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職責(zé)描述： 1、全面負(fù)責(zé)酒店日常運(yùn)營(yíng)管理工作； 2、負(fù)責(zé)酒店員工管理，貫徹公司的企業(yè)文化和管理制度，營(yíng)造良好的工作氛圍； 3、妥善處理酒店內(nèi)突發(fā)事件。 任職要求： 1、熱愛(ài)酒店行業(yè)，性格開(kāi)朗，沉穩(wěn)干練，對(duì)服務(wù)及品質(zhì)有高要求； 2、具備中高端連鎖酒店門店籌備及全面運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店各部門服務(wù)及管理流程； 3、具備敏銳的市場(chǎng)感知及客戶開(kāi)發(fā)能力； 4、可接受區(qū)域內(nèi)調(diào)派。

工作職責(zé)：1.全面負(fù)責(zé)品域事業(yè)部的各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理，制定酒店發(fā)展戰(zhàn)略； 2.負(fù)責(zé)酒店的全面運(yùn)營(yíng)管理，其中包括使酒店收益化、增加客房入住率、完成酒店的銷售等工作計(jì)劃； 3.制定年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，組織制定、修改、實(shí)施所轄各門店年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃； 4.依照集團(tuán)的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)營(yíng)管理酒店，突出公司的品牌優(yōu)勢(shì)； 5.領(lǐng)導(dǎo)建立所轄各門店及各部門與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級(jí)主管部門、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、媒體等部門間順暢的溝通渠道； 6.負(fù)責(zé)建立酒店的高素質(zhì)管理團(tuán)隊(duì)任職資格：1.酒店管理或旅游相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷； 2.3年酒店整體/部門管理工作經(jīng)驗(yàn)，有連鎖品牌酒店整體運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)歷; 3.良好的職業(yè)素養(yǎng)和對(duì)市場(chǎng)的敏銳力； 4.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力，有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和領(lǐng)導(dǎo)能力； 5.可適應(yīng)省內(nèi)外派的工作。

工作職責(zé)：1.全面負(fù)責(zé)品域事業(yè)部的各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理，制定酒店發(fā)展戰(zhàn)略； 2.負(fù)責(zé)酒店的全面運(yùn)營(yíng)管理，其中包括使酒店收益化、增加客房入住率、完成酒店的銷售等工作計(jì)劃； 3.制定年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，組織制定、修改、實(shí)施所轄各門店年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃； 4.依照集團(tuán)的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)營(yíng)管理酒店，突出公司的品牌優(yōu)勢(shì)； 5.領(lǐng)導(dǎo)建立所轄各門店及各部門與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級(jí)主管部門、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、媒體等部門間順暢的溝通渠道； 6.負(fù)責(zé)建立酒店的高素質(zhì)管理團(tuán)隊(duì)任職資格：1.酒店管理或旅游相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷； 2.3年酒店整體/部門管理工作經(jīng)驗(yàn)，有連鎖品牌酒店整體運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)歷; 3.良好的職業(yè)素養(yǎng)和對(duì)市場(chǎng)的敏銳力； 4.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力，有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和領(lǐng)導(dǎo)能力； 5.可適應(yīng)省內(nèi)外派的工作。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店客房、餐飲及其他產(chǎn)品的收益管理，制定并執(zhí)行定價(jià)策略，優(yōu)化收入結(jié)構(gòu)； 2、分析市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)及客戶需求，調(diào)整價(jià)格策略以提升整體收益； 3、監(jiān)控預(yù)訂數(shù)據(jù)、入住率及市場(chǎng)表現(xiàn)，定期生成收益分析報(bào)告并提出改進(jìn)建議； 4、與銷售、市場(chǎng)及前廳部門協(xié)作，確保收益管理策略的有效落地； 5、利用收益管理系統(tǒng)或相關(guān)工具，預(yù)測(cè)需求并動(dòng)態(tài)調(diào)整庫(kù)存分配； 6、參與制定年度預(yù)算及收益目標(biāo)，并跟蹤完成情況。 【崗位要求】 1、對(duì)收益管理或數(shù)據(jù)分析有濃厚興趣，具備邏輯分析能力和商業(yè)敏感度； 2、熟練使用Excel等辦公軟件，能處理數(shù)據(jù)并提煉關(guān)鍵信息； 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與跨部門團(tuán)隊(duì)高效合作； 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速掌握收益管理工具及行業(yè)動(dòng)態(tài)； 5、有五星級(jí)酒店經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店食品衛(wèi)生安全體系的建立、實(shí)施與維護(hù)，確保符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 2、定期對(duì)酒店餐飲部門進(jìn)行衛(wèi)生檢查與評(píng)估，包括食材采購(gòu)、儲(chǔ)存、加工、制作等環(huán)節(jié) 3、制定并執(zhí)行食品衛(wèi)生安全培訓(xùn)計(jì)劃，提升員工食品安全意識(shí)和操作規(guī)范 4、處理食品衛(wèi)生安全突發(fā)事件，及時(shí)調(diào)查原因并采取糾正措施 5、建立食品衛(wèi)生安全檔案，定期向上級(jí)匯報(bào)工作情況并提出改進(jìn)建議 6、與當(dāng)?shù)匦l(wèi)生監(jiān)管部門保持良好溝通，配合完成各項(xiàng)檢查工作 【崗位要求】 1、熟悉《食品安全法》及相關(guān)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)，具備食品安全管理基礎(chǔ)知識(shí) 2、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和原則性，能夠嚴(yán)格執(zhí)行食品安全管理制度 3、良好的觀察力和問(wèn)題發(fā)現(xiàn)能力，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決食品安全隱患 4、具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效組織培訓(xùn)和指導(dǎo)各部門工作 5、能適應(yīng)不定期的衛(wèi)生檢查工作，包括非工作時(shí)間段的突擊檢查 6、有五星級(jí)酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)西廚房的日常運(yùn)營(yíng)管理工作，包括菜品研發(fā)、菜單設(shè)計(jì)、成本控制及廚房人員排班； 2、監(jiān)督并確保西餐菜品的出品質(zhì)量、口味及擺盤符合酒店標(biāo)準(zhǔn)及顧客需求； 3、制定并優(yōu)化西餐廚房的工作流程及操作規(guī)范，提升廚房整體工作效率； 4、負(fù)責(zé)食材的采購(gòu)計(jì)劃及庫(kù)存管理，確保食材新鮮且成本合理； 5、定期對(duì)廚房設(shè)備進(jìn)行維護(hù)檢查，確保設(shè)備安全運(yùn)行； 6、負(fù)責(zé)廚房團(tuán)隊(duì)的技能培訓(xùn)及績(jī)效考核，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)水平； 7、配合酒店其他部門完成餐飲活動(dòng)的策劃與執(zhí)行。 【崗位要求】 1、具備扎實(shí)的西餐烹飪技能，熟悉各類西餐菜系的制作工藝； 2、有較強(qiáng)的廚房管理能力，能夠高效協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù)； 3、具備菜品創(chuàng)新能力，能夠根據(jù)市場(chǎng)需求調(diào)整菜單； 4、熟悉食品安全及衛(wèi)生管理規(guī)范，持有相關(guān)健康證明； 5、具備良好的溝通能力和抗壓能力，能夠適應(yīng)高強(qiáng)度工作環(huán)境； 6、有星級(jí)酒店或高端西餐廳工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店客房、會(huì)議、餐飲等產(chǎn)品的銷售工作，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)指標(biāo)； 2、開(kāi)發(fā)并維護(hù)客戶資源，包括企業(yè)客戶、旅行社、OTA平臺(tái)等，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系； 3、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，制定并執(zhí)行銷售策略，提升酒店市場(chǎng)份額； 4、參與商務(wù)談判，擬定合同條款，跟進(jìn)簽約及后續(xù)服務(wù)流程； 5、定期拜訪重點(diǎn)客戶，收集反饋意見(jiàn)，優(yōu)化銷售方案； 6、協(xié)助市場(chǎng)部門策劃促銷活動(dòng)，推動(dòng)品牌宣傳及業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)； 7、整理銷售數(shù)據(jù)，提交周報(bào)、月報(bào)，為管理層提供決策支持。 【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和客戶管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)酒店行業(yè)銷售模式有深刻理解； 2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及談判技巧，能獨(dú)立完成商務(wù)合作洽談； 3、目標(biāo)導(dǎo)向，抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境； 4、能適應(yīng)短期出差及彈性工作時(shí)間安排； 5、有酒店、旅游、會(huì)展等相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行酒店傳訊部的整體戰(zhàn)略和年度計(jì)劃，確保品牌形象的一致性； 2、統(tǒng)籌管理酒店對(duì)內(nèi)對(duì)外的所有傳訊工作，包括但不限于媒體關(guān)系、公關(guān)活動(dòng)、廣告投放、社交媒體運(yùn)營(yíng)及危機(jī)公關(guān)處理； 3、策劃并組織實(shí)施各類品牌推廣活動(dòng)、新聞發(fā)布會(huì)及行業(yè)展會(huì)，提升酒店品牌知名度和美譽(yù)度； 4、撰寫(xiě)和審核新聞稿、宣傳資料、內(nèi)部通訊等文案內(nèi)容，確保信息準(zhǔn)確、語(yǔ)言規(guī)范且符合品牌調(diào)性； 5、監(jiān)測(cè)和分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及行業(yè)趨勢(shì)，及時(shí)調(diào)整傳訊策略以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化； 6、協(xié)調(diào)與各部門的溝通協(xié)作，確保傳訊工作與酒店整體運(yùn)營(yíng)目標(biāo)保持一致； 7、管理傳訊團(tuán)隊(duì)，包括任務(wù)分配、績(jī)效考核及專業(yè)培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)整體能力。 【崗位要求】 1、具備優(yōu)秀的品牌傳播、公關(guān)策劃及媒體關(guān)系管理能力，具有五星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)； 2、出色的文字功底和語(yǔ)言表達(dá)能力，能獨(dú)立完成高質(zhì)量的宣傳文案及公關(guān)稿件； 3、熟悉各類傳播渠道（傳統(tǒng)媒體、社交媒體、自媒體等）的運(yùn)營(yíng)規(guī)則及推廣技巧； 4、具備較強(qiáng)的活動(dòng)策劃與執(zhí)行能力，能高效協(xié)調(diào)多方資源完成大型活動(dòng)； 5、思維敏捷，具備良好的危機(jī)公關(guān)意識(shí)和應(yīng)變能力； 6、責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和跨部門協(xié)作能力； 7、能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店宴會(huì)業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)與銷售，包括但不限于婚宴、商務(wù)會(huì)議、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)等各類宴會(huì)活動(dòng)的接洽與推廣； 2、與客戶保持良好溝通，了解客戶需求，提供專業(yè)的宴會(huì)方案及報(bào)價(jià)，促成訂單簽約； 3、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，定期回訪并挖掘潛在客戶資源，提升客戶滿意度和復(fù)購(gòu)率； 4、協(xié)調(diào)酒店內(nèi)部各部門（如餐飲、前廳、后勤等），確保宴會(huì)活動(dòng)順利執(zhí)行，滿足客戶需求； 5、完成月度、季度及年度銷售目標(biāo)，并定期提交銷售報(bào)告及市場(chǎng)分析； 6、參與市場(chǎng)調(diào)研，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，制定針對(duì)性的銷售策略，提升市場(chǎng)份額。 【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的銷售意識(shí)和市場(chǎng)開(kāi)拓能力，對(duì)酒店宴會(huì)業(yè)務(wù)有濃厚興趣； 2、優(yōu)秀的溝通能力與談判技巧，能夠獨(dú)立完成客戶開(kāi)發(fā)及維護(hù)工作； 3、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保項(xiàng)目落地； 4、抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，能夠完成既定銷售目標(biāo)； 5、有酒店行業(yè)或相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 6、工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)與服務(wù)品質(zhì)。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常運(yùn)營(yíng)成本的分析、核算及監(jiān)控，制定成本控制方案并監(jiān)督執(zhí)行； 2、定期審核采購(gòu)訂單、供應(yīng)商報(bào)價(jià)及合同，確保采購(gòu)成本合理可控； 3、編制成本預(yù)算，跟蹤實(shí)際支出與預(yù)算差異，提出優(yōu)化建議； 4、監(jiān)督庫(kù)存管理，定期盤點(diǎn)并分析庫(kù)存周轉(zhuǎn)率，減少浪費(fèi)與損耗； 5、協(xié)助財(cái)務(wù)部門完成成本相關(guān)報(bào)表的編制與分析，提供決策支持； 6、優(yōu)化成本管理流程，推動(dòng)降本增效措施落地； 7、與其他部門協(xié)作，確保成本控制目標(biāo)與業(yè)務(wù)需求平衡。 【崗位要求】 1、具備財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)領(lǐng)域知識(shí)，熟悉成本核算及控制方法； 2、邏輯清晰，數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，能獨(dú)立完成成本報(bào)表及分析報(bào)告； 3、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力； 4、熟練使用Excel等辦公軟件，有ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、對(duì)酒店行業(yè)成本結(jié)構(gòu)有一定了解，有五星級(jí)酒店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者更佳； 6、能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。

【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作，包括會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表編制及財(cái)務(wù)分析，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性； 2、制定并完善財(cái)務(wù)管理制度及流程，監(jiān)督執(zhí)行情況，優(yōu)化財(cái)務(wù)管理體系； 3、負(fù)責(zé)公司預(yù)算編制、執(zhí)行監(jiān)控及分析，為管理層提供決策支持； 4、統(tǒng)籌稅務(wù)籌劃工作，確保公司稅務(wù)合規(guī)，合理降低稅務(wù)成本； 5、監(jiān)督資金管理，包括資金計(jì)劃、調(diào)配及風(fēng)險(xiǎn)控制，保障資金安全與高效使用； 6、協(xié)調(diào)與銀行、稅務(wù)、審計(jì)等外部機(jī)構(gòu)的關(guān)系，維護(hù)良好的合作關(guān)系； 7、參與公司經(jīng)營(yíng)分析，提供財(cái)務(wù)建議，協(xié)助管理層制定發(fā)展戰(zhàn)略； 8、指導(dǎo)并培訓(xùn)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與工作效率。 【崗位要求】 1、具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法及相關(guān)法律法規(guī)； 2、具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力，能夠獨(dú)立完成財(cái)務(wù)報(bào)表編制及財(cái)務(wù)分析報(bào)告； 3、熟悉財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件操作，具備良好的數(shù)據(jù)處理能力； 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效對(duì)接內(nèi)外部相關(guān)方； 5、責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，具備較強(qiáng)的抗壓能力； 6、有五星級(jí)酒店行業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)體系的建立與優(yōu)化，制定并完善財(cái)務(wù)管理制度及流程； 2、統(tǒng)籌酒店日常財(cái)務(wù)核算、成本控制、預(yù)算編制及執(zhí)行監(jiān)督工作； 3、定期分析酒店經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，編制財(cái)務(wù)報(bào)表及運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告，為管理層提供決策支持； 4、監(jiān)督資金流動(dòng)及使用效率，確保資金安全并合理調(diào)配； 5、協(xié)調(diào)與稅務(wù)、銀行、審計(jì)等外部機(jī)構(gòu)的對(duì)接工作，確保合規(guī)運(yùn)營(yíng)； 6、參與酒店經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的制定，并對(duì)財(cái)務(wù)指標(biāo)達(dá)成情況進(jìn)行跟蹤與評(píng)估； 7、指導(dǎo)并培訓(xùn)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，提升部門整體業(yè)務(wù)能力。 【崗位要求】 1、具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)法律法規(guī)； 2、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能獨(dú)立完成財(cái)務(wù)分析及經(jīng)營(yíng)預(yù)測(cè)； 3、邏輯清晰，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力； 4、熟練使用財(cái)務(wù)軟件（如用友、金蝶等）及Office辦公軟件，尤其精通Excel； 5、對(duì)酒店行業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)模式有一定了解者優(yōu)先； 6、具有日審夜審工作經(jīng)驗(yàn)； 7、適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。

【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常行政事務(wù)，包括文件起草、整理、歸檔及會(huì)議記錄等； 2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日程安排，協(xié)調(diào)會(huì)議、差旅及其他活動(dòng)，確保時(shí)間高效利用； 3、跟進(jìn)總經(jīng)理交辦的事項(xiàng)，監(jiān)督執(zhí)行進(jìn)度并及時(shí)反饋； 4、處理總經(jīng)理的來(lái)電、來(lái)訪及郵件，篩選重要信息并分類轉(zhuǎn)達(dá)； 5、參與公司重要會(huì)議，整理會(huì)議紀(jì)要并跟蹤決議事項(xiàng)的落實(shí)情況； 6、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行內(nèi)部溝通與外部聯(lián)絡(luò)，維護(hù)良好的合作關(guān)系； 7、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，能熟練撰寫(xiě)各類公文及商務(wù)信函； 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能高效處理多方事務(wù)； 3、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的抗壓能力； 4、熟練使用Office辦公軟件（Word、Excel、PPT等）； 5、具備基本的商務(wù)禮儀知識(shí)，形象端正； 6、有五星級(jí)酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)廚房砧板崗位的日常操作，包括食材的切配、腌制、保鮮等工作； 2、根據(jù)菜品要求，準(zhǔn)確完成各類食材的切配，確保規(guī)格、形狀符合標(biāo)準(zhǔn)； 3、協(xié)助廚師完成菜品的前期準(zhǔn)備工作，保證出菜效率與質(zhì)量； 4、負(fù)責(zé)砧板區(qū)域的衛(wèi)生清潔，確保操作臺(tái)、刀具、設(shè)備的整潔與安全； 5、定期檢查食材庫(kù)存，及時(shí)補(bǔ)充所需原料，避免浪費(fèi)； 6、遵守食品安全與衛(wèi)生管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行廚房操作規(guī)范。 【崗位要求】 1、具備基本的刀工技能，能熟練處理各類食材的切配； 2、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)快節(jié)奏的廚房工作環(huán)境； 3、具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能積極配合廚師及其他崗位完成工作任務(wù)； 4、了解食品安全與衛(wèi)生知識(shí)，注重操作規(guī)范； 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可提供培訓(xùn)； 6、身體健康，能適應(yīng)站立工作及倒班安排。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店信息系統(tǒng)的日常運(yùn)維管理，包括前臺(tái)系統(tǒng)、客房控制系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)等軟硬件的安裝調(diào)試與維護(hù) 2、制定并執(zhí)行IT設(shè)備年度維護(hù)計(jì)劃，確保酒店各系統(tǒng)24小時(shí)穩(wěn)定運(yùn)行 3、處理各部門IT故障報(bào)修，及時(shí)解決系統(tǒng)及設(shè)備突發(fā)問(wèn)題 4、管理酒店網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)，維護(hù)網(wǎng)絡(luò)安全，定期進(jìn)行數(shù)據(jù)備份 5、負(fù)責(zé)新員工IT系統(tǒng)操作培訓(xùn)及各部門系統(tǒng)使用指導(dǎo) 6、評(píng)估并引進(jìn)適合酒店業(yè)務(wù)的智能化解決方案 【崗位要求】 1、熟悉酒店行業(yè)常用信息系統(tǒng)者優(yōu)先 2、具備網(wǎng)絡(luò)搭建與維護(hù)能力，熟悉路由器、交換機(jī)等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備配置 3、掌握Windows Server、SQL數(shù)據(jù)庫(kù)等基礎(chǔ)運(yùn)維技能 4、具備良好的故障排查能力，能快速定位并解決技術(shù)問(wèn)題 5、工作細(xì)致負(fù)責(zé)，具有五星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，具備跨部門溝通協(xié)調(diào)能力

【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助傳訊經(jīng)理負(fù)責(zé)酒店各類宣傳物料的設(shè)計(jì)與制作，包括但不限于宣傳冊(cè)、海報(bào)、易拉寶、展板、菜單、房卡等； 2、根據(jù)酒店品牌調(diào)性，設(shè)計(jì)線上推廣素材，如社交媒體配圖、活動(dòng)海報(bào)、H5頁(yè)面、短視頻封面等； 3、協(xié)助完成酒店官網(wǎng)、微信公眾號(hào)、OTA平臺(tái)等線上渠道的視覺(jué)優(yōu)化與更新； 4、參與酒店主題活動(dòng)、節(jié)日裝飾的創(chuàng)意設(shè)計(jì)及落地執(zhí)行； 5、與各部門緊密配合，確保設(shè)計(jì)內(nèi)容符合營(yíng)銷需求及品牌標(biāo)準(zhǔn)； 6、及時(shí)跟進(jìn)設(shè)計(jì)趨勢(shì)，提出創(chuàng)新性視覺(jué)方案，提升酒店整體形象。 【崗位要求】 1、具備良好的美術(shù)功底和審美能力，對(duì)色彩、排版、構(gòu)圖有敏銳的感知力； 2、熟練使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等設(shè)計(jì)軟件，能獨(dú)立完成設(shè)計(jì)任務(wù)； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力，能快速理解需求并高效執(zhí)行； 4、工作細(xì)致認(rèn)真，有責(zé)任心，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境； 5、有酒店行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮 6、投遞簡(jiǎn)歷請(qǐng)附帶本人作品集。

【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)酒店前廳部的接待和管理工作，熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能，處于完好狀態(tài)。 2.進(jìn)行有關(guān)的市場(chǎng)計(jì)劃分析制定部門工作計(jì)劃，完成工作報(bào)告。 3.不斷提高客房出租率，完成客房營(yíng)業(yè)指標(biāo)。 4.督導(dǎo)下屬部門，委派工作任務(wù)，明確崗位責(zé)任，隨時(shí)調(diào)整工作部署。 5.保持良好的客際關(guān)系，能有效地處理賓客投訴。 6.協(xié)助酒店與更高一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。 【崗位要求】 1.大專及以上學(xué)歷，有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。 2.熟悉酒店前廳的經(jīng)營(yíng)管理工作，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。 3.督導(dǎo)前廳各分部員工服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn)并對(duì)前廳部各項(xiàng)工作實(shí)施全面監(jiān)管。 4.有效貫徹、落實(shí)并完成部門制訂的每月工作計(jì)劃。 5.英語(yǔ)對(duì)話流利，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力，具有一定的銷售能力。 6.全面掌握前臺(tái)收銀方面的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)，能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及到的財(cái)務(wù)方面的問(wèn)題。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常采購(gòu)訂單的錄入、跟蹤及管理，確保采購(gòu)流程的規(guī)范性和及時(shí)性； 2、與供應(yīng)商保持良好溝通，跟進(jìn)訂單執(zhí)行情況，處理采購(gòu)過(guò)程中的異常問(wèn)題； 3、協(xié)助整理和歸檔采購(gòu)合同、報(bào)價(jià)單、發(fā)票等文件，確保資料完整、準(zhǔn)確； 4、定期核對(duì)采購(gòu)數(shù)據(jù)，制作采購(gòu)報(bào)表，為管理層提供決策支持； 5、協(xié)助優(yōu)化采購(gòu)流程，提出合理化建議，降低采購(gòu)成本； 6、完成上級(jí)交辦的其他采購(gòu)相關(guān)事務(wù)。 【崗位要求】 1、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效處理供應(yīng)商關(guān)系； 2、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，能夠獨(dú)立完成采購(gòu)文職工作； 3、熟練使用辦公軟件（如Excel、Word等），具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)處理能力； 4、具備一定的抗壓能力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境； 5、有酒店行業(yè)或采購(gòu)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可培訓(xùn)上崗。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)制定并實(shí)施酒店年度培訓(xùn)計(jì)劃，根據(jù)各部門需求設(shè)計(jì)針對(duì)性的培訓(xùn)課程，提升員工專業(yè)技能和服務(wù)水平。 2、組織并開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)，確保新員工快速融入企業(yè)文化并掌握崗位基本技能。 3、定期評(píng)估培訓(xùn)效果，收集反饋意見(jiàn)，優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容和方式，確保培訓(xùn)目標(biāo)的達(dá)成。 4、協(xié)調(diào)內(nèi)外部培訓(xùn)資源，邀請(qǐng)行業(yè)專家或優(yōu)秀員工進(jìn)行分享，豐富培訓(xùn)形式與內(nèi)容。 5、建立并維護(hù)員工培訓(xùn)檔案，跟蹤員工成長(zhǎng)軌跡，為人才選拔和晉升提供數(shù)據(jù)支持。 6、協(xié)助管理層制定人才發(fā)展戰(zhàn)略，推動(dòng)酒店內(nèi)部學(xué)習(xí)型組織的建設(shè)。 【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的培訓(xùn)策劃與執(zhí)行能力，能夠獨(dú)立完成培訓(xùn)需求分析、課程設(shè)計(jì)及效果評(píng)估。 2、優(yōu)秀的溝通與表達(dá)能力，能夠清晰傳達(dá)培訓(xùn)內(nèi)容并調(diào)動(dòng)學(xué)員積極性。 3、熟悉酒店行業(yè)運(yùn)營(yíng)流程及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，有相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，能夠高效管理培訓(xùn)資源及時(shí)間安排。 5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠快速掌握新知識(shí)并轉(zhuǎn)化為培訓(xùn)內(nèi)容。 6、工作細(xì)致耐心，具備較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神。 7、英語(yǔ)專業(yè)八級(jí)