亚洲欧美自偷自拍视频图片,伊人久久精品亚洲午夜,亚洲精品一区二区三区四区高清,荫蒂添的好舒服视频 ,最近免费中文字幕大全免费版视频

職位描述 ?一、團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)客房團(tuán)隊(duì)管理、培訓(xùn)、工作計(jì)劃制定、排班、任務(wù)分配，確保高效工作，提升團(tuán)隊(duì)水平和服務(wù)質(zhì)量。? ?二、客房運(yùn)營(yíng)：管理客房清潔、維護(hù)；執(zhí)行清潔標(biāo)準(zhǔn)；檢查衛(wèi)生；監(jiān)督用品配備更換；控制消耗成本；安排維護(hù)修繕；處理設(shè)施故障。? ?三、庫(kù)存管理：負(fù)責(zé)庫(kù)存管理；建立盤(pán)點(diǎn)制度；定期盤(pán)點(diǎn)；采購(gòu)用品；控制成本質(zhì)量；確保供應(yīng)穩(wěn)定。? ?四、客戶服務(wù)：關(guān)注客戶需求；處理反饋投訴；配合部門(mén)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；提高滿意度；收集意見(jiàn)優(yōu)化流程。? ?五、成本控制：控制部門(mén)成本（人力、物資、能源）；合理規(guī)劃降低成本；提高效益；成本分析改進(jìn)；支持預(yù)算。? ?六、安全管理：落實(shí)安全制度；加強(qiáng)防范措施；檢查安全設(shè)施；應(yīng)急處理預(yù)案；培訓(xùn)演練；保障安全。? ?任職要求：? ?一、教育背景：大專及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。? ?二、工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上高端酒店/公寓客房管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉運(yùn)營(yíng)流程，團(tuán)隊(duì)管理能力。 ?三、專業(yè)技能：掌握清潔維護(hù)服務(wù)知識(shí)；成本控制安全管理能力；熟練辦公軟件；庫(kù)存管理軟件操作。? ?四、綜合素質(zhì)：團(tuán)隊(duì)協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)能力；激勵(lì)管理團(tuán)隊(duì)；溝通解決問(wèn)題能力；認(rèn)真負(fù)責(zé)細(xì)致耐心；時(shí)間管理應(yīng)變能力；注重細(xì)節(jié)品質(zhì)；以身作則；客戶導(dǎo)向意識(shí)；貢獻(xiàn)品牌建設(shè)。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定房務(wù)部門(mén)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，嚴(yán)控房務(wù)部運(yùn)營(yíng)成本，完成每月業(yè)績(jī)指標(biāo)。 2、督促指導(dǎo)房務(wù)部管理人員責(zé)任制，落實(shí)各項(xiàng)工作政策，方針，計(jì)劃。 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)外部的工作，做好溝通及安排。 4、對(duì)部門(mén)提出合理的管理制度和服務(wù)流程，保證服務(wù)質(zhì)量；維護(hù)酒店良好的聲譽(yù)及樹(shù)立酒店形象，?提高賓客體驗(yàn)滿意度。 5、負(fù)責(zé)重要賓客的接待工作；并處理各類投訴，消除不利影響。 6、?每日批閱所屬各分部工作日志及工作匯報(bào)；及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并做出處理。 7、每周組織一次房務(wù)部例會(huì)，總結(jié)日常工作；并對(duì)典型案例進(jìn)行分析及培訓(xùn)。 8、確?？头糠块g狀態(tài)保持真實(shí)性及準(zhǔn)確性，并根據(jù)酒店實(shí)時(shí)情況準(zhǔn)確地提供各項(xiàng)報(bào)告、報(bào)表及數(shù)據(jù)。 9、不斷尋求新的操作規(guī)程、工作方法和有關(guān)規(guī)定以提高部門(mén)的競(jìng)爭(zhēng)力、營(yíng)業(yè)收入及服務(wù)水準(zhǔn)。? 10、制定各分部操作程序，明確各分部的工作目標(biāo)與要求、并檢查、指導(dǎo)各分部的日常工作。 11、參與制定計(jì)劃，并協(xié)助落實(shí)接待由酒店組織的宴會(huì)或其他活動(dòng)。 12、組織和督導(dǎo)客房、公共區(qū)域及物業(yè)區(qū)域的清潔、維修保養(yǎng)計(jì)劃的執(zhí)行。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，有聯(lián)號(hào)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；? 2、星級(jí)酒店同等崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉房務(wù)部的工作流程及相關(guān)的專業(yè)知識(shí)； 4、具有很強(qiáng)的組織能力，管理能力，協(xié)調(diào)能力，領(lǐng)導(dǎo)能力及銷(xiāo)售能力。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營(yíng)和運(yùn)作；分配督導(dǎo)員工工作，制定工作計(jì)劃 2、確保部門(mén)成本及各項(xiàng)費(fèi)用，得以良好的控制 3、根據(jù)酒店的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)，隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查 4、制定部門(mén)的年度預(yù)算，并確保部門(mén)的經(jīng)營(yíng)費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi) 5、檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查及提升本部門(mén)整體工作質(zhì)量及工作效率 【崗位要求】 1、有5年以上同崗位客房管理工作經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉客房部專業(yè)知識(shí)，熟練使用辦公軟件 3、良好的英語(yǔ)及中文書(shū)寫(xiě)及口語(yǔ)能力 4、具有卓越的組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、團(tuán)隊(duì)管理能力 5、結(jié)果導(dǎo)向型人才

1.制定下屬各級(jí)崗位責(zé)任制度、操作規(guī)范并使之不斷完善。帶頭監(jiān)督下屬及酒店員工遵守員工守則及各項(xiàng)規(guī)章制度，使客房部工作制度化、程序化、規(guī)范化。 2.堅(jiān)持每日巡視檢查和督導(dǎo)，確?？头亢拓?zé)任范圍清潔舒適，物品擺放有序，提供客人滿意的服務(wù)。 3.監(jiān)督下屬維護(hù)酒店設(shè)備設(shè)施，定期制定維修保養(yǎng)計(jì)劃并監(jiān)督有關(guān)部門(mén)完成。 4.監(jiān)督下屬嚴(yán)格執(zhí)行酒店消防安全規(guī)范，檢查所屬范圍落實(shí)消防安全措施情況，消除一切隱患和不安全因素，確保賓客、員工及酒店安全。 5.根據(jù)本部門(mén)實(shí)際物品使用情況，各項(xiàng)物品消耗費(fèi)用和利潤(rùn)，監(jiān)督控制及篩選本部門(mén)酒水、布草、康體及營(yíng)業(yè)用品的采購(gòu)、消耗和庫(kù)存。 6.考核評(píng)估下屬，根據(jù)其工作表現(xiàn)決定獎(jiǎng)懲，做到評(píng)估考核專業(yè)化、經(jīng)?；?，將各項(xiàng)考核成績(jī)計(jì)入績(jī)效中。 7.負(fù)責(zé)計(jì)劃組織本部門(mén)門(mén)培訓(xùn)工作，從嚴(yán)從細(xì)培訓(xùn)下屬，保證服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)不斷提高。 8.協(xié)調(diào)部門(mén)之間的關(guān)系，征求各部門(mén)及下屬的意見(jiàn)和建議，不斷改進(jìn)客房部管理與服務(wù)。 9.審核并簽署本部門(mén)應(yīng)上報(bào)上級(jí)的各種營(yíng)業(yè)報(bào)表、工作計(jì)劃。 10.出席酒店部門(mén)經(jīng)理例會(huì)，主持客房部工作例會(huì)，傳達(dá)上級(jí)指令，聽(tīng)取下屬工作匯報(bào)，解決客房部工作難題，并下達(dá)工作任務(wù)。 11.做好客房部設(shè)備設(shè)施申購(gòu)、維護(hù)保養(yǎng)、報(bào)損工作，配合財(cái)務(wù)做好資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)工作、工作總結(jié)、工作計(jì)劃，報(bào)上級(jí)審核。 12.其它上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)。

崗位職責(zé) 1.協(xié)助行政管家負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營(yíng)和運(yùn)作；分配督導(dǎo)員工工作，制定工作計(jì)劃。 2.確保部門(mén)成本及各項(xiàng)費(fèi)用，得以良好的控制。 3.根據(jù)酒店的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)，隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。 4.協(xié)助制定部門(mén)的年度預(yù)算，并確保部門(mén)的經(jīng)營(yíng)費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5.檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查及提升本部門(mén)整體工作質(zhì)量及工作效率。 6.組織編制部門(mén)工作程序及工作考評(píng)。 崗位要求 1.大專學(xué)歷或同等以上。 2.有兩年以上國(guó)際品牌酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉客房部專業(yè)知識(shí)，熟練使用電腦。 4.掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5.具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營(yíng)能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。

崗位職責(zé) 1、培訓(xùn)所有公共區(qū)域員工保持高標(biāo)準(zhǔn)的清潔衛(wèi)生、禮貌待客服務(wù)，并能夠熟練、安全地使用所有的清潔工具、機(jī)器及清潔藥水，提升員工操作技能，確保所有的公共區(qū)域得到妥善維護(hù)及保養(yǎng)。 2、與其它部門(mén)協(xié)調(diào)好大清潔的時(shí)刻表，包括宴會(huì)廳、餐廳、會(huì)議室、大堂、辦公室和酒店后臺(tái)等所有公共區(qū)域。 3、根據(jù)工作計(jì)劃及酒店運(yùn)營(yíng)狀況，合理分配、安排員工工作，提高工作效率。 4、在酒店有重大接待、宴會(huì)、會(huì)議階段，對(duì)重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行重點(diǎn)工作安排與檢查。 5、及時(shí)、仔細(xì)檢查公共區(qū)域的清潔、衛(wèi)生及維護(hù)保養(yǎng)狀況，并采取有效措施使之處于最佳狀態(tài)。 6、檢查確保所有的清潔工具及設(shè)備使用、維護(hù)保養(yǎng)及存放得當(dāng)。 7、負(fù)責(zé)公共區(qū)域分部門(mén)的固定資產(chǎn)記錄完整、更新及時(shí)。控制易耗品、清潔藥劑領(lǐng)用、消耗及盤(pán)點(diǎn)，并負(fù)責(zé)妥善保管與儲(chǔ)存。 8、與員工保持良好關(guān)系，關(guān)心員工，穩(wěn)定隊(duì)伍，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力與戰(zhàn)斗力。 9、督促檢查外包公司對(duì)酒店區(qū)域的定期消殺工作。 10、檢查花工對(duì)酒店日常綠化、植物養(yǎng)護(hù)的工作。 崗位要求 1、具有良好的關(guān)于基本運(yùn)作方面的專業(yè)知識(shí)。 2、有五星級(jí)酒店同職工作經(jīng)驗(yàn)。 3、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 4、具有良好的清潔機(jī)器及清潔劑使用方面的技能。 5、管家部2年公共區(qū)域主管工作經(jīng)驗(yàn)。

崗位職責(zé) 1、根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)制定和實(shí)施房務(wù)部的規(guī)章制度、行運(yùn)行計(jì)劃、預(yù)算計(jì)劃并貫徹執(zhí)行； 2、優(yōu)化客房部、前廳部的管理體系，完成房務(wù)部的運(yùn)行管理目標(biāo)； 3、全面控制部門(mén)的管理費(fèi)用、固定費(fèi)用和變動(dòng)費(fèi)用、節(jié)約開(kāi)支； 4、定時(shí)查閱各部門(mén)的工作，督查各部門(mén)的工作進(jìn)度及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，糾正偏差，作出處理； 5、對(duì)本部門(mén)的安全、消防、衛(wèi)生工作負(fù)責(zé)，及時(shí)掌握新的規(guī)范、條例。因地制宜的實(shí)施好各種防范工作； 6、熟悉本部門(mén)經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)的經(jīng)營(yíng)管理和行政管理知識(shí)，了解與商業(yè)、酒店等經(jīng)營(yíng)有關(guān)的法律法規(guī)知識(shí)； 7、負(fù)責(zé)培訓(xùn)及監(jiān)督管理部門(mén)所有人員； 8、完成總經(jīng)理安排的其他工作； 崗位要求 1、大專以上學(xué)歷，酒店管理相關(guān)專業(yè)更佳； 2、2年以上五星級(jí)酒店或者高端精品酒店前臺(tái)和客房管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具有良好的溝通技巧和對(duì)客溝通能力，以及團(tuán)隊(duì)管理及組織能力； 4、形象氣質(zhì)良好；

崗位職責(zé) 1.根據(jù)酒店運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)酒店房務(wù)板塊，包括前廳板塊、客房板塊的統(tǒng)籌運(yùn)營(yíng)管理，指導(dǎo)員工按標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。 2.統(tǒng)籌房務(wù)部運(yùn)營(yíng)成本預(yù)算管控工作，控制成本和支出，職責(zé)范圍內(nèi)全力保障酒店利益。 3.統(tǒng)籌酒店的收益管理工作，配合實(shí)施酒店銷(xiāo)售方案，確保酒店收益最大化。 4.關(guān)注和掌握酒店房態(tài)及流量，督導(dǎo)制定分析報(bào)表，適時(shí)建議或調(diào)整價(jià)格策略，明確前廳不同時(shí)段的銷(xiāo)售工作重點(diǎn)。 5.督導(dǎo)酒店增值服務(wù)及康樂(lè)板塊服務(wù)工作，包括但不限于洗衣房服務(wù)、健身房服務(wù)、娛樂(lè)中心服務(wù)等。 6.對(duì)酒店房務(wù)部管轄范圍內(nèi)的安全、消防、衛(wèi)生工作負(fù)責(zé)，及時(shí)掌握新的規(guī)范、條例，因地制宜地實(shí)施各種防范工作。 7.進(jìn)行員工培訓(xùn)，提高員工工作質(zhì)量和工作效率。 8.每周召開(kāi)部門(mén)會(huì)議，對(duì)運(yùn)營(yíng)中發(fā)生的問(wèn)題分析復(fù)盤(pán)，制作改進(jìn)方案優(yōu)化流程，提升客人滿意度。 任職條件 1.能夠根據(jù)客源市場(chǎng)信息和歷史資料預(yù)測(cè)用房情況、決定客房?jī)r(jià)格，熟練撰寫(xiě)客源市場(chǎng)分析、酒店經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告等業(yè)務(wù)文件； 2.善于在各種場(chǎng)合與各階層人士打交道，并能夠積極與外界建立業(yè)務(wù)聯(lián)系； 3.遇事冷靜、感情成熟，有自我控制能力； 4.善于聽(tīng)取他人意見(jiàn)，能正確地評(píng)估他人的能力，能妥善處理客人的投訴，有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力； 5.具有較強(qiáng)的組織管理能力。? 6.大專及以上 7.8年以上酒店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬 工作地點(diǎn)（項(xiàng)目）： 深圳市大鵬新區(qū) 山海灣酒店項(xiàng)目

【崗位職責(zé)】： 1. 負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營(yíng)和運(yùn)作；分配督導(dǎo)員工工作，制定工作計(jì)劃。? 2. 確保部門(mén)成本及各項(xiàng)費(fèi)用，得以良好的控制。 3. 根據(jù)度假村的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)，隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。? 4. 制定部門(mén)的年度預(yù)算，并確保部門(mén)的經(jīng)營(yíng)費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5. 檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查及提升本部門(mén)整體工作質(zhì)量及工作效率。 6. 組織編制部門(mén)工作程序及工作考評(píng)。 【任職要求】： 1. 大專及以上學(xué)歷 2. 有3年以上同職位工作經(jīng)驗(yàn)以及具備酒店籌開(kāi)經(jīng)驗(yàn)。 3. 熟悉客房部專業(yè)知識(shí)，熟練使用電腦，持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書(shū)優(yōu)先。 4. 掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5. 具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營(yíng)能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。 6. 接受每周工作6天。 ? ? 【G.O福利】： 雙人住宿； 一日三餐國(guó)際自助餐廳； 吧臺(tái)飲料暢飲； 度假村內(nèi)所有娛樂(lè)活動(dòng)及場(chǎng)地設(shè)施免費(fèi)使用； 機(jī)場(chǎng)接送服務(wù)； 工作滿一年往返度假村和住址機(jī)票； 完善的工作意外傷害保險(xiǎn)及社會(huì)保險(xiǎn)； 國(guó)際化G.O團(tuán)隊(duì)； 擁有登臺(tái)演出的機(jī)會(huì)； 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機(jī)會(huì)； Club Med海外度假村免費(fèi)房間； 快速晉升通道。

【崗位職責(zé)】 指導(dǎo)客房部的日常工作，保持和提高客房和公共區(qū)域的高清潔標(biāo)準(zhǔn)，以及對(duì)客人的禮貌服務(wù)，制定客房部所有員工的技能分析手冊(cè)，管理招聘和處理辭職、獎(jiǎng)勵(lì)事宜。 責(zé)成客房部和洗衣部的所有員工與人事辦公室協(xié)商，為其控制的所有區(qū)域制定清潔標(biāo)準(zhǔn)，制定工作規(guī)則和實(shí)踐以滿足這些標(biāo)準(zhǔn)，制定培訓(xùn)計(jì)劃，員工發(fā)展的方法和程序。 在下屬的協(xié)助下，監(jiān)督樓層主管、公共區(qū)域和客房的客房服務(wù)員、布草房服務(wù)員、裁縫、地毯工、點(diǎn)菜員、文員和洗衣工的工作，平衡員工工作時(shí)間，以滿足高峰和低谷定期并保持密切的工資控制 編制年度統(tǒng)一預(yù)算，與管理層和相關(guān)部門(mén)協(xié)商，制定年度客房部FF&E和操作設(shè)備預(yù)算 定期巡視空置和入住客房，確保保持清潔標(biāo)準(zhǔn)，巡視客房樓層、后樓梯、屋頂、辦公室和公共區(qū)域，確保清潔維護(hù)良好 與工程部保持有效的溝通，以便對(duì)客房進(jìn)行維修和維護(hù)，并確保客房始終處于良好狀態(tài) 與前廳就特殊維修或春季清潔的客房堵塞問(wèn)題進(jìn)行協(xié)商，并在短時(shí)間內(nèi)返回銷(xiāo)售，每天舉行與樓層主管進(jìn)行簡(jiǎn)報(bào)，提供每日預(yù)計(jì)貴賓到達(dá)、客人投訴和特殊任務(wù)等信息；每月召開(kāi)一次客房部溝通會(huì)議，討論員工反饋；糾正錯(cuò)誤以進(jìn)行改進(jìn)；傳達(dá)酒店內(nèi)的所有特殊指示和事件 其他參加各種會(huì)議，就酒店運(yùn)營(yíng)的建設(shè)性改善交換意見(jiàn)，并隨時(shí)向下屬匯報(bào)管理層的決定，簽署所有采購(gòu)項(xiàng)目并接受質(zhì)量和數(shù)量保證檢查，建議和咨詢對(duì)客房或公共區(qū)域所需的任何變更或翻新進(jìn)行管理 必要時(shí)負(fù)責(zé)客房用品和清潔用品，負(fù)責(zé)客房床單和餐飲床單庫(kù)存，監(jiān)督和安排盤(pán)點(diǎn)，監(jiān)督洗衣房的日常運(yùn)作，為客人提供日常洗衣服務(wù)、室內(nèi)布草和制服，維護(hù)布草房、制服和室內(nèi)布草維修服務(wù)，不斷觀察室內(nèi)布草、制服和清潔設(shè)備，避免濫用，最大限度地減少損失損害評(píng)估、不時(shí)評(píng)估部門(mén)人員的表現(xiàn)、面試涉及問(wèn)題的員工并傾聽(tīng)以解決或消除問(wèn)題 推薦職業(yè)發(fā)展學(xué)院或姐妹酒店交叉接觸或其他課程培訓(xùn)的候選人、確定丟棄的毯子，床罩，窗簾，客房布草和食品飲料布草等，監(jiān)督部門(mén)技能培訓(xùn)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)必要時(shí)修訂相關(guān)手冊(cè)，與銷(xiāo)售人員或外部顧問(wèn)會(huì)面，以便隨時(shí)了解有效清潔材料和設(shè)備的任何最新產(chǎn)品 熟悉最新電腦系統(tǒng)，可提取客人用品、清潔用品和人員配備等費(fèi)用的最新密切監(jiān)視信息 【崗位要求】 大專學(xué)歷或同等學(xué)歷，10年客房部在清潔和服務(wù)方面擁有全面的經(jīng)驗(yàn)，在每一項(xiàng)個(gè)人職責(zé)方面都有良好的表現(xiàn)

崗位職責(zé)： 1.據(jù)管理公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，制訂酒店房務(wù)營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)及操作流程，增強(qiáng)公司營(yíng)運(yùn)管理水平，提高公司總體經(jīng)濟(jì)效益； 2.負(fù)責(zé)制定房務(wù)部門(mén)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，并嚴(yán)格控制房務(wù)運(yùn)營(yíng)成本； 3.定時(shí)查閱部門(mén)工作日記和每周總結(jié)匯報(bào)，督查部門(mén)的工作進(jìn)度及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，糾正偏差，做出處理； 4.對(duì)安全、消防、衛(wèi)生工作負(fù)責(zé)，及時(shí)掌握新的規(guī)范、條例。因地制宜的實(shí)施好各種防范工作； 5.熟悉經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)的經(jīng)營(yíng)管理和行政管理知識(shí)，了解與商業(yè)、酒店等經(jīng)營(yíng)有關(guān)的法律法規(guī)知識(shí)。 6.激勵(lì)、培訓(xùn)本部門(mén)的員工。 崗位要求： 1.大專及以上學(xué)歷，五年以上星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉酒店房務(wù)的整體運(yùn)營(yíng)及管理，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度，和超前的創(chuàng)新意識(shí)、營(yíng)銷(xiāo)思路和豐富的房務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 3.具備極強(qiáng)的親和力和服務(wù)意識(shí)，抗壓能力強(qiáng)，了解熟悉客人的消費(fèi)心理，關(guān)注客戶需求； 4.能保持和發(fā)展酒店與各界良好的公共關(guān)系，樹(shù)立和提高酒店形象； 5.熟悉星級(jí)酒店籌開(kāi)及運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)和流程。