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  • 濟(jì)南 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議
    • 五險(xiǎn)一金
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    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)VIP宴會(huì)和會(huì)議,展覽會(huì)等的接待服務(wù)、預(yù)訂工作; 2、制定宴會(huì)銷售的市場(chǎng)銷售計(jì)劃、完善宴會(huì)銷售部工作程序和標(biāo)準(zhǔn),制定宴會(huì)銷售部規(guī)章制度并指揮實(shí)施; 3、參加本公司內(nèi)部會(huì)議、完成上傳下達(dá)工作; 4、安排布置并督導(dǎo)下屬人員的正常工作; 5、建立改善宴會(huì)日志、客戶合同存檔、宴會(huì)訂單和預(yù)報(bào)單的存檔記錄,使之成為有效的工作程序和管理手段; 6、與餐飲部負(fù)責(zé)人和行政總廚溝通協(xié)調(diào),共同議定宴會(huì)菜單及價(jià)格; 7、與其他部門溝通、協(xié)調(diào)、密切配合; 8、定期對(duì)下屬進(jìn)行績(jī)效評(píng)估,按獎(jiǎng)懲制度實(shí)施獎(jiǎng)懲,并加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)工作、提高員工素質(zhì)。 崗位要求 1、具有政府接待,酒店宴會(huì)銷售崗位工作經(jīng)驗(yàn),特別是VIP宴會(huì)的接待與銷售,能結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)開展整體市場(chǎng)營(yíng)銷工作,有一定的客戶積累,團(tuán)隊(duì)合作精神; 2、對(duì)VIP宴會(huì)的組織及執(zhí)行有豐富的經(jīng)驗(yàn); 3、具有較強(qiáng)的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力; 4、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。
  • 濟(jì)南 | 2年以上 | 大專 | 食宿面議
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    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)宴會(huì)炒鍋工作,包括食材的準(zhǔn)備和炒菜的操作。 2.根據(jù)菜品要求,進(jìn)行高溫烹飪,確保菜品的色澤和口感。 3.及時(shí)清理廚房灶臺(tái),保持工作環(huán)境的衛(wèi)生和整潔。 4.確保宴會(huì)廚房的供應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)庫存的實(shí)施和維護(hù),并監(jiān)督庫存盤點(diǎn)和控制。 5.按照行政總廚及宴會(huì)廚師長(zhǎng)的要求,完成其他相關(guān)工作。 任職要求: 1.有星級(jí)酒店炒鍋經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,具備良好的烹飪技巧和對(duì)食材的熟悉度。 2.能夠承受高溫工作環(huán)境,有較強(qiáng)的耐力。 3.具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與其他廚師協(xié)作完成工作。
  • 洗衣房主管

    3.5千-5千
    濟(jì)南 | 1年以上 | 大專 | 食宿面議
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    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1.熟練操作洗衣機(jī),烘干機(jī)以及干洗機(jī)。掌握對(duì)洗衣房設(shè)備全面的和最新的了解。 2.熟練掌握客衣的洗燙技能知識(shí),確??鸵孪礌C質(zhì)量和品質(zhì),把損壞率降到最低.。 3.檢查成品數(shù)量和品質(zhì),確保所有客衣被仔細(xì)對(duì)待,向客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 4.做好部門新老員工的各種培訓(xùn),提升員工的工作技能和質(zhì)量,避免事故。 5.申領(lǐng)洗衣房各類物品并確?;瘜W(xué)劑等被恰當(dāng)?shù)厥褂?,做好清潔劑及其他物品的進(jìn)出庫記錄,做到先進(jìn)先出。 6.使用正確的數(shù)量以降低成本、提高質(zhì)量,避免事故,維持客房布巾和制服質(zhì)量。 7.管理督促員工的工作和紀(jì)律,能夠處理緊急狀況,觀察員工表現(xiàn)并向上級(jí)匯報(bào),保持部門正常運(yùn)營(yíng)狀態(tài)。 8.積極配合維保公司做好機(jī)器設(shè)備的維修保養(yǎng),所有設(shè)備處于最佳運(yùn)營(yíng)狀態(tài)。 9.指揮和保持部門間的工作流動(dòng),在部門經(jīng)理不在的情況下負(fù)起責(zé)任。 10. 促銷酒店的產(chǎn)品與服務(wù),不斷地尋找機(jī)會(huì)發(fā)展對(duì)客服務(wù)。 11. 完成上級(jí)安排的特殊任務(wù)。 【崗位要求】 1.同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2.具備服裝面料方面的知識(shí),有洗衣房詳細(xì)操作的基本知識(shí)。 3.身體健康,能適應(yīng)酒店工作時(shí)間和工作量,能承受工作壓力。
  • 濟(jì)南 | 1年以上 | 大專 | 食宿面議
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    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
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    崗位要求: 1、空調(diào)工:保證酒店空調(diào)設(shè)備正常運(yùn)行, 盡可能降低能源消耗, 降低運(yùn)行成本,做好各種設(shè)備的年度,季度,月度的保養(yǎng)與維修。 2、弱電工:負(fù)責(zé)酒店音響設(shè)備的維修保養(yǎng),并包括背景音樂,?監(jiān)控,衛(wèi)星電視,?電話,消防報(bào)警系統(tǒng),確保高質(zhì)量的保養(yǎng)和操作以滿足客人的需求。 3、強(qiáng)電工:配電值班保證酒店電力正常供給. 維護(hù)酒店所有電氣設(shè)備和設(shè)施的正常運(yùn)行。 4、裝飾工:有效地管理酒店的建筑,室內(nèi)外地面和設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng),確保所有飾面處于良好狀態(tài)。 5、木工:負(fù)責(zé)酒店內(nèi)的所有木制物品的維修保養(yǎng)。幫助制作宴會(huì)或會(huì)議所需的物品以及其他部門的要求。 6、油漆工:負(fù)責(zé)酒店所有油漆工作,維保酒店油漆裝飾,使酒店呈現(xiàn)出“嶄新”的狀態(tài)。 確保所有表面處于完美狀態(tài)中,如有需要,在新工作、改造、變更和裝飾工作中予以協(xié)助。 任職要求: 1、具備相關(guān)操作證。 2、吃苦耐勞,可以接受倒班。 3、愿意在酒店行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。
  • 濟(jì)南 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議
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    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位描述: 1.全面負(fù)責(zé)預(yù)訂部的日常工作,熟悉客房預(yù)訂程序,了解直連訂房的流程; 2.管理客房清單,尤其對(duì)最佳效益區(qū)的客房、禁止預(yù)訂日期的房間預(yù)定及分配進(jìn)行管理; 3.跟蹤和建立市場(chǎng)趨勢(shì)分析,掌握歷史入住率數(shù)據(jù)和市場(chǎng)細(xì)分趨勢(shì),以促進(jìn)日常數(shù)據(jù)預(yù)測(cè); 4.預(yù)測(cè)現(xiàn)有和未來的預(yù)訂趨勢(shì),并做出預(yù)測(cè)報(bào)告; 5.確認(rèn)“預(yù)定未到”名單和每日?qǐng)F(tuán)體取消; 6.了解并評(píng)估市場(chǎng)銷售數(shù)據(jù),報(bào)告競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的活動(dòng); 7.通過以身作則和有效的管理、領(lǐng)導(dǎo)、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)員工。 崗位要求: 1.有同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.普通話流利,英語讀寫流利; 3.良好的產(chǎn)品電話營(yíng)銷技巧,能夠?qū)⒖头款A(yù)訂率實(shí)現(xiàn)最大化; 4.具備銷售業(yè)務(wù)談判能力,能合理分配酒店產(chǎn)品,分清輕重緩急,實(shí)現(xiàn)客房銷售目標(biāo); 5.具有收集和分析同行業(yè)酒店客房銷售信息的能力,并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告和反饋; 6.具有良好的語言組織能力和寫作能力,具備數(shù)字分析能力。
  • 濟(jì)南 | 2年以上 | 大專 | 食宿面議
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    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作職責(zé): 1.協(xié)助廚師長(zhǎng)管理日??记冢咳詹似烦銎?,確保賓客服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 2.按照部門的規(guī)范和程序提供高標(biāo)準(zhǔn)的餐飲服務(wù)。 3.隨時(shí)與廚師長(zhǎng)溝通客人反饋,解決客人意見和其他相關(guān)信息。 4.開餐前檢查廚房設(shè)施設(shè)備,員工的儀容儀表和出勤情況。 5.協(xié)助廚師長(zhǎng)合理安排員工的排班表及假期。根據(jù)需要合理調(diào)動(dòng)人力,安排員工工作。 6.協(xié)助廚師長(zhǎng)定期檢查補(bǔ)充控制成本,防止浪費(fèi),減少損耗。 崗位要求: 1.能吃苦耐勞,肯于學(xué)習(xí),服從領(lǐng)導(dǎo)安排。 2.對(duì)西餐有專業(yè)的知識(shí)及職業(yè)熱情。 3.有酒店同崗位管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有較好的服務(wù)精神和溝通技巧 4.具有開朗的性格,較強(qiáng)的管理能力、及良好的人際關(guān)系。
  • 濟(jì)南 | 2年以上 | 大專 | 食宿面議
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    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)接待來訪的賓客,了解賓客需求,提供個(gè)性化服務(wù); 2.管理禮賓的日常工作,包括為賓客拉行李、引導(dǎo)入住、協(xié)助維持辦理入住賓客秩序及離店; 3.管理行李房,確保所有的行李有行李標(biāo)簽并且安全存放在合適的位置; 4.確保工作區(qū)域內(nèi)的所有設(shè)備處于良好工作狀態(tài); 5.參與員工的培訓(xùn)工作,負(fù)責(zé)員工的日常培訓(xùn),制定培訓(xùn)計(jì)劃等; 6.負(fù)責(zé)部門員工班次安排及考勤管理; 7.賓客有需求時(shí),為預(yù)計(jì)離店的賓客安排出租車、機(jī)場(chǎng)班車等服務(wù)。 崗位要求: 1.有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),品貌端正,形象氣質(zhì)佳; 3.優(yōu)秀的組織管理能力,優(yōu)秀的交際能和溝通技巧; 4.善于與賓客溝通,處理周到、果斷,能獨(dú)立處理各種投訴。
  • 餅房廚師

    3千-4千
    濟(jì)南 | 1年以上 | 大專 | 食宿面議
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    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
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    崗位職責(zé): 1.準(zhǔn)備所有的配料并制作各種面包、面包卷、西點(diǎn)等食品; 2.確保有足量的面包供應(yīng); 3.負(fù)責(zé)操作間的日常衛(wèi)生、工具清潔及收藏; 4.負(fù)責(zé)工作結(jié)束后的原料收藏、工具清潔、環(huán)境衛(wèi)生的清潔、能源的關(guān)閉; 5.接受上級(jí)的其他任務(wù)。 崗位要求: 1.熟悉面包西餅等的制作工藝及技能; 2.熟悉西餐的相關(guān)知識(shí)及禮儀; 3.有星級(jí)酒店或西餐廳從事面包西餅制作工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
  • 濟(jì)南 | 1年以上 | 大專 | 食宿面議
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    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1.為顧客提供熱情周到的接待,有效率的辦理登記入住; 2.為顧客提供熱情周到的服務(wù),回答顧客的問題,提供信息; 3.為顧客快速有效地辦理退房手續(xù),確保顧客滿意地離開; 4.了解酒店運(yùn)營(yíng)模式及程序; 5.保證向酒店內(nèi)部和外部客人提供高質(zhì)量的服務(wù)。 崗位要求: 1.基本的英文讀寫和交流能力; 2.熟練的辦公軟件操作能力; 3.具備較強(qiáng)的賓客服務(wù)意識(shí)和專業(yè)技能。
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    • 技能培訓(xùn)
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    • 崗位晉升
    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、各類冷葷的烹調(diào)制作,根據(jù)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格操作安全生產(chǎn),保證食品的質(zhì)量; 2、嚴(yán)格遵守每個(gè)工作流程,妥善保管各種冷葷原材料,合理用料,降低消耗成本; 3、負(fù)責(zé)對(duì)專用工具、砧板、容器等消毒工作,同時(shí)也要保持冰柜、烤箱等清潔衛(wèi)生; 4、檢查每日餐后的原料消耗,及時(shí)申購、補(bǔ)充; 5、配合食品檢驗(yàn)部抽查菜品及留樣品種并進(jìn)行化驗(yàn),確保賓客食品的安全。 任職資格: 1、為人正直,有責(zé)任心; 2、有廚房冷菜相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;? 3、身體健康,能吃苦耐勞。
  • 全國 | 5年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 五險(xiǎn)一金
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    文旅運(yùn)營(yíng)公司 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    此崗位為北京融通旅發(fā)酒店管理有限公司旗下項(xiàng)目酒店招聘,包括融悅庭酒店等。 崗位職責(zé): 1.?全面負(fù)責(zé)酒店的籌備開業(yè)及經(jīng)營(yíng)管理工作; 2.?建立、健全酒店的組織管理體系; 3.?負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)酒店的營(yíng)業(yè)收入指標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo); 4.?負(fù)責(zé)制定酒店的經(jīng)營(yíng)預(yù)算和決算; 5.?落實(shí)酒店年度財(cái)務(wù)預(yù)算和年度工作指標(biāo); 6.?督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作; 7.?負(fù)責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系,樹立酒店良好形象; 8.?做好酒店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更; 9.?指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)人才,提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì); 10.?做好為軍惠軍服務(wù),提升客戶滿意度; 11.?完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。 崗位職責(zé): 1.???萍耙陨蠈W(xué)歷,年齡不超過45歲; 2.?中共黨員優(yōu)先,具有相關(guān)專業(yè)資格證者優(yōu)先; 3.?具備酒店3個(gè)以上業(yè)務(wù)部門崗位工作經(jīng)歷,熟悉酒店各部門服務(wù)及管理流程; 4.?5年以上酒店部門負(fù)責(zé)人或3年以上總經(jīng)理助理、副總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),酒店市場(chǎng)銷售、房務(wù)管理出身優(yōu)先考慮; 5.?善于管理和經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì),事業(yè)心強(qiáng); 6.?有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、控制和綜合決策能力; 7.?可接受工作地點(diǎn)調(diào)配。
  • 全國 | 5年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    服務(wù)式公寓 | 2000人以上
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1. 獨(dú)立負(fù)責(zé)單體公寓的日常經(jīng)營(yíng)和運(yùn)作,包括客房、前廳、工程、財(cái)務(wù)及采購等各項(xiàng)職能工作;2. 確保部門成本及各項(xiàng)費(fèi)用,得以良好的控制,對(duì)公寓的經(jīng)營(yíng)結(jié)果目標(biāo)及各項(xiàng)滿意度負(fù)責(zé); 3. 根據(jù)酒店的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn),隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查和更新;? 4. 制定部門的年度預(yù)算,并確保部門的經(jīng)營(yíng)費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi);? 5. 負(fù)責(zé)與行政、供應(yīng)商及外部人際關(guān)系的維護(hù); 6. 協(xié)助完成公寓新項(xiàng)目開發(fā)及拓展任務(wù);? 7. 協(xié)助完成部門人才培養(yǎng)。 任職條件 1.大專以上學(xué)歷,英語口語熟練。? 2.有5年以上同品牌星級(jí)酒店客房或前廳管理工作經(jīng)驗(yàn),客房管理背景優(yōu)先考慮。? 3.熟悉客房部專業(yè)知識(shí),熟練使用電腦;有一定工工程經(jīng)驗(yàn),同時(shí)具備前廳部崗位工作經(jīng)驗(yàn)。? 4.掌握熟悉酒店管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。? 5.具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、適應(yīng)能力、經(jīng)營(yíng)能力以及文字表達(dá)能力。? 6.后續(xù)能接受全國以及海外外派。? 請(qǐng)注意:您的簡(jiǎn)歷信息將會(huì)被我們轉(zhuǎn)發(fā)到我們的第三方招聘系統(tǒng)進(jìn)行流程使用。我們會(huì)采用合理的安全措施來保護(hù)您的個(gè)人數(shù)據(jù)安全,如您繼續(xù)申請(qǐng)?jiān)撀毼?,即表示您已知曉并認(rèn)可我們的操作。
  • 濟(jì)南 | 1年以上 | 大專 | 食宿面議
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    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)維修保養(yǎng)酒店所有的油漆工作、木制品、家具、大理石及所有地磚。 2.負(fù)責(zé)酒店裝飾面檢修、打膠、天花粉刷、家具修補(bǔ)。 3.定期檢查門、機(jī)械門鎖、閉門器、地毯、窗戶、窗鎖、桌、椅等,對(duì)維修單進(jìn)行及時(shí)處理。 4.每天對(duì)兩間客房?jī)?nèi)的設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢修維護(hù)。 5.保持工作間干凈整潔。 【崗位要求】 1.具備基本的油漆工、木工、瓦工和建筑的工作經(jīng)驗(yàn)。 2.對(duì)維修損壞的舊家具及地毯、墻紙、吊頂,門、五金,鎖具要有一定的經(jīng)驗(yàn),能夠提出解決方案。 3.了解掌握政府的要求和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),能夠執(zhí)行酒店服務(wù)的要求。
  • 濟(jì)南 | 1年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 帥哥多
    • 美女多
    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.部門文件的收發(fā)、建檔工作。 2.根據(jù)部門的業(yè)務(wù)需要,草擬稿件、打印、編號(hào)并發(fā)送至店內(nèi)外有關(guān)部門、單位或客戶。 3.收集和剪輯新聞媒介提供的信息資料,并予保存。 4.做好本部門各銷售市場(chǎng)的檔案管理工作。 5.做好部門的例會(huì)記錄、電話留言記錄,并及時(shí)通知當(dāng)事人員。 6.編制部門員工的每月考勤。 7.負(fù)責(zé)來訪客人的接待,要求耐心、微笑、彬彬有禮。 崗位要求 1.大專以上學(xué)歷。有同星級(jí)酒店工作1年以上,相關(guān)職位工作1年以上經(jīng)歷。 2.熟悉公關(guān)、新聞、廣告及酒店知識(shí)。了解國家對(duì)新聞出版、廣告等規(guī)定。 有一定的攝影專業(yè)知識(shí)。 3.有較強(qiáng)的文字功底和藝術(shù)鑒賞能力。 4.能用英語進(jìn)行交談,熟練使用電腦及上網(wǎng)操作 5.有較好的組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力及理解能力。有敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
  • 濟(jì)南 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 帥哥多
    • 美女多
    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職位描述】 - 協(xié)助餅房總廚管理餅房良好運(yùn)營(yíng)并提供高質(zhì)量對(duì)客服務(wù) - 有效控制餅房產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)成本及出品質(zhì)量 - 監(jiān)控整個(gè)食品操作并確保食品按時(shí)和正確地操作 - 能夠進(jìn)行日常團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),熟悉食品安全體系方面知識(shí) - 時(shí)刻理解、實(shí)踐和促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的工作方法 【任職要求】 - 大專及以上學(xué)歷,餅房工作背景 - 3-4年崗位管理經(jīng)驗(yàn),國際聯(lián)號(hào)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 - 富有領(lǐng)導(dǎo)力、創(chuàng)新思想 - 精力充沛,較好的抗壓能力
  • 濟(jì)南 | 5年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 帥哥多
    • 美女多
    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、直接向行政總廚負(fù)責(zé),并能不斷向餐飲部指出新的餐飲主向的工作計(jì)劃。 2、保證所有的廚房正常工作。 3、檢查廚師的儀容儀表及個(gè)人衛(wèi)生。 4、確保所有采購食品的質(zhì)量。 5、建立各種控制體系(衛(wèi)生、成本等)正常運(yùn)作。 6、極積開創(chuàng)新菜,制訂餐廳的菜單、自助單及特殊菜單。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷。 2、具備在一線城市國際連號(hào)酒店工作的履歷,同崗位工作經(jīng)驗(yàn)5年以上。 3、懂得成本核算,食物原料及食品營(yíng)養(yǎng)知識(shí)。 4、是一個(gè)精力充沛,創(chuàng)新思想的人,有豐富的烹飪及菜單設(shè)計(jì)的經(jīng)驗(yàn)。 5、溝通能力強(qiáng),起到團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)作用。
  • 濟(jì)南 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議
    紅跑車招聘?。。。。?! 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)各類面包、甜品等烘焙產(chǎn)品的制作,確保產(chǎn)品品質(zhì)符合公司標(biāo)準(zhǔn); 2、嚴(yán)格按照配方和工藝流程操作,把控生產(chǎn)過程中的各個(gè)環(huán)節(jié); 3、維護(hù)和保養(yǎng)烘焙設(shè)備及工具,確保工作環(huán)境整潔衛(wèi)生; 4、協(xié)助研發(fā)新產(chǎn)品,參與產(chǎn)品口味、造型的創(chuàng)新與改進(jìn); 5、根據(jù)銷售情況合理調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃,控制原材料損耗,降低生產(chǎn)成本; 6、遵守食品安全與衛(wèi)生管理制度,確保生產(chǎn)流程符合相關(guān)法規(guī)要求; 7、完成上級(jí)安排的其他相關(guān)工作。 崗位要求 1、年齡18-35歲,身體健康,無食品行業(yè)相關(guān)禁忌癥; 2、1年及以上烘焙行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉各類烘焙產(chǎn)品的制作工藝; 3、掌握面包基礎(chǔ)烘焙技能,能獨(dú)立完成產(chǎn)品制作; 4、具備良好的食品安全意識(shí),熟悉食品衛(wèi)生與安全規(guī)范; 5、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)早班或加班安排; 6、有團(tuán)隊(duì)合作精神,具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力;
  • 全國 | 5年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 社保
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 2000人以上
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    所屬部門:遠(yuǎn)洲集團(tuán)_財(cái)務(wù)管理中心_下屬酒店財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人 近期工作地點(diǎn):江浙滬 分子酒店 崗位職責(zé): 一、財(cái)務(wù)管理和控制職責(zé) 1、在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)下貫徹執(zhí)行國家經(jīng)濟(jì)政策、財(cái)經(jīng)紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行酒店所制定的財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)。 2、監(jiān)督財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)和控制程序的實(shí)施。 3、正確反映酒店的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。 4、做好酒店的財(cái)務(wù)、物資的有效管理。 二、酒店?duì)I運(yùn)管理和控制職責(zé) 1、根據(jù)集團(tuán)決策,分析市場(chǎng)供求關(guān)系,制定酒店年度預(yù)算,監(jiān)督經(jīng)營(yíng)預(yù)算的實(shí)際費(fèi)用及分析經(jīng)營(yíng)的執(zhí)行情況。 2、組織資金籌措,監(jiān)督資金使用。 3、根據(jù)營(yíng)運(yùn)需要,合理安排和控制資金使用。 4、編制資金流動(dòng)表,及時(shí)掌握資金動(dòng)向。 5、加速資金回放。 三、經(jīng)營(yíng)及財(cái)務(wù)管理的評(píng)價(jià)職責(zé)。 運(yùn)用各種對(duì)比分析的方法,對(duì)酒店的經(jīng)營(yíng)成果以及財(cái)務(wù)管理進(jìn)行評(píng)價(jià),為酒店的經(jīng)營(yíng)決策提供資料。 四、會(huì)計(jì)年度審計(jì)職責(zé)。 完成每年酒店的帳目及反映酒店經(jīng)營(yíng)成果的報(bào)表并報(bào)集團(tuán)審核。 五、行政管理 1、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,配合營(yíng)業(yè)部門工作的開展。 2、處理財(cái)務(wù)內(nèi)部的各項(xiàng)工作。 3、協(xié)調(diào)外界有關(guān)方面的關(guān)系,做好與政府、銀行、稅務(wù)等部門的聯(lián)系。 六、人事管理:按照所制定的財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)及控制程序?qū)T工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)及財(cái)務(wù)體系團(tuán)隊(duì)搭建。 七、其他日常事務(wù)。 任職資格: 1、五年以上酒店財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中三年以上五星級(jí)酒店財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)師資格,具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先; 3、熟悉國家稅務(wù)等相關(guān)法律法規(guī)、稅務(wù)籌劃及相關(guān)稅務(wù)處理; 4、較強(qiáng)的預(yù)算編制、財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)分析和控制能力; 5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大工作壓力; 6、熟練使用金蝶財(cái)務(wù)軟件及相關(guān)辦公軟件。
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