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    發(fā)布于 07-15
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司日常行政文件、會議紀(jì)要、商務(wù)合同的英漢互譯工作,確保翻譯準(zhǔn)確性和專業(yè)性; 2、為高管會議、商務(wù)洽談及外賓接待提供即時精準(zhǔn)的口譯服務(wù); 3、參與涉外項目溝通協(xié)調(diào),確??缯Z言交流的準(zhǔn)確性與時效性, 4、協(xié)助處理涉外商務(wù)郵件往來及國際項目合作中的文書翻譯工作; 5、負(fù)責(zé)公司對外宣傳資料、網(wǎng)站內(nèi)容及社交媒體文案的翻譯與本地化處理; 6、建立并維護(hù)旅游行業(yè)專業(yè)術(shù)語庫,統(tǒng)一公司對外文件的翻譯標(biāo)準(zhǔn),定期更新翻譯參考資料; 7、公司領(lǐng)導(dǎo)出國陪同翻譯與日常食、宿、行的安排落實等事宜。 【崗位要求】 1、英語或翻譯相關(guān)專業(yè)背景,具備專業(yè)八級或同等翻譯資質(zhì),具備優(yōu)秀的雙語轉(zhuǎn)換能力; 2、中英文表達(dá)流暢準(zhǔn)確,能勝任各類行政文書和商務(wù)文件的翻譯工作; 3、熟悉旅游行業(yè)專業(yè)術(shù)語,了解景區(qū)/酒店運營相關(guān)業(yè)務(wù)流程; 4、具備優(yōu)秀的跨文化溝通能力和應(yīng)變能力,能適應(yīng)靈活的工作安排; 5、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),有高度的責(zé)任感和保密意識; 6、有涉外接待或旅游行業(yè)翻譯經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 考慮出國陪同的便利性,本崗位只考慮男性。
  • 酒店翻譯

    1萬-1.5萬
    成都 | 經(jīng)驗不限 | 本科 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡歷
    該崗位要求英文無障礙交流,具體涵蓋實時口譯、文件整合與翻譯等內(nèi)容。有國際酒店工作經(jīng)驗、董事長/總經(jīng)理秘書助理同等經(jīng)驗者優(yōu)先。 1.代表業(yè)主方/品牌方與酒店顧問進(jìn)行工作對接,整合前介各版塊資料并進(jìn)行翻譯傳達(dá)(如合同、商務(wù)信函、施工方案、設(shè)計文件等)。 2.在翻譯過程中調(diào)整表述方式,避免因文化差異引發(fā)誤解,統(tǒng)一專業(yè)術(shù)語庫以保障翻譯一致性。 3.提供會議實時口譯服務(wù),以及酒店顧問來華期間進(jìn)行陪同翻譯。
  • 珠海 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 2000人以上
    發(fā)布于 05-16
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)度假區(qū)外籍高管的行政秘書工作,跟進(jìn)日常會議翻譯溝通,高端接待翻譯,各類文件等翻譯工作。 2、負(fù)責(zé)部門日常工作來往的通知通報、文件上傳下達(dá)、請示公文、總結(jié)匯報等文件撰寫,跟進(jìn)部門領(lǐng)導(dǎo)日常工作行程及會務(wù)安排; 3、負(fù)責(zé)部門日常文件的收發(fā)、審核、傳遞、跟蹤、整理、分類、歸檔; 4、承接部門領(lǐng)導(dǎo)日常辦公費用、差旅費、接待費、合同等的報銷、記賬、核銷工作,組織及承擔(dān)部門辦公用品計劃、領(lǐng)用及物資申購工作; 5、服從并完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。 任職資格: 1、通過英語專業(yè)八級(TEM 8),具有較好英語筆譯、口語能力、文書撰寫能力; 2、本科及以上學(xué)歷; 3、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 4、熟練使用WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件; 5、有較強的溝通及組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力和團(tuán)隊協(xié)作能力。
  • 副總裁助理

    1萬-1.5萬
    長沙 | 經(jīng)驗不限 | 本科 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    發(fā)布于 07-17
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    • 投遞簡歷
    工作主要內(nèi)容: 1、協(xié)助副總裁跟蹤并督促各分子公司工作計劃和具體行動措施的執(zhí)行情況; 2、負(fù)責(zé)了解、收集和分析各分子公司有關(guān)運營、管理各方面動態(tài)情況,為副總裁決策提供依據(jù); 3、負(fù)責(zé)副總裁辦起草信函、演講稿、報告、翻譯等各類綜合性文件及重要公文處理、下發(fā)及跟蹤督辦; 4、負(fù)責(zé)副總裁辦各類會議的組織、召集、會議紀(jì)要的撰寫歸檔以及會議事項的督辦、跟蹤; 5、負(fù)責(zé)接待副總裁辦來訪的上級領(lǐng)導(dǎo)、重要客戶、貴賓接待,做好接待工作; 6、負(fù)責(zé)做好副總裁的服務(wù),掌握副總裁的日程安排,為副總裁接見訪客做好預(yù)約工作; 7、負(fù)責(zé)及時協(xié)調(diào)副總裁與集團(tuán)總部各部門、各分子公司協(xié)作關(guān)系、確保縱向、橫向聯(lián)系暢通; 8、協(xié)助副總裁處理外部公共關(guān)系,參與公司大型公關(guān)活動的策劃、安排、接待工作; 9、跟蹤各分子公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見及改進(jìn)建議; 10、完成副總裁交辦的其他工作任務(wù); 任職要求: 1、年齡22—25歲,男身高175cm以上,女身高165cm以上,形象氣質(zhì)俱佳; 2、大學(xué)本科學(xué)歷,英語專八資質(zhì), 一年以上總經(jīng)理助理或同崗位工作經(jīng)驗, 3、具有優(yōu)秀的公文撰寫能力、熟練使用WORD\EXCEL\PPT的辦公軟件、三年以上C2以上駕駛經(jīng)驗;具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系處理能力;具有較強的抗壓能力和承擔(dān)風(fēng)險意識,能夠接受出差及加班;熟悉國家、地方的行政、安全法律法規(guī)。 4、性格穩(wěn)重、理智型;工作嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)、責(zé)任心強;工作態(tài)度積極樂觀、具有團(tuán)隊合作精神。
  • 前臺

    2.5千-3.2千
    西安 | 1年以上 | 中專

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    其他 | 1000-2000人
    發(fā)布于 07-09
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、 協(xié)助院長做好顧客的接待工作;  2、 負(fù)責(zé)錄入美容院發(fā)生的所有業(yè)務(wù),確保內(nèi)容真實,帳證相符;  3、 負(fù)責(zé)美容院各項卡項的管理及登記;  4、 負(fù)責(zé)系統(tǒng)中報表的審核和錄入;  5、 正確、按時粘貼銀行、刷卡票據(jù)及銷售、服務(wù)票據(jù),并進(jìn)行核對;  6、 認(rèn)真打掃前臺衛(wèi)生,負(fù)責(zé)前臺貨品及展臺貨品、刊物、用品衛(wèi)生及擺放。 任職要求: 1.形象好,氣質(zhì)佳,有前臺接待經(jīng)驗者優(yōu)先錄取; 2.具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負(fù)有責(zé)任心,性格活潑開朗,具有親和力; 3.普通話準(zhǔn)確流利;具備一定商務(wù)禮儀知識。 公司福利:法定節(jié)假日、帶薪年假、社保、工齡工資、員工體檢、定期培訓(xùn)、公司旅游、午餐補助等
  • 行政助理

    2千-2.9千
    西安 | 1年以上 | 大專

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    日化廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-09
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    【職責(zé)內(nèi)容】 熟悉電腦操作,能自行設(shè)計和制作各類表格,有辦公室文員工作經(jīng)驗,溝通能力強,形象氣質(zhì)佳
  • 西安 | 經(jīng)驗不限 | 中專

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    其他 | 1000-2000人
    發(fā)布于 07-12
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、大專以上學(xué)歷,有店面管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先  2、負(fù)責(zé)店面表格管理及填寫,店面物品的監(jiān)控與管理等相關(guān)工作  3、負(fù)責(zé)店面貨品的進(jìn)銷存積商品用量控制工作  4、負(fù)責(zé)店面日常衛(wèi)生紀(jì)律、制度的管理執(zhí)行工作  5、具備較強的執(zhí)行力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊管理能力
  • 西安 | 1年以上 | 大專

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    代運營/文化傳播 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-14
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)人力規(guī)劃和招聘工作; 2.負(fù)責(zé)員工入職、離職檔案的建立及管理存檔; 3.負(fù)責(zé)建立并完善標(biāo)準(zhǔn)化各項行政管理制度; 4.負(fù)責(zé)日常物料的統(tǒng)計、采購、發(fā)放、審核、保管; 5.負(fù)責(zé)日常行政工作管理及各區(qū)域的衛(wèi)生監(jiān)督管理工作; 6.負(fù)責(zé)來訪客戶的接待及安排工作; 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2.普通話標(biāo)準(zhǔn),有良好的形象氣質(zhì),無不良嗜好; 3.有良好的溝通能力和服務(wù)意識; 4.能熟練運用各種辦公軟件。 上班時間: 上午:9:00-12:00 下午:13:30-18:00。 薪資待遇: 底薪4K-5K,繳納五險、不定期團(tuán)建、生日福利、法定節(jié)假日、周日休息。
  • 前臺收銀

    3千-4.4千
    西安 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-13
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    【職責(zé)內(nèi)容】 前臺接待 收銀 產(chǎn)品庫存 后勤工作
  • 西安 | 1年以上 | 大專

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-12
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)前臺服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接,做好來電咨詢工作,重要事項認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員,不遺漏、延誤; 2、收發(fā)公司的傳真、復(fù)印文件,收發(fā)各類信件、報刊和文件。 3、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌; 4、對客戶的投訴電話,及時填寫登記表,并于第一時間傳達(dá)到客戶服務(wù)團(tuán)隊,定期將客戶投訴記錄匯總給副總經(jīng)理; 5、負(fù)責(zé)公司前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈; 6、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。 職位要求: 1、熟悉辦公室日常工作流程,熟悉考勤管理制度。熟練運用office辦公軟件。具備良好的形象氣質(zhì)、性格溫和、有親和力。 2、協(xié)調(diào)能力強,能承受一定的工作壓力,能夠按照公司既定戰(zhàn)略開展工作。工作細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心、原則性強。
  • 文員

    1.5千-1.5千
    西安 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    日化廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-15
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)前臺服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接,做好來電咨詢工作,重要事項認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員; 2、收發(fā)公司的傳真、復(fù)印文件,收發(fā)各類信件、報刊和文件; 3、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌; 4、負(fù)責(zé)公司前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈; 5、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。 職位要求: 1、熟悉辦公室日常工作流程,熟悉考勤管理制度。熟練運用office辦公軟件。具備良好的形象氣質(zhì)、性格溫和、有親和力。 2、協(xié)調(diào)能力強,能承受一定的工作壓力,能夠按照公司既定戰(zhàn)略開展工作。工作細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心、原則性強。
  • 文員

    4千-5千
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 07-13
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    要求:高中以上文化程度,45周歲以下,男女不限,有一定中醫(yī)養(yǎng)生工作經(jīng)驗者優(yōu)先,工資、福利待遇面議 工作地址:鳳城八路正尚國際A座12樓 聯(lián)系人:萬老師 聯(lián)系電話:18509135598(微信同號)
  • 行政文員

    2千-2.9千
    西安 | 1年以上 | 大專

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    日化廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-09
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    【職責(zé)內(nèi)容】 熟悉電腦操作,能自行設(shè)計和制作各類表格,有辦公室文員工作經(jīng)驗,溝通能力強,形象氣質(zhì)佳
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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 07-11
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)前臺服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接,做好來電咨詢工作,重要事項認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員,不遺漏、延誤; 2、收發(fā)公司的傳真、復(fù)印文件,收發(fā)各類信件、報刊和文件。 3、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌; 職位要求: 1、熟悉辦公室日常工作流程,熟悉考勤管理制度。熟練運用office辦公軟件。具備良好的形象氣質(zhì)、性格溫和、有親和力。 2、協(xié)調(diào)能力強,能承受一定的工作壓力,能夠按照公司既定戰(zhàn)略開展工作。工作細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心、原則性強。
  • 行政司機

    5千-6千
    西安 | 3年以上 | 高中 | 提供吃

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    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司老板及重要客戶的日常接送工作,確保安全、準(zhǔn)時抵達(dá)目的地; 2、負(fù)責(zé)公司車輛的日常維護(hù)、保養(yǎng)及清潔,確保車輛處于良好運行狀態(tài); 3、協(xié)助處理公司行政事務(wù),包括文件遞送、物品采購等臨時性任務(wù); 4、遵守交通法規(guī),確保行車安全,避免違章或事故發(fā)生; 5、完成上級交辦的其他相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、持有C1及以上駕駛證,3-5年以上駕齡,熟悉西安及周邊地區(qū)路況; 2、無重大交通事故記錄,無嚴(yán)重交通違章行為,安全意識強; 3、具備良好的服務(wù)意識和職業(yè)素養(yǎng),能適應(yīng)彈性工作時間; 4、身體健康,無不良嗜好,能承受一定的工作壓力; 5、退伍軍人或具有酒店行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
  • 辦公文秘

    5千-5千
    西安 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
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    • 帥哥多
    • 美女多
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    【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)酒店、地產(chǎn)的人力資源、行政管理基礎(chǔ)工作;文件處理、傳閱、承辦跟蹤處理、文件歸檔、整理匯總工作; 2.負(fù)責(zé)OA系統(tǒng)各類信息上傳、檢查各部門OA系統(tǒng)信息上傳、資料準(zhǔn)確、完善性; 3.負(fù)責(zé)新聘人員資料初審、政策解答、接待服務(wù)工作;試崗單開具、員工勞動用工合同簽訂、離職人員資料收集、離職但開具、督促離職手續(xù)辦理; 4.負(fù)責(zé)各類人事、勞資統(tǒng)計匯總工作,檢查各部門上報的人事、考勤、勞資資料; 5.負(fù)責(zé)社會保險繳納、申報、年審工作; 6.負(fù)責(zé)一般性公文、證明、微信內(nèi)容、簡報的起草、修改; 7.電話接聽、記錄登記、跟蹤辦理、結(jié)果反饋; 8.檢查各部門員工儀容儀表、禮貌用語、環(huán)境衛(wèi)生、流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)等情況; 9.檢查各部門勞動用工合同、培訓(xùn)檔案、日常工作考核情況; 10.日常會議準(zhǔn)備、組織工作及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 【任職資格】 年齡35歲以下,本科及以上學(xué)歷,漢語言文學(xué)、秘書學(xué)、人力資源等相關(guān)專業(yè),有酒店、地產(chǎn)、投融資行業(yè)行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 司機

    6千-8千
    西安 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 崗前培訓(xùn)
    • 節(jié)假日福利
    • 年終獎
    • 旅游
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-16
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    【職責(zé)內(nèi)容】 負(fù)責(zé)給醫(yī)院和美容院送儀器設(shè)備
  • 西安 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-15
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    希爾頓集團(tuán) (NYSE: HLT) 是國際知名的酒店管理公司,旗下?lián)碛?0多個卓越酒店品牌,在全球超過130個國家和地區(qū)擁有8000多家酒店和超過120萬間客房。希爾頓集團(tuán)一直致力于實現(xiàn)“讓世界充滿陽光和溫暖,讓賓客感受到‘熱情好客’”的創(chuàng)始愿景,在其百年發(fā)展歷程中,為超過30億賓客提供服務(wù)。 各部門實習(xí)生負(fù)責(zé)部門日常行政工作,及在為賓客的服務(wù)過程中與本部門以及酒店相關(guān)部門的協(xié)作溝通。 遵守酒店的工作政策及程序,遵守希爾頓的商業(yè)行為規(guī)范以及員工手冊中的條款。 堅持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序。 執(zhí)行任何管理層分配的其它工作。 如有必要,酒店管理層有權(quán)更改或補充該職位描述。
  • 西安 | 經(jīng)驗不限 | 本科

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    商場 | 500-999人
    發(fā)布于 06-25
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    崗位職責(zé): 1.臺賬管理:負(fù)責(zé)部門日常臺賬的建立、更新與維護(hù),確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和完整性;定期核對臺賬信息,及時處理異常數(shù)據(jù),形成月度/季度統(tǒng)計報表;協(xié)助整理部門檔案資料,分類歸檔并做好電子化備份。 2.OA流程處理:負(fù)責(zé)部門內(nèi)部OA系統(tǒng)流程的發(fā)起、跟蹤與審批協(xié)調(diào);跟進(jìn)流程節(jié)點進(jìn)度,及時反饋異常情況并推動解決;整理OA流程操作指南,協(xié)助新員工熟悉系統(tǒng)操作。 3.行政支持:協(xié)助部門會議安排、紀(jì)要撰寫及任務(wù)跟進(jìn);管理辦公用品申領(lǐng)、固定資產(chǎn)登記等日常事務(wù);配合完成部門內(nèi)外部文件傳遞及信息傳達(dá)。 4.跨部門協(xié)作:對接公司內(nèi)部各部門,協(xié)調(diào)資源支持業(yè)務(wù)需求;參與優(yōu)化部門內(nèi)部管理流程,提升工作效率。 ? 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,行政管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.1-3年行政/文員類崗位經(jīng)驗,熟悉臺賬管理及OA系統(tǒng)操作; 3.熟練使用Excel、Word等辦公軟件,具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)處理能力; 4.工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強,能承受一定工作壓力;良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊合作意識。
  • 西安 | 經(jīng)驗不限 | 本科 | 提供吃

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    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 發(fā)展空間
    • 凱悅免費房
    • 營養(yǎng)工作餐
    • 員工公寓
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    Provides administrative support to General Manager and ensures the implementation of hotel policies, standards, and procedures as they apply to the administrative functions.給總經(jīng)理提供幫助和保證執(zhí)行酒店的政策方針,標(biāo)準(zhǔn),和程序并將運用于行政職能。 Reads and routes incoming mails.閱讀和傳送郵件。 Locates and attaches appropriate file correspondence to be answered by General Manager.查找并添加總經(jīng)理所需要的文件信函。 Types, file, and upkeep of all private and confidential matters related to the Executive Office.打印,歸檔并維護(hù)所有有關(guān)與行政辦的私人和機密事件。 Sets up and maintains systematic and efficient filing system, both for hard files as well as all electronic data, that enables quick retrieval.? 建立和維護(hù)有效率的文件系統(tǒng),能夠快捷的查找文件和電子檔案。 Ensures all files are kept up to date at all times.保證所有的文件及時更新。 Prepares the relevant materials for all meetings attended by the General Manager: Daily Operations Meeting, Executive Committee Meetings, Departmental Meetings and ad hoc meetings.準(zhǔn)備總經(jīng)理所有會議的相關(guān)資料,每日營運會議、行政委員會議、部門會議和特殊會議。 Maintains and updates the activities diary to keep track all official activities and event that involve the General Manager.為總經(jīng)理維護(hù)和更新每天的活動安排以保證所有的活動以及事件不會錯過。 Reminds the General Manager on all important appointments/ events or activities that to be attended by the General Manager.提醒總經(jīng)理所要參加的所有的重要約會/事件或是活動。 Answers telephone and gives information to callers or routes call to appropriate official and places outgoing calls.接聽電話,給予來電者以正確的信息,或者轉(zhuǎn)接更恰當(dāng)?shù)娜藛T和地點。 Maintains and updates the Corporate/ Government contact lists as required.根據(jù)要求維護(hù)和更新協(xié)議公司/政府的聯(lián)系方式。 Greets visitors, ascertains nature of business, and conducts visitors to employer or appropriate person.接待來訪者,了解拜訪的目的,并將來訪者引薦給總監(jiān)或相關(guān)的人員 Compiles and types statistical reports.編輯并打印各類報表 Makes copies of correspondence or other printed matter.復(fù)印來往信件或者打印文件。 Prepares outgoing mails.準(zhǔn)備好即將發(fā)出的郵件。 Types, takes dictation and minutes, drafts letters, files and traces, composes correspondence.打印、記錄并制作備忘錄,草擬信件,文件歸檔,書寫通信 Maintains timekeeping records and schedules for the department.按照時間的順序保存部門的記錄和時間計劃表。 Monitors and maintains the proper appearance of the Executive Office.監(jiān)督并保存辦公室的出勤狀況。 Take charge of other department administration task.負(fù)責(zé)完成被安排的其他部門的行政工作。 Accept and complete other tasks from Hotel.接受并完成酒店安排的其他工作。
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