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  • 上海 | 2年以上 | 大專

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 07-15
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    工作職責(zé) 茶飲制作與設(shè)計(jì)： 依據(jù)餐廳健康理念及季節(jié)，熟練沖泡養(yǎng)生茶飲（花草茶、果茶、中式養(yǎng)生茶等），掌握傳統(tǒng)與現(xiàn)代沖泡技藝，確保風(fēng)味與功效。 專業(yè)服務(wù)與推薦： 熱情接待客人，清晰介紹茶飲原料、健康益處及搭配建議，根據(jù)客人需求和餐點(diǎn)提供個(gè)性化選擇。 知識(shí)傳遞與支持： 向客人分享基礎(chǔ)茶飲養(yǎng)生知識(shí)，積極推薦特色茶飲及零售產(chǎn)品，協(xié)助點(diǎn)單。 區(qū)域維護(hù)與協(xié)作： 負(fù)責(zé)茶飲操作區(qū)清潔、器具保養(yǎng)及原料管理，符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)；與團(tuán)隊(duì)協(xié)作確保服務(wù)流暢，提升整體用餐體驗(yàn)。 任職資格: 知識(shí)與技能： 熟悉茶葉及養(yǎng)生草本特性、功效與沖泡；具備扎實(shí)的茶飲制作技能；了解基礎(chǔ)營(yíng)養(yǎng)學(xué)或養(yǎng)生理念者優(yōu)先。 個(gè)人素質(zhì)： 熱愛(ài)健康養(yǎng)生，形象親和，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，溝通表達(dá)佳；細(xì)致負(fù)責(zé)，注重衛(wèi)生；具備團(tuán)隊(duì)精神，適應(yīng)輪班（含周末節(jié)假日） 經(jīng)驗(yàn)： 有茶藝師相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；茶藝師認(rèn)證為加分項(xiàng)。

  • 茶藝師
    6千-1萬(wàn)
    深圳 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    中式餐飲 | 100-499人
    發(fā)布于 07-14
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    有投必應(yīng)
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    一、個(gè)人核心能力要求 1. 深厚的茶文化專業(yè)知識(shí) 掌握茶葉分類(lèi)（如綠茶、紅茶、烏龍茶等）、品質(zhì)鑒別方法，熟悉名茶產(chǎn)地、特性及沖泡技巧。 了解茶具選擇與養(yǎng)護(hù)知識(shí)（如紫砂壺、蓋碗等），能根據(jù)茶葉特性匹配水質(zhì)、水溫及器具。 熟悉茶文化歷史、典故及飲茶習(xí)俗，并能結(jié)合現(xiàn)代餐飲場(chǎng)景進(jìn)行文化傳播。 2. 精湛的茶藝操作與審美素養(yǎng) 熟練演示多種茶藝流程（如綠茶玻璃杯沖泡、蓋碗花茶表演），動(dòng)作規(guī)范且兼具觀賞性。 具備美學(xué)素養(yǎng)，能根據(jù)茶席主題搭配音樂(lè)、服飾、插花、熏香等元素，營(yíng)造高雅氛圍。 對(duì)茶葉色、香、味有敏銳的感官判斷力，確保茶湯品質(zhì)達(dá)到極致。 3. 國(guó)際化服務(wù)能力 掌握國(guó)際禮儀及外語(yǔ)溝通能力（如英語(yǔ)），能接待外賓并介紹茶葉、茶具名稱及文化背景。 具備應(yīng)對(duì)高端客戶需求的應(yīng)變能力，例如定制茶飲搭配、健康茶飲推薦（如保健茶配制）。 4. 卓越的客戶服務(wù)意識(shí) 注重服務(wù)細(xì)節(jié)，如續(xù)茶時(shí)機(jī)、茶點(diǎn)搭配、個(gè)性化推薦等，提升用餐體驗(yàn)。 通過(guò)觀察客戶偏好（如?？偷娘嫴枇?xí)慣）提供專屬服務(wù)，增強(qiáng)客戶黏性。 二、崗位具體要求 1. 專業(yè)資質(zhì)與形象要求 持有茶藝師職業(yè)資格證書(shū)或相關(guān)專業(yè)背景（如茶文化、酒店管理）。 形象端莊，儀態(tài)優(yōu)雅，著裝符合餐廳風(fēng)格（如中式傳統(tǒng)服飾或簡(jiǎn)約現(xiàn)代制服）。 2. 技能與經(jīng)驗(yàn) 至少掌握3種以上茶藝表演技能，并能獨(dú)立設(shè)計(jì)茶藝流程。 具備高端餐飲或茶室工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉米其林/黑珍珠餐廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 3. 綜合素養(yǎng) 團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，與廚師、侍酒師等跨部門(mén)協(xié)作，打造完整的餐茶搭配體驗(yàn)。 抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏，尤其在節(jié)假日或活動(dòng)期間保持服務(wù)質(zhì)量。 4. 附加能力 具備茶葉銷(xiāo)售與推廣能力，能結(jié)合餐茶搭配推薦高附加值茶品。 參與茶會(huì)策劃與執(zhí)行，如主題茶宴、茶文化沙龍等，提升餐廳品牌價(jià)值。 三、特殊要求 定制化服務(wù)：根據(jù)菜品風(fēng)味設(shè)計(jì)茶飲搭配（如清飲法或調(diào)飲法），平衡口感層次。 文化融合能力：將傳統(tǒng)茶道與西式餐飲美學(xué)結(jié)合，創(chuàng)新呈現(xiàn)方式。 細(xì)節(jié)管理：確保茶具清潔無(wú)瑕、茶室環(huán)境靜謐優(yōu)雅，符合米其林/黑珍珠的衛(wèi)生與環(huán)境評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。 身高：160以上。

  • 茶藝師
    7千-8千
    廈門(mén) | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    中式餐飲 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-14
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)茶藝表演及茶文化推廣，為顧客提供專業(yè)的茶藝服務(wù)； 2、根據(jù)顧客需求推薦合適的茶品，并詳細(xì)介紹茶葉特性、沖泡方法及文化背景； 3、熟練掌握各類(lèi)茶葉的沖泡技巧，確保茶湯品質(zhì)穩(wěn)定； 4、維護(hù)茶具及工作區(qū)域的整潔，定期清潔消毒茶具； 5、協(xié)助門(mén)店進(jìn)行茶葉、茶具的銷(xiāo)售及庫(kù)存管理； 6、參與店內(nèi)茶藝培訓(xùn)及文化活動(dòng)策劃，提升顧客體驗(yàn)； 7、完成上級(jí)安排的其他相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，茶學(xué)、酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、2年以上茶藝師工作經(jīng)驗(yàn)，持有中級(jí)及以上茶藝師資格證書(shū)者優(yōu)先； 3、熟悉中國(guó)茶文化及各類(lèi)茶葉特性，具備扎實(shí)的茶藝表演能力； 4、具備良好的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，能夠與顧客有效互動(dòng)； 5、工作細(xì)致耐心，責(zé)任心強(qiáng)，能夠適應(yīng)早晚班及節(jié)假日排班； 6、形象氣質(zhì)佳，舉止得體，具備一定的銷(xiāo)售技巧者優(yōu)先。

  • 茶藝師
    5千-6千
    北京 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿

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    • 節(jié)日禮物
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    • 五險(xiǎn)一金
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    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 07-15
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、負(fù)責(zé)鑒別茶葉品質(zhì)； 2、根據(jù)茶葉的品質(zhì)，合適的水質(zhì)，水量，水溫和沖泡器皿，進(jìn)行茶水藝術(shù)沖泡； 3、負(fù)責(zé)向客戶介紹飲茶知識(shí)，茶葉保管方式，推銷(xiāo)茶品； 4、負(fù)責(zé)征詢客戶對(duì)茶品、服務(wù)質(zhì)量等方面的意見(jiàn)和建議，確保茶具清潔完好； 5、按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行酒店禮貌禮節(jié)，儀容儀表； 6、按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行工作流程及服務(wù)流程，為客戶提供良好服務(wù)； 7、積極參加培訓(xùn)，不斷提高專業(yè)知識(shí)、銷(xiāo)售及服務(wù)技能； 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
  • 汕頭 | 2年以上 | 中專

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    • 管理規(guī)范
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    • 購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-12
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    一、工作內(nèi)容 1. 熟練調(diào)配茶飲果汁等流行飲品，掌握糖度、冰度、小料搭配的個(gè)性化定制技巧。 2. 負(fù)責(zé)備料、設(shè)備清潔、庫(kù)存管理。 3. 參與菜單更新，配合節(jié)日/營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)設(shè)計(jì)限定款飲品。 4. 主動(dòng)與顧客互動(dòng)，收集口味反饋，靈活處理訂單問(wèn)題（如過(guò)敏原規(guī)避、飲品重做等）。 5. 支持大型活動(dòng)茶飲供應(yīng)，協(xié)助新員工培訓(xùn)。 二、崗位職責(zé) 1. 掌握茶湯萃取、奶蓋打發(fā)、水果處理等技術(shù)，持有調(diào)飲師/茶藝師認(rèn)證者優(yōu)先。 2. 熟悉并遵守食品安全規(guī)范（如鮮果保鮮、器具消毒），合理控制原料損耗。 3.專業(yè)著裝，標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)用語(yǔ)。 4.參與培訓(xùn)，完成上級(jí)任務(wù)。 三、任職要求 1. 餐飲/食品相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 2年+連鎖茶飲店或精品咖啡館經(jīng)驗(yàn)，熟悉現(xiàn)制茶飲流程。 3. 普通話流利，掌握簡(jiǎn)單英語(yǔ)/粵語(yǔ)者優(yōu)先。

  • 茶藝師
    4.5千-5千
    武漢 | 2年以上 | 中專

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    • 帶薪年假
    • 年底雙薪
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 07-10
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、鑒別茶葉品質(zhì)。 2、根據(jù)茶葉的品質(zhì)，選擇相適的水質(zhì)、水量、水溫和沖泡器具，進(jìn)行茶水藝術(shù)沖泡。 3、選配茶點(diǎn)；懂得中國(guó)功夫茶的泡制。 4、向賓客介紹及飲茶知識(shí)、茶葉保管方法等茶文化。 5、為賓客進(jìn)行茶藝表演，能耐心細(xì)致的為賓客解答各類(lèi)問(wèn)題。 6、做好大堂吧的各項(xiàng)服務(wù)工作。 【崗位要求】 1、中專以上學(xué)歷。 2、在茶藝館、茶室、俱樂(lè)部或高檔茶餐廳從事茶飲藝術(shù)服務(wù)2年以上。 3、接受過(guò)茶藝師職業(yè)培訓(xùn)，具有初級(jí)以上《茶藝師國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》資格證書(shū)最佳。 4、熟練掌握接待、準(zhǔn)備與演示、服務(wù)等能力。 5、形象氣質(zhì)佳，具有良好的服務(wù)意識(shí)。
  • 珠海 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
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    中式餐飲 | 50-99人
    發(fā)布于 06-30
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    形象崗，簡(jiǎn)歷請(qǐng)附上照片，零基礎(chǔ)者均可，公司提供免費(fèi)專業(yè)培訓(xùn)。 主要工作任務(wù)： 1. 鑒別茶葉品質(zhì)； 2. 根據(jù)茶葉品質(zhì)，選擇相適的水質(zhì)、水量、水溫和沖泡器具，選配茶點(diǎn)； 3. 根據(jù)茶藝要求，選配音樂(lè)、服裝，插花、熏香等； 4. 展示、解說(shuō)茶水沖泡流程和技巧； 5. 介紹名茶、名泉及飲茶知識(shí)、茶葉保管方法等。 學(xué)歷要求：高中畢業(yè)（或相當(dāng)文化程度）。 職業(yè)能力特征：具有良好的語(yǔ)言表述能力，一定的人際交往能力，較好的形體知覺(jué)能力與動(dòng)作協(xié)調(diào)能力，較敏銳的色覺(jué)、嗅覺(jué)和味覺(jué)。 相關(guān)專業(yè)：茶藝、茶文化專業(yè)，茶學(xué)、評(píng)茶、茶葉加工、茶葉營(yíng)銷(xiāo)等專業(yè)，以及文化、文秘、中文、旅游、商貿(mào)、空乘、高鐵等開(kāi)設(shè)了茶藝課程的專業(yè)。
  • 成都 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)
    • 免費(fèi)工作餐
    • 免費(fèi)員工宿舍
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 06-26
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、負(fù)責(zé)茶樓/團(tuán)隊(duì)的經(jīng)營(yíng)管理執(zhí)行和督促日常經(jīng)營(yíng)管理工作，協(xié)助茶樓服務(wù)人員確保營(yíng)業(yè)期間各項(xiàng)服務(wù)程序和標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí)實(shí)施。   2、組織制定一些經(jīng)營(yíng)實(shí)施計(jì)劃，支持團(tuán)隊(duì)工作，負(fù)責(zé)組織實(shí)施和監(jiān)督成員落實(shí)。  3、組織召開(kāi)茶樓的相關(guān)會(huì)議和總結(jié)講評(píng)會(huì)，定期查看其他成員的工作。 4、督促相關(guān)各項(xiàng)工作的落實(shí)，做好員工班次的編排和休息日負(fù)責(zé)對(duì)員工的考勤工作。 5、與相關(guān)人員討論茶樓相關(guān)的經(jīng)營(yíng)方案及預(yù)算，督促管理人員做好每天營(yíng)業(yè)情況記錄和各項(xiàng)臺(tái)賬的建立。 6、負(fù)責(zé)及時(shí)處理棋室的重大突發(fā)事件，負(fù)責(zé)對(duì)外一切協(xié)調(diào)銜接工作。 7、能鑒別茶葉品質(zhì)，根據(jù)茶葉的品質(zhì)，選擇相適的水質(zhì)、水量、水溫和沖泡器具，進(jìn)行茶水藝術(shù)沖泡。 8、向賓客介紹及飲茶知識(shí)、茶葉保管方法等茶文化。 9、有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。

  • 茶飲師
    6千-8千
    北京 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 五險(xiǎn)
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 崗位津貼
    • 店齡獎(jiǎng)
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 06-18
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、熟悉茶空間營(yíng)業(yè)情況，能按時(shí)補(bǔ)充備用品和食品； 2、負(fù)責(zé)茶空間衛(wèi)生，保證環(huán)境衛(wèi)生、茶具、茶食都出品質(zhì)量合格； 3、掌握各種茶葉的特征及泡茶的方法，為賓客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)； 4、保管好茶葉、茶食負(fù)責(zé)每月盤(pán)點(diǎn)，做好每日營(yíng)業(yè)情況記錄； 5、參加培訓(xùn)盡快提高自己的業(yè)務(wù)知識(shí)； 6、做好茶藝居安全員，保證賓客財(cái)務(wù)及茶藝居的安全。 【崗位要求】 1、高中及以上文化程度，具有良好的溝通能力，有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,喜愛(ài)茶和良好的學(xué)習(xí)能力； 3、具有良好的服務(wù)意識(shí)，反應(yīng)靈敏，處理事情機(jī)智靈活。

  • 茶藝師
    6千-8千
    武漢 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 06-11
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、鑒別茶葉品質(zhì)。 2、根據(jù)茶葉的品質(zhì)，選擇相適的水質(zhì)、水量、水溫和沖泡器具，進(jìn)行茶水藝術(shù)沖泡。 3、選配茶點(diǎn)；懂得中國(guó)功夫茶的泡制。 4、向賓客介紹及飲茶知識(shí)、茶葉保管方法等茶文化。 5、為賓客進(jìn)行茶藝表演，能耐心細(xì)致的為賓客解答各類(lèi)問(wèn)題。 6、做好大堂吧的各項(xiàng)服務(wù)工作。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷，英語(yǔ)熟練者優(yōu)先。 2、在茶藝館、茶室、俱樂(lè)部或高檔茶餐廳從事茶飲藝術(shù)服務(wù)2年以上。 3、接受過(guò)茶藝師職業(yè)培訓(xùn)，具有初級(jí)以上《茶藝師國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》資格證書(shū)最佳。 4、熟練掌握接待、準(zhǔn)備與演示、服務(wù)等能力。 5、形象氣質(zhì)佳，具有良好的服務(wù)意識(shí)。

  • 高級(jí)茶藝師
    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    杭州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 美女多
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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 1-49 人
    發(fā)布于 06-10
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    在杭州茶園內(nèi)，為顧客提供專業(yè)的茶藝服務(wù)，傳播茶文化，同時(shí)協(xié)助茶園相關(guān)運(yùn)營(yíng)工作。 主要職責(zé)： 1.?熟練掌握各類(lèi)茶葉的沖泡方法和技巧，為顧客展示精彩的茶藝表演。 2.?向顧客介紹茶葉的品種、特點(diǎn)、功效等知識(shí)，解答顧客關(guān)于茶葉的疑問(wèn)。 3.?根據(jù)顧客需求，推薦合適的茶葉產(chǎn)品。 4.?負(fù)責(zé)茶園內(nèi)茶藝區(qū)域的日常管理和維護(hù)，確保環(huán)境整潔優(yōu)雅。 5.?協(xié)助組織和參與茶園舉辦的各類(lèi)茶文化活動(dòng)。 6.?定期參加茶藝培訓(xùn)，提升自身專業(yè)技能和知識(shí)水平。 7.?熱情周到地服務(wù)顧客，維護(hù)良好的客戶關(guān)系。 8.?配合團(tuán)隊(duì)完成其他相關(guān)工作任務(wù)。 任職資格： 1.?熱愛(ài)茶藝工作，對(duì)茶文化有濃厚興趣和一定了解。 2.?具備中級(jí)及以上茶藝師資格證書(shū)。 3.?形象氣質(zhì)佳，舉止優(yōu)雅，有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。 4.?具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 5.?有一定的茶藝表演經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 6.?能適應(yīng)杭州的工作環(huán)境和茶園的工作節(jié)奏。
  • 上海-松江區(qū) | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 管理規(guī)范
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 包吃包住
    養(yǎng)老服務(wù) | 100-499人
    發(fā)布于 05-28
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、服從餐飲服務(wù)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)，完成各項(xiàng)工作。 2、協(xié)調(diào)各班組之間的關(guān)系，溝通餐廳與廚房的聯(lián)系。 3、編寫(xiě)本餐廳員工的班次表，合理安排人力，提高工作效率。 4、嚴(yán)格控制費(fèi)用，提高餐廳利潤(rùn)。 5、建立餐廳常客及貴賓餐食檔案。 6、負(fù)責(zé)餐廳物品、飲料酒水、餐具領(lǐng)用、配備和日常管理。 7、有茶藝師相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 任職要求： 三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 大專及以上，養(yǎng)老、酒店或餐飲工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店崗位操作流程，熟知餐飲專業(yè)知識(shí)。 健康證，有茶藝師證優(yōu)先錄?。?年齡25-35歲，五官端正，身體健康，較強(qiáng)的理解概括能力，邏輯思維及語(yǔ)言表達(dá)能力。

  • 茶藝師
    6千-8千
    成都 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    中式餐飲 | 100-499人
    發(fā)布于 05-14
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)為客人提供高端茶藝服務(wù)，熟練掌握各種茶葉的沖泡技巧及茶文化知識(shí)；2、維護(hù)茶館內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生與設(shè)施設(shè)備的完好，確保顧客在舒適的環(huán)境中享受茶飲服務(wù)；3、根據(jù)客人需求推薦適合的茶葉和茶具組合，提供專業(yè)的購(gòu)茶建議；4、協(xié)助進(jìn)行庫(kù)存管理工作，包括清點(diǎn)庫(kù)存數(shù)量并及時(shí)上報(bào)采購(gòu)計(jì)劃以保證貨源充足且新鮮度達(dá)標(biāo)；5、參與組織相關(guān)茶文化活動(dòng)和培訓(xùn)課程以提高團(tuán)隊(duì)整體服務(wù)水平并增強(qiáng)客戶黏性?！緧徫灰蟆?1、學(xué)歷不限，具備3年以上全職茶藝師相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮（優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可投遞簡(jiǎn)歷）； 2、熱愛(ài)中國(guó)傳統(tǒng)文化特別是茶道精神, 有意愿將個(gè)人興趣發(fā)展為職業(yè)方向者更佳; 3、形象氣質(zhì)佳，具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；4、能夠獨(dú)立完成工作任務(wù)并在必要時(shí)給予同事支持或指導(dǎo)幫助他人成長(zhǎng)進(jìn)步 ； 5、對(duì)行業(yè)動(dòng)態(tài)保持敏感性關(guān)注市場(chǎng)變化以便及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略滿足客戶需求 。

  • 茶藝師
    6千-7千
    舟山 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
    • 美女多
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 03-25
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、鑒別茶葉品質(zhì)。 2、根據(jù)茶葉的品質(zhì)，選擇相適的水質(zhì)、水量、水溫和沖泡器具，進(jìn)行茶水藝術(shù)沖泡。 3、選配茶點(diǎn)；懂得中國(guó)功夫茶的泡制。 4、向賓客介紹及飲茶知識(shí)、茶葉保管方法等茶文化。 5、為賓客進(jìn)行茶藝表演，能耐心細(xì)致的為賓客解答各類(lèi)問(wèn)題。 6、做好大堂吧的各項(xiàng)服務(wù)工作。 【崗位要求】 1、大專本科以上學(xué)歷，普通話熟練者優(yōu)先。 2、在茶藝館、茶室、俱樂(lè)部或高檔茶餐廳從事茶飲藝術(shù)服務(wù)3年以上。 3、接受過(guò)茶藝師職業(yè)培訓(xùn)，具有初級(jí)以上《茶藝師國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》資格證書(shū)最佳。 4、熟練掌握接待、準(zhǔn)備與演示、服務(wù)等能力。 5、形象氣質(zhì)佳，具有良好的服務(wù)意識(shí)。

  • 茶藝師
    6千-8千
    成都 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 02-04
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 核心職責(zé) 專業(yè)茶藝服務(wù)與展示：精通各類(lèi)茶葉的沖泡技藝、水溫控制、出湯時(shí)間及品鑒知識(shí)。 根據(jù)酒店定位和賓客需求，設(shè)計(jì)并執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化的茶藝表演和沖泡流程，確保每一次服務(wù)都具有觀賞性和專業(yè)性。 在酒店指定區(qū)域（如大堂吧、特色茶室、中餐廳、VIP接待室或客房送茶服務(wù)）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)茶藝展示，營(yíng)造寧?kù)o雅致的氛圍。 為賓客提供專業(yè)的茶葉介紹、沖泡講解和品茗指導(dǎo)，提升賓客的茶文化體驗(yàn)。 茶品與相關(guān)產(chǎn)品銷(xiāo)售 (核心)：主動(dòng)識(shí)別銷(xiāo)售機(jī)會(huì)：?在提供茶藝服務(wù)過(guò)程中，敏銳觀察賓客的興趣點(diǎn)和對(duì)茶葉/茶具的潛在需求。 專業(yè)推薦與引導(dǎo)：?根據(jù)賓客的喜好、預(yù)算及需求，自信、專業(yè)地推薦酒店的特色茶葉、精品茶具（如茶壺、茶杯、茶寵）、茶點(diǎn)禮盒及其他相關(guān)商品。 產(chǎn)品知識(shí)專家：?深入了解所售茶葉的產(chǎn)地、品種、工藝、口感特點(diǎn)、儲(chǔ)藏方式及健康益處；熟悉茶具的材質(zhì)、工藝、使用保養(yǎng)方法及價(jià)值點(diǎn)。 達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)：?積極努力完成酒店設(shè)定的個(gè)人及茶品/茶具的月度/季度銷(xiāo)售指標(biāo)。 處理銷(xiāo)售事務(wù)：?準(zhǔn)確記錄銷(xiāo)售信息（品項(xiàng)、數(shù)量、金額），處理收款（或與收銀協(xié)作），確保票據(jù)清晰。負(fù)責(zé)銷(xiāo)售產(chǎn)品的包裝精美。 推廣與促銷(xiāo)：?積極向賓客介紹酒店正在進(jìn)行的茶葉、茶具促銷(xiāo)活動(dòng)或主題茶會(huì)信息。 客戶關(guān)系與體驗(yàn)提升：以熱情、友好、專業(yè)的態(tài)度接待每一位賓客，建立良好的互動(dòng)關(guān)系。 耐心解答賓客關(guān)于茶葉、茶藝、茶文化的各種疑問(wèn)。 主動(dòng)收集賓客對(duì)茶品、服務(wù)及環(huán)境的反饋，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。 致力于為賓客創(chuàng)造難忘的、個(gè)性化的茶文化體驗(yàn)，提升賓客滿意度和忠誠(chéng)度。 茶區(qū)運(yùn)營(yíng)與維護(hù)：負(fù)責(zé)茶藝區(qū)（工作臺(tái)、展示柜、茶席等）的日常清潔、整理與維護(hù)，確保環(huán)境整潔、器具擺放有序、符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 管理和維護(hù)茶具、茶器，確保其清潔、完好、狀態(tài)良好。 負(fù)責(zé)茶葉、茶具等商品的庫(kù)存管理，包括日常盤(pán)點(diǎn)、補(bǔ)貨申請(qǐng)、收貨檢查及庫(kù)存記錄，確保銷(xiāo)售產(chǎn)品充足且質(zhì)量合格。 按照標(biāo)準(zhǔn)管理茶葉的儲(chǔ)存環(huán)境（避光、防潮、防異味）。 任職要求 專業(yè)知識(shí)：具備扎實(shí)的中國(guó)茶文化理論基礎(chǔ)和豐富的茶葉知識(shí)（六大茶類(lèi)、名優(yōu)茶等）。 熟練掌握至少一種主流茶藝（如工夫茶、蓋碗茶等）的規(guī)范沖泡流程和表演技巧。 持有國(guó)家認(rèn)可的茶藝師資格證書(shū)（中級(jí)或以上）者優(yōu)先。 銷(xiāo)售能力 (重點(diǎn))：必須具備主動(dòng)銷(xiāo)售意識(shí)和強(qiáng)烈的服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)理念。 優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、親和力及說(shuō)服力，能夠有效挖掘和引導(dǎo)客戶需求。 具備基本的銷(xiāo)售技巧（如產(chǎn)品介紹、異議處理、促成交易）。 對(duì)達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)有責(zé)任心和驅(qū)動(dòng)力。 經(jīng)驗(yàn)：1年以上高端酒店、特色茶館、高端會(huì)所或相關(guān)行業(yè)的茶藝服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。 有成功的茶品/茶具銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 個(gè)人素質(zhì)：形象氣質(zhì)佳，儀容儀表端莊大方，符合酒店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 性格沉穩(wěn)、耐心、細(xì)致，有良好的服務(wù)意識(shí)。 具備良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 能在壓力下工作，適應(yīng)輪班制（可能包括周末和節(jié)假日）。 其他：良好的普通話表達(dá)能力。 基本的電腦操作能力（用于記錄庫(kù)存、銷(xiāo)售等）。
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