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酒店總經(jīng)理（天津）

1.5萬-2萬

天津 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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上海亞朵商業(yè)管理（集團(tuán)）有限公司

有限服務(wù)中檔酒店 | 2000人以上
發(fā)布于 06-06
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卓越雇主
卓越雇主

一、崗位描述 1.全面負(fù)責(zé)酒店日常運(yùn)營管理工作； 2.決定酒店的機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要變革與人員變動等工作，建立健全酒店組織系統(tǒng)；為酒店創(chuàng)造良好的經(jīng)營環(huán)境；建立培訓(xùn)體系，制定和實(shí)施店內(nèi)各級培訓(xùn)計(jì)劃，為企業(yè)培養(yǎng)合格管理人才； 3.完成年度經(jīng)營指標(biāo)并確保酒店正常經(jīng)營，并保證各相關(guān)決議的貫徹落實(shí) 。二、招聘要求 1、4-5年以上酒店行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)：兩年以上中高端品牌連鎖酒店同等崗位經(jīng)歷；兩年以上星級酒店（四星級及以上）前廳、客房或銷售經(jīng)理級別工作經(jīng)歷； 2、有酒店門店籌備及統(tǒng)籌運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店各部門服務(wù)及管理流程； 3、善于團(tuán)隊(duì)建設(shè)和成本控制，良好的溝通協(xié)調(diào)能力；具備強(qiáng)效的執(zhí)行力、協(xié)調(diào)能力和危機(jī)處理能力； 4、品貌端正，語言溝通能力強(qiáng)；有較強(qiáng)的社交能力及敏銳的市場信息捕獲能力 5、可接受區(qū)域內(nèi)調(diào)派。
酒店總經(jīng)理（全國外派）

1.5萬-2萬

天津 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專

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可隨時(shí)隨地查看職位
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上海亞朵商業(yè)管理（集團(tuán)）有限公司

有限服務(wù)中檔酒店 | 2000人以上
發(fā)布于 07-16
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卓越雇主
卓越雇主

職責(zé)描述： 1、全面負(fù)責(zé)酒店日常運(yùn)營管理工作； 2、負(fù)責(zé)酒店員工管理，貫徹公司的企業(yè)文化和管理制度，營造良好的工作氛圍； 3、妥善處理酒店內(nèi)突發(fā)事件。任職要求： 1、熱愛酒店行業(yè)，性格開朗，沉穩(wěn)干練，對服務(wù)及品質(zhì)有高要求； 2、具備中高端連鎖酒店或者其他連鎖服務(wù)行業(yè)門店的全面運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店各部門服務(wù)及管理流程； 3、具備敏銳的市場感知及客戶開發(fā)能力； 4、可接受全國外派。
商務(wù)酒店總經(jīng)理

1.5萬-2萬

天津 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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天津?yàn)I海圣光皇冠假日酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人
發(fā)布于 05-28
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【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理。 2、建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡化、高效化。 3、負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)酒店的營業(yè)收入指標(biāo)和利潤指標(biāo)。 4、負(fù)責(zé)制定酒店的經(jīng)營預(yù)算和決算，提出更新改造和投資計(jì)劃。 5、落實(shí)酒店年度財(cái)務(wù)預(yù)算，向各部門下達(dá)年度工作指標(biāo)。 6、督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作。 7、負(fù)責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系,樹立酒店良好形象。 8、做好酒店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更。 9、指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才，提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷，相關(guān)管理專業(yè)。 2、從事商務(wù)酒店酒店工作3年以上，具有3年以上相關(guān)高層管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉酒店各部門服務(wù)及管理流程。 4、善于管理和經(jīng)營團(tuán)隊(duì)，事業(yè)心強(qiáng)。 5、有較強(qiáng)的溝通、計(jì)劃、決策和綜合判斷能力。
代理經(jīng)銷商

2萬-3萬

天津 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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杭州蜜女郎生物科技有限公司

專業(yè)線廠家 | 1-49 人
發(fā)布于 07-15
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職責(zé)說明：全面負(fù)責(zé)公司的日常管理工作。包括制定各部門的年度、季度、月度工作計(jì)劃，并組織相關(guān)人員開展工作，保證目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。職位要求： 1、專業(yè)線護(hù)膚品五年以上市場經(jīng)驗(yàn)，有成功案例； 2、具有對化妝品市場敏銳的洞察力以及企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、品牌推廣能力； 3、善于應(yīng)對市場的變化，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成指標(biāo)業(yè)績，在美容行業(yè)有驕人戰(zhàn)績，有獨(dú)立運(yùn)作一個(gè)或多個(gè)知名品牌的經(jīng)歷； 4、有卓越的領(lǐng)導(dǎo)才能和獨(dú)特的個(gè)人魅力，具備強(qiáng)烈的責(zé)任心及敬業(yè)精神，具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、公關(guān)能力和分析問題解決問題能力。
酒店副店長/店長助理

1萬-2萬

天津 | 5年以上 | 本科 | 食宿面議

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天津利順德大飯店

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
發(fā)布于 05-19
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天津津旅酒店管理有限公司（國企籌備階段）下屬酒店崗位職責(zé) 1.?全面統(tǒng)籌酒店的運(yùn)營管理、服務(wù)、營銷、安全、人事等綜合管理工作，全面管理酒店整體運(yùn)營，確保包括成本、營銷、品質(zhì)管理符合標(biāo)準(zhǔn)要求； 2.?根據(jù)經(jīng)營管理目標(biāo)，制定酒店年度預(yù)算和經(jīng)營管理計(jì)劃，制定并執(zhí)行酒店的政策和市場拓展方案，做好酒店?duì)I銷推廣和客源開拓工作，合理把控酒店成本費(fèi)用，完成酒店年度經(jīng)營目標(biāo)； 3.?根據(jù)市場變化和發(fā)展，完成酒店周邊市場調(diào)研，分析競爭對手運(yùn)營情況，制定有效營銷方案與銷售策略，并組織實(shí)施和有效控制； 4.?全面負(fù)責(zé)酒店的安全管理，抓好食品衛(wèi)生、治安安全等工作，確?？腿撕蛦T工的人身財(cái)產(chǎn)安全等。任職條件： 1.?大學(xué)本科及以上學(xué)歷，酒店管理等相關(guān)專業(yè)。 2.?年齡五十歲以下，擔(dān)任過相關(guān)職務(wù)，熟悉酒店運(yùn)營管理及地方相關(guān)政策法規(guī)。
酒店總經(jīng)理（天津）

1萬-3萬

天津 | 2年以上 | 大專

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錦江酒店（中國區(qū)）

有限服務(wù)中檔酒店 | 2000人以上
發(fā)布于 2024-10-26
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卓越雇主
卓越雇主

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)錦江中國旗下品牌酒店籌建及運(yùn)行工作、貫徹執(zhí)行品牌各項(xiàng)運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)； 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)（OCC/ADR/RevPAR等） 3、落實(shí)品牌理念，強(qiáng)化顧客體驗(yàn)； 4、與投資人保持良好關(guān)系，處理并解決好投資人對酒店經(jīng)驗(yàn)管理的訴求；我們?yōu)槟闾峁?薪酬待遇：基本工資+績效工資+房量補(bǔ)貼+星級補(bǔ)貼+其他各種福利補(bǔ)貼；職責(zé)發(fā)展：提供廣闊的發(fā)展平臺，擁有橫縱向發(fā)展機(jī)會；福利保障：入職即繳納五險(xiǎn)一金，享受國家法定節(jié)假日，各種專業(yè)培訓(xùn)課程；全國分配：全國意向地就近分配。（原則上要求能夠接受全國委派，不能接勿擾）
美業(yè)渠道商

天津 | 3年以上 | 中專

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華丹醫(yī)美（北京）化妝品有限公司

醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
發(fā)布于 07-15
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【職責(zé)內(nèi)容】 1：美業(yè)渠道拓展 2：合作抗衰項(xiàng)目，立體項(xiàng)目 3：優(yōu)先集中于北京地區(qū)及周邊河北，天津地區(qū)資源 4：有意者可電聯(lián)或?qū)嶋H詳談。【產(chǎn)品/項(xiàng)目介紹】合作抗衰項(xiàng)目，立體項(xiàng)目【合伙收益】具體電話溝通