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  • 客服

  • 全國 | 10年以上 | 本科 | 食宿面議
    • 五險(xiǎn)一金
    • 補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 年度免費(fèi)體檢
    • 每周下午茶
    卓越雇主
    卓越雇主
    國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    What will I be doing? The cluster DOF role is responsible for the supervision and day to day control of the Finance Department of covered hotels, including but not limited to the timely delivery of financial statements and reports and controlling all assets of the hotel. People Management ? Supervises the Team Member (Team Management) ? Team Development (Mentoring; Training/Guiding) ? Recruitment Reporting & Financial Analysis ? Produces internal financial reports in an accurate and timely manner for the daily work of the Management Team (Month-end Report & Owner Report) ? Is responsible for budgeting and forecasting of annual profit, capital, cash, and other short-term plans ? Review/Implement Finance policies, procedures, and operating guidelines Control & Commercial Awareness: ? Miscellaneous Requests/Activities (Insurance claims; submissions to government agencies; outsourcing contracts/services) ? Operational related investigations/reviews ? Preparation & adherence to External Audits; Internal Audits & any other Audit by local government agencies Direct reports ? Onsite Accountant What are we looking for? To successfully fill this role, you should maintain the attitude, behaviours, skills, and values that follow: ?University Preferred Commerce Degree in Accounting and Management ? At least 2 years of working experience as Financial Manager or higher position in the hospitality industry ? Previous experience in a managerial operational accounting role ? Fluent in written and spoken English ? Good relationship with the local bank and government agencies ? Thorough knowledge of federal, state and local laws ? Proficient in Microsoft Office applications ? Ability to lead, to provide guidance and to develop team member ? Ability to train, motivate, evaluate, mentor and direct associates and managers to meet desired ends ? A resourceful individual who is creative and able to maintain flexibility ? Line operations management and labor related experience preferred
  • 全國 | 5年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 五險(xiǎn)一金
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    文旅運(yùn)營公司 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    此崗位為北京融通旅發(fā)酒店管理有限公司旗下項(xiàng)目酒店招聘，包括融悅庭酒店等。 崗位職責(zé)： 1.?全面負(fù)責(zé)酒店的籌備開業(yè)及經(jīng)營管理工作； 2.?建立、健全酒店的組織管理體系； 3.?負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)酒店的營業(yè)收入指標(biāo)和利潤指標(biāo)； 4.?負(fù)責(zé)制定酒店的經(jīng)營預(yù)算和決算； 5.?落實(shí)酒店年度財(cái)務(wù)預(yù)算和年度工作指標(biāo)； 6.?督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作； 7.?負(fù)責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系,樹立酒店良好形象； 8.?做好酒店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更； 9.?指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才，提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)； 10.?做好為軍惠軍服務(wù)，提升客戶滿意度； 11.?完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。 崗位職責(zé)： 1.??？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡不超過45歲； 2.?中共黨員優(yōu)先，具有相關(guān)專業(yè)資格證者優(yōu)先； 3.?具備酒店3個以上業(yè)務(wù)部門崗位工作經(jīng)歷，熟悉酒店各部門服務(wù)及管理流程； 4.?5年以上酒店部門負(fù)責(zé)人或3年以上總經(jīng)理助理、副總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，酒店市場銷售、房務(wù)管理出身優(yōu)先考慮； 5.?善于管理和經(jīng)營團(tuán)隊(duì)，事業(yè)心強(qiáng)； 6.?有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、控制和綜合決策能力； 7.?可接受工作地點(diǎn)調(diào)配。
  • 全國 | 5年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    服務(wù)式公寓 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1. 獨(dú)立負(fù)責(zé)單體公寓的日常經(jīng)營和運(yùn)作，包括客房、前廳、工程、財(cái)務(wù)及采購等各項(xiàng)職能工作；2. 確保部門成本及各項(xiàng)費(fèi)用，得以良好的控制，對公寓的經(jīng)營結(jié)果目標(biāo)及各項(xiàng)滿意度負(fù)責(zé)； 3. 根據(jù)酒店的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)，隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查和更新；? 4. 制定部門的年度預(yù)算，并確保部門的經(jīng)營費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)；? 5. 負(fù)責(zé)與行政、供應(yīng)商及外部人際關(guān)系的維護(hù)； 6. 協(xié)助完成公寓新項(xiàng)目開發(fā)及拓展任務(wù)；? 7. 協(xié)助完成部門人才培養(yǎng)。 任職條件 1.大專以上學(xué)歷，英語口語熟練。? 2.有5年以上同品牌星級酒店客房或前廳管理工作經(jīng)驗(yàn)，客房管理背景優(yōu)先考慮。? 3.熟悉客房部專業(yè)知識，熟練使用電腦；有一定工工程經(jīng)驗(yàn)，同時具備前廳部崗位工作經(jīng)驗(yàn)。? 4.掌握熟悉酒店管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。? 5.具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、適應(yīng)能力、經(jīng)營能力以及文字表達(dá)能力。? 6.后續(xù)能接受全國以及海外外派。? 請注意：您的簡歷信息將會被我們轉(zhuǎn)發(fā)到我們的第三方招聘系統(tǒng)進(jìn)行流程使用。我們會采用合理的安全措施來保護(hù)您的個人數(shù)據(jù)安全，如您繼續(xù)申請?jiān)撀毼?，即表示您已知曉并認(rèn)可我們的操作。
  • 全國 | 5年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 社保
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    所屬部門：遠(yuǎn)洲集團(tuán)_財(cái)務(wù)管理中心_下屬酒店財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人 近期工作地點(diǎn)：江浙滬 分子酒店 崗位職責(zé)： 一、財(cái)務(wù)管理和控制職責(zé) 1、在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)下貫徹執(zhí)行國家經(jīng)濟(jì)政策、財(cái)經(jīng)紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行酒店所制定的財(cái)務(wù)管理和會計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)。 2、監(jiān)督財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)和控制程序的實(shí)施。 3、正確反映酒店的經(jīng)營業(yè)績。 4、做好酒店的財(cái)務(wù)、物資的有效管理。 二、酒店?duì)I運(yùn)管理和控制職責(zé) 1、根據(jù)集團(tuán)決策，分析市場供求關(guān)系，制定酒店年度預(yù)算，監(jiān)督經(jīng)營預(yù)算的實(shí)際費(fèi)用及分析經(jīng)營的執(zhí)行情況。 2、組織資金籌措，監(jiān)督資金使用。 3、根據(jù)營運(yùn)需要，合理安排和控制資金使用。 4、編制資金流動表，及時掌握資金動向。 5、加速資金回放。 三、經(jīng)營及財(cái)務(wù)管理的評價職責(zé)。 運(yùn)用各種對比分析的方法，對酒店的經(jīng)營成果以及財(cái)務(wù)管理進(jìn)行評價，為酒店的經(jīng)營決策提供資料。 四、會計(jì)年度審計(jì)職責(zé)。 完成每年酒店的帳目及反映酒店經(jīng)營成果的報(bào)表并報(bào)集團(tuán)審核。 五、行政管理 1、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，配合營業(yè)部門工作的開展。 2、處理財(cái)務(wù)內(nèi)部的各項(xiàng)工作。 3、協(xié)調(diào)外界有關(guān)方面的關(guān)系，做好與政府、銀行、稅務(wù)等部門的聯(lián)系。 六、人事管理：按照所制定的財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)及控制程序?qū)T工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)及財(cái)務(wù)體系團(tuán)隊(duì)搭建。 七、其他日常事務(wù)。 任職資格： 1、五年以上酒店財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中三年以上五星級酒店財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、財(cái)會、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，會計(jì)師資格，具有注冊會計(jì)師資格者優(yōu)先； 3、熟悉國家稅務(wù)等相關(guān)法律法規(guī)、稅務(wù)籌劃及相關(guān)稅務(wù)處理； 4、較強(qiáng)的預(yù)算編制、財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)分析和控制能力； 5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力； 6、熟練使用金蝶財(cái)務(wù)軟件及相關(guān)辦公軟件。
  • 香港 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 職業(yè)規(guī)劃
    • 年終獎勵
    • 免費(fèi)工作餐
    • 定期體檢
    • 崗位技能培訓(xùn)
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    任職條件： 1.吃苦耐勞，熱心從事于客房清潔工作，自覺遵守公司規(guī)章制度，努力提升自身客房清潔崗位操作技能。 2. 身材、相貌端莊，舉止大方得體。 3.年齡40周歲以下。 4.持有健康證。 5.大專及以上學(xué)歷，有知名酒店客房從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)客房衛(wèi)生清潔整理、公共區(qū)域衛(wèi)生清潔。 2.負(fù)責(zé)客房對客服務(wù)。 3.協(xié)助上級做好客房物資管理。 4.積極參加各種培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)技能。 5.完成上級交辦的其他工作。
  • 香港 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    卓越雇主
    卓越雇主
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、 全面負(fù)責(zé)香港酒店的經(jīng)營管理。 2、 建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡化、高效化。 3、 負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)酒店的營業(yè)收入指標(biāo)和利潤指標(biāo)。 4、 負(fù)責(zé)制定酒店的經(jīng)營預(yù)算和決算，提出更新改造和投資計(jì)劃。 5、 落實(shí)酒店年度財(cái)務(wù)預(yù)算，向各部門下達(dá)年度工作指標(biāo)。 6、 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作。 7、 負(fù)責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系,樹立酒店良好形象。 8、 做好酒店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更。 9、 指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才，提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 【崗位要求】 1、 本科以上學(xué)歷，至少有3年以上國際品牌酒店總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，例如洲際、香格里拉、萬豪等品牌，不符合要求的請勿擾。 2、必須有流利的粵語口頭表達(dá)能力，英語熟練，不符合要求的請勿擾。 3、 熟悉酒店各部門服務(wù)及管理流程。 4、 善于管理和經(jīng)營團(tuán)隊(duì)，事業(yè)心強(qiáng)。 5、 有較強(qiáng)的溝通、計(jì)劃、決策和綜合判斷能力。 6、服從管理，愿意長期駐扎在香港工作，薪酬參照香港市場執(zhí)行；年齡不超過50歲，中共黨員優(yōu)先考慮。
  • 無錫 | 5年以上 | 學(xué)歷不限
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司美業(yè)產(chǎn)品的市場推廣與銷售工作，向客戶介紹產(chǎn)品特點(diǎn)及優(yōu)勢，達(dá)成銷售目標(biāo)； 2、為客戶提供專業(yè)的美容咨詢與服務(wù)，解答客戶疑問，提升客戶滿意度； 3、定期開展美容知識培訓(xùn)及產(chǎn)品使用指導(dǎo)，幫助客戶掌握正確的使用方法； 4、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，開發(fā)新客戶資源，拓展銷售渠道； 5、收集市場反饋信息，分析客戶需求，協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品與服務(wù)； 6、完成公司安排的各項(xiàng)銷售任務(wù)及市場活動。 【崗位要求】 1、對美業(yè)行業(yè)有濃厚興趣，愿意長期從事美容產(chǎn)品銷售及服務(wù)工作； 2、具備良好的溝通能力與親和力，能夠與客戶建立信任關(guān)系； 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速掌握產(chǎn)品知識及美容相關(guān)技能； 4、具備一定的抗壓能力，適應(yīng)快節(jié)奏的銷售工作； 5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，服從公司管理及工作安排； 6、有美容行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)者可提供培訓(xùn)。
  • 武漢 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    工作內(nèi)容： 1、熱情接待客戶，耐心回答客人的每一個問題； 2、按公司標(biāo)準(zhǔn)流程為客戶提供美容服務(wù)； 3、積極主動與客戶聯(lián)絡(luò)，進(jìn)行跟蹤服務(wù) 崗位要求： 1、內(nèi)心熱愛美業(yè)，愿意為之努力奮斗終身； 2、愿意學(xué)習(xí)，提升專業(yè)知識，學(xué)以致用； 3、不擅離職守，發(fā)生問題及時匯報(bào)； 4、形象氣質(zhì)好； 福利待遇： 1、底薪+崗位薪資+績效+提成； 2、五險(xiǎn)一金； 3、包住宿，有餐補(bǔ)； 4、帶薪年假、超長春節(jié)帶薪假期； 工作時間： 周一到周四分兩班10：00-19：00，11：00-20：00，周五周六周日10：00-20：00（周休1天） 公司有合理的員工入股制，我們招聘的不是員工，而是事業(yè)合伙人！非誠勿擾！

  • 店長
    8千-1萬
    上海-長寧區(qū) | 3年以上 | 高中 | 提供住
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)美容院的日常運(yùn)營管理，包括員工排班、客戶接待、服務(wù)流程監(jiān)督等，確保門店高效運(yùn)轉(zhuǎn)2、制定并執(zhí)行銷售目標(biāo)和業(yè)績計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度、季度業(yè)績指標(biāo) 3、負(fù)責(zé)店內(nèi)產(chǎn)品、耗材的庫存管理及采購計(jì)劃，控制成本損耗 4、培訓(xùn)、指導(dǎo)美容師團(tuán)隊(duì)，提升員工專業(yè)技能和服務(wù)水平 5、處理客戶投訴及突發(fā)情況，維護(hù)客戶關(guān)系，提高客戶滿意度及復(fù)購率 6、定期分析經(jīng)營數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)方案并落實(shí)執(zhí)行7、保持店內(nèi)環(huán)境整潔，監(jiān)督設(shè)備維護(hù)及衛(wèi)生安全管理 【崗位要求】 1、高中及以上學(xué)歷，3年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少1年美容院管理經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉美容院運(yùn)營流程，具備扎實(shí)的美容專業(yè)知識及手法技能 3、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力和銷售技巧，能有效激勵員工達(dá)成目標(biāo) 4、責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力突出，能承受工作壓力 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識 6、有知名連鎖美容機(jī)構(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

  • 美容店長
    8千-1萬
    武漢 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    職責(zé)內(nèi)容】 招聘美容院店長崗位標(biāo)準(zhǔn) 1.具有一定職業(yè)技能，熟悉美容院的營運(yùn)與模式 2.具有良好的溝通能力.業(yè)務(wù)能力.營銷能力.指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力 3.負(fù)責(zé)銷售，制定銷售目標(biāo)，分解并督促銷售目標(biāo)達(dá)成 4.負(fù)責(zé)顧客管理，關(guān)注客戶到店率和消耗，建立客戶檔案，處理客戶投訴，增加客戶服務(wù)價值，做好客戶回訪工作 5.負(fù)責(zé)技術(shù)管理，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)員工管理任職資格 任職資格： 1.有兩年以上店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)知識扎實(shí)。 2.良好的職業(yè)道德，有月季度促銷經(jīng)驗(yàn)，有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。 3.有團(tuán)隊(duì)意識，溝通能力，親和力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。 4.為人真誠，吃苦耐勞，工作踏實(shí)。 工作時間：早班9:00-18：00，晚班11：00-20：00 招聘人數(shù)：2人 注： 店長，負(fù)責(zé)每月完成工作總結(jié)和計(jì)劃報(bào)經(jīng)理審閱。包括業(yè)績目標(biāo)，新客戶開發(fā)目標(biāo)等工作 工資待遇：6000+?底薪加績效，無上限

  • 美容師
    5千-9千
    武漢 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務(wù)。2、講究職業(yè)道德，做到文明服務(wù)，保持美容的高水準(zhǔn)服務(wù)，維護(hù)公司聲譽(yù)。3、定期建立貴賓及?？蜋n案，了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性，以便更好地提供服務(wù)。4、負(fù)責(zé)保管美容及按摩工具，對工具、美容用品的采購提出建議。5、參加美容院晨會，完成每天工作流程報(bào)表與每月總結(jié)報(bào)表。6、完成店長安排的其他工作。 崗位要求 1、皮膚好，儀表大方，熟悉美容產(chǎn)品和手法，2、持有美容師證書者、有美容院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3、良好的語言表達(dá)能力，善于溝通，服務(wù)意識強(qiáng)，工作耐心細(xì)致。4、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，良好的個人素質(zhì)，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德。5、性格開朗樂觀，積極向上，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。

  • 美容師
    6千-8千
    上海-長寧區(qū) | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)為顧客提供專業(yè)的美容護(hù)理服務(wù)，包括但不限于面部護(hù)理、身體護(hù)理、儀器操作等； 2、根據(jù)顧客的皮膚狀況及需求，制定個性化的護(hù)理方案，并跟蹤服務(wù)效果； 3、熟練操作各類美容儀器設(shè)備，確保服務(wù)過程安全、規(guī)范； 4、維護(hù)顧客關(guān)系，解答顧客咨詢，提供專業(yè)的美容建議及產(chǎn)品推薦； 5、保持工作區(qū)域的整潔衛(wèi)生，定期檢查并補(bǔ)充護(hù)理用品及耗材； 6、參與公司組織的培訓(xùn)及技能提升課程，持續(xù)學(xué)習(xí)行業(yè)新技術(shù)及產(chǎn)品知識。 【崗位要求】 1、1年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，持有相關(guān)美容師資格證書者優(yōu)先； 2、熟悉面部及身體護(hù)理流程，具備扎實(shí)的美容專業(yè)知識及手法技能； 3、具備良好的服務(wù)意識及溝通能力，能夠與顧客建立信任關(guān)系； 4、工作細(xì)致耐心，責(zé)任心強(qiáng)，能夠適應(yīng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作； 5、對美業(yè)有熱情，愿意學(xué)習(xí)新技術(shù)并不斷提升專業(yè)水平； 6、能適應(yīng)排班制工作安排。
  • 朔州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    有上進(jìn)心，團(tuán)隊(duì)精神
  • 保定 | 3年以上 | 大專
    • 投遞簡歷
    全面負(fù)責(zé)餐廳前廳運(yùn)營的日常管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及服務(wù)質(zhì)量提升，確保為顧客提供卓越的用餐體驗(yàn)，達(dá)成餐廳的運(yùn)營目標(biāo)（包括營業(yè)額、成本控制、顧客滿意度等）。 崗位職責(zé)： 1. 日常運(yùn)營管理 2. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理 3. 顧客服務(wù)與體驗(yàn) 4. 銷售與營收管理 5. 成本控制 6. 溝通協(xié)調(diào) 7. 安全與應(yīng)急 任職要求： 1.形象氣質(zhì)佳、大專及以上學(xué)歷，酒店管理、工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 誠實(shí)正直，品行端正 3.能適應(yīng)輪班制（包括早班、晚班、周末及節(jié)假日工作）。 4.精通餐廳前廳各項(xiàng)服務(wù)流程、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范 5.熟悉餐飲運(yùn)營管理、成本控制、人員排班及績效管理。 6.熟練使用餐廳管理系統(tǒng) 7.具備優(yōu)秀的客戶服務(wù)技巧和豐富的處理客訴經(jīng)驗(yàn)。 8.具備基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識（看懂報(bào)表、控制成本）。 9.工作經(jīng)驗(yàn)： 擁有3-5年以上中高端湘菜餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 10.需持有效的健康證。
  • 貴陽 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、具有解決皮膚問題及顧客亞健康調(diào)理等專業(yè)能力。 2，負(fù)責(zé)門店行政工作。 2，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的管理，建設(shè)團(tuán)隊(duì)文化。 4、負(fù)責(zé)店內(nèi)各部門以及與外部的協(xié)調(diào)和管理。 5、達(dá)成部門經(jīng)營目標(biāo)。 6、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系。 崗位要求 1、女士優(yōu)先，形象氣質(zhì)佳， 2、有1年以上美容行業(yè)的經(jīng)營管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉美容或相關(guān)產(chǎn)業(yè)業(yè)務(wù)，運(yùn)營流程。 4、極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)技巧和管理才能，良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
  • 武漢 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1. 提供專業(yè)的美容服務(wù)，確保顧客滿意度 2. 維護(hù)工作環(huán)境衛(wèi)生，保證提供的工具和材料符合醫(yī)療標(biāo)準(zhǔn) 3. 積極參與團(tuán)隊(duì)合作，共同完成日常運(yùn)營任務(wù) 任職要求: 1. 具備良好的服務(wù)意識和溝通技巧 2. 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，保持工作熱情 3. 有責(zé)任心，能夠遵守公司規(guī)章制度 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)： 1.有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1-3年 2.有儀器操作（身體）優(yōu)先 崗位福利： 1.定期團(tuán)建，每月一次戶外活動，根據(jù)自己需求決定是否參加 2.五險(xiǎn)二金（公積金、孝順金） 3.生日禮金 4.婚、產(chǎn)假等 5.餐飲補(bǔ)貼 6.免費(fèi)培訓(xùn) 職業(yè)晉升： 技術(shù)方向：初級美容師--中級美容師--高級美容師（每晉升一個等級，職位津貼依次增加） 銷售方向：美容師--顧問--美學(xué)設(shè)計(jì)師--院長--區(qū)域總監(jiān) 行政方向：前臺--人事行政--行政人事主管--行政人事總監(jiān) 職位空缺我們優(yōu)先培養(yǎng)內(nèi)部員工，致力每一位員工成長進(jìn)步，全面發(fā)展。 一城七院： 1. 徐東汪家墩地鐵站廣澤大廈總院 2. 漢口范湖萬達(dá)分院 3. 硚口k11 VIP院 4. 漢陽經(jīng)開永旺分院 5. 江廈永旺分院 6. 金橋永旺分院 7. 光谷天地分院
  • 武漢 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    中式餐飲 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)餐廳日常服務(wù)工作，包括點(diǎn)餐、上菜、餐具擺放、餐桌清潔等 2、熱情接待顧客，及時響應(yīng)顧客需求，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)體驗(yàn) 3、保持餐廳環(huán)境衛(wèi)生整潔，確保服務(wù)區(qū)域符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) 4、熟悉菜單內(nèi)容，能夠?yàn)轭櫩吞峁┎似吠扑]和介紹 5、協(xié)助處理顧客投訴及突發(fā)事件，維護(hù)餐廳形象 6、配合團(tuán)隊(duì)完成每日營業(yè)準(zhǔn)備工作及收尾工作 7、遵守餐廳各項(xiàng)規(guī)章制度，服從工作安排 【崗位要求】 1、大專學(xué)歷，年齡23-36歲，女性優(yōu)先 2、3年以上餐飲服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有大排檔工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、性格開朗外向，具備良好的溝通能力和服務(wù)意識 4、工作責(zé)任心強(qiáng)，反應(yīng)敏捷，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏 5、身體健康，能適應(yīng)晚班工作（17:00-次日3:00） 6、具備團(tuán)隊(duì)合作精神，服從管理安排 7、注重個人衛(wèi)生，儀容儀表整潔大方
  • 青島 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    中式快餐 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)餐廳日常服務(wù)工作，包括顧客接待、點(diǎn)單、上菜、結(jié)賬等環(huán)節(jié)，確保服務(wù)流程順暢高效 2、保持餐廳環(huán)境整潔，按要求完成餐前準(zhǔn)備和餐后收尾工作 3、熟悉菜單內(nèi)容及特色菜品，能準(zhǔn)確解答顧客咨詢并適時推薦菜品 4、及時處理顧客投訴及突發(fā)情況，維護(hù)餐廳良好形象 5、遵守食品安全及衛(wèi)生管理制度，確保服務(wù)區(qū)域符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) 6、配合團(tuán)隊(duì)完成上級安排的其他工作任務(wù) 【崗位要求】 1、年齡18-30周歲，身體健康，形象端正 2、具有1年以上餐飲服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) 3、具備良好的服務(wù)意識和溝通能力，普通話流利 4、能適應(yīng)早晚班輪班工作制，吃苦耐勞 5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，工作積極主動 6、無不良嗜好，無違法犯罪記錄
  • 石家莊 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    中醫(yī)理療師是通過 “辨證施治” 的中醫(yī)思維，運(yùn)用安全有效的理療技術(shù)緩解患者病痛、促進(jìn)康復(fù)，并結(jié)合健康指導(dǎo)預(yù)防疾病復(fù)發(fā)，最終實(shí)現(xiàn) “治未病” 和 “辨證康復(fù)” 的目標(biāo)。
  • 南寧 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    中式快餐 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé)1、確保公司的政策和程序，并服從品牌標(biāo)準(zhǔn)。2、自信地知道食品和飲料菜單內(nèi)容并能夠詳細(xì)地解釋給客人，理解餐飲需求并提供適當(dāng)?shù)慕ㄗh。3、確保餐廳區(qū)域每餐段都將按標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定，這包括擺臺、設(shè)置自助餐、所有設(shè)備準(zhǔn)備好服務(wù)，確保你已經(jīng)受到主管餐前會議的培訓(xùn)。4、確保零點(diǎn)餐臺的干凈和整潔。5、確保服務(wù)臺保持干凈和整潔。6、有效地與廚房溝通。7、確保完全了解食品出品，已做更好推銷。8、和客人和同事禮貌友好。9、呈現(xiàn)菜單給客人和點(diǎn)飲料。10、推薦菜品和飲料。11、要知道廚房和餐廳之間協(xié)調(diào)的重要性。12、當(dāng)客人到達(dá)和離開時，要協(xié)助拉椅子。13、清理桌面垃圾。14、不斷的補(bǔ)充與替換：水，煙灰缸，和其他配料。15、客人離開后，馬上重新擺臺。
  • 林芝 | 5年以上 | 大專
    物業(yè)管理 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé)： 1.協(xié)助會服經(jīng)理服務(wù)機(jī)制、標(biāo)準(zhǔn)建立，擬定會務(wù)各崗培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施。 2.參與會務(wù)崗位人員招聘錄用工作，負(fù)責(zé)考核、指導(dǎo)和優(yōu)化各崗位工作。 3.每天檢查崗位人員制服, 儀容儀表。 4.負(fù)責(zé)受理會務(wù)需求服務(wù)過程中的客戶投訴，協(xié)助處理客戶意見、建議。 5.會議室管理以及現(xiàn)場服務(wù)響應(yīng)（會議室基礎(chǔ)巡查、會前準(zhǔn)備、會后準(zhǔn)備、客戶回訪、會議系統(tǒng)管理、會議室資源協(xié)調(diào)、會議室數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)）。 6.負(fù)責(zé)會議室、領(lǐng)導(dǎo)辦公室等區(qū)域內(nèi)整體情況的日常檢查、準(zhǔn)備工作，做好相關(guān)各部門信息受理、信息對接的同步及跟進(jìn)實(shí)施。 7.負(fù)責(zé)會務(wù)物資日常出入庫管理與統(tǒng)計(jì)分析，確保物資品質(zhì)及庫存滿足現(xiàn)場服務(wù)需求。 崗位要求： 1.大專及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下，身高165cm以上，五官端正，面容姣好，形象氣質(zhì)佳，熟練掌握商務(wù)禮儀知識。 2.物業(yè)管理、酒店管理、空乘等相關(guān)專業(yè)，同崗位管理經(jīng)驗(yàn)≥5 年。 3.具備團(tuán)隊(duì)管理能力，責(zé)任心強(qiáng)，適應(yīng)能力強(qiáng)，能充分調(diào)動團(tuán)隊(duì)工作積極性。 4.熟悉Office 等常用辦公軟件操作，具備寫作能力；普通話標(biāo)準(zhǔn)流利。 5.語言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的服務(wù)意識和交流溝通能力。
  • 鄭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供吃
    職位描述： 1.負(fù)責(zé)雪茄吧日常工作，包括點(diǎn)單、上酒、雪茄、清潔等 2.為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，維護(hù)良好的客戶關(guān)系， 3.協(xié)助酒吧活動的推廣與執(zhí)行 4.完成上級安排的銷售工作指標(biāo) 任職要求： 1.年齡18-28歲，形象良好，有服務(wù)意識 2.能夠給顧客良好且幽默的進(jìn)行有效溝通，并為顧客合理提供符合的酒水建議 3.有酒吧、餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者，銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先， 3.性格開朗，善于溝通，能適應(yīng)夜班工作，時間觀念強(qiáng)，責(zé)任感強(qiáng)， 4.具備團(tuán)隊(duì)合作精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，協(xié)作同時搞好空間衛(wèi)生， 5.有一定的推銷和抗壓能力， 工作時間： 下午2點(diǎn)-晚上11點(diǎn) 工作地址：鄭州市中原區(qū)中原中路嘉錦酒店八樓中華匯三酉酒茄雪茄俱樂部
  • 重慶 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    職位概述： 1）完成、超越酒店的預(yù)算和銷售目標(biāo)，根據(jù)短期和長期的銷售計(jì)劃，執(zhí)行相關(guān)的銷售活動，管理和維護(hù)負(fù)責(zé)的客戶群； 工作職責(zé)： 1）創(chuàng)建檔案并積累客戶資料； 2）對于酒店分配的銷售任務(wù)負(fù)責(zé)，包括收入指標(biāo)和客戶開發(fā)，維護(hù)指標(biāo)； 3）拜訪調(diào)查并篩選潛在的新客戶，按時完成新客戶的開發(fā)指標(biāo)及產(chǎn)出指標(biāo)； 4）創(chuàng)建客戶檔案并積累客戶資料； 5）按照要求定期制定并執(zhí)行銷售拜訪計(jì)劃； 6）按時完成銷售報(bào)告、總結(jié)，（包括日、周、月）； 7）管理個人的銷售成本； 8）維護(hù)并挖掘潛在及現(xiàn)有客戶，并向銷售總監(jiān)匯報(bào)客戶情況； 9）定期拜訪、宴請主要客戶； 10）參與并執(zhí)行相關(guān)促銷活動； 工作職責(zé)： 11）協(xié)助銷售經(jīng)理準(zhǔn)備每月的客戶和產(chǎn)量評估工作； 12）按時回復(fù)客戶的致詢和預(yù)定； 13）關(guān)注在店的重點(diǎn)客戶和大型活動。 其他的任務(wù)和職責(zé)： 1）迎接客戶； 2）處理酒店住店顧客或外部客戶的詢問； 3）參加部門晨會和會議； 4）參加集團(tuán)、品牌、區(qū)域銷售政策與技巧的培訓(xùn)。 技能要求 1）在酒店、品牌及公司方面極高的體現(xiàn)出與客戶、員工及第三方交往的能力； 2）有效使用Microsoft Office與Outlook； 3）良好的溝通及寫作技巧； 4）靈活并樂觀。 學(xué)歷要求 1）酒店管理、銷售、商業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或擁有相關(guān)中專畢業(yè)證。 年齡要求： 1）年齡26-40歲。 經(jīng)驗(yàn)要求： 1）至少2年200間客房或以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或類似的管理工作，或等同的及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的結(jié)合； 2）在本地酒店市場具有一定協(xié)議大客戶，會議團(tuán)隊(duì)、旅行社團(tuán)隊(duì)等優(yōu)質(zhì)資源。 其他要求： 1）具有良好形象，有進(jìn)取心； 2）具有高度責(zé)任感、開拓精神、正直和誠懇，有很強(qiáng)的抗壓能力； 3）無不良嗜好。

  • 預(yù)訂主管
    3.5千-4.5千
    西安 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店客房、會議及餐飲等產(chǎn)品的預(yù)訂管理工作，確保預(yù)訂流程高效順暢； 2、處理各類預(yù)訂請求，包括電話、郵件、在線平臺等渠道的訂單，及時確認(rèn)并錄入系統(tǒng)； 3、與前臺、銷售、財(cái)務(wù)等部門保持密切溝通，協(xié)調(diào)解決預(yù)訂過程中的問題； 4、監(jiān)控預(yù)訂數(shù)據(jù)，分析預(yù)訂趨勢，為管理層提供數(shù)據(jù)支持及優(yōu)化建議； 5、維護(hù)客戶信息，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和完整性，提升客戶滿意度； 6、協(xié)助制定并執(zhí)行預(yù)訂相關(guān)政策和流程，確保符合酒店運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)； 7、處理客戶投訴及特殊需求，提供專業(yè)解決方案。 【崗位要求】 1、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，能夠高效處理客戶需求； 2、熟練使用酒店管理系統(tǒng)（如Opera、Fidelio等）及辦公軟件； 3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和邏輯思維能力，能夠獨(dú)立完成報(bào)表統(tǒng)計(jì)； 4、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境； 5、有酒店預(yù)訂或前臺相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)者可培訓(xùn)上崗； 6、能夠接受輪班工作制，包括周末及節(jié)假日。
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