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崗位職責： 1.負責集團酒店品牌開發(fā)拓展任務，根據(jù)集團指示按項目的計劃完成城區(qū)內(nèi)所確定的各項計劃目標； 2.負責推進城市重點項目落地，協(xié)同跨部門合作，管理項目進度，確保項目保質(zhì)保量完成； 3.負責定期萃取項目或會議中的最佳實踐，優(yōu)化管理流程，提高各專業(yè)線工作效率； 4.負責梳理和篩選與公司定位相匹配的酒店，分析對方需求進行商務對接； 5.負責資源開拓、與合作伙伴進行商務談判、合作關系的建立、發(fā)展和維護； 6.對項目結(jié)果負責落地，協(xié)調(diào)處理內(nèi)外部合作問題。 崗位要求： 1.有連鎖酒店開發(fā)經(jīng)驗、連鎖酒店管理經(jīng)驗優(yōu)先； 2.形象良好，誠信正直，有良好的團隊合作精神和服務意識； 3.良好的表達能力，溝通協(xié)調(diào)能力，學習能力，執(zhí)行力； 4.具有一定的談判技巧，原則性強；了,具有強烈的責任心和抗壓能力。 酒店集團公司，全國多家門店，招開發(fā)總監(jiān)、儲備總經(jīng)理（上海、杭州、江蘇、三亞、四川、湖南等），聯(lián)系方式：18018348667（微信同號），能直接到崗者優(yōu)先，歡迎咨詢、推薦~

特別要求：需在北京酒店從事銷售工作 工作職責： 1.負責MICE市場的維護和開發(fā) 2.計劃并執(zhí)行對現(xiàn)有客戶及潛在客戶的拜訪，開發(fā)新的生意渠道 3.高效任職，掌握銷售線索并簽署協(xié)議 4.維護客戶關系，建立長期有效合作。 任職條件： 1.具有北京星級酒店MICE銷售崗位經(jīng)驗; 2.在旅行社及會展渠道方面有一定的客戶積累; 3.具有較強的人際溝通協(xié)調(diào)能力，計劃與執(zhí)行能力; 4.普通話流利。 能力要求： 具有北京酒店銷售經(jīng)驗，尤其是MICE經(jīng)驗

1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與決策：基于對市場和競爭的深度洞察，制定酒店長期銷售戰(zhàn)略和短期戰(zhàn)術計劃，為銷售團隊指明方向，同時對重大銷售決策負責。 2. 團隊管理與領導：招聘、培訓和指導銷售團隊成員，提升其專業(yè)能力和銷售技巧，建立高效協(xié)作的銷售團隊；設定團隊成員銷售指標并監(jiān)督執(zhí)行，進行績效評估和獎懲。 3. 高端客戶關系維護：親自維護和拓展與重要客戶、高端客戶的關系，處理復雜客戶需求和投訴，提升客戶忠誠度和滿意度。 4. 收益管理：與收益管理部門協(xié)作，制定房價策略和銷售政策，優(yōu)化客房及其他產(chǎn)品銷售組合，實現(xiàn)酒店收益最大化。 5. 跨部門協(xié)作協(xié)調(diào)：與餐飲、客房、公關等部門密切溝通協(xié)作，確保酒店整體運營滿足銷售需求，共同提升客戶體驗，處理跨部門合作中的問題。 6. 品牌推廣：參與制定和執(zhí)行品牌推廣策略，利用各種渠道提升酒店品牌知名度和美譽度，負責酒店形象在銷售活動中的呈現(xiàn)。 7. 市場拓展與創(chuàng)新：尋找新的市場機會和業(yè)務增長點，探索新興銷售渠道和合作模式，推動酒店產(chǎn)品和服務創(chuàng)新以適應市場變化。

【崗位職責】 1、制定及執(zhí)行飯店市場銷售計劃 2、酒店市場開發(fā)、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會議的銷售工作。 3、分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢，設立市場目標。 4、走訪客戶，根據(jù)市場變化，并不斷改進服務工作。 5、審核服務活動的策劃方案，組織員工工作。 6、簽定住房優(yōu)惠協(xié)議、旅行社房價協(xié)議及各種合作協(xié)議、認報刊合同、廣告宣傳服務協(xié)議。 7、統(tǒng)籌酒店內(nèi)外的公關宣傳工作;審閱酒店對外發(fā)布的宣傳稿件。 8、對外通過接待、出訪、新聞媒介等，對內(nèi)做好各部門的推銷和宣傳活動等，管理美工制作，以達到酒店經(jīng)營的宣傳目標。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度；5年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、按照公司整體要求，制定和組織實施公司在市場策劃、銷售管理、客戶服務和物業(yè)管理的戰(zhàn)略規(guī)劃。 3、負責項目可行性比選階段的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設計。 4、負責監(jiān)督和考核公司各項目的營銷推廣、銷售進度、銷售回款和客戶服務等，支持和保障項目實施。 5、負責組織營銷推廣、銷售執(zhí)行、客戶服務等方面專業(yè)人員的培訓。 6、英語口語和書寫流利。

崗位職責 1.擬定酒店促銷活動，完成團隊和散客銷售目標。 2.監(jiān)督銷售量、調(diào)整銷售活動，完成計劃目標。 3.與會議相關部門的溝通，取得銷售方面的信息和支持。 4.在部門年度預算內(nèi)，推行銷售計劃。 5.保存以前、現(xiàn)在有潛力客戶的資料。 6.制定臨時時間表，記錄上月的銷售活動,收集每天的銷售拜訪記錄并存檔。 7.以周銷售計劃為基礎，向市場銷售總監(jiān)提交銷售拜訪概況，和月銷售拜訪計劃。 崗位要求 1.大專以上文化程度；3年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2.有強烈的事業(yè)心，責任感和勇于開拓的精神，擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，良好英語能力。 3.精通市場開發(fā)，公共關系，經(jīng)營策劃，貴賓接待及形象推廣等。 4.有獨立組織項目營銷工作能力，兼?zhèn)漤椖坎邉澓褪袌龇治瞿芰Α?

【崗位職責】 This position is designed to maximize revenues inall areas of the hotel with a focus on Group/Corporate Accounts whilemaintaining high standards of service. 此職位設計旨在關注團隊/企業(yè)客戶，使酒店各方面的收入最大化，并且維持高標準的服務 【崗位要求】 High school graduate, some college. 高中畢業(yè)，部分大學學歷 A minimum of two years/seasons of Hotel experience.至少兩年酒店工作經(jīng)驗 Knowledge of various food service styles (i.e., Frenchservice, buffet presentations, tableside & butler style service). 各種食品服務方式的知識（如，法式，俄式，桌邊服務及貼身管家服務） Knowledge of menu development. 菜單開發(fā)知識 Ability to satisfactorily communicate in English withguests, management and co-workers to their understanding. 能用英語和客人及酒店員工流利交流 Ability to provide legible communication. .能有效溝 Ability to compute basic mathematical calculations. 基本的計算機計算技能 Familiarity with food and beverage cost controls. 熟悉餐飲成本控制 Familiarity with Sales and Marketing tools. 熟悉市場銷售技能

職責義務： Duties & Responsibilities: 1.會員體系設計：設計搭建及優(yōu)化會員等級、積分制度、獎勵機制。 Membership system design: design, build and optimize membership levels, points system and reward mechanism. 2.市場調(diào)研：分析競爭對手的會員政策，提出改進措施。 Market research: Analyze the membership policies of competitors and propose improvement measures. 3.會員招募：制定會員招募計劃，增加新會員數(shù)量。 Member recruitment: Make member recruitment plan and increase the number of new members. 4.會員維護：維護現(xiàn)有會員，提高會員滿意度和忠誠度。 Member maintenance: Maintain existing members, improve member satisfaction and loyalty. 5.數(shù)據(jù)分析：監(jiān)控會員數(shù)據(jù)，分析會員行為，提供決策支持。 Data analysis: Monitor member data, analyze member behavior, and provide decision support. 6.活動策劃：策劃并執(zhí)行會員活動，提升會員活躍度和消費。 Activity planning: planning and implementing member activities to enhance members' activity and consumption. 7.跨部門協(xié)作：與營銷、銷售、客服等部門合作，確保會員體系順利實施。 Cross-departmental collaboration: Cooperate with marketing, sales, customer service and other departments to ensure the smooth implementation of the membership system. 8.與門店協(xié)作：與集團內(nèi)酒店合作，確保會員體系順利實施。 Collaboration with stores: Cooperate with hotels within the Group to ensure the smooth implementation of the membership system. 專業(yè)知識技能： Job Knowledge / Skill: 1.行業(yè)經(jīng)驗：至少5年以上酒店行業(yè)經(jīng)驗，其中3年以上會員管理或客戶關系管理經(jīng)驗。 Industry experience: at least 5 years experience in hotel industry, including at least 3 years experience in membership management or customer relationship management. 2.品牌酒店經(jīng)驗：有知名酒店集團會員體系搭建和管理經(jīng)驗。 Experience in brand hotels: Experience in building and managing member systems of well-known hotel groups. 3.項目管理：出色的項目管理能力，能夠獨立規(guī)劃和執(zhí)行會員項目。 Project management: Excellent project management ability, able to independently plan and execute member projects. 4.數(shù)據(jù)分析：熟練使用Excel、SQL等數(shù)據(jù)分析工具。 Data analysis: Skilled use of Excel, SQL and other data analysis tools. 5.溝通能力：優(yōu)秀的溝通和團隊協(xié)作能力。 Communication skills: Excellent communication and teamwork skills. 6.語言能力：具備良好的書面和口頭表達能力。 ?Language skills: Good written and oral communication skills.

【崗位職責】 按照年度市場銷售計劃管理銷售工作和活動，完成并超越酒店的預算和銷售戰(zhàn)略目標。 根據(jù)在銷售策略中既定目標，向新的、現(xiàn)有的、有可能的客戶進行銷售，并與其談判商定最適合的價格以爭取最大的利潤。 銷售酒店的所有設施。 設立和保持定期的銷售拜訪模式，與目標市場的主要人物會面。 根據(jù)酒店的營業(yè)需要，與業(yè)務聯(lián)系人、會務策劃者、游客和會展局、旅行社、旅游運營商、航空公司、公司客戶、政府部門和其它客人發(fā)展并保持聯(lián)系。 【崗位要求】 市場營銷或相關專業(yè)學士及以上學歷或同等學歷，2 至 4 年服務業(yè)或酒店業(yè)市場營銷和直接管理銷售團隊的工作經(jīng)驗，或其他同等學歷與工作經(jīng)驗。必須掌握本地語言。能同時使用其它語言者優(yōu)先。

工作職責 參與制定部門年度預算、營銷計劃等工作。 協(xié)助市場銷售副總監(jiān)/總監(jiān)制定、開發(fā)各種特別活動和銷售活動，向潛在客戶推廣酒店業(yè)務。 協(xié)助市場銷售副總監(jiān)/總監(jiān)擬定并執(zhí)行銷售計劃，推動客房入住率明顯上升，提高平均房價，提升業(yè)務量，增加餐飲和宴會銷售。 協(xié)助市場銷售副總監(jiān)/總監(jiān)跟進集團大客戶的簽署、承接、落地及后期客戶拓展等，做好集團客戶接待以及關系維護。 確定所分配的客戶資源，依照酒店業(yè)務拓展標準操作程序制定客戶計劃，發(fā)展分配給的客戶群，完成設定的目標并使收益最大化。 按照酒店年度業(yè)績指標為團隊的每位成員制定主要績效目標和個人發(fā)展計劃，對業(yè)務拓展團隊的目標的階段性審核。 向管理層提供市場狀況變化的反饋，包括競爭和市場動向，同時使用客戶互動和公共可用工具來監(jiān)督與酒店和客戶行業(yè)相關的競爭對手活動。 在自己的客戶群內(nèi)建立關系網(wǎng)，發(fā)展與重點決策人和其他相關人員的關系。 組織客戶會議?并計劃和協(xié)調(diào)酒店現(xiàn)場考察，處理并管理客戶的詢價或問題。 發(fā)展并維護與業(yè)務供應方的聯(lián)系，包括且不限于政府、各行業(yè)商務企業(yè)、軍隊、協(xié)會、業(yè)務中介（如OTA、旅行社、公關公司等）。 更新客戶和聯(lián)系檔案，附有客戶計劃，確保信息‘實時有效’以供行動。 完成領導交代的其他相關工作。 任職要求 具有酒店管理或相關專業(yè)的大專學歷以上，具有2年以上團隊管理相關經(jīng)驗或同等工作經(jīng)驗，且至少 3?年酒店或相關服務業(yè)的銷售經(jīng)驗。 具有組建和指導銷售團隊的經(jīng)驗與知識，對銷售原理和技巧有深刻認識。 具備超強的客戶資源及業(yè)務拓展能力，有高超的談判技能。 擁有銷售系統(tǒng)的知識和經(jīng)驗并具備出色的電腦操作技能（包括微軟辦公軟件）。

崗位要求： 1.在市場銷售總監(jiān)的領導下，負責酒店公司客戶的銷售工作； 2.具備杭州及周邊市場工作經(jīng)驗和客戶資源； 3.具備良好的銷售技巧、溝通能力、抗壓能力。

【崗位職責】 與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系 Active distribution of product information and creates awareness in the markets and business segments or responsibility 高效認知和掌握銷售線索 Identifies and handles sales leads effectively and efficiently 代表酒店參加國際及國內(nèi)的銷售活動 Represents the hotel and participates in domestic and international sales activities 發(fā)揮創(chuàng)造力，為酒店的產(chǎn)品及部門做出應有的貢獻 Creative contribution to product and sales development 仔細計劃與客戶的會面，對預定的客戶實施客戶關系管理，完成銷售目標 Fulfills Customer Relationship Management responsibilities and sales goals for defined customers through planned customer interviews 在所負責的市場區(qū)域內(nèi)，監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況 Monitors and reports on market and competition within own market segment 準備銷售報告，確保市場及客戶信息的準確性，以便于工作的跟進 Prepares and updates customer management reports and ensures all nece 【崗位要求】 1、具備領導才能，了解所負責部門對各職位的責任 2、掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識 3、掌握應用銷售及前臺的電腦系統(tǒng) 4、了解商務旅游、旅游業(yè)國際市場，會議旅游及餐飲銷售 5、能夠掌握和理解市場和競爭 6、必須具備良好的中，英文讀寫能力 7、良好的電腦技能，至少會使用微軟2003或以上操作系統(tǒng)、微軟辦公軟件2003或更高版本、互聯(lián)網(wǎng)及其它的流行出版軟件 8、良好的人際交往和溝通技巧 9、獨立工作和團隊工作的能力 10、有6年銷售與市場推廣方面的經(jīng)驗, 包括在國際連鎖酒店的管理經(jīng)驗并有最少3年的銷售經(jīng)理經(jīng)歷

崗位職責 1、與政府客戶保持密切的聯(lián)系。 2、高效認知和掌握銷售線索。 3、發(fā)揮創(chuàng)造力，為酒店的產(chǎn)品及部門做出應有的貢獻。 4、仔細計劃與客戶的會面，對預定的客戶實施客戶關系管理，完成銷售目標。 5、積極地傳播產(chǎn)品信息，在負責的市場內(nèi)營造酒店的知名度。 6、管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫，手工或以電腦更新客戶檔案。 7、執(zhí)行上級要求的任務，完成市場銷售目標。 8、遵守酒店酒店的員工守則。 9、遵守酒店酒店的政策及程序。 10、堅持不斷的對自己的表現(xiàn)進行分析評估。 11、完成上級交給的其他任務 崗位要求 1、具備領導才能，了解所負責部門對各職位的責任。 2、掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識。 3、掌握應用銷售及前臺的電腦系統(tǒng)。 4、能夠掌握和理解市場和競爭。 5、必須具備良好的中，英文讀寫能力。 6、良好的人際交往和溝通技巧。 7、獨立工作和團隊工作的能力。

崗位職責 1、負責通過公關和促銷活動實現(xiàn)集團和酒店在本地和國際上的定位目標。 2、協(xié)助銷售總監(jiān)開發(fā)公關促銷計劃及制作預算。 3、與媒體、本地社區(qū)、客戶及酒店總部保持密切聯(lián)系，代表、宣傳酒店形象。 4、保證所有的宣傳資料和廣告都達到集團的標準，維護酒店的良好形象和定位。 5、開拓并實施公關活動，負責制作促銷資料、對媒體宣傳資料及安排在媒體對飯店的報道。 6、開發(fā)并跟進酒店的各項市場活動。 崗位要求 1、與媒體、各營銷渠道及組織機構(gòu)溝通并提供合適的材料以確保他們有足夠的資料促銷酒店的服務。 2、積極主動組織豐富的市場公關及廣告媒體的會議活動。 3、發(fā)布酒店重大事件及促銷新聞。 4、建立，保持與廣告商和公共關系組織的關系。 5、在本地市場內(nèi)，通過參加各種營銷活動，樹立飯店的形象。 6、負責各類材料、圖片、數(shù)據(jù)庫，資料庫和文檔等。 7、維護酒店和集團的形象。 8、監(jiān)視并確保對競爭對手的活動有完全的了解，以便在制定戰(zhàn)略時使用這些信息。 9、計劃與協(xié)調(diào)酒店贊助的活動。 10、發(fā)現(xiàn)并組織有關贊助活動去提高酒店在市場的形象。 11、參與準備和制定部門/小部門/分部門的目標。 12、開發(fā)并執(zhí)行市場公關/廣告媒體計劃去完成整個酒店的目標與媒體，并與公關客戶保持聯(lián)系。 13、參與準備戰(zhàn)略計劃。 14、積極地與主流媒體交流去提高酒店在市場的曝光率或撰寫文章。 15、掌握市場營銷數(shù)據(jù)。 16、主動承擔發(fā)展，執(zhí)行酒店年度公關計劃和廣告活動。 17、在銷售總監(jiān)的指導下，組織活動包括邀請媒體，本地重要人物，公司客戶，旅行社和其他相關客人。 18、在團隊內(nèi)有效的工作。 19、遵守酒店酒店的行為準則。 20、遵守酒店酒店員工守則。 21、遵守酒店酒店的政策及程序。

崗位職責： 1、熟悉廈門本地酒店市場，有廈門酒店工作經(jīng)驗。 2、為銷售總監(jiān)提供專業(yè)、有力的支持，以達到戰(zhàn)略目標。 3、實施并發(fā)展部門和酒店的政策。 4、同銷售總監(jiān)和收益經(jīng)理一同制定市場推廣戰(zhàn)略和促銷活動。 5、通過發(fā)展并實施銷售市場推廣策略達到收益目標。 6、根據(jù)外部環(huán)境可能對銷售產(chǎn)生的因素，制定不同的方案。 7、根據(jù)市場變化趨勢，尋找競爭優(yōu)勢，提高市場份額。 8、分析市場機會，制定具體目標，發(fā)展并有效實施策略和計劃。 9、根據(jù)酒店的住房及會議情況，評估市場機遇，并協(xié)助其他部門（如：餐飲部，公關部等）宣傳和推廣促銷活動。 10、評估、掌握市場動態(tài)和趨勢。 11、制定銷售目標，對于與實際完成銷售任務的差額，如何采取補救措施。 12、根據(jù)客戶的需求，不時向客戶更新酒店優(yōu)惠政策。 13、針對特殊客戶群體制定特殊的市場銷售方案。 14、有效管理時間。 15、分配商務銷售市場、劃分客戶類型。 16、維護客戶關系，了解客戶需求，掌握服務技能、銷售溝通技能，做好客戶反饋。 17、通過對酒店商務銷售人員的培訓、引導，提升住房率，給酒店帶來收益。 18、通過對商務銷售人員的培訓、引導，制定相應的規(guī)則，使團隊銷售潛力發(fā)揮到最大，建立榮譽感，提升忠誠度。 19、與銷售總監(jiān)、市場銷售副總監(jiān)、副總經(jīng)理（銷售）、總經(jīng)理、部門經(jīng)理和客戶保持良好的溝通。， 20、能夠為客戶呈現(xiàn)良好的酒店介紹及描述。 崗位要求： 1、具備優(yōu)秀的銷售技能和技巧； 2、通過探討和聆聽，具備善于發(fā)掘客戶需求的能力； 3、具備果斷、自律的性格； 4、具備高度的自信心，工作的熱情和主動權(quán)； 5、擅長交際； 6、擅長與不同的人打交道； 7、懂得運用心里學技巧； 8、具備銷售的相關經(jīng)驗； 9、酒店專業(yè)或相關經(jīng)驗的優(yōu)先。

崗位職責/職位描述 -? 協(xié)助落實與達成酒店銷售策略 ，完成客房、餐飲及其他部門的預測收入； -? 掌握內(nèi)外商務、散客市場動態(tài)，組織銷售人員走拜訪，審核銷售人員的走拜訪計劃及拜訪記錄； -? 通過業(yè)務發(fā)展活動結(jié)識并發(fā)展新客戶； -? 掌握每個客戶的產(chǎn)出對整個酒店的影響以便更好地談判及獲得增加收入的機會。 崗位要求 -? 卓越的銷售技巧，充分理解銷售程序； -? 能夠很好的發(fā)展及執(zhí)行銷售戰(zhàn)略； -? 大專及以上學歷或同等學歷，3年以上酒店業(yè)市場銷售的工作經(jīng)驗； -??良好的英語和普通話的書寫和交流能力。

1、負責渠道體系拓展，完成酒店制定的業(yè)績指標； 2、負責開發(fā)并維護全國渠道客戶，搭建渠道體系； 3、負責產(chǎn)品銷售過程中商務談判、合同簽署、回款等工作； 4、做好負責區(qū)域的市場信息的收集及競爭對手的分析工作； 5、上級交辦的其他任務。 6、有OTA對接運營經(jīng)驗的優(yōu)先

崗位職責 1、 按照市場傳訊經(jīng)理的指示，負責設計、美工制作、酒店宣傳用品、市場推廣以及與酒店服務有關的宣傳品設計。負責供應商與酒店之間的溝通，確保所有出品準時完成，并符合酒店集團標準。協(xié)助市場傳訊經(jīng)理日常工作和分配下的特別任務。 崗位要求 1、按照飯店宣傳品和廣告的標準制作美工設計。 2、為市場傳訊總經(jīng)理提供所有宣傳品和廣告的設計方面的技術支持。 3、準備每周工作報告至市場傳媒部門。 4、維護酒店形象。 5、負責公關活動的攝影及照片的剪輯。 6、更新和維護酒店圖片庫，聽從直接匯報人指揮進行必要工作。 7、負責所有的設計工作包括設計、排版、影印和印刷。 8、監(jiān)督酒店所有宣傳品的質(zhì)量。 9、參加酒店促銷活動 10、與市場傳訊經(jīng)理工作，確保在所有酒店宣傳品、廣告及媒體報道都給酒店帶來最優(yōu)良的形象宣傳。 11、遵守酒店酒店的員工守則。 12、遵守酒店酒店的程序及政策。

【崗位職責】 1、負責酒店業(yè)務拓展工作，制定并執(zhí)行市場開發(fā)計劃，完成年度銷售目標； 2、挖掘潛在客戶資源，建立并維護與旅行社、企業(yè)客戶、會議團隊等的長期合作關系； 3、分析市場趨勢及競爭對手動態(tài)，提出針對性的銷售策略，提升酒店市場份額； 4、策劃并參與商務洽談、客戶拜訪及銷售推廣活動，推動合作落地； 5、協(xié)調(diào)酒店內(nèi)部資源，確?？蛻粜枨蟮玫礁咝ы憫?，提升客戶滿意度； 6、定期提交銷售報告及市場分析，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，市場營銷、酒店管理或相關專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上酒店行業(yè)銷售或業(yè)務拓展經(jīng)驗，熟悉酒店運營模式及市場開發(fā)流程； 3、具備優(yōu)秀的商務談判能力及客戶關系管理能力，能獨立完成銷售任務； 4、對市場敏感度高，善于捕捉商機并制定有效的銷售策略； 5、具備較強的抗壓能力及團隊協(xié)作精神，適應短期出差； 6、熟練使用辦公軟件，具備良好的數(shù)據(jù)分析及報告撰寫能力。

同等星級酒店、同崗位工作經(jīng)驗2年以上。

1. Responsible for achieving the room sales target in the market. 2. Liaise closely with clients in local and international markets through CRM on behalf of the hotel. 3. Manage subordinates to ensure that all daily tasks are completed on time. 4. Maintain and update sales records. 5. Keep close contact with existing customers and potential customers and partners. 6. Effectively recognize and master sales leads. Participate in international and domestic sales activities on behalf of the hotel 8. Carefully planned customer meetings, implemented customer relationship management on scheduled customers, and achieved sales targets. 9. Cross-sell in accordance with group and APAC regulations during sales visits. 10. Understand and report on the market and competitors in the responsible market area. 11. Prepare sales reports, ensure the accuracy of market and customer information, so as to facilitate the follow-up work. 12. Actively disseminates product information and creates hotel awareness in responsible markets. 13. Assist in developing and producing all promotional materials for the hotel. 14. Manage customer file database. 15. Provide continuous advice and support to subordinates. 16. Complete other tasks assigned by superior. 1.負責實現(xiàn)自己市場部分的客房銷售目標。 2.代表酒店通過客戶關系管理，與本地和國際市場的客戶保持密切的聯(lián)系。 3.管理下屬保證所有每日工作任務按時完成。 4.保留和更新銷售記錄。 5.與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系。 6.高效認知和掌握銷售線索。 7.代表飯店參加國際及國內(nèi)的銷售活動。 8.仔細計劃與客戶的會面，對預定的客戶實施客戶關系管理，完成銷售目標。 9.在銷售拜訪的活動中，按照集團和亞太區(qū)的集團規(guī)定實施交叉銷售。 10.在所負責的市場區(qū)域內(nèi)，了解和報告市場及競爭者的情況。 11.準備銷售報告，確保市場及客戶信息的準確性，以便于工作的跟進。 12.積極地傳播產(chǎn)品信息，在負責的市場內(nèi)營造飯店的知名度。 13.協(xié)助配合開發(fā)制作所有酒店促銷材料。 14.管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫。 15.不斷地對下屬員工給予持續(xù)建議及支持。 16.完成上級交待的其他任務。

市場公關經(jīng)理負責通過公關和促銷活動實現(xiàn)集團和飯店在本地和國際上的定位目標。 協(xié)助市場銷售總監(jiān)開發(fā)公關促銷計劃及制作預算。 與媒體、本地社區(qū)、客戶及喜達屋總部保持密切聯(lián)系，代表、宣傳飯店 形象。 管理公關部保證每天的工作及時地完成。 保證所有的宣傳資料和廣告都達到集團的標準，維護飯店的正確形象和定位。 開拓并實施公關活動，負責制作促銷資料、對媒體宣傳資料及安排在媒體對飯店的報道。

主要負責酒店銷售平臺運營維護，自媒體平臺運營維護，兼顧拍攝、設計等工作。大專以上學歷，有銷售、自媒體平臺運營維護經(jīng)驗者優(yōu)先。

【崗位職責】 1、負責婚禮堂產(chǎn)品的市場推廣與銷售工作，完成公司下達的銷售指標； 2、開發(fā)潛在客戶資源，建立并維護長期穩(wěn)定的客戶關系，提升客戶滿意度； 3、根據(jù)客戶需求，提供專業(yè)的婚禮堂場地及配套服務方案，促成簽約； 4、跟進簽約客戶的服務流程，協(xié)調(diào)酒店各部門資源，確保婚禮活動順利執(zhí)行； 5、定期分析市場動態(tài)及競爭對手情況，提出銷售策略優(yōu)化建議； 6、參與制定婚禮堂年度銷售計劃，并推動落地實施； 7、協(xié)助策劃并執(zhí)行婚禮堂相關營銷活動，提升品牌影響力。 【崗位要求】 1、3年以上酒店、婚慶或相關行業(yè)銷售經(jīng)驗，有婚禮堂銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、具備優(yōu)秀的市場開拓能力和客戶談判技巧，能獨立完成銷售目標； 3、熟悉婚禮行業(yè)市場及客戶需求，對婚禮策劃及執(zhí)行流程有一定了解； 4、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力及服務意識，能高效處理客戶需求； 5、抗壓能力強，適應彈性工作安排，能接受節(jié)假日及周末加班； 6、對銷售數(shù)據(jù)敏感，具備一定的市場分析及報告撰寫能力。

1. 負責品牌新媒體搭建 (抖音、小紅書、微信等) 以及全渠道的日常運營及推廣工作。 2. 策劃、制作和傳播優(yōu)質(zhì)且具有傳播性的內(nèi)容 (包括深度稿、 文、海報、視頻等) ， 負責品牌原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃、采編、撰寫。 3. 根據(jù)熱點、節(jié)日等事件進行活動策劃，提升新媒體的影響力和關注度。 4. 增加 微信、微博、抖音等自媒體粉絲數(shù)，提高關注度和粉絲的活躍度，并及時與粉絲互 動。 5. 緊跟新媒體平臺的發(fā)展趨勢，廣泛關注標桿性大號，積極探索運營模式和尋求合作。 6. 充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求，定期形成新媒體運營工作報告，跟蹤分析項目執(zhí)行情況。 7. 根據(jù)新媒體運營情況進行分析，每月提交數(shù)據(jù)報告，反饋效果并提出改進方案。