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工作職責：? 1.負責五洲集團抖音、微博、小紅書、公眾號等新媒體平臺宣傳推廣和日常運營，包括但不限于撰寫推廣、宣傳活動文案及創(chuàng)意策劃等。? 2.負責官媒的用戶維護（包括但不限于粉絲粘性，漲粉，提高活躍度等），持續(xù)提升官媒的影響力，如勢力榜、傳播指數(shù)和運營指數(shù)等。? 3.負責策劃新媒體營銷方案，協(xié)同策劃新媒體營銷線上活動，實施并評估效果。? 4.承接集團市場與公關中心媒介傳播資源，與行業(yè)KOL、其他相關行業(yè)進行商務合作，推進內(nèi)外部資源整合與有效利用。? 5.定期進行行業(yè)市場調(diào)研，開發(fā)優(yōu)質(zhì)自媒體營銷渠道。? ?任職條件：? 1.有較好的協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力、團隊協(xié)作能力、跨部門溝通能力。? 2.具有良好的文案撰寫能力，對新媒體領域有深刻認知。 3.有敏銳的市場感知力，有較強的數(shù)據(jù)分析、文字撰寫能力。? 4.熟悉酒店市場狀況，對市場具有前瞻性，戰(zhàn)略性。 5.具備對項目的策劃、統(tǒng)籌和實施的能力與經(jīng)驗，創(chuàng)新能力強、思維開闊。? 6.大學?？萍耙陨?。? 7.有國有企業(yè)、集團化公司、酒店行業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

The Commercial Director will spearhead Conrad Hong Kong’s commercial strategy, driving revenue growth and market share through innovative sales, marketing, and revenue management initiatives. Leading a dynamic team, this role ensures the hotel’s competitive edge by optimizing business performance across all segments while fostering strong client and stakeholder relationships.? ? Key Responsibilities Strategy & Leadership: Develop and execute holistic sales and marketing strategies to maximize revenue, profitability, and market positioning. Lead, mentor, and inspire a high-performing team across sales, marketing, catering, and reservations. ? Revenue Optimization: Collaborate with Cluster Revenue Managers to refine pricing strategies, demand forecasting, and business mix, ensuring agile responses to market fluctuations. ? Market Expansion: Design and implement targeted (digital) marketing campaigns, with a focus on expanding the hotel’s footprint in Mainland China and other key markets. ? Data-Driven Decision Making: Analyze market trends, competitor activity, and performance metrics to refine strategies and capitalize on emerging opportunities. ? Relationship Management: Cultivate partnerships with top clients, industry stakeholders and OTA partners to drive loyalty and revenue growth. ? Cross-Functional Collaboration: Partner with F&B, Health Club, and other departments to align commercial strategies with broader hotel objectives. Serve as a key advisor to the executive team, presenting insights and actionable recommendations. ? Stakeholder Engagement: Maintain strong alignment with Hilton’s regional teams on brand initiatives, loyalty programs and market-specific campaigns. Actively contribute to commercial reviews, including ownership meetings. ? Qualifications & Experience Bachelor’s degree in Hospitality, Business Administration, Marketing, or a related field. ? 10+ years of progressive leadership experience in hospitality sales and marketing, with a proven track record of revenue growth and market expansion. ? Strategic thinker with expertise in market analysis, pricing strategies and digital marketing. Deep knowledge of Mainland China’s travel market and consumer behaviour is a plus. ? Inspirational leader with exceptional team-building and coaching abilities. ? Strong business acumen, negotiation skills and ability to influence cross-functional stakeholders. ? Analytical mindset with proficiency in translating data into impactful strategies. ? Fluency in English and Cantonese required; Mandarin proficiency is advantageous. ? Why Join Us? This is a pivotal role shaping Conrad Hong Kong’s commercial success in a competitive land scape. We seek a visionary leader who thrives on innovation, collaboration, and delivering exceptional results. Application For interested candidate, please send you latest resume together with your expected salary to Ms Linda Fung/ Assistant Human Resources Manager at Linda.Fung@ConradHotels.com. 工作地點:香港康萊德酒店

崗位職責： 1.負責制定公司禮賓服務產(chǎn)品的長期發(fā)展戰(zhàn)略，包括產(chǎn)品規(guī)劃、市場定位及品牌塑造； 2.深度挖掘市場需求，通過數(shù)據(jù)分析與用戶反饋，持續(xù)優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品功能，并開發(fā)創(chuàng)新性產(chǎn)品以滿足客戶需求； 3.領導跨部門團隊，包括但不限于市場、銷售、運營等，確保產(chǎn)品從概念到上市的全生命周期管理； 4.監(jiān)控競品動態(tài)，分析競爭對手策略，提出應對措施，保持公司在市場中的競爭優(yōu)勢； 5.定期向高層管理層匯報產(chǎn)品發(fā)展狀況及未來計劃，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持； 6.與合作伙伴建立良好的關系，拓展合作渠道，推動業(yè)務增長。 任職要求： 1.具備8年以上相關行業(yè)工作經(jīng)驗，有高端禮賓服務或五星級酒店禮賓部管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 2.熟悉禮賓服務行業(yè)的運作模式及市場趨勢，對高端客戶服務有深刻理解； 3.強烈的責任心與領導力，能夠有效激勵團隊成員達成目標； 4.出色的溝通技巧與談判能力，能與不同層級的人士進行有效交流； 5.能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備優(yōu)秀的項目管理和時間管理技能； 6.英語流利者優(yōu)先，有海外留學或工作經(jīng)歷更佳。 您可將個人簡歷和求職意向發(fā)送至hht@dfwsgroup.com，如有合適職位，我們會第一時間與您聯(lián)系~

職責描述： 1、組建并管理公司招商團隊，規(guī)范流程，制定銷售制度，帶領所屬團隊完成工作目標和銷售業(yè)績；? 2、根據(jù)公司的年度及季度計劃，制定招商團隊的月度目標任務，保證按時完成團隊業(yè)績指標；? 3、能夠準確分析意向客戶，具備優(yōu)秀的談單能力及培訓能力；? 4、指導團隊員工完成個人業(yè)績目標，與客戶達成合作，簽訂合同，催收回款等工作；? 5、負責對團隊招商經(jīng)理進行業(yè)務指導和專業(yè)培訓；制定可執(zhí)行的團隊業(yè)務、管理、考核、激勵制度； 任職要求： 1、五年以上美業(yè)招商加盟管理經(jīng)驗，在企業(yè)任職招商總監(jiān)三年以上，對行業(yè)發(fā)展有深刻理解；熟悉美業(yè)市場運作經(jīng)驗，有敏銳的市場觸覺和判斷力，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進力,?能具有團隊的領導管理能力。? 2、具備很強的策劃能力、品牌企劃、品牌市場策略、銷售運作規(guī)劃、傳播及銷售管道的規(guī)劃、實施與落實的跟進、完成情況的匯總分析。? 3、熟悉各類媒體運作方式，有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗,?擅長對所有活動的方案制定? 4、創(chuàng)業(yè)精神和熱情。

崗位職責： 1、計劃、監(jiān)制、控制、協(xié)調(diào)和參與所有傳訊活動。 2、協(xié)助銷售部總監(jiān)依據(jù)酒店商業(yè)發(fā)展計劃與市場傳訊計劃，制定具體傳訊目標及市場公關計劃，并根據(jù)市場情況動態(tài)更新與調(diào)整。 3、策劃并執(zhí)行市場傳訊活動，負責文案與視頻推廣內(nèi)容的制作及審核，借助小紅書、抖音、微信視頻號等渠道，高效推廣酒店。 4、分析對比各渠道推廣數(shù)據(jù)，定期調(diào)整推廣方式，提高酒店的曝光率和流量。 5、邀約達人有效宣傳酒店產(chǎn)品和形象。 6、與媒體、各線上渠道、本地社區(qū)、客戶及酒店集團各店保持密切聯(lián)系。 7、保證所有的宣傳資料和廣告都達到酒店的標準，維護酒店的良好形象和定位。 崗位要求： 1、精通微信公眾號、微信視頻號、抖音、小紅書等新媒體運營。 2、精通視頻拍攝和腳本制定。 3、熟悉酒店的宣傳和推廣工作。 4、寫作能力良好。 5、具備良好的溝通能力。 6、至少5年相同職位經(jīng)驗。

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、負責拓展、維護所轄區(qū)域內(nèi)的市場銷售網(wǎng)絡，負責開發(fā)加盟商、區(qū)域代理，貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。 2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃，負責組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動，并及時匯總市場活動信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場情況，迅速掌握市場行情動態(tài)，協(xié)助市場策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、負責維護區(qū)域內(nèi)客戶關系，積極開發(fā)加盟連鎖商，并與之建立緊密合作關系。 職位要求： 1、有5年以上化妝品市場開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗，有一定的美容日化市場資源，做過進口護膚品的優(yōu)先考慮 2、熟悉全國范圍內(nèi)某區(qū)域的市場情況，具有獨立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力。

崗位職責/職位描述 1. 依照酒店的市場目標開展公關活動，與市場部門聯(lián)系，確定目標市場并通過公關策略打入這些市場。 2. 與媒體人士聯(lián)系，策劃新聞發(fā)布會以及其他新聞活動。代表酒店與媒體聯(lián)系，以促進良好的公關形象，抵消一切不良影響。 3. 開發(fā)和組織促銷活動，與相關部門協(xié)調(diào)，邀請嘉賓和媒體參與促銷活動，準備并進行新聞發(fā)布會。 4. 接受客戶和媒體的投訴、申請和詢問，并協(xié)調(diào)相關部門進行處理。 5. 通過參與當?shù)厥袌龅母鞣N活動在當?shù)厥袌錾蠘淞⒘己玫男蜗蟆?6. 確定品牌的推廣策略。 7. 酒店廣告，廣告文案與軟件的撰寫與發(fā)布、媒體行業(yè)公關。 8. 酒店的整體形象構思、設計。 9. 制作海報、宣傳冊、樣本等系例酒店宣傳材料。 10. 負責酒店網(wǎng)站維護與更新。 ? 任職資格 1. 大專以上文化程度；3年以上同崗位工作經(jīng)驗，有萬豪品牌工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 2. 有強烈的事業(yè)心，責任感和勇于開拓的精神，擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，良好英語能力。 3. 精通市場開發(fā)，公共關系，經(jīng)營策劃，貴賓接待及形象推廣等。 4. 有獨立組織項目營銷工作能力，兼?zhèn)漤椖坎邉澓褪袌龇治瞿芰Α?5. 負責酒店品牌傳播,營銷,策劃,市場分析,調(diào)研工作,完成各項節(jié)日營銷方案。

【職責內(nèi)容】 1.市場營銷整合與推廣 ① 負責信息的定向調(diào)研、收集和分析，結合醫(yī)院自身實際，并提出相關策略建議，形成對客戶、競爭對手的信息和分析報告，供市場和運營決策參考。 ② 根據(jù)年度經(jīng)營計劃和品牌營銷策略，制定醫(yī)院年度營銷規(guī)劃、季度營銷策略、月度營銷計劃，并組織相關資源落實； ③ 執(zhí)行有關策略的創(chuàng)意、文案、設計、組織、執(zhí)行、把關、定稿、發(fā)布，所有對外輸出廣告統(tǒng)合主題； 2.經(jīng)營計劃管理 ① 協(xié)助編制醫(yī)院經(jīng)營計劃，分解醫(yī)院目標至各經(jīng)營中心，指導各經(jīng)營中心編制經(jīng)營計劃，并審核； ② 協(xié)助各經(jīng)營中心執(zhí)行經(jīng)營計劃，組織、協(xié)助各經(jīng)營中心進行經(jīng)營分析，協(xié)調(diào)解決各經(jīng)營中心遇到的經(jīng)營問題。 3.產(chǎn)品管理 ① 編制醫(yī)院品類規(guī)劃，不斷豐富產(chǎn)品線，優(yōu)化產(chǎn)品組合； ② 負責新產(chǎn)品的開發(fā)與引進（新產(chǎn)品包括新項目、新技術、新材料、新設備、專家、附加服務），制定醫(yī)院產(chǎn)品價格管理策略和價格體系，依據(jù)市場與政策環(huán)境，制定與之相適應的產(chǎn)品價格，負責組織與實施醫(yī)院產(chǎn)品價格管理（包括促銷、折扣管理、消費激勵等）。 4.流程管理 ① 組織醫(yī)院核心業(yè)務流程的設計、規(guī)范、優(yōu)化、再造； ② 組織建立與流程配置的制度、標準、規(guī)范及管理工具； ③ 督導業(yè)務流程與規(guī)范在各環(huán)節(jié)的貫徹執(zhí)行。 5.資源配置 ① 負責醫(yī)院整體和各個經(jīng)營單元資源（空間、人、財、物、信息等）的配置； ② 負責醫(yī)院和各經(jīng)營單元人文環(huán)境的管理； 6. 信息管理 ① 對內(nèi)部產(chǎn)品、消費者、技術、專家及其發(fā)展變化情況等經(jīng)營數(shù)據(jù)進行分析，編制年度、月度、周例會經(jīng)營數(shù)據(jù)分析報告； ② 負責跟蹤和研究醫(yī)院運營管理的前沿信息和***實踐，編制相關報告，供醫(yī)院參考； ③ 負責醫(yī)院IT規(guī)劃，信息系統(tǒng)日常維護與日常管理。 7.公共關系 ① 負責醫(yī)院對公眾的信息溝通與協(xié)調(diào)； ② 負責處理醫(yī)院的公關危機事件。 任職要求： 1）掌握大健康特別是醫(yī)美行業(yè)的發(fā)展趨勢，市場分析能力與消費者管理能力。 扎實的品牌建設與管理能力，很強的營銷意識和營銷技巧，有在短期內(nèi)提升品牌市場占有率與盈利能力。 2）語言表達能力強，較強的市場邏輯思維，能將目標與策略講透；很強的創(chuàng)新能力、敏銳的市場洞察力、具有策略感與大局感，有大格局的領導特質(zhì)； 3） 工作嚴謹、踏實，具有高度的工作責任感。 4） 性格開朗，善于溝通，能隨機應變，親和力強，有耐心。 5） 大學本科以上學歷，5年以上總監(jiān)級崗位經(jīng)驗。 6） 有大型企業(yè)或上市公司同等工作經(jīng)歷，對現(xiàn)代品牌營銷有豐富的理論知識與實戰(zhàn)經(jīng)驗，獨立操盤過大型品牌的品牌推廣、市場建設、營銷策劃。

崗位職責： 1、計劃、監(jiān)制、控制、協(xié)調(diào)和參與所有傳訊活動。 2、協(xié)助銷售部總監(jiān)依據(jù)酒店商業(yè)發(fā)展計劃與市場傳訊計劃，制定具體傳訊目標及市場公關計劃，并根據(jù)市場情況動態(tài)更新與調(diào)整。 3、策劃并執(zhí)行市場傳訊活動，負責文案與視頻推廣內(nèi)容的制作及審核，借助小紅書、抖音、微信視頻號等線上渠道，高效推廣酒店。 4、負責通過公關和促銷活動實現(xiàn)酒店在本地區(qū)的信息傳遞，提高和保持酒店良好形象。 5、與媒體、各線上渠道、本地社區(qū)、客戶及酒店集團各店保持密切聯(lián)系，代表、宣傳酒店形象。 6、保證所有的宣傳資料和廣告都達到酒店的標準，維護酒店的良好形象和定位。 崗位要求： 1、精通微信公眾號、微信視頻號、抖音、小紅書等新媒體運營。 2、熟悉酒店的宣傳和推廣工作。 3、寫作能力良好。 4、具備良好的溝通能力。 5、至少5年五星級酒店相同職位經(jīng)驗。

【崗位職責】 1、負責制定并執(zhí)行酒店市場運營策略，提升品牌知名度和市場占有率； 2、統(tǒng)籌線上線下營銷活動，包括但不限于社交媒體推廣、廣告投放、公關活動等； 3、分析市場趨勢及競爭對手動態(tài)，優(yōu)化運營方案，確保營銷效果； 4、管理市場運營團隊，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動項目高效落地； 5、監(jiān)控運營數(shù)據(jù)，定期提交分析報告，并提出改進建議； 6、維護與媒體、合作伙伴及客戶的關系，拓展合作渠道； 7、參與酒店整體經(jīng)營策略的制定，為業(yè)務增長提供支持； 8、關注酒店服務品質(zhì)及客人在店體驗感，必要時及時反饋意見。 【崗位要求】 1、年齡在25-32歲，全日制本科學歷，形象良好，積極樂觀，自驅(qū)力強，溝通表達清晰，邏輯性強，具備良好的學習與應變能力、解決問題能力； 2、3-5年營銷或運營工作經(jīng)驗； 3、該崗位為籌備項目大運營儲備人選，有一定的前廳或綜合運營經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、負責公司大健康、項目管理產(chǎn)業(yè)的運營、產(chǎn)品營銷推廣及管理工作；? 2、進行目標市場分析與開發(fā)，制定產(chǎn)業(yè)長期、中期、短期的發(fā)展戰(zhàn)略和目標；? 3、對公司健康管理項目的運營過程進行控制，樹立高標準的服務意識和建立服務質(zhì)量體系；? 4、可獨立主持醫(yī)療產(chǎn)業(yè)發(fā)展模塊的籌建工作，包括市場開發(fā)與品牌建設、運營體系建設、隊伍建設、科研項目建設等方面；? 5、實行本部門的日常管理和業(yè)務活動，提升團隊核心業(yè)務能力；? 6、及時、準確的為公司的戰(zhàn)略發(fā)展提供數(shù)據(jù)、報表、報告等參考材料。 任職資格： ?1、熟悉項目和大健康運營，熟悉三高、血液凈化等，要求有深耕健康管理行業(yè)經(jīng)驗，精通會員制運營之道或了解維系中高端客戶的服務體系。? ?2、本科及以上學歷優(yōu)先考慮；? ?3、5年以上中高端客戶團隊管理經(jīng)驗；善于醫(yī)療項目服務管理；? ?4、有組織指揮和協(xié)調(diào)能力，有責任意識、有團隊領導力以及市場開拓能力；? ?5、具備豐富的現(xiàn)代化企業(yè)運營管理能力和策劃能力。

【崗位職責】 1、負責制定并執(zhí)行酒店市場營銷戰(zhàn)略，完成年度營銷目標及預算管理； 2、統(tǒng)籌線上線下營銷渠道，包括但不限于OTA平臺、社交媒體、企業(yè)客戶開發(fā)等，提升品牌曝光及市場份額； 3、策劃并落地各類營銷活動（如節(jié)日促銷、商務合作活動等），監(jiān)督執(zhí)行效果并優(yōu)化方案； 4、分析市場趨勢及競爭對手動態(tài)，定期提交市場報告，為管理層提供決策依據(jù)； 5、維護與政府機構、企業(yè)客戶、媒體及合作伙伴的關系，拓展長期穩(wěn)定的合作資源； 6、管理營銷團隊，制定績效考核標準，提升團隊專業(yè)能力與執(zhí)行力。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，籌備酒店銷售負責人工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 2、5年以上酒店或高端服務行業(yè)市場營銷經(jīng)驗，3年以上同崗位管理經(jīng)驗； 3、熟悉深圳及大灣區(qū)市場，具備豐富的客戶資源及渠道拓展能力； 4、精通數(shù)字化營銷工具及數(shù)據(jù)分析方法，對接政府部門的經(jīng)驗； 5、具備優(yōu)秀的談判能力、策劃能力及團隊領導力，抗壓性強；

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、收集市場同行信息，參與策劃有關公司產(chǎn)品的發(fā)布、展會； 2、負責品牌創(chuàng)意活動，品牌合作活動策劃和執(zhí)行，為加盟店活動策劃、執(zhí)行一體，提升加盟店的業(yè)績，擴大客戶品牌及業(yè)務在行業(yè)中影響力； 3、負責品牌策劃，創(chuàng)意活動和熱點內(nèi)容的數(shù)據(jù)整理和總結分析，為后續(xù)調(diào)整市場策劃方向提供依據(jù)； 4、市場宣傳及銷售工具包的制作和更新，及日常為銷售團隊提供市場支持； 5、支持部門其他項目的策劃與執(zhí)行，完成領導交待的其他任務； 崗位要求： 1、大專及以上學歷，市場營銷、廣告策劃等相關專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、5年以上進口護膚品牌或高端醫(yī)美品牌策劃運營工作經(jīng)驗，對美容產(chǎn)品或醫(yī)療美容市場營銷推廣熟悉； 3、有豐富的活動策劃和品牌營銷推廣經(jīng)驗，熟悉推廣和管理維護的內(nèi)容及業(yè)務流程； 4、具有敏銳的觸覺，活躍的思維；忠誠度高，工作認真負責，責任心強，具備較強的書面和口頭表達能力。

【職責內(nèi)容】 工作內(nèi)容： 1、負責拓展、維護所轄區(qū)域內(nèi)的市場銷售，負責開發(fā)加盟商、區(qū)域代理，貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。 2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃，負責組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動，并及時匯總市場活動信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場情況，迅速掌握市場行情動態(tài)，協(xié)助市場策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、負責維護區(qū)域內(nèi)客戶關系，積極開發(fā)加盟連鎖商，并與之建立緊密合作關系。 職位要求： 1、有5年以上化妝品市場開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗，熟悉皮膚管理中心渠道，醫(yī)學美容中心皮膚科渠道，對接醫(yī)療機構，例如整形醫(yī)院、門診、光電中心等，有網(wǎng)絡資源者優(yōu)先。 2、熟悉全國范圍內(nèi)某區(qū)域的市場情況，具有獨立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力。 工作時間：彈性工作制，大小周，月休6天

崗位職責/職位描述 Oversees and directs all aspects of the hotel operational departmentswhich include: Front Desk Service, Food & Beverage/Kitchen, Housekeeping,Engineering, Security, Fitness Centre and other relevant operating departments.? Ensures these departments are well run byfocusing on the following aspects: Maximization of revenues and profits,minimization of operating costs, implementation and follow up of servicestandards/team member training.? Ensureshighest levels of customer satisfaction. 負責監(jiān)督導和指導酒店的運營部門包括前廳，餐飲/廚房，客房，工程，安保，健身中心及其他相關的經(jīng)營部門。確保這些部門在以下幾個方面的正常運營：收入和利潤的最大化，運營成本最小化，實施和監(jiān)督服務標準/團隊成員的培訓。確保顧客滿意度維持在最高水平。 To support the overall strategic management of the hotel by establishingeffective working relationships with senior colleagues:? in particular, the GM, DBD, FC& HRD. 通過和管理層建立良好的工作關系來支持酒店的管理戰(zhàn)略，尤其是和總經(jīng)理，商務發(fā)展總監(jiān)，財務總監(jiān)和人力資源總監(jiān)。 Fully contribute to the design of the hotel’s business strategy. 全力關注酒店的經(jīng)營戰(zhàn) Actively participate in the keymanagement issues in the property (Capital projects,refurbishment,??? training, customer service). 積極參與酒店內(nèi)的管理核心項目。（固定資產(chǎn)，裝修改造，培訓和對客服務） Ensure that costs are controlled in a detailed and structured manner.Analyze costs on a monthly basis and prepare action plans (Cost per occupiedroom, food cost; beverage costs; payroll including overtime; other expenses;other outsource labor or services).具有細節(jié)的成本控制方法。每月分析成本并制定行動計劃(每間占有房的成本，食品成本，酒水成本，工資包含加班，其他花費，小時工和外包服務)。 To manage all the direct reports (e.g. Chef, F & B Outlet Managers,Housekeeper, Front Desk Manager, Banqueting Manager, Chief Engineer) in aprofessional and motivating fashion.用專業(yè)的和激勵的方法管理直接管理范圍內(nèi)的團隊。（如：廚師，餐廳經(jīng)理，管家，客戶經(jīng)理，宴會經(jīng)理，總工程師） Prepare yearly budgets in conjunction with GM/CD/FC/HRD for- revenue;FF&E; manning; capital expenditure; costs and expenses.與GM/CD/FC/HRD共同制定年度預算 – 收入，固定資產(chǎn)，人員，大額項目，成本和花費。Review and approval of all expense accounts for Operations Team.審核和批準營運部門的所有花費。

【崗位職責】 全面負責市場銷售部（營收核心） 和房務部（前廳+客房，服務與成本核心）的運營管理工作。 1.?制定并執(zhí)行酒店年度銷售計劃、市場策略及定價方案，領導銷售團隊完成營收目標。 2.?主導客房收益管理（RevPAR優(yōu)化），監(jiān)控渠道表現(xiàn)，調(diào)整房態(tài)房價。 3.?全面負責前廳、客房的日常運營、服務標準、效率及成本控制（人力、物料）。 4.?確保高品質(zhì)對客服務流程，處理重大投訴，提升賓客滿意度及網(wǎng)評分。 5.?負責所轄部門的預算編制、執(zhí)行監(jiān)控與成本節(jié)約（尤其客房部）。 6.?負責下屬部門經(jīng)理的選拔、培訓、績效評估及團隊建設。 7.?監(jiān)督執(zhí)行服務標準（SOP）、衛(wèi)生清潔標準及酒店安全規(guī)范。 8.?有效協(xié)調(diào)市場銷售、房務與其他部門工作。 9.?分析運營數(shù)據(jù)（收入、成本、滿意度等），向總經(jīng)理定期匯報并提出改進建議。 10.?落實酒店整體戰(zhàn)略及總經(jīng)理交辦的其他任務。 【崗位要求】 1.?大?；蛞陨蠈W歷（酒店/旅游/管理類優(yōu)先），流利中文，基礎英語溝通能力，熟練操作酒店管理系統(tǒng)及辦公軟件。 2.?5年以上酒店業(yè)經(jīng)驗，其中至少3年擔任市場銷售部經(jīng)理或房務部經(jīng)理，具備同時管理銷售和房務（或深入?yún)f(xié)作）的復合管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.?精通酒店市場銷售策略制定與執(zhí)行，熟悉房務（前廳、客房）運營管理及成本控制，具備基礎收益管理能力。 4.?優(yōu)秀的團隊領導、激勵和人員管理能力，能有效管理多個部門。 5.?強烈的目標達成意識，有成功提升酒店收入、市場份額或賓客滿意度的記錄。 6.?高度責任心、抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力、解決問題能力及客戶服務意識。

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、在經(jīng)營戰(zhàn)略指導下，制定發(fā)展計劃及指標，推動并確保指標的順利完成，完成公司的年度業(yè)務計劃； 2、帶領醫(yī)院團隊完成業(yè)績指標，對醫(yī)院的業(yè)績結果負責； 3、全面主持整形醫(yī)美中心的日常業(yè)務運營，監(jiān)測指標，完成運營審計，建立業(yè)務運作體系，提升業(yè)務營運效益； 4、負責醫(yī)美中心業(yè)務管理，對會員進行健康管理，不斷優(yōu)化服務流程； 5、主持公司的營運會議，協(xié)調(diào)推動公司的日常業(yè)務運作，推行公司的戰(zhàn)略方針和經(jīng)營理念，持續(xù)優(yōu)化公司的企業(yè)； 6、 配合市場部進行營銷活動的的策劃、落實及總結； 7、 負責咨詢團隊的專業(yè)知識培訓與管理； 8、 負責對突發(fā)事件及公關危機的處理； 9、 對員工績效進行管理，提升部門工作效率； 10、完成領導交辦的其他事情。 崗位要求： 1、10年以上工作經(jīng)驗，至少3年以上相關整形醫(yī)院管理經(jīng)驗，年齡32--50歲之間，大專以上學歷，有整形醫(yī)院管理經(jīng)驗或醫(yī)學背景者優(yōu)先考慮； 2、氣質(zhì)佳，熱愛醫(yī)療美容行業(yè)，有好奇心和進取心； 3、具備一定的專業(yè)醫(yī)美咨詢和銷售能力，有項目運營整核能力，較強的領導力，創(chuàng)造力和親和力，良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力； 4、有服務類、銷售管理、星級酒店、奢侈品、高端服務性連鎖機構管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、熟悉運營發(fā)展趨勢，運營管理模式和工作流程； 6、有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌分析能力。

【職責內(nèi)容】 任職資格： 1、市場營銷管理類或相關專業(yè)?？埔陨蠈W歷； 2、五年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)市場營銷管理工作經(jīng)驗，對B2B、B2C、O2O有較深的理解及實際平臺運作經(jīng)驗； 3、具有敏銳的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力； 4、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經(jīng)驗； 5、對美業(yè)有一定了解，具有美業(yè)市場營運管理工作經(jīng)驗者更佳； 崗位職責： 1、負責進行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場總體工作計劃，提出市場推廣、品牌、公關、活動等方面的具體方向和實施方案； 2、組織和監(jiān)督實施年度、季度、月度市場推廣計劃； 3、對產(chǎn)品及商業(yè)模式的熟知； 4、線下活動的參與、規(guī)劃及市場推廣，日常店家的跟進、輔導或培訓、店家的深度運營及業(yè)績目標的達成； 5、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范； 6、管理市場團隊，并對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導；

【職責內(nèi)容】 1、根據(jù)公司對產(chǎn)品及市場的發(fā)展規(guī)劃，負責儀器+產(chǎn)品銷售的建立與維護工作； 2、根據(jù)行業(yè)內(nèi)外部市場變化，制定業(yè)務拓展和管理流程與政策，以銷售、合作等方式進行銷售推廣； 3、負責組建與管理銷售團隊，領導團隊完成銷售目標； 4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)； 5、各地的展會、美博會、招商會等，負責對展前、展中、展后的各種工作規(guī)劃，做好儀器宣傳、推廣和現(xiàn)場談單安排。 任職資格： 1、5年以上專業(yè)線美容市場開發(fā)，必須有客戶資源； 2、具備優(yōu)秀的市場開發(fā)及維護能力、培訓能力、管理能力； 3、目標感強，具有良好的職業(yè)操守，勇于承擔責任。：

【職責內(nèi)容】 任職條件： 1、熟悉醫(yī)美或?qū)I(yè)線品牌的市場操作，至少5年同行業(yè)市場開發(fā)工作經(jīng)驗； 2、具有較強的執(zhí)行能力、溝通協(xié)助能力和培訓能力； 3、具有獨立開拓市場能力，具有優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力； 4、高度責任心和敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力。 工作內(nèi)容： 1、根據(jù)公司市場拓展計劃，負責店家及客戶開發(fā)； 2、負責店家合作前的篩選、洽談和合作協(xié)議簽定； 3、協(xié)調(diào)公司各部門為店家提供全面扶持； 4、定期與合作店家進行溝通，建立良好長期合作關系； 薪資待遇： 1、基礎薪資：20000元/月-30000元之間；加提成； 2、個人業(yè)績績效階段性及年終獎勵RMB：50-100萬元； 3、公司提供正餐，購買相關社保，享受法定休假待遇； 4、公司福利（國內(nèi)外旅游、健康體檢等）及公司產(chǎn)品福利。

崗位職責： 1、全面負責領導公司營銷中心的市場運作和管理； 2、協(xié)助總經(jīng)理制定總體的市場發(fā)展戰(zhàn)略、目標并組織分解落實，制定相應的實施策略和具體執(zhí)行方案； 3、根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃和市場狀況，負責編制年、季、月度市場銷售、市場拓展、品牌形象推廣、物流配送計劃，經(jīng)上級或總經(jīng)理辦公會批準后全面組織實施，并對實施結果負責； 4、負責完成公司下達的市場銷售、市場拓展、庫存指標、費用控制等年度目標任務，并負責將目標責任制層層分解落實及采取有力措施進行檢查、督導、考核，確保各項工作目標得以實現(xiàn)； 5、負責營銷中心工作的總體策劃，建立健全各項管理制度，完善營銷體系管理； 6、負責協(xié)調(diào)營銷中心各部門工作，建立有效的團隊協(xié)作機制； 7、管理并激勵所屬部門的工作績效； 8、深入了解本行業(yè)、即時把握信息、向公司提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略與決策依據(jù)。 9、化妝品或美容行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先

【職責內(nèi)容】 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略，全面負責公司產(chǎn)品的業(yè)務拓展；                                                 2、負責各銷售團隊的組建與管理，完成公司的銷售目標； 3、針對銷售目標進行分解和實施，制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略，根據(jù)不同目標市場，建議適合的分銷體系，指導相應部門實施市場推廣計劃； 4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)； 5、負責公司的活動及宣傳工作；

【職責內(nèi)容】 職責描述： 1、公司品牌的整體推廣（品牌塑造、傳統(tǒng)及網(wǎng)絡媒體的推廣），以及品牌項目在渠道及終端的銷售推廣策略的制定； 2、負責各類相關推廣活動的策劃及實施指導； 3、負責日常公關以及階段性公關的策劃及組織工作； 任職要求： 1、年齡在30-40歲之間，市場營銷、新聞廣告等相關專業(yè)，本科以上學歷；熟練操作電腦（會使用蘋果系統(tǒng)）； 2、具備良好的藝術審美能力、文案審閱能力、市場敏感力和創(chuàng)造性思維，能為設計師提供良好的指導思想； 3、三年以上醫(yī)療、美容或高端女性消費品的營銷和策劃工作經(jīng)驗、 對抗衰老行業(yè)充滿激情； 4、對品牌營銷及傳播有較深理解和創(chuàng)新營銷能力； 5、能夠獨立完成品牌營銷需要的各類活動的策劃和執(zhí)行；并有過終端市場營銷策劃的成功案例； 6、較強的溝通協(xié)調(diào)能力和資源整合能力； 7、有極強的思考能力、能夠把思想落地成為營銷策劃方案的能力。

【職責內(nèi)容】 職責說明：  1、負責與代理商的協(xié)調(diào)溝通，協(xié)助代理商進行目標店的銷售管理工作。  2、負責終端培訓會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。  3、負責終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。  4、負責所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣，執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。  職位要求：  1、形象良好，25-35歲之間，中專（高中）以上學歷。  2、一年以上化妝品行業(yè)相關工作經(jīng)驗，熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力并適應長期出差。  4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場策劃執(zhí)行能力。