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深圳 | 3年以上 | 大專(zhuān)

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深圳市和里合健康管理有限公司

美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
發(fā)布于 07-17
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【職責(zé)內(nèi)容】崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行總公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)和業(yè)績(jī)指標(biāo); 2、全面負(fù)責(zé)品牌日常店務(wù)管理工作,配合總公司的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施 3、主動(dòng)、及時(shí)反饋商圈、競(jìng)爭(zhēng)品牌信息，市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及公司政策等執(zhí)行狀況; 4、負(fù)責(zé)店鋪會(huì)員客戶(hù)的有效管理(客戶(hù)維護(hù)、客戶(hù)回訪(fǎng)、客戶(hù)滿(mǎn)意度等); 崗位職責(zé) 5、與上級(jí)日常工作對(duì)接，上傳下達(dá)，及時(shí)解決店面存在的問(wèn)題; 6、對(duì)新店開(kāi)業(yè)、店慶活動(dòng)等進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)銷(xiāo)售支持; 7、監(jiān)督品牌店鋪內(nèi)外的衛(wèi)生、安全等; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾(應(yīng)急事項(xiàng)處理)。 9、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)氛圍打造，員工培訓(xùn)，培養(yǎng)激勵(lì)等工作; 10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。任職條件： 1、30-45歲以下，男女不限，形象好、氣質(zhì)佳; 2、三年以上美業(yè)連鎖行業(yè)店長(zhǎng)、督導(dǎo)、運(yùn)管管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較豐富的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶(hù)管理、商品管理、陳列管理; 任職條件 4、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強(qiáng)的分析(邏輯思維)、解決問(wèn)題能力; 5、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力及抗壓能力; 6、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、工作細(xì)心、原則性強(qiáng)。
直營(yíng)店店長(zhǎng)

8千-1萬(wàn)

深圳 | 3年以上 | 大專(zhuān)

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里海之謎.香港卡連弗國(guó)際有限公司

專(zhuān)業(yè)線(xiàn)廠家 | 50-99人
發(fā)布于 07-17
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- 投遞簡(jiǎn)歷
●?崗位職責(zé)： 1、?負(fù)責(zé)店鋪日常管理：貨品陳列及下單補(bǔ)給，店員考勤管理，日常銷(xiāo)售及收銀等； 2、?負(fù)責(zé)店員業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)與指導(dǎo)，以及大項(xiàng)目核心技術(shù)的操作；? 3、?負(fù)責(zé)店鋪客戶(hù)資料的收集與精細(xì)化管理，目標(biāo)客戶(hù)的成交，重點(diǎn)及潛力客戶(hù)的挖掘； 4、?根據(jù)店鋪銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)情況，制定促銷(xiāo)方案，跟進(jìn)及評(píng)估效果，編制銷(xiāo)售報(bào)表； 5、?負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)店鋪與公司各部門(mén)之間的業(yè)務(wù)聯(lián)系； 6、?保證店鋪的營(yíng)運(yùn)符合政府及相關(guān)部門(mén)的規(guī)定。 ●?聯(lián)系方式：13828850953（手機(jī)微信同號(hào)/微信號(hào):KLF000-）； ●?簡(jiǎn)歷投遞：270486989@qq.com ●?上班地址：深圳市龍華區(qū)壹方城A區(qū) 直營(yíng)店店長(zhǎng) ●?崗位職責(zé)： 1、?負(fù)責(zé)店鋪日常管理：貨品陳列及下單補(bǔ)給，店員考勤管理，日常銷(xiāo)售及收銀等； 2、?負(fù)責(zé)店員業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)與指導(dǎo)，以及大項(xiàng)目核心技術(shù)的操作；? 3、?負(fù)責(zé)店鋪客戶(hù)資料的收集與精細(xì)化管理，目標(biāo)客戶(hù)的成交，重點(diǎn)及潛力客戶(hù)的挖掘； 4、?根據(jù)店鋪銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)情況，制定促銷(xiāo)方案，跟進(jìn)及評(píng)估效果，編制銷(xiāo)售報(bào)表； 5、?負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)店鋪與公司各部門(mén)之間的業(yè)務(wù)聯(lián)系； 6、?保證店鋪的營(yíng)運(yùn)符合政府及相關(guān)部門(mén)的規(guī)定。 ●?崗位要求： 1、?護(hù)膚品門(mén)店銷(xiāo)售1-3年工作經(jīng)驗(yàn)，店長(zhǎng)崗2年經(jīng)驗(yàn)； 2、?具備培訓(xùn)帶教相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，會(huì)護(hù)膚手法和儀器操作。
美容店長(zhǎng)

2萬(wàn)-3萬(wàn)

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美國(guó)仙香色仕—廣州美多娜貿(mào)易有限公司

代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 100-499人
發(fā)布于 07-14
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【職責(zé)內(nèi)容】崗位要求： 1、形象好，有熟練的美容美體銷(xiāo)售技能。 2、專(zhuān)業(yè)知識(shí)豐富，有2年以上的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。 3、語(yǔ)言表達(dá)能力好，頭腦靈活，處事果斷聰穎。 4、良好的親和力與團(tuán)隊(duì)精神，有上進(jìn)心，認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干。 5、服從公司上層領(lǐng)導(dǎo)，能協(xié)同全體員工完成任務(wù)。 6、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷(xiāo)能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力。崗位職責(zé)： 1、現(xiàn)場(chǎng)協(xié)助顧問(wèn)接待新客，拓展及維護(hù)VIP顧客，做好顧客管理。 2、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，制定對(duì)策。 3、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷(xiāo)售能力。 4、公司制度的監(jiān)督執(zhí)行，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 5、督導(dǎo)會(huì)所日常工作，保證會(huì)所各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 6、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。薪資福利： 1、每周休息1天（星期天休），每月休息4-5天（根據(jù)當(dāng)月星期天天數(shù)具體而定）； 2、入職即買(mǎi)社保； 3、豐厚的年度獎(jiǎng)金、孝敬父母獎(jiǎng)品、節(jié)日禮品、年度旅游獎(jiǎng)勵(lì)、專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)拓展訓(xùn)練； 4、薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成，收入不封頂；歡迎條件符合者，熱愛(ài)美容行業(yè)，立志在美業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的優(yōu)秀人才撥打電話(huà)咨詢(xún) 職位標(biāo)簽星期日休息，提供住宿，公司產(chǎn)品福利，星期六日休息，崗前培訓(xùn)，多勞多得(底薪+提成)，法定節(jié)假日，出國(guó)游，美容院店長(zhǎng)
店長(zhǎng)

2萬(wàn)-3萬(wàn)

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深圳茗秋科技美容有限公司

美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
發(fā)布于 07-11
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【職責(zé)內(nèi)容】中專(zhuān)以上學(xué)歷，形象好，具親和力和溝通能力，銷(xiāo)售能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，多年店長(zhǎng)經(jīng)歷。
美容院店長(zhǎng)

深圳 | 3年以上 | 大專(zhuān)

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- 節(jié)假日福利
- 社保
- 帶薪年假
- 提供交通費(fèi)
- 公司產(chǎn)品福利
- 崗前培訓(xùn)
- 班車(chē)接送提供住宿
盛世集團(tuán).

其他 | 100-499人
發(fā)布于 07-17
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【職責(zé)內(nèi)容】職責(zé)說(shuō)明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷(xiāo)售能力。 3、分析顧客的意見(jiàn)，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力； 2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格； 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干； 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式； 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷(xiāo)能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力； 6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。