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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助前廳部經(jīng)理負(fù)責(zé)酒店前廳部的日常運(yùn)營(yíng)管理工作,確保為賓客提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)。 2、監(jiān)督并指導(dǎo)前臺(tái)接待、禮賓等崗位員工的工作流程,確保服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的一致性。 3、處理賓客投訴及突發(fā)事件,及時(shí)解決問(wèn)題并跟進(jìn)反饋,提升賓客滿意度。 4、協(xié)調(diào)與其他部門(mén)(如客房部、餐飲部等)的溝通協(xié)作,確保酒店整體運(yùn)營(yíng)順暢。 5、監(jiān)控前廳部各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)(如入住率、平均房?jī)r(jià)等),定期分析并提出改進(jìn)建議。 6、確保前廳部工作符合酒店品牌標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)規(guī)范,維護(hù)酒店形象。 【崗位要求】 1、具備酒店管理、旅游管理或相關(guān)領(lǐng)域知識(shí),2年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效處理賓客需求及突發(fā)事件。 3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵(lì)員工并提升整體服務(wù)水平。 4、熟練使用酒店管理系統(tǒng)(西軟)及辦公軟件(如Excel、Word)。 5、注重細(xì)節(jié),具備良好的服務(wù)意識(shí)與職業(yè)素養(yǎng)。 6、能夠適應(yīng)輪班工作制,英語(yǔ)口語(yǔ)流利、有籌開(kāi)和度假酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 崇左 | 3年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、處理入住和退房。 2、解決賓客投訴。 3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)新員工。 【崗位要求】 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,或有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),服務(wù)意識(shí)良好。 3、熟悉前臺(tái)工作流程。 4、熟練使用酒店管理系統(tǒng)(西軟)及辦公軟件(如Excel、Word)。
  • 崇左 | 1年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
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    崗位職責(zé): 1.辦理賓客入住、退房手續(xù); 2.賓客日常問(wèn)詢(xún)、路線指引; 3.協(xié)助處理賓客投訴,維護(hù)良好的賓客關(guān)系。 任職要求: 1.英文基礎(chǔ)良好,有高星級(jí)酒店前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.接受早中夜班輪值; 3.形象氣質(zhì)佳,責(zé)任心強(qiáng),服務(wù)意識(shí)好,抗壓力強(qiáng)。
  • 前廳部經(jīng)理

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    崇左 | 3年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能,處于完好狀態(tài)。 2、進(jìn)行有關(guān)的市場(chǎng)計(jì)劃分析制定部門(mén)工作計(jì)劃,完成工作報(bào)告。 3、確保前廳部員工持續(xù)不斷地將酒店的品牌承諾完全體現(xiàn),并提供禮貌、專(zhuān)業(yè)的服務(wù)。 4、督導(dǎo)下屬部門(mén)主管,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時(shí)調(diào)整工作部署。 5、通過(guò)禮貌及有效的方式,處理所有賓客及內(nèi)部顧客的投訴及要求,確保問(wèn)題得以圓滿解決。 6、協(xié)助酒店與更高一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。 【崗位要求】 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。 2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營(yíng)管理工作,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。 3、督導(dǎo)前廳各分部員工服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn)并對(duì)前廳部各項(xiàng)工作實(shí)施全面監(jiān)管。 4、有效貫徹、落實(shí)并完成部門(mén)制訂的每月工作計(jì)劃。 5、英語(yǔ)對(duì)話流利,有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷(xiāo)售能力。 6、全面掌握前臺(tái)收銀方面的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí),能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及到的財(cái)務(wù)方面的問(wèn)題。
  • 湖州 | 1年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店服務(wù)管家的日常管理工作,確保服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化執(zhí)行; 2、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)客房、餐飲、前臺(tái)等部門(mén),提升客戶(hù)入住體驗(yàn)及滿意度; 3、處理客戶(hù)投訴及突發(fā)情況,及時(shí)提供解決方案并跟進(jìn)反饋; 4、制定并優(yōu)化服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn),定期組織服務(wù)技能培訓(xùn); 5、監(jiān)督服務(wù)團(tuán)隊(duì)的工作表現(xiàn),定期評(píng)估并提出改進(jìn)建議; 6、協(xié)助上級(jí)完成服務(wù)數(shù)據(jù)分析及運(yùn)營(yíng)報(bào)告,提出優(yōu)化建議; 7、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,收集客戶(hù)反饋并推動(dòng)服務(wù)升級(jí)。 【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)及客戶(hù)導(dǎo)向思維,注重細(xì)節(jié); 2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能高效處理團(tuán)隊(duì)協(xié)作及客戶(hù)需求; 3、抗壓能力強(qiáng),能靈活應(yīng)對(duì)突發(fā)情況并妥善解決; 4、有酒店、旅游或服務(wù)業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5、具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力,能通過(guò)數(shù)據(jù)優(yōu)化服務(wù)流程; 6、愿意接受彈性工作安排,適應(yīng)節(jié)假日及旺季加班需求。
  • 湖州 | 1年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店客房及公共區(qū)域的日常清潔與維護(hù),確保環(huán)境整潔舒適; 2、為客人提供入住、退房、行李搬運(yùn)等基礎(chǔ)服務(wù),及時(shí)響應(yīng)客人需求; 3、熟悉酒店設(shè)施及周邊信息,為客人提供準(zhǔn)確的咨詢(xún)與引導(dǎo)服務(wù); 4、協(xié)助處理客人投訴及突發(fā)情況,確保問(wèn)題高效解決; 5、定期檢查客房設(shè)備及用品,及時(shí)補(bǔ)充或報(bào)修; 6、配合其他部門(mén)完成接待、會(huì)議等活動(dòng)的服務(wù)支持工作; 7、遵守酒店安全及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行相關(guān)操作流程。 【崗位要求】 1、具備良好的服務(wù)意識(shí)與職業(yè)素養(yǎng),熱情主動(dòng),耐心細(xì)致; 2、普通話流利,具備基礎(chǔ)溝通能力,能適應(yīng)輪班制工作; 3、身體健康,無(wú)不良嗜好,能勝任體力勞動(dòng)及長(zhǎng)時(shí)間站立工作; 4、有酒店或服務(wù)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)可接受培訓(xùn); 5、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,服從工作安排,責(zé)任心強(qiáng); 6、能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,抗壓能力良好。
  • 長(zhǎng)沙 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)日常接待工作,包括為客人辦理入住、退房手續(xù)及換房等業(yè)務(wù) 2、準(zhǔn)確處理各類(lèi)預(yù)訂信息,及時(shí)更新房態(tài)并做好相關(guān)記錄 3、接聽(tīng)客戶(hù)電話,解答客人咨詢(xún),處理簡(jiǎn)單投訴并及時(shí)反饋 4、熟悉酒店產(chǎn)品及周邊信息,為客人提供專(zhuān)業(yè)的旅游、交通等咨詢(xún)服務(wù) 5、負(fù)責(zé)前臺(tái)現(xiàn)金及票據(jù)管理,確保賬目清晰準(zhǔn)確 6、保持前臺(tái)區(qū)域整潔有序,維護(hù)酒店專(zhuān)業(yè)形象 7、協(xié)助完成部門(mén)交辦的其他臨時(shí)性工作 【崗位要求】 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 2、形象氣質(zhì)佳,身高女160cm以上,男170cm以上 3、普通話標(biāo)準(zhǔn),具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和服務(wù)意識(shí) 4、能熟練操作電腦及常用辦公軟件 5、具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力和抗壓能力,能適應(yīng)倒班工作制 6、有酒店前臺(tái)實(shí)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可培訓(xùn)上崗 7、年齡18-30周歲,身體健康,無(wú)不良嗜好
  • 杭州 | 3年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    其他文旅集團(tuán) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)前臺(tái)日常運(yùn)營(yíng)管理工作,包括接待、問(wèn)詢(xún)、登記、電話轉(zhuǎn)接等服務(wù)工作,確保服務(wù)質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn); 2、監(jiān)督前臺(tái)員工的工作表現(xiàn),制定排班計(jì)劃,協(xié)調(diào)人員分工,確保前臺(tái)工作高效有序; 3、處理客戶(hù)投訴及突發(fā)事件,及時(shí)反饋并跟進(jìn)解決,提升客戶(hù)滿意度; 4、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的衛(wèi)生、設(shè)備維護(hù)及物資管理,確保環(huán)境整潔、設(shè)施完好; 5、協(xié)助上級(jí)完成前臺(tái)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、報(bào)表整理及運(yùn)營(yíng)分析工作; 6、定期組織前臺(tái)員工培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力和服務(wù)意識(shí); 7、配合其他部門(mén)完成接待、會(huì)議安排等協(xié)調(diào)工作。 【崗位要求】 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上酒店或文旅行業(yè)前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉前臺(tái)接待流程及標(biāo)準(zhǔn),具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力; 4、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力,能有效調(diào)動(dòng)員工積極性; 5、熟練使用辦公軟件及酒店管理系統(tǒng); 6、形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn),具備較強(qiáng)的抗壓能力; 7、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)彈性排班。 工作地點(diǎn):貴州安順黃果樹(shù)旅游區(qū)
  • 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 3年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)
    • 工會(huì)福利
    • 豐厚年終獎(jiǎng)
    • 五險(xiǎn)一金
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作職責(zé):1.向前廳部經(jīng)理匯報(bào),并就所有與賓客服務(wù)及酒店運(yùn)作相關(guān)的問(wèn)題進(jìn)行溝通。2.向所有部門(mén)提供功能性支持和指導(dǎo)。3.按需要與酒店其他部門(mén)進(jìn)行合作、協(xié)調(diào)。4.對(duì)各種狀況做出反應(yīng),以確保來(lái)賓被及時(shí)的禮貌接待并得到充分的注意和重視。5.就客人的需求做出反應(yīng)并解決相關(guān)問(wèn)題。6.對(duì)接待工作和預(yù)定工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。7.在高峰期向前廳部工作人員和其他所有部門(mén)提供支持和協(xié)助。8.保證貴賓和優(yōu)悅會(huì)會(huì)員受到特別關(guān)照。9.定期檢查一線各部門(mén)和二線部門(mén)的清潔狀況。10.監(jiān)督員工行為、制服穿著、衛(wèi)生和外表形象。11.為前廳部會(huì)議提供信息。12..檢查結(jié)賬說(shuō)明并監(jiān)督客人信用情況。13.分析房?jī)r(jià)差異報(bào)告以保證控制客房收入。任職資格:1.具備三年以上五星級(jí)酒店同崗工作經(jīng)驗(yàn)2.具備流利的中英文口語(yǔ)表達(dá)及書(shū)寫(xiě)能力3.具備一定的培訓(xùn)技能和經(jīng)驗(yàn)4.可以熟練使用電腦和辦公軟件,包括但不限于Office XP,OPERA,PGS和PSB等系統(tǒng)
  • 太原 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 月休八天
    • 帶薪假期
    • 免費(fèi)食宿
    • 年終獎(jiǎng)勵(lì)
    • 工齡工資
    • 津貼補(bǔ)助
    • 節(jié)日禮物
    • 員工活動(dòng)
    • 培訓(xùn)發(fā)展
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    職位要求: 1.男女不限,年齡22-45周歲 2.形象氣質(zhì)佳,親和力強(qiáng) 3.懂分寸、會(huì)溝通,待人謙和有禮,處事從容得體 4.在工作中是E人,社交達(dá)人 5.不限行業(yè)、不限經(jīng)驗(yàn)
  • 舟山 | 3年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
    • 美女多
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店賓客關(guān)系的日常維護(hù)與管理,提升客戶(hù)滿意度和忠誠(chéng)度; 2、接待VIP客戶(hù),處理客戶(hù)投訴及特殊需求,確保問(wèn)題得到及時(shí)、妥善解決; 3、定期收集并分析客戶(hù)反饋,提出改進(jìn)建議,優(yōu)化服務(wù)流程; 4、協(xié)調(diào)前廳、客房、餐飲等部門(mén),確??蛻?hù)需求得到高效響應(yīng); 5、策劃并執(zhí)行客戶(hù)關(guān)懷活動(dòng),增強(qiáng)客戶(hù)體驗(yàn)與品牌粘性; 6、建立并維護(hù)客戶(hù)檔案,定期回訪重點(diǎn)客戶(hù),挖掘潛在需求; 7、協(xié)助市場(chǎng)部門(mén)開(kāi)展客戶(hù)調(diào)研,為酒店服務(wù)升級(jí)提供數(shù)據(jù)支持。 【崗位要求】 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上酒店行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上賓客關(guān)系管理或前廳服務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 3、具備優(yōu)秀的溝通能力、服務(wù)意識(shí)及突發(fā)事件處理能力; 4、熟悉酒店運(yùn)營(yíng)流程,了解客戶(hù)心理及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn); 5、性格開(kāi)朗,親和力強(qiáng),能承受一定工作壓力; 6、年齡25-40歲,形象氣質(zhì)佳,普通話流利; 7、熟練使用辦公軟件及酒店管理系統(tǒng)(如Opera等)。
  • 廈門(mén) | 1年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
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    • 包吃包住
    • 年度體檢
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    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、為住店客人辦理入住及退房手續(xù) 2、回答客人問(wèn)訊,為客人解決問(wèn)題 3、征詢(xún)住客意見(jiàn)建議,改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量
  • 蘇州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
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    • 包吃包住
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    職位概述: 1.根據(jù)預(yù)訂優(yōu)質(zhì)快速的為客人辦理入住手續(xù),確認(rèn)相關(guān)信息,如:房?jī)r(jià),人數(shù)等,依客人喜好予以排房。向客人介紹酒店各種宣傳促銷(xiāo)活動(dòng)及推銷(xiāo)希爾頓榮譽(yù)客會(huì)給非會(huì)員,吸引新會(huì)員的加入。指引去房間的方向并解釋房卡的使用方法,向客人分發(fā)禮物等。 2.熱情友好的問(wèn)候客人,對(duì)客人的合理需求予以積極恰當(dāng)?shù)幕貞?yīng)。準(zhǔn)確提供各種信息如:酒店?duì)I業(yè)場(chǎng)所的營(yíng)業(yè)時(shí)間及VIP促銷(xiāo)計(jì)劃等。 3.對(duì)自己權(quán)限范圍內(nèi)不能予以解決的問(wèn)題和需求,及時(shí)反饋給相應(yīng)部門(mén)和人員予以解決。 4.禮貌的接聽(tīng)所有來(lái)電,及時(shí)恰當(dāng)?shù)奶幚砀鞣N郵件、傳真和包裹,對(duì)于客人的特殊要求予以交接班。 5.致力于酒店工作,為酒店發(fā)展提供創(chuàng)造性的建議,為顧客和整個(gè)團(tuán)隊(duì)提供高品質(zhì)服務(wù)。 6.采取必要行動(dòng),及時(shí)有效的處理顧客的不滿,適當(dāng)?shù)臅r(shí)候告知值班經(jīng)理或賓客關(guān)系經(jīng)理?;卦L客人,確??腿藢?duì)解決方法滿意。 7.維護(hù)顧客檔案和信息,確保預(yù)訂的有效性和準(zhǔn)確性。 8.提供VIP賓客禮遇的單頁(yè),確保賓客享用到所有禮遇。 9.協(xié)銷(xiāo)售,預(yù)定和業(yè)務(wù)發(fā)展團(tuán)隊(duì)共同為公司客人提供服務(wù)。 10.如有需求,幫助客人完成機(jī)票確認(rèn)和旅行預(yù)訂等。 11.為客人提供高效快捷的結(jié)帳服務(wù)。 12.將準(zhǔn)確完整的信息錄入酒店管理系統(tǒng),以便大家分享。 13.遵循希爾頓品牌標(biāo)準(zhǔn),掌握希爾頓酒店集團(tuán)的基本概況。 14.了解酒店周邊地區(qū)的信息,名勝,風(fēng)景地等,為顧客提供方便。 15.對(duì)酒店設(shè)施設(shè)備的非正常運(yùn)轉(zhuǎn)予以及時(shí)報(bào)告,并跟進(jìn)直至問(wèn)題解決。 16.為行政樓層提供餐飲服務(wù),監(jiān)督管理使行政樓層。 17.匯報(bào)工作進(jìn)展,確保行政樓層經(jīng)理對(duì)部門(mén)營(yíng)運(yùn)狀況的了解。 18.確保信息的有效傳遞,尚未完成的事情逐一移交至有關(guān)人員,讓賓客滿意。參加日常例會(huì)及其他會(huì)議。 19.對(duì)所有行政樓層客用物品予以管理,確保狀態(tài)完好,租借的各種物品得以及時(shí)返還。 20.核對(duì)入住登記表,會(huì)議及活動(dòng)信息,預(yù)訂備份等。? 21.按照健康安全,危機(jī)管理部門(mén),災(zāi)難處理方法,救火程序執(zhí)行。必要的時(shí)候加入救火。? 22.為客人提供保險(xiǎn)箱,保證他們的財(cái)物安全。 23.跟進(jìn)擔(dān)保預(yù)訂及付款方式,確保酒店收入。 24.確保所有帳單消費(fèi)的正確性,為客人提供高效快捷的結(jié)帳服務(wù)。 25.抓住商機(jī),用合理的方式提高酒店收入,確??腿宋镉兴?。 26.堅(jiān)持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序。 27.如有必要,該部門(mén)有權(quán)更改或補(bǔ)充該職位描述。 28.完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。 工作技能要求: 1.能用英語(yǔ)有效的傾聽(tīng)和進(jìn)行溝通 2.熟練操作酒店電腦系統(tǒng) 3.溝通能力強(qiáng) 4.擅長(zhǎng)于處理賓客關(guān)系,能有效快速的應(yīng)對(duì)處理各種問(wèn)題 5.以較強(qiáng)的人際交往能力提高客人滿意度 6.能在強(qiáng)壓下勝任工作
  • 廣州 | 3年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 節(jié)日福利
    • 生日派對(duì)
    • 年終獎(jiǎng)金
    • 月休八天
    • 職業(yè)規(guī)劃
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 1000-2000人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    請(qǐng)?jiān)诤?jiǎn)歷上附上近照,我們會(huì)自動(dòng)拒絕所有不帶照片的簡(jiǎn)歷,并請(qǐng)?zhí)峁┯⑽暮?jiǎn)歷至郵箱helen.liao@gardenhotel.com,謝謝。 Please be aware that we will automatically reject all resumes without photos, and please send your English CV to helen.liao@gardenhotel.com. Thank you. 【任職條件】 1、學(xué)歷要求:大專(zhuān)以上; 2、五年大型公司禮賓車(chē)隊(duì)管理或三年五星級(jí)酒店車(chē)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有中華人民共和國(guó)核發(fā)的機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛執(zhí)照大客車(chē)駕駛資格(沒(méi)有違章記錄),并且具有十年或以上的專(zhuān)業(yè)駕駛操作; 4、熟識(shí)中華人民共和國(guó)道路交通安全法規(guī)及國(guó)家對(duì)駕駛員及車(chē)輛管理的相關(guān)要求; 5、熟識(shí)道路交通業(yè)務(wù)辦理(廣東?。┑南嚓P(guān)流程; 6、熟識(shí)廣州市區(qū)道路情況以及了解廣東省內(nèi)道路情況;了解港澳地區(qū)基本道路情況; 7、對(duì)汽車(chē)構(gòu)造,各系統(tǒng)工作和機(jī)械原理有一定的認(rèn)識(shí);對(duì)車(chē)輛一般性的故障有一定的判斷能力及能及時(shí)提出解決方案; 8、良好的溝通技巧,豐富的對(duì)客經(jīng)驗(yàn)及獨(dú)立、高效的領(lǐng)導(dǎo)才能;有較強(qiáng)工作協(xié)調(diào)和處理突發(fā)事件的能力; 9、懂基本英語(yǔ)交談和書(shū)寫(xiě)能力; 10、具有團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的職業(yè)操守; 【工作描述】 直接負(fù)責(zé)酒店禮賓車(chē)隊(duì)的日常管理,監(jiān)督員工每天的工作情況,確保員工為客人提供優(yōu)質(zhì)的禮賓車(chē)接送服務(wù),令客人有一個(gè)安全和舒適的禮賓體驗(yàn)。嚴(yán)格按照酒店和部門(mén)的規(guī)章制度,組織,計(jì)劃,協(xié)調(diào),指導(dǎo)下屬開(kāi)展工作。直接完成或參與完成重要的服務(wù)工作。協(xié)助前廳部經(jīng)理主持本部門(mén)的整體經(jīng)營(yíng),安全,服務(wù),培訓(xùn)的管理工作。
  • 珠海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    遵循品牌承諾并始終提供優(yōu)異的對(duì)客服務(wù)。 Delivers the brand promise and provide exceptional guest service at all times. 熟悉掌握酒店的產(chǎn)品知識(shí)及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 Be familiar with the hotel's products and services and policies. 協(xié)助所有客人的行李存放,確保遵守正確的處理、儲(chǔ)存、安全的程序。 Assists all guests with luggage storage, ensuring the proper handling, storage, security andprocedures are followed. 指引客人及來(lái)訪者到任何酒店的設(shè)施。 Directs guests and visitors to any of the Hotel’s facilities. 禮貌而高效地處理所有客人和內(nèi)部的投訴和詢(xún)問(wèn),確保問(wèn)題得到圓滿解決。 Handles all guest and internal customer complaints and inquiries in a courteous and efficient manner, following through to make sure problems are resolved satisfactorily. 保持與顧客和同事的良好合作關(guān)系。 Maintains positive guest and associate interactions with good working relationships.
  • 長(zhǎng)沙 | 3年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助房務(wù)總監(jiān)全面負(fù)責(zé)酒店前廳部的日常運(yùn)營(yíng)管理工作,確保各崗位服務(wù)流程規(guī)范執(zhí)行 2、督導(dǎo)前臺(tái)接待、禮賓、總機(jī)等崗位服務(wù)質(zhì)量,處理賓客投訴及突發(fā)事件,提升客戶(hù)滿意度 3、負(fù)責(zé)前廳部排班安排、員工培訓(xùn)及績(jī)效考核,優(yōu)化團(tuán)隊(duì)工作效率 4、監(jiān)控客房銷(xiāo)售狀態(tài),協(xié)調(diào)客房部確保房態(tài)信息準(zhǔn)確,最大化客房收益 5、定期分析前廳運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)(如入住率、平均房?jī)r(jià)等),制定改進(jìn)方案、維護(hù)VIP客戶(hù)關(guān)系,落實(shí)重要賓客接待方案 7、檢查前廳設(shè)施設(shè)備運(yùn)行狀況,確保工作環(huán)境安全有序 【崗位要求】 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 2、4年以上高星級(jí)酒店前廳工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年管理崗位經(jīng)歷 3、精通綠云等酒店管理系統(tǒng)操作,熟悉前廳各崗位標(biāo)準(zhǔn)流程 4、具備優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)與突發(fā)事件處理能力,普通話標(biāo)準(zhǔn) 5、年齡25-35歲,形象氣質(zhì)佳,英語(yǔ)溝通能力良好(CET-4優(yōu)先) 6、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和跨部門(mén)協(xié)調(diào)能力,能承受工作壓力 7、持酒店職業(yè)經(jīng)理人資格證或相關(guān)培訓(xùn)證書(shū)者優(yōu)先
  • 成都 | 1年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 萬(wàn)豪員工價(jià)
    • 帶薪假8天+
    • 最佳雇主企業(yè)
    • 集團(tuán)內(nèi)部調(diào)動(dòng)
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 帥哥美女多
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    [崗位職責(zé)] 1、熟悉酒店一切規(guī)章制度、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程。 2、監(jiān)督前臺(tái)操作,確??腿说臐M意程度。 3、負(fù)責(zé)前臺(tái)的日常工作 4、確保房間防控的調(diào)整,接待預(yù)訂的特殊客人和待入住客人,帶領(lǐng)客人參觀房間。與客房部合作保證客人在辦理入住的時(shí)候有可用的干凈的房間。 5、監(jiān)督和指導(dǎo)前臺(tái)主管均有嚴(yán)格按照酒店的規(guī)章制度處理日常事務(wù)。 6、必要的時(shí)候協(xié)助前臺(tái)經(jīng)理處理相關(guān)事宜 7、維護(hù)前臺(tái)的各項(xiàng)設(shè)備能夠正常運(yùn)轉(zhuǎn)和幫助和指導(dǎo)前臺(tái)新員工的各項(xiàng)技能。 8、熟悉前臺(tái)程序,必要時(shí)對(duì)前臺(tái)員工進(jìn)行培訓(xùn)。 [崗位要求] 1、大專(zhuān)及以上文化程度,英語(yǔ)會(huì)話流利。 2、性格開(kāi)朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任感。 3、通曉酒店各項(xiàng)對(duì)客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類(lèi)以及總臺(tái)工作程度和規(guī)范。 5、相貌端正,身體健康。
  • 太原 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 每周雙休
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    Assistwithheavypackages,coats,suitcase,etc.beingalert??to??give??assistance??courteously and??quickly,?before?having?to?be?asked ·?主動(dòng)協(xié)助客人提重包裹、拿衣服、提手提箱等,向客人提供禮貌和迅速的協(xié)助。 ·? Maintaina?willingnessto?please?attitude?and?give?undivided?attention?to?any?approaching?guest · ?保持令人愉悅的態(tài)度并專(zhuān)心接待每位到來(lái)的客人。 ·Adhere ?to ?guest ?checking??in??and??checking out??procedures??pertaining??to??baggage??hancling · ?在與行李相關(guān)的問(wèn)題上,遵守客人入住和退房工作程序。 ?Welcome ?guests ?at ?the ?main??entrance,offering??the??greeting??appropriate??to??the??time??of ?day??taking?particular?note?of?repeat?guests?and?Priority?Club?members ·?在正門(mén)處歡迎客人,按具體時(shí)間段向客人發(fā)出合適的問(wèn)候,特別要注意常客和憂悅會(huì)會(huì)員。? ?Assist?arriving?and?departing?guests?by?opening?and?closing?car?and?taxi?doors · ?為來(lái)店和離店的客人開(kāi)關(guān)汽車(chē)及出租車(chē)門(mén)。 · ????Maintain ?a ?spotless?Porte?Cochere?and?Drive?way · ?保持車(chē)輛門(mén)道和車(chē)道的清潔。 ·Guide ?the ?guest ?to ?the ?Front ?Desk ?and ?wait??behind ?the ?guest??during ?the??check-in.Keep??eyes??on??the?Front?Desk?Clerk?who?provides?the?signal?for?you?to?step?forward?and?receive?the?room?and?rooming?booklet ?from ?the ?Front??Desk??Clerk.Without??delay,escort ?the??guests??accordingly. 將客人引至前臺(tái)并在其辦理入住手續(xù)時(shí)在其身后等待。在看到前臺(tái)接待員的示意后上前從前臺(tái)接待員處取得房間號(hào)和房卡,然后立即護(hù)送客人至其房間。 · ?????Be familiar with the?layout?of the?hotel and?memorize?the?preferred?route?for?escorting?guests ● ?熟悉酒店布局并記下護(hù)送客人的路線。 ·??????Room the guest?in accordance with?hotel standards ● ??按照酒店標(biāo)準(zhǔn)為客人安排房間。 · ????Be familiar with the?lift workings and?emergency?stairs · ?熟悉電梯和疏散樓梯的使用。 · ????Provide information to guests?about?the?hotel?facilities?and?services · ?向客人提供關(guān)于酒店的設(shè)施和服務(wù)的信息。 · ????Provide?guest?services?and?guidance ●??向客人提供服務(wù)和引導(dǎo)。 · ????Learn and utilize?names of guests,especially?repeat?and?long?staying?guests?and?routinely?greet?guests?as they?;pass through the lobby,remaining alert to situations where?he can?be?of?assistanicets?guests ● ?熟知并稱(chēng)呼客人的名字,特別是對(duì)于常客和長(zhǎng)包房的客人,并在客人經(jīng)過(guò)大廳時(shí)與其打招呼,隨時(shí)留意是?否有可以為客人提供服務(wù)的情況出現(xiàn)。 · ????Keep the lobby clean?and?tidy,informing?the?Concierge?or?Bell?Captain?if?it?needs?majcr?cleaning ● ?保持大廳的整潔,如果需要大清掃的話應(yīng)通知禮賓主管或行李領(lǐng)班。 · ????Maintain a wellgroomed?hair style?and?wear?clean,shiny?well?polished?shoes?and?a?neat?uniform?while?on?duty · ?上班時(shí)要保持好的發(fā)型,注意服裝的干凈,鞋要擦凈并上光,并保持制服的整齊清潔。 · ?????Help other employees?in?department,replacing them?temporarily?when?necessary ●??幫助部門(mén)內(nèi)其它員工,如有必要?jiǎng)t暫時(shí)代理他們的工作。 · ?????Keep the?baggage?room?clean?and?in order?before?going?off?duty?on?each?shift ● ??每次交班前均保持行李室的整潔。 · ?????Upon arrival?of?newspaper,prepare?them?and?deliver them?to?guest?rooms?as?assigned?by?the?Bell?Captain ·??當(dāng)報(bào)紙送到后進(jìn)行適當(dāng)整理,然后按行李領(lǐng)班的要求將其送至客人房間。 · ?????Use the?Duty?Log to document?matters of importance ·??使用工作日志來(lái)記錄重要事項(xiàng)。 ·?????Operate?Communicates?equipment ●??操作通信設(shè)備。 ·?????Arrange transport and coordinate?luggage ·??負(fù)責(zé)安排交通并協(xié)調(diào)行李事宜。 ·Manage??the??key??system??securely ·??對(duì)鑰匙系統(tǒng)進(jìn)行安全管理。
  • 前廳部經(jīng)理

    8千-1萬(wàn)
    哈爾濱 | 5年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能,處于完好狀態(tài)。 2、進(jìn)行有關(guān)的市場(chǎng)計(jì)劃分析制定部門(mén)工作計(jì)劃,完成工作報(bào)告。 3、使客房達(dá)到優(yōu)秀出租率,獲取優(yōu)秀的客房收入。 4、督導(dǎo)下屬部門(mén)主管,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時(shí)調(diào)整工作部署。 5、保持良好的客際關(guān)系,能獨(dú)立有效地處理賓客投訴。 6、協(xié)助酒店與更高一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。 【崗位要求】 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)5年以上。 2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營(yíng)管理工作,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。 3、督導(dǎo)前廳各分部員工服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn)并對(duì)前廳部各項(xiàng)工作實(shí)施全面監(jiān)管。 4、有效貫徹、落實(shí)并完成部門(mén)制訂的每月工作計(jì)劃。 5、英語(yǔ)對(duì)話流利,有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷(xiāo)售能力。 6、全面掌握前臺(tái)收銀方面的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí),能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及到的財(cái)務(wù)方面的問(wèn)題。
  • 西寧 | 2年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    • 人性化管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1. 團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn) ? 負(fù)責(zé)預(yù)訂部員工的日常排班、工作分配與績(jī)效評(píng)估,確保團(tuán)隊(duì)人力充足且高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 ? 定期組織培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)成員的專(zhuān)業(yè)技能(如預(yù)訂系統(tǒng)操作、客戶(hù)溝通技巧、酒店產(chǎn)品知識(shí))。 2. 預(yù)訂業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng) ? 監(jiān)督酒店預(yù)訂全流程(電話、線上平臺(tái)、郵件等渠道),確保訂單信息準(zhǔn)確錄入,避免錯(cuò)單、漏單。 ? 處理復(fù)雜或特殊的預(yù)訂需求(如長(zhǎng)住客、團(tuán)隊(duì)預(yù)訂、VIP客戶(hù)需求),并協(xié)調(diào)酒店其他部門(mén)(如客房、餐飲)配合。 ? 監(jiān)控預(yù)訂系統(tǒng)數(shù)據(jù),及時(shí)更新房?jī)r(jià)、房態(tài)及促銷(xiāo)活動(dòng)信息,確保與酒店銷(xiāo)售策略一致。 3. 客戶(hù)關(guān)系維護(hù) ? 直接對(duì)接高價(jià)值客戶(hù)或處理預(yù)訂相關(guān)的客戶(hù)投訴/疑問(wèn),解決問(wèn)題并提升客戶(hù)體驗(yàn)。 ? 記錄客戶(hù)偏好信息,建立客戶(hù)檔案,為后續(xù)個(gè)性化服務(wù)提供支持。 4. 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析 ? 定期統(tǒng)計(jì)預(yù)訂數(shù)據(jù)(如預(yù)訂量、轉(zhuǎn)化率、渠道占比、取消率),生成報(bào)表并分析趨勢(shì)。 ? 根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整預(yù)訂策略,協(xié)助銷(xiāo)售部門(mén)制定提升入住率的方案(如針對(duì)低預(yù)訂時(shí)段推出促銷(xiāo))。 5. 跨部門(mén)協(xié)作與制度執(zhí)行 ? 與前廳部、銷(xiāo)售部、財(cái)務(wù)部等部門(mén)緊密配合,確保預(yù)訂信息與實(shí)際入住、賬務(wù)結(jié)算無(wú)縫銜接。 ? 嚴(yán)格執(zhí)行酒店的預(yù)訂政策、價(jià)格體系及隱私保護(hù)規(guī)定,規(guī)避運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。
  • 臺(tái)州 | 1年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 帥哥多
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    Job responsibility 【崗位職責(zé)】 Performs check-ins and check-outs efficiently, ensuring guests’ satisfaction.高效辦理客人入住和退房手續(xù),確??腿说臐M意。 Performs Cashiering functions efficiently, ensuring guests’ satisfactio.高效完成收銀工作,確??腿藵M意。 Handles all guests’ requests or enquires promptly and efficiently, ensuring guests’ satisfaction.快捷高效的處理客人請(qǐng)求,確保客人滿意。 Familiar with the knowledge of room locations, room types, rates, discounts, hotel facilities and their hours of operation, special promotions etc.熟悉客房位置、房型、房?jī)r(jià)、折扣、酒店設(shè)施及其營(yíng)業(yè)時(shí)間,特別促銷(xiāo)等。 Maintain good working relations with all departments, especially Housekeeping and Reservations. Make sure conduct well room control.同其他部門(mén)維護(hù)良好的工作關(guān)系,特別是客房部和預(yù)訂部。確保對(duì)客房的良好控制。 Familiar with full house situation and front desk manual operation process.熟悉滿房情況和前臺(tái)手工操作程序。 Go through relevant information about arrivals during shift; VIP, regular guests, groups, etc. Room situation and functions.交班時(shí),核查相關(guān)信息,包括重要客人、???、團(tuán)隊(duì)等,客房的狀況。 Answer all telephone calls in a courteous and efficient manner.禮貌高效的接聽(tīng)電話。 Greet arriving guests with a smile and eye contact using the guest’s name.問(wèn)候到店客人時(shí)保持面帶微笑和目光交流,稱(chēng)呼其姓名。 Assign adequate room as per reservation and request from guest.根據(jù)預(yù)訂和客人要求,恰當(dāng)?shù)陌才欧块g。 According check in standard and procedure to handling guest check in, obtaining proper payment details and other registration information from the guest.根據(jù)入住登記標(biāo)準(zhǔn)和程序辦理客人入住,從客人處了解準(zhǔn)確的付款細(xì)節(jié)和其他登記信息。 Enter the guest-details in the guest profile in the computer, with any special requests and preference when applicable。將客人的詳細(xì)資料輸入電腦的客人文件中,包括客人的特殊要求和喜好。 Job?requirements?【崗位要求】 Have a good professional image and temperament, and understand the basic reception etiquette;有良好的職業(yè)形象和氣質(zhì),懂得基本的前臺(tái)接待禮儀; Fluent Mandarin, strong language expression ability, good at communication, affinity and strong sense of confidentiality;普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),善于溝通,有親和力,較強(qiáng)的保密意識(shí); Familiar with administrative and office management related workflow, good communication, coordination and organization skills;熟悉行政、辦公室管理相關(guān)工作流程,良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力; Familiar with office automation equipment and office software;熟練使用辦公自動(dòng)化設(shè)備及辦公軟件; Good teamwork ability, high sense of responsibility, proactive.良好的團(tuán)隊(duì)合作能力,具有高度的責(zé)任心,工作積極主動(dòng)。
  • 開(kāi)封 | 1年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 酒店環(huán)境優(yōu)美
    • 優(yōu)雅設(shè)計(jì)
    • 省內(nèi)屈指可數(shù)
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    總機(jī)及預(yù)定專(zhuān)員 Primary Responsibilities主要職責(zé) ·????????Ensure LQA standards are implemented and delivered to every guest. 在對(duì)客服務(wù)中遵守和執(zhí)行LQA。 ·????????Handlesguest and talent enquiries in a courteous and efficient manner, reportingcomplaints or problems if no immediate solution can be found. 禮貌且高效地處理客人及人才的要求,遇到投訴或問(wèn)題,如不能馬上找到解決辦法,要向上級(jí)報(bào)告 ·????????Deliverall guests’ messages, mail and fax are handled and distributed properly. 正確處理所有客人的留言、郵件及傳真。 ·????????Has a thorough understanding of all the servicesoffered by the Hotel to easily answer guest all inquiries. 完全理解和掌握酒店所提供的所有服務(wù)以便回復(fù)客人的任何問(wèn)詢(xún)。 ·????????Comply with Service CenterPolicies and Procedures are adhered. 遵守總機(jī)各項(xiàng)政策與程序。 ·????????Be familiar with System, be able to use thesystem to assign guest requires to related department expertly. 掌握系統(tǒng),有能力熟練地使用系統(tǒng)安排住店客人的各種需求給相應(yīng)部門(mén)跟進(jìn)完成 ·????????Handle the roomreservation during Reservation’s absence, and fax back to OTA if necessary. 在預(yù)訂部不當(dāng)值的期間接受酒店房間的預(yù)定工作,并在需要的時(shí)候給網(wǎng)絡(luò)訂房商回復(fù)預(yù)訂傳真。 ·????????Provide an engaged, efficient service toguests in every interaction. 在每一次互動(dòng)中都為客人提供親切、有效的服務(wù)。 ·????????Full utilization of all kinds of systems toembrace guest experience. 充分利用各類(lèi)酒店管理系統(tǒng)和軟件以提高賓客體驗(yàn)。 ·????????Liaison between Service Center Team and rest ofhotel effective for guest experience. 在總機(jī)內(nèi)部與酒店其他部門(mén)之間有效的溝通來(lái)提高賓客體驗(yàn)。 ·????????Focuses on the stay experience for LCAH members. Knowledge and Experience知識(shí)和經(jīng)驗(yàn) ·????????Diploma or Degreepreferably in hospitality or related field 酒店管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)的本科或?qū)?茖W(xué)歷。 ·????????Relevant experience in a similar position in a renown international hotelbrand 在知名國(guó)際酒店內(nèi)從事類(lèi)似崗位的經(jīng)驗(yàn) ·????????Excellent oral andwritten skills in Mandarin and English 優(yōu)秀的中英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力
  • 普洱 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    有投必應(yīng)
    有投必應(yīng)
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助賓客提拉行李及行李寄存服務(wù)。 2、為有需要的賓客提供委托代辦服務(wù)。下雨天為賓客提供雨傘租借服務(wù)。 3、確保交班本上記錄的每一件事情都已經(jīng)落實(shí)。 4、確保所接收的行李和包裹的安全,并存放在合適的地方。 5、事先檢查所有抵達(dá)和離店團(tuán)隊(duì)的分房名單。 6、記錄未完成的工作交給下一個(gè)班次。 7、管理行李房,確保行李房干凈、接收、存放行李和其他任何物品以及賓客的遺留物品的處理要按照正確的程序進(jìn)行。 【崗位要求】 1、大專(zhuān)學(xué)歷或同等文化程度。具有1年以上從事前廳服務(wù)工作經(jīng)歷。 2、工作認(rèn)真、作風(fēng)細(xì)致、吃苦耐勞、反應(yīng)靈活。 3、能進(jìn)行英語(yǔ)日常會(huì)話,開(kāi)展對(duì)客服務(wù)。
  • 珠海 | 3年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    此崗位為瑞吉酒店招聘 【崗位職責(zé)】 1.協(xié)助前廳部經(jīng)理,推動(dòng)酒店收益最大化,并維持高標(biāo)準(zhǔn)的對(duì)客服務(wù)。 2.合理處理超額預(yù)訂,保障酒店收益。 3.監(jiān)督日常運(yùn)營(yíng),確保符合品牌標(biāo)準(zhǔn)。 4.優(yōu)化并維護(hù)前廳部相關(guān)制度與系統(tǒng)。 5.保持部門(mén)與員工間的高質(zhì)量服務(wù)水平。 6.及時(shí)更新培訓(xùn)記錄,有效落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃。 7.審核并跟進(jìn)前廳各部門(mén)工作進(jìn)展。 8.監(jiān)督前廳部銷(xiāo)售提升計(jì)劃的執(zhí)行。 9.處理客人反饋,適時(shí)提供改進(jìn)建議。 10.組織每日交接班會(huì)議,定期組織安排員工培訓(xùn)。 【崗位要求】 1.流利的英語(yǔ)書(shū)面和口頭表達(dá)能力。 2.較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)及團(tuán)隊(duì)管理協(xié)作能力。 3.注重細(xì)節(jié),擅長(zhǎng)人際溝通。 4.3–5年前廳部相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)。 5.? 有奢華品牌工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
  • 前臺(tái)接待

    3.2千-3.8千
    汕頭 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 月休八天
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1.根據(jù)酒店政策、程序、內(nèi)部條例和標(biāo)準(zhǔn)處理所有事務(wù) 2.了解酒店房?jī)r(jià)、包價(jià)、折扣和推廣,并知道如何處理 3.根據(jù)品牌標(biāo)準(zhǔn)為所有客人辦理登記入住手續(xù) 4.遵照所有的現(xiàn)金和銀行付款程序以高效地為客人辦理結(jié)帳離店手續(xù) 5.總是努力以最專(zhuān)業(yè)的方式代表萬(wàn)豪。任何時(shí)候保持紀(jì)律,在客人詢(xún)問(wèn)前立即主動(dòng)問(wèn)候客人和為其提供協(xié)助 崗位要求: 1.專(zhuān)業(yè)的待人接物能力 2.良好的溝通和待客技巧 3.有英語(yǔ)基礎(chǔ),前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)
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