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  • 西安 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-14
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.為賓客提供專業(yè),友好,高效,熱情的電話叫早服務。 2.掌握每日抵店賓客名單,特別是重要賓客和回頭客, 了解他們的特殊要求。 3.負責及時準確地將賓客的留言輸入系統(tǒng)中。 4.確保所有賓客的詢問和要求,都得到專業(yè)的幫助和熱情友好的態(tài)度。 5.確保所有電話的轉(zhuǎn)接是按專業(yè)標準,并且有禮貌,熱情友好的態(tài)度。 6.熟知酒店所能提供給賓客和來訪者的服務和設施。 7.了解酒店的餐廳及其營業(yè)時間和經(jīng)營范圍。 任職資格 1.大專畢業(yè)或同等學歷。 2.說話口齒清楚,音質(zhì)優(yōu)美,反應敏捷;掌握電話交換機操作技能,懂得電腦終端、自動直播電話計費,打印以及叫醒服務機的操作方法。 3.能用英語與外賓進行流利的會話。 4.能適應翻班工作。
  • 西安 | 經(jīng)驗不限 | 大專

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    • 崗位晉升
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    【職位描述】 1.確保用禮貌,有效的方式處理所有來電; 2.如果立即找不到解決問題和投訴的方法,要向領班/副經(jīng)理報告; 3.對酒店和當?shù)氐漠a(chǎn)品的知識要相當了解; 4.確保始終提供高水準的服務; 5.及時處理收發(fā)郵件和傳真; 6.確保所有的預定,定單,要求等等都是正確和迅速地傳送到有關部門。 【任職要求】 1.大專以上學歷,有國際聯(lián)號酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.性格開朗,工作踏實,具有較強的服務意識和工作責任感; 3.形象氣質(zhì)佳,溝通能力強。
  • 前廳總機

    3千-4千
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    • 節(jié)日禮物
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    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 06-15
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    • 投遞簡歷
    負責酒店總機的日常管理和運營工作; 負責接聽、處理和轉(zhuǎn)接酒店電話,包括來電咨詢、預定、投 訴及其他相關事宜; 協(xié)調(diào)處理來自客人、員工和其他部門的問題和需求; 與酒店各部門保持有效溝通,及時反饋和解決問題; 維護并更新酒店的電話號碼目錄和客戶信息數(shù)據(jù)庫: 解答客人關于酒店設施、服務和政策的問題,提供必要的信息和幫助; 負責處理酒店大堂及總機處的日常事務,如文件整理、傳真 復印等; 協(xié)助酒店其他部門,如前臺、行政辦公室等,處理與總機相關的工作; 負責監(jiān)控酒店內(nèi)外的安全,確保信息和通信的保密性;
  • 西安 | 1年以上 | 高中

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
    發(fā)布于 05-26
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.?接聽酒店總機及賓客服務熱線,禮貌應答,準確轉(zhuǎn)接或處理來電需求;提供酒店服務信息并協(xié)助預訂; 2.?協(xié)助處理電話、郵件或在線渠道的客房預訂、變更及取消請求;解答賓客關于交通、周邊景點、酒店政策等常見問題; 3.?記錄并反饋賓客投訴或建議,協(xié)調(diào)相關部門及時解決;遇緊急情況按流程快速上報并跟進; 4.?與前臺、客房、餐飲等部門溝通,確保賓客需求無縫對接;更新交接班記錄,確保服務信息連貫性; 5.?準確錄入預訂信息至酒店管理系統(tǒng);維護客戶檔案,記錄特殊需求。 勝任要求: 1.?高中及以上學歷,酒店管理、旅游或相關專業(yè)優(yōu)先;1年以上酒店前臺、客服中心或電話銷售經(jīng)驗,熟悉酒店運營流程者更佳; 2.?普通話標準,聲音清晰友好,具備耐心和應變能力;熟練使用電話系統(tǒng)、辦公軟件及酒店管理軟件 3.?服務意識強,能承受工作壓力;注重細節(jié),具備團隊合作精神。
  • 西安 | 經(jīng)驗不限 | 大專

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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 05-19
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 積極的工作,友好的為客人提供服務。 積極地參加職業(yè)培訓,保證工作能力。 致力于酒店工作,為酒店發(fā)展提供建議,有創(chuàng)新精神,為顧客提供品質(zhì)服務。 在團隊中起到積極做用,有效的溝通,確保達到目標。 交流的時候熱情的語調(diào)和所有賓客問候,讓他們覺得受到酒店的歡迎。 及時有效的和賓客溝通,確保給顧客及時的答復。每個客人的要求必須要在十五分鐘內(nèi)解決。 及時準確的為酒店內(nèi)外賓客轉(zhuǎn)接電話。 準確及時的為客人傳遞信息,確保顧客隱私。 遵循酒店品牌標準,保護客人隱私,防止酒店數(shù)據(jù)泄露。 采取必要行動,及時有效的處理顧客的不滿,適當?shù)臅r候告知賓客關系經(jīng)理?;卦L客人,確??腿藢鉀Q方法滿意。 維護客戶資料和詳細信息,確保預定有效。 要確保為客人提供人性化服務。 確保為會員顧客提供優(yōu)質(zhì)專業(yè)的服務,發(fā)展客人加入會員。 將顧客信息準確錄入酒店管理系統(tǒng),確保團隊成員信息共享。 遵循酒店品牌標準。 了解酒店酒店的基本概況。 了解酒店周邊地區(qū)的最新信息,名勝,風景地等,為顧客提供方便。 與餐飲部,客房部,工程部,IT等進行有效的溝通。 匯報有關酒店系統(tǒng),硬件設施的有關問題及處理方式。 隨時向客服中心經(jīng)理匯報最新的動態(tài)。 如有需要,完成部門的行政任務,包括打字復印,裝訂等。 能熟練的掌握和運用電腦 確保信息有效的傳達到人,及時解決問題讓客人滿意,參加每日必須的會議等。 確保完成每日的任務,包括并不僅限于工作檢查表所列的工作。 控制客服中心存貨,避免浪費。 警惕商業(yè)競爭行為,并及時上報。 必要的時候加入消防隊。 準確收取電話費用, 并管理酒店溝通系統(tǒng),保證沒有收入損失。 抓住商機 ,用合理的方式提高酒店收入,確??腿宋镉兴挡⒈WC酒店品牌標準。 準備每日報告,分析服務質(zhì)量保證客人百分之百滿意。 ? 崗位要求 保證向酒店內(nèi)部和外部客人提供高質(zhì)量的服務 維護酒店設施設備的正常運轉(zhuǎn) 保持工作環(huán)境整潔 達到綠色酒店的要求&
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