【崗位職責(zé)】
1、全面負(fù)責(zé)酒店客房樓層的日常運(yùn)營(yíng)管理工作,確保服務(wù)質(zhì)量和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)符合酒店要求;
2、制定并執(zhí)行樓層工作計(jì)劃,合理安排員工排班,監(jiān)督員工工作表現(xiàn),確保高效完成工作任務(wù);
3、檢查客房清潔、布草更換、設(shè)施維護(hù)等情況,及時(shí)處理客人的投訴與需求,提升客戶滿意度;
4、負(fù)責(zé)樓層物資的管理與調(diào)配,控制成本,避免浪費(fèi),確保物資供應(yīng)充足;
5、培訓(xùn)、指導(dǎo)樓層員工,提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)意識(shí)和專業(yè)技能,營(yíng)造積極向上的工作氛圍;
6、與其他部門(如前臺(tái)、工程、安保等)保持良好溝通,協(xié)調(diào)解決運(yùn)營(yíng)中的問題;
7、定期提交運(yùn)營(yíng)報(bào)告,分析樓層服務(wù)數(shù)據(jù),提出改進(jìn)建議并落實(shí)優(yōu)化措施。
【崗位要求】
1、具備酒店管理或相關(guān)領(lǐng)域的基本知識(shí),有酒店客房服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠高效分配任務(wù)并監(jiān)督執(zhí)行;
3、注重細(xì)節(jié),責(zé)任心強(qiáng),能夠應(yīng)對(duì)突發(fā)情況并妥善處理客戶需求;
4、良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠與客人及同事建立良好關(guān)系;
5、能適應(yīng)倒班工作制,具備較強(qiáng)的抗壓能力;
6、熟練使用辦公軟件(如Word、Excel等),具備基本的數(shù)據(jù)分析能力。