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  • 客服

  • 客服專員

    6千-7.5千
    上海-靜安區(qū) | 2年以上 | 中技 | 提供吃

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    服務式公寓 | 100-499人
    發(fā)布于 07-17
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    • 投遞簡歷
    崗位職責/職位描述 SUMMARY 概述: ? ? ? ?執(zhí)行客戶服務專員的職能,負責公寓前廳(前臺)的日常管理工作,提供客人高質量的服務以確保我們的客人達到滿意度最優(yōu)化。為了使客人滿意,要求客服專員在工作中要始終保持熱情友好謙恭的服務態(tài)度,熟悉工作流程及服務標準,敬業(yè)愛崗,提供給客人多樣化、真誠的服務。 DUTIES & RESPONSIBILITIES 職責: 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理; 2、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、??偷男彰私饩频甑乃谢顒?; 3、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經濟效益; 4、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務和技能,搞好對客服務; 5、熟練掌握店內信息,提供準確的問訊服務; 6、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度; 8、制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息 QUALIFICATION 任職資格: 1、中專以上文化程度,流利的英語口語。 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感。 3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規(guī)范。
  • 前廳經理

    6千-8千
    六盤水 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿

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    全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡歷
    前廳經理 【崗位職責】 1、負責酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務設施的功能,處于完好狀態(tài)。 2、負責前廳部部門的運營,包括前臺、禮賓部和車隊 3、掌握每日房態(tài)信息、房間類型,確認房間數量與房價類別,使客房達到最高出租率,獲取最佳的客房收入。 4、確保前廳部員工高效、快速和禮貌地為客人辦理登記。嚴格遵守對客服務標準,最大程度的滿足客人的需求。 5、與財務部門建立緊密聯(lián)系,確保信用政策正確地執(zhí)行。 6、采取合適的行動解決客人的投訴,具有解決問題,推理,號召,組織和培訓能力。 7、與各部門負責人保持經常穩(wěn)定的溝通,確??腿说玫阶羁旖荨M意的服務 8、建立并完善部門工作運行手冊、規(guī)章制度、政策與程序,組織員工參加培訓,確保所有工作符合酒店標準。 9、與當地公安部門建立并保持良好的關系,執(zhí)行賓客信息錄入標準 10、組織安排部門活動,支持酒店各類項目及活動等。 11、用促銷和建議性的銷售技巧銷售酒店產品與服務 12、貫徹酒店安全制度和緊急情況處理的政策和程序 13、進行有關的市場計劃分析,制定部門工作計劃,完成工作報告。 14、督導下屬,委派工作任務,明確崗位責任,隨時調整工作部署。 15、保持良好的客際關系,能獨立有效地處理賓客投訴。 16、協(xié)助酒店與更高一級領導處理突發(fā)事件。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,有同崗位工作經驗2-3年以上。 2、熟悉酒店前廳的經營管理工作,具備OTA渠道管理經驗、具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神。 3、督導前廳各分部員工服務質量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監(jiān)管。 4、有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。 5、有較強的協(xié)調管理能力,具有一定的銷售能力。
  • 榆林 | 1年以上 | 中技

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    • 年底雙薪
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    • 崗位晉升
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    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-17
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、協(xié)助酒店高級管理層負責及整個飯店的運作收集對客服務過程中所產生的問題信息。 2、大堂副理在前廳部經理的直接領導下,在當班期間負責整個酒店的正常運作。 3、要負責處理賓客的問題和投訴。 4、要負責重要賓客的迎領工作。 5、進行整個酒店的安全和日常的設備檢查工作。 6、解決當班期間發(fā)生的安全問題。 7、向其它班次協(xié)調交班記錄上需要溝通的事項。
  • 三亞 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿

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    • 人性化管理
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-17
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1. 及時有效的和賓客溝通,確保給顧客及時的答復。每個客人的投訴要求必須要在二十四小時內解決。 2. 采取必要行動,及時有效的處理顧客的不滿,適當的時候告知其他賓客關系經理?;卦L客人,確??腿藢鉀Q方法滿意。 3. 關注客戶信息和喜好,確保滿足客人的要求。 4. 作為接待VIP客人的酒店員工,要確保為客人提供人性化服務。 5. 按照客人的預定或喜好安排房間,控制房間。 6. 確保為會員顧客提供優(yōu)質專業(yè)的服務,發(fā)展客人加入會員。 7. 和銷售,預定和商業(yè)發(fā)展團隊共同為客人提供服務 8. 準確的將客人的信息錄入公安報告系統(tǒng)。 9. 確保前臺和其他部門間的溝通交流,特別是客房部,餐飲部等。 10. 及時將信息傳遞至相關人員,確保尚未完成的事情移交至有關人員,讓賓客滿意。參加必要的會議并閱。 崗位要求 1、有同崗位工作經驗者優(yōu)先考慮; 2、良好的溝通能力和處理客訴能力; 3、對工作有激情和熱情; 4、有團隊管理工作經驗; 5、良好的英文基礎等。
  • 上海-普陀區(qū) | 2年以上 | 中技 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 技能培訓
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    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-17
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、對酒店的賓客提供禮貌專業(yè)的服務;協(xié)助重要賓客的入住和離店。 2、管理行李房,確保所有的行李有行李標簽并且安全存放在合適的位置。 3、負責所有的特殊事情和酒店服務的有關信息的公告。 4、確保工作區(qū)域內的所有設備處于良好工作狀態(tài)。 5、參與員工的培訓工作。負責員工的日常培訓,制定培訓計劃。 6、賓客有要求時,為預計離店的賓客安排出租車、機場班車的服務。 崗位要求 1、身體健康,品貌端正,形象氣質佳。 2、優(yōu)秀的組織管理能力。 3、優(yōu)秀的交際能和溝通技巧。 4、善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨立處理各種投訴。
  • 前廳部主管

    4.8千-5.5千
    紹興 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿

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    • 食宿
    • 管理規(guī)范
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-17
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、健全各種問訊資料。 2、掌握客房預訂情況,向部門經理報告重要團體和客人的訂房情況,檢查VIP通知單的發(fā)送情況,負責VIP接待工作的落實。 3、處理總臺工作中的差錯,處理賓客有關投訴。 4、負責總臺財產、設備的使用管理和保養(yǎng)工作,及各類資料的收集、存檔及管理工作。 5、檢查每日的報表是否有誤,并及時糾正。 6、建立體質良好的賓客關系,努力增加客房銷售。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,有同崗位工作經驗1年以上。 2、有良好的團隊領導精神及執(zhí)行力。工作認真負責,作風正派。 3、熟練掌握前廳部工作的各個環(huán)節(jié)和程序。 4、身體健康,品貌端正,氣質高雅。 5、掌握酒店管理基礎知識,善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨立處理各種投訴。
  • 三亞 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿

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    • 工作輕松
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-17
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.掌握當日客情及餐飲活動。 2.參與各項前臺的工作。發(fā)現(xiàn)并上報工作中出現(xiàn)的問題。 3.掌握當天到店及離店的重要賓客,回頭賓客。 4.在賓客到店之前準備好登記表、鑰匙卡等以確保入住手續(xù)方便、快捷。 5.與住店賓客保持良好溝通以了解賓客之喜惡(喜好),協(xié)助賓客解決疑難事宜。 6.做好每日對住店賓客的電話拜訪工作,搜集賓客意見并及時采取跟進措施與向上級反映。 7.在前臺及大堂與商務樓層接待及迎送住離店的賓客。 8.協(xié)助入住商務樓層之賓客辦理登記入住及離店手續(xù)。 崗位要求 1.大專以上學歷,有同崗位工作經驗1年以上,有良好溝通能力。 2.具有良好的服務意識,團隊協(xié)作精神以及良好的溝通、協(xié)調和應變能力。 3.注重細節(jié),工作有責任心,敢于承擔責任,執(zhí)行力較強。 4.有上進心和良好的學習能力和抗壓能力。
  • 前臺主管

    3.8千-4.5千
    ???| 1年以上 | 中技 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    精品酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 07-17
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    • 投遞簡歷
    荷泰酒店紅城湖店 前臺主管崗位職責1.負責酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務設施的功能,處于完好狀態(tài)。2.維護酒店形象,提高服務意識。3.使客房達到最高出租率,獲取最佳的客房收入。4.保證前廳部的服務質量,督導前廳日常運作,嚴格執(zhí)行儀容儀表、禮節(jié)禮貌的標準。5.保持良好的客際關系,能獨立有效地處理賓客投訴。6.協(xié)助酒店與更高一級領導處理突發(fā)事件。崗位要求1.中專以上學歷,有同崗位工作經驗者優(yōu)先。2.熟悉酒店前廳的經營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神。3.督導前廳各分部員工服務質量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監(jiān)管。4.有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。5.有較強的協(xié)調管理能力,具有一定銷售能力。6.全面掌握前臺收銀方面的財務基礎知識,能處理日常服務環(huán)節(jié)中所涉及到的財務方面的問題。
  • 廣州 | 2年以上 | 中技

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    • 提供食宿
    • 五險一金
    • 績效獎金
    • 年終獎
    • 帶薪年假
    • 關愛基金
    • 帶薪病假
    • 結婚禮金
    • 生日禮金
    • 技能培訓
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-14
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    • 投遞簡歷
    【薪酬水平】依據個人工作能力而定: 酒店形象大使/資深接待員/大堂副理:6000-7000元 (掌握前臺接待工作的基礎上,必須熟練使用一門外語) 中級接待員/主管:5000-6000元 (具有3年及以上相關工作經驗,簡單英語會話) 初級接待員:4000-5000元 (形象良好,電腦熟練,具有1年及以上相關工作經驗,語言表達能力強,具備良好的服務意識) 【崗位職責】 1、負責協(xié)助前廳領導的工作,負責前臺的正常運作; 2、負責處理賓客的問題和投訴; 3、負責重要賓客的迎領工作; 4、負責酒店的安全和日常的設備檢查工作; 5、解決當班期間發(fā)生的安全問題。 【崗位要求】 1、有過至少2年同等崗位工作經驗,語言表達流利; 2、形象氣質佳,具有良好的組織協(xié)調能力。 薪資最終可根據個人綜合能力而定 酒店施行【單休】,介意者勿擾~
  • 前臺主管

    4千-6千
    重慶 | 2年以上 | 中技

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    • 帶薪年假
    • 免費工作餐
    • 提供舒適住宿
    • 店齡津貼
    • 節(jié)日禮物
    • 豐厚年終獎
    • 語言津貼
    • 季度獎金
    • 入職購買五險
    • 崗位晉升
    綜合性酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 07-15
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、健全各種問訊資料。 2、掌握客房預訂情況,向部門經理報告重要團體和客人的訂房情況,檢查VIP通知單的發(fā)送情況,負責VIP接待工作的落實。 3、處理總臺工作中的差錯,處理賓客有關投訴。 4、負責總臺財產、設備的使用管理和保養(yǎng)工作,及各類資料的收集、存檔及管理工作。 5、檢查每日的報表是否有誤,并及時糾正。 6、建立體質良好的賓客關系,努力增加客房銷售。 崗位要求 1、專科以上學歷,有同崗位工作經驗1年以上。 2、有良好的團隊領導精神及執(zhí)行力。工作認真負責,作風正派。 3、熟練掌握前廳部工作的各個環(huán)節(jié)和程序。 4、身體健康,品貌端正,氣質高雅。 5、掌握酒店管理基礎知識,善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨立處理各種投訴。
  • 廣州 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿

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    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-14
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、直接負責禮賓部的管理工作。 2、對酒店的賓客提供禮貌專業(yè)的服務;協(xié)助重要賓客的入住和離店。 3、管理行李房,確保所有的行李有行李標簽并且安全存放在合適的位置。 4、負責所有的特殊事情和酒店服務的有關信息的公告。 5、確保工作區(qū)域內的所有設備處于良好工作狀態(tài)。 6、參與員工的培訓工作。負責員工的日常培訓,制定培訓計劃。 7、賓客有要求時,為預計離店的賓客安排出租車、機場班車的服務。 崗位要求 1、中專以上學歷,有同崗位工作經驗2年以上。 2、身高175CM以上,品貌端正,形象氣質佳。 3、優(yōu)秀的組織管理能力。 4、優(yōu)秀的交際能和溝通技巧。 5、善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨立處理各種投訴。
  • 西安 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿

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    • 帥哥多
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-17
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    • 投遞簡歷
    ·?Always greets all guests in a friendly and helpfulmanner and attempts to learn and use guest’s name at every opportunity.? ·?隨時以友好和樂于協(xié)助的態(tài)度迎接客人,并盡量了解和稱呼客人的名字。 ·Registers and rooms all arrivals according toestablished procedures. ·按照既定工作程序為所有來客登記并安排房間。 ·Maintains intimate knowledge of departmentalstandards and procedures. ·熟知部門標準工作程序。 ·Performs check in, check out and room changeprocedures and ensures all data are entered completely into the hotel systemsin accordance with reservation. ·履行入住、退房和換房手續(xù),并確保所有資料都按照預訂情況完整的輸入酒店電腦系統(tǒng)。 ·Maintains cashier float and ensures accurate dailyreport of all money received. ·保持庫存現(xiàn)金限額并保證每日對所收現(xiàn)金進行準確報告。 ·Cashes hotel guest’s personal and travellers checksand assists with currency exchange. ·為酒店客人的個人支票及旅行支票兌換現(xiàn)金,并協(xié)助進行外匯兌換。 ·Keeps abreast of all modifications to accountingpolicies and procedures. ·隨時留意會計政策和工作程序的變化。 ·Responsible and attends to guest’s request of alwaysusing the service of safety box. ·隨時負責回應客人關于使用保險箱服務的要求。 Knowledgeable of all special promotion procedures,for programs such as; Seasonal Packages, Frequent Flyers Programs, andIntercontinental Hotels Group Loyalty programs. ·熟知所有特別促銷活動,如:季節(jié)性套餐計劃、??蛢?yōu)惠計劃以及洲際酒店集團忠實方案。 ·Attends to guest’s complaints, inquiries andrequests, referees’ problems to supervisor/Assistant Manager if he/she unableto assist. 處理客人的投訴、問詢和請求,如果自己無法提供協(xié)助,則將問題轉給主管和經理助理。 ·Is familiar with other Intercontinental Hotels andResorts so that guest indicating any next destination on the registration cardcan be “sold” an onward booking to another InterContinental Hotels. ·熟悉洲際酒店和度假村集團的其它成員酒店,以便當客人在登記卡上寫出以后要去的目的地時可以游說其在另一家洲際酒店集團成員酒店進行提前預訂。 ·Does everything possible to ensure that the guestsdepart the hotel with a positive impression of hotel service. ·盡一切努力確??腿嗽陔x店時會對酒店的服務有很好的印象。 ·Performs the audit balances and prepares all worksfor audit in an orderly fashion. ·執(zhí)行審計結余,并為審計工作進行各項有序的準備。 ·When on night shift, checks night report, preparethe morning report and prepare all necessary forms for the guest arrival. ·在值班時檢查夜班報告,準備早班報告,并為客人的到來準備各種必要的表格。 ·Maintains comprehensive knowledge of standard reservationprocedures including correct forms to use, how to read telex, e-mail, messages,and how to interpret availability sources within the reservation systems. ·全面了解標準的預訂工作程序,包括如何正確使用表格,如何讀電傳、電子郵件和留言,以及如何在預訂系統(tǒng)內對房源情況進行解讀。 ·Maintains exemplary deportment standards of behaviourand appearance and attitude as expected in an HUALUXE Brand. ·按照酒店集團品牌的預期保持自己行為、外表和態(tài)度的高標準。 ·Takes personal interest and pride to ensure thatthe front desk work area is always kept clean and in an orderly state. ·隨時保持前臺工作區(qū)域的整潔和有序,并以此作為自己的個人興趣和驕傲。 ·Endeavours to maintain the high standards of thehotel about the importance of IHG RewardsClub Programme member and other VIP’s and with reference to hoteland to be a health or safety hazard. 力爭保持酒店的高標準,特別注意優(yōu)悅會會員及其它貴賓的重要性,并重視酒店的健康和安全隱患等問題。 Required Skills – 技能要求 ·Communication skills are utilized a significantamount of time when interacting with others; demonstrated ability to interactwith customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel,the brand and the Company ·擁有在與他人交往時大多數時間所使用的溝通技能;完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力 ·Able to read and write English ·能夠讀寫英語 ·Proficient in the use of Microsoft Office and Property Management System ·熟練使用微軟辦公軟件和酒店管理系統(tǒng) Qualifications– 學歷 ·High School or Vocational Certificate in HotelAdministration, Hotel Management or equivalent ·具有高中學歷或酒店行政管理,酒店管理或相關的職業(yè)證書 Experience– 經驗 ·1 year experience in guest / customer service, oran equivalent combination of education and experience ·擁有1年賓客服務部工作經驗,或與此相當的教育和相關工作經驗結合的背景
  • 荊州 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 年底獎金
    • 帶薪年假
    • 年度旅游
    • 節(jié)日禮物
    • 周年獎金
    • 全球員工價
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    綜合性酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 07-10
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    • 投遞簡歷
    崗位職責1、直接負責禮賓部的工作。2、對酒店的賓客提供禮貌專業(yè)的服務;協(xié)助重要賓客的入住和離店。3、管理行李房,確保所有的行李有行李標簽并且安全存放在合適的位置。4、負責所有的特殊事情和酒店服務的有關信息的公告。5、確保工作區(qū)域內的所有設備處于良好工作狀態(tài)。6、參與員工的培訓工作。負責員工的日常培訓,制定培訓計劃。7、賓客有要求時,為預計離店的賓客安排出租車、機場班車的服務。崗位要求1、高中以上學歷,有同崗位工作經驗3年以上2、身體健康,品貌端正,形象氣質佳。3、優(yōu)秀的組織管理能力。4、優(yōu)秀的交際能和溝通技巧。5、善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨立處理各種投訴。
  • 廣州 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿

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    中式餐飲 | 50-99人
    發(fā)布于 07-08
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    • 投遞簡歷
    負責度假村高低壓配電管理維護,酒店用電及電氣維護,電梯的維護管理等物業(yè)相關的維護管理工作
  • 上海 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿

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    物業(yè)管理 | 1000-2000人
    發(fā)布于 06-30
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    工作內容: 1、協(xié)助前廳經理檢查和控制前臺的工作程序與標準, 2、全面負責前臺接待、問訊、結帳及客房預訂等日常工作, 3、督導員工為客人提供高效優(yōu)質的服務,保持前臺良好運作。 任職要求: 1、男女不限,32歲以下,身高女1.6M以上,男1.7M以上,高中、中?;蛞陨蠈W歷。具有一定的英語溝通能力。 2、至少兩年以上同職位工作經驗 3、有責任感,能吃苦耐勞,服務意識較強。
  • 南京 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿

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    • 晉升空間大
    • 正規(guī)國企
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-26
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理; 2.熟悉預訂資料,了解客情,記住即將來店的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的主題活動; 3.熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務和技能,做好對客服務; 4.熟練掌握店內外信息,提供準確的問訊服務; 5.負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 6.負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度。 崗位要求 1.中專以上文化程度,旅游或酒店管理專業(yè)優(yōu)先; 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識和責任感; 3.通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規(guī)范; 4.相貌端正,身體健康。 雙休五險一金,享受帶薪年假、年終獎,每月享受交通補貼、滿勤獎、工作質量獎、提成等福利,晉升空間大。 崗位工作地點三選一: 1、南京市鼓樓區(qū)江蘇路3號 2、南京市溧水區(qū)群力大道地鐵站南京頤養(yǎng)中心附屬酒店 3、蘇州市姑蘇區(qū)平江路歷史文化街區(qū)
  • 大堂副理

    5.5千-7千
    賀州 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿

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    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    溫泉 | 100-499人
    發(fā)布于 06-22
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、負責酒店的運作收集對客服務過程中所產生的問題信息。 2、要負責處理賓客的問題和投訴。 3、要負責重要賓客的迎領工作。 4、解決當班期間發(fā)生的安全問題。 5、向其它班次協(xié)調交班記錄上需要溝通的事項。 崗位要求: 1、中技及以上學歷,3年以上行業(yè)經驗,1年以上同崗位工作經驗。 2、能用流利的粵語從事前廳服務,有一定的電腦操作能力。 3、熱愛酒店工作,鉆研業(yè)務,反應敏捷,善于交際具有較好的管理和協(xié)調能力,能夠很好的發(fā)揮其管理、領導和監(jiān)督的作用。 4、注重細節(jié),工作有責任心,敢于承擔責任,執(zhí)行力較強。 5、有上進心和良好的學習能力和抗壓能力。
  • 行李員

    3千-4千
    武漢 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿

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    • 團建活動
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    • 年底雙薪
    • 推薦人才獎勵
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-20
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 幫助來往客人提拿行李,為客人送傳真、包裹及其它雜物,介紹酒店情況,為客人展示房間設施。 1、掌握酒店房間狀態(tài),餐飲情況以及其它有關信息。 2、迎接客人并提供行李服務,指引客人到登記臺進行登記,直到送客人進入房間。 3、保證所有來往客人都得到及時、有效的服務。 4、向客人介紹酒店的服務及設施。 5、如是退房的客人,幫助其將行李運到大廳,并帶領客人到結賬臺。將行李放在出租車里,清點行件數并請客人確認。 6、對于無人認領的行李,要報告禮賓主管處理。 7、給客人房間送信件、郵件、留言等。 8、每天按規(guī)定的時間給客人送報紙。 9、保持工作區(qū)的衛(wèi)生清潔,秩序井然。 10、對于無應答電話的叫醒服務,應及時上樓敲門,若仍無人應答,即報大堂副理。 11、向大堂副理匯報在大廳和樓層區(qū)發(fā)生的異常情況。 12、完成上級分配的其它任務。 13、對待客人態(tài)度友好,儀表整潔,注意個人衛(wèi)生并且外表大方得體,穿整齊的工服;在任何情況下都能保持態(tài)度友好;保持個人的職業(yè)形象。 素質要求: 1、職業(yè)高中畢業(yè),1年以上酒店或相似工作經驗。 2、服務熱情,具有很強的信息溝通能力。 3、熟知酒店設施,服務項目。 4、熟知各旅游景點及娛樂場所。 5、性格外向,活潑開朗,思維敏捷。
  • 預定主管

    3.5千-4千
    郴州 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿

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    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 06-19
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    • 投遞簡歷
    1.確保所有電話程控設備和設施的正常維護、維修和使用,包括客人房間電話和預付費電話,如有需要則采購其他必要部件。 2.完全熟悉火警程序和緊急事件中服務中心的作用并確保所有服務中心文員也熟悉這些程序。 3.調查有關電話服務和員工的投訴,采取適當行動。 4.設定辦公文書系統(tǒng),記錄并作報告。周期性更新并發(fā)布酒店電話目錄。 5.管理服務助理每日工作,保證提供高效率的服務。 6. 管理服務中心倉庫,確??陀闷烦渥?。 7.建立系統(tǒng)獲取客人反饋并定時向前廳部經理匯報。 8.對部門新員工的迎新培訓并書面通知他們的表現(xiàn)將被評估。 9. 根據部門運作需要定期進行部門內部人員培訓,特別是在效率和禮貌方面。 10.需要時進行服務中心文員的工作。 11.提供和協(xié)助員工的培訓和發(fā)展。 12.維持對產品和服務的高度了解以便于向客人解釋和銷售服務與設施。 13.堅持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序。 職位條件: 1.大學專科畢業(yè)或同等學歷 2.熟練掌握服務中心設備知識 3.掌握服務中心工作知識并且十分熟悉服務中心日常運行 4.熟練操作話務臺,掌握各種功能 5.良好的書面和口頭表達能力,出色的聽寫能力和動聽的嗓音。 6.良好的培訓以及展示技巧
  • 上海-徐匯區(qū) | 3年以上 | 中技 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-17
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、直接負責禮賓部的工作。 2、對酒店的賓客提供禮貌專業(yè)的服務;協(xié)助重要賓客的入住和離店。 3、管理行李房,確保所有的行李有行李標簽并且安全存放在合適的位置。 4、負責所有的特殊事情和酒店服務的有關信息的公告。 5、確保工作區(qū)域內的所有設備處于良好工作狀態(tài)。 6、參與員工的培訓工作。負責員工的日常培訓,制定培訓計劃。 7、賓客有要求時,為預計離店的賓客安排出租車、機場班車的服務。 【崗位要求】 1、中專以上學歷,有同崗位工作經驗3年以上 2、身體健康,品貌端正,形象氣質佳。 3、優(yōu)秀的組織管理能力。 4、優(yōu)秀的交際能和溝通技巧。 5、善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨立處理各種投訴。
  • 酒店前廳接待

    3.5千-4.5千
    成都 | 1年以上 | 中技

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    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 管理規(guī)范
    • 停車免費
    • 績效獎金
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-17
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、前臺辦理入住、退房登記、收銀等日常工作、會員卡等促銷活動的解釋工作; 2、做好酒店日常接待問詢工作; 3、完成每日營業(yè)報表及各類統(tǒng)計表; 4、完成領導安排的各項工作。 任職資格 1、有前廳或服務相關的工作經驗***,能適應倒班 2、對酒店的服務工作有一定的認知,溝通能力佳。具備一定的服務意識 3、會使用辦公軟件,能快速地學習操作前臺電腦系統(tǒng)。 4、良好的團隊意識,服從工作安排
  • 樂山 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿

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    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 保險
    • 午餐補貼
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-06
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、具有高度的安全意識和責任感。 2、做好游泳者的安全管理。 3、密切注意池內情況,對于各種異常情況,果斷迅速的采取有效求助措施。 4、定期進行業(yè)務技術學習,相互交流經驗,不斷提高業(yè)務水平。 【崗位要求】 1、熟悉游泳池服務知識,掌握游泳和救生急救技術,掌握游泳衛(wèi)生消毒知識。 2、需具備水上緊急救援技能及陸地人工救護專業(yè)知識,能夠在發(fā)生水上或陸地意外時,迅速、有效地實施急救措施,保障人員安全。 3、持救生證上崗。
  • 廣州 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 年終獎金
    • 職業(yè)規(guī)劃
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 領導好
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-05
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    • 投遞簡歷
    1. 運用前臺系統(tǒng)中的客史資料在保障業(yè)務的同時,維護客人與酒店的良好人際溝通關系; 2. 收集匯報即將抵達的重要客人的情況,以便能夠進行特殊的接待安排; 3. 對廣州本地有廣泛的了解,需要快捷和友好地解答及回復客人的需求。維護客人的詢問和要求能夠得到及時、專業(yè)、熱情、友好的幫助及反饋; 4. 復查和落實前臺工作日志中記錄的有關事項及對前臺接待員開展相關的操作培訓,落實及核查客人的每筆賬務; 5. 協(xié)助組織安排前廳部的培訓,就禮節(jié)禮貌,規(guī)范服務,儀容儀表及工作技巧等方面進行講解,加強對前臺員工的培訓等。
  • 惠州 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿

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    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 年底雙薪
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 2024-05-02
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定 2.邀請客人填寫HB以及OTA網評 3.歡送住店賓客,詢問住客體驗 4.熟悉預定資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、常客姓名,了解酒店的所有活動 5.熟悉掌握店內外信息,為來店賓客提供準確的問詢服務 其它要求 1.大專以上文化程度,懂得英語 2.專業(yè)不限,酒店管理、旅游管理專業(yè)人員可優(yōu)先考慮; 3.通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規(guī)范
  • 上海-楊浦區(qū) | 2年以上 | 中技 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 帥哥多
    • 領導好
    • 美女多
    • 人性化管理
    • 全球免房
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 02-08
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、協(xié)助夜班經理的前臺夜間工作活動 2、協(xié)調處理和解決夜間發(fā)生的各種問題和突發(fā)的各類事件 3、接待和迎送夜間到離店的重要賓客,檢查有關部門做好服務工作 4、負責酒店夜間的質量管理工作 5、記錄當晚工作的重要情況,發(fā)現(xiàn)的問題及處理的意見和結果,及時遞交夜班經理。 崗位要求 1、專科及以上學歷,有前臺工作經驗2年或以上 2、熟悉各種應急預案的內容和程序,了解接待禮儀、禮節(jié) 3、熟悉外事紀律,了解旅游法規(guī),懂得治安、消防條例等法律、法規(guī)等基本知識 4、具有較強的組織、指揮、協(xié)調和控制等方面的能力,能應對處理賓客投訴和突發(fā)事件 5、能用一種外語與賓客流利交流
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