亚洲欧美自偷自拍视频图片,伊人久久精品亚洲午夜,亚洲精品一区二区三区四区高清,荫蒂添的好舒服视频 ,最近免费中文字幕大全免费版视频

核心職責(zé)：負(fù)責(zé)酒店全盤總賬處理、財務(wù)報表、納稅申報的檢查復(fù)核、編制能耗分?jǐn)偙?、編寫財?wù)分析、監(jiān)督核對各系統(tǒng)之間的賬務(wù)；結(jié)合內(nèi)控要求審批與回復(fù)OA與金蝶流程；審閱合同給出修改意見；協(xié)助年度預(yù)算編制工作、編制月度預(yù)算執(zhí)行表，協(xié)助各級外審與檢查工作，主導(dǎo)年終結(jié)算工作，文資委決算報表填報。 任職要求： 本科及以上學(xué)歷，持有中級會計師職稱（硬性條件）。 3-5年高星級酒店總賬會計工作經(jīng)驗，精通酒店業(yè)核算及流程。 精通中國會計準(zhǔn)則、稅務(wù)法規(guī)財務(wù)軟件（熟悉用友系統(tǒng)優(yōu)先）。 熟練Excel，具備獨(dú)立處理全盤賬務(wù)及報表能力。 嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、抗壓能力好。

【崗位職責(zé)】 1、報表編制：負(fù)責(zé)酒店月度、年度報表及專項報表的編制及分析； 2、各類應(yīng)交稅費(fèi)的繳交：負(fù)責(zé)申報酒店各類稅費(fèi)，不限于增值稅、印花稅等； 3、負(fù)責(zé)制作及審核總賬記賬憑證，保證帳證相符、帳帳相符、帳實相符，確保所附的原始憑證真實、完整、正確、合法、有效； 4、負(fù)責(zé)酒店掛賬賬單審核，確保掛賬程序遵守酒店的信貸制度； 5、每月月底前結(jié)清掛賬及登賬工作，整理并更新應(yīng)收賬款系統(tǒng)； 6、整理月度信貸材料，組織月度酒店信貸會議。 7、完成財務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、熟練使用Excel、Word等辦公軟件； 2、熟悉財務(wù)記賬系統(tǒng)、銀行、稅務(wù)等相關(guān)流程； 3、具有良好的服務(wù)意識，良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 4、熟悉酒店行業(yè)業(yè)務(wù)流程及較強(qiáng)的賬務(wù)處理能力、工作嚴(yán)謹(jǐn)，保密性強(qiáng)； 5、嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度 ； 6、具有良好的團(tuán)隊合作精神，易于接受新變化及新思維。

崗位職責(zé)： 1、審核、編輯會計憑證，整理保管財務(wù)會計檔案； 2、完成各類數(shù)據(jù)處理及財務(wù)報表編制；為管理層提供經(jīng)營分析數(shù)據(jù)，提出合理化建議； 3、審核報銷單據(jù)，規(guī)范流程，完善財務(wù)制度，完成成本費(fèi)用類核算。 任職要求：? 1、會計或財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷。? 2、初級或以上職稱，有文旅行業(yè)、酒店業(yè)、大中型企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。? 3、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險控制、和財務(wù)分析能力。? 4、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，能承受較大工作壓力，有較強(qiáng)的內(nèi)驅(qū)力和良好的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司日常財務(wù)單據(jù)的審核、核對與錄入工作，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤； 2、定期對賬，處理供應(yīng)商、客戶及內(nèi)部部門的往來款項核對與結(jié)算； 3、協(xié)助編制財務(wù)報表，整理并歸檔財務(wù)憑證及相關(guān)單據(jù)； 4、及時發(fā)現(xiàn)并反饋單據(jù)異常或財務(wù)流程中的問題，提出優(yōu)化建議； 5、配合財務(wù)團(tuán)隊完成月度、季度及年度的財務(wù)結(jié)算與審計工作； 6、完成上級交辦的其他財務(wù)相關(guān)事務(wù)性工作。 【崗位要求】 1、具備基礎(chǔ)的財務(wù)知識，了解財務(wù)核算流程及單據(jù)處理規(guī)范； 2、熟練使用Excel等辦公軟件，能高效處理數(shù)據(jù)與表格； 3、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的數(shù)據(jù)敏感度和邏輯分析能力； 4、具備良好的溝通能力，能與各部門順暢協(xié)作； 5、能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，具備較強(qiáng)的抗壓能力； 6、有財務(wù)相關(guān)實習(xí)或工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位職責(zé)（總賬會計） 1.????????負(fù)責(zé)庫房賬務(wù)審核工作，保證庫房數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。 2.????????負(fù)責(zé)供應(yīng)商合同的整理、資質(zhì)的審核。 3.????????負(fù)責(zé)財務(wù)憑證審核工作。 4.????????負(fù)責(zé)財務(wù)賬務(wù)審核工作。 5.????????參與制定酒店年度預(yù)算、負(fù)責(zé)制定每月預(yù)算。 6.????????負(fù)責(zé)安排酒店月底盤點(diǎn)工作。 7.????????負(fù)責(zé)每月財務(wù)分析的填制。 8.????????負(fù)責(zé)跟蹤資產(chǎn)管理員、成本會計的固定資產(chǎn)盤點(diǎn)及管理工作。 任職要求 1.????????30歲-45歲男女不限 2.? ? ? ??大專及以上學(xué)歷 3.? ? ? ??從事酒店財務(wù)工作3年以上 4.? ? ? ? 掌握了解國家及天津市相關(guān)財務(wù)政策、法規(guī) 5.????????具有初級會計資格證書

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店食品、飲品成本報告，控制食品、飲品營業(yè)成本控制。 2、檢查食品原材料采購供貨渠道、收貨程序以及原材料質(zhì)量，掌握市場上原材料價格信息。 3、督促編制配餐卡，為制定銷售價格提供依據(jù)。編制餐飲銷售分析旬報，調(diào)整餐飲價，及時提供信息。 4、與各廚房餐廳酒吧溝通，提供成本信息，降低成本。 5、定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進(jìn)行調(diào)查、分析，更有效地控制進(jìn)價。 6、負(fù)責(zé)編制每月飲食成本報告。 7、嚴(yán)格各種物品、食品、飲品的購入、驗收、入庫出庫等有關(guān)手續(xù)和標(biāo)準(zhǔn)。 【崗位要求】 1、具有本崗2年以上工作經(jīng)驗。 2、具有較強(qiáng)的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作意識。 3、人品正直誠實，具備良好的職業(yè)道德和素質(zhì)，責(zé)任心強(qiáng)。 4、能對成本核算指標(biāo)進(jìn)行針對分析并合理提供合理的建議。 5、通曉財務(wù)核算流程，能熟練運(yùn)用財務(wù)軟件及辦公軟件。 6、根據(jù)酒店經(jīng)營需要，有效進(jìn)行科學(xué)的成本測算。 7、對財務(wù)各項指標(biāo)具有一定的敏感力。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常財務(wù)核算工作，包括收入、成本、費(fèi)用的賬務(wù)處理及憑證錄入； 2、定期核對酒店各類賬目，確保賬實相符，及時處理差異項； 3、編制月度、季度及年度財務(wù)報表，并協(xié)助完成財務(wù)分析報告； 4、負(fù)責(zé)酒店稅務(wù)申報工作，確保按時完成納稅申報及稅款繳納； 5、審核酒店各部門的費(fèi)用報銷單據(jù)，確保票據(jù)合規(guī)、審批流程完整； 6、協(xié)助完成年度審計及稅務(wù)檢查工作，提供所需財務(wù)資料； 7、參與酒店預(yù)算編制及執(zhí)行監(jiān)控，分析預(yù)算與實際差異并提出改進(jìn)建議； 8、完成上級交辦的其他財務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備基礎(chǔ)的財務(wù)、會計知識，了解酒店行業(yè)財務(wù)； 2、熟練使用財務(wù)軟件（如用友、金蝶等）及辦公軟件（Excel、Word等）； 3、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的數(shù)據(jù)敏感度和邏輯分析能力； 4、具備良好的溝通能力及團(tuán)隊協(xié)作精神，能適應(yīng)酒店行業(yè)的工作節(jié)奏； 5、需要會計中級職稱，三年以上酒店從業(yè)經(jīng)驗。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常收入審計工作，確保所有收入數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤，包括但不限于客房收入、餐飲收入、會議收入等； 2、審核并核對每日收入報表，確保其與系統(tǒng)數(shù)據(jù)一致，及時發(fā)現(xiàn)并糾正差異； 3、監(jiān)督并指導(dǎo)收入審計團(tuán)隊的工作，確保團(tuán)隊成員按時完成審計任務(wù)； 4、制定和完善收入審計流程及內(nèi)部控制制度，提升審計效率和準(zhǔn)確性； 5、協(xié)助財務(wù)部門完成月度、季度及年度的財務(wù)結(jié)算工作，提供相關(guān)審計報告； 6、與前臺、餐飲、銷售等部門保持密切溝通，確保收入數(shù)據(jù)的完整性和一致性； 7、定期對收入審計結(jié)果進(jìn)行分析，提出改進(jìn)建議，優(yōu)化收入管理流程； 8、配合內(nèi)外部審計工作，提供所需資料并協(xié)助完成審計任務(wù)。 【崗位要求】 1、本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、會計、審計等相關(guān)專業(yè)。 2、具有初級及以上會計職稱。 3、3年以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗。 3、熟練掌握財務(wù)軟件和辦公軟件，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。 4、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，熟悉財務(wù)核算、預(yù)算、決算、審計等全業(yè)務(wù)流程。 5、對數(shù)字敏感，具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和問題解決能力。 6、能夠適應(yīng)高強(qiáng)度工作，具備較強(qiáng)的抗壓能力。 7、條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

我的具體職責(zé)是什么? 職位概述(要點(diǎn)) 作為會計主管–收入審計主管。您將應(yīng)以最高標(biāo)準(zhǔn)完成以下任務(wù): ·? ? ? ? ?審計每日收入數(shù)據(jù)，支持報告和憑證； ·????????確保每日及每月收入和付款及時調(diào)節(jié)； ·????????確保所有收入被記錄和報告； ·????????確保所有禮券或免費(fèi)券根據(jù)政策得到控制； ·????????審查所有宴請賬單及高職用餐，以確保所有被授權(quán)和簽署并有合理的解釋； ·????????檢查免費(fèi)房被合理批準(zhǔn)； ·????????審計電話自動掛賬報告以確保所有電話收入已被掛賬； ·????????審計寬帶鏈接報告以確保所有因特網(wǎng)收入被掛賬； ·????????確保相關(guān)前臺人員和零售點(diǎn)報告被打印，審計并按日期存檔； ·????????核對掛入每日報告中的交易，包括但不限于信用卡，城市分類帳，員工折扣，支出，折扣及減免，雜費(fèi)，作廢，停車場收入及房間安全鑰匙； ·????????準(zhǔn)備折扣和減免匯總表及減免憑證； ·????????給財務(wù)總監(jiān)準(zhǔn)備每日收入報告； ·????????確保所有特許/租賃收入被調(diào)節(jié)，并被正確記錄； ·????????審計每日總出納報告； ·????????檢查房價差異報告以確保所有價格變動，升級等被合理批準(zhǔn)； ·????????檢查并確保房態(tài)差異報告被妥善保管和解釋，任何不合理差異需及時報告； 我們尋找什么樣的人才? 若要成功地應(yīng)聘這一職位，您的態(tài)度、行為、技能和價值觀應(yīng)符合下列標(biāo)準(zhǔn): ·????????大學(xué)及以上資歷,財務(wù)及相關(guān)專業(yè)和證書 ·????????4到6年相關(guān)工作經(jīng)驗 ·????????工作仔細(xì)，有良好的人際關(guān)系處理能力 ·????????良好的溝通技巧 ·????????能靈活的工作時間 ·? ? ? ? ?語言能力： 中英文流利 ·????????系統(tǒng)使用：Check SCM, SUN ·????????熟練操作系統(tǒng)Windows, Word, Excel等

1、嚴(yán)格保密所有員工工資。未獲得財務(wù)總監(jiān)或助理財務(wù)總監(jiān)的批準(zhǔn)，在任何情況下不得向其他同事透露這方面的信息。 2、能夠嫻熟地使用辦公自動化軟件例如Words, Excel 、石基員工考勤及工資軟件的中英文版本。 3、每日更新入職員工記錄。 4、確保加班費(fèi)和其他關(guān)于工資的調(diào)整得到相應(yīng)的授權(quán)批準(zhǔn)。 5、為員工計算和申報每月及每年的個人收入所得稅。 6、在需要時提交所得稅報告。 7、準(zhǔn)備房屋補(bǔ)貼，退休金等報告提交給政府機(jī)構(gòu)及酒店管理層。 8、制作并確保每月工資報表正確無誤。協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)解決員工關(guān)于工資方面的差額的詢問和爭議。 9、準(zhǔn)備和提交每月工資入帳單給銀行。 10、核實新入職員工諸如職位，部門，工資等資料的準(zhǔn)確性。 11、與人力資源部配合，抽查現(xiàn)存的員工記錄與人事部的記錄是否相符以剔除任何捏造的員工記錄。 12、準(zhǔn)備工資及福利憑證。 13、適應(yīng)行業(yè)，公司，或者酒店對于部門職責(zé)變動的要求 14、提供有禮的，專業(yè)的服務(wù)以及保持公司同事之間的友好關(guān)系。 15、充分了解酒店人事手冊內(nèi)容和遵守其中的要求。 16、充分了解酒店關(guān)于防火，安全以及衛(wèi)生方面的相關(guān)政策 17、執(zhí)行分派的其他工作。 18、調(diào)整及糾正酒店運(yùn)作中的弱點(diǎn)及漏點(diǎn)，做好內(nèi)部審計工作，協(xié)助相關(guān)部門作出相應(yīng)的調(diào)整和改正。

審核應(yīng)付賬款單據(jù)，制作付款憑證，確保入賬正確，存檔憑證。 預(yù)提費(fèi)用及沖銷。 根據(jù)代墊款項明細(xì)，制作各物業(yè)費(fèi)用承擔(dān)明細(xì)表，掃描復(fù)印相關(guān)憑證。 與其他公司每月核對往來賬款，查明差異，并跟蹤解決。 登記存檔合同，定期購買印花稅貼花。 協(xié)助資金劃撥調(diào)轉(zhuǎn)。 每月現(xiàn)金流量預(yù)測。 執(zhí)行部門經(jīng)理安排的其他工作。 資質(zhì)要求： 大專以上學(xué)歷，財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè)； 熟練運(yùn)用各種辦公軟件（例如：Excel），有Oracle系統(tǒng)操作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 良好的英語閱讀能力； 為人誠信，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力； 能承受工作壓力有親和力及團(tuán)隊合作精神； 有責(zé)任感，富有進(jìn)取精神并能承受工作壓力。

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)酒店日常收入審計工作，監(jiān)督并審核營業(yè)部門收入報表，確保收入數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性； 2. 監(jiān)督并審核酒店各宴請賬單以及內(nèi)部用餐，確保所有被授權(quán)和簽署等流程符合政策要求； 3. 負(fù)責(zé)核對會員積分，復(fù)核各項禮券或免費(fèi)券的使用，確保復(fù)核政策要求； 4. 負(fù)責(zé)酒店應(yīng)收賬款全流程，定期核對客戶賬單，與銷售等有關(guān)部門對接，確保應(yīng)收賬款的準(zhǔn)確性和回款的及時性； 5. 完成上級安排的其他工作； 崗位要求： 1. 具備酒店財務(wù)相關(guān)基礎(chǔ)知識，熟悉收入審計、應(yīng)收等財務(wù)模塊的操作流程； 2. 熟悉國家相關(guān)法規(guī)，熟練掌握相關(guān)軟件技能，熟悉Opera軟件； 3. 工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與各部門有效協(xié)作； 4. 具備國際品牌酒店同崗位1年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先；

【酒店招聘財務(wù)人員】 工作地點(diǎn)：泉州市豐澤區(qū)祥遠(yuǎn)路47號 工作時間：月休4天 包吃住 崗位職責(zé)： 1.帳務(wù)處理、現(xiàn)金管理 2.財務(wù)數(shù)據(jù)審核：核對酒店各項收入（如客房、餐飲、會議等）是否完整入賬，確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)與實際收款一致 3.檢查成本費(fèi)用的合理性 4.定期比對前臺系統(tǒng)、POS機(jī)、庫存管理系統(tǒng)等數(shù)據(jù)，消除差異 5.確保財務(wù)操作符合酒店內(nèi)部制度（如備用金管理、發(fā)票開具規(guī)范）和外部法規(guī)（如稅務(wù)、審計要求） 6.監(jiān)督收銀、采購、倉儲等環(huán)節(jié)的流程規(guī)范性，堵住漏洞 7.定期分析財務(wù)數(shù)據(jù)波動，預(yù)警潛在風(fēng)險（如成本激增、營收異常下滑） 任職要求： 1.四-五年財務(wù)工作經(jīng)驗，全日制大專及以上學(xué)歷，持會計證 2.有酒店財務(wù)帳務(wù)處理、稽核相關(guān)經(jīng)驗

帶領(lǐng)審計員工完成每天的審計工作。必要時和財務(wù)經(jīng)理一起討論和完善收入審計程序。交流和跟進(jìn)所有與程序不符的差異情況。核查餐廳點(diǎn)單系統(tǒng)，賬單，信用卡，拋賬和稅金，并且將完成的報表分發(fā)出去。檢查完成周報并發(fā)送出去。執(zhí)行歸檔保存所有的審計文件。 幫助管理層招聘，培訓(xùn)，安排，評估，疏導(dǎo)，訓(xùn)練和激勵員工。依據(jù)公司政策與程序，確保儀容儀表干凈整潔，安全保護(hù)機(jī)密信息，保護(hù)公司資產(chǎn)，保護(hù)客人和同事的私人隱私，積極及時且專業(yè)的解決客人需求，使用清晰和專業(yè)的語言與人談話，全面準(zhǔn)確地檢查書面文件，用恰當(dāng)?shù)亩Y貌接聽電話，積極發(fā)展和維護(hù)與他人建立的友好工作關(guān)系，支持團(tuán)隊達(dá)到共同目標(biāo)，對其他同事關(guān)注的問題傾聽并做出適當(dāng)回答。執(zhí)行主管安排的其他合理工作。

1.根據(jù)酒店固定資產(chǎn)管理制度和流程負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理全生命周期的日常管理，并完善管理臺賬及檔案; 2.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的季度和年終盤點(diǎn)及不定期檢查，撰寫盤點(diǎn)分析報告; 3.掌握固定資產(chǎn)的存量及增減變動情況，協(xié)同相關(guān)部門進(jìn)行核對確保關(guān)聯(lián)系統(tǒng)數(shù)據(jù)一致; 4.按日審核酒店所有收入并編制日收益報表； 5.協(xié)助部門完成部門文件流轉(zhuǎn)等

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點(diǎn)、對賬等工作； 2、負(fù)責(zé)倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔、賬務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入，確保賬實相符； 3、負(fù)責(zé)庫存物資的定期盤點(diǎn)，編制盤點(diǎn)報表，及時處理盤盈、盤虧情況； 4、負(fù)責(zé)倉庫物資的領(lǐng)用、發(fā)放及登記，確保物資流向清晰可查； 5、負(fù)責(zé)倉庫物資的安全管理，做好防火、防盜、防潮等工作； 6、配合財務(wù)部門完成月度、季度及年度的庫存核對工作； 7、完成上級交辦的其他相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備基本的財務(wù)和倉庫管理知識，熟悉倉庫管理流程； 2、熟練使用辦公軟件（如Excel、Word等），具備基本的電腦操作能力； 3、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神； 4、能適應(yīng)倉庫工作環(huán)境，具備一定的體力勞動能力； 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可接受培訓(xùn)上崗； 6、能接受偶爾加班或調(diào)班安排。

【崗位職責(zé)】 1、記賬并審計所有采購訂單,收貨記錄和供應(yīng)商發(fā)票、記賬并審計所有外運(yùn)貨物和供應(yīng)商的信用票據(jù)、審查所有付款。 2、平衡每月的供應(yīng)商的報表與酒店應(yīng)付賬款記錄的核對。 3、及時完成現(xiàn)金收付記帳憑證。 4、及時處理客人及信用卡的支付，確保酒店內(nèi)部應(yīng)收應(yīng)付賬目分配準(zhǔn)確。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷，2年以上酒店行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)歷。 2、了解應(yīng)付/應(yīng)收操作流程具備良好的專業(yè)相關(guān)知識。 3、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力，監(jiān)督管理能力，有組織能力和創(chuàng)造性，善于規(guī)劃組織自己和他人的工作。 4、性格外向，吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，耐心細(xì)致。 5、有良好溝通能力和團(tuán)隊合作意識

【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)憑證整理和裝訂。 2.應(yīng)收賬款的賬目核對。 3.資產(chǎn)的登記、整理、盤點(diǎn)。 4.收貨記錄的整理和供應(yīng)商對賬等。 5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 【崗位要求】 1、會使用office辦公軟件。 2、嚴(yán)謹(jǐn)踏實，責(zé)任心強(qiáng)，。 3、有良好的學(xué)習(xí)能力，執(zhí)行能力強(qiáng)；

【崗位職責(zé)】 1、嚴(yán)格執(zhí)行公司管理和會計制度，公司費(fèi)用報銷的整理、財務(wù)審核和監(jiān)督工作； 2、嚴(yán)格按公司管理制度開具各種票據(jù)、使用印鑒； 3、報稅、整理、裝訂記賬憑證及財務(wù)文檔管理； 4、 完成上級交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、有財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗或財務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有經(jīng)驗會計優(yōu)先； 2、初級職稱或會計從業(yè)資格證書； 3、會使用財務(wù)軟件和office辦公軟件。 4、愛崗敬業(yè)，嚴(yán)謹(jǐn)踏實，有良好職業(yè)操守，責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致手腳麻利，做事有條理。 5、有良好的學(xué)習(xí)能力，善于處理流程性事務(wù)，執(zhí)行能力強(qiáng)； 6、能承受較大工作壓力，有良好的溝通能力和團(tuán)隊精神。

【主管級】崗位職責(zé)/職位描述 ???理解并貫徹在凱悅集團(tuán)應(yīng)付管理上的職責(zé)范圍，以便于建立有效的系統(tǒng)，跟蹤應(yīng)付帳款形成有效的現(xiàn)金流動管理，并根據(jù)會計部和控制部門的要求提供一個帳齡報告的匯總，以便讓他們準(zhǔn)備月報之用并確保酒店主要的供應(yīng)商的不流失以及能以最低的成本供貨。 Understandsthoroughly Hyatt International objectives in managing Accounts Payable functionso as to provide an effective system to track Accounts Payable for effectivecash flow management, provides a summary of the aging report required by theAccounting and Finance division to prepare monthly reports and ensures loyaltyof key supplies of the hotel, resulting in lower cost per unit. ???獲得日期章及保證所有的被允許的文件復(fù)印件（PR'S，PO’S，發(fā)貨單，簽過的收貨記錄）為將來的報銷作準(zhǔn)備。 Obtains,date-stamps, and files copies of all documents that support authorisedpurchases (PR’s, PO’s, Delivery Notes, signed Receiving Tickets, etc) forfuture matching to invoices. ???處理每天的發(fā)票；例如，必須和被批準(zhǔn)的收貨記錄和相關(guān)的支持文件相匹配。 Processesdaily invoices; i.e. to match them to their supporting authorisations andreceiving records. ???準(zhǔn)備賬戶的分配。 Preparesaccount allocation. ???把大量的發(fā)票貼起來然后送給部門的負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。 Batchesinvoices, distributes to Department Heads for their approval. ???對比一些被批準(zhǔn)的申購單的數(shù)量，單價等日常定購的細(xì)節(jié)。 Comparesdetails of quantities, unit costs, etc on regular purchase orders to those onauthorized purchase requests. ???根據(jù)市場采購定價單，定期抽查食品和酒水項目的采購單，看他們的價格和數(shù)量與每天收貨報告的差異情況。 Spotchecks periodically internal purchase orders for food and beverage itemsagainst their appropriate market lists. ???審核收貨記錄的價格和數(shù)量變化作出差異報告。 Auditsprice and quantity variances as per daily Receiving Variance Report. ???檢查賬戶分配的精確性。 Checksaccuracy of account allocations. ???在實際的準(zhǔn)備支票之前，事先給財務(wù)總監(jiān)提供一個應(yīng)付賬款欠款的明細(xì)和提交一個報銷的計劃。 Determinesall payments due and submits the disbursement schedule to the Director ofFinance for approval prior to the actual preparation of checks. ???準(zhǔn)備付款帳和一些附件，和一些相關(guān)的文件，為了最終的批準(zhǔn)和簽字。 Preparespayments and submits them, with their supports attached, for final approval andsignature. ???為了應(yīng)對緊急的支付，提出和記錄一些手工支票。 Raisesand records manual checks for urgent payments. ???確保每月的明細(xì)賬和實際的實物賬平衡。 Preparesmonthly accruals for goods and services received, but not invoiced. ??已收到貨品和服務(wù)，但沒有收到發(fā)票，要準(zhǔn)備月底前預(yù)提。 Cooperatesand assists in reconciling the month-end inventory book balances to actualphysical counts. ???根據(jù)人們可接受的方針，強(qiáng)化注意提高生產(chǎn)力水平，謹(jǐn)慎的管理公共部分/工資的支付，以確保能有效地展開工作和所有設(shè)備有效地運(yùn)行。 Focusesattention on improving productivity levels and the need to prudently manageutility/payroll costs within acceptable guidelines ensuring optimum deploymentand energy efficiency of all equipment. ??確保新的技術(shù)和設(shè)備是相互吻合的，以提高生產(chǎn)效率同時解決系統(tǒng)的溝通問題。 Ensuresnew technology and equipment are embraced, improving productivity whilst takingwork out of the system. ??每月稅務(wù)申報及繳交。 Monthly tax filing and payment. ??確保財務(wù)記錄，現(xiàn)金管理，許可證等方面遵循酒店，公司和本地規(guī)章，政策方針和法規(guī)；包括及時準(zhǔn)確的匯報財政金融方面的通告。 Ensuresthat all hotel, company and local rules, policies and regulations relating tofinancial record keeping, money handling and licensing are adhered to,including the timely and accurate reporting of financial information.

主要職責(zé) 1、制度管理 1)???? 遵守公司財務(wù)制度、酒店管理公司財務(wù)財務(wù)制度的規(guī)定，制定并完善適合酒店運(yùn)營管理的財務(wù)規(guī)章制度并確保嚴(yán)格貫徹執(zhí)行。 2)???? 學(xué)習(xí)傳達(dá)、貫徹遵守公司BCG相關(guān)要求、規(guī)定。 3)???? 監(jiān)督酒店內(nèi)各部門遵守財務(wù)規(guī)章制度。 2、日常業(yè)務(wù)管理 1)???? 復(fù)核每日客人余額的報表，并提出必要的收賬建議。 2)???? 確保所有的掛帳都通過了相應(yīng)的控制程序。 3)???? 追蹤，執(zhí)行賬齡報表。 4)???? 對于信貸申請，進(jìn)行信用調(diào)查，提供必要的參考信息，以黑名單的形式列出付款信譽(yù)差的個人，旅行社，并傳閱給相關(guān)部門以確保這些被列者不再享有信譽(yù)保證。 5)???? 根據(jù)酒店有關(guān)程序進(jìn)行收賬。 6)???? 復(fù)核每日到賬情況，對不明到款及時跟進(jìn)處理。 7)???? 對于不能收回的賬款與相應(yīng)的客戶進(jìn)行協(xié)調(diào)。 8)???? 調(diào)查退回的款項并監(jiān)控其款項的收回。 9)???? 確保所有賬單被及時發(fā)出和寄出。 10)? ?復(fù)核傭金的報表。 11)? ?組織每月和總經(jīng)理及其它部門領(lǐng)導(dǎo)的信貸會議。 12)? ?確保應(yīng)收賬款的分錄與總賬一致。 13)? ?審核應(yīng)收主管完成的日記賬分錄及其他各種記賬分錄。 14)? ?完成指派的其它任務(wù)。 任職要求 教育水平和專業(yè)資格 1.???? 財務(wù)會計、經(jīng)濟(jì)管理、酒店管理、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)。 相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗 1.???? 有4-5星級酒店或酒店式服務(wù)公寓的同崗位工作經(jīng)驗； 2.???? 2年以上工作經(jīng)驗；若安樸系內(nèi)部晉升，依據(jù)當(dāng)前晉升具體要求評估。 專長和技能 1.????? 具備信貸與應(yīng)收款方面的政策及程序的應(yīng)用知識； 2.????? 熟悉電腦辦公軟件和財務(wù)軟件操作； 3.????? 較強(qiáng)的數(shù)字分析或報告能力； 4.????? 能夠與其他人充分溝通； 5.????? 能贏得各層次的信任和維持有效的關(guān)系； 6.????? 較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和執(zhí)行力； 7.????? 團(tuán)隊合作意識和領(lǐng)導(dǎo)力。 其他 1.????? 原則性，職業(yè)化，誠實可靠、品行端正； 2.????? 具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力、良好的團(tuán)隊合作意識。

- Major in Finance?andAccounts?or Hospitality?Management,?college?graduate degree or?above. - Excellent communication skills, written & oralwith proficiency in English,?and minimum pass CET- 4. -?Enthusiastic,?intelligent?and?persuasive. - Good team player

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)對前臺、餐廳往來的各類信用卡、微信、支付寶進(jìn)行審核，查看金額和類別是否與應(yīng)收掛賬賬單一致； 2、及時準(zhǔn)確的將各類收款錄入前臺系統(tǒng)、財務(wù)系統(tǒng)； 3、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款回收協(xié)調(diào)工作； 4、做好與OTA溝通工作，保障款項及時收回； 5、編制應(yīng)收賬齡表； 6、完成上級交給的其他工作。 【崗位要求】 1、具備財務(wù)或會計相關(guān)基礎(chǔ)知識，熟悉應(yīng)收賬款管理流程； 2、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的數(shù)據(jù)分析和問題解決能力； 3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效處理跨部門協(xié)作事務(wù)； 4、熟練使用Excel等辦公軟件，具備基礎(chǔ)財務(wù)系統(tǒng)操作能力； 5、有酒店行業(yè)或相關(guān)崗位經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可培養(yǎng)。

【崗位職責(zé)】 1、審查酒店物資采購申請計劃及領(lǐng)用情況，根據(jù)審核后的各種費(fèi)用及采購單據(jù)編制會計憑證； 2、按照制度規(guī)定，定期對各部門固定資產(chǎn)和運(yùn)營物資進(jìn)行盤點(diǎn)，并上交分析報告； 3、定期對凍品及其出成率做測試，并做臺賬記錄，確保有效的控制凍品類食品成本； 5、協(xié)助餐飲部制定標(biāo)準(zhǔn)成本卡、作為成本控制和制定價格的標(biāo)準(zhǔn)； 6、協(xié)同餐飲部驗收貨，并檢查所到食品是否有三證、衛(wèi)生檢疫標(biāo)志； 7、完成財務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、熟練使用Excel、Word等辦公軟件； 2、熟悉財務(wù)系統(tǒng)、銀行等相關(guān)流程； 3、具有良好的服務(wù)意識，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力； 4、熟悉酒店行業(yè)業(yè)務(wù)流程、工作嚴(yán)謹(jǐn)，保密性強(qiáng)； 5、嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度 ； 6、具有良好的團(tuán)隊合作精神，易于接受新變化及新思維。