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  • 三亞 | 經驗不限 | 中專 | 提供食宿
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    卓越雇主
    卓越雇主
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
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    【崗位職責】 1. 查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理。 2. 熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動。 3. 熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經濟效益。 4. 負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 5. 熟練掌握店內信息,提供準確的問訊服務。 6. 負責客房房卡的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度。 【崗位要求】 1. 中專以上文化程度,流利的普通話。 2. 性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感。 3. 通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規(guī)范。
  • 前臺接待員

    3.2千-3.6千
    湛江 | 經驗不限 | 中專
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理; 2、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動; 3、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經濟效益; 4、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務和技能,搞好對客服務; 5、熟練掌握店內信息,提供準確的問訊服務; 6、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度; 8、制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 【崗位要求】 1、中專以上文化程度 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感; 3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規(guī)范。
  • 前臺接待

    3千-3.5千
    上饒 | 經驗不限 | 中專 | 提供食宿
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 根據預訂優(yōu)質快速的為客人辦理入住手續(xù),確認相關信息,如: 房價,人數等,依客人喜好予以排房。向客人介紹酒店各種宣傳促銷活動及推銷希爾頓榮譽客會給非會員,吸引新會員的加入。指引去房間的方向并解釋房卡的使用方法,向客人分發(fā)禮物等。 確保入住期間的各項需求能有效滿足,幫助客人辦理外幣兌換及結帳手續(xù)。接收現金,信用卡,旅行支票,公司或第三方付費等付款方式。 熱情友好的問候客人,對客人的合理需求予以積極恰當的回應。準確提供各種信息如:酒店營業(yè)場所的營業(yè)時間及VIP促銷計劃等。 對自己權限范圍內不能予以解決的問題和需求,及時反饋給相應部門和人員予以解決。 禮貌的接聽所有來電,及時恰當的應客人要求處理各種郵件、傳真及轉交物品。 積極參加所需的各種培訓,提高工作能力。 致力于酒店工作,為酒店發(fā)展提供創(chuàng)造性的建議,為顧客和整個團隊提供高品質服務。 在前臺的團隊中起到積極作用,有效的溝通,確保達到目標。 為顧客提供熱情周到的服務,有賓至如歸感。 依照預訂為客人辦理入住,核對預訂信息,希爾頓榮譽客會號及航空公司會員號,確保入住登記表的完整性及付款方式安全有效。 采取必要行動,及時有效的處理顧客的不滿,適當的時候告知值班經理或賓客關系經理?;卦L客人,確保客人對解決方法滿意。 確保VIP客人個性化服務待遇。 協(xié)銷售,預定和業(yè)務發(fā)展團隊為公司客人提供服務。 引入新的榮譽客會會員,確保會員應得利益,為會員提供優(yōu)質專業(yè)的服務。 確保所有帳單消費的準確性,為客人提供高效快捷的結帳服務。 將準確完整的信息錄入酒店管理系統(tǒng),以便大家分享。 了解酒店周邊地區(qū)的信息,名勝,風景地等,為顧客提供方便。 與餐飲部,客房部,工程部,IT等進行有效的溝通合作。 對酒店設施設備的非正常運轉予以及時報告,并跟進直至問題解決。 匯報的工作進展,確保賓客關系經理對部門營運狀況的了解。 確保信息的有效傳遞,尚未完成的事情逐一移交至有關人員,讓賓客滿意。參加日常例會及其他會議。 確保完成行前臺每日的任務,其中包括但不僅限于工作的監(jiān)督,房間分配,報告,信用額度核對,電腦數據備份及主帳的核對等。 核對入住登記表,會議及活動信息,預訂備份等。 按照健康安全,危機管理部門,災難處理方法,救火程序執(zhí)行。必要的時候加入救火。 嚴格遵守現金收付手續(xù),收取現金,信用卡,轉帳,代金券等。 收取現金,信用卡,代金券,公司或第三方付費等服務時要嚴格遵守酒店規(guī)定。 完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度,流利的英語口語; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感; 3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規(guī)范。
  • 南通 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
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    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、提供專業(yè)、優(yōu)質的賓客服務。 2、問候、接待客人并協(xié)助做好入住登記及退房手續(xù)。 3、嚴格執(zhí)行服務標準,培訓員工,服務客人。 4、正確處理客人和內部的投訴與詢問,確保問題得到圓滿解決。 5、高效完成上級安排的工作。 6、與團隊密切合作,致力于酒店整體的成功,提升顧客滿意度。 崗位要求 1、具備2年以上前臺工作經驗。 2、熟練掌握Opera操作。 3、可以用英語和客人溝通。 4、與客人及同事建立積極的交流互動并保持良好的工作關系。
  • 昆明 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
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    • 績效獎金
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    • 帥哥多
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    • 管理規(guī)范
    國內高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責酒店夜間前臺的運營管理工作,確保夜班期間前臺服務高效、有序進行。 2、處理夜間客人的入住、退房及各類需求,及時解決客人投訴與突發(fā)事件,確保服務質量。 3、監(jiān)督夜班前臺員工的日常工作表現,包括儀容儀表、服務態(tài)度及操作流程的規(guī)范性。 4、協(xié)調夜間安保、客房等部門,保障酒店夜間安全及設施正常運轉。 5、定期對夜班前臺員工進行業(yè)務培訓,提升團隊的專業(yè)技能與服務意識。 6、執(zhí)行上級臨時交辦的其他工作任務。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,酒店管理、旅游管理或相關專業(yè)優(yōu)先,2年以上酒店前臺工作經驗,其中至少1年夜間帶班或主管經驗。 2、熟悉酒店前臺操作系統(tǒng)(如PMS)及夜間工作流程,具備較強的財務對賬能力。 3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力與應變能力,能妥善處理客人投訴及突發(fā)事件。 4、責任心強,能適應夜間工作(通常為22:00-次日8:00),無不良作息習慣。 5、具備團隊管理經驗,能有效調動員工積極性并維護良好的工作氛圍。 6、上六休二,每月20天以上夜班。
  • 前臺接待員

    3.2千-4千
    三亞 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
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    • 管理規(guī)范
    • 帶薪年假
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    • 年底雙薪
    • 領導好
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    • 美女多
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.?每天上班后即閱讀值班日志,掌握上班未完成事項,并在交接本上簽字。 2. 按照登記單上的實填內容,將準確的信息輸入電腦。 3. 下班前與上班人員辦理交接班手續(xù),詳細交待未完成事項,并在交接本上簽字。 4. 負責為客人辦理入住登記手續(xù),熱情地接待客人,協(xié)助客人填寫登記單,善于用微笑接待賓客,為客人提供高效準確、優(yōu)質的服務。 5. 值夜班時,負責在早上06:00之前完成夜班的審計工作和相關報表。 6. 負責掌握酒店內進行的所有活動和大事,記住各項活動的名稱,時間和地點,有針對性地為客人提供咨詢服務。 7. 負責前臺資料的歸檔和整理工作。 8. 負責向客人提供滿意的問訊服務,熟知酒店的服務項目,并不失時機,主動地向客人推銷酒店的服務項目。 9. 負責工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和設備的保養(yǎng)。 10. 完成主管、領班及其他領導交給的工作任務。 11.熟悉物業(yè)相關的收費標準并進行接答與操作。 任職要求: 1.?知識背景:具有中等專科學校文化程度,旅游、酒店專業(yè)為理想。 2.?經驗背景:具有酒店相關的接待工作經驗。 3.?個性特征:性格活潑,思維敏捷(反映靈敏),耐心細致。 4.?特殊技能:能用英語與客人簡單的對話,具有一定的電腦軟件知識,會熟練地電腦打字和文字處理,熟悉本部門的各項工作程序。
  • 禮賓員

    3千-3.2千
    三亞 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    工作內容:禮賓員的崗位職責是: 1、按照行李服務流程和要求,為客人提供行李搬運、寄存服務,并做好記錄; 2、各種代辦服務的落實情況; 3、負責雨傘租借、快遞郵寄、報紙信件發(fā)放工作; 4、協(xié)助前臺帶客人參觀房間,收回房間鑰匙; 5、幫助客人提供出租預約和用車服務。 禮賓員的招聘條件是: 1、年滿18周歲; 2、身體健康,形象良好; 3有良好的客戶服務意識,1.70cm以上
  • 禮賓員

    3.8千-4千
    常州 | 經驗不限 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工餐廳
    • 包吃包住
    • 帶薪生日假
    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.協(xié)助賓客提拉行李及行李寄存服務。 2.為有需要的賓客提供委托代辦服務。下雨天為賓客提供雨傘租借服務。 3.確保交班本上記錄的每一件事情都已經落實。 4.確保所接收的行李和包裹的安全,并存放在合適的地方。 5.事先檢查所有抵達和離店團隊的分房名單。 6.記錄未完成的工作交給下一個班次。 7.管理行李房,確保行李房干凈、接收、存放行李和其他任何物品以及賓客的遺留物品的處理要按照正確的程序進行。 崗位要求 1、大專學歷或同等文化程度。具有前廳服務工作經歷優(yōu)先錄用。 2、工作認真、作風細致、吃苦耐勞、反應靈活。 3、一定的英語口語會話能力。
  • 行李員/實習生

    3.2千-3.6千
    嘉興 | 經驗不限 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 技能培訓
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、熱情友好的幫助客人提攜行李,引領客人到房間并提供所需服務。貫穿希爾頓品牌服務理念于服務當中給客人留下難忘而又愉悅的回憶。 2、對于客人的需求予以積極快速的回應,提供準確信息,提供租車、旅游向導等服務。 3、將客人行李有序的寄存于指定地點。 4、在前臺和禮賓部的團隊中起到積極做用,有效的溝通,確保達到目標。 5、了解酒店周邊地區(qū)的最新信息,名勝,風景地等,為顧客提供方便。 6、確保禮賓部準確的信息傳遞,保證酒店和賓客每日包裹郵件的正常收發(fā)。 7、完成其他被指派的工作任務。
  • 禮賓專員

    3千-4千
    西安 | 經驗不限 | 中專 | 食宿面議
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店大堂區(qū)域的賓客接待工作,提供熱情周到的迎送服務,協(xié)助賓客辦理入住和離店手續(xù) 2、為賓客提供行李寄存、運送及保管服務,確保行李安全無遺失 3、解答賓客關于酒店設施、服務及周邊旅游信息的咨詢,提供準確的指引和建議 4、協(xié)助維持大堂秩序,及時處理賓客的投訴和特殊需求,確保服務品質 5、配合前臺、客房等部門完成賓客服務銜接工作,提升整體服務效率 6、負責大堂區(qū)域的日常巡查,確保環(huán)境整潔及設備設施正常運轉 【崗位要求】 1、身高170CM以上,形象端正,舉止得體,具備良好的服務意識和職業(yè)素養(yǎng) 2、普通話流利,具備基礎的英語交流能力,能應對簡單的涉外服務場景 3、具有較強的溝通協(xié)調能力和應變能力,能妥善處理突發(fā)情況 4、工作細致耐心,責任心強,能適應倒班工作制 5、有酒店行業(yè)相關工作經驗或旅游管理專業(yè)背景者,駕照優(yōu)先考慮 6、身體健康,能勝任長時間站立工作及行李搬運等體力要求
  • 三亞 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
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    • 崗位晉升
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    卓越雇主
    卓越雇主
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1.協(xié)助賓客提拉行李及行李寄存服務。 2.為有需要的賓客提供委托代辦服務。下雨天為賓客提供雨傘租借服務。 3.確保交班本上記錄的每一件事情都已經落實。 4.確保所接收的行李和包裹的安全,并存放在合適的地方。 5.事先檢查所有抵達和離店團隊的分房名單。 6.記錄未完成的工作交給下一個班次。 7.管理行李房,確保行李房干凈、接收、存放行李和其他任何物品以及賓客的遺留物品的處理要按照正確的程序進行。 【崗位要求】 1.中專及以上學歷或同等文化程度。 2.工作認真、作風細致、吃苦耐勞、反應靈活。
  • 廣州 | 經驗不限 | 中專 | 提供食宿
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    • 購買社保
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    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、負責迎接歡送客人,針對散客做好團隊講解,做好客人的指引與分流; 2、負責工作用具、設備設施的維護與保養(yǎng); 3、做好衛(wèi)生工作,保持地面、立面、物面的清潔; 4、負責給在大堂休息的客人送水服務; 5、清楚了解當日的預訂情況,及時報知部門領班; 6、接收和傳達VIP接待信息; 7、負責更衣柜鑰匙的派發(fā)、登記及管理; 8、負責貴重物品保管和領?。?9、負責對溫泉部備用鑰匙的管理和發(fā)放; 10、負責將到客資料(散客、團隊)按類別輸入電腦,進行登記及整理; 11、負責客人的相關咨詢(如:預訂咨詢、電話咨詢、消費項目、價格等; 12、負責對客辦理門票結算和押金手續(xù); 13、每個班次做好本班次的營業(yè)報表,同時做好本班次的金額核對; 14、晚班下班前盤點更衣柜鑰匙數量,檢查是否有丟失的,做好書面的交接; ? 崗位要求 1、基本素質:有責任心,仔細認真; 2、自然條件:年齡18歲以上,相貌端正; 3、文化程度:中專以上文化程度; 4、語言能力:國語流利; 5、工作經驗:可接受應屆畢業(yè)生,可操作電腦軟件。
  • 深圳 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
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    • 年度旅游
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    • 年底雙薪
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    職位描述:禮賓員兼保安 招聘人數:2人 【崗位職責】 1、負責酒店賓客行李服務、酒店的安全保障工作。 2、服務周到熱情,大堂迎送、問候客人、幫客人提行李,解答客人疑問。 3、熟悉消防報警及滅火器材的位置操作。 3、加強巡邏,發(fā)現可疑情況,視情況處理或及時向上級報告。 【崗位要求】 1、高中以上學歷,身高175CM以上,五官端正,35歲以下,退伍軍人優(yōu)先。 2、具有較好的協(xié)調能力,服務意識強,懂得一定安全保衛(wèi)知識。 3、該崗位12小時工作制,月休4天。
  • 前臺接待

    3千-4千
    廣州 | 經驗不限 | 中專
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    • 免費泡溫泉
    • 帥哥美女多
    • 五險一金
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2.查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理。 3.熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、??偷男彰私饩频甑乃谢顒?。 4.熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經濟效益。 5.熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務和技能,搞好對客服務。 6.熟練掌握店內外信息,提供準確的問訊服務。 7.負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 8.負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度。 9.制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 崗位要求 1.中專以上文化程度,國語標準流利,懂得英語及粵語為佳。 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感。 3.通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規(guī)范。 4.相貌端正,身體健康。
  • 珠海 | 經驗不限 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
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    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    該崗位為運營崗位,職位包括前臺實習生及禮賓部實習生。 【崗位職責】 1、 熟悉飯店客房位置、類型、房費、折扣、飯店設施、營業(yè)時間以及特殊促銷等 2、了解每一班抵店客人信息,包括貴賓、萬豪優(yōu)先顧客、??汀F體客人抵店相關信息。 3、按飯店服務規(guī)范和服務程序為客人辦理貴重物品寄存的保險箱服務。更新前臺交班本。記錄對各班次都必須獲悉并掌握的重要信息 4、執(zhí)行公司安排的其他相關工作。 5、熟練掌握萬豪旅享家計劃,積極發(fā)展新會員。 【崗位要求】 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應屆畢業(yè)生/實習生; 2、熱愛服務行業(yè),具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。 3、學習能力強,熱情開朗。
  • 榆林 | 經驗不限 | 中專
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 交五險
    • 法定節(jié)假日
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、協(xié)助賓客提拉行李及行李寄存服務。 2、為有需要的賓客提供委托代辦服務。下雨天為賓客提供雨傘租借服務。 3、確保交班本上記錄的每一件事情都已經落實。 4、確保所接收的行李和包裹的安全,并存放在合適的地方。 5、事先檢查所有抵達和離店團隊的分房名單。 6、記錄未完成的工作交給下一個班次。 7、管理行李房,確保行李房干凈、接收、存放行李和其他任何物品以及賓客的遺留物品的處理要按照正確的程序進行。 【崗位要求】 1、中專學歷或同等文化程度。具有1年以上從事前廳服務工作經歷。 2、工作認真、作風細致、吃苦耐勞、反應靈活。 3、能進行英語日常會話,開展對客服務。
  • 珠海 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.在國際四星或五星酒店內從事至少一年類似崗位的經驗。 2.熟悉并掌握Opera酒店管理系統(tǒng)和各類辦公軟件。 3.優(yōu)秀的中英文聽說讀寫能力。 4.同時具備優(yōu)秀的前廳運營經驗。 5.具備優(yōu)秀的服務意識。
  • 值班經理

    6千-9千
    廣州 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責? 1.協(xié)助酒店高級管理層負責及整個酒店的運作收,集對客服務過程中所產生的問題信息。 2.在前廳部經理的直接領導下,在當班期間負責整個酒店的正常運作。 3.要負責處理賓客的問題和投訴。 4.要負責重要賓客的迎領工作。 5.進行整個酒店的安全和日常的設備檢查工作。? 6.解決當班期間發(fā)生的安全問題。 7.向其它班次協(xié)調交班記錄上需要溝通的事項。? 崗位要求? 1.有同崗位工作經驗兩年以上。 2.能用流利的英語從事前廳服務形象氣質佳,精 通電腦操作,具備較強的英文聽說讀寫能力。 3.儀表端莊,熱愛酒店工作,鉆研業(yè)務,反應敏 捷,善于交際具有較好的管理和協(xié)調能力,能夠 很好的發(fā)揮其管理、領導和監(jiān)督的作用。 4.注重細節(jié),工作有責任心,敢于承擔責任,執(zhí) 行力較強。 5.有上進心和良好的學習能力和抗壓能力。
  • 前臺主管

    5千-8千
    深圳 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 員工生日禮物
    • 法定節(jié)假日
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】(備注:如有意向者請直接投遞簡歷,我們會盡快評估,合則約見,請勿直接來電,感謝您的關注?。?1、健全各種問訊資料(本崗位為大碼頭海鮮港餐廳 前臺部長(主管級))。 2、掌握餐廳預訂情況,向部門經理報告重要團體和客人的訂房情況,檢查VIP通知單的發(fā)送情況,負責VIP接待工作的落實。 3、處理前臺工作中的差錯,處理賓客有關投訴。 4、負責前臺財產、設備的使用管理和保養(yǎng)工作,及各類資料的收集、存檔及管理工作。 5、檢查每日的報表是否有誤,并及時糾正。 6、建立體質良好的賓客關系,努力增加餐廳銷售。 7、公司以及上級領導安排的其他臨時工作。 【崗位要求】 1、中專及以上學歷,有酒店前臺主管/領班或餐廳前臺部長經驗一年以上。 2、有良好的團隊領導精神及執(zhí)行力。工作認真負責,作風正派。 3、熟練掌握前臺工作的各個環(huán)節(jié)和程序。 4、身體健康,品貌端正,氣質高雅。 5、掌握酒店管理基礎知識,善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨立處理各種投訴。 6、具有培訓與輔導前臺員工的能力。
  • 前臺禮賓員

    2.5千-3千
    廣州 | 經驗不限 | 中專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 購買社保
    • 人性化管理
    • 免費泡溫泉
    • 帥哥美女多
    • 五險一金
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、門廳迎送賓客、負責賓客行李的運送,寄存及安全、雨傘的寄存和出租; 2、陪同散客進房并介紹客房、分送報紙、賓客信件和留言、代客訂出租車; 3、協(xié)助管理和指揮門廳入口處的車輛???,確保其暢通和安全; 4、回答賓客問詢,為賓客指引方向、傳遞有關通知單; 5、負責賓客的其他委托代辦事項、棋牌室服務、駕駛電瓶車接送客人等。 崗位要求: 1、形象良好,持C1駕駛證。
  • 廣州 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    [崗位職責]? 1、保持對前臺的培訓和監(jiān)管,并監(jiān)督員工的對客服務。 2、掌握客房預訂情況,向部門經理報告重要團體和客人的訂房情況,檢查VIP通知單的發(fā)送情況,負責VIP接待工作的落實。 3、處理前臺工作中的差錯,處理賓客有關投訴。 4、負責前臺財產、設備的使用管理和保養(yǎng)工作,及各類資料的收集、存檔及管理工作。 5、檢查每日的報表是否有誤,并及時糾正。 6、建立體質良好的賓客關系,努力增加客房銷售。 [崗位要求] 1、大專以上學歷,有同崗位工作經驗1年以上。? 2、有良好的團隊領導精神及執(zhí)行力,工作認真負責,作風正派。? 3、熟練掌握前廳部工作的各個環(huán)節(jié)和程序。 4、掌握酒店管理基礎知識,善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨立處理客人投訴
  • 前臺接待員

    3千-3.5千
    陵水 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 店齡津貼
    • 中夜班補貼
    • 領導好
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理; 2、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動; 3、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經濟效益; 4、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務和技能,搞好對客服務; 5、熟練掌握店內信息,提供準確的問訊服務; 6、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度; 8、制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 【崗位要求】 1、中專以上文化程度,可接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感;
  • 禮賓員

    2.6千-3.5千
    三亞 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、協(xié)助賓客提拉行李及行李寄存服務。 2、為有需要的賓客提供委托代辦服務。下雨天為賓客提供雨傘租借服務。 3、確保交班本上記錄的每一件事情都已經落實。 4、確保所接收的行李和包裹的安全,并存放在合適的地方。 5、事先檢查所有抵達和離店團隊的分房名單。 6、記錄未完成的工作交給下一個班次。 7、管理行李房,確保行李房干凈、接收、存放行李和其他任何物品以及賓客的遺留物品的處理要按照正確的程序進行。 崗位要求 1、中專學歷以上或同等文化程度。具有1年以上從事前廳服務工作經歷。 2、工作認真、作風細致、吃苦耐勞、反應靈活。 3、能進行英語日常會話,開展對客服務。
  • 服務大使

    4千-4.5千
    廣州 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 購買社保
    • 人性化管理
    • 免費泡溫泉
    • 帥哥美女多
    • 五險一金
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.做好大堂引領、咨詢等服務; 2.維護大堂秩序,關注賓客需求及時提供服務; 3.協(xié)助銷售客房,帶客參觀房間,積極推銷酒店產品; 4.搜集賓客建議及特殊信息,建立賓客個性化檔案,做好賓客關系維護,提高顧客滿意度; 5.VIP及重要客戶的迎接、送別; 6.及時申領贈品,并做好管理; 7.處理日常投訴,不能解決的問題應及時向上級匯報; 8.熟悉行李生、服務大使的業(yè)務操作,做好對客服務的協(xié)助與配合。 素質要求 1.基本素質:待客熱情有禮,具有良好的職業(yè)道德,口齒伶俐,為人正派,工作認真,有較強的應變能力和口頭表達能力; 2.工作經驗:一年以上同等職位工作經驗; 3.身體健康,五官端正,氣質高雅,身高:男生1.75m以上,女生1.65m以上 4.文化程度:中專及以上 5.語言水平:國、粵語流利,會基礎英語口語。
  • 南昌 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 學歷津貼
    • 六險一金
    • 階梯培訓
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    工作職責: 1主動建立并維護與客人的關系并督導完善住客檔案體系,貫徹落實客人認知計劃; 2抓住所有與客人接觸的機會,收集客人的個性化需求,并協(xié)調各部門提供個性化服務,特別是貴賓房、迎送貴賓、探望患病的客人、長住客及團隊客; 3及時解決客人的問詢,處理和通報客人投訴,匯總分析并匯報客人投訴、意見; 4與物管部等相關部門合作,處理有關客人、員工和非酒店人員的意外事故和突發(fā)事件,涉及人身和財產損失、損壞的,要向投保的保險公司報案索賠,并形成書面報告,向管理層和有關部門領導匯報; 5督導下屬做好散客和團隊行李物品的接收、派送、寄存保管、轉交服務; 6處理客人寄送或收取的郵件、信息、傳真、電報、快遞寄其他特殊物品; 7督導下屬做好會員發(fā)展和會員信息咨詢工作,好新會員信息的錄入和上傳,確保會員信息的完整和準確; 8負責酒店車輛的日常管理工作,檢查和安排客人及內部人員車輛服務; 9負責酒店的參觀接待工作; 10了解日常事務及酒店當天宴會活動,以便提供準確的問詢服務; 督導下屬做好禮賓設施設備的維護保養(yǎng),如行李車、輪椅、告示牌和銅柱等。 11完成上級交辦的其它任務。 任職要求 1自然條件:男女不限,身體健康,精力充沛,形象良好; 2文化程度:大專以上,旅游、酒店專業(yè)優(yōu)先; 3工作經驗:2年以上四星級或以上酒店大堂副理、接待經理或禮賓司工作經驗,熟悉高星級酒店前廳運作; 4語言能力:能熟練使用普通話、酒店英語進行口頭和書面溝通; 5熟悉高星級酒店前臺和大堂副理、禮賓部的運作; 6.熟悉前臺電腦管理系統(tǒng)(PMS)、門鎖系統(tǒng)的操作與管理; 7.能熟練使用OFFICE軟件; 8有一定培訓能力; 9具有良好的組織協(xié)調能力和社交技巧,善于與客人溝通,有較豐富的投訴處理經驗; 10思想素質:熱愛酒店服務,具有良好的職業(yè)道德和強烈的服務意識,能吃苦耐勞,有親和力,處事靈活又不失原則,善解人意,觀察敏銳,心細認真,耐心周到,向客人提供“讓每個客人滿意,使更多客人感動”優(yōu)質服務,共同承擔臨時性的工作安排。
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