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工作職責： 1、渠道開拓：負責按照營銷渠道拓展計劃和方案，開拓營銷渠道，維護渠道關(guān)系，進行市場分析及客戶分析，確保營銷渠道開拓的及時性和成功率。 2、營銷活動策劃：協(xié)助社區(qū)重大市場推廣活動的策劃、組織；渠道外展活動的策劃實施。 3、營銷宣傳：社區(qū)公共形象的樹立，配合公司品牌宣傳活動；參與社區(qū)重大突發(fā)事件緊急處置和善后處理活動，做好危機公關(guān)，樹立良好的品牌形象。 4、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 任職要求： 1、大專以上學歷。 2、1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；有市場及渠道拓展經(jīng)驗優(yōu)先。 3、能力要求：堅忍不拔，敬業(yè)奉獻，有持續(xù)學習能力，有較強的服務意識；具備優(yōu)秀的交際能力和團隊精神，結(jié)果導向強。 福利待遇： 1、基本福利，安心工作：有競爭力的起薪標準、五險一金、帶薪年假、年終獎； 2、補充福利，快樂工作：員工宿舍、食堂、年度體檢、生日禮物、節(jié)日福利、旅游團建； 3、超級福利，人生保障：補充商業(yè)醫(yī)療保險、意外險； 4、成長福利，進步動力：試用期全薪、司齡獎金、年度差異化調(diào)薪。

工作職責： 1、獨立業(yè)態(tài)案場銷售：負責獨立業(yè)態(tài)壽險行權(quán)客戶、壽險現(xiàn)貨客戶、高客渠道客戶、400客戶、場館客戶、住戶轉(zhuǎn)介紹客戶及其他渠道客戶的案場銷售工作，完成銷售目標。 2、預訂客戶關(guān)系維護：與預訂客戶簽署預訂合同并做好關(guān)系維護，使其轉(zhuǎn)換為入住客戶。 3、客戶入住達成：確定客戶入住時間，負責與入住客戶簽署入住合同，做好入住前的服務對接工作。 4、營銷宣傳：社區(qū)公共形象的樹立，配合公司品牌宣傳活動；參與社區(qū)重大突發(fā)事件緊急處置和善后處理活動，做好危機公關(guān)，樹立良好的品牌形象。 5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 任職要求： 1、大專及以上。 2、有養(yǎng)老、保險或房地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、熟練使用電腦和辦公軟件。 4、堅忍不拔，敬業(yè)奉獻，有持續(xù)學習能力，有較強的服務意識。 5、溝通表達能力強，能快速獲得客戶信任。 6、性格外向，形象氣質(zhì)佳，熱情、真誠、耐心，有親和力，具備良好的禮儀規(guī)范。

工作職責： 1、渠道開拓：負責按照營銷渠道拓展計劃和方案，開拓營銷渠道，維護渠道關(guān)系，進行市場分析及客戶分析，確保營銷渠道開拓的及時性和成功率。 2、營銷活動策劃：協(xié)助社區(qū)重大市場推廣活動的策劃、組織；渠道外展活動的策劃實施。 3、營銷宣傳：社區(qū)公共形象的樹立，配合公司品牌宣傳活動；參與社區(qū)重大突發(fā)事件緊急處置和善后處理活動，做好危機公關(guān)，樹立良好的品牌形象。 4、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 任職要求： 1、大專以上學歷。 2、1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；有市場及渠道拓展經(jīng)驗優(yōu)先。 3、能力要求：堅忍不拔，敬業(yè)奉獻，有持續(xù)學習能力，有較強的服務意識；具備優(yōu)秀的交際能力和團隊精神，結(jié)果導向強。

工作內(nèi)容： 1、負責寧波及周邊區(qū)域的渠道開發(fā)及維護工作。 2、負責機構(gòu)客戶的挖掘與維護工作。 3、完成客戶在活力養(yǎng)老公寓或護理公寓的預定和入住。 4、負責其他銷售工作的組織及管理。 崗位要求： 1、2年及以上相關(guān)渠道管理經(jīng)驗；有豐富的高知、高管、高干及企業(yè)主資源。 2、熟悉主流客戶的消費習慣及行為特點。 3、堅忍不拔，敬業(yè)奉獻，有持續(xù)學習能力，有較強的服務意識。 4、溝通能力強，有良好的協(xié)調(diào)能力及抗壓能力。

崗位職責：? 1、銷售執(zhí)行：擬定養(yǎng)老產(chǎn)品市場推廣、推售計劃、渠道拓展、促銷策略等，形成銷售策略報告； 2、渠道開拓：負責公司主業(yè)協(xié)同配合，并搭建當?shù)貎?yōu)質(zhì)政/企退管會、老年協(xié)會等渠道，維護渠道關(guān)系，引流參觀、預訂及入住客源；? ?3、客戶維護：負責來訪客戶、電話/互聯(lián)網(wǎng)咨詢客戶及其他非保險行權(quán)類客戶的現(xiàn)場銷售并做好銷售成交管理，持續(xù)維護和經(jīng)營，提升入住轉(zhuǎn)化率； ?4、入住達成：協(xié)助客戶簽署入住合同，做好入住前的服務對接； ?5、營銷推廣：落實總部統(tǒng)一部署以及社區(qū)策劃舉辦的市場推廣活動； ?6、負責現(xiàn)場突發(fā)事件的處理及客戶投訴事件的處理； ?7、完成交辦的其他工作。 ?任職要求：? ?1、3年以上養(yǎng)老行業(yè)、金融服務或房地產(chǎn)、4S店營銷從業(yè)經(jīng)歷； ?2、有業(yè)內(nèi)品牌養(yǎng)老公司或品牌養(yǎng)老項目從業(yè)者優(yōu)先。； ?3、熟悉、掌握當?shù)蒯t(yī)院、離退休干部聯(lián)絡(luò)機構(gòu)、大型企業(yè)及高校退管會等關(guān)系資源者可優(yōu)先考慮；

【崗位職責】 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系。 2、高效認知和掌握銷售線索。 3、代表酒店參加國際及國內(nèi)的銷售活動。 4、發(fā)揮創(chuàng)造力，為酒店的產(chǎn)品及部門做出應有的貢獻。 5、仔細計劃與客戶的會面，對預定的客戶實施客戶關(guān)系管理，完成銷售目標。 6、在所負責的市場區(qū)域內(nèi)，監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況。 7、準備銷售報告，確保市場及客戶信息的準確性，以便于工作的跟進。 8、積極地傳播產(chǎn)品信息，在負責的市場內(nèi)營造酒店的知名度。 9、在所負責的區(qū)域內(nèi)，與市場銷售總監(jiān)一起計劃銷售攻勢，并確保其實現(xiàn)。 10、主動參與，完成各種銷售報告。 11、協(xié)助計劃和配合銷售活動。 12、協(xié)助配合開發(fā)制作所有酒店促銷材料。 13、管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫，手工或以電腦更新客戶檔案。 14、不斷地對下屬員工給予持續(xù)建議及支持。 15、執(zhí)行上級要求的任務，完成市場銷售目標。 16、遵守酒店酒店的員工守則。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、堅持不斷的對自己的表現(xiàn)進行分析評估。 19、完成上級交給的其他任務

1、負責產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃；2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價值，控制成本，擴大產(chǎn)品在所負責區(qū)域的銷售，積極完成銷售量指標，為公司創(chuàng)造利潤；3、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務；4、根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略，獨立處置詢盤、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜，在執(zhí)行合同過程中，協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作；5、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游用戶，尤其是終端用戶；6、收集和分析所在行業(yè)發(fā)展、生產(chǎn)銷售、設(shè)備管理等信息；7、完成領(lǐng)導臨時交辦的其他工作。

崗位職責： 1、據(jù)市場需求，分析及統(tǒng)計資料確認潛在顧客及其需求，每日訪問客戶并完成拜訪報告。 2、負責散客和團隊等項目的銷售工作，并參與一切服務活動。 3、根據(jù)旅居價格策略，與客戶進行談判，以最終達成協(xié)議簽署合同。 4、內(nèi)部與其他部門做好協(xié)調(diào)工作，以確保對重要客人的服務。 5、根據(jù)指導負責搜集、整理市場情報及銷售信息。 6、完成每周的銷售報告。 7、參與本行業(yè)及客戶組織的相關(guān)活動，與客戶保持良好的關(guān)系。 8、參加各類專業(yè)培訓活動。 9、準備并上交如下報告：每日活動報告、每周銷售活動報告。 10、完成上級交給的其他任務。 任職資格： 1、男女不限，20-30歲，身高160CM以上，五官端正。 2、大專以上學歷。 3、一年以上星級酒店客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗。 4、普通話標準，粵語熟練。 5、熟悉銷售運作，具有良好的職業(yè)道德和強烈的銷售意識，具有良好的協(xié)調(diào)能力、社交技巧及銷售技巧。

崗位職責： 1、據(jù)市場需求，分析及統(tǒng)計資料確認潛在顧客及其需求，每日訪問客戶并完成拜訪報告。 2、負責散客和團隊等項目的銷售工作，并參與一切服務活動。 3、根據(jù)旅居價格策略，與客戶進行談判，以最終達成協(xié)議簽署合同。 4、內(nèi)部與其他部門做好協(xié)調(diào)工作，以確保對重要客人的服務。 5、根據(jù)指導負責搜集、整理市場情報及銷售信息。 6、完成每周的銷售報告。 7、參與本行業(yè)及客戶組織的相關(guān)活動，與客戶保持良好的關(guān)系。 8、參加各類專業(yè)培訓活動。 9、準備并上交如下報告：每日活動報告、每周銷售活動報告。 10、完成上級交給的其他任務。 任職資格： 1、男女不限，20-30歲，身高160CM以上，五官端正。 2、大專以上學歷。 3、一年以上星級酒店客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗。 4、普通話標準，粵語熟練。 5、熟悉銷售運作，具有良好的職業(yè)道德和強烈的銷售意識，具有良好的協(xié)調(diào)能力、社交技巧及銷售技巧。

1、高客接待：負責統(tǒng)籌保險高端客戶、渠道客戶、政府官員、其他VIP人士的接待工作，制定接待方案。 2、禮儀標準和培訓：負責擬定接待標準流程，規(guī)范接待禮儀，選拔和培訓接待人員，負責接待團隊的日常管理。 3、體驗入住協(xié)調(diào)：統(tǒng)籌負責短住、體驗式入住產(chǎn)品在社區(qū)的落地實施，協(xié)調(diào)安排服務項目和相關(guān)流程。 4、服務資源協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)社區(qū)其他部門參與接待相關(guān)工作，提供接待所需資源。 5、在公司整體制度框架下，組織制定、完善本部門的相關(guān)制度、工作流程和作業(yè)指導書并落地實施；組織重要檔案資料的填報、分析及歸檔。 6、制定本部門經(jīng)營預算，統(tǒng)計分析本部門經(jīng)營數(shù)據(jù)，達成經(jīng)營目標。 7、負責本部門團隊管理和日常管理，培訓指導部門員工，培養(yǎng)后備人才。 8、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 【任職資格】 大專及以上學歷，本科及以上學歷優(yōu)先。 3年及以上高端客戶服務經(jīng)驗，任職高端酒店宴會廳、會所公關(guān)部負責人、大客戶銷售負責人、VIP經(jīng)理，或政府接待部門資深人員，熟悉高端服務的標準和流程。 熟練使用電腦和辦公軟件，英語口語流利者優(yōu)先。 具備較強的推進業(yè)務能力和系統(tǒng)化思考能力，高度重視人才梯隊建設(shè)，有協(xié)同合作精神，堅忍不拔，敬業(yè)奉獻，有持續(xù)學習能力，有較強的服務意識。

【崗位職責】 1、制定及執(zhí)行項目市場銷售計劃 2、項目市場開發(fā)、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會議的銷售工作。 3、分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢，設(shè)立市場目標。 4、走訪客戶，根據(jù)市場變化，并不斷改進服務工作。 5、審核服務活動的策劃方案，組織員工工作。 6、簽定住房優(yōu)惠協(xié)議、旅行社房價協(xié)議及各種合作協(xié)議、認報刊合同、廣告宣傳服務協(xié)議。 7、統(tǒng)籌項目內(nèi)外的公關(guān)宣傳工作;審閱酒店對外發(fā)布的宣傳稿件。 8、對外通過接待、出訪、新聞媒介等，對內(nèi)做好各部門的推銷和宣傳活動等，管理美工制作，以達到酒店經(jīng)營的宣傳目標。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度；五年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、按照公司整體要求，制定和組織實施公司在市場策劃、銷售管理、客戶服務和物業(yè)管理的戰(zhàn)略規(guī)劃。 3、負責項目可行性比選階段的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設(shè)計。 4、負責監(jiān)督和考核公司各項目的營銷推廣、銷售進度、銷售回款和客戶服務等，支持和保障項目實施。 5、負責組織營銷推廣、銷售執(zhí)行、客戶服務等方面專業(yè)人員的培訓。

崗位職責： 1、負責社區(qū)已有的客戶群體，建立長期穩(wěn)定的合作； 2、負責社區(qū)養(yǎng)老業(yè)務的開發(fā)和拓展，針對客戶需求制定有效的銷售策略。 3、負責渠道客戶到訪的銷售工作，包括但不限于現(xiàn)有產(chǎn)品的銷售促單、收訂、簽約、服務、促進入住等。 3、監(jiān)控及推動養(yǎng)老社區(qū)日常報表、簽約、銷售計劃的完成情況。 4、協(xié)調(diào)客戶需求，維護和管理重大客戶關(guān)系。 5、定期對市場情況進行調(diào)查和研究，提出相應的營銷建議和方案。 6、配合公司養(yǎng)老品牌建設(shè)進行相關(guān)的推廣執(zhí)行工作。 7、配合公司整體業(yè)務規(guī)劃，完成團隊銷售指標。 8、負責本團隊相關(guān)的管理制度與流程建設(shè)，上報審批后執(zhí)行。 任職資格： 1、3年以上銷售工作經(jīng)驗，有養(yǎng)老、醫(yī)療、酒店、保險行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、大專及以上學歷，廣告類、市場營銷類、經(jīng)濟或企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)。 3、熟練使用 office 辦公軟件，能獨立制作 PPT。 4、堅韌不拔，敬業(yè)奉獻，有持續(xù)學習能力，有較強的服務意識，溝通表達能力強。性格外向，能承受較大的工作壓力，能快速獲得客戶信任，堅持不怕失敗的精神。

1、負責開發(fā)老年客戶資源，吸引老人入住養(yǎng)老機構(gòu)。 2、維護與已有的養(yǎng)老銷售渠道、客戶的關(guān)系，傳達公司的最新銷售政策。 3、負責客戶接待、咨詢工作，根據(jù)客戶需求提供專業(yè)的養(yǎng)老咨詢服務及養(yǎng)老方案。 4、了解養(yǎng)老需求，負責客戶的維護、洽談，對客戶進行溝通，及時掌握客戶需求狀態(tài)。 5、負責與客戶簽訂養(yǎng)老服務合同，配合辦理客戶預訂、入住、退房等相關(guān)手續(xù)。 6、負責完成個人銷售指標，跟進并完成開單后系列細節(jié)工作。 7、負責完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務。 任職資格: 1、具備1年以上養(yǎng)生、理療、養(yǎng)老、酒店、保險等相關(guān)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗，能力突出者可接受應屆畢業(yè)生。 2、市場營銷類相關(guān)專業(yè)，熟練掌握excel\ppt等工作技能。 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力強、責任心強。

一、主要工作職責： 1.制定銷售策略:通過市場研究和分析,制定短?。ň频辏╀N售策略及銷售目標.確保銷售策略與短住的整體發(fā)展戰(zhàn)略相一致; 2.負責拓展客戶渠道（如大型企事業(yè)單位,退休辦,高端老年旅行團資源等），了解客戶需求，為客戶提供酒店短住解決方案，達成銷售目標； 3.制定并執(zhí)行酒店銷售計劃，包括市場調(diào)研、客戶拜訪、銷售談判等； 4.建立良好的人際關(guān)系，維護現(xiàn)有客戶，提高客戶滿意度； 5.了解行業(yè)動態(tài)，把握市場趨勢，及時調(diào)整銷售策略； 6. 完成其他由公司領(lǐng)導交辦的任務。 二、任職要求： 1、全日制大專及以上學歷，黨員優(yōu)先； 2、2年以上的銷售管理工作經(jīng)驗，具備星級酒店、養(yǎng)老社區(qū)短住業(yè)務經(jīng)驗優(yōu)先； 3、具備較好的協(xié)調(diào)溝通能力、創(chuàng)新力、領(lǐng)導力、抗壓能力、銷售技巧； 4、具備一定的渠道資源； 5、熟練運用各類辦公軟件。