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客服

店長

2萬-3萬

深圳 | 8年以上 | 大專

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深圳茗秋科技美容有限公司

美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
發(fā)布于 07-29
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【職責內(nèi)容】中專以上學歷，形象好，具親和力和溝通能力，銷售能力強，團隊意識強，多年店長經(jīng)歷。
運營主管

1萬-1.5萬

深圳 | 3年以上 | 大專

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- 分紅
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- 旅游
- 節(jié)假日福利
- 社保
- 帶薪年假
- 提供飯餐
- 提供交通費
- 公司產(chǎn)品福利
- 崗前培訓
- 提供住宿
深圳市和里合健康管理有限公司

美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
發(fā)布于 07-26
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【職責內(nèi)容】崗位職責： 1、執(zhí)行總公司下達的各項任務和業(yè)績指標; 2、全面負責品牌日常店務管理工作,配合總公司的各項營銷策略的實施 3、主動、及時反饋商圈、競爭品牌信息，市場動態(tài)及公司政策等執(zhí)行狀況; 4、負責店鋪會員客戶的有效管理(客戶維護、客戶回訪、客戶滿意度等); 崗位職責 5、與上級日常工作對接，上傳下達，及時解決店面存在的問題; 6、對新店開業(yè)、店慶活動等進行現(xiàn)場銷售支持; 7、監(jiān)督品牌店鋪內(nèi)外的衛(wèi)生、安全等; 8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾(應急事項處理)。 9、負責團隊氛圍打造，員工培訓，培養(yǎng)激勵等工作; 10、領導交辦的其他事項。任職條件： 1、30-45歲以下，男女不限，形象好、氣質(zhì)佳; 2、三年以上美業(yè)連鎖行業(yè)店長、督導、運管管理工作經(jīng)驗，具有較豐富的店務管理經(jīng)驗; 3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理; 任職條件 4、較強的責任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強的分析(邏輯思維)、解決問題能力; 5、具備較強的領導力及抗壓能力; 6、為人正直、責任心強、工作細心、原則性強。
直營店店長

8千-1萬

深圳 | 3年以上 | 大專

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里海之謎.香港卡連弗國際有限公司

專業(yè)線廠家 | 50-99人
發(fā)布于 07-26
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●?崗位職責： 1、?負責店鋪日常管理：貨品陳列及下單補給，店員考勤管理，日常銷售及收銀等； 2、?負責店員業(yè)務技能的培訓與指導，以及大項目核心技術的操作；? 3、?負責店鋪客戶資料的收集與精細化管理，目標客戶的成交，重點及潛力客戶的挖掘； 4、?根據(jù)店鋪銷售運營情況，制定促銷方案，跟進及評估效果，編制銷售報表； 5、?負責協(xié)調(diào)店鋪與公司各部門之間的業(yè)務聯(lián)系； 6、?保證店鋪的營運符合政府及相關部門的規(guī)定。 ●?聯(lián)系方式：13828850953（手機微信同號/微信號:KLF000-）； ●?簡歷投遞：270486989@qq.com ●?上班地址：深圳市龍華區(qū)壹方城A區(qū) 直營店店長 ●?崗位職責： 1、?負責店鋪日常管理：貨品陳列及下單補給，店員考勤管理，日常銷售及收銀等； 2、?負責店員業(yè)務技能的培訓與指導，以及大項目核心技術的操作；? 3、?負責店鋪客戶資料的收集與精細化管理，目標客戶的成交，重點及潛力客戶的挖掘； 4、?根據(jù)店鋪銷售運營情況，制定促銷方案，跟進及評估效果，編制銷售報表； 5、?負責協(xié)調(diào)店鋪與公司各部門之間的業(yè)務聯(lián)系； 6、?保證店鋪的營運符合政府及相關部門的規(guī)定。 ●?崗位要求： 1、?護膚品門店銷售1-3年工作經(jīng)驗，店長崗2年經(jīng)驗； 2、?具備培訓帶教相關經(jīng)驗，會護膚手法和儀器操作。
美容店長

2萬-3萬

深圳 | 3年以上 | 大專

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- 年終獎
- 公積金
- 旅游
- 節(jié)假日福利
- 社保
- 帶薪年假
- 提供飯餐
- 提供交通費
- 公司產(chǎn)品福利
- 崗前培訓
- 星期日休息
美國仙香色仕—廣州美多娜貿(mào)易有限公司

代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 100-499人
發(fā)布于 07-23
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【職責內(nèi)容】崗位要求： 1、形象好，有熟練的美容美體銷售技能。 2、專業(yè)知識豐富，有2年以上的店務管理經(jīng)驗。 3、語言表達能力好，頭腦靈活，處事果斷聰穎。 4、良好的親和力與團隊精神，有上進心，認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干。 5、服從公司上層領導，能協(xié)同全體員工完成任務。 6、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力。崗位職責： 1、現(xiàn)場協(xié)助顧問接待新客，拓展及維護VIP顧客，做好顧客管理。 2、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 3、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 4、公司制度的監(jiān)督執(zhí)行，協(xié)調(diào)店員之間的關系，維護良好的紀律。 5、督導會所日常工作，保證會所各環(huán)節(jié)的正常營運。 6、定期培訓員工，以提高服務素質(zhì)。薪資福利： 1、每周休息1天（星期天休），每月休息4-5天（根據(jù)當月星期天天數(shù)具體而定）； 2、入職即買社保； 3、豐厚的年度獎金、孝敬父母獎品、節(jié)日禮品、年度旅游獎勵、專業(yè)的培訓拓展訓練； 4、薪資結構：底薪+提成，收入不封頂；歡迎條件符合者，熱愛美容行業(yè)，立志在美業(yè)長期發(fā)展的優(yōu)秀人才撥打電話咨詢職位標簽星期日休息，提供住宿，公司產(chǎn)品福利，星期六日休息，崗前培訓，多勞多得(底薪+提成)，法定節(jié)假日，出國游，美容院店長
美容院店長

深圳 | 3年以上 | 大專

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可隨時隨地查看職位
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- 社保
- 帶薪年假
- 提供交通費
- 公司產(chǎn)品福利
- 崗前培訓
- 班車接送提供住宿
盛世集團.

其他 | 100-499人
發(fā)布于 07-26
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【職責內(nèi)容】職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質(zhì)。職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力； 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格； 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干； 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式； 5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力； 6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。