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【崗位職責】 1、負責公司日常行政文件、會議紀要、商務(wù)合同的英漢互譯工作，確保翻譯準確性和專業(yè)性； 2、為高管會議、商務(wù)洽談及外賓接待提供即時精準的口譯服務(wù)； 3、參與涉外項目溝通協(xié)調(diào)，確?？缯Z言交流的準確性與時效性， 4、協(xié)助處理涉外商務(wù)郵件往來及國際項目合作中的文書翻譯工作； 5、負責公司對外宣傳資料、網(wǎng)站內(nèi)容及社交媒體文案的翻譯與本地化處理； 6、建立并維護旅游行業(yè)專業(yè)術(shù)語庫，統(tǒng)一公司對外文件的翻譯標準，定期更新翻譯參考資料； 7、公司領(lǐng)導(dǎo)出國陪同翻譯與日常食、宿、行的安排落實等事宜。 【崗位要求】 1、英語或翻譯相關(guān)專業(yè)背景，具備專業(yè)八級或同等翻譯資質(zhì)，具備優(yōu)秀的雙語轉(zhuǎn)換能力； 2、中英文表達流暢準確，能勝任各類行政文書和商務(wù)文件的翻譯工作； 3、熟悉旅游行業(yè)專業(yè)術(shù)語，了解景區(qū)/酒店運營相關(guān)業(yè)務(wù)流程； 4、具備優(yōu)秀的跨文化溝通能力和應(yīng)變能力，能適應(yīng)靈活的工作安排； 5、工作細致嚴謹，有高度的責任感和保密意識； 6、有涉外接待或旅游行業(yè)翻譯經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 考慮出國陪同的便利性，本崗位只考慮男性。

該崗位要求英文無障礙交流，具體涵蓋實時口譯、文件整合與翻譯等內(nèi)容。有國際酒店工作經(jīng)驗、董事長/總經(jīng)理秘書助理同等經(jīng)驗者優(yōu)先。 1.代表業(yè)主方/品牌方與酒店顧問進行工作對接，整合前介各版塊資料并進行翻譯傳達（如合同、商務(wù)信函、施工方案、設(shè)計文件等）。 2.在翻譯過程中調(diào)整表述方式，避免因文化差異引發(fā)誤解，統(tǒng)一專業(yè)術(shù)語庫以保障翻譯一致性。 3.提供會議實時口譯服務(wù)，以及酒店顧問來華期間進行陪同翻譯。

崗位職責： 1、負責度假區(qū)外籍高管的行政秘書工作，跟進日常會議翻譯溝通，高端接待翻譯，各類文件等翻譯工作。 2、負責部門日常工作來往的通知通報、文件上傳下達、請示公文、總結(jié)匯報等文件撰寫，跟進部門領(lǐng)導(dǎo)日常工作行程及會務(wù)安排； 3、負責部門日常文件的收發(fā)、審核、傳遞、跟蹤、整理、分類、歸檔； 4、承接部門領(lǐng)導(dǎo)日常辦公費用、差旅費、接待費、合同等的報銷、記賬、核銷工作，組織及承擔部門辦公用品計劃、領(lǐng)用及物資申購工作； 5、服從并完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。 任職資格： 1、通過英語專業(yè)八級（TEM 8），具有較好英語筆譯、口語能力、文書撰寫能力； 2、本科及以上學(xué)歷； 3、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 4、熟練使用WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件； 5、有較強的溝通及組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力和團隊協(xié)作能力。

工作主要內(nèi)容： 1、協(xié)助副總裁跟蹤并督促各分子公司工作計劃和具體行動措施的執(zhí)行情況； 2、負責了解、收集和分析各分子公司有關(guān)運營、管理各方面動態(tài)情況，為副總裁決策提供依據(jù)； 3、負責副總裁辦起草信函、演講稿、報告、翻譯等各類綜合性文件及重要公文處理、下發(fā)及跟蹤督辦； 4、負責副總裁辦各類會議的組織、召集、會議紀要的撰寫歸檔以及會議事項的督辦、跟蹤； 5、負責接待副總裁辦來訪的上級領(lǐng)導(dǎo)、重要客戶、貴賓接待，做好接待工作； 6、負責做好副總裁的服務(wù)，掌握副總裁的日程安排，為副總裁接見訪客做好預(yù)約工作； 7、負責及時協(xié)調(diào)副總裁與集團總部各部門、各分子公司協(xié)作關(guān)系、確?？v向、橫向聯(lián)系暢通； 8、協(xié)助副總裁處理外部公共關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動的策劃、安排、接待工作； 9、跟蹤各分子公司經(jīng)營目標達成情況，提供分析意見及改進建議； 10、完成副總裁交辦的其他工作任務(wù)； 任職要求： 1、年齡22—25歲，男身高175cm以上，女身高165cm以上，形象氣質(zhì)俱佳； 2、大學(xué)本科學(xué)歷，英語專八資質(zhì)， 一年以上總經(jīng)理助理或同崗位工作經(jīng)驗， 3、具有優(yōu)秀的公文撰寫能力、熟練使用WORD\EXCEL\PPT的辦公軟件、三年以上C2以上駕駛經(jīng)驗；具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系處理能力；具有較強的抗壓能力和承擔風險意識，能夠接受出差及加班；熟悉國家、地方的行政、安全法律法規(guī)。 4、性格穩(wěn)重、理智型；工作嚴謹、敬業(yè)、責任心強；工作態(tài)度積極樂觀、具有團隊合作精神。

崗位職責： 1、根據(jù)公司服務(wù)標準流程，負責門店運營客戶接待工作；提升品牌形象； 2、負責客戶項目邀約及確認，技師與房間調(diào)度工作，保證客戶服務(wù)流程有效、有序進行； 3、負責前臺營運數(shù)據(jù)審核、客戶確認、財務(wù)統(tǒng)計，保證數(shù)據(jù)準確無誤； 4、負責配合財務(wù)制作運營數(shù)據(jù)報表，保證數(shù)據(jù)準確無誤； 崗位要求： 1、中專以上學(xué)歷，財務(wù)專業(yè)為佳； 2、1年以上同崗位工作經(jīng)驗 3、責任心強，品行佳，熟悉電腦辦公軟件操作。 福利待遇： 1、月休4天，每日工作9個小時，享受國家法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等假期； 2、提供良好的晉升發(fā)展平臺、技能專業(yè)培訓(xùn)體系； 3、有效為員工提供良好的住宿環(huán)境、用餐標準；

【職責內(nèi)容】 1.想實現(xiàn)個人年收入6萬至15萬。 2.試用期3個月之后即可購買社保。 3.工作滿一年即可申請參與門店股份分紅。 4.底薪2000-3000不等 業(yè)績提成 手工提成 年終獎金。 5.熟練美容師前3個月最低保底5000元以上。 6.年齡20-35歲、有美容養(yǎng)生工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。 7.過年有紅包。生日有禮物，國家法定假帶薪休息。 8.喜歡美容養(yǎng)生事業(yè)，渴望擁有一份開心的工作！ 9.招聘美容師5名，電話預(yù)約面議，報銷市區(qū)打的費！

【職責內(nèi)容】 負責店內(nèi)的倉庫出入庫管理，員工考勤等內(nèi)務(wù)，上班時間是6天8小時，包住不包吃，薪資是3500元/月——5000元/月

崗位職責 1.部門所有文件的收發(fā)、歸類和存檔工作。 2.管理部門的各種工作資料。 3.為部門經(jīng)理準備各種需要簽批的申請。 4.負責部門的文職工作。 5.負責做好上傳下達及與各部門的聯(lián)絡(luò)溝通，處理日常事務(wù)和來訪接待工作。 6.各類辦公用品的領(lǐng)取與發(fā)放。 7.負責錄入本部門排班和準備考勤。 8.協(xié)助部門經(jīng)理做好賓客意見的收集整理工作。 9.目前招聘餐飲部秘書. 崗位要求 1.具有同等職位工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 2.熟練使用電腦辦公軟件Microsoft。 3.有一定的寫作能力和應(yīng)變處理問題的能力。 4.具有團隊合作精神，較強的溝通及人際交往能力。 5.具有良好的組織及時間管理能力。

【崗位職責】 1、車輛做到勤保養(yǎng)、勤擦洗，解決問題。為酒店節(jié)省費用； 2、上崗前檢查車況，認真擦洗，做好出車準備； 3、車輛有故障要及時向主管匯報，安排修理，嚴禁開帶病車上路，做到每5000公里換機油及三格（機油、汽油、空氣格）； 4、執(zhí)行交通安全法規(guī)和有關(guān)條例，確保安全行車； 5、執(zhí)行酒店關(guān)于在崗員工儀表著裝規(guī)定，執(zhí)行車隊有關(guān)管理規(guī)定，優(yōu)質(zhì)高效完成出車任務(wù)。 【崗位要求】 1、有2年以上駕駛經(jīng)驗，C1駕照及以上，期間無安全事故； 2、熟悉交通法規(guī)，懂得駕駛操作細則； 3、能夠按照出車通知安全行車； 4、熟悉當?shù)丶皬B門城市的交通路線。

崗位職責： 1. 協(xié)助餐飲總監(jiān)處理文書工作及交辦的各項任務(wù)； 2. 根據(jù)餐飲總監(jiān)的安排，打印餐飲部所屬部門業(yè)務(wù)性文件，發(fā)送營業(yè)性文件； 3. 做好會議的安排，定場地，人員，做好會議記錄，分發(fā)文件； 4. 打印更新每月的預(yù)定本； 5. 美團系統(tǒng)維護，菜品更新工作； 6. 每周菜品銷量按檔口統(tǒng)計數(shù)據(jù)； 7. 每日營業(yè)報表統(tǒng)計，每月營業(yè)分析； 8. 接聽訂餐電話，接待訂餐客人，積極推銷餐飲的設(shè)施，菜品，并做好訂餐記錄； 9. 根據(jù)客人的要求進行排菜，提供活動平面圖，菜單，酒水單及活動的費用預(yù)算； 10. 打印制作宴會的菜單及賓客席位卡； 11. 根據(jù)客人對既定預(yù)定內(nèi)容提出的變動意見，結(jié)合酒店的相應(yīng)規(guī)定，更改宴會通知單并通知有關(guān)部門； 12. 每日店內(nèi)及網(wǎng)絡(luò)收集賓客意見，并在每日營業(yè)報表店內(nèi)體現(xiàn)； 13. 每日廚房食物安全監(jiān)督檢查工作，臺賬的收集； 14. 收集客史，消費資料和宴會活動資料并整理存檔。 任職要求 1. 具備一定的服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2. 良好的溝通能力和服務(wù)意識，能夠與顧客建立積極互動，解決顧客需求。 3. 具備團隊合作精神，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效工作狀態(tài)。

1.行政助理是非常重要的角色，協(xié)助總經(jīng)理完成工作任務(wù)；及時將各部門信息向總經(jīng)理匯報并保持與各部門之間良好的協(xié)作。協(xié)助總經(jīng)理確保使得運營達到品牌標準，達到客戶滿意度指數(shù)，提供客戶最舒適的入住體驗。    Executive assistant plays a very important role in providing support and assistance to the General Manager，and performs many different tasks; Provides the General Manager with information of all the departments and is responsible for keeping a perfect coordination between all departments and assisting General Manager in controlling operation with regards to the brand standards, Guests Expectation Index and the highest comfort and satisfaction for guests. 2.熱愛“W”品牌及其生活方式，總是對市場潮流十分敏感?？偸菍ふ倚碌臇|西來領(lǐng)導(dǎo)市場。    Love the “W” brand and lifestyle, passion with the new market trend, always looking for what’s New, What’s next. 3.了解總經(jīng)理的日程活動安排，協(xié)助辨別事情的重要程度安排日程。幫助總經(jīng)理安排會議，提醒會議，及重要訪客到達時間。    To be acquainted with the General Manager’s activities in order to assist in discerning priorities.To arrange appointments for the General Manager, reminds of appointments, important guests’ arrival times and meetings. 4.完成總經(jīng)理安排的其他任務(wù)，并協(xié)助其他部門秘書以確保效率，在需要時給他們提供指導(dǎo)和幫助。    To perform special duties as required by the General Manager and assist other administrators to ensure efficiency and give guidance when needed.  5.協(xié)助運營部門對于品牌標準和審計要求的嚴格遵守。協(xié)助人力資源部英才的招聘和團隊建設(shè)活動的展開。協(xié)助市場傳媒部與更多的設(shè)計師建立聯(lián)系，并了解時訊。    To assist in the management of the A&G department function.To assist Operation department with compliance for brand standard and audit. To assist HR for talent casting and team activities. To assist MaCom for connections with more fashion designers, and be insider for upcoming events.  6.良好的英文口語及書寫能力，熟練使用辦公軟件及計算機基礎(chǔ)技能。    Fluent in written and spoken English and good communication skills, both verbal and written.Must possess basic computational ability

1.了解酒店餐飲運做 2.熟練使用電腦和相關(guān)軟件 3.具備英語聽說和書寫能力 4.良好的溝通能力 5.處事細致，有耐心，條理性強

職位描述 1、車輛做到勤保養(yǎng)、勤擦洗，解決問題。為酒店節(jié)省費用; 2、上崗前檢查車況，認真擦洗，做好出車準備; 3、車輛有故障要及時向主管匯報，安排修理，嚴禁開帶病車上路； 4、執(zhí)行交通安全法規(guī)和有關(guān)條例，確保安全行車； 5、執(zhí)行酒店關(guān)于在崗員工儀表著裝規(guī)定，執(zhí)行車隊有關(guān)管理規(guī)定，優(yōu)質(zhì)高效完成出車任務(wù)。 崗位要求 1、有2年以上駕駛經(jīng)驗，C1駕照及以上，期間無安全事故; 2、熟悉交通法規(guī)，懂得駕駛操作細則; 3、能夠按照出車通知安全行車; 4、熟悉當?shù)丶皬B門城市的交通路線。

【崗位職責】 1、負責日常行政事務(wù)的處理，包括文件收發(fā)、檔案管理、辦公用品采購及領(lǐng)用登記等； 2、協(xié)助組織公司會議及活動，做好會議記錄并跟進會議決議事項的落實； 3、對接各部門行政需求，協(xié)調(diào)辦公環(huán)境維護及后勤保障工作； 4、負責員工考勤統(tǒng)計、假期管理及相關(guān)報表的整理匯總； 5、協(xié)助上級完成其他臨時性行政事務(wù)及跨部門協(xié)作任務(wù)。 【崗位要求】 1、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識，工作細致耐心； 2、熟練使用Office辦公軟件（Word、Excel、PPT等），具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)處理能力； 3、能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，具備多任務(wù)處理能力及團隊協(xié)作精神； 4、有行政相關(guān)實習(xí)或工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、具備基本的文字表達與邏輯思維能力。 工作地點：廈門鷺江佲家酒店，廈門市思明區(qū)龍虎山路382號

1、負責與上級集團公司之間的公文往來，文件處理，文筆好； 2、協(xié)助分管人力副總處理內(nèi)外部行政事務(wù)； 3、較好的協(xié)調(diào)溝通能力 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，寫作能力好，文筆佳；行政管理類、文秘類、漢語言文學(xué)類專業(yè)優(yōu)先； 2、2年以上國企酒店或國企行政經(jīng)理同崗工作經(jīng)驗，熟悉行政事務(wù)工作流程； 3、形象較好，工作認真負責，語言表達能力強； 4、較強的職業(yè)素養(yǎng)與保密意識； 5、熟練使用辦公自動化設(shè)備及辦公軟件； 6、良好的團隊合作能力，具有高度的責任心，工作積極主動。

【崗位職責】 1、員工宿舍申請被批準后，至少在員工入住前3天進行排房 2、為員工辦理入住手續(xù)，協(xié)助員工填寫《宿舍申請表》，發(fā)放布草和鑰匙給員工。并發(fā)放宿舍規(guī)定，讓員工簽字后交還人力資源部存檔。 3、在員工退房登記表上，做清楚每份《員工入住、退房登記表》，及時向人力資源辦公室匯報不正常情況，以保證能進一步跟蹤。 4、檢查宿舍公共區(qū)域和員工房間的是否干凈，與出租方或有關(guān)員工跟進，保證環(huán)境衛(wèi)生。 5、建立每日交班本，記錄交接事宜，比做維修申請、特殊員工申請、入住、退房登記等。 【崗位要求】 1、至少1年以上相關(guān)經(jīng)驗 2、運用適當?shù)碾娔X軟件和人事系統(tǒng)編輯報告的能力。 3、良好的組織能力及溝通能力。

崗位職責: 1. 接受宿舍管理員的直接工作分配，完成行政區(qū)域、宿舍樓區(qū)域的衛(wèi)生保潔； 2. 維護宿舍日常秩序與安全，及時發(fā)現(xiàn)異常問題并上報； 3. 檢查宿舍區(qū)域公共設(shè)施，及時上報發(fā)現(xiàn)的問題； 4. 完成上級及部門指派的其他工作。 崗位要求： 1. 身體健康，樂觀積極，富有親和力； 2. 能吃苦耐勞，服從工作安排；

BASIC FUNCTION 基本職能 Be responsible for the hotel staff canteen daily management work assist the staff canteen chef. 協(xié)助員工餐廳廚師長負責酒店員工餐廳日常管理工作。 ? DUTIES AND RESPONSIBILITIES 職責和義務(wù) 1.??????? According to the operation, judgment the number of staff canteen, arrange department scheduling. To ensure that every divisions have sufficient manpower to provide staff canteen. 根據(jù)酒店運作情況，判斷員工用餐人數(shù)，安排部門排班。確保每個班次都有足夠人手提供員工用餐。 2.??????? Coordination and management, solve the staff canteen daily affairs, to ensure that employees can get due to support. 協(xié)調(diào)、管理、解決員工餐廳的日常事務(wù)，保證員工工作能得到應(yīng)有的支持。 3.??????? Assist the new induction training, provide training, let new employees know the hotel or company standards, policies, procedures and employee benefits, information etc.; And every month give employees provide job related training, especially the food hygiene safety knowledge training, commitment to staff a "growing space". 協(xié)助酒店新入職員工培訓(xùn)，提供培訓(xùn)人員，讓新員工了解酒店或公司的標準、政策規(guī)定、流程和員工福利待遇等信息；并且每月給員工提供與工作職責相關(guān)的培訓(xùn)，特別是食品衛(wèi)生安全知識的培訓(xùn)，承諾給員工一個“成長的空間 ”。 4.??????? Arrange daily and weekly staff canteen menu, festival meals and single. 合理安排員工餐廳每日菜單和每周、節(jié)日加餐餐單。 5.??????? Tramp through a variety of ways to get the staff canteen product opinion and the suggestion, adjust the menu and product, ensure that the best employee dining experience. 不定期通過各種方式獲取員工對員工餐廳出品的意見和建議，調(diào)整菜單和出品，確保給員工最佳的用餐體驗。 6.??????? Strict implementation national and the food hygiene standards, supervision and inspection the staff canteen daily health work. 嚴格執(zhí)行國家及酒店的食品衛(wèi)生標準，監(jiān)督檢查員工餐廳的日常衛(wèi)生工作。 JOB SPECIFICATION 工作要求 With at least 2 years relevant work experience; Healthy, style decent; Have a good team quality. 具有至少2年以上相應(yīng)的崗位經(jīng)驗；身體健康，作風正派；具備良好的團隊素質(zhì)。

【崗位職責】 1、酒店各部門員工的考勤管理工作； 2、對普通員工的工資調(diào)整和審核； 3、每月員工工資表及日常員工離職工資表的制作和統(tǒng)計； 4、協(xié)助對員工獎懲的審核； 5、員工社保工作和辦理員工團體保險及勞動保險加退保及變更手續(xù)等具體工作的經(jīng)辦； 6、填報工資報表,并報上級審核； 7、監(jiān)督、檢查人事檔案, 以及勞動合同的管理工作。 【崗位要求】 1、本科及以上學(xué)歷，有相同崗位工作經(jīng)驗2年以上； 2、能熟練操作計算機； 3、熟悉勞動法、稅法、勞動保護和社會保險、勞動工資、福利等政策、法規(guī)； 4、掌握勞動經(jīng)濟學(xué)、財務(wù)會計及統(tǒng)計等專門知識。