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店長

1.5萬-2萬

杭州 | 3年以上 | 初中

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杭州市江干區(qū)纖意美美容店

美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
發(fā)布于 07-21
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職責(zé)說明： 1、負責(zé)美發(fā)店里面員工的整體管理，包括指導(dǎo)員工的技術(shù)操作、記錄顧客的反饋情況等。 2、制定切合店鋪實際的工作計劃，并將工作目標具體分解到每個部門以及每個員工，定期跟進目標的達成情況，及時糾正工作中存在的各種問題。職位要求： 1、具備3-4年的管理經(jīng)驗，曾在連鎖沙龍做過管理工作，懂得美發(fā)店店務(wù)管理，有較強的管理能力和積極進取精神。 2、溝通能力強，親和力好，能夠創(chuàng)造良好的交流氣氛，有應(yīng)急突發(fā)事件的能力。
樊文花誠聘美容師（江陰銀泰百貨）

6千-7.9千

無錫 | 經(jīng)驗不限 | 初中

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樊文花化妝品有限公司無錫分公司。

美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
發(fā)布于 07-22
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【職責(zé)內(nèi)容】崗位職責(zé)： 1、為顧客提供皮膚護理； 2、保持工作環(huán)境的干凈整潔； 3、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和專業(yè)技術(shù)，不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能；任職資格： 1、形象好，氣質(zhì)佳，在18到40歲之間； 2、溝通理解能力強、技術(shù)手法好，有服務(wù)意識； 4、具有親和力和團隊精神，有上進心；工作時間：八小時，月休四天。薪資：4000-8000元，交社保，一年兩次獎金。
美容師/美容顧美容院店長

4.5千-5.9千

重慶-巴南區(qū) | 1年以上 | 初中

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一夢美業(yè)醫(yī)美姬全國連鎖

美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
發(fā)布于 07-22
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【職責(zé)內(nèi)容】 1.招合伙人做事認真，有責(zé)任心， 2.月薪1萬左右有目標，有追求 3.面試成功送價值1000元大禮包
美容店長

6千-7.9千

北京-海淀區(qū) | 2年以上 | 初中

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北京女臣女子世界美容有限責(zé)任公司。

美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
發(fā)布于 07-21
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【職責(zé)內(nèi)容】職責(zé)說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標及標準，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護良好的紀律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力； 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格； 3、認真負責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干； 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式； 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力； 6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
店長

東莞 | 3年以上 | 初中

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東莞纖沐顏美容院。

美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
發(fā)布于 07-22
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【職責(zé)內(nèi)容】 1執(zhí)行總經(jīng)理所作出的各項決議和安排 2全面主持管理本店日常工作，按本店發(fā)展要求編制經(jīng)營計劃，用工計劃和薪酬計劃，批準后執(zhí)行，保證店內(nèi)工作安全有序開展 3.對所有員工的技能進行培訓(xùn)，定期考核
美容店長

沈陽 | 5年以上 | 初中

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本兮自然健康生活養(yǎng)生館。

美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
發(fā)布于 07-21
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【職責(zé)內(nèi)容】整個店鋪的最核心人物，主要職責(zé)是整個健康生活養(yǎng)生館的經(jīng)營管理及各項工作的指導(dǎo)、督促、檢查等。 1、制定健康生活養(yǎng)生館的經(jīng)營理念及服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用各類人才。 2、以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾。 3、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，拿出對策。 4、配合駐店美容導(dǎo)師的工作，做好店面每月的增加新顧客、業(yè)績提升、促銷活動和員工技能提升培訓(xùn)等工作。 5、檢查并指導(dǎo)運營經(jīng)理完成月、周、日工作計劃并跟蹤執(zhí)行結(jié)果。 6、按照旗艦店總經(jīng)理標準工作流程準時召開：每周主管會，半月總結(jié)會、月度主管會、全體員工大會，定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 7、及時招聘新員工，每月和每位員工進行一次溝通 8、及時處理并解決店內(nèi)發(fā)生的所有問題
美容店長

無錫 | 2年以上 | 初中

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女王的秘密

美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
發(fā)布于 07-21
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【職責(zé)內(nèi)容】位職責(zé)： 1.負責(zé)店面運營指標的落地執(zhí)行，并每月對店面數(shù)據(jù)進行分析，提出可執(zhí)行的解決方案； 2.負責(zé)店鋪團隊建設(shè)、人員培養(yǎng)的部署、計劃和落實，負責(zé)店鋪人員招聘協(xié)助工作，新員工進店的前期培訓(xùn)，后期跟進； 3.負責(zé)店鋪銷售工作的部署和執(zhí)行，完成店鋪銷售業(yè)績指標； 4.負責(zé)店鋪員工進行工作指導(dǎo)、檢查，確保店面的工作正常進行；對店鋪業(yè)務(wù)流程和操作流程的監(jiān)督和檢查； 5.負責(zé)及時處理店面輿情及客訴；崗位要求： 1、學(xué)歷不限,性別不限，專業(yè)不限； 2、3年以上美容行業(yè)店鋪管理工作經(jīng)驗，具有較豐富的店務(wù)管理經(jīng)驗； 3、精通團隊管理、客戶管理，熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行； 4、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力； 5、我們注重的是能力，如果你想挑戰(zhàn)自己，可以直接致電預(yù)約面試。