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    4千-4.4千
    隴南 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-25
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、鑒別茶葉品質。 2、根據茶葉的品質，選擇相適的水質、水量、水溫和沖泡器具，進行茶水藝術沖泡。 3、選配茶點；懂得中國功夫茶的泡制。 4、向賓客介紹及飲茶知識、茶葉保管方法等茶文化。 5、為賓客進行茶藝表演，能耐心細致的為賓客解答各類問題。 6、做好大堂吧的各項服務工作。 【崗位要求】 1、高中以上學歷，熟練者優(yōu)先。 2、在茶藝館、茶室、俱樂部或高檔茶餐廳從事茶飲藝術服務2年以上。 3、接受過茶藝師職業(yè)培訓，具有初級以上《茶藝師國家職業(yè)標準》資格證書最佳。 4、熟練掌握接待、準備與演示、服務等能力。 5、形象氣質佳，具有良好的服務意識。

  • 茶藝師
    3千-4千
    昭通 | 經驗不限 | 初中 | 提供食宿

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    綜合性酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、鑒別茶葉品質。 2、根據茶葉的品質，選擇相適的水質、水量、水溫和沖泡器具，進行茶水藝術沖泡。 3、選配茶點；懂得中國功夫茶的泡制。 4、向賓客介紹及飲茶知識、茶葉保管方法等茶文化。 5、為賓客進行茶藝表演，能耐心細致的為賓客解答各類問題。 6、做好大堂吧的各項服務工作。 【崗位要求】 1、初中以上學歷，英語熟練者優(yōu)先。 2、在茶藝館、茶室、俱樂部或高檔茶餐廳從事茶飲藝術服務2年以上。 3、接受過茶藝師職業(yè)培訓，具有初級以上《茶藝師國家職業(yè)標準》資格證書最佳。 4、熟練掌握接待、準備與演示、服務等能力。 5、形象氣質佳，具有良好的服務意識。

  • 茶藝師
    6千-8千
    武漢 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
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    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-11
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、鑒別茶葉品質。 2、根據茶葉的品質，選擇相適的水質、水量、水溫和沖泡器具，進行茶水藝術沖泡。 3、選配茶點；懂得中國功夫茶的泡制。 4、向賓客介紹及飲茶知識、茶葉保管方法等茶文化。 5、為賓客進行茶藝表演，能耐心細致的為賓客解答各類問題。 6、做好大堂吧的各項服務工作。 【崗位要求】 1、大專以上學歷，英語熟練者優(yōu)先。 2、在茶藝館、茶室、俱樂部或高檔茶餐廳從事茶飲藝術服務2年以上。 3、接受過茶藝師職業(yè)培訓，具有初級以上《茶藝師國家職業(yè)標準》資格證書最佳。 4、熟練掌握接待、準備與演示、服務等能力。 5、形象氣質佳，具有良好的服務意識。

  • 茶藝師
    4.8千-6千
    廣州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-12
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、鑒別茶葉品質； 2、根據茶葉的品質，合適的水質、水量、水溫和沖泡器具，進行茶水藝術沖泡； 3、選配茶點； 4、向顧客介紹名茶、名泉及飲茶知識、茶葉保管方法等茶文化知識； 5、按不同茶藝要求，選擇或配置相應的音樂、插花、熏香等環(huán)境。 任職要求: 1、2年以上專職茶藝師經驗，熱愛茶行業(yè)，有店長或代店長經驗優(yōu)先考慮； 2、掌握茶類的沖泡、品飲藝術、熟悉器皿的使用，對茶文化有一定的愛好和了解。 3、普通話標準流利，具有較強的溝通能力，吃苦耐勞、勤勞務實。 4、身高160cm以上，年齡(22-35歲)，有茶藝師證； 5、茶學、茶藝相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先，有外事茶藝表演、茶館經營工作經驗者優(yōu)先。
  • 珠海 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五險一金
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    中式餐飲 | 50-99人
    發(fā)布于 06-30
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    • 投遞簡歷
    形象崗，簡歷請附上照片，零基礎者均可，公司提供免費專業(yè)培訓。 主要工作任務： 1. 鑒別茶葉品質； 2. 根據茶葉品質，選擇相適的水質、水量、水溫和沖泡器具，選配茶點； 3. 根據茶藝要求，選配音樂、服裝，插花、熏香等； 4. 展示、解說茶水沖泡流程和技巧； 5. 介紹名茶、名泉及飲茶知識、茶葉保管方法等。 學歷要求：高中畢業(yè)（或相當文化程度）。 職業(yè)能力特征：具有良好的語言表述能力，一定的人際交往能力，較好的形體知覺能力與動作協調能力，較敏銳的色覺、嗅覺和味覺。 相關專業(yè)：茶藝、茶文化專業(yè)，茶學、評茶、茶葉加工、茶葉營銷等專業(yè)，以及文化、文秘、中文、旅游、商貿、空乘、高鐵等開設了茶藝課程的專業(yè)。
  • 鄭州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
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    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    有限服務中檔酒店 | 500-999人
    發(fā)布于 07-11
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    • 投遞簡歷
    工作職責：1、專業(yè)茶藝服務：熟練掌握各類茶葉的沖泡技巧，根據不同茶品的特點，為顧客呈現最佳的茶湯口感與香氣。在顧客品茶過程中，適時、專業(yè)地講解茶葉知識、沖泡方法以及茶文化內涵，讓顧客深入體驗茶文化魅力。?2、茶室日常運營：負責茶室的日常清潔與整理工作，確保茶室環(huán)境整潔、優(yōu)雅，茶具擺放整齊、潔凈。定期檢查茶具的完整性與衛(wèi)生狀況，及時補充茶葉、茶點等物資，保障茶室的正常運營。?3、客戶接待與服務：熱情、周到地接待每一位顧客，了解顧客需求，為其推薦合適的茶品與茶室空間。解答顧客關于茶室服務、茶品等方面的疑問，處理顧客反饋與投訴，努力提升顧客滿意度。?4、協助營銷推廣：配合公司開展各類茶文化活動、促銷活動等，積極參與活動的籌備與執(zhí)行工作。利用自身對茶文化的理解與專業(yè)技能，吸引更多顧客關注共享茶室，提升品牌知名度與影響力。?任職資格：1、熱愛茶文化：對中國傳統(tǒng)茶文化有濃厚興趣，愿意深入學習與研究，具有傳播茶文化的熱情與使命感。?2、形象氣質佳：五官端正，舉止優(yōu)雅，具有良好的親和力與服務意識，能夠給顧客帶來舒適的品茶體驗。?3、專業(yè)技能：持有茶藝師資格證者優(yōu)先考慮。熟練掌握各類茶葉的鑒別、沖泡技巧，了解茶葉的產地、品種、功效等知識。具備一定的茶具保養(yǎng)與維護能力。?4、溝通能力強：具備良好的溝通表達能力，能夠與不同類型的顧客進行有效的交流，準確理解顧客需求并提供優(yōu)質服務。?5、工作態(tài)度積極：工作認真負責，有耐心、細心，具有較強的團隊協作精神與責任心。能夠適應靈活的工作時間，包括周末與節(jié)假日。

  • 茶藝師
    4千-6千
    洛陽 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 午餐補貼
    • 包吃包住
    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 05-23
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    • 投遞簡歷
    福利待遇：月休8天，免費食宿，帶薪年假，社會保險、中秋節(jié)春節(jié)等節(jié)日福利。 任職條件：要求女生，有茶藝師資格證，身高165cm以上，五官端正，身材標準，氣質高雅，禮貌熱情，具有良好的溝通能力，對茶藝知識和茶葉鑒賞有一定的了解 崗位職責： 1、管理茶臺日常衛(wèi)生清潔； 2、對茶器具進行日常維護； 3、為客人提供茶藝服務； 4、上級交待的其他工作。

  • 茶藝師
    5千-6千
    北京-海淀區(qū) | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
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    • 年底雙薪
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    • 人性化管理
    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 04-30
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    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1、負責為師生賓客泡茶及相關接待服務； 2、根據茶葉品質選擇相適的水質、水量、水溫和沖泡器具； 3、能鑒別茶葉品質、具有一定的茶文化知識； 4、完成上級交辦的其他工作。 任職要求： 1、18-35歲，大專及以上學歷，五官端正，形象氣質佳； 2、服務意識好，有一定的工作經驗，愛好茶藝； 3、工作認真踏實，具備親和力，有良好的溝通能力、團隊合作意識和協作精神，特別優(yōu)秀者可適當放寬學歷要求。
  • 北京 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 年度旅游
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    • 店齡獎
    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 06-20
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、負責茶葉沖泡、茶藝展示及客戶服務; 2、講解茶葉知識，推薦合適茶品，促進銷售; 3、維護茶空間環(huán)境及茶具清潔，協助店鋪運營及活動執(zhí)行;4、保管好茶葉、茶食負責每月盤點，做好每日營業(yè)情況記錄。 任職要求 1、年齡20-35歲，性別不限;中專以上學歷，持有茶藝師資格證優(yōu)先; 2、熱愛茶飲行業(yè)，熟悉各類茶葉特性及沖泡技巧; 3、形象端正，溝通能力強，服務意識佳、服從安排具有團隊寫作精神; 4、有茶藝或茶銷售經驗者優(yōu)先考慮。
  • 成都 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿

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    • 五險
    • 免費工作餐
    • 免費員工宿舍
    • 帶薪年假
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    • 人性化管理
    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 06-26
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    • 投遞簡歷
    1、負責茶樓/團隊的經營管理執(zhí)行和督促日常經營管理工作，協助茶樓服務人員確保營業(yè)期間各項服務程序和標準的落實實施。   2、組織制定一些經營實施計劃，支持團隊工作，負責組織實施和監(jiān)督成員落實。  3、組織召開茶樓的相關會議和總結講評會，定期查看其他成員的工作。 4、督促相關各項工作的落實，做好員工班次的編排和休息日負責對員工的考勤工作。 5、與相關人員討論茶樓相關的經營方案及預算，督促管理人員做好每天營業(yè)情況記錄和各項臺賬的建立。 6、負責及時處理棋室的重大突發(fā)事件，負責對外一切協調銜接工作。 7、能鑒別茶葉品質，根據茶葉的品質，選擇相適的水質、水量、水溫和沖泡器具，進行茶水藝術沖泡。 8、向賓客介紹及飲茶知識、茶葉保管方法等茶文化。 9、有同崗位工作經驗2年以上。

  • 茶藝師
    6千-7千
    舟山 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 美女多
    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 09:58
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、鑒別茶葉品質。 2、根據茶葉的品質，選擇相適的水質、水量、水溫和沖泡器具，進行茶水藝術沖泡。 3、選配茶點；懂得中國功夫茶的泡制。 4、向賓客介紹及飲茶知識、茶葉保管方法等茶文化。 5、為賓客進行茶藝表演，能耐心細致的為賓客解答各類問題。 6、做好大堂吧的各項服務工作。 【崗位要求】 1、大專本科以上學歷，普通話熟練者優(yōu)先。 2、在茶藝館、茶室、俱樂部或高檔茶餐廳從事茶飲藝術服務3年以上。 3、接受過茶藝師職業(yè)培訓，具有初級以上《茶藝師國家職業(yè)標準》資格證書最佳。 4、熟練掌握接待、準備與演示、服務等能力。 5、形象氣質佳，具有良好的服務意識。

  • 茶藝師
    4千-5千
    成都 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 工齡工資
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    • 提供食宿
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 13:14
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、獨立進行長嘴壺表演。 2、根據茶葉的品質，選擇相適的水質、水量、水溫和沖泡器具，進行茶水藝術沖泡。 3、選配茶點；懂得中國功夫茶的泡制。 4、向賓客介紹及飲茶知識、茶葉保管方法等茶文化。 5、為賓客進行茶藝表演，能耐心細致的為賓客解答各類問題。 6、良好的溝通能力。 7、做好大堂吧的各項服務工作。 【崗位要求】 1、在茶藝館、茶室、俱樂部或茶餐廳從事茶飲藝術表演或服務經驗。 2、接受過茶藝師職業(yè)培訓，具有初級以上《茶藝師國家職業(yè)標準》資格證書。 3、熟練掌握接待、準備與演示、服務等能力。 4、形象氣質佳，具有良好的服務意識。

  • 調飲師
    4千-7千
    汕頭 | 2年以上 | 中專

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-12
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    • 投遞簡歷
    一、工作內容 1. 熟練調配茶飲果汁等流行飲品，掌握糖度、冰度、小料搭配的個性化定制技巧。 2. 負責備料、設備清潔、庫存管理。 3. 參與菜單更新，配合節(jié)日/營銷活動設計限定款飲品。 4. 主動與顧客互動，收集口味反饋，靈活處理訂單問題（如過敏原規(guī)避、飲品重做等）。 5. 支持大型活動茶飲供應，協助新員工培訓。 二、崗位職責 1. 掌握茶湯萃取、奶蓋打發(fā)、水果處理等技術，持有調飲師/茶藝師認證者優(yōu)先。 2. 熟悉并遵守食品安全規(guī)范（如鮮果保鮮、器具消毒），合理控制原料損耗。 3.專業(yè)著裝，標準服務用語。 4.參與培訓，完成上級任務。 三、任職要求 1. 餐飲/食品相關專業(yè)優(yōu)先。 2. 2年+連鎖茶飲店或精品咖啡館經驗，熟悉現制茶飲流程。 3. 普通話流利，掌握簡單英語/粵語者優(yōu)先。

  • 茶藝師
    6千-8千
    成都 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    中式餐飲 | 100-499人
    發(fā)布于 05-14
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責為客人提供高端茶藝服務，熟練掌握各種茶葉的沖泡技巧及茶文化知識；2、維護茶館內的環(huán)境衛(wèi)生與設施設備的完好，確保顧客在舒適的環(huán)境中享受茶飲服務；3、根據客人需求推薦適合的茶葉和茶具組合，提供專業(yè)的購茶建議；4、協助進行庫存管理工作，包括清點庫存數量并及時上報采購計劃以保證貨源充足且新鮮度達標；5、參與組織相關茶文化活動和培訓課程以提高團隊整體服務水平并增強客戶黏性?！緧徫灰蟆?1、學歷不限，具備3年以上全職茶藝師相關工作經驗者優(yōu)先考慮（優(yōu)秀應屆生亦可投遞簡歷）； 2、熱愛中國傳統(tǒng)文化特別是茶道精神, 有意愿將個人興趣發(fā)展為職業(yè)方向者更佳; 3、形象氣質佳，具備良好的溝通能力和服務意識以及團隊協作精神；4、能夠獨立完成工作任務并在必要時給予同事支持或指導幫助他人成長進步 ； 5、對行業(yè)動態(tài)保持敏感性關注市場變化以便及時調整經營策略滿足客戶需求 。
  • 西寧 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 員工生日禮物
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-14
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、鑒別茶葉品質。 2、根據茶葉的品質，選擇相適的水質、水量、水溫和沖泡器具，進行茶水藝術沖泡。 3、選配茶點；懂得中國功夫茶的泡制。 4、向賓客介紹及飲茶知識、茶葉保管方法等茶文化。 5、為賓客進行茶藝表演，能耐心細致的為賓客解答各類問題。 6、做好大堂吧的各項服務工作。 【崗位要求】 1、要求女，大專以上學歷，英語熟練者優(yōu)先。 2、在茶藝館、茶室、俱樂部或高檔茶餐廳從事茶飲藝術服務2年以上。 3、接受過茶藝師職業(yè)培訓，具有初級以上《茶藝師國家職業(yè)標準》資格證書最佳。 4、熟練掌握接待、準備與演示、服務等能力。 5、形象氣質佳，具有良好的服務意識。

  • 茶藝師
    6千-8千
    南京 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 五險
    中式餐飲 | 50-99人
    發(fā)布于 06-19
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    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1、負責向顧客介紹名茶及飲茶知識、茶葉保管方法等茶文化知識，用茶藝師禮儀與素養(yǎng)，熱情周到的接待客人； 2、鑒別茶葉品質，熟悉各種茶葉的產地、特點、沖泡方法、制作方法等，向顧客提供泡茶、品茶等茶藝服務及售后客情維護； 3、服務客人用餐等 職位要求： 1、性格開朗、形象好氣質佳； 2、具有良好語言表達及溝通協調能力、2年以上茶藝師銷售工作經驗優(yōu)先（可面談）； 3、具備一定茶專業(yè)知識，接受過專業(yè)茶藝師培訓，有茶藝師資格證優(yōu)先；
  • 上海-松江區(qū) | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 午餐補貼
    • 包吃包住
    養(yǎng)老服務 | 100-499人
    發(fā)布于 05-28
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    • 投遞簡歷
    1、服從餐飲服務經理的領導，完成各項工作。 2、協調各班組之間的關系，溝通餐廳與廚房的聯系。 3、編寫本餐廳員工的班次表，合理安排人力，提高工作效率。 4、嚴格控制費用，提高餐廳利潤。 5、建立餐廳常客及貴賓餐食檔案。 6、負責餐廳物品、飲料酒水、餐具領用、配備和日常管理。 7、有茶藝師相關工作經驗。 任職要求： 三年以上相關崗位工作經驗。 大專及以上，養(yǎng)老、酒店或餐飲工作經驗，熟悉酒店崗位操作流程，熟知餐飲專業(yè)知識。 健康證，有茶藝師證優(yōu)先錄取； 年齡25-35歲，五官端正，身體健康，較強的理解概括能力，邏輯思維及語言表達能力。

  • 茶藝師
    5千-8千
    郴州 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 雙休
    國內高端酒店/5星級 | 50-99人
    發(fā)布于 07-16
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    有投必應
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    基本功能： 負責酒店茶藝宣傳、展示、介紹等接待的全面工作。 工作職責： 1.了解茶藝服務流程并提供茶藝相關服務。 2.關注客人的品茶體驗及反饋，以及酒店文化宣傳、講解等相關接待工作。 3.熟知和懂得鑒別各種茶葉品質，根據不同的茶葉特性，選擇相適的水質、水量、水溫和沖泡器具，進行茶水藝術沖泡。 4.精通各種茶具的使用，熟知中國功夫茶的沖泡。 5.為賓客進行茶藝表演，能耐心細致的為賓客解答各類問題，提供優(yōu)質服務。 6.完成每周、每月和年終工作總結評估報告。 7.與各部門密切配合,經常與其他部門的負責人聯絡、溝通、協調，建立良好工作關系。 8.處理顧客與員工所發(fā)生的各種投訴及糾份。 9.完成執(zhí)行上級下達的各項任務。 工作要求： 10.大專以上學歷或中級以上茶藝師資格證書。 11.形象氣質佳，有相關的茶藝服務兩年以上工作經驗。 12.熟悉掌握接待、準備與演示、服務等能力，具有良好的服務意識。 13.工作積極主動，具有良好的親和力和溝通能力。
  • 蘇州 | 經驗不限 | 高中

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    中式餐飲 | 500-999人
    發(fā)布于 07-14
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    崗位職責 1.熟悉茶藝居營業(yè)情況，能按時補充備用品和食品。 2.負責茶藝居衛(wèi)生，保證環(huán)境衛(wèi)生、茶具、茶食都出品質量合格。 3.掌握各種茶葉的特征及泡茶的方法，為賓客提供優(yōu)質的服務。 4.保管好茶葉、茶食負責每月盤點，做好每日營業(yè)情況記錄。 5.負責茶葉、茶具銷售工作。 5.積極參加培訓盡快提高自己的業(yè)務知識。 6.店長交代的其他工作。 崗位要求 1.女性，年齡18-35周歲，高中及以上學歷。 2.有茶藝工作經驗或從事過銷售工作均可。 3.形象端莊，性格開朗，熱情，善于表達，有良好親和力及良好的溝通能力 4.能夠按服務標準進行工作,反應靈敏,機智靈活。 薪資待遇：5000-6000元/月，面議 工作時間： 早班9：00-18：00，晚班12：00-21：00，月休4天。 福利待遇： 享受國假、節(jié)日福利、包吃住、班車接送、帶薪旅游、免費培訓。 工作地址： 蘇州市吳江區(qū)東太湖生態(tài)園-挹秀閣茶樓
  • 上海 | 2年以上 | 大專

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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-15
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    工作職責 茶飲制作與設計： 依據餐廳健康理念及季節(jié)，熟練沖泡養(yǎng)生茶飲（花草茶、果茶、中式養(yǎng)生茶等），掌握傳統(tǒng)與現代沖泡技藝，確保風味與功效。 專業(yè)服務與推薦： 熱情接待客人，清晰介紹茶飲原料、健康益處及搭配建議，根據客人需求和餐點提供個性化選擇。 知識傳遞與支持： 向客人分享基礎茶飲養(yǎng)生知識，積極推薦特色茶飲及零售產品，協助點單。 區(qū)域維護與協作： 負責茶飲操作區(qū)清潔、器具保養(yǎng)及原料管理，符合衛(wèi)生標準；與團隊協作確保服務流暢，提升整體用餐體驗。 任職資格: 知識與技能： 熟悉茶葉及養(yǎng)生草本特性、功效與沖泡；具備扎實的茶飲制作技能；了解基礎營養(yǎng)學或養(yǎng)生理念者優(yōu)先。 個人素質： 熱愛健康養(yǎng)生，形象親和，服務意識強，溝通表達佳；細致負責，注重衛(wèi)生；具備團隊精神，適應輪班（含周末節(jié)假日） 經驗： 有茶藝師相關經驗優(yōu)先；茶藝師認證為加分項。
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