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  • 南通 | 經驗不限 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 領導好
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    主要職責: 1.查看交辦記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理; 2.熟悉預訂資料,了解客情,尤其是即將來電的貴賓、??偷男彰私饩频晁谢顒?; 3.處理日常入住,退房,預訂及接待工作; 4.妥善及時處理客戶要求,并及時處理客人訴求; 5.負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度; 6.制作有關報表,為其他部門提供準確的接待信息。 任職要求: 1.形象氣質較好,具備一定的英語聽說讀寫能力; 2.具有較強的服務意識和溝通表達能力; 3.具有前臺工作經驗者優(yōu)先考慮。
  • 蘇州 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 集團調轉機會
    • 年度體檢
    • 節(jié)日禮物
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    工作職責:1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并進行處理;2、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動;3、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經濟效益;4、熟練前臺業(yè)務和技能,做好對客服務;5、熟練掌握店內信息,為客人提供準確的問訊服務;6、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù);7、負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度;8、制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。任職資格:1、大專及以上學歷,形象佳;2、有良好的英語基礎,能用英語為外籍客人解決相關需求;3、性格開朗、工作細致,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感;4、有前臺相關經驗或會使用Opera系統(tǒng)優(yōu)先考慮。
  • 前臺接待

    4千-5千
    無錫 | 經驗不限 | 大專
    • 五險一金
    • 午餐補貼
    • 帶薪年假
    • 年底雙薪
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 年度調薪
    崗位職責: 1、處理日常的入住、退房、預定及接待工作; 2、確保正確處理開票和行政工作,包括審查和歸檔工作報告; 3、在日常工作及對客服務中體現良好的公司和個人專業(yè)形象; 4、妥善和及時處理客戶的要求、詢問和投訴。如有需要,及時向上級匯報; 5、確保并遵守雅詩閣相關的政策、程序和標準; 6、積極與團隊配合完成日常工作; 7、領導交辦的其他工作。
  • 前臺接待

    4千-5千
    蘇州 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理; 2、熟悉預訂資料,了解客情; 3、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務和技能,搞好對客服務; 4、熟練掌握店內信息,提供準確的問訊服務; 5、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 6、負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度; 7、制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 【崗位要求】 1、大學以上文化程度,流利的英語口語; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感; 3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規(guī)范。
  • 南通 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理; 2、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動; 3、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經濟效益; 4、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務和技能,搞好對客服務; 5、熟練掌握店內信息,提供準確的問訊服務; 6、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度; 8、制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度,流利的英語口語; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感; 3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規(guī)范
  • 蘇州 | 經驗不限 | 大專
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 團隊支持
    • 發(fā)展空間
    • 投遞簡歷
    主要工作職責 · 處理日常的入住,退房,預定及接待工作。 · 確保正確處理開票和行政工作,包括審查和歸檔工作報告。 · 在日常工作及對客服務中體現良好的公司和個人專業(yè)形象保持各酒店合作方的良好溝通和協(xié)調。 · 妥善和及時處理客戶的要求、詢問和投訴。如有需要,及時向上級匯報。 · 確保并遵守雅詩閣相關的政策、程序和標準。 · 領導交辦的其他工作。 資質需求 · 酒店或旅游類專業(yè)畢業(yè)。 · 良好的溝通能力,基礎的英語讀寫理解能力。 · 良好的儀容儀表。 · 可接受輪班工作制。 蘇州馨樂庭東延路服務公寓 工作地點:蘇州工業(yè)園區(qū)東延路46號 福利待遇: 固定十三薪,年底績效獎金1-3個月工資,年假,全薪病假,六險一金,雙休,每年固定調薪、高溫補貼、餐貼。
  • 南通 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理; 2、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動; 3、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經濟效益; 4、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務和技能,搞好對客服務; 5、熟練掌握店內信息,提供準確的問訊服務; 6、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度; 8、制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 【崗位要求】 1、XXX以上文化程度,流利的英語口語; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感; 3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規(guī)范。
  • 蘇州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 年底雙薪
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 領導好
    • 管理規(guī)范
    全服務中檔酒店/4星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.始終以一種友好而樂于助人的方式歡迎所有客人,并愿意去學習及利用每個機會禮貌地稱呼客人姓名; 2.根據制定的程序登記并為所有抵達的客人辦理入住手續(xù); 3.保持對部門標準與程序的熟知; 4.落實登記入住、退房離店及客房更換的程序,確保將所有的數據都完整的輸入酒店客房管理系統(tǒng)中; 5.確保出納員的票據簽發(fā)并保證所收現金于每日報表準確無誤; 6.兌現酒店客人的旅行支票并幫助進行貨幣兌換; 7.隨時了解財務政策和程序及相關更新內容; 8.負責并關注客人對使用商務中心服務的要求; 9.了解所有的特別促銷計劃程序,如常旅客計劃和洲際酒店集團的客人忠誠項目計劃; 10.關注客人的投訴、來電、所有的需要與請求,如果無法幫助解決則將問題第一時間上報主管 11.落實所有相關工作事項,確保客人離開酒店時,對酒店的服務留下一個美好的印象; 12.實施余額審核并井然有序的準備審核的所有工作; 13.值夜班時,負責夜審報告,準備晨報所需的報表及必須為離店客人準備好的相關單據,發(fā)票會員積分信息等; 14.負責對公安住客登記系統(tǒng)的輸入及審核,確保PSB系統(tǒng)中的相關數據資料準確無誤; 15.保持對標準預訂程序的深入了解,包括正確使用表格,如何閱讀傳真、電子郵件、信息以及如何理解預訂系統(tǒng)中的有效信息資源。 福利待遇: 國有企業(yè)提供五險一金、全勤獎、高溫費、過節(jié)福利、年終福利、年休假、團隊建設、專業(yè)洲際集團培訓; 提供食宿、一日三餐。
  • 蘇州 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 領導好
    • 包吃包住
    • 月休八天
    • 五險一金
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1?從事1年以上相關崗位工作經驗。 2.熟練的電腦操作,較強的語言表達能力,能承受較大的工作壓力,形象佳。 3.獨立處事能力強,有較強的應變組織、協(xié)調及溝通能力。 4.?良好的英語口語和書寫能力。 1 years or above in related working experience in related position. 2.Proficient in computer operation, strong language skills, can work under high pressure and image. 3.Independent ability is strong, strong strain organization, coordination and communication skills. 4.Good command of spoken and written English.
  • 蘇州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店前臺接待工作,包括為客人辦理入住、退房手續(xù),處理客人咨詢及投訴,確保提供優(yōu)質高效的客戶服務。 2、協(xié)助銷售部門開展市場推廣活動,包括客戶開發(fā)、維護及跟進,完成銷售目標。 3、熟悉酒店產品及服務,主動向客人推薦酒店會員計劃、餐飲及會議設施等增值服務。 4、準確記錄并處理客人的預訂信息,確保系統(tǒng)數據及時更新。 5、協(xié)助處理客房分配、賬單核對及日常財務交接工作。 6、保持前臺區(qū)域整潔有序,維護酒店形象。 7、配合其他部門完成臨時性工作任務,確保酒店運營順暢。 【崗位要求】 1、形象端正,具備良好的服務意識和溝通能力,能夠靈活應對各類客戶需求。 2、具備一定的銷售意識,愿意學習并參與銷售相關工作。 3、工作細致認真,具備較強的責任心和團隊協(xié)作精神。 4、能適應倒班工作制(含夜班),具備較強的抗壓能力。 5、熟練使用辦公軟件(如Word、Excel等)及酒店管理系統(tǒng)者優(yōu)先。 6、有酒店前臺或銷售相關經驗者優(yōu)先。
  • 前臺接待員

    4千-4.5千
    蘇州 | 1年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責為賓客辦理入住、退房、換房等手續(xù),確保流程準確高效 2、處理各類預訂信息,及時更新房房態(tài)管理系統(tǒng) 3、準確收取押金并管理賬目,完成每日現金交接與對賬工作 4、為VIP及??吞峁﹤€性化服務,做好相關記錄 5、及時響應并處理賓客需求與投訴,協(xié)調相關部門解決問題 6、維護前臺區(qū)域整潔,管理相關物資及設備 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,酒店管理、旅游管理等相關專業(yè)優(yōu)先 2、1年以上酒店前臺工作經驗,熟悉前臺操作流程 3、具備良好的普通話溝通能力,基本英語交流能力 4、熟練使用酒店前臺管理系統(tǒng) 5、能適應倒班工作制,包括夜班 6、形象端正,服務意識強,具備良好的應變能力
  • 無錫 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    其他景區(qū) | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、負責賓客的入住和退房服務; 2、負責景區(qū)入住客人票務的出售; 3、負責賬務的審核,確保賬務正確; 4、負責收集賓客意見并及時上報管理人員 5、完成酒店、部門交辦的工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷‘; 2、有相關酒店工作經驗者優(yōu)先 3、良好的語言能力、對客熱情
  • 實習生Trainee

    2.5千-3千
    鹽城 | 經驗不限 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 投遞簡歷
    招聘崗位:前臺接待實習生 1、年滿18周歲,實習期半年以上; 2、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的在校生; 3、對擔任酒店管理人員具有高度期望; 4、熱愛服務行業(yè),具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。
  • 前臺接待

    3.8千-4.5千
    常州 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 領導好
    • 美女多
    • 帥哥多
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求; 2、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理; 3、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動; 4、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經濟效益; 5、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務和技能,搞好對客服務; 6、熟練掌握店內外信息,提供準確的問訊服務; 7、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 8、負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度; 9、制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感; 3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規(guī)范; 4、相貌端正,身體健康。
  • 蘇州 | 經驗不限 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 技能培訓
    • 節(jié)日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    ·?Greets all guests at all times in a friendly and helpful manner and attempts to learn and use guest’s name at every opportunity? ·?隨時以友好和樂于協(xié)助的態(tài)度迎接客人,并盡量了解和稱呼客人的名字 ·?Registers and rooms all arrivals according to established procedures ·?按照既定工作程序為所有來客登記并安排房間 ·?Maintains intimate knowledge of departmental standards and procedures ·?熟知部門標準工作程序 ·?Performs check in, check out and room change procedures and ensures all data are entered completely into the hotel systems in accordance with reservation ·?履行入住、退房和換房手續(xù),并確保所有資料都按照預訂情況完整的輸入酒店電腦系統(tǒng) ·?Maintains cashier float and ensures accurate daily report of all money received ·?保持庫存現金限額并保證每日對所收現金進行準確報告 ·?Cashes hotel guest’s personal and travellers checks and assists with currency exchange ·?為酒店客人的個人支票及旅行支票兌換現金,并協(xié)助進行外匯兌換 ·?Keeps abreast of all modifications to accounting policies and procedures ·?隨時留意會計政策和工作程序的變化 · Responsible and attends to guest’s request of using the service of safety box at all times ·?隨時負責回應客人關于使用保險箱服務的要求 ·?Knowledgeable of all special promotion procedures, for programs such as; Seasonal Packages, Frequent Flyers Programs, and also Intercontinental Hotels Group Loyalty programs ·?熟知所有特別促銷活動,如:季節(jié)性套餐計劃、??蛢?yōu)惠計劃以及洲際酒店集團忠實方案 ·?Attends to guest’s complaints, inquiries and requests, referees problems to supervisor/Assistant Manager if he/she unable to assist ·?處理客人的投訴、問詢和請求,如果自己無法提供協(xié)助,則將問題轉給主管和經理助理 ·?Is familiar with other Intercontinental Hotels and Resorts so that guest indicating any next destination on the registration card can be “sold” an onward booking to another InterContinental Hotels ·?熟悉洲際酒店和度假村集團的其它成員酒店,以便當客人在登記卡上寫出以后要去的目的地時可以游說其在另一家洲際酒店集團成員酒店進行提前預訂 ·?Does everything possible to ensure that the guests depart the hotel with a positive impression of hotel service ·?盡一切努力確??腿嗽陔x店時會對酒店的服務有很好的印象 ·?Performs the audit balances and prepares all works for audit in an orderly fashion ·?執(zhí)行審計結余,并為審計工作進行各項有序的準備 ·?When on night shift, checks night report, prepare the morning report and prepare all necessary forms for the guest arrival ·?在值班時檢查夜班報告,準備早班報告,并為客人的到來準備各種必要的表格 ·?Maintains comprehensive knowledge of standard reservation procedures including correct forms to use, how to read telex, e-mail, messages, and how to interpret availability sources within the reservation systems ·?全面了解標準的預訂工作程序,包括如何正確使用表格,如何讀電傳、電子郵件和留言,以及如何在預訂系統(tǒng)內對房源情況進行解讀 ·?Maintains exemplary deportment standards of behaviour and appearance and attitude as expected in an HUALUXE Brand ·?按照酒店集團品牌的預期保持自己行為、外表和態(tài)度的高標準 ·?Takes personal interest and pride to ensure that the front desk work area is kept clean and in an orderly state at all times ·?隨時保持前臺工作區(qū)域的整潔和有序,并以此作為自己的個人興趣和驕傲 ·?Endeavours to maintain the high standards of the hotel with particular regard to the importance of IHG Rewards Club Programme member and other VIP’s and with reference to hotel and to be a health or safety hazard · 力爭保持酒店的高標準,特別注意優(yōu)悅會會員及其它貴賓的重要性,并重視酒店的健康和安全隱患等問題
  • 南通 | 經驗不限 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.通過禮貌有效的方式處理所有客人及內部客人的投訴和要求,并確保問題得到圓滿解決。 2.熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經濟效益。 3.與客人及同事建立起積極的交流互動并保持良好的工作關系。 4.熟練掌握店內外信息,提供準確的問訊服務。 5.負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 崗位要求 1.大專以上文化程度,英語良好。 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感。 3.通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規(guī)范。 4.相貌端正,身體健康。 5.熟練使用OPERA系統(tǒng)優(yōu)先
  • 無錫 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    一、主要工作 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理; 2、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動; 3、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經濟效益; 4、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務和技能,搞好對客服務; 5、熟練掌握店內信息,提供準確的問訊服務; 6、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度; 8、制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 二、任職條件 1、大專以上文化程度,流利的英語口語; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感; 3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規(guī)范。
  • 前臺接待

    3.5千-4.5千
    常州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 年度旅游
    • 年底雙薪
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.服務  使用適當問候語歡迎并接待所有光臨賓館的客人  每日查看抵店客人報表,了解當日情況,如:回頭客,貴賓,VIP客人等  幫助客人完整、正確填寫入住登記表  引領、陪同VIP客人、長住客和需要協(xié)助的客人到房間,在房間內辦理入住登記  確保在客人到達之前準備好所有房間的贈品并送至客房  關注客人的咨詢并及時做出解釋  收集并更新客人的喜好  幫助客人確認航班并隨時告知最新航班消息  在客人抵/離店時幫助客人運送行李  時刻遵循各項財務程序和規(guī)章制度  確?;厥账幸淹朔块g的鑰匙,并妥善放好  確保所有客房鑰匙的安全性   2.培訓  積極參加賓館組織的各項培訓   3.溝通  每天查看交班本,并跟進未完成事宜  積極組織并參與部門內各項活動,如促銷和環(huán)?;顒? 確保及時更新各種信息,做到上下溝通   4.營收  協(xié)助銷售賓館推廣活動  確保完成散客收入預算  推動賓館滿房  加大門市價的推廣  加大賓館車隊的推廣   5.衛(wèi)生安全  確保工作場所干凈整潔  確保時刻保持個人衛(wèi)生  發(fā)現行為可疑的人,要立即報告主管  有效地管理客用保險箱  熟悉賓館消防安全程序   6.其他  完成前廳主管安排的其他工作 崗位要求 1.大專以上文化程度,流利的英語口語; 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感; 3.通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規(guī)范。
  • 前臺接待

    4千-4.5千
    常州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 年度旅游
    • 年底雙薪
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    1.具備強烈的主動服務意識,服務時保持微笑與關注,主動問候到店客人,預判客人需求; 2.具備清晰的溝通能力,語言表達流暢,能使用中文及基礎英文(日常接待用語)與客人交流 3.具備良好的職業(yè)心態(tài),面對客流高峰、客人情緒不滿時能保持耐心,快速調整狀態(tài)解決問題,不將負面情緒傳遞給客人。
  • 徐州 | 經驗不限 | 大專
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 午餐補貼
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 年底雙薪
    • 崗位晉升
    • 年終花紅
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    Major Responsibility主要工作職責 ? Daily check in, check-out, reservation and reception work. 處理日常的入住、退房、預定及接待工作。 ? Ensure correct handling of billing and administrative work, including the review and report archiving. 確保正確處理開票和行政工作,包括審查和歸檔工作報告。 ? Reflect good professional image of companies and individuals in daily work and keep a good communication and coordination with partner of property. 在日常工作及對客服務中體現良好的公司和個人專業(yè)形象,保持與物業(yè)合作方的良好溝通和協(xié)調。 ? Proper and timely handing of customer requirements, inquiries and complaints. If necessary, promptly report to their superiors. 妥善和及時處理客戶的要求、詢問和投訴。如有需要,及時向上級匯報。 ? Ensure compliance with related policies, procedures and standards of Ascott. 確保并遵守雅詩閣相關的政策、程序和標準。 ? Liaise with the department team to achieve daily tasks. 積極與團隊配合完成日常工作。 ? Any other tasks assigned by supervisor. 領導交辦的其他工作。 Requirements資質需求 ? College degree or above, major in hotel management, tourism or graduate in language related disciplines; 大專以上學歷,酒店管理、旅游類或者語言類專業(yè)畢業(yè); ? Relevant work experience is preferred; 有相關工作經驗者優(yōu)先; ? Good communication skills have good English or (Japanese / Korean) speaking ability; 良好的溝通能力,具備良好的英語或(日語/韓語)口語能力; ? Good grooming; 良好的儀容儀表; ? Can accept shift work. 可接受輪班工作制。
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