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    3.5千-4.5千
    蘇州 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
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    崗位職責(zé) 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責(zé)處理; 2、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動; 3、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟效益; 4、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù); 5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準確的問訊服務(wù); 6、負責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、負責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度; 8、制作有關(guān)報表,為其它部門提供準確的接待信息。 崗位要求 1、大專以上文化程度,具有良好的英語口語; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感; 3、通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。
  • 寧波 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
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    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、執(zhí)行主管的工作指示,協(xié)助主管的日常工作。 2、參與各項服務(wù)活動,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。 3、檢查員工的儀表儀容、勞動紀律、行為規(guī)范和工作態(tài)度,使之達到部門要求。 4、掌握酒店各項優(yōu)惠政策和房價政策,了解客房狀況和出租率。 5、檢查預(yù)訂資料及VIP通知單,合理安排賓客的入住。 6、確保入住登記單詳細、準確、清晰,符合有關(guān)部門的規(guī)定。 【崗位要求】 1、XX以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗X年以上。 2、熟悉前臺的各項業(yè)務(wù)。 3、精通前臺的各項接待程序,溝通能力較強,解決工作中的各種疑難,處理各種投訴。 4、性格開朗,有良好的個人修養(yǎng),工作認真負責(zé),作風(fēng)正派。
  • 北京-石景山區(qū) | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
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    • 專業(yè)培訓(xùn)
    • 福利完善
    • 位置優(yōu)越
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    • 團建活動
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    We are looking for a?Service Associate-Concierge with following duties and requirements: 我們在尋找一位具備以下特質(zhì),并可獨立承擔(dān)相應(yīng)崗位職責(zé)的禮賓員人選: As a Service Associate-Concierge,?we?rely on you to: 作為酒店禮賓員,需承擔(dān)以下主要工作職責(zé): 1.Ensure sales awareness and be good at seizing opportunities to maximize hotel revenue. 2.Make sure your luggage is sent to your room quickly. 3.Ensure that all guest messages, emails, faxes, packages are quickly forwarded or delivered to guests. 4.Ensure that guests' inquiries are answered promptly, professionally and appropriately at all times. 5.Ensure feedback to the Deputy Manager on comments and suggestions from guests and other departments. 6.Provide accurate, timely and reliable information and guidance to guests and staff who come to the concierge for help. 7. Assist in ensuring that the driveway in front of the hotel is clear of traffic. 8.Assist guests in booking restaurants and Tours upon request. 1、確保具有銷售意識,善于把握時機實現(xiàn)酒店收入最大化。 2、確保行李被快速送到房間。 3、確保所有客人留言、郵件、傳真、包裹被快速接轉(zhuǎn)或送達客人。 4、確保始終及時、專業(yè)、恰當(dāng)?shù)幕卮鹂腿说膯栐儭?5、確保向副理反饋來自客人和其他部門的意見和建議。 6、向來禮賓部尋求幫助的客人、員工提供準確、及時、可靠的信息和指南。 7、協(xié)助確保酒店門前的車道交通暢通。8、根據(jù)客人要求協(xié)助預(yù)定餐廳以及旅游。 We are looking someone who: 我們尋找的人選需具備: 1.Good written and oral communication skills in Chinese, good organization and coordination skills in basic spoken English, able to stick to the end to complete the work. 2.At least 1 year related working experience in hotel. 3.Knowledge of tourism/hospitality industry is preferred. 1、良好的中文書寫和口頭表達能力,基礎(chǔ)英語口語良好的組織和協(xié)調(diào)技巧,能夠堅持到底完成工作。 2、至少一年酒店或大公司相關(guān)工作經(jīng)驗。 3、具有旅游/酒店行業(yè)知識優(yōu)先。 If you are the right person, what are you waiting for? Click the apply button now! 如果您就是合適的人選,那還等什么?馬上點擊申請按鈕吧!
  • 三亞 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、管理所負責(zé)區(qū)域的正常運轉(zhuǎn); 2、管理崗位員工,安排崗位的工作班次和時間; 3、確保禮賓部交班本上記錄的每一件事情都已經(jīng)落實,記錄未完成的工作交; 4、確保所接收的行李和包裹的安全,存放在合適的地方; 5、事先檢查所有抵達和離店團隊的分房名單,確保接待任務(wù)順利完成; 6、管理行李房,確保行李房干凈、接收、存放行李及賓客的遺留物品的處理。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗3年以上; 2、身體健康,品貌端正,形象氣質(zhì)佳; 3、優(yōu)秀的組織管理能力; 4、善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨立處理各種投訴; 5、持有C1駕駛證優(yōu)先。
  • 三亞 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 人性化管理
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    • 五險一金
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)賓客服務(wù)部日常運作,收集對客服務(wù)過程中所產(chǎn)生的問題信息匯總; 2、與住店賓客保持良好溝通以了解賓客之喜惡(喜好),協(xié)助賓客解決疑難事宜。負責(zé)處理賓客的問題和投訴; 3、負責(zé)重要賓客的接待工作; 4、做好每日對住店賓客的電話拜訪工作,搜集賓客意見并及時采取跟進措施與向上級反映。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗1年以上; 2、能用流利的英語從事前廳服務(wù); 3、形象氣質(zhì)佳,精通電腦操作,具備較強的英文聽說讀寫能力; 4、儀表端莊,熱愛酒店工作,反應(yīng)敏捷,善于交際具有較好的管理和協(xié)調(diào)能力,能夠很好的發(fā)揮其管理、領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督的作用; 5、注重細節(jié),工作有責(zé)任心,敢于承擔(dān)責(zé)任,執(zhí)行力較強; 6、有上進心和良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。
  • 三亞 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 人性化管理
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    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1. 熟悉前廳部工作標準及程序; 2. 在前廳部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在當(dāng)班期間負責(zé)整個酒店的正常運作; 3. 負責(zé)處理當(dāng)班期間處理賓客的問題和投訴; 4. 負責(zé)VIP客人的接待和歡送; 5. 協(xié)助前臺工作,幫助客人登記入住,結(jié)帳離店,寄存領(lǐng)取行李,為客人提供準確的問詢信息; 6. 協(xié)助前廳部經(jīng)理對員工的培訓(xùn)和發(fā)展提供合理建議; 7. 熟悉對財產(chǎn)安全、緊急救護和火警等突發(fā)應(yīng)急處理程序。 【崗位要求】 1. 大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗2年以上; 2. 能用流利的英語從事前廳服務(wù),形象氣質(zhì)佳,精通電腦操作,具備較強的英文聽說讀寫能力; 3. 儀表端莊,熱愛酒店工作,鉆研業(yè)務(wù),反應(yīng)敏捷,善于交際具有較好的管理和協(xié)調(diào)能力,能夠很好的發(fā)揮其管理、領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督的作用; 4. 注重細節(jié),工作有責(zé)任心,敢于承擔(dān)責(zé)任,執(zhí)行力較強; 5. 有上進心和良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。
  • 北京-朝陽區(qū) | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1.? 與上一班主管交接班,跟辦所有工作,并確保當(dāng)班員工熟知酒店新的規(guī)定、指示。 1.?? 熟悉當(dāng)天的預(yù)訂單,根據(jù)客人的特殊要求做好必要的準備工作。 2.?? 負責(zé)歡迎接待客人,辦理賓客入住手續(xù)。 3.?? 掌握當(dāng)天房間狀況,最大限度地出租房間。 4.?? 確保給客人提供信息的準確性。 5.?? 確保酒店經(jīng)營電腦管理系統(tǒng)信息以及外國人戶籍輸入及時、準確。 6.?? 對前臺員工進行培訓(xùn)。 7.?? 協(xié)助大堂經(jīng)理處理特殊事件。 8.?? 掌握火災(zāi)疏散等緊急情況的工作程序。 9.?? 警惕大堂內(nèi)可疑分子并及時報告大堂經(jīng)理。 10.? 監(jiān)督當(dāng)班員工的服務(wù)狀態(tài)。 11.? 檢查員工的儀容儀表。 12.? 檢查前臺區(qū)域衛(wèi)生狀況,保證干凈、整潔
  • GRO

    5千-6千
    北京-朝陽區(qū) | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.掌握當(dāng)日客情及餐飲活動。 2.參與各項前臺的工作。發(fā)現(xiàn)并上報工作中出現(xiàn)的問題。 3.掌握當(dāng)天到店及離店的重要賓客,回頭賓客。 4.在賓客到店之前準備好登記表、鑰匙卡等以確保入住手續(xù)方便、快捷。 5.與住店賓客保持良好溝通以了解賓客之喜惡(喜好),協(xié)助賓客解決疑難事宜。 6.做好每日對住店賓客的電話拜訪工作,搜集賓客意見并及時采取跟進措施與向上級反映。 7.在前臺及大堂與商務(wù)樓層接待及迎送住離店的賓客。 8.協(xié)助入住商務(wù)樓層之賓客辦理登記入住及離店手續(xù)。 任職資格 1.大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗1年以上,有良好英文溝通能力。 2.具有良好的服務(wù)意識,團隊協(xié)作精神以及良好的溝通、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力。 3.注重細節(jié),工作有責(zé)任心,敢于承擔(dān)責(zé)任,執(zhí)行力較強。 4.有上進心和良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。
  • 青島 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
    中式快餐 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)餐廳前臺接待工作,熱情禮貌地迎接顧客,引導(dǎo)顧客入座并安排就餐位置 2、接聽訂餐電話,準確記錄顧客預(yù)訂信息并及時傳達至相關(guān)部門 3、維護前臺區(qū)域整潔有序,確保接待環(huán)境符合餐廳標準 4、處理顧客簡單的咨詢和投訴,及時反饋至管理人員 5、協(xié)助收銀工作,確保賬單準確無誤 6、完成上級交辦的其他臨時性工作任務(wù) 【崗位要求】 1、初中及以上學(xué)歷,年齡18-35周歲 2、具有1年以上餐飲行業(yè)前臺或服務(wù)崗位工作經(jīng)驗 3、形象端正,普通話標準,具備良好的服務(wù)意識和溝通能力 4、能夠適應(yīng)早晚班輪班工作制(含周末及節(jié)假日) 5、具備基礎(chǔ)的電腦操作能力,能熟練使用點餐系統(tǒng)者優(yōu)先 6、工作認真負責(zé),具有較強的團隊協(xié)作精神
  • 北京 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
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    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、日常運營管理與監(jiān)督 1)督導(dǎo)前廳部按照國際品牌標準高效運營,確保接待流程規(guī)范,檢查員工儀容儀表、服務(wù)質(zhì)量及工作程序的及時性與準確性。 2)掌握當(dāng)日房態(tài)、出租率、VIP及團隊信息,分析房間狀態(tài)并積極銷售,力爭提升酒店入住率與收益。 3)負責(zé)夜間審計工作,核對房態(tài)、賬目,并制作相關(guān)報表,以確保財務(wù)數(shù)據(jù)準確。 2、賓客服務(wù)與關(guān)系維護 1)迎送VIP客人、重要賓客及國際客戶,協(xié)助辦理入住登記并陪同參觀房間,確保其需求得到滿足。 2)處理賓客投訴與疑難問題,無論對錯不與客人爭執(zhí),記錄并跟進處理結(jié)果,在保護酒店利益的同時滿足合理訴求,維護品牌聲譽。 3)主動征詢賓客意見,收集反饋并推動酒店服務(wù)質(zhì)量改進。 3、安全與應(yīng)急處理 1)負責(zé)組織夜間安全巡視工作,重點檢查酒店重要區(qū)域,消除安全隱患,確??腿思熬频曦敭a(chǎn)安全。 2)處理突發(fā)事件(如治安問題、設(shè)備故障、投訴等),必要時啟動應(yīng)急預(yù)案,協(xié)調(diào)保衛(wèi)部、工程部等部門聯(lián)動,并及時向上級匯報。 4、團隊協(xié)調(diào)與交接 1)協(xié)助培訓(xùn)前臺服務(wù)標準及操作技能。 2)當(dāng)班期間保持24小時通訊暢通,攜帶公用手機,確保信息上傳下達及時。 3)按照規(guī)范做好交接班,詳細記錄工作日志及待辦事項。 5、跨部門協(xié)作與品質(zhì)管控 1)協(xié)調(diào)前廳部與客房部、餐飲部、工程部、保衛(wèi)部等各運營部門的業(yè)務(wù)銜接,督導(dǎo)大堂、公共區(qū)域的清潔、燈光、背景音樂等營業(yè)氛圍管理。 2)檢查酒店節(jié)能情況及衛(wèi)生狀況,推動各部門成本控制。 【崗位要求】 1、學(xué)歷與專業(yè)背景:大專及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗:至少2年五星級酒店值班經(jīng)理或同崗位工作經(jīng)驗,國際品牌酒店經(jīng)歷者優(yōu)先;熟悉涉外商務(wù)酒店運營模式及國際賓客服務(wù)標準。 3、語言與技能:英文流利(聽說讀寫),能熟練使用酒店P(guān)MS系統(tǒng),以及微軟辦公軟件;具備良好的溝通協(xié)調(diào)、問題解決及組織能力。 4、職業(yè)素養(yǎng):形象氣質(zhì)佳,服務(wù)意識強,能承受高強度工作壓力;熟悉消防、 安全等法律法規(guī),具備應(yīng)急事件處理能力。 5、性別及年齡: 28-35歲,身體健康。
  • 前臺接待

    4.5千-5千
    北京 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 免費體檢
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位薪資說明:加班費、提成另計。 崗位職責(zé): 1、認真完成管理人員所交待的各項工作; 2、做好入住接待、登記并把房間分配給入店客人,保證登記卡填寫準確無誤; 3、閱讀前臺接待交接班記錄本,熟知所有新的規(guī)定,與下一班次員工進行交接,指示需要下一班繼續(xù)做完的工作; 4、知曉當(dāng)天到達客人預(yù)訂類型,提前掌握客人姓名、特殊要求及備注等信息,做好相應(yīng)準備。 5、通知更高級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于客人登記入住中的任何變化,以更改記錄; 6、通知大堂值班經(jīng)理VIP入住情況,請他們陪同客人辦理入住登記手續(xù); 7、熟知酒店當(dāng)天的重要信息和情況,對客人的任何問訊要求,給予準確答復(fù); 8、如遇客人投訴,對于解決不了的問題,要及時匯報,交管理人員處理; 9、及時在工作日志上記下客人的表揚、投訴和意見; 10、保證為客人提供熱情、周到的服務(wù);確保電話鈴響三聲內(nèi),按照禮儀標準接起客人來電,并立即滿足客人合理的要求; 11、警惕大堂內(nèi)的可疑分子,并及時報告管理人員; 12、幫助禮賓部提供準確信息以滿足客人需求; 13、做好鑰匙的管理工作; 14、對火災(zāi)疏散等緊急情況時刻有警覺和清醒的意識; 15、嚴格落實公安機關(guān)發(fā)布的各項登記制度及要求,履行相關(guān)職責(zé); 16、保證外國人戶籍信息輸入及時、準確,并成功發(fā)送給相關(guān)管理部門; 17、保持前臺區(qū)域衛(wèi)生。 崗位要求: 1、大專以上文化程度,可用英語進行基本交流,或掌握其他外國語種; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,熱愛服務(wù)行業(yè),具有較強的服務(wù)意識、工作責(zé)任感及銷售意識; 3、通曉酒店各項對客政策、酒店產(chǎn)品信息及服務(wù)種類; 4、相貌端正,身體健康,無不良嗜好,熟練使用西軟系統(tǒng)者優(yōu)先。
  • 行李員

    4千-4.5千
    北京 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 免費體檢
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位薪資說明:加班費另計。 崗位職責(zé): 1、服從上級工作安排; 2、按照行李服務(wù)流程和要求,為客人提供行李運送、物品寄存及領(lǐng)取、物品轉(zhuǎn)接服務(wù),并將每次操作做好記錄; 3、大堂放置各類告示牌,及時撤換過期的告示牌并搬至指定的存放地點; 4、做好行李服務(wù)設(shè)備的清潔工作,確保設(shè)備正常使用; 5、按照服務(wù)流程迎送客人,使客人滿意; 6、提高警惕意識,發(fā)現(xiàn)異常情況,立即與保安人員或大堂經(jīng)理聯(lián)系,妥善處理; 7、熟知酒店內(nèi)外部信息,確保準確回答客人的詢問,主動做好服務(wù)工作; 8、保持崗位周圍的環(huán)境整潔; 9、下雨天,為上下車客人撐傘,并為客提供雨具存放及保管,提供借傘服務(wù); 10、熟悉酒店各種服務(wù)項目和營業(yè)時間,向客人推銷酒店的各項服務(wù),介紹酒店客房設(shè)施。了解本市交通、商業(yè)、旅游等方面資料; 11、為客人指路,認真回答客人的詢問,盡量滿足客人的需求; 12、負責(zé)分送報刊、報表、留言單及各類通知等,并按規(guī)定登記和辦理簽收手續(xù); 13、主動幫助行動不便客人,確??腿顺鋈氚踩?14、遵守公安機關(guān)各項安全管理制度要求。 15、以金鑰匙理念為服務(wù)標準,真誠對待每一位賓客。 崗位要求: 1、形象氣質(zhì)佳,身高175厘米以上,高中以上學(xué)歷; 2、具有1年以上從事禮賓服務(wù)工作經(jīng)歷,具備英語基礎(chǔ)能力; 3、熱愛服務(wù)行業(yè),善于交流,性格開朗; 4、工作認真、作風(fēng)細致、吃苦耐勞、反應(yīng)靈活,能夠遵守酒店對客服務(wù)要求。
  • 成都 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    精品酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、為客人辦理入住登記、離店結(jié)賬手續(xù),發(fā)放、回收房卡; 2、隨時掌握和了解房態(tài)、價格(含 OTA)等信息并及時向上級反饋; 3、 為客人提供禮賓服務(wù)(寄存、叫醒、收發(fā)快遞、借用物品、訪客服務(wù)、問詢服務(wù)、延時退房等); 崗位要求: 1、教育背景:大專以上學(xué)歷或酒店管理相關(guān)專業(yè)的中專學(xué)歷,年齡:18-28 歲; 2、能力要求:較強的服務(wù)意識、溝通能力、執(zhí)行能力,有服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、素質(zhì)要求:形象氣質(zhì)佳,女身高160cm以上(整體形象好可放寬至158cm),男身高175cm以上(整體形象好可放寬至172cm); 4、能適應(yīng)三班倒(上班時間:早班:7:00—15:30/中班:15:00—23:30/夜班:23:00—07:00)本崗位為8小時站班,勞動強度較大,非誠勿擾; 薪資福利: 1、無責(zé)底薪4500+好評+績效+提成,綜合薪資5500-6000 2、購買社保、意外險 3、包吃包住,有夜班補貼,宿舍環(huán)境好 4、月休5天,享受國家法定節(jié)假日,節(jié)日禮金、生日禮品
  • 杭州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    工作地點為紹興木棉花·凱悅臻選酒店 【崗位職責(zé)】 1、健全各種問訊資料。 2、掌握客房預(yù)訂情況,向部門經(jīng)理報告重要團體和客人的訂房情況,檢查VIP通知單的發(fā)送情況,負責(zé)VIP接待工作的落實。 3、處理總臺工作中的差錯,處理賓客有關(guān)投訴。 4、負責(zé)總臺財產(chǎn)、設(shè)備的使用管理和保養(yǎng)工作,及各類資料的收集、存檔及管理工作。 5、檢查每日的報表是否有誤,并及時糾正。 6、建立良好的賓客關(guān)系,努力增加客房銷售。 7、對酒店的賓客提供禮貌專業(yè)的服務(wù);協(xié)助重要賓客的入住和離店。 8、管理行李房,確保所有的行李標簽并且安全存放在合適位置。 9、負責(zé)所有的特殊事情和酒店服務(wù)的有關(guān)信息的公告。 10、確保工作區(qū)域內(nèi)的所有設(shè)備處于良好工作狀態(tài)。 11、參與員工的培訓(xùn)工作,負責(zé)員工的日常培訓(xùn),制定培訓(xùn)計劃。 12、賓客有要求時,為預(yù)計離店的賓客安排出租車、機場班車的服務(wù)。 【崗位要求】 1、有良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)精神及執(zhí)行力。工作認真負責(zé),作風(fēng)正派。 2、熟練掌握前廳部工作的各個環(huán)節(jié)和程序。 3、身體健康,品貌端正,形象氣質(zhì)佳。 4、掌握酒店管理基礎(chǔ)知識,善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨立處理各種投訴。 5、優(yōu)秀的組織管理能力。 6、優(yōu)秀的人際交際能力和溝通技巧。 7、善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨立處理各種投訴。
  • 北京 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 豐厚的年終獎
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負責(zé)前廳部的日常運營管理工作,包括前臺接待、禮賓服務(wù)、總機、商務(wù)中心等各崗位的協(xié)調(diào)與監(jiān)督; 2、制定并優(yōu)化前廳部工作流程及服務(wù)標準,確保服務(wù)質(zhì)量符合酒店品牌要求; 3、處理賓客投訴及突發(fā)事件,及時解決問題并提升客戶滿意度; 4、負責(zé)前廳部員工的培訓(xùn)、考核及團隊建設(shè),提升員工專業(yè)素養(yǎng)與服務(wù)意識; 5、與其他部門(如客房部、餐飲部、銷售部等)保持高效溝通,確保酒店整體運營順暢; 6、監(jiān)控前廳部運營成本,合理控制預(yù)算及物資使用; 7、定期分析運營數(shù)據(jù)(如入住率、客戶反饋等),提出改進建議并落實執(zhí)行; 8、參與酒店營銷活動的策劃與執(zhí)行,協(xié)助提升酒店收益。 【崗位要求】 1、本科及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上高星級酒店前廳工作經(jīng)驗,其中至少2年以上前廳管理崗位經(jīng)驗; 3、熟悉酒店前廳運營流程及PMS系統(tǒng)操作,具備較強的數(shù)據(jù)分析能力; 4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及突發(fā)事件處理能力,能承受高強度工作壓力; 5、具備良好的服務(wù)意識與團隊管理能力,能有效激勵員工; 6、年齡28-40歲,形象氣質(zhì)佳,英語口語流利者優(yōu)先; 7、工作細致嚴謹,責(zé)任心強,具備較強的抗壓能力與執(zhí)行力。
  • 北京 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 豐厚的年終獎
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)酒店賓客關(guān)系的維護與管理,確保為客人提供優(yōu)質(zhì)、個性化的服務(wù)體驗。 2、主動與客人溝通,了解其需求與反饋,及時解決客人在入住期間遇到的問題。 3、協(xié)助處理客人投訴,確保問題得到高效、妥善的解決,提升客戶滿意度。 4、定期跟進VIP客戶及常客,建立并維護良好的客戶關(guān)系,提升客戶忠誠度。 5、協(xié)調(diào)酒店各部門,確保為客人提供無縫銜接的服務(wù)體驗。 6、參與酒店服務(wù)流程的優(yōu)化與改進,提出合理化建議,提升整體服務(wù)水平。 7、負責(zé)收集和分析客戶反饋,定期提交賓客關(guān)系報告,為管理層提供決策支持。 8、協(xié)助組織并執(zhí)行酒店客戶活動,提升客戶參與感和滿意度。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理、市場營銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、至少2年以上酒店行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,具備賓客關(guān)系管理或客戶服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、具備優(yōu)秀的溝通能力和服務(wù)意識,能夠靈活應(yīng)對各種客戶需求。 4、具備較強的應(yīng)變能力和問題解決能力,能夠高效處理客戶投訴及突發(fā)事件。 5、熟練使用辦公軟件(如Word、Excel、PowerPoint等)及酒店管理系統(tǒng)。 6、具備良好的團隊合作精神,能夠與各部門有效協(xié)作。 7、形象氣質(zhì)佳,普通話標準,具備良好的英語溝通能力者優(yōu)先。 8、工作積極主動,責(zé)任心強,能夠承受一定的工作壓力。
  • 前臺接待

    4千-5千
    北京-東城區(qū) | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 豐厚的年終獎
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    給客人辦理入住,離店手續(xù)等
  • 禮賓員

    4千-5千
    北京-東城區(qū) | 1年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 豐厚的年終獎
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    提供問詢,預(yù)訂火車票飛機票等服務(wù)
  • 上海-閔行區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 員工餐廳
    • 員工宿舍
    • 工會福利
    • 高溫津貼
    • 生日禮遇
    • 節(jié)慶活動
    • 晉升機制
    • 人才進修
    • 年終獎金
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、協(xié)助賓客提拉行李及行李寄存服務(wù)。 2、為有需要的賓客提供委托代辦服務(wù)。下雨天為賓客提供雨傘租借服務(wù)。 3、確保交班本上記錄的每一件事情都已經(jīng)落實。 4、確保所接收的行李和包裹的安全,并存放在合適的地方。 5、事先檢查所有抵達和離店團隊的分房名單。 6、記錄未完成的工作交給下一個班次。 7、管理行李房,確保行李房干凈、接收、存放行李和其他任何物品以及賓客的遺留物品的處理要按照正確的程序進行。 崗位要求 1、大專學(xué)歷或同等文化程度。具有1年以上從事前廳服務(wù)工作經(jīng)歷。 2、工作認真、作風(fēng)細致、吃苦耐勞、反應(yīng)靈活。 3、能進行英語日常會話,開展對客服務(wù)。
  • 上海-閔行區(qū) | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 員工餐廳
    • 員工宿舍
    • 工會福利
    • 高溫津貼
    • 生日禮遇
    • 節(jié)慶活動
    • 晉升機制
    • 人才進修
    • 年終獎金
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1.確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2.查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責(zé)處理。 3.熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動。 4.熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟效益。 5.熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù)。 6.熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準確的問訊服務(wù)。 7.負責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù) 8.制作有關(guān)報表,為其它部門提供準確的接待信息。 崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗1-3年; 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感; 3.通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范; 4.相貌端正,身體健康。
  • 上海-閔行區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 員工餐廳
    • 員工宿舍
    • 工會福利
    • 高溫津貼
    • 生日禮遇
    • 節(jié)慶活動
    • 晉升機制
    • 人才進修
    • 年終獎金
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1.確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2.查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責(zé)處理。 3.熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、??偷男彰私饩频甑乃谢顒?。 4.熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟效益。 5.熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù)。 6.熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準確的問訊服務(wù)。 7.負責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù) 8.制作有關(guān)報表,為其它部門提供準確的接待信息。 崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷; 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感; 3.通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范; 4.相貌端正,身體健康。
  • 上海-閔行區(qū) | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 員工餐廳
    • 員工宿舍
    • 工會福利
    • 高溫津貼
    • 生日禮遇
    • 節(jié)慶活動
    • 晉升機制
    • 人才進修
    • 年終獎金
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1.在夜班期間帶領(lǐng)和監(jiān)督所有酒店運營,以確??腿说臐M意和安全; 2.在夜班期間為所有員工進行簡報; 3.通知所有夜班工作人員的夜間活動,團體和貴賓的抵達以及特別的需求和常客 ; 4.在前臺經(jīng)理缺席時處理投訴,解決問題,干擾,特殊要求和可能出現(xiàn)的任何其他問題; 5.確保遵守所有前臺的標準操作政策和程序; 6.負責(zé)已完成的夜班結(jié)束報告;確保賬戶平衡的準確性; 7.及時進行夜間同事的表現(xiàn)評估,包括糾正措施和輔導(dǎo); 8.根據(jù)客人的需求與禮賓部進行有效溝通,并對日程表進行更改。 崗位要求: 1. 至少二至三年前廳工作經(jīng)驗; 2.具有大專及以上學(xué)歷; 3.良好的英語聽、說、讀、寫能力; 4. 熟悉電腦操作,包括預(yù)定及報表系統(tǒng); 5. 良好的溝通能力以及團隊協(xié)作能力; 6. 熟悉電腦操作系統(tǒng)(Opera); 7. 愿意倒班。
  • 湖州 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 積極的工作,友好的為客人提供服務(wù)。 積極地參加職業(yè)培訓(xùn),保證工作能力。 致力于酒店工作,為酒店發(fā)展提供建議,有創(chuàng)新精神,為顧客提供品質(zhì)服務(wù)。 在團隊中起到積極做用,有效的溝通,確保達到目標。 交流的時候熱情的語調(diào)和所有賓客問候,讓他們覺得受到酒店的歡迎。 及時有效的和賓客溝通,確保給顧客及時的答復(fù)。每個客人的要求必須要在十五分鐘內(nèi)解決。 及時準確的為酒店內(nèi)外賓客轉(zhuǎn)接電話。 準確及時的為客人傳遞信息,確保顧客隱私。 遵循酒店品牌標準,保護客人隱私,防止酒店數(shù)據(jù)泄露。 采取必要行動,及時有效的處理顧客的不滿,適當(dāng)?shù)臅r候告知賓客關(guān)系經(jīng)理?;卦L客人,確保客人對解決方法滿意。 維護客戶資料和詳細信息,確保預(yù)定有效。 要確保為客人提供人性化服務(wù)。 確保為會員顧客提供優(yōu)質(zhì)專業(yè)的服務(wù),發(fā)展客人加入會員。 將顧客信息準確錄入酒店管理系統(tǒng),確保團隊成員信息共享。 遵循酒店品牌標準。 了解酒店酒店的基本概況。 了解酒店周邊地區(qū)的最新信息,名勝,風(fēng)景地等,為顧客提供方便。 與餐飲部,客房部,工程部,IT等進行有效的溝通。 匯報有關(guān)酒店系統(tǒng),硬件設(shè)施的有關(guān)問題及處理方式。 隨時向客服中心經(jīng)理匯報最新的動態(tài)。 如有需要,完成部門的行政任務(wù),包括打字復(fù)印,裝訂等。 能熟練的掌握和運用電腦 確保信息有效的傳達到人,及時解決問題讓客人滿意,參加每日必須的會議等。 確保完成每日的任務(wù),包括并不僅限于工作檢查表所列的工作。 控制客服中心存貨,避免浪費。 警惕商業(yè)競爭行為,并及時上報。 必要的時候加入消防隊。 準確收取電話費用, 并管理酒店溝通系統(tǒng),保證沒有收入損失。 抓住商機 ,用合理的方式提高酒店收入,確保客人物有所值并保證酒店品牌標準。 準備每日報告,分析服務(wù)質(zhì)量保證客人百分之百滿意。 【崗位要求】 保證向酒店內(nèi)部和外部客人提供高質(zhì)量的服務(wù) 維護酒店設(shè)施設(shè)備的正常運轉(zhuǎn) 保持工作環(huán)境整潔 達到綠色酒店的要求
  • 禮賓員

    3.5千-4千
    湖州 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、服從上級的工作安排; 2、按照行李服務(wù)流程和要求,為抵離客人提供行李搬運服務(wù),并將每次運送情況做好記錄; 3、協(xié)助做好大堂尋人服務(wù)和在大堂放置各類告示牌,及時撤換過期的告示牌并搬至指定的存放地點; 4、做好行李服務(wù)設(shè)備的清潔工作; 5、按照服務(wù)流程迎送客人,提供拉門服務(wù); 6、維護出入車輛秩序,保證上下客車位和車道暢通; 7、準確回答客人的詢問,主動做好服務(wù)工作; 8、保持崗位周圍的環(huán)境整潔,發(fā)現(xiàn)果皮、紙屑、煙蒂等雜物及時撿掉; 9、下雨天,為上下車客人撐傘,并為客提供雨具存放及保管,并提供借傘服務(wù); 10、熟悉酒店各種服務(wù)項目和營業(yè)時間,向客人推銷酒店的各項服務(wù),介紹酒店客房設(shè)施。了解本市交通、商業(yè)、旅游等方面資料; 11、隨時聽從接待員的召喚,迅速接受帶房任務(wù)及為客提供物品轉(zhuǎn)接服務(wù); 12、為客人指路,認真回答客人的詢問,盡量滿足客人的需求; 13、負責(zé)分送郵件、報刊、報表、留言單及前廳通知等,并按規(guī)定登記和辦理簽收手續(xù); 14、受理客人行李寄存及領(lǐng)取,并做好詳細的存取記錄; 15、協(xié)助大堂副理維持大堂秩序,控制好大堂內(nèi)外的燈光; 16、積極參與酒店和部門組織的各項活動,完成上級交予的各項工作。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,具有1年以上從事前廳服務(wù)工作經(jīng)歷; 2、工作認真、作風(fēng)細致、吃苦耐勞、反應(yīng)靈活; 3、能進行英語日常會話,開展對客服務(wù)。
  • 禮賓部主管

    4.8千-5.5千
    湖州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、直接負責(zé)禮賓部的工作。 2、對酒店的賓客提供禮貌專業(yè)的服務(wù);協(xié)助重要賓客的入住和離店。 3、管理行李房,確保所有的行李有行李標簽并且安全存放在合適的位置。 4、負責(zé)所有的特殊事情和酒店服務(wù)的有關(guān)信息的公告。 5、確保工作區(qū)域內(nèi)的所有設(shè)備處于良好工作狀態(tài)。 6、參與員工的培訓(xùn)工作。負責(zé)員工的日常培訓(xùn),制定培訓(xùn)計劃。 7、賓客有要求時,為預(yù)計離店的賓客安排出租車、機場班車的服務(wù)。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗1年以上 2、身體健康,品貌端正,形象氣質(zhì)佳。 3、優(yōu)秀的組織管理能力。 4、優(yōu)秀的交際能和溝通技巧。 5、善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨立處理各種投訴。
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