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  • 香港 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 職業(yè)規(guī)劃
    • 年終獎(jiǎng)勵(lì)
    • 免費(fèi)工作餐
    • 定期體檢
    • 崗位技能培訓(xùn)
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    任職條件： 1.吃苦耐勞，熱心從事于客房清潔工作，自覺遵守公司規(guī)章制度，努力提升自身客房清潔崗位操作技能。 2. 身材、相貌端莊，舉止大方得體。 3.年齡40周歲以下。 4.持有健康證。 5.大專及以上學(xué)歷，有知名酒店客房從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)客房衛(wèi)生清潔整理、公共區(qū)域衛(wèi)生清潔。 2.負(fù)責(zé)客房對客服務(wù)。 3.協(xié)助上級做好客房物資管理。 4.積極參加各種培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)技能。 5.完成上級交辦的其他工作。
  • 香港 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    卓越雇主
    卓越雇主
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、 全面負(fù)責(zé)香港酒店的經(jīng)營管理。 2、 建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡化、高效化。 3、 負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)酒店的營業(yè)收入指標(biāo)和利潤指標(biāo)。 4、 負(fù)責(zé)制定酒店的經(jīng)營預(yù)算和決算，提出更新改造和投資計(jì)劃。 5、 落實(shí)酒店年度財(cái)務(wù)預(yù)算，向各部門下達(dá)年度工作指標(biāo)。 6、 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作。 7、 負(fù)責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系,樹立酒店良好形象。 8、 做好酒店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更。 9、 指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才，提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 【崗位要求】 1、 本科以上學(xué)歷，至少有3年以上國際品牌酒店總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，例如洲際、香格里拉、萬豪等品牌，不符合要求的請勿擾。 2、必須有流利的粵語口頭表達(dá)能力，英語熟練，不符合要求的請勿擾。 3、 熟悉酒店各部門服務(wù)及管理流程。 4、 善于管理和經(jīng)營團(tuán)隊(duì)，事業(yè)心強(qiáng)。 5、 有較強(qiáng)的溝通、計(jì)劃、決策和綜合判斷能力。 6、服從管理，愿意長期駐扎在香港工作，薪酬參照香港市場執(zhí)行；年齡不超過50歲，中共黨員優(yōu)先考慮。
  • 包頭 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議
    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)客戶需求，提供專業(yè)的發(fā)型設(shè)計(jì)、剪發(fā)、染發(fā)、燙發(fā)等服務(wù)，確?？蛻魸M意度； 2、熟練使用各類美發(fā)工具及產(chǎn)品，保持工作區(qū)域的整潔與衛(wèi)生； 3、主動(dòng)與客戶溝通，了解其發(fā)型偏好及護(hù)理需求，提供個(gè)性化建議； 4、定期學(xué)習(xí)最新的發(fā)型設(shè)計(jì)趨勢及技術(shù)，提升自身專業(yè)水平； 5、協(xié)助店內(nèi)其他工作，如產(chǎn)品推廣、客戶維護(hù)等，提升店鋪整體業(yè)績。 【崗位要求】 1、熱愛美發(fā)行業(yè)，具備扎實(shí)的剪發(fā)、染發(fā)、燙發(fā)等專業(yè)技能； 2、具有良好的審美能力和時(shí)尚敏感度，能夠根據(jù)客戶臉型、氣質(zhì)設(shè)計(jì)合適發(fā)型； 3、溝通能力強(qiáng)，能夠與客戶建立良好關(guān)系，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)體驗(yàn)； 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重細(xì)節(jié)，能夠承受一定的工作壓力； 5、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
  • 包頭 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議
    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)客戶需求，提供專業(yè)的發(fā)型設(shè)計(jì)、剪發(fā)、染發(fā)、燙發(fā)等服務(wù)，確?？蛻魸M意度； 2、掌握最新的發(fā)型流行趨勢，為客戶提供個(gè)性化的造型建議； 3、熟練使用各類美發(fā)工具及產(chǎn)品，確保服務(wù)過程安全、高效； 4、維護(hù)客戶關(guān)系，定期跟進(jìn)客戶反饋，提升客戶粘性； 5、保持工作區(qū)域的整潔與衛(wèi)生，遵守店內(nèi)服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn)； 6、參與店內(nèi)培訓(xùn)及技術(shù)交流，不斷提升專業(yè)技能和服務(wù)水平。 【崗位要求】 1、熱愛美業(yè)，對發(fā)型設(shè)計(jì)有濃厚興趣，具備良好的審美能力； 2、具備扎實(shí)的剪發(fā)、染發(fā)、燙發(fā)等基礎(chǔ)技能，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、善于溝通，能夠準(zhǔn)確理解客戶需求并提供專業(yè)建議； 4、具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境； 5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，愿意接受新技術(shù)和新理念的培訓(xùn)； 6、無學(xué)歷、年齡限制，歡迎有潛力的新人加入。
  • 無錫 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五險(xiǎn)
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)海外餐廳日常財(cái)務(wù)核算工作，包括收入確認(rèn)、成本費(fèi)用審核及賬務(wù)處理 2、專項(xiàng)負(fù)責(zé)餐飲行業(yè)財(cái)務(wù)模塊： - 食材采購成本核算、庫存盤點(diǎn)及供應(yīng)商往來對賬管理 - 門店?duì)I收稽核（POS系統(tǒng)對賬、現(xiàn)金流水核查及差異分析） - 按時(shí)完成當(dāng)?shù)囟悇?wù)申報(bào)（增值稅、營業(yè)稅等屬地化稅種） 3、編制月度經(jīng)營分析報(bào)表（含毛利率、翻臺率等餐飲業(yè)核心指標(biāo)），輸出業(yè)財(cái)結(jié)合分析報(bào)告 4、識別成本管控風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，提出流程優(yōu)化建議并推動(dòng)降本增效措施落地 5、配合總部完成年度審計(jì)工作，確保海外財(cái)務(wù)操作符合集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)化要求 【崗位要求】 1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證 2、3年以上財(cái)務(wù)全盤操作經(jīng)驗(yàn)（餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮） 3、硬性條件： - 能適應(yīng)海外工作環(huán)境（烏茲別克斯坦長期駐外） - 熟練操作金蝶/用友等財(cái)務(wù)軟件及Excel高級功能（數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP等） 4、核心能力： - 精通餐飲行業(yè)成本核算邏輯及現(xiàn)金流管理要點(diǎn) - 具備多門店財(cái)務(wù)稽核經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 - 能承受節(jié)假日高頻對賬工作壓力 5、了解烏茲別克斯坦財(cái)稅政策者額外加分
  • 太原 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.學(xué)習(xí)美容的手法，為顧客提供專業(yè)的美容服務(wù)。 2.學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識，提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能。 3.建立與顧客的良好關(guān)系，提高顧客滿意度 職位要求 1.年齡18-45歲。男女不限 2.有責(zé)任心，較強(qiáng)的服務(wù)意識， 薪資待遇: 1.帶薪崗前培訓(xùn)。 2.薪資結(jié)構(gòu)：級別底薪+業(yè)績提成+補(bǔ)助，綜合月工資5000—13000. 3.福利：生日節(jié)日福利，帶薪年假，每年集體旅游，每月團(tuán)建，免費(fèi)提供住宿，管兩頓飯，每款新品員工都可以免費(fèi)試用
  • 南京 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供住
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    牙美匯南京分公司誠邀市場經(jīng)理： 【崗位職責(zé)】： 1. 負(fù)責(zé)公司口腔板塊的市場開發(fā)和渠道招商合作，提升品牌影響力。 2. 分析行業(yè)趨勢，識別市場機(jī)會(huì)，有市場開發(fā)銷售經(jīng)驗(yàn)或團(tuán)隊(duì)優(yōu)先，有美容養(yǎng)生店資源優(yōu)先。 3. 適應(yīng)出差，完成市場開拓和客戶維護(hù)任務(wù)，主要在江蘇區(qū)域。 【任職要求】： 1.具備美容連鎖機(jī)構(gòu)的市場開發(fā)銷售經(jīng)驗(yàn)。 2. 具有敏銳的市場洞察能力及商務(wù)談判能力。 3. 能適應(yīng)出差，有一定抗壓能力。具備強(qiáng)烈的目標(biāo)感、責(zé)任心。 底薪8千+業(yè)績提成，綜合薪資 努力干2-10w,拼命干上不封頂
  • 上海-青浦區(qū) | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)為顧客提供專業(yè)的美容護(hù)理服務(wù)，包括但不限于面部護(hù)理、身體護(hù)理、儀器操作等，確保服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度； 2、根據(jù)顧客的皮膚狀況及需求，制定個(gè)性化的護(hù)理方案，并提供專業(yè)的護(hù)膚建議； 3、熟練操作各類美容儀器設(shè)備，確保操作規(guī)范、安全有效； 4、定期跟蹤顧客護(hù)理效果，維護(hù)客戶關(guān)系，提升客戶復(fù)購率； 5、協(xié)助完成店內(nèi)產(chǎn)品及項(xiàng)目的推廣，達(dá)成銷售目標(biāo)； 6、保持工作區(qū)域的整潔衛(wèi)生，確保符合衛(wèi)生及安全標(biāo)準(zhǔn)； 7、參與公司組織的培訓(xùn)及考核，不斷提升專業(yè)技能和服務(wù)水平。 【崗位要求】 1、年齡26-38歲，形象氣質(zhì)佳，具備良好的溝通能力和服務(wù)意識； 2、3年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類美容護(hù)理流程及儀器操作； 3、具備扎實(shí)的美容專業(yè)知識，能獨(dú)立分析顧客皮膚問題并提供解決方案； 4、持有相關(guān)美容師資格證書者優(yōu)先考慮； 5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境； 6、有銷售經(jīng)驗(yàn)或客戶資源者優(yōu)先。

  • 合伙人
    5千-1萬
    上海-浦東新區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡歷
    上海川沙美容院招兼職美容老師：適合寶媽，自由工作者。學(xué)徒：適合小白想從事美業(yè)板塊3天到7天就能學(xué)會(huì)。合伙人：適合有創(chuàng)業(yè)想法的人，及老板。VX13818673075

  • 民宿店長
    8千-1萬
    金華 | 3年以上 | 高中
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 對客戶服務(wù)、質(zhì)量控制、培訓(xùn)考核、日常經(jīng)營、內(nèi)部管理等方面實(shí)施服務(wù)和管理工作。包含店內(nèi)管家和客房的全部工作內(nèi)容。有做過中端以上酒店銷售經(jīng)理崗位優(yōu)先考慮。 【崗位要求】 1、全面負(fù)責(zé)店內(nèi)的運(yùn)營管理工作，根據(jù)公司要求開展門店的銷售、創(chuàng)收、費(fèi)用控制和基礎(chǔ)運(yùn)維工作； 2、根據(jù)門店經(jīng)營目標(biāo)，完成門店的銷售業(yè)績； 3、采取有效措施完成門店增值服務(wù)目標(biāo)； 4、按照門店費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，控制門店運(yùn)營費(fèi)用； 5、根據(jù)運(yùn)營的工作規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，開展門店的日常管理和基礎(chǔ)服務(wù)； 6、及時(shí)掌握門店的運(yùn)營狀態(tài)，聯(lián)系安排房間維修和保養(yǎng)維護(hù)； 7、負(fù)責(zé)門店內(nèi)下屬人員工作管理； 8、建立、維護(hù)良好的公共關(guān)系（客戶關(guān)系、鄰里關(guān)系、社會(huì)關(guān)系），及時(shí)處理突發(fā)事件； 9、每日及時(shí)完成門店運(yùn)營數(shù)據(jù)的核實(shí)工作； 10、定期進(jìn)行運(yùn)營狀況分析，搜集整理周邊市場產(chǎn)品價(jià)格銷售策略建議（包含二銷產(chǎn)品）； 11、處理客戶投訴，不斷改善門店的管理工作； 12、積極完成上級指派的其他工作

  • 漢廚師餐
    7千-8千
    烏魯木齊 | 5年以上 | 學(xué)歷不限
    崗位職責(zé)1、監(jiān)督中廚房、宴會(huì)廚房及職工廚房員工的工作，控制所有設(shè)施及成本，增加餐飲部的利潤。2、負(fù)責(zé)所有中餐的準(zhǔn)備、烹飪及裝飾工作，以達(dá)到最高的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。3、檢查存貨及成品。4、檢查所有食品的準(zhǔn)備情況、5、清楚所有食品的配料、技巧、烹飪方法及設(shè)備等方面的知識。6、研究當(dāng)?shù)夭惋嬍袌觯瑯O積開創(chuàng)新菜。崗位要求1、XXX學(xué)歷,同崗位工作經(jīng)驗(yàn)XXX年以上。2、接受過專業(yè)技術(shù)訓(xùn)練，達(dá)到X級廚師技術(shù)水平。3、有豐富的技術(shù)及行政經(jīng)驗(yàn)，其中在X星級飯店工作不得少于X年以上。4、懂得成本核算，食物原料及食品營養(yǎng)知識。5、身體健康，精力充沛。
  • 南寧 | 3年以上 | 本科 | 食宿面議
    • 投遞簡歷
    【職位亮點(diǎn)：打造您自己的左膀右臂】 您是否厭倦了瑣碎的事務(wù)性工作，渴望一名能深刻理解您意圖、高效協(xié)助您的得力助手？我們?yōu)槟峁┮粋€(gè)獨(dú)特的一對一培養(yǎng)模式，讓您從執(zhí)行者真正轉(zhuǎn)變?yōu)楣芾碚吲c教練。 專屬助手： 我們將為您招募一名充滿潛力的“小白”學(xué)生，作為您的專屬助手。您將從零開始，親手將他/她培養(yǎng)成最懂您、最能協(xié)助您的人。 提升效率： 將基礎(chǔ)性、事務(wù)性工作移交助手，讓您能聚焦于核心管理、流程優(yōu)化和更重要的事務(wù)，大幅提升您個(gè)人及團(tuán)隊(duì)的效率。 降低負(fù)擔(dān)： 告別“無人可用”的困境。您的培養(yǎng)投入將直接轉(zhuǎn)化為團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的提升，顯著減輕您的日常管理負(fù)擔(dān)。 成就導(dǎo)向：您的績效將與團(tuán)隊(duì)整體表現(xiàn)和助手的成長速度掛鉤。親眼見證并塑造一個(gè)人才的成長，帶來無與倫比的職業(yè)成就感。 【核心職責(zé)】 運(yùn)營管理 負(fù)責(zé)酒店某一運(yùn)營部門（如前廳、客房、餐飲）的日常管理工作，確保服務(wù)品質(zhì)與運(yùn)營順暢。 教學(xué)帶教 對指定助手進(jìn)行“一對一”的貼身指導(dǎo)，傳授酒店運(yùn)營的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)、流程和技能。 為助手制定周/月學(xué)習(xí)計(jì)劃，并布置實(shí)踐任務(wù)，定期檢查、復(fù)盤和考核。 將部分適宜的工作任務(wù)授權(quán)給助手完成，并為其提供完成工作所需的資源和支持。 擔(dān)任助手的職業(yè)引路人，培養(yǎng)其良好的工作習(xí)慣和職業(yè)態(tài)度。 【理想的您】 我們尋找的是一位善于授人以漁的實(shí)踐家，而不僅僅是一位命令下達(dá)者。
  • 西安 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店品牌形象的整體策劃、推廣及維護(hù)，制定并執(zhí)行年度市場傳媒計(jì)劃； 2、策劃并組織實(shí)施線上線下營銷活動(dòng)，包括但不限于節(jié)日促銷、主題活動(dòng)、品牌合作等，提升酒店曝光度； 3、管理酒店官方社交媒體賬號（微信、微博、小紅書等），定期發(fā)布優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，提升粉絲互動(dòng)及品牌影響力； 4、撰寫新聞稿、宣傳文案及廣告素材，確保內(nèi)容符合品牌調(diào)性并吸引目標(biāo)受眾； 5、與媒體、KOL及行業(yè)合作伙伴建立良好關(guān)系，拓展宣傳渠道，提升酒店市場聲量； 6、監(jiān)測行業(yè)動(dòng)態(tài)及競品動(dòng)向，分析市場趨勢，為酒店?duì)I銷策略提供數(shù)據(jù)支持； 7、協(xié)調(diào)內(nèi)部設(shè)計(jì)、運(yùn)營等部門，確保市場傳播內(nèi)容的視覺及文案質(zhì)量。 【崗位要求】 1、對市場營銷及品牌傳播有濃厚興趣，具備優(yōu)秀的創(chuàng)意策劃能力和執(zhí)行力； 2、熟悉社交媒體運(yùn)營及內(nèi)容創(chuàng)作，能夠獨(dú)立完成文案撰寫及視覺創(chuàng)意提案； 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效對接內(nèi)外部資源； 4、思維活躍，對市場趨勢敏感，能夠快速響應(yīng)熱點(diǎn)并策劃相關(guān)傳播方案； 5、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)優(yōu)化傳播效果； 6、有酒店、旅游或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，但不強(qiáng)制要求。

  • 芳療師
    1.2萬-2萬
    泰州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務(wù)。2、講究職業(yè)道德，做到文明服務(wù)，保持美容的高水準(zhǔn)服務(wù)，維護(hù)公司聲譽(yù)。3、定期建立貴賓及?？蜋n案，了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性，以便更好地提供服務(wù)。4、負(fù)責(zé)保管美容及按摩工具，對工具、美容用品的采購提出建議。5、參加美容院晨會(huì)，完成每天工作流程報(bào)表與每月總結(jié)報(bào)表。6、完成店長安排的其他工作。 崗位要求 1、皮膚好，儀表大方，熟悉美容產(chǎn)品和手法，2、持有美容師證書者、有美容院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3、良好的語言表達(dá)能力，善于溝通，服務(wù)意識強(qiáng)，工作耐心細(xì)致。4、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，良好的個(gè)人素質(zhì)，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德。5、性格開朗樂觀，積極向上，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。
  • 北京-順義區(qū) | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)為顧客提供專業(yè)的美容護(hù)理服務(wù)，包括但不限于面部護(hù)理、身體護(hù)理、儀器操作等，確保服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度； 2、根據(jù)顧客的皮膚狀況及需求，制定個(gè)性化的護(hù)理方案，并提供專業(yè)的美容建議； 3、積極推銷店內(nèi)美容產(chǎn)品及服務(wù)項(xiàng)目，完成銷售目標(biāo)，提升客戶消費(fèi)體驗(yàn)及忠誠度； 4、維護(hù)客戶關(guān)系，定期跟進(jìn)顧客護(hù)理效果，建立長期穩(wěn)定的客戶群； 5、保持工作區(qū)域的整潔衛(wèi)生，確保美容儀器及工具的清潔與消毒，符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)； 6、參與公司組織的培訓(xùn)及技能提升課程，不斷更新美容知識及技術(shù)。 【崗位要求】 1、具備5年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類美容護(hù)理流程及儀器操作； 2、持有相關(guān)美容師資格證書（如高級美容師證、皮膚管理師證等），優(yōu)先考慮； 3、具備較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識，能夠與顧客建立良好關(guān)系； 4、形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)，注重個(gè)人儀表及職業(yè)素養(yǎng)； 5、年齡24-38歲，身體健康，能適應(yīng)輪班工作制； 6、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具備一定的業(yè)績目標(biāo)達(dá)成能力。

  • 切配
    5千-6千
    青島 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)餐廳食材的切配工作，包括蔬菜、肉類、海鮮等食材的清洗、切割、分裝等預(yù)處理工作； 2、根據(jù)廚師要求，準(zhǔn)確完成食材的切配規(guī)格，確保食材符合烹飪標(biāo)準(zhǔn)； 3、協(xié)助廚房進(jìn)行食材的備貨、整理及庫存管理，確保食材新鮮、衛(wèi)生； 4、保持切配區(qū)域的清潔與衛(wèi)生，遵守食品安全及操作規(guī)范； 5、配合廚師完成其他廚房相關(guān)工作，如食材搬運(yùn)、工具整理等。 【崗位要求】 1、年齡18-35歲，身體健康，能適應(yīng)餐飲行業(yè)的工作節(jié)奏； 2、對食材處理有一定興趣，愿意學(xué)習(xí)切配技能，無經(jīng)驗(yàn)者可培訓(xùn)上崗； 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重細(xì)節(jié)，能嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)操作； 4、具備團(tuán)隊(duì)合作意識，能適應(yīng)快節(jié)奏的廚房環(huán)境； 5、遵守衛(wèi)生及安全規(guī)范，無不良嗜好。
  • 西安 | 2年以上 | 學(xué)歷不限
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    1、形象好氣質(zhì)佳，熟悉美容手法以及儀器操作。 2、具備專業(yè)的溝通技巧，為客戶安排合理的皮膚管理計(jì)劃。 3、美容行業(yè)工作1年以上經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識，本店只有面護(hù)項(xiàng)目，問題肌護(hù)理。
  • 西安 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店客房、會(huì)議、餐飲等產(chǎn)品的銷售工作，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)指標(biāo)； 2、開發(fā)新客戶資源，維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，定期拜訪客戶并建立長期合作； 3、根據(jù)市場動(dòng)態(tài)及客戶需求，制定銷售策略并推動(dòng)執(zhí)行； 4、參與商務(wù)談判，擬定合同條款，跟進(jìn)簽約及后續(xù)服務(wù)； 5、收集市場信息，分析競爭對手動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整銷售方案； 6、協(xié)助策劃并執(zhí)行酒店促銷活動(dòng)，提升品牌影響力； 7、定期提交銷售報(bào)告及客戶反饋，優(yōu)化銷售流程。 【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的市場開拓能力及客戶服務(wù)意識，能獨(dú)立完成銷售任務(wù)； 2、良好的溝通表達(dá)能力和談判技巧，善于維護(hù)客戶關(guān)系； 3、抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，能接受短期出差或彈性工作時(shí)間； 4、熟悉酒店行業(yè)或相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、熟練使用辦公軟件，具備基本數(shù)據(jù)分析能力； 6、工作積極主動(dòng)，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
  • 上海-靜安區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé)1、熱情接待每一位到店的顧客，以專業(yè)、友好的態(tài)度與顧客溝通，了解他們的需求和期望。2、為顧客提供專業(yè)的發(fā)型建議，根據(jù)顧客的臉型、氣質(zhì)、職業(yè)等因素，推薦適合的燙染方案。3、解答顧客關(guān)于燙染的疑問，向顧客介紹燙染產(chǎn)品的特點(diǎn)和功效，以及燙染后的護(hù)理方法。4、熟練掌握各種燙染技術(shù)，如熱燙、冷燙、染發(fā)、漂發(fā)等，能夠根據(jù)顧客的要求進(jìn)行操作。崗位要求1、染燙技術(shù)熟練。2、形象氣質(zhì)佳，有團(tuán)隊(duì)合作精神，為人踏實(shí)誠懇。3、具備堅(jiān)韌不拔的吃苦耐勞精神，面對工作中的挑戰(zhàn)與困難，能夠保持積極向上的心態(tài)與不屈不撓的毅力。

  • 弱電主管
    4.5千-5.5千
    西安 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店弱電系統(tǒng)的日常維護(hù)、檢修及故障處理，包括但不限于網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、電話系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、門禁系統(tǒng)等； 2、制定弱電設(shè)備的維護(hù)計(jì)劃，定期檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行； 3、配合相關(guān)部門完成弱電系統(tǒng)的安裝、調(diào)試及升級改造工作； 4、管理弱電設(shè)備的技術(shù)檔案，記錄維修及維護(hù)情況，提出優(yōu)化建議； 5、監(jiān)督外包服務(wù)商的工作質(zhì)量，確保其符合酒店的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)； 6、處理突發(fā)弱電系統(tǒng)故障，快速響應(yīng)并解決問題，保障酒店正常運(yùn)營； 7、負(fù)責(zé)弱電系統(tǒng)的節(jié)能降耗工作，提出合理化建議并落實(shí)。 【崗位要求】 1、熟悉酒店弱電系統(tǒng)（如網(wǎng)絡(luò)、監(jiān)控、電話、門禁等）的架構(gòu)及運(yùn)行原理； 2、具備弱電設(shè)備維護(hù)及故障排查能力，能獨(dú)立完成常見問題的處理； 3、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的應(yīng)急處理能力； 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與各部門及外包服務(wù)商高效配合； 5、有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 6、能適應(yīng)倒班工作制，服從酒店工作安排。
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  • 明細(xì)
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