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已為您推薦以下相似職位

  • 軟裝設計師

    8千-1.5萬
    天津 | 3年以上 | 本科
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 領導好
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位內容: 1. 設計軟裝布局方案,包括顏色、材質、燈光等,滿足客戶需求; 2. 根據(jù)客戶預算,推薦合適的軟裝物品、配飾和家居用品,洽談價格和溝通供應商; 3. 編寫項目報告和詳細說明,以便同事和客戶理解并參考。 任職要求: 1. 本科及以上學歷,有三年以上相關行業(yè)經驗,具備良好的室內設計或相關經驗,能夠熟練使用CAD、SketchUp等軟件; 2. 熟悉軟裝設計流程、材料、規(guī)范和市場趨勢; 3. 有較強的文字表達和演示能力,善于與團隊成員溝通交流。
  • 天津 | 2年以上 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 領導好
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、提供物理療法、按摩療法等專業(yè)康復治療服務; 2、評估患者需求,制定并執(zhí)行個性化康復方案; 3、與醫(yī)療團隊密切溝通,確保治療方案有效實施并及時調整; 4、負責康療設備的日常維護和清潔,保障設備正常運行。 任職要求: 1、持有理療師資格證書,3年以上臨床經驗,熟悉康療設備操作和保養(yǎng); 2、具備獨立開展康療工作的專業(yè)能力,擅長制定個性化康復方案; 3、責任心強,善于溝通與團隊協(xié)作,有疾病康復經驗者優(yōu)先。
  • 總機實習生

    2.6千-3千
    天津 | 經驗不限 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 領導好
    國內高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    1、轉接電話 2、電話預訂房間 3、客用品遞送 4、客訴處理
  • 市場傳訊經理

    4.5千-5.5千
    天津 | 1年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    有投必應
    有投必應
    有限服務中檔酒店 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店品牌形象的整體策劃與推廣,制定并執(zhí)行年度市場傳訊計劃; 2、策劃并組織線上線下營銷活動,包括節(jié)日促銷、主題活動等,提升酒店品牌影響力; 3、管理酒店社交媒體平臺(如微信、微博、小紅書等),定期發(fā)布優(yōu)質內容,維護粉絲互動; 4、撰寫新聞稿、宣傳文案及廣告素材,確保內容符合品牌調性并吸引目標客戶; 5、與媒體、KOL及合作伙伴保持良好關系,拓展宣傳渠道,提升酒店曝光度; 6、監(jiān)測市場動態(tài)及競品動向,分析數(shù)據(jù)并優(yōu)化傳訊策略; 7、協(xié)調內部部門(如銷售、餐飲等),確保市場傳訊活動與業(yè)務目標一致。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,市場營銷、新聞傳播、廣告或相關專業(yè)優(yōu)先; 2、1年以上市場傳訊、品牌推廣或公關相關工作經驗,酒店行業(yè)經驗者優(yōu)先; 3、熟悉社交媒體運營及內容創(chuàng)作,具備優(yōu)秀的文案撰寫能力; 4、具備活動策劃及執(zhí)行經驗,能獨立完成方案設計及落地; 5、良好的溝通協(xié)調能力,能與內外部團隊高效合作; 6、對市場趨勢敏感,具備數(shù)據(jù)分析及策略優(yōu)化能力; 7、工作細致,責任心強,能適應快節(jié)奏工作環(huán)境。
  • 文旅日審

    5千-6千
    天津 | 1年以上 | 本科
    國內高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗職崗責 一、日常經營數(shù)據(jù)審核 : 1. 收入數(shù)據(jù)核對- 審核當日各業(yè)務板塊的收入明細,確保系統(tǒng)記錄的銷售額、訂單數(shù)量與實際交易一致,核對不同銷售渠道(線下窗口、線上平臺、旅行社合作等)的收入拆分,確認渠道傭金、折扣等計算準確。 2. 交易憑證審核 - 檢查當日所有交易憑證(如發(fā)票、收據(jù)、POS簽購單、線上支付截圖等)的完整性、真實性,確保憑證與系統(tǒng)記錄匹配。 審核退款、沖賬、作廢單據(jù)的合規(guī)性,確認是否有授權審批,手續(xù)是否齊全。 二、收款與資金核對 1. 收款金額復核-核對當日現(xiàn)金、銀行存款、移動支付的實際收款總額,與系統(tǒng)統(tǒng)計的應收金額進行比對,確保賬實一致。檢查銀行進賬單、POS機對賬報表與系統(tǒng)收款記錄的匹配性,追蹤未到賬款項的原因。 2. 資金安全把控 - 監(jiān)督現(xiàn)金盤點流程(如前臺收銀備用金、每日營收款繳存),確?,F(xiàn)金交接記錄清晰、簽字完整。核查異常收款(如大額現(xiàn)金交易、頻繁退款等),及時與業(yè)務部門溝通確認,防范資金風險。 三、報表編制與提交 1. 依據(jù)審核無誤的數(shù)據(jù),編制《每日營收報表》《收款明細報表》《渠道銷售對比表》等,清晰反映各業(yè)務線當日經營情況。 - 統(tǒng)計當日優(yōu)惠活動、促銷政策的實際執(zhí)行效果,記錄折扣金額、減免原因等。 2. 及時將日報表提交給財務主管、運營部門及管理層,確保相關人員掌握經營數(shù)據(jù)。 四、問題核查與溝通 1. 若發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)數(shù)據(jù)與實際交易、收款存在差異,立即與業(yè)務部門(如售票員、收銀員、客服)溝通,查明原因(如操作失誤、系統(tǒng)故障、漏單等),并協(xié)助解決。 - 對于無法當日解決的問題,記錄在《日審問題臺賬》中,跟蹤處理進度,確保閉環(huán)。 2. 監(jiān)督業(yè)務部門是否嚴格執(zhí)行企業(yè)定價政策、退款規(guī)則,防止違規(guī)操作導致的財務損失。 五、資料歸檔與協(xié)作 1. 每日整理審核通過的交易憑證、報表、溝通記錄等,按規(guī)范裝訂存檔,確保財務資料的完整性和可追溯性。 2. 配合財務月結、審計工作,提供日審相關原始數(shù)據(jù)和資料。 工作經歷要求 要求1-3年財務相關工作經驗,具有初級會計資格證優(yōu)先,優(yōu)先考慮有酒店、景區(qū)、餐飲、零售等服務行業(yè)日審/收銀審核經驗者。 專業(yè)技能要求 1. 熟悉財務對賬邏輯,能獨立完成“系統(tǒng)數(shù)據(jù)-收款記錄-實際資金”的三方核對,快速定位差異原因(如漏單、錯單、系統(tǒng)串戶)。 2. 數(shù)據(jù)處理與工具應用, 熟練使用Excel進行數(shù)據(jù)處理,包括函數(shù)(VLOOKUP、SUMIF、數(shù)據(jù)透視表等)、報表編制,能高效整合多渠道數(shù)據(jù)(如線下收銀系統(tǒng)、線上OTA平臺、自營小程序)。 - 熟悉財務軟件(如用友、金蝶)或文旅行業(yè)專用系統(tǒng)(如票務管理系統(tǒng)、ERP系統(tǒng))者優(yōu)先。
  • 天津 | 5年以上 | 本科
    其他 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.負責集團投資板塊及文旅板塊法務統(tǒng)籌工作; 2.負責對公司對外投資、收購、兼并等重大經營決策提供法律意見; 3.負責規(guī)范公司的合同審核與管理工作,參與起草、審核、修改公司各類合同及法律文書; 4.負責企業(yè)內部文件、制度的法規(guī)性審核; 5.負責處理公司各類法律訴訟、仲裁及外聘律所管理; 6.完善公司法務管理制度體系,協(xié)助擬定與審核公司法律事務、風險控制及其他相關管理制度,開展法律與風險控制知識培訓; 7.協(xié)助處理公司其他法律事務,及時解答相關部門或下屬公司提出的法律咨詢。 任職要求: 1.全日制本科及以上學歷,法學相關專業(yè); 2.五年以上律師事務所或相關企業(yè)法務工作經驗,具有法律相關職業(yè)資格證書優(yōu)先考慮; 3.熟悉私募股權基金業(yè)務、參與過項目盡調、具有項目投融資文件起草與審核經驗, 4.有文旅行業(yè)政府合作文件審核,指標獲取資、項目招投標方面業(yè)務相關法務經驗; 5.良好的語言表達與書面寫作能力,較強的溝通協(xié)調能力和應變能力,較強的責任感和保密意識; 6.品行端正,思維敏捷,形象氣質佳,成熟穩(wěn)重。 您可將個人簡歷和求職意向發(fā)送至hht@dfwsgroup.com,如有合適職位,我們會第一時間與您聯(lián)系~
  • 天津 | 1年以上 | 學歷不限
    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、根據(jù)顧客需求,提供專業(yè)的發(fā)型設計、剪發(fā)、染發(fā)、燙發(fā)等服務,確保顧客滿意度; 2、熟練掌握各類發(fā)型工具及產品的使用,保持工作區(qū)域整潔衛(wèi)生; 3、主動與顧客溝通,了解其發(fā)型偏好及需求,提供個性化建議; 4、定期學習新技術及流行趨勢,提升自身專業(yè)技能和服務水平; 5、協(xié)助店內其他員工完成日常工作,維護良好的團隊協(xié)作氛圍; 6、遵守公司規(guī)章制度,確保服務流程標準化、規(guī)范化。 【崗位要求】 1、熱愛美發(fā)行業(yè),對發(fā)型設計有濃厚興趣,愿意長期從事相關工作; 2、具備良好的審美能力和溝通能力,能夠準確把握顧客需求; 3、學習能力強,愿意接受新技術和新理念的培訓; 4、工作認真負責,注重細節(jié),有較強的服務意識和團隊合作精神; 5、無經驗者可提供帶薪培訓,有相關工作經驗者優(yōu)先; 6、能適應彈性工作時間,包括周末及節(jié)假日排班。
  • 天津 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
    • 雙休
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    職責說明: 全面負責公司的日常管理工作。包括制定各部門的年度、季度、月度工作計劃,并組織相關人員開展工作,保證目標的實現(xiàn)。 職位要求: 1、專業(yè)線護膚品五年以上市場經驗,有成功案例; 2、具有對化妝品市場敏銳的洞察力以及企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、品牌推廣能力; 3、善于應對市場的變化,能夠帶領團隊完成指標業(yè)績,在美容行業(yè)有驕人戰(zhàn)績,有獨立運作一個或多個知名品牌的經歷; 4、有卓越的領導才能和獨特的個人魅力,具備強烈的責任心及敬業(yè)精神,具備較強的協(xié)調、公關能力和分析問題解決問題能力。
  • 天津 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 節(jié)日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 三人間住宿
    • 員工活動
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    ·???????? 甄選,發(fā)展和管理好本地政府銷售成員; ·???????? 開發(fā)政府相關北京市場并取得良好的收入.銷售團隊取得更好的經營業(yè)績。(北京市場) ·???????? 協(xié)調好酒店與客戶關系、建立并獲得有益于酒店發(fā)展的經營或許可證; ·???????? 與相關的運營部門做好溝通以確?;顒用恳粋€環(huán)節(jié)平穩(wěn)有序的進行并得到客戶滿意度/會議滿意度的高分數(shù); ·???????? 管理酒店范圍內的所有零售市場業(yè)務; ·???????? 與本地旅行社建立良好合作關系,并協(xié)同推廣酒店各項產品; ·???????? 管理重要大客戶或指定市場; 根據(jù)市場銷售總監(jiān)下達的指令在各個方面支持市場銷售總監(jiān)的工作。 本崗位工作地點在北京
  • 天津 | 3年以上 | 大專
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供交通費
    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 提供飯餐
    • 分紅
    • 年終獎
    • 購買商業(yè)險
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、熟悉負責大區(qū)(華南/華東/華北/西南)的一線日化CS渠道市場。如:丸美、珀萊雅; 2、負責區(qū)域內日化CS連鎖渠道的招商拓展與品牌建設工作; 3、負責區(qū)域辦事處的開辦、管理; 4、帶領團隊鞏固現(xiàn)有客戶的銷量及提升。 【任職要求】 1、3年以上一線日化行業(yè)CS渠道開發(fā)工作經歷,兩年以上團隊管理經驗,熟悉區(qū)域市場(有一定的資源和人脈)。 2、熟悉CS渠道運作,擁有豐富連鎖渠道的客情; 3、具備優(yōu)秀的談判、營銷策劃和市場開拓能力,能長期出差; 4、具備較強的組織、溝通及團隊管理能力; 5、本職位要求有豐富的行業(yè)、談判、團隊管理經驗,非日化行業(yè)從業(yè)者勿投; 年薪保底20萬起,上不封頂,我們用優(yōu)秀的成長平臺歡迎有狼性精神者加入
  • 天津 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 六險一金
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、能全面承擔財務及審計的各項職責,能對經濟業(yè)務做出及時準確的評估。 2、建立財務管理體系,完善各項財務管理制度。 3、完善內部控制體系,檢查財務運行情況。 4、監(jiān)督企業(yè)財務運做和資金收支情況。 5、負責與財政、稅務等有關部門保持良好的關系。 【崗位要求】 1、本科及以上學歷,財經類相關專業(yè),注冊會計師職稱/稅務師職稱。 2、在公司整合及稅務規(guī)劃等領域具備相關從業(yè)經驗。 3、具備四大會計師事務所工作經驗者優(yōu)先考慮。 3、熟悉國家財務、稅務、審計等相關法規(guī)政策。
  • 天津 | 經驗不限 | 大專 | 食宿面議
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 節(jié)日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 三人間住宿
    • 員工活動
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系。 2、高效認知和掌握銷售線索。 3、代表酒店參加國際及國內的銷售活動。 4、發(fā)揮創(chuàng)造力,為酒店的產品及部門做出應有的貢獻。 5、仔細計劃與客戶的會面,對預定的客戶實施客戶關系管理,完成銷售目標。 6、在所負責的市場區(qū)域內,監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況。 7、準備銷售報告,確保市場及客戶信息的準確性,以便于工作的跟進。 8、積極地傳播產品信息,在負責的市場內營造酒店的知名度。 9、在所負責的區(qū)域內,與市場銷售總監(jiān)一起計劃銷售攻勢,并確保其實現(xiàn)。 10、主動參與,完成各種銷售報告。 11、協(xié)助計劃和配合銷售活動。 12、協(xié)助配合開發(fā)制作所有酒店促銷材料。 13、管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫,手工或以電腦更新客戶檔案。 14、不斷地對下屬員工給予持續(xù)建議及支持。 15、執(zhí)行上級要求的任務,完成市場銷售目標。 16、遵守酒店酒店的員工守則。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、堅持不斷的對自己的表現(xiàn)進行分析評估。 19、完成上級交給的其他任務 崗位要求 1、具備領導才能,了解所負責部門對各職位的責任。 2、掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識。 3、掌握應用銷售及前臺的電腦系統(tǒng)。 4、了解商務旅游、旅游業(yè)國際市場,會議旅游及餐飲銷售。 5、能夠掌握和理解市場和競爭。 6、必須具備良好的中,英文讀寫能力。 7、良好的電腦技能,熟練的辦公軟件操作 8、良好的人際交往和溝通技巧。 9、獨立工作和團隊工作的能力。
  • 天津 | 3年以上 | 大專
    • 年終獎
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、年齡25-45歲 2、大專以上學歷 3、三年以上行業(yè)經驗,一年以上管理經驗 4、能力:優(yōu)秀的問題分析能力、判斷力、溝通能力 5、能承受較大的工作壓力、良好的團隊合作精神
  • 天津 | 經驗不限 | 大專
    • 引領行業(yè)創(chuàng)新
    • 舒心微信家園
    • 讓人心扎根
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 五險一金
    • 年底雙薪
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    卓越雇主
    卓越雇主
    有限服務中檔酒店 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    職責描述: 1、全面負責酒店日常運營管理工作; 2、負責酒店員工管理,貫徹公司的企業(yè)文化和管理制度,營造良好的工作氛圍; 3、妥善處理酒店內突發(fā)事件。 任職要求: 1、熱愛酒店行業(yè),性格開朗,沉穩(wěn)干練,對服務及品質有高要求; 2、具備中高端連鎖酒店或者其他連鎖服務行業(yè)門店的全面運營管理經驗,熟悉酒店各部門服務及管理流程; 3、具備敏銳的市場感知及客戶開發(fā)能力; 4、可接受全國外派。
  • 天津 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 每周雙休
    • 免費食宿
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 出國旅游
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責為SPA客人提供專業(yè)的美容美體服務; 2、定期更新賓客及??蜋n案,了解客戶的愛好、要求及特性,以便更好的提供服務; 3、負責保管美容及按摩工具。 【崗位要求】 1、熟悉美容產品和手法; 2、良好的語言表達能力,善于溝通,服務意識強,工作耐心細致; 3、吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),良好的個人素質,較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德; 4、性格開朗樂觀,積極向上,團隊協(xié)作能力強。 天津海河悅榕莊酒店是公正的雇主。凡符合條件的應聘者,不論種族、膚色、性別、宗教信仰、年齡及國籍均會被考慮。
  • 天津 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 節(jié)日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 三人間住宿
    • 員工活動
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系。 2、高效認知和掌握銷售線索。 3、代表酒店參加銷售活動。 4、發(fā)揮創(chuàng)造力,為酒店的產品及部門做出應有的貢獻。 5、仔細計劃與客戶的會面,對預定的客戶實施客戶關系管理,完成銷售目標。 6、在所負責的市場區(qū)域內,監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況。 7、準備銷售報告,確保市場及客戶信息的準確性,以便于工作的跟進。 8、積極地傳播產品信息,在負責的市場內營造酒店的知名度。 9、在所負責的區(qū)域內,與市場銷售總監(jiān)一起計劃銷售攻勢,并確保其實現(xiàn)。 10、主動參與,完成各種銷售報告。 11、協(xié)助計劃和配合銷售活動。 12、協(xié)助配合開發(fā)制作所有酒店促銷材料。 13、管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫,手工或以電腦更新客戶檔案。 14、不斷地對下屬員工給予持續(xù)建議及支持。 15、執(zhí)行上級要求的任務,完成市場銷售目標。 16、遵守酒店酒店的員工守則。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、堅持不斷的對自己的表現(xiàn)進行分析評估。 19、完成上級交給的其他任務 崗位要求 1、具備領導才能,了解所負責部門對各職位的責任。 2、掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識。 3、掌握應用銷售及前臺的電腦系統(tǒng)。 4、了解商務旅游、旅游業(yè)國際市場,會議旅游及餐飲銷售。 5、能夠掌握和理解市場和競爭。 6、必須具備良好的中,英文讀寫能力。 7、良好的電腦技能,至少會使用微軟2003或以上操作系統(tǒng)、微軟辦公軟件2003或更高版本、互聯(lián)網(wǎng)及其它的流行出版軟件。 8、良好的人際交往和溝通技巧。 9、獨立工作和團隊工作的能力。
  • 首席管家

    8千-1萬
    天津 | 經驗不限 | 本科 | 提供吃
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 六險一金
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    在日常工作中積極與客人互動,并且提供誠懇,有效和有預見性的服務。首席貼身管家將主要負責處理所有樓層貼身管家和私人貼身管家服務的理念。 有效地幫助員工建立一個有效和積極地團隊,并對員工自身福利,安全,培訓和發(fā)展。確保全體貼身管家無時不刻的為客人提供禮貌和專業(yè)的服務。 確??腿送ㄟ^我們有效和禮貌的方式得到萬豪標準的服務。 確保萬豪會員賓客優(yōu)先享受服務,合作伙伴得到符合萬豪的標準服務的認可。通過有效地監(jiān)督,確保所有提供的服務始終有效,并且為客人提供各種服務選擇。為了提高客人的滿意度與其他部門保持緊密而順暢的合作關系。 負責任的提高酒店設施,服務和酒店產品已達到酒店的客戶群體。 對酒店客人服務中提高酒店產品和服務質量負責。 同時對于客人的需求做出及時的改變和更改,并且提供前瞻性。 貼身管家在客人住店和離店時親自迎接和歡送客人。盡可能的溝通和了解客人在天津瑞吉酒店的各種喜好和需求,滿意度和整體入住體驗。 不斷檢查和評估的所有部門標準和新進更行的程序和觀念,確保在任何時候都為賓客提供最高水準的服務。定期檢查貼身管家為客人提供服務的質量,并且確保貼身管家嚴格按照服務質量執(zhí)行。
  • 天津 | 3年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 節(jié)日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 三人間住宿
    • 員工活動
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責規(guī)劃酒店的市場發(fā)展策略,把握酒店在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成公司在行業(yè)中的市場定位,及時提供市場反饋并對公司的市場操作計劃不斷優(yōu)化與完善; 2、通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標,對營銷預期目標及實際效果負責; 3、負責大客戶開發(fā)、渠道拓展、商務洽談、開發(fā)和協(xié)調各類媒體資源,建立有效的媒介傳播手段等; 4、負責團隊的建設與管理,全面安排、管理市場部的年度市場策略和市場計劃; 【崗位要求】 1、學歷要求:市場營銷或相關專業(yè)大專以上學歷,廣告、市場營銷、新聞、酒店管理等相關專業(yè)優(yōu)先 2、工作經驗及年限:五年以上企業(yè)市場管理工作經驗 3、培訓:戰(zhàn)略管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、市場營銷、合同法、財務管理及談判技巧等方面的培訓 4、專業(yè)技能:對市場營銷工作有深刻認知,有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力、密切的媒體合作關系 5、通用技能(計算機/語言等)熟練使用辦公軟件。 6、職業(yè)素養(yǎng)及勝任能力要求:高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,有較強的觀察力和應變能力、出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力
  • 天津 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系 2、代表酒店參加各項銷售活動 3、發(fā)揮創(chuàng)造力,為酒店的產品及部門做出應有的貢獻 4、仔細計劃與客戶的會面,對預定的客戶實施客戶關系管理,完成銷售目標 5、在所負責的市場區(qū)域內,監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況 6、準備銷售報告,確保市場及客戶信息的準確性,以便于工作的跟進 7、積極地傳播產品信息,在負責的市場內營造酒店的知名度。 8、在所負責的區(qū)域內,與市場銷售總監(jiān)一起計劃銷售攻勢,并確保其實現(xiàn)。 9、主動參與,完成各種銷售報告。 10、協(xié)助計劃和配合銷售活動。 11、協(xié)助配合開發(fā)制作所有酒店促銷材料。 12、管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫,及時更新客戶檔案。 13、不斷地對下屬員工給予持續(xù)建議及支持。 14、執(zhí)行上級要求的任務,完成市場銷售目標。
  • 天津 | 1年以上 | 高中
    • 年終獎
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、負責指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作。 2、負責產品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的既定指標。 3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標。 4、接待來訪客戶,以及綜合協(xié)調日常銷售事務。 職位要求: 1、熟悉美容日化線、專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強的市場敏感度,優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團隊精神,較強管理、組織及實施能力。
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