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【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店會(huì)議，展示會(huì)等的推銷等工作； 2、制定會(huì)務(wù)銷售的市場(chǎng)推銷計(jì)劃、并完善會(huì)務(wù)銷售部工作程序和標(biāo)準(zhǔn)，制定會(huì)務(wù)銷售部規(guī)章制度并指揮實(shí)施； 3、參加酒店管理人員會(huì)議、完成上傳下達(dá)工作； 4、安排布置并督導(dǎo)下屬人員的正常工作； 5、建立改善宴會(huì)日記、客戶合同存檔、宴會(huì)訂單和預(yù)報(bào)單的存檔記錄，使之成為有效的工作程序和管理手段 6、定期對(duì)下屬進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，按獎(jiǎng)懲制度實(shí)施獎(jiǎng)懲，并加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)工作、提高員工素質(zhì)。 【崗位要求】 1、具有酒店會(huì)務(wù)銷售崗位工作經(jīng)驗(yàn)，能結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)開展整體市場(chǎng)營(yíng)銷工作，有一定的客戶積累，團(tuán)隊(duì)合作精神； 2、對(duì)大型會(huì)務(wù)的組織及執(zhí)行有豐富的經(jīng)驗(yàn)； 3、具有較強(qiáng)的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力； 4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心，責(zé)任感和勇于開拓的精神

【崗位職責(zé)】 1、直接向行政總廚負(fù)責(zé),并能不斷向餐飲部指出新的餐飲主向的工作計(jì)劃。 2、保證所有的廚房正常工作。 3、檢查廚師的儀容儀表及個(gè)人衛(wèi)生。 4、確保所有采購(gòu)食品的質(zhì)量。 5、建立各種控制體系（衛(wèi)生、成本等）正常運(yùn)作。 6、極積開創(chuàng)新菜，制訂餐廳的菜單、自助單及特殊菜單。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷。 2、具備在一線城市國(guó)際連號(hào)酒店工作的履歷，同崗位工作經(jīng)驗(yàn)5年以上。 3、懂得成本核算，食物原料及食品營(yíng)養(yǎng)知識(shí)。 4、是一個(gè)精力充沛，創(chuàng)新思想的人，有豐富的烹飪及菜單設(shè)計(jì)的經(jīng)驗(yàn)。 5、溝通能力強(qiáng)，起到團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)作用。

一、目前招聘的崗位是一家大型KTV娛樂場(chǎng)所的正規(guī)營(yíng)銷管理者，期望有經(jīng)驗(yàn)有想法的職業(yè)經(jīng)理人共同發(fā)展。 二、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行公司市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略，提升品牌知名度和市場(chǎng)占有率； 2、策劃并組織實(shí)施線上線下營(yíng)銷活動(dòng)，包括促銷、推廣、品牌合作等；? 3、分析市場(chǎng)趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，提出針對(duì)性營(yíng)銷方案；? 4、管理銷售團(tuán)隊(duì)，制定銷售目標(biāo)并監(jiān)督執(zhí)行，確保業(yè)績(jī)達(dá)成；? 5、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，拓展新客戶資源，提升客戶滿意度；? 6、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動(dòng)跨部門協(xié)作，確保營(yíng)銷活動(dòng)順利開展； 7、監(jiān)控營(yíng)銷預(yù)算使用情況，優(yōu)化投入產(chǎn)出比；? 8、定期提交市場(chǎng)分析報(bào)告及銷售數(shù)據(jù)總結(jié)，為管理層決策提供支持。? ?三、崗位要求 1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；? 2、1年以上市場(chǎng)銷售或管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉會(huì)所餐飲或休閑娛樂行業(yè)者優(yōu)先；? 3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力，能獨(dú)立制定并執(zhí)行營(yíng)銷方案；? 4、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理及溝通協(xié)調(diào)能力，能承受一定工作壓力； 5、年齡26-40歲，思維敏捷，執(zhí)行力強(qiáng)，對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)敏感； 6、熟練使用辦公軟件，具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力。 7、能適應(yīng)上夜班，營(yíng)業(yè)時(shí)間為晚上18：00點(diǎn)到凌晨3點(diǎn)。 四、薪資福利 ? ? ? 底薪+提成的模式，底薪4-5k面議+高提成 ? ? ? 有升職加薪機(jī)會(huì)，春節(jié)雙倍工資，社?？梢源U。

崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)VIP宴會(huì)和會(huì)議，展覽會(huì)等的接待服務(wù)、預(yù)訂工作； 2、制定宴會(huì)銷售的市場(chǎng)銷售計(jì)劃、完善宴會(huì)銷售部工作程序和標(biāo)準(zhǔn)，制定宴會(huì)銷售部規(guī)章制度并指揮實(shí)施； 3、參加本公司內(nèi)部會(huì)議、完成上傳下達(dá)工作； 4、安排布置并督導(dǎo)下屬人員的正常工作； 5、建立改善宴會(huì)日志、客戶合同存檔、宴會(huì)訂單和預(yù)報(bào)單的存檔記錄，使之成為有效的工作程序和管理手段； 6、與餐飲部負(fù)責(zé)人和行政總廚溝通協(xié)調(diào)，共同議定宴會(huì)菜單及價(jià)格； 7、與其他部門溝通、協(xié)調(diào)、密切配合； 8、定期對(duì)下屬進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，按獎(jiǎng)懲制度實(shí)施獎(jiǎng)懲，并加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)工作、提高員工素質(zhì)。 崗位要求 1、具有政府接待，酒店宴會(huì)銷售崗位工作經(jīng)驗(yàn)，特別是VIP宴會(huì)的接待與銷售，能結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)開展整體市場(chǎng)營(yíng)銷工作，有一定的客戶積累，團(tuán)隊(duì)合作精神； 2、對(duì)VIP宴會(huì)的組織及執(zhí)行有豐富的經(jīng)驗(yàn)； 3、具有較強(qiáng)的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力； 4、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。

崗位描述： 1.全面負(fù)責(zé)預(yù)訂部的日常工作，熟悉客房預(yù)訂程序，了解直連訂房的流程； 2.管理客房清單，尤其對(duì)最佳效益區(qū)的客房、禁止預(yù)訂日期的房間預(yù)定及分配進(jìn)行管理； 3.跟蹤和建立市場(chǎng)趨勢(shì)分析，掌握歷史入住率數(shù)據(jù)和市場(chǎng)細(xì)分趨勢(shì)，以促進(jìn)日常數(shù)據(jù)預(yù)測(cè)； 4.預(yù)測(cè)現(xiàn)有和未來的預(yù)訂趨勢(shì)，并做出預(yù)測(cè)報(bào)告； 5.確認(rèn)“預(yù)定未到”名單和每日?qǐng)F(tuán)體取消； 6.了解并評(píng)估市場(chǎng)銷售數(shù)據(jù)，報(bào)告競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的活動(dòng)； 7.通過以身作則和有效的管理、領(lǐng)導(dǎo)、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)員工。 崗位要求： 1.有同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.普通話流利，英語(yǔ)讀寫流利； 3.良好的產(chǎn)品電話營(yíng)銷技巧，能夠?qū)⒖头款A(yù)訂率實(shí)現(xiàn)最大化； 4.具備銷售業(yè)務(wù)談判能力，能合理分配酒店產(chǎn)品，分清輕重緩急，實(shí)現(xiàn)客房銷售目標(biāo)； 5.具有收集和分析同行業(yè)酒店客房銷售信息的能力，并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告和反饋； 6.具有良好的語(yǔ)言組織能力和寫作能力，具備數(shù)字分析能力。

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)宴會(huì)炒鍋工作，包括食材的準(zhǔn)備和炒菜的操作。 2.根據(jù)菜品要求，進(jìn)行高溫烹飪，確保菜品的色澤和口感。 3.及時(shí)清理廚房灶臺(tái)，保持工作環(huán)境的衛(wèi)生和整潔。 4.確保宴會(huì)廚房的供應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)庫(kù)存的實(shí)施和維護(hù)，并監(jiān)督庫(kù)存盤點(diǎn)和控制。 5.按照行政總廚及宴會(huì)廚師長(zhǎng)的要求，完成其他相關(guān)工作。 任職要求： 1.有星級(jí)酒店炒鍋經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具備良好的烹飪技巧和對(duì)食材的熟悉度。 2.能夠承受高溫工作環(huán)境，有較強(qiáng)的耐力。 3.具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與其他廚師協(xié)作完成工作。

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)接待來訪的賓客，了解賓客需求，提供個(gè)性化服務(wù)； 2.管理禮賓的日常工作，包括為賓客拉行李、引導(dǎo)入住、協(xié)助維持辦理入住賓客秩序及離店； 3.管理行李房，確保所有的行李有行李標(biāo)簽并且安全存放在合適的位置； 4.確保工作區(qū)域內(nèi)的所有設(shè)備處于良好工作狀態(tài)； 5.參與員工的培訓(xùn)工作，負(fù)責(zé)員工的日常培訓(xùn)，制定培訓(xùn)計(jì)劃等； 6.負(fù)責(zé)部門員工班次安排及考勤管理； 7.賓客有需求時(shí)，為預(yù)計(jì)離店的賓客安排出租車、機(jī)場(chǎng)班車等服務(wù)。 崗位要求： 1.有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，品貌端正，形象氣質(zhì)佳； 3.優(yōu)秀的組織管理能力，優(yōu)秀的交際能和溝通技巧； 4.善于與賓客溝通，處理周到、果斷，能獨(dú)立處理各種投訴。

工作職責(zé)： 1.協(xié)助廚師長(zhǎng)管理日?？记?，每日菜品出品，確保賓客服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 2.按照部門的規(guī)范和程序提供高標(biāo)準(zhǔn)的餐飲服務(wù)。 3.隨時(shí)與廚師長(zhǎng)溝通客人反饋，解決客人意見和其他相關(guān)信息。 4.開餐前檢查廚房設(shè)施設(shè)備，員工的儀容儀表和出勤情況。 5.協(xié)助廚師長(zhǎng)合理安排員工的排班表及假期。根據(jù)需要合理調(diào)動(dòng)人力，安排員工工作。 6.協(xié)助廚師長(zhǎng)定期檢查補(bǔ)充控制成本，防止浪費(fèi)，減少損耗。 崗位要求： 1.能吃苦耐勞，肯于學(xué)習(xí)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。 2.對(duì)西餐有專業(yè)的知識(shí)及職業(yè)熱情。 3.有酒店同崗位管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有較好的服務(wù)精神和溝通技巧 4.具有開朗的性格，較強(qiáng)的管理能力、及良好的人際關(guān)系。

【崗位職責(zé)】 1.熟練操作洗衣機(jī)，烘干機(jī)以及干洗機(jī)。掌握對(duì)洗衣房設(shè)備全面的和最新的了解。 2.熟練掌握客衣的洗燙技能知識(shí)，確?？鸵孪礌C質(zhì)量和品質(zhì)，把損壞率降到最低.。 3.檢查成品數(shù)量和品質(zhì)，確保所有客衣被仔細(xì)對(duì)待，向客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 4.做好部門新老員工的各種培訓(xùn)，提升員工的工作技能和質(zhì)量，避免事故。 5.申領(lǐng)洗衣房各類物品并確?；瘜W(xué)劑等被恰當(dāng)?shù)厥褂茫龊们鍧崉┘捌渌锲返倪M(jìn)出庫(kù)記錄，做到先進(jìn)先出。 6.使用正確的數(shù)量以降低成本、提高質(zhì)量，避免事故，維持客房布巾和制服質(zhì)量。 7.管理督促員工的工作和紀(jì)律，能夠處理緊急狀況，觀察員工表現(xiàn)并向上級(jí)匯報(bào)，保持部門正常運(yùn)營(yíng)狀態(tài)。 8.積極配合維保公司做好機(jī)器設(shè)備的維修保養(yǎng)，所有設(shè)備處于最佳運(yùn)營(yíng)狀態(tài)。 9.指揮和保持部門間的工作流動(dòng)，在部門經(jīng)理不在的情況下負(fù)起責(zé)任。 10. 促銷酒店的產(chǎn)品與服務(wù)，不斷地尋找機(jī)會(huì)發(fā)展對(duì)客服務(wù)。 11. 完成上級(jí)安排的特殊任務(wù)。 【崗位要求】 1.同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2.具備服裝面料方面的知識(shí)，有洗衣房詳細(xì)操作的基本知識(shí)。 3.身體健康，能適應(yīng)酒店工作時(shí)間和工作量，能承受工作壓力。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)酒店食品、飲品成本報(bào)告，控制食品、飲品營(yíng)業(yè)成本控制。 2、檢查食品原材料采購(gòu)供貨渠道、收貨程序以及原材料質(zhì)量，掌握市場(chǎng)上原材料價(jià)格信息。 3、督促編制配餐卡，為制定銷售價(jià)格提供依據(jù)。編制餐飲銷售分析周報(bào)，調(diào)整餐飲價(jià)，及時(shí)提供信息。 4、與各廚房餐廳溝通，提供成本信息，降低成本。 5、定期與采購(gòu)部、餐飲部共同對(duì)市場(chǎng)價(jià)格進(jìn)行調(diào)查、分析，更有效地控制進(jìn)價(jià)。 6、負(fù)責(zé)編制每月飲食成本報(bào)告。 7、嚴(yán)格各種物品、食品、飲品的購(gòu)入、驗(yàn)收、入庫(kù)出庫(kù)等有關(guān)手續(xù)和標(biāo)準(zhǔn)。 任職要求： 1、具有大專以上財(cái)務(wù)專業(yè)學(xué)歷或會(huì)計(jì)師資格；本崗位1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2、具有較強(qiáng)的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。 3、人品正直誠(chéng)實(shí)，具備良好的職業(yè)道德和素質(zhì)，責(zé)任心強(qiáng)。 4、能對(duì)成本核算指標(biāo)進(jìn)行針對(duì)分析并合理提供合理的建議。 5、通曉財(cái)務(wù)核算流程，熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件。 6、有酒店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。

崗位職責(zé)： 1.掌握包子、水餃、拉面制作技術(shù)，負(fù)責(zé)制作各種餡料及配料，掌握多種包子、水餃、拉面的風(fēng)味。 2.負(fù)責(zé)內(nèi)部日常所用原料的領(lǐng)用。 3.嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生法則，把好質(zhì)量關(guān)，搞好本區(qū)域衛(wèi)生，要求工具清潔，擺放整齊。 4.合理使用食材，按季節(jié)定期更換品種，不斷改革更新，滿足客人要求。 5.能夠主動(dòng)和客人溝通、推銷給客人品嘗，積極互動(dòng)，提升客人用餐體驗(yàn)滿意度。 崗位要求 1. 中專以上學(xué)歷或持有廚師證，有從事水餃、包子、拉面制作工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。 2. 熟悉餐飲的相關(guān)知識(shí)及禮儀、衛(wèi)生法規(guī)，通曉面點(diǎn)制作工藝。 3. 能接受本部各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)。 4. 能與同事和睦相處，聽從上級(jí)安排，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

崗位要求： 1、空調(diào)工：保證酒店空調(diào)設(shè)備正常運(yùn)行, 盡可能降低能源消耗, 降低運(yùn)行成本,做好各種設(shè)備的年度,季度,月度的保養(yǎng)與維修。 2、弱電工：負(fù)責(zé)酒店音響設(shè)備的維修保養(yǎng)，并包括背景音樂,?監(jiān)控，衛(wèi)星電視,?電話，消防報(bào)警系統(tǒng)，確保高質(zhì)量的保養(yǎng)和操作以滿足客人的需求。 3、強(qiáng)電工：配電值班保證酒店電力正常供給. 維護(hù)酒店所有電氣設(shè)備和設(shè)施的正常運(yùn)行。 4、裝飾工：有效地管理酒店的建筑，室內(nèi)外地面和設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)，確保所有飾面處于良好狀態(tài)。 5、木工：負(fù)責(zé)酒店內(nèi)的所有木制物品的維修保養(yǎng)。幫助制作宴會(huì)或會(huì)議所需的物品以及其他部門的要求。 6、油漆工：負(fù)責(zé)酒店所有油漆工作，維保酒店油漆裝飾，使酒店呈現(xiàn)出“嶄新”的狀態(tài)。 確保所有表面處于完美狀態(tài)中，如有需要，在新工作、改造、變更和裝飾工作中予以協(xié)助。 任職要求： 1、具備相關(guān)操作證。 2、吃苦耐勞，可以接受倒班。 3、愿意在酒店行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。

酒店距青島膠東國(guó)際機(jī)場(chǎng)約90分鐘車程，毗鄰市政府和金融中心區(qū)以及旅游景點(diǎn)和海濱，緊鄰一站式休閑購(gòu)物商場(chǎng)萬(wàn)象城，與地鐵2號(hào)線和3號(hào)線五四廣場(chǎng)站僅數(shù)十米之遙，可直達(dá)青島火車站、青島火車北站，沿途還可抵達(dá)八大關(guān)、棧橋、海水浴場(chǎng)等景點(diǎn)。酒店共有686間客房和套房，分別位于青香閣和盛世閣兩棟相互連通的大樓。盛世閣擁有專用的通道和獨(dú)立的大堂，客房面積達(dá)54平方米。在香格里拉，員工是我們事業(yè)成功的基礎(chǔ)。我們的指導(dǎo)思想是聘用工作態(tài)度好的員工，并對(duì)他們進(jìn)行技能培訓(xùn)。我們將確保員工的培訓(xùn)發(fā)展、留住員工以及對(duì)其職業(yè)生涯進(jìn)行規(guī)劃。在這里我們將為您提供：廣闊的個(gè)人發(fā)展空間；集團(tuán)內(nèi)、外培訓(xùn)機(jī)會(huì)；融洽的工作氛圍；豐富的員工活動(dòng)；完備的員工設(shè)施；香格里拉集團(tuán)發(fā)展平臺(tái)；具有競(jìng)爭(zhēng)力的福利待遇。 我們目前正在尋找一名 員工餐廳廚師 加入我們的廚房部團(tuán)隊(duì)。 【崗位職責(zé)】 1、按照既定菜單，準(zhǔn)時(shí)為員工制作面食。 2、參與食品的質(zhì)量控制，提高菜品和味道，保證員工餐廳廚房運(yùn)作的順利進(jìn)行。 3、控制好廚房收貨的質(zhì)量和數(shù)量。 4、對(duì)酒店的防火措施，衛(wèi)生管理，健康安全方面理解正確全面并致力去推進(jìn)。 5、良好的個(gè)人衛(wèi)生及儀容儀表。 6、完善和維持與衛(wèi)生清潔有關(guān)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 7、確保所有設(shè)備運(yùn)營(yíng)良好。 8、隨時(shí)對(duì)廚房區(qū)域進(jìn)行清潔。 9、完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。 【崗位要求】 1、中專以上學(xué)歷。 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、吃苦耐勞，良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣。 4、積極向上，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

崗位職責(zé) 1.全面貫徹執(zhí)行公共區(qū)域工作質(zhì)量、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及政策程序 2.定期對(duì)所屬區(qū)域的設(shè)備、清潔工具及酒店植物進(jìn)行盤點(diǎn) 3.每日對(duì)公共區(qū)域、后勤區(qū)域及相關(guān)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行例行檢查 4.確保所有預(yù)防性維修保養(yǎng)及大清潔項(xiàng)目和相關(guān)計(jì)劃得以全面落實(shí)、執(zhí)行 ? 崗位要求 1.大專以上學(xué)歷，有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上 2.了解服務(wù)工作規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的要求 3.具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力

1、直接負(fù)責(zé)禮賓部的工作。 2、對(duì)酒店的賓客提供禮貌專業(yè)的服務(wù)；協(xié)助重要賓客的入住和離店。 3、管理行李房，確保所有的行李有行李標(biāo)簽并且安全存放在合適的位置。 4、負(fù)責(zé)所有的特殊事情和酒店服務(wù)的有關(guān)信息的公告。 5、確保工作區(qū)域內(nèi)的所有設(shè)備處于良好工作狀態(tài)。 6、參與員工的培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)員工的日常培訓(xùn)，制定培訓(xùn)計(jì)劃。 7、運(yùn)營(yíng)需要時(shí)，為客人提供用車服務(wù)。 【崗位要求】 1、會(huì)開車，有駕駛證，無(wú)不良駕駛習(xí)慣。 2、身體健康，品貌端正，形象氣質(zhì)佳。 3、優(yōu)秀的組織管理能力。 4、優(yōu)秀的交際能和溝通技巧。 5、善于同賓客交往、溝通，處理周到、果斷，能獨(dú)立處理各種投訴。

1.使用客房部機(jī)器及設(shè)備的能力 2.普通話流利，基本的英語(yǔ)口語(yǔ)及書寫能力 3.基本電腦操作技巧 4.懂得培訓(xùn)需求分析，實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃匯 5.具有良好的客房部樓層日常操作知識(shí) 6.具有五星級(jí)客房部3年樓層服務(wù)員或1年以上主管工作經(jīng)驗(yàn) 7. 對(duì)所管轄區(qū)域的客房和公共區(qū)域負(fù)責(zé) 8. 對(duì)客房和公共區(qū)域進(jìn)行常規(guī)檢查

崗位職責(zé)： 1. 協(xié)助賓客提拉行李及行李寄存服務(wù)。 2. 為有需要的賓客提供委托代辦服務(wù)；下雨天為賓客提供雨傘租借服務(wù)。 3. 確保交班本上記錄的每一件事情都已經(jīng)落實(shí)。 4. 確保所接收的行李和包裹的安全，并存放在合適的地方。 5. 事先檢查所有抵達(dá)和離店團(tuán)隊(duì)的分房名單。 6. 記錄未完成的工作交給下一個(gè)班次。 7. 管理行李房，確保行李房干凈、接收、存放行李和其他任何物品以及賓客的遺留物品的處理要按照正確的程序進(jìn)行。 任職要求： 1. 大專學(xué)歷及以上文化程度。 2. 工作認(rèn)真、作風(fēng)細(xì)致、吃苦耐勞、反應(yīng)靈活。 3. 能進(jìn)行英語(yǔ)日常會(huì)話，開展對(duì)客服務(wù)。

崗位職責(zé)： 1.準(zhǔn)備所有的配料并制作各種面包、面包卷、西點(diǎn)等食品； 2.確保有足量的面包供應(yīng)； 3.負(fù)責(zé)操作間的日常衛(wèi)生、工具清潔及收藏； 4.負(fù)責(zé)工作結(jié)束后的原料收藏、工具清潔、環(huán)境衛(wèi)生的清潔、能源的關(guān)閉； 5.接受上級(jí)的其他任務(wù)。 崗位要求： 1.熟悉面包西餅等的制作工藝及技能； 2.熟悉西餐的相關(guān)知識(shí)及禮儀； 3.有星級(jí)酒店或西餐廳從事面包西餅制作工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)酒店微信服務(wù)號(hào)的圖文編輯及運(yùn)營(yíng)。 2、負(fù)責(zé)酒店視頻號(hào)、抖音號(hào)、小紅書號(hào)、酒店官網(wǎng)等自媒體平臺(tái)的日常更新和維護(hù)。 3、負(fù)責(zé)酒店重大活動(dòng)的拍攝工作，協(xié)調(diào)酒店各類攝影攝像及圖片制作。 4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)制作酒店的各類對(duì)內(nèi)、對(duì)外宣傳品，保證出品符合酒店檔次及形象。 5、與媒體、本地社區(qū)、客戶及酒店總部保持密切聯(lián)系，代表、宣傳酒店形象。 6、發(fā)現(xiàn)并組織有關(guān)贊助活動(dòng)去提高酒店在市場(chǎng)的形象。 崗位要求： 1、1年以上公關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，擁有一定酒店資源、媒體、人脈資源。 2、熟悉行業(yè)規(guī)則，對(duì)外公關(guān)經(jīng)驗(yàn)豐富、有較好的危機(jī)處理能力。 3、熟練使用Microsoft各種辦公軟件，擁有良好的項(xiàng)目推廣方案策劃、撰寫、執(zhí)行、落地能力。 4、形象氣質(zhì)好，具有較強(qiáng)的商務(wù)談判技巧，人際溝通及語(yǔ)言表達(dá)能力。 5、能夠與外部供應(yīng)商合作，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的實(shí)踐能力。

工作職責(zé)： 1、監(jiān)督客房部各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)和工作程序的執(zhí)行：客房服務(wù)、洗衣服務(wù)、客房衛(wèi)生、布草維護(hù)。 2、定期組織培訓(xùn)樓層服務(wù)人員上述工作標(biāo)準(zhǔn)及就培訓(xùn)需求提供持續(xù)性的改進(jìn)建議，處理員工問題，合理安排員工工作及休假。 3、負(fù)責(zé)管理交接班工作，以確保交接班過程的有效進(jìn)行 。 4、分配客房、檢查客房；確保具有客房類型、設(shè)計(jì)和設(shè)施的全面知識(shí)。 5、確保及時(shí)將客需物品及客用物品送達(dá)，引導(dǎo)客人使用自助洗衣設(shè)備。 6、協(xié)調(diào)特別項(xiàng)目(如客房參觀、消殺，OK房及維修房統(tǒng)計(jì)上報(bào)等）。 7、管理客人遺失財(cái)物并做好登記，后續(xù)根據(jù)客遺物時(shí)效進(jìn)行處理工作。 8、管理倉(cāng)庫(kù)，保存充足的用品存貨；按要求完成庫(kù)存盤點(diǎn)工作。 9、監(jiān)督布草管理人員做好布草管理工作，定期盤點(diǎn)做好物品報(bào)損工作。 崗位要求： 1、擁有在同等規(guī)模酒店1年以上客房管理經(jīng)驗(yàn)及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。 2、掌握客房清掃和對(duì)客服務(wù)的技能技巧，熟悉客房環(huán)境及設(shè)施設(shè)備。 3、形象氣質(zhì)良好、性格開朗、善于表達(dá)溝通，有較強(qiáng)的管理能力、承壓能力及良好的人際關(guān)系。

崗位職責(zé) 1.遵守操作規(guī)程及公司規(guī)章制度。 2.按計(jì)劃?rùn)z修場(chǎng)館，檢修公共區(qū)域，根據(jù)客房損壞情況排出先后次序。? 3.提供場(chǎng)館設(shè)施現(xiàn)狀、公共區(qū)域現(xiàn)狀，提出補(bǔ)救意見。 崗位要求 1.大專以上文化程度；2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2.以電工優(yōu)先，對(duì)鉗工、管工、空調(diào)、木工、油工專業(yè)知識(shí)有一定的了解，具備一專多能，動(dòng)手能力強(qiáng)。? 3.政治過硬，安全意識(shí)強(qiáng)，吃苦耐勞，具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

What will I be doing? The cluster DOF role is responsible for the supervision and day to day control of the Finance Department of covered hotels, including but not limited to the timely delivery of financial statements and reports and controlling all assets of the hotel. People Management ? Supervises the Team Member (Team Management) ? Team Development (Mentoring; Training/Guiding) ? Recruitment Reporting & Financial Analysis ? Produces internal financial reports in an accurate and timely manner for the daily work of the Management Team (Month-end Report & Owner Report) ? Is responsible for budgeting and forecasting of annual profit, capital, cash, and other short-term plans ? Review/Implement Finance policies, procedures, and operating guidelines Control & Commercial Awareness: ? Miscellaneous Requests/Activities (Insurance claims; submissions to government agencies; outsourcing contracts/services) ? Operational related investigations/reviews ? Preparation & adherence to External Audits; Internal Audits & any other Audit by local government agencies Direct reports ? Onsite Accountant What are we looking for? To successfully fill this role, you should maintain the attitude, behaviours, skills, and values that follow: ?University Preferred Commerce Degree in Accounting and Management ? At least 2 years of working experience as Financial Manager or higher position in the hospitality industry ? Previous experience in a managerial operational accounting role ? Fluent in written and spoken English ? Good relationship with the local bank and government agencies ? Thorough knowledge of federal, state and local laws ? Proficient in Microsoft Office applications ? Ability to lead, to provide guidance and to develop team member ? Ability to train, motivate, evaluate, mentor and direct associates and managers to meet desired ends ? A resourceful individual who is creative and able to maintain flexibility ? Line operations management and labor related experience preferred

崗位職責(zé) 1. 獨(dú)立負(fù)責(zé)單體公寓的日常經(jīng)營(yíng)和運(yùn)作，包括客房、前廳、工程、財(cái)務(wù)及采購(gòu)等各項(xiàng)職能工作；2. 確保部門成本及各項(xiàng)費(fèi)用，得以良好的控制，對(duì)公寓的經(jīng)營(yíng)結(jié)果目標(biāo)及各項(xiàng)滿意度負(fù)責(zé)； 3. 根據(jù)酒店的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)，隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查和更新；? 4. 制定部門的年度預(yù)算，并確保部門的經(jīng)營(yíng)費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)；? 5. 負(fù)責(zé)與行政、供應(yīng)商及外部人際關(guān)系的維護(hù)； 6. 協(xié)助完成公寓新項(xiàng)目開發(fā)及拓展任務(wù)；? 7. 協(xié)助完成部門人才培養(yǎng)。 任職條件 1.大專以上學(xué)歷，英語(yǔ)口語(yǔ)熟練。? 2.有5年以上同品牌星級(jí)酒店客房或前廳管理工作經(jīng)驗(yàn)，客房管理背景優(yōu)先考慮。? 3.熟悉客房部專業(yè)知識(shí)，熟練使用電腦；有一定工工程經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)具備前廳部崗位工作經(jīng)驗(yàn)。? 4.掌握熟悉酒店管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。? 5.具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、適應(yīng)能力、經(jīng)營(yíng)能力以及文字表達(dá)能力。? 6.后續(xù)能接受全國(guó)以及海外外派。? 請(qǐng)注意：您的簡(jiǎn)歷信息將會(huì)被我們轉(zhuǎn)發(fā)到我們的第三方招聘系統(tǒng)進(jìn)行流程使用。我們會(huì)采用合理的安全措施來保護(hù)您的個(gè)人數(shù)據(jù)安全，如您繼續(xù)申請(qǐng)?jiān)撀毼唬幢硎灸阎獣圆⒄J(rèn)可我們的操作。

崗位職責(zé)： 1、各類冷葷的烹調(diào)制作，根據(jù)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格操作安全生產(chǎn)，保證食品的質(zhì)量； 2、嚴(yán)格遵守每個(gè)工作流程,妥善保管各種冷葷原材料，合理用料，降低消耗成本； 3、負(fù)責(zé)對(duì)專用工具、砧板、容器等消毒工作，同時(shí)也要保持冰柜、烤箱等清潔衛(wèi)生； 4、檢查每日餐后的原料消耗，及時(shí)申購(gòu)、補(bǔ)充； 5、配合食品檢驗(yàn)部抽查菜品及留樣品種并進(jìn)行化驗(yàn)，確保賓客食品的安全。 任職資格： 1、為人正直，有責(zé)任心； 2、有廚房冷菜相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上；? 3、身體健康，能吃苦耐勞。