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    發(fā)布于 16:14
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營(yíng)和運(yùn)作;分配督導(dǎo)員工工作,制定工作計(jì)劃 2、確保部門成本及各項(xiàng)費(fèi)用,得以良好的控制 3、根據(jù)酒店的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn),隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查 4、制定部門的年度預(yù)算,并確保部門的經(jīng)營(yíng)費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi) 5、檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率 【崗位要求】 1、有5年以上同崗位客房管理工作經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉客房部專業(yè)知識(shí),熟練使用辦公軟件 3、良好的英語(yǔ)及中文書寫及口語(yǔ)能力 4、具有卓越的組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、團(tuán)隊(duì)管理能力 5、結(jié)果導(dǎo)向型人才
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 14:07
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    【崗位職責(zé)】 指導(dǎo)客房部的日常工作,保持和提高客房和公共區(qū)域的高清潔標(biāo)準(zhǔn),以及對(duì)客人的禮貌服務(wù),制定客房部所有員工的技能分析手冊(cè),管理招聘和處理辭職、獎(jiǎng)勵(lì)事宜。 責(zé)成客房部和洗衣部的所有員工與人事辦公室協(xié)商,為其控制的所有區(qū)域制定清潔標(biāo)準(zhǔn),制定工作規(guī)則和實(shí)踐以滿足這些標(biāo)準(zhǔn),制定培訓(xùn)計(jì)劃,員工發(fā)展的方法和程序。 在下屬的協(xié)助下,監(jiān)督樓層主管、公共區(qū)域和客房的客房服務(wù)員、布草房服務(wù)員、裁縫、地毯工、點(diǎn)菜員、文員和洗衣工的工作,平衡員工工作時(shí)間,以滿足高峰和低谷定期并保持密切的工資控制 編制年度統(tǒng)一預(yù)算,與管理層和相關(guān)部門協(xié)商,制定年度客房部FF&E和操作設(shè)備預(yù)算 定期巡視空置和入住客房,確保保持清潔標(biāo)準(zhǔn),巡視客房樓層、后樓梯、屋頂、辦公室和公共區(qū)域,確保清潔維護(hù)良好 與工程部保持有效的溝通,以便對(duì)客房進(jìn)行維修和維護(hù),并確??头渴冀K處于良好狀態(tài) 與前廳就特殊維修或春季清潔的客房堵塞問(wèn)題進(jìn)行協(xié)商,并在短時(shí)間內(nèi)返回銷售,每天舉行與樓層主管進(jìn)行簡(jiǎn)報(bào),提供每日預(yù)計(jì)貴賓到達(dá)、客人投訴和特殊任務(wù)等信息;每月召開一次客房部溝通會(huì)議,討論員工反饋;糾正錯(cuò)誤以進(jìn)行改進(jìn);傳達(dá)酒店內(nèi)的所有特殊指示和事件 其他參加各種會(huì)議,就酒店運(yùn)營(yíng)的建設(shè)性改善交換意見,并隨時(shí)向下屬匯報(bào)管理層的決定,簽署所有采購(gòu)項(xiàng)目并接受質(zhì)量和數(shù)量保證檢查,建議和咨詢對(duì)客房或公共區(qū)域所需的任何變更或翻新進(jìn)行管理 必要時(shí)負(fù)責(zé)客房用品和清潔用品,負(fù)責(zé)客房床單和餐飲床單庫(kù)存,監(jiān)督和安排盤點(diǎn),監(jiān)督洗衣房的日常運(yùn)作,為客人提供日常洗衣服務(wù)、室內(nèi)布草和制服,維護(hù)布草房、制服和室內(nèi)布草維修服務(wù),不斷觀察室內(nèi)布草、制服和清潔設(shè)備,避免濫用,最大限度地減少損失損害評(píng)估、不時(shí)評(píng)估部門人員的表現(xiàn)、面試涉及問(wèn)題的員工并傾聽以解決或消除問(wèn)題 推薦職業(yè)發(fā)展學(xué)院或姐妹酒店交叉接觸或其他課程培訓(xùn)的候選人、確定丟棄的毯子,床罩,窗簾,客房布草和食品飲料布草等,監(jiān)督部門技能培訓(xùn)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)必要時(shí)修訂相關(guān)手冊(cè),與銷售人員或外部顧問(wèn)會(huì)面,以便隨時(shí)了解有效清潔材料和設(shè)備的任何最新產(chǎn)品 熟悉最新電腦系統(tǒng),可提取客人用品、清潔用品和人員配備等費(fèi)用的最新密切監(jiān)視信息 【崗位要求】 大專學(xué)歷或同等學(xué)歷,10年客房部在清潔和服務(wù)方面擁有全面的經(jīng)驗(yàn),在每一項(xiàng)個(gè)人職責(zé)方面都有良好的表現(xiàn)
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 09:19
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1.協(xié)助行政管家建立部門的標(biāo)準(zhǔn)操作流程和政策。 2.協(xié)助行政管家監(jiān)督客房部每天的日常運(yùn)營(yíng),保證客房樓層和公共區(qū)域都達(dá)到清潔標(biāo)準(zhǔn)以及所有團(tuán)隊(duì)成員提供高標(biāo)準(zhǔn)的對(duì)客服務(wù)。 3.監(jiān)督和督促部門培訓(xùn),包括培訓(xùn)項(xiàng)目、計(jì)劃和方法。 4.根據(jù)酒店生意情況平衡員工的工作安排。 5.在日常運(yùn)營(yíng)過(guò)程中對(duì)部門員工的日常表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估。 6.對(duì)空房間和住客房進(jìn)行常規(guī)巡查,以確保房間達(dá)到高標(biāo)準(zhǔn)的清潔。 7.巡視酒店樓層、后場(chǎng)樓梯通道等客房區(qū)域,確保高標(biāo)準(zhǔn)的清潔和維護(hù)。 8.行政管家不在時(shí),監(jiān)督洗衣房每天的正常運(yùn)作。 9.主持每日樓層經(jīng)理/樓層主管的會(huì)議,告知當(dāng)天預(yù)抵的VIP的相關(guān)信息、客人的意見投訴和其它特殊任務(wù)的安排等。 10.協(xié)助行政管家定期召開客房部溝通會(huì)議,聽取員工意見以更改完善管理辦法,與員工溝通酒店發(fā)生的需要特別注意的分享。 11.行政管家缺席時(shí),參加相關(guān)會(huì)議。 12.和工程部保持高效溝通以維護(hù)保養(yǎng)客房,使房間一直處于良好的狀態(tài)。 13.與前廳部協(xié)調(diào)配合,關(guān)閉需要維修和深度清潔的房間,并保證在最短時(shí)間恢復(fù)出售。 14.協(xié)助行政管家,參與并提供相關(guān)部門預(yù)算的建議。 15.確保對(duì)采購(gòu)物品的數(shù)量得到控制和優(yōu)化,部門的費(fèi)用在酒店預(yù)算可控范圍內(nèi)。 16.確保客房部的所需物品的充足性。 17.確保員工堅(jiān)持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序。 18.執(zhí)行酒店管理層委派的其它工作。 19.如有必要,酒店管理層有權(quán)更改或補(bǔ)充該職位描述。 工作技能要求: 1.積極聆聽、多方位思考; 2.較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和人員管理技能,附加培訓(xùn)技能; 3.以客戶為導(dǎo)向,并能夠自信地建立和超過(guò)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn); 4.較強(qiáng)的的人際處理能力并關(guān)注細(xì)節(jié); 5.具有良好的關(guān)于管家部樓層專業(yè)知識(shí)及PA基本運(yùn)作知識(shí);
  • 客房部經(jīng)理

    8千-1萬(wàn)
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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 1000-2000人
    發(fā)布于 13:03
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    職位描述 ?一、團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)客房團(tuán)隊(duì)管理、培訓(xùn)、工作計(jì)劃制定、排班、任務(wù)分配,確保高效工作,提升團(tuán)隊(duì)水平和服務(wù)質(zhì)量。? ?二、客房運(yùn)營(yíng):管理客房清潔、維護(hù);執(zhí)行清潔標(biāo)準(zhǔn);檢查衛(wèi)生;監(jiān)督用品配備更換;控制消耗成本;安排維護(hù)修繕;處理設(shè)施故障。? ?三、庫(kù)存管理:負(fù)責(zé)庫(kù)存管理;建立盤點(diǎn)制度;定期盤點(diǎn);采購(gòu)用品;控制成本質(zhì)量;確保供應(yīng)穩(wěn)定。? ?四、客戶服務(wù):關(guān)注客戶需求;處理反饋投訴;配合部門提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);提高滿意度;收集意見優(yōu)化流程。? ?五、成本控制:控制部門成本(人力、物資、能源);合理規(guī)劃降低成本;提高效益;成本分析改進(jìn);支持預(yù)算。? ?六、安全管理:落實(shí)安全制度;加強(qiáng)防范措施;檢查安全設(shè)施;應(yīng)急處理預(yù)案;培訓(xùn)演練;保障安全。? ?任職要求:? ?一、教育背景:大專及以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。? ?二、工作經(jīng)驗(yàn):8年以上高端酒店/公寓客房管理經(jīng)驗(yàn),熟悉運(yùn)營(yíng)流程,團(tuán)隊(duì)管理能力。 ?三、專業(yè)技能:掌握清潔維護(hù)服務(wù)知識(shí);成本控制安全管理能力;熟練辦公軟件;庫(kù)存管理軟件操作。? ?四、綜合素質(zhì):團(tuán)隊(duì)協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)能力;激勵(lì)管理團(tuán)隊(duì);溝通解決問(wèn)題能力;認(rèn)真負(fù)責(zé)細(xì)致耐心;時(shí)間管理應(yīng)變能力;注重細(xì)節(jié)品質(zhì);以身作則;客戶導(dǎo)向意識(shí);貢獻(xiàn)品牌建設(shè)。
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 09:17
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1.根據(jù)每日客房出租率,調(diào)整每日工作計(jì)劃表 2.檢查客房清潔質(zhì)量,及時(shí)反饋問(wèn)題并跟進(jìn)整改,確保客人滿意度 4.管理樓層清潔用品及設(shè)備的庫(kù)存,定期盤點(diǎn)并補(bǔ)充,確保物資充足 5.協(xié)助處理客人投訴或特殊需求,提供及時(shí)、專業(yè)的解決方案 6.定期培訓(xùn)員工,提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)技能與工作效率 7.配合上級(jí)完成其他臨時(shí)分配的任務(wù) 【崗位要求】 1.大專以上學(xué)歷要求 2.具有3年以上管家部工作經(jīng)驗(yàn),熟悉管家部的業(yè)務(wù)運(yùn)作和相關(guān)部門的運(yùn)作 3.具有較強(qiáng)的管理能力及部門工作組織、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、指揮能力 4.具有高度的責(zé)任心、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度及進(jìn)取和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神 5.具備良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能適應(yīng)高強(qiáng)度工作 6.責(zé)任心強(qiáng),注重細(xì)節(jié),能獨(dú)立處理突發(fā)情況
  • 行政副管家

    9千-9.5千
    深圳 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    有限服務(wù)中檔酒店 | 1000-2000人
    發(fā)布于 16:28
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1.掌握所負(fù)責(zé)樓的房態(tài)信息,確保房間可正常入??; 2.隨時(shí)對(duì)房間衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備、各項(xiàng)物品及服務(wù)人員進(jìn)行檢查,確保酒店客房整體工作質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量; 3.負(fù)責(zé)制定公共區(qū)域清潔、消殺、設(shè)備保養(yǎng)工作計(jì)劃并組織實(shí)施,落實(shí)檢查工作,并合理安排樓層保養(yǎng),使公共區(qū)域衛(wèi)生達(dá)到標(biāo)準(zhǔn); 4.跟進(jìn)當(dāng)日維修、保養(yǎng)情況,檢查壞房的維修狀況、前一天房間檢測(cè)結(jié)果的情況; 5.為員工提供詳細(xì)、精確、及時(shí)的反饋,對(duì)所轄員工進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)和工作指導(dǎo); 6.經(jīng)常性走動(dòng)式檢查,發(fā)現(xiàn)員工在工作中出現(xiàn)的問(wèn)題和不符合酒店要求的,及時(shí)指出,予以糾正; 7.處理客人投訴及其他突發(fā)事件并向上級(jí)匯報(bào); 8.以不同的工作方式來(lái)完成任務(wù), 能迅速調(diào)整工作方式來(lái)配合不同情況;面臨多種需求和任務(wù)時(shí), 有能力應(yīng)付和區(qū)分優(yōu)先順序來(lái)處理; 9.負(fù)責(zé)客房用品管理,下單采購(gòu)、庫(kù)存管理。 任職條件: 1.40周歲以下,大專(含)以上學(xué)歷; 2.有酒店客房管理2年以上工作經(jīng)驗(yàn)者; 3.熟練掌握客房樓層的業(yè)務(wù)狀況及工作流程; 4.有客房設(shè)施設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)及清潔知識(shí); 5.具備團(tuán)隊(duì)管理能力與經(jīng)驗(yàn); 6.較強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和經(jīng)營(yíng)意識(shí); 7.責(zé)任心強(qiáng),具有較高的政治水平和思想覺(jué)悟; 8.較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力; 9.熟練使用各類辦公軟件,精通普通話,具備一定的英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫能力。
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    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    發(fā)布于 08:22
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    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營(yíng)和運(yùn)作;分配督導(dǎo)員工工作,制定工作計(jì)劃。 2、確保部門成本及各項(xiàng)費(fèi)用,得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn),隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。 4、制定部門的年度預(yù)算,并確保部門的經(jīng)營(yíng)費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評(píng)。 崗位要求 1、??飘厴I(yè)學(xué)歷或同等以上。 2、有3年以上同星級(jí)客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉客房部專業(yè)知識(shí),熟練使用電腦,持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書優(yōu)先。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營(yíng)能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。
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    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    發(fā)布于 12:30
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    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營(yíng)和運(yùn)作;合理分配督導(dǎo)員工工作,制定工作計(jì)劃。 2、確保部門成本及各項(xiàng)費(fèi)用,得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn),隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。 4、制定部門的年度預(yù)算,并確保部門的經(jīng)營(yíng)費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評(píng)。 7、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 崗位要求 1、大專畢業(yè)學(xué)歷或同等以上。 2、有三年以上同星級(jí)客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉客房部專業(yè)知識(shí),熟練使用電腦,持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營(yíng)能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力,抗壓能力強(qiáng)。 6、懂shiji系統(tǒng)。
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 09:35
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    SUMMARY OF POSITION 職位概括 Under the supervision of the Housekeeping Manager, and Assistant Director of Housekeeping.在客房部經(jīng)理和客房部助理總監(jiān)的監(jiān)督下工作。 The HSKP Supervisor is responsible for ensuring that all guest rooms meet the highest standards as set by Four Seasons Hotels.? 客房部主管負(fù)責(zé)確保所有客房達(dá)到四季酒店設(shè)定的最高標(biāo)準(zhǔn)。 HSKP Supervisor also manages the Room Attendants on the floor and conducts inspections on a daily basis.HSKP主管也管理樓層服務(wù)員,并每天進(jìn)行檢查。 PREFERRED KNOWLEDGE / QUALIFICATIONS? 職位要求 At least 1 years experience in the same position. 具有同崗位經(jīng)驗(yàn)不少于1年。 Basic communication skills in English and Chinese. 具備基本的中英文溝通能力。 Enthusiastic and kind. 熱情洋溢和為人和善。
  • 樓層領(lǐng)班

    5.5千-7.5千
    深圳 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿

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    服務(wù)式公寓 | 50-99人
    發(fā)布于 10:40
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    崗位職責(zé) 1. 巡視管轄區(qū),檢查清潔衛(wèi)生及客房服務(wù)的質(zhì)量。 2. 檢查客房的維修保養(yǎng)事宜,安排客房的大清潔計(jì)劃。 3. 檢查各類物品的儲(chǔ)存及消耗量。 4. 留意賓客動(dòng)態(tài),處理賓客投訴,有重大事故時(shí)須向部門經(jīng)理報(bào)告。 5. 掌握所轄客房的狀況。 6. 負(fù)責(zé)所轄員工的工作安排與調(diào)配,督導(dǎo)客房員工及清潔雜工的工作。 崗位要求 1.初中畢業(yè)或同等文化程度。 2.有2年以上的客房服務(wù)工作經(jīng)歷。 3.悉客房服務(wù)程序,清掃程序,具有較強(qiáng)的組織能力、管理能力,有條不紊布置與安排工作。
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營(yíng)和運(yùn)作;分配督導(dǎo)員工工作,制定工作計(jì)劃。 2、確保部門成本及各項(xiàng)費(fèi)用,得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn),隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。 4、制定部門的年度預(yù)算,并確保部門的經(jīng)營(yíng)費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評(píng)。 【崗位要求】 1、中專畢業(yè)學(xué)歷或同等以上。 2、有2年以上同星級(jí)客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉客房部專業(yè)知識(shí),熟練使用電腦,持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營(yíng)能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。 福利待遇: ?1、月休6天。 2、包食宿、宿舍步行距離10分鐘,入職即購(gòu)買五險(xiǎn)一金。 3、設(shè)有全勤獎(jiǎng)。 4、工作滿一年享5天帶薪年假。 5、各類節(jié)日福利、生日禮品發(fā)放。
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    發(fā)布于 16:33
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    崗位職責(zé)/職位描述 【崗位職責(zé)】 1、為公共區(qū)域服務(wù)員分配任務(wù),按工作需求安排員工上班。 2、按順序巡視整個(gè)公共區(qū)域,確保在餐廳出口、多功能廳、大堂和洗手間進(jìn)行合適的清理,如清洗、用吸塵器。 3、要及時(shí)匯報(bào)地毯和家具的損壞,以便急修及降低損失。 4、處理所有清潔方面緊急事件,跟蹤急修事宜,確保維修已經(jīng)完成。 5、檢查確保機(jī)器的被清潔、正常工作及妥善存放,檢查所有洗手間,始終處于高衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 6、與客房部、工程部、和其它部門合作以確保所有問(wèn)題都得到溝通和處理。 7、在有VIP客人時(shí)安排充分的洗手間服務(wù)員,檢查樓梯確保衛(wèi)生及清潔。 8、及時(shí)向工程保安部報(bào)告可疑人物,確保個(gè)人儀表、儀容符合酒店酒店要求。 【崗位要求】 1、至少1年的公共區(qū)域主管經(jīng)驗(yàn),熟練操作清潔機(jī)器設(shè)備。 2、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力,態(tài)度端正。 3、身體健康,能夠適應(yīng)夜班工作。
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    發(fā)布于 09:06
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    1、負(fù)責(zé)酒店客房打掃,按照客房清掃流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),做好日常清潔及計(jì)劃清潔工作,為賓客提供整潔、舒適、方便、安全的居住環(huán)境; 2、檢查房?jī)?nèi)各類家具和設(shè)備的完好情況,及時(shí)報(bào)告和報(bào)修; 3、負(fù)責(zé)清點(diǎn)更換各種的布草,補(bǔ)齊各類客用供應(yīng)品,并做好記錄; 4、保持工作車內(nèi)、工作間的供應(yīng)品物品的擺放符合酒店要求: 5、負(fù)責(zé)本崗位衛(wèi)生清潔工作,保證工作區(qū)域的整潔、有序: 6、負(fù)責(zé)客人來(lái)訪、問(wèn)訊、留言、借用物品等委托代辦服務(wù); 7、接受經(jīng)理、主管對(duì)工作程序及衛(wèi)生質(zhì)量的檢查,并按要求進(jìn)行返工; 8、在工作過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)立即向上級(jí)報(bào)告: 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,
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    發(fā)布于 09:17
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    崗位職責(zé): 1.貫徹酒店客房部規(guī)章制度,跟進(jìn)樓層各員工的儀容儀表、行為規(guī)范、出勤及工作情況; 2.抽查及檢查空房公共區(qū)域、三間、防火通道衛(wèi)生、計(jì)劃衛(wèi)生; 3.處理住客投訴建議并提出改進(jìn)措施; 4.完成月盤及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作,并督促指導(dǎo)新員工以及在崗員工培訓(xùn)及考核; 5.調(diào)查并統(tǒng)計(jì)維修情況,做出分析,并報(bào)上級(jí); 6.?做好與酒店各部之間協(xié)調(diào)工作; 崗位要求: 1.高中學(xué)歷,有2年以上酒店基層管理經(jīng)驗(yàn) 2.責(zé)任心強(qiáng)、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng); 3.?熟練使用辦公軟件;
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    發(fā)布于 09:13
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    崗位職責(zé): 1.對(duì)員工考勤、考績(jī),根據(jù)他們工作表現(xiàn)的好壞,進(jìn)行表?yè)P(yáng)或批評(píng)。 2.掌握所轄客房的狀況。 3.檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查本部門工作質(zhì)量及工作效率。 4.負(fù)責(zé)對(duì)部門的工作策劃,督導(dǎo),與本部門的財(cái)政預(yù)算。 5.熟悉部門的運(yùn)作情況,處理每天的事務(wù),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行指導(dǎo)。 6.留意賓客動(dòng)態(tài),處理一般性的賓客投訴,有重大事故時(shí)須向部門經(jīng)理報(bào)告。 任職資格: 1.中專以上學(xué)歷。 2.從事樓層主管工作1年以上。 3.熟悉客房管理專業(yè)知識(shí)、熟練運(yùn)用電腦。 該崗位為南山登喜路酒店招聘,地址:深圳市南山區(qū)蛇口南海大道1059號(hào)
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    發(fā)布于 09:38
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    【崗位職責(zé)】 1.掌握所負(fù)責(zé)樓層的住客狀況,提供對(duì)客服務(wù)。 2.管理好樓層定額物品,嚴(yán)格控制客用品消耗,做好廢品回收。 3.管理好樓層公共區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作和部分房間的清潔工作。 4.管理好布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 5.完成易耗品的每期盤點(diǎn)工作。 【崗位要求】 1.高中以上學(xué)歷。 2.有2年以上客房工作經(jīng)驗(yàn)。 3.可合理的為解決客人問(wèn)題。 4.身體健康,相貌端正。 5.接受過(guò)正規(guī)客房服務(wù)工作培訓(xùn)。
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    發(fā)布于 09:06
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    崗位職責(zé) 1.當(dāng)班時(shí)負(fù)責(zé)所分配的樓層的清潔及服務(wù) 2.監(jiān)督和檢查分配給客房和公共區(qū)域服務(wù)生的工作,按酒店和公司業(yè)務(wù)目標(biāo)確保符合產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),為酒店客人提供卓越的服務(wù)。 3.監(jiān)督客房部各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)和工作程序的執(zhí)行 4.負(fù)責(zé)管理接班和交班工作,以確保交接班過(guò)程的有效進(jìn)行。 5.對(duì)客房部所有系統(tǒng)有最新和完整的知識(shí)。 崗位要求 1.熟知客房運(yùn)作專業(yè)知識(shí),有萬(wàn)豪客房(樓層)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2.性格開朗、工作踏實(shí),有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任感。
  • PA主管

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 09:23
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    【崗位職責(zé)】 1、依照酒店對(duì)清潔和外觀的標(biāo)準(zhǔn)為公共區(qū)域提供保潔服務(wù)。 2、熟悉酒店所有公共區(qū)域。 3、確保及時(shí)完成日常保潔工作。 4、有效地處理應(yīng)急事件。 5、管理關(guān)于化學(xué)清潔用品使用的事宜,處理發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題并做出相應(yīng)的整改。 6、安全正確地使用保潔設(shè)備。 7、合理保持保潔用品的存貨量。 8、按照業(yè)務(wù)要求安排工作及領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、有親和力,良好的溝通技能; 2、良好的管理能力; 3、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    崗位職責(zé): Delight Guest 和悅賓客 1. Practice the service culture SHINE with Service Essence Training 對(duì)客服務(wù)中踐行《服務(wù)精髓》中SHINE的服務(wù)文化要求。 2. Solve the guest complaints with service culture E-Leap within Service Recovery Training 當(dāng)客人向我們表達(dá)不滿情緒時(shí)及時(shí)擔(dān)負(fù)責(zé)任,并踐行《服務(wù)補(bǔ)救》中的E-LEAP服務(wù)文化原則。 3. Personal grooming, hygiene and courtesy are in line with hotel and brand standards 個(gè)人儀容儀表、衛(wèi)生及禮貌禮節(jié)符合酒店和品牌標(biāo)準(zhǔn)。 4. Strictly adhere to service processes and brand standards, and convey the essence of the brand to our guests to improve guest experience and brand perception 嚴(yán)格遵守服務(wù)流程和品牌標(biāo)準(zhǔn),向我們的客人傳遞品牌精髓的信息以提高客人體驗(yàn)感和品牌感知度。 5. Report to shift on time in uniform in a clean, neat and tidy appearance at all times. 準(zhǔn)時(shí)上班,上班時(shí)穿著干凈,整潔的制服。 6. Prepare room attendants daily work assignment. 準(zhǔn)備客房服務(wù)員的每天工作分配表。 7. Inspect all vacant and occupied rooms to check standards of cleanliness, missing guest amenities and/or supplies. Report any problems to the Room Attendants and follow up. 視察所有空房以及有人入住的房間,檢查清潔的水準(zhǔn)及缺少的客用物品,有任何水準(zhǔn)缺欠問(wèn)題都告知客房服務(wù)員并跟進(jìn)。 8. Ensure all departure rooms are checked and released promptly for guests check in. 確保檢查所有已退房間并且盡快釋放以讓新的客人可以及時(shí)入住。 9. Inspect all VIP rooms ensuring that all special requests and amenities have been set up 仔細(xì)檢查貴賓房,確??紤]到客人的所有特殊要求并且提供適當(dāng)?shù)目陀梦锲贰?10. Spot check Room Attendants and ensure that proper cleaning procedures and steps are taken at all times. 對(duì)客房服務(wù)員進(jìn)行抽查,并確保他們無(wú)論何時(shí)都進(jìn)行正確的清潔程序和步驟。11. Follow up on all guest requests and provide prompt service with minimum delay. 跟進(jìn)所有的客人要求,并及時(shí)提供服務(wù),不可稍作延誤。 任職資格: Good health身體健康 Good communication良好的溝通技能 Pleasant looking五官端正 Oral and written fluency in Chinese擁有流利中文讀寫水平 Basic understanding of English對(duì)英文擁有基本了解 Minimum 4 years experience in housekeeping department or 2 years in supervisory levels. 至少擁有4年以上客房部工作經(jīng)驗(yàn)或兩年主管等級(jí)的工作經(jīng)驗(yàn)
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    崗位職責(zé) 1、協(xié)助樓層經(jīng)理做好樓層和布草房日常事務(wù),積極完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。 2、協(xié)助樓層經(jīng)理做好分部的成本控制工作。 3、協(xié)助樓層經(jīng)理做好員工排班、考勤和班次調(diào)換工作。 4、協(xié)助樓層經(jīng)理組織并參與員工培訓(xùn),確保培訓(xùn)質(zhì)量,協(xié)助評(píng)估培訓(xùn)結(jié)果。 5、與前臺(tái)保持高效合作,協(xié)調(diào)相關(guān)事務(wù),及時(shí)準(zhǔn)確地為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
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    崗位職責(zé) 1、按照酒店規(guī)程清掃客房,及時(shí)補(bǔ)充客房用品,控制物料消耗。2、發(fā)現(xiàn)房間設(shè)備損壞,地毯、墻紙污跡應(yīng)做好記錄,及時(shí)通知客房中心。 3、嚴(yán)格執(zhí)行安全制度,確??头堪踩?4、及時(shí)反饋賓客信息和意見。 5、在早班不在時(shí)協(xié)助樓層完成對(duì)客服務(wù)工作和相關(guān)后勤保障工作。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。 崗位要求 1、初中以上學(xué)歷,有2年以上客房工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 2、身體健康,能吃苦耐勞。 3、接受過(guò)正規(guī)客房服務(wù)培訓(xùn)者優(yōu)先。
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    崗位職責(zé) 1、為清掃員分配任務(wù)。 2、按順序巡視整個(gè)公共區(qū)域 3、按工作需求安排員工上班 4、確保在餐廳出口、多功能廳、大堂和洗手間進(jìn)行合適的清理,如清洗、用吸塵器 5、要及時(shí)匯報(bào)地毯和家具的損壞,以便急修及降低損失 6、處理所有清潔方面緊急事件 7、跟蹤急修事宜,確保維修已經(jīng)完成 8、檢查確保機(jī)器的被清潔、正常工作及妥善存放 9、檢查所有洗手間,始終處于高衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) 10、與客房部、工程部、和其它部門合作以確保所有問(wèn)題都得到溝通和處理 11、部門交代的其他工作 12、在有客人時(shí)安排充分的洗手間服務(wù)員 13、檢查樓梯確保衛(wèi)生及清潔 14、每日與客房部經(jīng)理會(huì)面交流 15、及時(shí)向保衛(wèi)部報(bào)告可疑人物 16、確保個(gè)人儀表、儀容符合酒店酒店要求 17、完成主管分配的其它工作 崗位要求 1、高中學(xué)歷以上 2、至少3年以上的公共區(qū)域主管經(jīng)驗(yàn) 3、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力 4、視力良好 5、身體健康 6、身體健康,能夠適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間工作
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    MAJOR RESPONSIBILIES 責(zé)任概要: Responsible for assisting the AssistantExecutive Housekeeper in maintaining the highest standards of cleanliness inthe guestrooms and Public Areas on the Floors through effective administration,training and supervision of staff. 協(xié)助行政客房副經(jīng)理以有效的管理,培訓(xùn)及督促員工來(lái)維持客房和公共區(qū)域最高標(biāo)準(zhǔn)的清潔質(zhì)量。 SPECIFIC DUTIES 工作任務(wù): 1.???Ensure day-to-day operational efficiency of thesection 確保每天工作能被有效地完成 a??????Responsible for thecleanliness, orderliness, sanitary conditions and maintenance of all Hotelguestrooms and Public Areas on the Floors, including service areas, linenpantries, service toilets and backstairs cases. 負(fù)責(zé)檢查所有的客房和公共區(qū)域的清潔度和整潔度,確保所有的樓層、客房、公共區(qū)域包括服務(wù)區(qū),布草間,洗手間和后通道都保持良好的衛(wèi)生、清潔的狀態(tài) ? ??????? b??????Provide orientation andtraining of new employees, conduct continuous training and re-training andon-the-job training to subordinates according to approved system andprocedures: 根據(jù)規(guī)定的流程對(duì)新員工進(jìn)行工作指導(dǎo),對(duì)員工培訓(xùn)、持續(xù)性培訓(xùn)、再培訓(xùn)以及實(shí)踐培訓(xùn) ? Train staff on proper handing and use ofequipment and clean supplies. 培訓(xùn)員工如何正確使用設(shè)施設(shè)備和清潔用品 ? Ensure all Floor Team Leader and room attendantshave the ECOLAB chemical training program.??? 確保所有樓層領(lǐng)班及員工都接受過(guò)藝康藥水的培訓(xùn)課程 c??????Perform regularinspections of guestrooms and Public Areas on the Floor: 執(zhí)行日常樓層客房和公共區(qū)域的檢查 ? Inspect allocated and in-house VIP rooms dailywhen the Assistant Executive Housekeeper is or on vacation. 當(dāng)行政副管家休息及休假時(shí),每天按計(jì)劃?rùn)z查貴賓房 ?? Inspect long-staying guests and guestrooms, andquota of other rooms daily. 每天檢查長(zhǎng)住客人及其他客房的清潔度 ?? Spot check corridors lift lobbies and serviceareas daily. Note down observations from those areas regarding cleaningprocedures, repair orders and maintenance defects. Do necessary follow up andinitiate appropriate action immediately. 每天定點(diǎn)抽查走廊,電梯廳和工作區(qū)域。根據(jù)規(guī)定記錄下清潔流程,報(bào)修指令和維護(hù)記錄,并及時(shí)跟進(jìn)和采取必要的行動(dòng)。 ?? Ensure that rooms and Public Areas on the floorare cleaned in accordance to Hotel standards. Pay attention to guest floor liftlobby ashtray. 確保所有的房間和公共區(qū)域都按照酒店標(biāo)準(zhǔn)來(lái)清潔。需關(guān)注樓層電梯口的煙缸 ?? Inspect while work is in progress to ensure thatproper methods are being implemented by floor Team Leader and room attendants. 檢查所有員工和領(lǐng)班的工作都符合正確的流程 ?? Ensure that guestrooms are clean, sanitary andin proper order and with complete guest supplies. 確保所有客房干凈,整潔,有條理以及齊全的客房用品 Duties and responsibilities責(zé)任及職責(zé) d?????? Maintain guestrooms quality control progress. 確保客房清潔的質(zhì)量 e?????? Inspect made-up and “turn downed” rooms forquality service daily ???? 每天檢查夜床服務(wù)的質(zhì)量 f???????Conduct weeklyinspection of Floor pantries hallways. Backstairs, lift lobbies, services areasand ensure that they have gone through general cleaning. 每周定期檢查工作間,后樓梯,電梯廳,工作區(qū)域,確保這些區(qū)域的總清潔 g?????? Check subordinates work frequently to make surebest performances are maintained 定期檢查員工的工作,以便維持員工們最好的工作狀態(tài) h?????? Check all late departure rooms 檢查所有延遲退房的房間 i????????Initiate and schedulespecial cleaning in areas of responsibilities: 負(fù)責(zé)創(chuàng)建和安排特殊的區(qū)域清潔 ?? Supervise spring cleaning/ general cleaning andMRT cleaning program. 督促計(jì)劃大清潔和大修房的安排 ?? Check spring cleaning schedule of FloorSupervisors regularly. ???? 有計(jì)劃的檢查樓層領(lǐng)班的大清潔計(jì)劃 ?? Monitor closely Carpet Attendants schedule andperformance. ???? 密切關(guān)注負(fù)責(zé)地毯清潔的員工工作進(jìn)程及表現(xiàn) ?? Keep records of monthly, quarterly of allcleaning programs. ??? 保存所有月及季度清潔計(jì)劃的記錄 j???????Closely monitor progressof maintenance work orders: ???? 密切檢查維護(hù)工作的進(jìn)行 ? ?Follow-upon Floor Team Leader’s request for maintenance and repair orders to ensure thatthey have been carried out effectively. ???? 跟進(jìn)樓層領(lǐng)班維護(hù)要求及維修指令,以確保工作有效的進(jìn)行 ? ?Coordinate with the engineering Departmentregarding pending work orders. ???? 對(duì)緊急的維修任務(wù),和工程部進(jìn)行協(xié)調(diào) ? ?To informthe Assistant Executive Housekeeper for any repair and maintenance order thatneed further action. ???? 及時(shí)通知行政客房副經(jīng)理任何需要跟進(jìn)的維修,維護(hù)工作 ? ?Prepareweekly outstanding maintenance and repair lists and reports, and submit same tothe Assistant executive Housekeeper. 準(zhǔn)備每個(gè)星期未解決的維護(hù),維修工作的列表及報(bào)告,并交付于行政客房副經(jīng)理 k?????? Plan and schedules duty roster of subordinates: 計(jì)劃安排員工的排班表 ?? Prepare duty roster of Floor Team Leaders andRoom Attendants. ???? 準(zhǔn)備樓層領(lǐng)班及服務(wù)員的排班表 ?? Prepare and ensure annual leave of roomattendants are scheduled during low season. 確保樓層服務(wù)員的年假休息在酒店淡季進(jìn)行 ? ?Prepareannual evaluation/ performance rating of Floor Team Leader’s and submits toAssistant Executive Housekeeping for review. 每年對(duì)樓層領(lǐng)班及服務(wù)員進(jìn)行評(píng)估及工作表現(xiàn)評(píng)定,并交于行政客房副經(jīng)理查看 ? ?Ensurethat all guest floors are properly manned. Do the necessary filling up of staffif there are absences to ensure uninterrupted housekeeping services in theguest floors through a wll staffed housekeeping pool. ??????????????確保每個(gè)樓層都有足夠的服務(wù)人員,對(duì)由于缺席而產(chǎn)生的空缺及時(shí)進(jìn)行安排填補(bǔ),確保不間斷的客房服務(wù) ??? ? ?Checkroom status/ forecasts and revise work schedules depending on occupancy, ifnecessary. ???? 在必要的情況下,根據(jù)房態(tài),入住率預(yù)計(jì)及時(shí)對(duì)人員安排進(jìn)行調(diào)整 ? ?Ensurethat absences and tardiness are monitored closely and that correspondingdisciplinary actions are given if privileges are abused. 對(duì)于缺席,懶散的員工需密切留意并給于必要的懲罰 ? ?Ensurevacation schedules do not fall snort when Hotel is expecting high occupancy. ??? 確保在酒店高入住率的情況下,不會(huì)發(fā)生大量的人員休假現(xiàn)象 l????????Ensure Floor TeamLeader’s complete their reports and hand-overs before going off duty: 確保樓層領(lǐng)班在下班前完成報(bào)告及交接班。 m???? Keep logbook on daily happenings and completeall reports at the end of the day before going off duty. 確保記錄本上是最近發(fā)生的事情,并在下班前完成報(bào)告 2.???Contribute to overall operational efficiency確保高效率操作 a?????? Discipline and appraise subordinates’performance as and when required: 訓(xùn)練及評(píng)估員工的表現(xiàn): ?? Assist in motivating staff to achieve goals andobjectives of the Housekeeping Department. 幫助所有員工達(dá)到房務(wù)部目標(biāo) ?? Give recommendations for improvement. 給予正確建議以使員工得到改進(jìn) ?? Counsel staff if necessary. Reprimand of issuemisconduct notice or recommend dismissal if called for. Ensure that the Code ofDiscipline is?? strictly followed andthat rules and regulations of the hotel and department are strictly adhered to ???? 在必要的情況下對(duì)員工進(jìn)行懲戒,或勸其自動(dòng)離職,但所有步驟需按照酒店及部門規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行 ? ?Evaluatestaff performance from time to time and before probationary period is up. 不簡(jiǎn)斷的對(duì)員工表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估 ? ?Provideproper guidance. 給予正確指導(dǎo) ? ?Remindall room attendants daily to practice safe work habits. 提醒所有服務(wù)員在工作中進(jìn)行安全操作。 ? ?Make sureall room attendants gets their job descriptions and if necessary explain eachone. 確保所有服務(wù)員知道他們的工作性質(zhì)描述,并在必要的情況下逐一解釋。 DUTIES ANDRESPONSIBILITIES:職責(zé)與責(zé)任 b?????? Investigate complaints: 調(diào)查投訴: ? ?Tactfullyhandle guest complaints, offer all possible assistance and Take appropriateaction immediately. 合理的處理客人的投訴,并提供盡可能的協(xié)助 ? ?Attend tostaff grievances and report to the Assistant Executive Housekeeper. 傾聽員工的投訴意見,并匯報(bào)給副行政客房經(jīng)理 ? ?Be FIRMFAIR when handing staff complaints and take appropriate action immediatelyafter investigation. ???? 處理員工投訴時(shí),必須做到公平公正,并在調(diào)查后及時(shí)采取合理行動(dòng)。 ? ?Attend to complaints fromother departments regarding housekeeping services and take appropriate actionto rectify the situation immediately. Report to the Assistant Executive Housekeeperimmediately necessary. 參加其他部門與房務(wù)部有關(guān)的投訴,并采取合理行動(dòng)。在必要情況下,立即行政客房副經(jīng)理匯報(bào)及給于協(xié)助 c?????? Convey information ordecisions from management to subordinates. ???????????? 將管理層的信息及決定傳達(dá)給所有部門員工 d?????? Act on all decisions andprograms decided by the Executive Housekeeper. Ensure all? floor staff understand and follow rules andregulations, policies and procedures of the department and house of the hotel. ??????????? 根據(jù)行政客房經(jīng)理決定,流程進(jìn)行工作,并確保所有部門員工聽從遵守規(guī)章制度、守則、政策、流程。 e?????? Monitor projects assignedto subordinates to ensure completion date and standards are met. ???????????? 跟進(jìn)給予部門員工的工作方案執(zhí)行情況,確保員工明白結(jié)束日期及目標(biāo)達(dá)到 f???????To serve as a back-up reliever when there is a short fall of Floor TeamLeader due to absences or emergency leave. 確保能填補(bǔ)在樓層領(lǐng)班因突發(fā)事件而產(chǎn)生的職位空缺 g?????? Conduct quarterly linenand guest supplies and operating equipment stock taking. Floor Team Leaderduring stock taking and ensure proper procedures are followed. 每季度對(duì)紡織用品,客房用品和操作工具進(jìn)行庫(kù)存清點(diǎn),確保樓層領(lǐng)班及服 務(wù)員遵守正確流程。 h?????? Ensure proper control ofguest, cleaning supplies and equipment: ????????????? 確??头坑闷?,清潔產(chǎn)品和工具的控制 ?? Monitor weekly cleaning and guest suppliesrequisition of Floor Team Leader and ensure that they are properly controlled. 每周檢查樓層領(lǐng)班對(duì)于清潔和客房用品的需求,確保這些被合理控制 ? ?Monitoruse of cleaning agents and proper dilution of chemicals. 檢查清潔用藥劑和適量的化學(xué)稀釋物 ? ?Report tothe Assistant Executive Housekeeper defective cleaning equipment which cannotbe fixed by the engineering department. ???? 將工程部不能修理的已損壞清潔用具匯報(bào)給行政客房副經(jīng)理 ? ?Submitmonthly consumption report of guest and cleaning supplies on the floors. ???? 匯報(bào)每月樓層客房用具和清潔用具需購(gòu)買數(shù)量 ? ?Check forsufficient guest room supplies in chambermaid/Room. Attendant Houseman cartsand also check for food stuff and other items with should not be there. 檢查工作間內(nèi)有足夠的客房用具,并檢查工作車和食品以及其他不應(yīng)有的物品 i????????Ensure all Floor staffsare aware of all hotel emergency, safety and Pest control procedures: 確保所有樓層員工知道突發(fā)事件,安全處理和殺蟲的工作流程 ? Monitor and ensure that pest control program andschedules are carried out effectively. 監(jiān)督確保有效的進(jìn)行滅蟲工作的計(jì)劃及進(jìn)行 j???????Ensure that all Floormaster keys are surrendered and accounted for before going-off duty. ??? ?保持優(yōu)秀的個(gè)人形象及個(gè)人衛(wèi)生,以便給客人一個(gè)干凈整潔的印象,并為其他員工作榜樣。 k?????? Maintain good grooming and personal hygiene toproject a neat and tidy appearance to Hotel guest and set example tosubordinates. ???? 嚴(yán)格執(zhí)行酒店及房務(wù)部政策及流程,以確保員工高效,有用的完成他們的職責(zé)。 l????????Follow strictly allHotel and Housekeeping department policies and procedures to be ale performduties and responsibilities efficiently and effectively. 嚴(yán)格的遵守酒店和客房部的政策和流程來(lái)有效的發(fā)揮到工作中 m???? Maintain close coordination with otherdepartments of the hotel: 在酒店內(nèi)保持與其他部門的良好溝通與協(xié)作 ? Minimize conflict through better communication 通過(guò)高效的溝通以減少矛盾的產(chǎn) ? Understand the difficulty and problems of otherdepartments. ???????????? 理解其他部門的困難及問(wèn)題 n?????? Emphasize good personal behaviour as perguidelines laid down in the employee handbook and promote the spirit of teamwork whenever and wherever possible 強(qiáng)調(diào)一些好的個(gè)人習(xí)慣作為員工的指導(dǎo),并讓部門員工記錄在案,并隨時(shí)實(shí)踐集體協(xié)作精神 o?????? Reliever/assistthe Assistant Executive Housekeeper whenever required or during her absence dueto illness or whenever necessary. 當(dāng)行政客房副經(jīng)理休假以及任何必要情況下,能夠順利完成工作。 p?????? Prepare the monthly 15 minutes briefing accordingto the Brand Standard Audit standard to requirement. ????????? 根據(jù)酒店品牌要求,安排每月的15分鐘培訓(xùn) JOB SPECIFICATION 職位要求: Profile of Competency 工作任務(wù) l Thorough knowledge on guestroom and bathroom cleaning 對(duì)客房和浴室清潔的完全了解 l Through knowledge in makeup and turn down bed procedure. 對(duì)清潔房間和夜床服務(wù)的完全了解 l Thorough knowledge in the proper use and maintenance of housekeeping equipment. 對(duì)合理維護(hù)和使用客房用具的完全了解 l Extensive knowledge of floor, publicarea and linen/uniform operations and management. 對(duì)樓層服務(wù),公共區(qū)域及布草/制服,管理具備全面的知識(shí) l? Should know how to prepare housekeeping budget with minimal supervision. 了解如何準(zhǔn)備房務(wù)部的預(yù)算應(yīng)對(duì)成本控制 Language 語(yǔ)言 ·??????? Chinese中文 ·??????? Basic English英語(yǔ) Education 教育 l? Preferably college level 大專學(xué)歷 NOTICE 注意: The hotel business functions seven days a week,24 hours a day.? All associates mustrealize this fact and be aware that at all times it may be necessary to moveassociates from their accustomed shift as business demands. 同事須明了酒店是每周七天、 每天二十四小時(shí)運(yùn)轉(zhuǎn)的行業(yè),因工作需要,上班的班次會(huì)隨時(shí)相應(yīng)調(diào)動(dòng)。 Management reserves the right to make changes tothis job description at its sole discretion and without advance notice. 管理層保留在沒(méi)有提前通知的情況下對(duì)工作描述變更的權(quán)利。 I have read and received a copy of the above description and fullyunderstand that violation of any of the stated responsibilities and duties isgrounds for disciplinary action. 我已閱讀及接收到上述的工作描述。我完全明白違反規(guī)定的職責(zé)將受到訓(xùn)戒
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    【崗位職責(zé)】 1.在洗衣房經(jīng)理不在的時(shí)候負(fù)責(zé)洗衣房的運(yùn)轉(zhuǎn)。 2.維持客房布草和制服的質(zhì)量。 3.掌握對(duì)洗衣房設(shè)備全面的和最新的了解。 4.管理和領(lǐng)導(dǎo)客衣取送部門的工作。 【崗位要求】 1.能適應(yīng)較強(qiáng)的工作和壓力。 2.掌握清洗、去污、上漿、干洗和熨燙等相關(guān)洗衣房的全部知識(shí),必須有關(guān)于洗衣細(xì)節(jié)的經(jīng)驗(yàn)和常識(shí) 3.至少三至五年洗衣房工作經(jīng)驗(yàn),具有國(guó)際連鎖酒店經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
  • 樓層主管

    5千-5.5千
    深圳 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿

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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營(yíng)和運(yùn)作;分配督導(dǎo)員工工作,制定工作計(jì)劃。 2、確保部門成本及各項(xiàng)費(fèi)用,得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn),隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。 4、制定部門的年度預(yù)算,并確保部門的經(jīng)營(yíng)費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評(píng)。 7、上級(jí)交代的其他工作。 【崗位要求】 1、高中畢業(yè)學(xué)歷或同等以上。 2、有一年以上同星級(jí)客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉客房部專業(yè)知識(shí),熟練使用電腦,持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營(yíng)能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。 工作地點(diǎn):深圳南山圣淘沙酒店翡翠店
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