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崗位職責： 1、組織與管理銷售團隊，負責銷售隊伍的建設與培養(yǎng)； 2、每月按時完成團隊及個人銷售指標； 3、有獨立的銷售渠道，具有良好的市場拓展能力。 4、主要工作是對接酒店集團客戶和大客戶拜訪、洽談合作。 任職要求： 1、大專及以上學歷，40歲以下，8年以上星級酒店銷售或HR工作經(jīng)歷； 2、工作中能夠不斷的鞭策大家，確保他人理解并接受領導的目標、政策和工作安排，保證任務的順利完成； 3、有較強的抗壓能力、協(xié)調(diào)溝通能力，能處理維護好客戶關系。 4、有星級酒店客戶資源和人脈資源者優(yōu)先考慮。 5、我們公司網(wǎng)站 zhigongyun.vip ，主要是做酒店靈活用工管理系統(tǒng)的，主要目標客戶為全國星級酒店和為其提供服務的人力資源公司。如果有相關客戶資源或渠道資源這優(yōu)先。 本公司是一家新興的SAAS軟件服務創(chuàng)業(yè)公司，全國最大的酒店靈活用工服務平臺，引領酒店行業(yè)用工變革的科技公司。我們的服務客戶是全國的星級酒店。公司2019年9月獲得了杭州東方網(wǎng)升的戰(zhàn)略投資，2021年5月獲得了新一輪投資，目前正在開拓全國市場，期待你的加入，讓我們一起開拓遠征星辰大海。 （本崗位工作地點在上海/杭州）

崗位職責： 1、組織與管理銷售團隊，負責銷售隊伍的建設與培養(yǎng)； 2、每月按時完成團隊及個人銷售指標； 3、有獨立的銷售渠道，具有良好的市場拓展能力。 4、主要工作是對接酒店集團客戶和大客戶拜訪，洽談合作。 任職要求： 1、大專及以上學歷，40歲以下，5年以上互聯(lián)網(wǎng)/軟件行業(yè)銷售經(jīng)驗，有saas銷售相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2、工作中能夠不斷的鞭策大家，確保他人理解并接受領導的目標、政策和工作安排，保證任務的順利完成； 3、有較強的抗壓能力、協(xié)調(diào)溝通能力，能處理維護好客戶關系。 4、有星級酒店人事或者銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 5、有星級酒店上下游供應商銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 6、我們公司網(wǎng)站 zhigongyun.vip ，主要是做酒店靈活用工管理系統(tǒng)的，主要目標客戶為全國星級酒店和為其提供服務的人力資源公司。如果對互聯(lián)網(wǎng)或人力資源行業(yè)感興趣的可以聯(lián)系我們。 本公司是一家新興SAAS軟件服務公司，全國最大的酒店靈活用工服務平臺，引領酒店行業(yè)用工變革的科技公司。我們服務的客戶是全國星級酒店。公司2019年9月獲得了杭州東方網(wǎng)升的戰(zhàn)略投資。2021年5月獲得新一輪投資，目前正在開拓全國市場，期待你的加入，讓我們一起遠征星辰大海。（本崗位工作地點在杭州）

崗位職責： 1.??????負責公司軟件產(chǎn)品的推廣和銷售，完成公司既定的銷售目標； 2.??????負責維護客戶關系，保持有效溝通和定期拜訪，了解和梳理客戶需求，制定解決方案； 3.??????開發(fā)高星級酒店、連鎖酒店、民宿集團等B端客戶資源； 4.??????精準識別客戶數(shù)字化轉(zhuǎn)型需求，提供定制化解決方案演示； 5.??????跟進銷售流程，完成合同談判及售后服務銜接； 6.??????收集行業(yè)競品動態(tài)，反饋產(chǎn)品優(yōu)化建議； 任職要求： 1.??????具有2年以上軟件銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。熟悉軟件銷售流程，包括從潛在客戶開發(fā)、需求分析、產(chǎn)品演示、商務談判到合同簽訂以及后續(xù)客戶維護等環(huán)節(jié)。了解酒店軟件行業(yè)的市場動態(tài)、競爭態(tài)勢，能夠根據(jù)市場變化及時調(diào)整銷售策略。 2.??????有酒店行業(yè)工作經(jīng)驗者為佳，業(yè)內(nèi)有良好的人脈關系，熟悉酒店工作內(nèi)容，特別是對酒店運營管理流程（如采購、人力資源、財務管理等）有深入了解的應聘者。 3.??????具有出色的市場拓展能力，能夠獨立拓展業(yè)務，開拓客戶資源。 4.??????良好的心理素質(zhì)，抗壓能力強，可以經(jīng)常出差。

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崗位內(nèi)容： 1、通過數(shù)據(jù)復盤、案例酒店、市場趨勢啟動KP意愿；  2、基于酒店情況及數(shù)據(jù)，為酒店提供相應的解決方案；  3、基于公司數(shù)據(jù)庫，案例分享、新平臺、新趨勢、新功能等價值持續(xù)輸出給酒店并優(yōu)化產(chǎn)品；  4、面對酒店管理層宣講，開發(fā)市場上的酒店并達成合作。 任職資格 1、良好的表達與管理層溝通談判能力；  2、有數(shù)據(jù)分析和解讀能力，并找出機會點；  3、抗壓能力強，主動積極學習和團隊精神；  4、樂于接受新事物，有一定的互聯(lián)網(wǎng)思維；  5、從事OTA或是高星酒店2年以上，熟悉高星酒店的內(nèi)部運作。

工作職責 1、通過數(shù)據(jù)復盤、案例酒店、市場趨勢啟動KP意愿；? 2、基于酒店情況及數(shù)據(jù)，為酒店提供相應的解決方案；? 3、基于公司數(shù)據(jù)庫，案例分享、新平臺、新趨勢、新功能等價值持續(xù)輸出給酒店并優(yōu)化產(chǎn)品； 4、面對酒店管理層宣講，開發(fā)市場上的酒店并達成合作。 任職資格 1、良好的表達與管理層溝通談判能力；? 2、有數(shù)據(jù)分析和解讀能力，并找出機會點；? 3、抗壓能力強，主動積極學習和團隊精神； 4、樂于接受新事物，有一定的互聯(lián)網(wǎng)思維； 5、從事OTA或是高星酒店3年以上，熟悉高星酒店的內(nèi)部運作。

崗位職責： 1、通過數(shù)據(jù)復盤、案例酒店、市場趨勢啟動KP意愿；  2、基于酒店情況及數(shù)據(jù)，為酒店提供相應的解決方案；  3、基于公司數(shù)據(jù)庫，案例分享、新平臺、新趨勢、新功能等價值持續(xù)輸出給酒店并優(yōu)化產(chǎn)品；  4、面對酒店管理層宣講，開發(fā)市場上的酒店并達成合作。 任職資格 1、良好的表達與管理層溝通談判能力；  2、有數(shù)據(jù)分析和解讀能力，并找出機會點；  3、抗壓能力強，主動積極學習和團隊精神；  4、樂于接受新事物，有一定的互聯(lián)網(wǎng)思維；  5、從事OTA或是高星酒店2年以上，熟悉高星酒店的內(nèi)部運作。

公司簡介： ? ? ? ?南京銀石科技有限公司是一家專注于為金融領域提供優(yōu)質(zhì)軟件產(chǎn)品與服務的企業(yè)，尤其在銀行客戶軟件系統(tǒng)領域有著深厚的積累和出色的口碑。作為國內(nèi)線下金融支付業(yè)務的核心軟件供應商，南京銀石打通了商戶收銀系統(tǒng)與銀行、第三方支付機構(gòu)的交易通路，在國內(nèi)銀行收單業(yè)務中占據(jù)重要地位，巔峰時期市場占有率超 80%。公司服務超 2500 家商戶，憑借先進的技術、貼合銀行需求的解決方案，我們與眾多銀行建立了長期穩(wěn)定的合作關系，客戶涵蓋工商銀行、農(nóng)業(yè)銀行等國有銀行，以及交通銀行、招商銀行等商業(yè)銀行，業(yè)務版圖遍布全國，目前設有北京、上海、蘇州等 8 個辦事處。 ? ? ? ?如今，南京銀石正憑借先進技術與優(yōu)質(zhì)服務，持續(xù)拓展金融軟件市場?，F(xiàn)因業(yè)務拓展需要，誠邀優(yōu)秀人才加入，攜手共創(chuàng)金融軟件領域新輝煌。 崗位職責： 1.?負責公司產(chǎn)品在所在區(qū)域銀行客戶中的銷售與市場推廣，深入了解銀行客戶需求，制定針對性的推廣策略，提升產(chǎn)品在銀行客戶中的認知度和使用率。 2. 全面負責所在區(qū)域項目投標、談判、合同簽訂等工作，確保項目順利推進，并積極催收款項，保障公司資金回籠。 3. 全力以赴完成公司下達的銷售業(yè)績指標，不斷挑戰(zhàn)自我，追求更高的銷售成就。 4. 精心維護目標銀行客戶關系，定期拜訪客戶，及時掌握客戶動態(tài)，解決客戶在產(chǎn)品使用過程中遇到的問題，增強客戶粘性。 任職要求： 1. 大專及以上學歷，具備軟件銷售經(jīng)驗，熟悉軟件銷售的流程和技巧。 2. 擁有扎實的計算機軟件基礎，能夠獨立、清晰地介紹公司軟件系統(tǒng)的功能、優(yōu)勢及應用場景。3.?具備較好的溝通能力，能準確理解客戶需求并清晰表達公司產(chǎn)品價值；同時擁有較強的執(zhí)行能力，確保各項銷售工作高效推進。 4. 能夠適應出差，以便更好地對接區(qū)域內(nèi)的銀行客戶，開展銷售業(yè)務。 5. 有銀行客戶軟件系統(tǒng)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉銀行客戶的業(yè)務模式和采購流程者更佳。 工作地點：主要以上海、南京、北京為主，可根據(jù)業(yè)務需求出差。 薪資福利： 1.?具有競爭力的薪資：底薪?6000-10000 元?+ 銷售提成。 2. 完善的福利體系： 五險一金：為你提供全面的社會保障，讓你工作無后顧之憂。 帶薪假期：包括年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等，平衡工作與生活。 節(jié)日福利：春節(jié)、端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日，送上貼心禮品與祝福。 員工培訓：定期組織軟件產(chǎn)品知識、銀行客戶銷售技巧等專項培訓，助力你提升專業(yè)能力。 其他福利：提供交通補貼、通訊補貼、出差補貼等，為你的工作提供便利支持。

崗位職責： ?1、從事公司產(chǎn)品推廣、銷售類的工作； 完成個人的銷售目標； ?2、負責項目需求的發(fā)現(xiàn)、跟進、商務洽談及合約簽訂； ?3 、確定重要客戶并確保跟進到位, 定期總結(jié)、匯報工作情況； ?4、 完成銷售部的其他工作。 ?5、銷售公司自主研發(fā)”萬維”酒店管理軟件，組織與管理銷售團隊，完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標； ?6、管理并指導銷售代表，完成銷售、回款與市場目標;； ?7、通過一線銷售代表收集市場信息，如：客戶、產(chǎn)品、競爭對手等，并進行統(tǒng)計與分析，及時向 公司市場、研發(fā)等部門反饋，推動快速響應； ?8、負責領導銷售策劃團隊，完成日常工作、提升團隊能力、優(yōu)化團隊建設。

1.負責在高星酒店行業(yè)AI系統(tǒng)解決方案市場規(guī)劃、拓展和銷售目標達成：充分利用線上線下銷售渠道，達成銷售目標和市場目標； 2.挖掘解決方案銷售線索、客戶需求調(diào)研需求分析、聯(lián)合公司內(nèi)產(chǎn)品技術解決方案設計、方案宣講、配置報價、標前引導、技術答標等； 3.拓展高星級酒店客戶資源和渠道，開源目標客戶并對客戶信息進行管理； 4.整合公司內(nèi)資源，協(xié)助客戶忠誠度管理。 任職要求： 1.統(tǒng)招大專及以上學歷，具備 3 年以上高星酒店相關行業(yè)業(yè)務拓展、 管理經(jīng)驗； 2.有數(shù)智酒店細分行業(yè)項目的解決方案設計和市場拓展成功經(jīng)驗者優(yōu)先。

【職責內(nèi)容】 工作職責： 1. 根據(jù)公司整體業(yè)務規(guī)劃，制定招商計劃，選擇招商方式和控制招商渠道，實施招商計劃，負責連鎖品牌商戶的戰(zhàn)略合作、商務洽談并簽訂合作協(xié)議； 2. 統(tǒng)籌商家、手藝人的開發(fā)，與業(yè)務規(guī)劃相匹配的美業(yè)企業(yè)洽談，完成公司下達的各項業(yè)務指標，保證公司經(jīng)營目標； 3. 負責后期運營管理過程中商家組合動態(tài)調(diào)整，并建立調(diào)整、淘汰的原則與標準；建立并動態(tài)維護商家服務分層標準，建立并維護良好的平臺與商家關系；組織和推動與招商相關的合同、協(xié)議的標準化工作。 任職資格： 1. 大專以上學歷，5年以上工作經(jīng)驗； 2. 有美業(yè)資源、BD經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3. 溝通協(xié)調(diào)能力較好，解決問題能力強； 4. 擁有很強的分析和應變能力。

【職責內(nèi)容】 工作職責： 1、開發(fā)手藝人規(guī)模：調(diào)查了解當?shù)厥炙嚾松婧头植紶顟B(tài)，相關行業(yè)市場狀況，研究和制定城市手藝人的招商策略、政策和方法，擴大手藝人入駐規(guī)模。 2、手藝人運營管理：研究和分析手藝人的業(yè)務數(shù)據(jù)和顧客特點，通過培訓會議、數(shù)據(jù)分析、銷售活動、資源整合、店鋪運營等方法，制定運營策略和計劃，幫助手藝人在平臺上提升交易額和團隊發(fā)展，使手藝人擁有能夠自主經(jīng)營的能力。 3、消費者市場拓展：通過研究和了解當?shù)啬繕讼M者的特點，掌握消費者的習慣、愛好、生活方式等，形成城市的消費者畫像，通過有效的市場活動接觸消費者，使更多消費者知道、使用平臺的服務。 任職資格： 1、 行業(yè)經(jīng)驗，以下四類經(jīng)歷任一類： 1） 從事過針對美業(yè)消費者群體的行業(yè)銷售、運營經(jīng)驗5年以上； 2） 在快消、保險、直銷等行業(yè)中曾擔任過管理銷售團隊的職位5年以上； 3）或者曾經(jīng)在美業(yè)相關的行業(yè)，擔任過大區(qū)或區(qū)域管理職位5年以上； 4）管理過類似手藝人的團隊的銷售、運營或培訓的經(jīng)驗5年以上； 2、團隊管理經(jīng)驗：有帶領過10人以上，或跨職能團隊的經(jīng)驗；在團隊組建、激勵，以及人才培養(yǎng)和氛圍營造上面有自己的方法。

崗位職責： 1、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：制定并實施公司酒店智能化產(chǎn)品的銷售戰(zhàn)略，確保年度銷售目標的達成； 2、團隊管理：組建、培養(yǎng)和管理銷售團隊，優(yōu)化銷售流程，提升團隊整體業(yè)績； 3、大客戶開發(fā)：主導與酒店集團、連鎖品牌、地產(chǎn)開發(fā)商等大客戶的商務談判，建立長期戰(zhàn)略合作關系； 4、市場洞察：分析行業(yè)趨勢、競爭對手動態(tài)及客戶需求，調(diào)整銷售策略，推動產(chǎn)品優(yōu)化； 5、跨部門協(xié)作：與產(chǎn)品、技術、運營等部門緊密合作，確?？蛻粜枨蟾咝涞兀?6、銷售數(shù)據(jù)分析：定期復盤銷售數(shù)據(jù)，優(yōu)化銷售策略，提升市場占有率。 任職要求：1、本科及以上學歷，市場營銷、酒店管理、商務管理等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、5年以上酒店行業(yè)銷售經(jīng)驗，熟悉酒店用品（如PMS系統(tǒng)、酒店耗材等）、酒店經(jīng)營銷售或SaaS軟件銷售，有智能硬件/物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、3年以上銷售團隊管理經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的團隊搭建及領導能力； 4、具備豐富的大客戶資源優(yōu)先，能獨立開拓并維護高端客戶關系； 5、出色的商務談判能力、市場洞察力及戰(zhàn)略思維，能承受高強度工作壓力； 6、適應全國范圍內(nèi)出差。 工作地點；上海、杭州、南京、福州、長沙、武漢、昆明、成都、重慶、北京、西安、鄭州、濟南、成都

區(qū)域策略與業(yè)績達成 1、制定區(qū)域年度銷售計劃，拆解酒店智能門鎖、小度語音智慧房業(yè)績目標（如新簽客戶數(shù)、復購、市場占有率、滲透率），確保大區(qū)營收目標達成。 2、負責區(qū)域的市場及渠道建設，分析區(qū)域市場格局（如連鎖酒店擴張趨勢），主導市場策略（如重點城市、重點客戶攻堅） 生態(tài)合作與資源整合 1、開拓區(qū)域戰(zhàn)略合作伙伴（如酒店管理公司、弱電總包商、百度小度區(qū)域服務商），構(gòu)建區(qū)域銷售網(wǎng)絡。 2、參與展會或聯(lián)動市場部門策劃區(qū)域性品牌活動（如酒店智能化峰會等），提升領鎖智能品牌在屬地市場的影響力。 團隊管理與賦能 1、搭建并管理區(qū)域銷售團隊（含直銷+渠道團隊），制定銷售激勵政策，通過陪訪、案例復盤、技能培訓提升團隊人效。 2、識別并培養(yǎng)高潛力人才，培養(yǎng)區(qū)域人才梯隊，穩(wěn)定銷售經(jīng)理隊伍，降低銷售經(jīng)理崗位流失率。 跨部門協(xié)同與決策支持 1、協(xié)調(diào)市場、技術、運營、售后部門，解決區(qū)域重大項目落地阻力（如定制化需求響應、交付周期壓縮）。 2、定期向總部反饋區(qū)域市場動態(tài)（如區(qū)域價格競爭烈度、客戶需求），參與制定產(chǎn)品迭代及定價策略。 任職資格： 1、教育背景：本科及以上，市場營銷、企業(yè)管理、物聯(lián)網(wǎng)相關專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗：3年以上B端銷售經(jīng)驗，1年以上區(qū)域團隊管理經(jīng)驗，具備酒店或地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗。持有酒店集團（如萬豪、洲際）區(qū)域采購決策鏈資源者優(yōu)先。 3、能力要求：具有戰(zhàn)略視野，能基于區(qū)域市場制定銷售策略。具備領導力，能凝聚銷售團隊戰(zhàn)斗力，全力達成銷售指標。 4、個人素質(zhì)：以目標和結(jié)果導向，具備強烈的自我驅(qū)動力，能快速適應市場變化。 工作范疇與意義： 制定北區(qū)（北京、天津、河北、山東、山西、黑龍江、吉林、遼寧、內(nèi)蒙古、河南）銷售戰(zhàn)略，統(tǒng)籌區(qū)域銷售團隊管理，確保區(qū)域業(yè)績達成 匯報對象：酒店事業(yè)部總經(jīng)理 負責：銷售經(jīng)理

主要職責： 區(qū)域策略與業(yè)績達成 1、制定區(qū)域年度銷售計劃，拆解酒店智能門鎖、小度語音智慧房業(yè)績目標（如新簽客戶數(shù)、復購、市場占有率、滲透率），確保大區(qū)營收目標達成。 2、負責區(qū)域的市場及渠道建設，分析區(qū)域市場格局（如連鎖酒店擴張趨勢），主導市場策略（如重點城市、重點客戶攻堅） 生態(tài)合作與資源整合 1、開拓區(qū)域戰(zhàn)略合作伙伴（如酒店管理公司、弱電總包商、百度小度區(qū)域服務商），構(gòu)建區(qū)域銷售網(wǎng)絡。 2、參與展會或聯(lián)動市場部門策劃區(qū)域性品牌活動（如酒店智能化峰會等），提升領鎖智能品牌在屬地市場的影響力。 團隊管理與賦能 1、搭建并管理區(qū)域銷售團隊（含直銷+渠道團隊），制定銷售激勵政策，通過陪訪、案例復盤、技能培訓提升團隊人效。 2、識別并培養(yǎng)高潛力人才，培養(yǎng)區(qū)域人才梯隊，穩(wěn)定銷售經(jīng)理隊伍，降低銷售經(jīng)理崗位流失率。 跨部門協(xié)同與決策支持 1、協(xié)調(diào)市場、技術、運營、售后部門，解決區(qū)域重大項目落地阻力（如定制化需求響應、交付周期壓縮）。 2、定期向總部反饋區(qū)域市場動態(tài)（如區(qū)域價格競爭烈度、客戶需求），參與制定產(chǎn)品迭代及定價策略。 任職資格： 1、教育背景：本科及以上，市場營銷、企業(yè)管理、物聯(lián)網(wǎng)相關專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗：3年以上B端銷售經(jīng)驗，1年以上區(qū)域團隊管理經(jīng)驗，具備酒店或地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗。持有酒店集團（如萬豪、洲際）區(qū)域采購決策鏈資源者優(yōu)先。 3、能力要求：具有戰(zhàn)略視野，能基于區(qū)域市場制定銷售策略。具備領導力，能凝聚銷售團隊戰(zhàn)斗力，全力達成銷售指標。 4、個人素質(zhì)：以目標和結(jié)果導向，具備強烈的自我驅(qū)動力，能快速適應市場變化。 工作范疇與意義： 制定東區(qū)（江蘇、浙江、上海、安徽、江西）區(qū)域銷售戰(zhàn)略，統(tǒng)籌區(qū)域銷售團隊管理，確保區(qū)域業(yè)績達成 匯報對象：酒店事業(yè)部總經(jīng)理 負責：銷售經(jīng)理

主要職責： 客戶開發(fā)與業(yè)績目標 ?1、?負責南區(qū)（廣東、廣西、福建、湖南、湖北、海南）酒店智能門鎖、小度語音智慧房解決方案的銷售推廣，主攻連鎖酒店集團、高端單體酒店及智慧地產(chǎn)項目，完成年度銷售簽約目標。 2、?制定區(qū)域市場拓展計劃，聯(lián)動小度語音生態(tài)合作資源、行業(yè)協(xié)會及渠道代理商品牌推廣活動。 3、分析市場動態(tài)，提煉產(chǎn)品技術優(yōu)勢，針對客戶制定差異化銷售方案。 客戶管理與項目推進 1、建立系統(tǒng)客戶檔案信息，定期維護與更新。 2、全程跟進客戶決策鏈（酒店業(yè)主/工程總監(jiān)/IT負責人），建立長期合作關系，推動復購及增購。 3、協(xié)調(diào)技術，支持團隊，確保客戶需求完成交付。 簽約與回款 1、?出具簽約合同，跟進簽約流程，完成公司回款。 任職資格： 1、教育背景：?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷、酒店管理、物聯(lián)網(wǎng)等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗：1年以上B端銷售經(jīng)驗，具備酒店行業(yè)資源者（智能化/弱電工程）優(yōu)先。 3、能力要求：熟悉酒店行業(yè)以及籌建痛點，能獨立完成項目報價與合同談判。 4、個人素質(zhì)：目標和結(jié)果導向，抗壓能力強。 工作范疇與意義： 負責南區(qū)（廣東、廣西、福建、湖南、湖北、海南）酒店智能門鎖及小度語音智慧房業(yè)務的客戶開拓與業(yè)績達成 匯報對象：銷售總監(jiān)

主要職責： 客戶開發(fā)與業(yè)績目標 1、負責西區(qū)（云南、貴州、四川、重慶、西藏、陜西、甘肅、青海、新疆、寧夏）酒店智能門鎖、小度語音智慧房解決方案的銷售推廣，主攻連鎖酒店集團、高端單體酒店及智慧地產(chǎn)項目，完成年度銷售簽約目標。 2、?制定區(qū)域市場拓展計劃，聯(lián)動小度語音生態(tài)合作資源、行業(yè)協(xié)會及渠道代理商品牌推廣活動。 3、分析市場動態(tài)，提煉產(chǎn)品技術優(yōu)勢，針對客戶制定差異化銷售方案。 客戶管理與項目推進 1、建立系統(tǒng)客戶檔案信息，定期維護與更新。 2、全程跟進客戶決策鏈（酒店業(yè)主/工程總監(jiān)/IT負責人），建立長期合作關系，推動復購及增購。 3、協(xié)調(diào)技術，支持團隊，確保客戶需求完成交付。 簽約與回款 1、?出具簽約合同，跟進簽約流程，完成公司回款。 任職資格： 1、教育背景：?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷、酒店管理、物聯(lián)網(wǎng)等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗：1年以上B端銷售經(jīng)驗，具備酒店行業(yè)資源者（智能化/弱電工程）優(yōu)先。 3、能力要求：熟悉酒店行業(yè)以及籌建痛點，能獨立完成項目報價與合同談判。 4、個人素質(zhì)：目標和結(jié)果導向，抗壓能力強。 工作范疇與意義： 1、負責西區(qū)（云南、貴州、四川、重慶、西藏、陜西、甘肅、青海、新疆、寧夏）酒店智能門鎖及小度語音智慧房業(yè)務的客戶開拓與業(yè)績達成。 匯報對象：銷售總監(jiān)

主要職責： 客戶開發(fā)與業(yè)績目標 1、負責北區(qū)（北京、天津、河北、山東、山西、黑龍江、吉林、遼寧、內(nèi)蒙古、河南）酒店智能門鎖、小度語音智慧房解決方案的銷售推廣，主攻連鎖酒店集團、高端單體酒店及智慧地產(chǎn)項目，完成年度銷售簽約目標。 2、?制定區(qū)域市場拓展計劃，聯(lián)動小度語音生態(tài)合作資源、行業(yè)協(xié)會及渠道代理商品牌推廣活動。 3、分析市場動態(tài)，提煉產(chǎn)品技術優(yōu)勢，針對客戶制定差異化銷售方案。 客戶管理與項目推進 1、建立系統(tǒng)客戶檔案信息，定期維護與更新。 2、全程跟進客戶決策鏈（酒店業(yè)主/工程總監(jiān)/IT負責人），建立長期合作關系，推動復購及增購。 3、協(xié)調(diào)技術，支持團隊，確?？蛻粜枨笸瓿山桓丁?簽約與回款 1、?出具簽約合同，跟進簽約流程，完成公司回款。 任職資格： 1、教育背景：?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷、酒店管理、物聯(lián)網(wǎng)等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗：1年以上B端銷售經(jīng)驗，具備酒店行業(yè)資源者（智能化/弱電工程）優(yōu)先。 3、能力要求：熟悉酒店行業(yè)以及籌建痛點，能獨立完成項目報價與合同談判。 4、個人素質(zhì)：目標和結(jié)果導向，抗壓能力強。 工作范疇與意義： 1、負責北區(qū)（北京、天津、河北、山東、山西、黑龍江、吉林、遼寧、內(nèi)蒙古、河南）酒店智能門鎖及小度語音智慧房業(yè)務的客戶開拓與業(yè)績達成。 匯報對象：銷售總監(jiān)

主要職責： 客戶開發(fā)與業(yè)績目標 1、 負責東區(qū)（江蘇、浙江、上海、安徽、江西）酒店智能門鎖、小度語音智慧房解決方案的銷售推廣，主攻連鎖酒店集團、高端單體酒店及智慧地產(chǎn)項目，完成年度銷售簽約目標。 2、 制定區(qū)域市場拓展計劃，聯(lián)動小度語音生態(tài)合作資源、行業(yè)協(xié)會及渠道代理商品牌推廣活動。 3、分析市場動態(tài)，提煉產(chǎn)品技術優(yōu)勢，針對客戶制定差異化銷售方案。 客戶管理與項目推進 1、建立系統(tǒng)客戶檔案信息，定期維護與更新。 2、全程跟進客戶決策鏈（酒店業(yè)主/工程總監(jiān)/IT負責人），建立長期合作關系，推動復購及增購。 3、協(xié)調(diào)技術，支持團隊，確保客戶需求完成交付。 簽約與回款 1、 出具簽約合同，跟進簽約流程，完成公司回款。 任職資格： 1、教育背景：?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷、酒店管理、物聯(lián)網(wǎng)等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗：1年以上B端銷售經(jīng)驗，具備酒店行業(yè)資源者（智能化/弱電工程）優(yōu)先。 3、能力要求：熟悉酒店行業(yè)以及籌建痛點，能獨立完成項目報價與合同談判。 4、個人素質(zhì)：目標和結(jié)果導向，抗壓能力強。 工作范疇與意義： 負責東區(qū)（江蘇、浙江、上海、安徽、江西）區(qū)域酒店智能門鎖及小度語音智慧房業(yè)務的客戶開拓與業(yè)績達成 匯報對象：銷售總監(jiān)

【職責內(nèi)容】 1.主要負責武漢區(qū)域美容院的上線合作。模式同等于美團。但是區(qū)別于，我們提供更精準的客戶導入。而且收費較低。入駐門檻低。相對洽談非常容易成交。 2.此職位需要至少對，武漢區(qū)域內(nèi)美容院相對熟悉。并且有相關美容院資源。 3.本崗位底薪加提成，月收入綜合實質(zhì)性能達到萬元以上。提成當月結(jié)算。 4.女性優(yōu)先，做事踏實。

【職責內(nèi)容】 1、發(fā)展和培養(yǎng)品牌經(jīng)理團隊，提升品牌經(jīng)理售后服務能力和團隊合作意識； 2、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)并監(jiān)督售后服務工作，確保所有客戶項目落地，活動執(zhí)行，業(yè)績達成； 3、協(xié)調(diào)團隊配合各類型招商會的執(zhí)行和講課，對招商會的成交目標負責； 4、協(xié)助品牌經(jīng)理維護良好的客戶關系和回款任務，確保部門回款總?cè)蝿盏倪_成； 5、完成個人客戶售后服務工作以及回款任務，并積極推動客戶轉(zhuǎn)介紹工作； 6、配合和執(zhí)行公司其他相關工作，負責跨部門、跨級別工作的協(xié)調(diào)與溝通。 崗位要求：? 1、具備美容行業(yè)5年以上售后管理工作經(jīng)驗、有豐富的團隊管理經(jīng)驗，有美業(yè)資源者優(yōu)先； 2、具備化妝品售后市場的規(guī)劃、售后維護和終端銷售執(zhí)行能力； 3、熟悉美業(yè)的行業(yè)銷售模式，了解美業(yè)的發(fā)展趨勢； 4、適應出差工作，能承擔較大的工作壓力，具備創(chuàng)新、挑戰(zhàn)意識； 5、具備獨立開展美容導師銷售技巧、產(chǎn)品知識等的培訓能力； 6、職業(yè)素質(zhì)高，以往無任何不良從業(yè)記錄；具備較強的親和力。

崗位職責： 1、通過拜訪、電話、微信跟準客戶建立良好關系，介紹公司付費獵聘模式； 2、維護精準客戶關系，達成合作； 3、收集和分析客戶資源，并定期反饋最新信息。 任職要求： 1、能接受出差頻率高； 2、思維敏捷，表達、溝通能力、抗壓力較強； 3、熟悉銷售技巧，具備溝通談判技能； 4、具備良好的銷售素質(zhì)及團隊協(xié)作精神； 5、酒店、餐飲相關行業(yè)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 薪酬結(jié)構(gòu)：底薪（7K—12k）+業(yè)績提成=10K—15k 表現(xiàn)優(yōu)秀者薪酬可以面談

【職責內(nèi)容】 1.負責公司“i鏡測膚”設備，武漢區(qū)域內(nèi)，選址工作。主要以人流量大的商場、步行街、影院等主流場所入駐的洽談，包括大學校園內(nèi)商家合作。以及人流量大的咖啡廳，奶茶店，美甲店等。及入駐合同的簽訂等。 2.負責公司“i鏡測膚”設備，物流到場的現(xiàn)場進駐工作。 3.負責相關設備的定期巡查。

【職責內(nèi)容】 崗位要求待遇： 1.，有相關加盟招商工作經(jīng)驗 2.負責武漢區(qū)域招商工作，完成招商目標，擴大公司市場占有率，對區(qū)域加盟招商工作進行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進 3.負責組織和參與對加盟商商務談判，簽訂加盟合同 4.對加盟商進行市場規(guī)劃，選址進行遠程評估和建議。 任職要求： 1、互聯(lián)網(wǎng)品牌加盟商拓展和管理經(jīng)驗； 2、熱愛營銷事業(yè)，富有激情，勇于挑戰(zhàn)，思維敏捷，有較強的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力； 3、熟悉品牌招商引進流程； 4、認真、負責、誠實，有良好的談判和溝通能力； 分享 微信郵件。5、條件優(yōu)異應屆畢業(yè)生亦可考慮。6.底薪+高額提成+獎金。