jiān) 1、所有的銷售策略，戰(zhàn)術(shù)和行動的落實，創(chuàng)造一個強大的而且訓練有素的銷售，創(chuàng)造一個強大的而且訓練有素的銷售團隊，從而完成銷售目標。 Toassist all the sales strategy,tactics,and action implementations,in order to create a strong and disciplinedsales team,and to achieve the sales goal 2.積極的參與銷售會議，開發(fā)和調(diào)整銷售賬戶，以及制定價格 策略 Toactively participates in sales meetings,developing and adjusting sales accountand pricing strategy 3.確保所有的銷售提議、擔保、數(shù)據(jù)工具和其他的銷售溝通信息和酒店的品牌標準一致，而且要及時更新信息。 Ensure that all sales offers，warranties, data tools and other sales communications are consistent with the hotel's brand standards and are up to date 【崗位要求】 1.具有優(yōu)秀的銷售技能和技巧 Possess excellent sales skills and techniques 2.通過探討和聆聽，具備善于發(fā)掘客戶需求的能力 Have the ability to be good at exploring customers' needs through discussion and listening

SUMMARY OF POSITION Senior Catering Sales Manager is responsible for business generation as it relates to prospecting and securing catering business and the planning & implementation of group events. Catering revenue is to be achieved in accordance with the goals and strategies outlined in the annual Marketing Plan and Hotel Catering Revenue Budget. Senior Catering Sales Managers are accountable for ensuring quotas and goals are met and to ensure that direct sales activities are focused on generating the highest possible Room RevPar and achieving F&B costs as well as achieving group organizers satisfaction for the overall hotel’s success. This position requires a high degree of independent judgment and discretion on decision making. PREFERRED KNOWLEDGE / QUALIFICATIONS? 1.Reading, writing and oral proficiency in English/ Mandarin with good presentation skills. 2.College Degree or equivalent experience. Alternatively with hotel or tourism school certification.? 3.Good personal & professional references. 4.Previous catering or sales related experience minimum 3 years with proven track record. 5.Strong selling and interpersonal skills. 6.High level of creativity and knowledge of F&B menus.

崗位職責： 1、計劃、監(jiān)制、控制、協(xié)調(diào)和參與所有傳訊活動。 2、協(xié)助銷售部總監(jiān)依據(jù)酒店商業(yè)發(fā)展計劃與市場傳訊計劃，制定具體傳訊目標及市場公關(guān)計劃，并根據(jù)市場情況動態(tài)更新與調(diào)整。 3、策劃并執(zhí)行市場傳訊活動，負責文案與視頻推廣內(nèi)容的制作及審核，借助小紅書、抖音、微信視頻號等線上渠道，高效推廣酒店。 4、負責通過公關(guān)和促銷活動實現(xiàn)酒店在本地區(qū)的信息傳遞，提高和保持酒店良好形象。 5、與媒體、各線上渠道、本地社區(qū)、客戶及酒店集團各店保持密切聯(lián)系，代表、宣傳酒店形象。 6、保證所有的宣傳資料和廣告都達到酒店的標準，維護酒店的良好形象和定位。 崗位要求： 1、精通微信公眾號、微信視頻號、抖音、小紅書等新媒體運營。 2、熟悉酒店的宣傳和推廣工作。 3、寫作能力良好。 4、具備良好的溝通能力。 5、至少5年五星級酒店相同職位經(jīng)驗。

一、崗位職責： 1.在店總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負責酒店的市場開發(fā)，酒店客房、晏會、商務(wù)客戶的銷售工作。 2.及時掌握國內(nèi)外旅游市場動態(tài)，定期分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢，擬定市場銷售計劃，報上級審批后組織實施。 3.密切聯(lián)系國內(nèi)外客戶，了解市場供求情況，客戶意向和需求，積極參加國內(nèi)外的旅游宣傳、促銷活動，與各地區(qū)客戶建立長期穩(wěn)定的良好合作關(guān)系，不斷開拓新市場，新客源。 4.經(jīng)常走訪客戶，征求客戶意見，分析銷售動態(tài)，根據(jù)市場變化提出改進方案，把握酒店的營銷政策，提高酒店平均房價和市場占有率。 5.協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，加強橫向溝通，配合做好接待、銷售工作。 6.合理調(diào)配使用部門內(nèi)部人員，調(diào)動員工的積極性，不斷提高員工的工作效率和業(yè)務(wù)水平。 二、任職資格： 1.有強烈的事業(yè)心、責任感，善于社交，待客熱情有禮； 2.熟悉酒店銷售學、酒店管理學，掌握旅游經(jīng)濟學，旅游心理學、公共關(guān)系學方面的理論知識。掌握旅游市場動態(tài)、特點和發(fā)展趨勢，熟悉與各部門溝通聯(lián)系渠道。了解各酒店的競爭手段，價格水平，客戶狀態(tài)，客人的需求。熟悉涉外工作的禮儀、禮節(jié)； 3.根據(jù)客源市場變化的情況，不斷鞏固傳統(tǒng)市場及客戶；積極開發(fā)新市場，新客源，提出有利于酒店銷售的新設(shè)想、建議，發(fā)展多層次的市場銷售渠道; 4.分析、判斷能力 ; 根據(jù)酒店對外銷售的總方針、總政策和總經(jīng)理制定銷售策略，根據(jù)市場情況和客源變化不斷進行分析判斷，提出適合酒店的銷售計劃，并有針對性地提出具體客源市場的銷售措施，以保證酒店的最佳客戶入住率和收益； 5.市場營銷、酒店管理、工商管理、旅游管理等專業(yè)背景，大專以上學歷優(yōu)先。 福利待遇：高底薪+高提成+績效獎金、五險一金、傳統(tǒng)節(jié)假日過節(jié)費等 三、工作地址：深圳市龍華區(qū)大浪街道華寧路16號龍華智選假日酒店 深圳龍華智選假日酒店隸屬洲際酒店集團（IHG）旗下品牌，由深圳市恒迪置業(yè)集團有限公司投資開發(fā)建設(shè)。擁有184間客房，2間會議室、多功能餐廳、健身房、洗衣閣、停車場等服務(wù)設(shè)施。采用洲際集團智選假日品牌“新一代”設(shè)計理念，打造出一個集工作、休閑、餐飲為一體的共享“智.空間”，向賓客提供靈活多變的工作和休閑模式，貫徹滿意的服務(wù)精神，全方位滿足賓客的住宿體驗。