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崗位職責(zé)： 1、組織與管理銷售團(tuán)隊，負(fù)責(zé)銷售隊伍的建設(shè)與培養(yǎng)； 2、每月按時完成團(tuán)隊及個人銷售指標(biāo)； 3、有獨立的銷售渠道，具有良好的市場拓展能力。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，40歲以下，5年以上互聯(lián)網(wǎng)/軟件行業(yè)銷售經(jīng)驗，有saas銷售相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2、工作中能夠不斷的鞭策大家，確保他人理解并接受領(lǐng)導(dǎo)的目標(biāo)、政策和工作安排，保證任務(wù)的順利完成； 3、有較強的抗壓能力、協(xié)調(diào)溝通能力，能處理維護(hù)好客戶關(guān)系。 4、有星級酒店人事或者銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 5、有星級酒店上下游供應(yīng)商銷售經(jīng)驗優(yōu)先。  6、我們公司網(wǎng)站 zhigongyun.vip ，主要是做酒店靈活用工管理系統(tǒng)的，主要目標(biāo)客戶為全國星級酒店和為其提供服務(wù)的人力資源公司。如果對互聯(lián)網(wǎng)或人力資源行業(yè)感興趣的可以聯(lián)系我們。

崗位職責(zé)： 1、組織與管理銷售團(tuán)隊，負(fù)責(zé)銷售隊伍的建設(shè)與培養(yǎng)； 2、每月按時完成團(tuán)隊及個人銷售指標(biāo)； 3、有獨立的銷售渠道，具有良好的市場拓展能力。 4、主要工作是對接酒店集團(tuán)客戶和大客戶拜訪、洽談合作。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，40歲以下，8年以上星級酒店銷售或HR工作經(jīng)歷； 2、工作中能夠不斷的鞭策大家，確保他人理解并接受領(lǐng)導(dǎo)的目標(biāo)、政策和工作安排，保證任務(wù)的順利完成； 3、有較強的抗壓能力、協(xié)調(diào)溝通能力，能處理維護(hù)好客戶關(guān)系。 4、有星級酒店客戶資源和人脈資源者優(yōu)先考慮。 5、我們公司網(wǎng)站 zhigongyun.vip ，主要是做酒店靈活用工管理系統(tǒng)的，主要目標(biāo)客戶為全國星級酒店和為其提供服務(wù)的人力資源公司。如果有相關(guān)客戶資源或渠道資源這優(yōu)先。 本公司是一家新興的SAAS軟件服務(wù)創(chuàng)業(yè)公司，全國最大的酒店靈活用工服務(wù)平臺，引領(lǐng)酒店行業(yè)用工變革的科技公司。我們的服務(wù)客戶是全國的星級酒店。公司2019年9月獲得了杭州東方網(wǎng)升的戰(zhàn)略投資，2021年5月獲得了新一輪投資，目前正在開拓全國市場，期待你的加入，讓我們一起開拓遠(yuǎn)征星辰大海。 （本崗位工作地點在上海/杭州）

崗位職責(zé)： 1、組織與管理銷售團(tuán)隊，負(fù)責(zé)銷售隊伍的建設(shè)與培養(yǎng)； 2、每月按時完成團(tuán)隊及個人銷售指標(biāo)； 3、有獨立的銷售渠道，具有良好的市場拓展能力。 4、主要工作是對接酒店集團(tuán)客戶和大客戶拜訪，洽談合作。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，40歲以下，5年以上互聯(lián)網(wǎng)/軟件行業(yè)銷售經(jīng)驗，有saas銷售相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2、工作中能夠不斷的鞭策大家，確保他人理解并接受領(lǐng)導(dǎo)的目標(biāo)、政策和工作安排，保證任務(wù)的順利完成； 3、有較強的抗壓能力、協(xié)調(diào)溝通能力，能處理維護(hù)好客戶關(guān)系。 4、有星級酒店人事或者銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 5、有星級酒店上下游供應(yīng)商銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 6、我們公司網(wǎng)站 zhigongyun.vip ，主要是做酒店靈活用工管理系統(tǒng)的，主要目標(biāo)客戶為全國星級酒店和為其提供服務(wù)的人力資源公司。如果對互聯(lián)網(wǎng)或人力資源行業(yè)感興趣的可以聯(lián)系我們。 本公司是一家新興SAAS軟件服務(wù)公司，全國最大的酒店靈活用工服務(wù)平臺，引領(lǐng)酒店行業(yè)用工變革的科技公司。我們服務(wù)的客戶是全國星級酒店。公司2019年9月獲得了杭州東方網(wǎng)升的戰(zhàn)略投資。2021年5月獲得新一輪投資，目前正在開拓全國市場，期待你的加入，讓我們一起遠(yuǎn)征星辰大海。（本崗位工作地點在杭州）

崗位職責(zé)： 1.??????負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品的推廣和銷售，完成公司既定的銷售目標(biāo)； 2.??????負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系，保持有效溝通和定期拜訪，了解和梳理客戶需求，制定解決方案； 3.??????開發(fā)高星級酒店、連鎖酒店、民宿集團(tuán)等B端客戶資源； 4.??????精準(zhǔn)識別客戶數(shù)字化轉(zhuǎn)型需求，提供定制化解決方案演示； 5.??????跟進(jìn)銷售流程，完成合同談判及售后服務(wù)銜接； 6.??????收集行業(yè)競品動態(tài)，反饋產(chǎn)品優(yōu)化建議； 任職要求： 1.??????具有2年以上軟件銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。熟悉軟件銷售流程，包括從潛在客戶開發(fā)、需求分析、產(chǎn)品演示、商務(wù)談判到合同簽訂以及后續(xù)客戶維護(hù)等環(huán)節(jié)。了解酒店軟件行業(yè)的市場動態(tài)、競爭態(tài)勢，能夠根據(jù)市場變化及時調(diào)整銷售策略。 2.??????有酒店行業(yè)工作經(jīng)驗者為佳，業(yè)內(nèi)有良好的人脈關(guān)系，熟悉酒店工作內(nèi)容，特別是對酒店運營管理流程（如采購、人力資源、財務(wù)管理等）有深入了解的應(yīng)聘者。 3.??????具有出色的市場拓展能力，能夠獨立拓展業(yè)務(wù)，開拓客戶資源。 4.??????良好的心理素質(zhì)，抗壓能力強，可以經(jīng)常出差。

崗位職責(zé)： 1、組織與管理銷售團(tuán)隊，負(fù)責(zé)銷售隊伍的建設(shè)與培養(yǎng)； 2、每月按時完成團(tuán)隊及個人銷售指標(biāo)； 3、有獨立的銷售渠道，具有良好的市場拓展能力。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，40歲以下，5年以上互聯(lián)網(wǎng)/軟件行業(yè)銷售經(jīng)驗，有saas銷售相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2、工作中能夠不斷的鞭策大家，確保他人理解并接受領(lǐng)導(dǎo)的目標(biāo)、政策和工作安排，保證任務(wù)的順利完成； 3、有較強的抗壓能力、協(xié)調(diào)溝通能力，能處理維護(hù)好客戶關(guān)系。 4、有星級酒店人事或者銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 5、有星級酒店上下游供應(yīng)商銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 6、我們公司網(wǎng)站 zhigongyun.vip ，主要是做酒店靈活用工管理系統(tǒng)的，主要目標(biāo)客戶為全國星級酒店和為其提供服務(wù)的人力資源公司。如果對互聯(lián)網(wǎng)或人力資源行業(yè)感興趣的可以聯(lián)系我們。 本公司是一家新興SAAS軟件服務(wù)公司，全國最大的酒店靈活用工服務(wù)平臺，引領(lǐng)酒店行業(yè)用工變革的科技公司。我們服務(wù)的客戶是全國星級酒店。公司2019年9月獲得了杭州東方網(wǎng)升的戰(zhàn)略投資。2021年5月獲得新一輪投資，目前正在開拓全國市場，期待你的加入，讓我們一起遠(yuǎn)征星辰大海。（本崗位工作地點在杭州/上海）

崗位內(nèi)容： 1、通過數(shù)據(jù)復(fù)盤、案例酒店、市場趨勢啟動KP意愿；  2、基于酒店情況及數(shù)據(jù)，為酒店提供相應(yīng)的解決方案；  3、基于公司數(shù)據(jù)庫，案例分享、新平臺、新趨勢、新功能等價值持續(xù)輸出給酒店并優(yōu)化產(chǎn)品；  4、面對酒店管理層宣講，開發(fā)市場上的酒店并達(dá)成合作。 任職資格 1、良好的表達(dá)與管理層溝通談判能力；  2、有數(shù)據(jù)分析和解讀能力，并找出機會點；  3、抗壓能力強，主動積極學(xué)習(xí)和團(tuán)隊精神；  4、樂于接受新事物，有一定的互聯(lián)網(wǎng)思維；  5、從事OTA或是高星酒店2年以上，熟悉高星酒店的內(nèi)部運作。

工作職責(zé) 1、通過數(shù)據(jù)復(fù)盤、案例酒店、市場趨勢啟動KP意愿；? 2、基于酒店情況及數(shù)據(jù)，為酒店提供相應(yīng)的解決方案；? 3、基于公司數(shù)據(jù)庫，案例分享、新平臺、新趨勢、新功能等價值持續(xù)輸出給酒店并優(yōu)化產(chǎn)品； 4、面對酒店管理層宣講，開發(fā)市場上的酒店并達(dá)成合作。 任職資格 1、良好的表達(dá)與管理層溝通談判能力；? 2、有數(shù)據(jù)分析和解讀能力，并找出機會點；? 3、抗壓能力強，主動積極學(xué)習(xí)和團(tuán)隊精神； 4、樂于接受新事物，有一定的互聯(lián)網(wǎng)思維； 5、從事OTA或是高星酒店3年以上，熟悉高星酒店的內(nèi)部運作。

崗位職責(zé)： 1、積極承接公司的銷售任務(wù)，負(fù)責(zé)本地區(qū)的高星酒店大客戶開拓和維護(hù)； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品全周期的運營跟進(jìn)和管理，及時溝通反饋并能提出相關(guān)運營策略建議； 3、維護(hù)固定客戶以及拓展新的市場潛在客戶群體； 4、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求； 5、根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略，獨立處置詢價、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜； 6、應(yīng)收帳款回收工作，并實時跟催、落實各款項到位情況； 7、完成上級安排的任務(wù)。 職位要求： 1、本科以上學(xué)歷，理工科專業(yè)優(yōu)先，形象氣質(zhì)佳； 2、3年以上OTA銷售及運營經(jīng)驗，5年以上高星酒店行業(yè)經(jīng)驗，豐富的高星酒店資源； 3、既往銷售業(yè)績良好，有成功項目經(jīng)驗案例； 4、溝通能力良好，思路清晰；執(zhí)行力強，行動果斷；具備吃苦耐勞的精神，抗壓能力強； 5、對待客戶能做到鍥而不舍、結(jié)果導(dǎo)向，并以服務(wù)客戶為宗旨； 6、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，積極樂觀自信，敢于承擔(dān)責(zé)任，敢于挑戰(zhàn)高薪。 7、可接受出差。

崗位職責(zé)： 1、積極承接公司的銷售任務(wù)，負(fù)責(zé)本地區(qū)的高星酒店大客戶開拓和維護(hù)； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品全周期的運營跟進(jìn)和管理，及時溝通反饋并能提出相關(guān)運營策略建議； 3、維護(hù)固定客戶以及拓展新的市場潛在客戶群體； 4、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求； 5、根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略，獨立處置詢價、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜； 6、應(yīng)收帳款回收工作，并實時跟催、落實各款項到位情況； 7、完成上級安排的任務(wù)。 職位要求： 1、本科以上學(xué)歷，理工科專業(yè)優(yōu)先，形象氣質(zhì)佳； 2、3年以上OTA銷售及運營經(jīng)驗，5年以上高星酒店行業(yè)經(jīng)驗，豐富的高星酒店資源； 3、既往銷售業(yè)績良好，有成功項目經(jīng)驗案例； 4、溝通能力良好，思路清晰；執(zhí)行力強，行動果斷；具備吃苦耐勞的精神，抗壓能力強； 5、對待客戶能做到鍥而不舍、結(jié)果導(dǎo)向，并以服務(wù)客戶為宗旨； 6、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，積極樂觀自信，敢于承擔(dān)責(zé)任，敢于挑戰(zhàn)高薪。 7、可接受出差。

工作職責(zé)? 1、通過數(shù)據(jù)復(fù)盤、案例酒店、市場趨勢啟動KP意愿；? 2、基于酒店情況及數(shù)據(jù)，為酒店提供相應(yīng)的解決方案；? 3、基于公司數(shù)據(jù)庫，案例分享、新平臺、新趨勢、新功能等價值持續(xù)輸出給酒店并優(yōu)化產(chǎn)品；4、面對酒店管理層宣講，開發(fā)市場上的酒店并達(dá)成合作。 任職資格? 1、良好的表達(dá)與管理層溝通談判能力；? 2、有數(shù)據(jù)分析和解讀能力，并找出機會點；? 3、抗壓能力強，主動積極學(xué)習(xí)和團(tuán)隊精神；? 4、樂于接受新事物，有一定的互聯(lián)網(wǎng)思維；? 5、從事OTA或是高星酒店3年以上，熟悉高星酒店的內(nèi)部運作。

崗位職責(zé)： 1、通過數(shù)據(jù)復(fù)盤、案例酒店、市場趨勢啟動KP意愿；  2、基于酒店情況及數(shù)據(jù)，為酒店提供相應(yīng)的解決方案；  3、基于公司數(shù)據(jù)庫，案例分享、新平臺、新趨勢、新功能等價值持續(xù)輸出給酒店并優(yōu)化產(chǎn)品；  4、面對酒店管理層宣講，開發(fā)市場上的酒店并達(dá)成合作。 任職資格 1、良好的表達(dá)與管理層溝通談判能力；  2、有數(shù)據(jù)分析和解讀能力，并找出機會點；  3、抗壓能力強，主動積極學(xué)習(xí)和團(tuán)隊精神；  4、樂于接受新事物，有一定的互聯(lián)網(wǎng)思維；  5、從事OTA或是高星酒店2年以上，熟悉高星酒店的內(nèi)部運作。

崗位職責(zé)： 1、積極承接公司的銷售任務(wù)，負(fù)責(zé)本地區(qū)的高星酒店大客戶開拓和維護(hù)； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品全周期的運營跟進(jìn)和管理，及時溝通反饋并能提出相關(guān)運營策略建議； 3、維護(hù)固定客戶以及拓展新的市場潛在客戶群體； 4、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求； 5、根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略，獨立處置詢價、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜； 6、應(yīng)收帳款回收工作，并實時跟催、落實各款項到位情況； 7、完成上級安排的任務(wù)。 職位要求： 1、本科以上學(xué)歷，理工科專業(yè)優(yōu)先，形象氣質(zhì)佳； 2、3年以上OTA銷售及運營經(jīng)驗，5年以上高星酒店行業(yè)經(jīng)驗，豐富的高星酒店資源； 3、既往銷售業(yè)績良好，有成功項目經(jīng)驗案例； 4、溝通能力良好，思路清晰；執(zhí)行力強，行動果斷；具備吃苦耐勞的精神，抗壓能力強； 5、對待客戶能做到鍥而不舍、結(jié)果導(dǎo)向，并以服務(wù)客戶為宗旨； 6、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，積極樂觀自信，敢于承擔(dān)責(zé)任，敢于挑戰(zhàn)高薪。 7、可接受出差。

崗位職責(zé)： 1、組織與管理銷售團(tuán)隊，負(fù)責(zé)銷售隊伍的建設(shè)與培養(yǎng)； 2、每月按時完成團(tuán)隊及個人銷售指標(biāo)； 3、有獨立的銷售渠道，具有良好的市場拓展能力。 4、主要工作是對接酒店集團(tuán)客戶和大客戶拜訪，洽談合作。 職位要求： 1、具有本科及以上文化程度，3年以上項目管理經(jīng)驗，有酒店業(yè)或者旅游業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、 掌握項目管理知識體系，能熟練使用常用的項目管理工具，具有較強的分析能力和項目管理能力； 3、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，善于團(tuán)隊協(xié)作； 4、 英語口語流利以及較好的中英文書面溝通能力；

職責(zé)描述：? 1、通過數(shù)據(jù)復(fù)盤、案例酒店、市場趨勢啟動KP意愿；? 2、基于酒店情況及數(shù)據(jù)，為酒店提供相應(yīng)的解決方案；? 3、基于公司數(shù)據(jù)庫，案例分享、新平臺、新趨勢、新功能等價值持續(xù)輸出給酒店并優(yōu)化產(chǎn)品； 4、面對酒店管理層宣講，開發(fā)市場上的酒店并達(dá)成合作。 任職資格 1、良好的表達(dá)與管理層溝通談判能力；? 2、有數(shù)據(jù)分析和解讀能力，并找出機會點；? 3、抗壓能力強，主動積極學(xué)習(xí)和團(tuán)隊精神；? 4、樂于接受新事物，有一定的互聯(lián)網(wǎng)思維；? 5、從事OTA或是高星酒店3年以上，熟悉高星酒店的內(nèi)部運作。

職責(zé)描述：? 1、通過數(shù)據(jù)復(fù)盤、案例酒店、市場趨勢啟動KP意愿；? 2、基于酒店情況及數(shù)據(jù)，為酒店提供相應(yīng)的解決方案；? 3、基于公司數(shù)據(jù)庫，案例分享、新平臺、新趨勢、新功能等價值持續(xù)輸出給酒店并優(yōu)化產(chǎn)品； 4、面對酒店管理層宣講，開發(fā)市場上的酒店并達(dá)成合作。 任職資格 1、良好的表達(dá)與管理層溝通談判能力；? 2、有數(shù)據(jù)分析和解讀能力，并找出機會點；? 3、抗壓能力強，主動積極學(xué)習(xí)和團(tuán)隊精神；? 4、樂于接受新事物，有一定的互聯(lián)網(wǎng)思維；? 5、從事OTA或是高星酒店3年以上，熟悉高星酒店的內(nèi)部運作。

工作職責(zé) 1、協(xié)助酒店完成官微平臺產(chǎn)品的落地；? 2、培訓(xùn)酒店員工對系統(tǒng)的使用和培訓(xùn)，掌握產(chǎn)品銷售流程；? 3、結(jié)合數(shù)據(jù)的分析，產(chǎn)品的價格、庫存監(jiān)控做好產(chǎn)品優(yōu)化工作；? 4、產(chǎn)品流量運營，對酒店的交易產(chǎn)出負(fù)責(zé)； 任職資格 1、具備親和力、良好的表達(dá)與溝通能力；? 2、熱愛酒店行業(yè)、抗壓能力強，積極主動，具備團(tuán)隊精神；? 3、有數(shù)據(jù)分析和解讀能力；? 4、接受短期出差。

崗位職責(zé)： 1、通過數(shù)據(jù)復(fù)盤、案例酒店、市場趨勢啟動KP意愿； 2、基于酒店情況及數(shù)據(jù)，為酒店提供相應(yīng)的解決方案； 3、基于公司數(shù)據(jù)庫，案例分享、新平臺、新趨勢、新功能等價值持續(xù)輸出給酒店并優(yōu)化產(chǎn)品； 4、面對酒店管理層宣講，開發(fā)市場上的酒店并達(dá)成合作。 任職資格： 1、良好的表達(dá)與管理層溝通談判能力； 2、有數(shù)據(jù)分析和解讀能力，并找出機會點； 3、抗壓能力強，主動積極學(xué)習(xí)和團(tuán)隊精神； 4、樂于接受新事物，有一定的互聯(lián)網(wǎng)思維； 5、從事OTA或是高星酒店2年以上，熟悉高星酒店的內(nèi)部運作。

職責(zé)描述：? 1、通過數(shù)據(jù)復(fù)盤、案例酒店、市場趨勢啟動KP意愿；? 2、基于酒店情況及數(shù)據(jù)，為酒店提供相應(yīng)的解決方案；? 3、基于公司數(shù)據(jù)庫，案例分享、新平臺、新趨勢、新功能等價值持續(xù)輸出給酒店并優(yōu)化產(chǎn)品；4、面對酒店管理層宣講，開發(fā)市場上的酒店并達(dá)成合作。 任職資格? 1、良好的表達(dá)與管理層溝通談判能力；? 2、有數(shù)據(jù)分析和解讀能力，并找出機會點；? 3、抗壓能力強，主動積極學(xué)習(xí)和團(tuán)隊精神；? 4、樂于接受新事物，有一定的互聯(lián)網(wǎng)思維；? 5、從事OTA或是高星酒店3年以上，熟悉高星酒店的內(nèi)部運作。

崗位職責(zé): 1、經(jīng)過公司系統(tǒng)的培訓(xùn)，能夠熟悉系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程 ; (提供帶薪培訓(xùn)） 2、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客，公司提供渠道資源。 3、通過電話溝通，了解客戶需求，尋求銷售機會，努力完成銷售指標(biāo); 4、具備較強的市場分析以及營銷推廣能力（主要以電銷為主），良好的人際交流溝通能力； 5、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系; 任職要求: 1、 市場營銷、電子商務(wù)、計算機相關(guān)專業(yè)，有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗/星級酒店工作經(jīng)驗/軟件SAAS銷售經(jīng)驗優(yōu)先； 2、語言表達(dá)清晰，普通話較好，有銷售相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、有較強的責(zé)任心，服從公司安排，工作細(xì)心，吃苦耐勞，能承受較強的工作壓力; 4、有較強的團(tuán)隊合作意識，有挑戰(zhàn)高薪的決心和信心; 5、有一顆想學(xué)習(xí)和上進(jìn)的心勤奮、激情、渴望不斷突破自己，不怕吃苦，有較強抗壓能力，愿意為了夢想努力； 6、喜歡學(xué)習(xí)并樂于向團(tuán)隊伙伴分享可復(fù)制的工作經(jīng)驗； 7、有良好的抗壓能力和吃苦耐勞的品質(zhì)，忠于目標(biāo)并愿意用行動去詮釋； 8、具備強烈的責(zé)任感，有較強的團(tuán)隊協(xié)作精神和執(zhí)行力，使命必達(dá)； 9、我們面向全國市場銷售，能夠接受出差。 薪資福利: 1、無責(zé)底薪6K+績效1.5K+提成+獎勵 2、雙休，法休 3、五險一金 4、各類補助:出差補貼、交通補貼等; 5、工作氛圍：團(tuán)隊都是年輕人，朝氣滿滿，溝通無障礙； 6、企業(yè)剛獲新一輪融資，處于快速發(fā)展期，只要有能力，可以快速脫引而出，無限的上升空間。 我們的目標(biāo)客戶為： 1.全國的星級酒店和大、中型的社會餐飲飯店：有大量使用靈活用工需求（餐飲服務(wù)員、傳菜員等）的企業(yè)。 2.全國為餐飲酒店提供靈活用工服務(wù)的人力資源公司（中介公司）。 我們的產(chǎn)品是：職工云酒店靈活用工管理系統(tǒng)，用來發(fā)布需求、招聘管理、考勤管理、費用結(jié)算等服務(wù)的SAAS軟件。產(chǎn)品網(wǎng)址 www.zhigongyun.vip

崗位職責(zé)： 1.熟悉公司產(chǎn)品，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣，完成部門銷售指標(biāo)。 2.開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍。 3.及時、準(zhǔn)確的完成日常匯總。 4，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)高星級酒店以及大型餐飲商家的業(yè)務(wù)開發(fā)，簽約，維護(hù)等工作 5，制定個人銷售計劃，管理銷售團(tuán)隊。高效調(diào)動及組織公司內(nèi)部資源推動業(yè)務(wù)落地，確保目標(biāo)達(dá)成 6，行業(yè)動態(tài)信息收集及分析 7，負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析 8，負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)制定及分析 崗位要求： 1，22至35歲，大專及以上學(xué)歷 2，具有軟件SaaS銷售，地推銷售相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先 3，形象良好，誠信正直，有良好的團(tuán)隊合作精神和服務(wù)意識 4，具有較強談判能力，分析能力和溝通能力 5，有酒店行業(yè)從業(yè)工作經(jīng)驗，軟件銷售經(jīng)驗和銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先 6，具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，優(yōu)先考慮 7，具備較強的市場分析，營銷，推廣能力和良好的人際溝通，協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力

公司簡介： ? ? ? ?南京銀石科技有限公司是一家專注于為金融領(lǐng)域提供優(yōu)質(zhì)軟件產(chǎn)品與服務(wù)的企業(yè)，尤其在銀行客戶軟件系統(tǒng)領(lǐng)域有著深厚的積累和出色的口碑。作為國內(nèi)線下金融支付業(yè)務(wù)的核心軟件供應(yīng)商，南京銀石打通了商戶收銀系統(tǒng)與銀行、第三方支付機構(gòu)的交易通路，在國內(nèi)銀行收單業(yè)務(wù)中占據(jù)重要地位，巔峰時期市場占有率超 80%。公司服務(wù)超 2500 家商戶，憑借先進(jìn)的技術(shù)、貼合銀行需求的解決方案，我們與眾多銀行建立了長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，客戶涵蓋工商銀行、農(nóng)業(yè)銀行等國有銀行，以及交通銀行、招商銀行等商業(yè)銀行，業(yè)務(wù)版圖遍布全國，目前設(shè)有北京、上海、蘇州等 8 個辦事處。 ? ? ? ?如今，南京銀石正憑借先進(jìn)技術(shù)與優(yōu)質(zhì)服務(wù)，持續(xù)拓展金融軟件市場?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要，誠邀優(yōu)秀人才加入，攜手共創(chuàng)金融軟件領(lǐng)域新輝煌。 崗位職責(zé)： 1.?負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在所在區(qū)域銀行客戶中的銷售與市場推廣，深入了解銀行客戶需求，制定針對性的推廣策略，提升產(chǎn)品在銀行客戶中的認(rèn)知度和使用率。 2. 全面負(fù)責(zé)所在區(qū)域項目投標(biāo)、談判、合同簽訂等工作，確保項目順利推進(jìn)，并積極催收款項，保障公司資金回籠。 3. 全力以赴完成公司下達(dá)的銷售業(yè)績指標(biāo)，不斷挑戰(zhàn)自我，追求更高的銷售成就。 4. 精心維護(hù)目標(biāo)銀行客戶關(guān)系，定期拜訪客戶，及時掌握客戶動態(tài)，解決客戶在產(chǎn)品使用過程中遇到的問題，增強客戶粘性。 任職要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，具備軟件銷售經(jīng)驗，熟悉軟件銷售的流程和技巧。 2. 擁有扎實的計算機軟件基礎(chǔ)，能夠獨立、清晰地介紹公司軟件系統(tǒng)的功能、優(yōu)勢及應(yīng)用場景。3.?具備較好的溝通能力，能準(zhǔn)確理解客戶需求并清晰表達(dá)公司產(chǎn)品價值；同時擁有較強的執(zhí)行能力，確保各項銷售工作高效推進(jìn)。 4. 能夠適應(yīng)出差，以便更好地對接區(qū)域內(nèi)的銀行客戶，開展銷售業(yè)務(wù)。 5. 有銀行客戶軟件系統(tǒng)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉銀行客戶的業(yè)務(wù)模式和采購流程者更佳。 工作地點：主要以上海、南京、北京為主，可根據(jù)業(yè)務(wù)需求出差。 薪資福利： 1.?具有競爭力的薪資：底薪?6000-10000 元?+ 銷售提成。 2. 完善的福利體系： 五險一金：為你提供全面的社會保障，讓你工作無后顧之憂。 帶薪假期：包括年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等，平衡工作與生活。 節(jié)日福利：春節(jié)、端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日，送上貼心禮品與祝福。 員工培訓(xùn)：定期組織軟件產(chǎn)品知識、銀行客戶銷售技巧等專項培訓(xùn)，助力你提升專業(yè)能力。 其他福利：提供交通補貼、通訊補貼、出差補貼等，為你的工作提供便利支持。

崗位職責(zé)： ?1、從事公司產(chǎn)品推廣、銷售類的工作； 完成個人的銷售目標(biāo)； ?2、負(fù)責(zé)項目需求的發(fā)現(xiàn)、跟進(jìn)、商務(wù)洽談及合約簽訂； ?3 、確定重要客戶并確保跟進(jìn)到位, 定期總結(jié)、匯報工作情況； ?4、 完成銷售部的其他工作。 ?5、銷售公司自主研發(fā)”萬維”酒店管理軟件，組織與管理銷售團(tuán)隊，完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標(biāo)； ?6、管理并指導(dǎo)銷售代表，完成銷售、回款與市場目標(biāo);； ?7、通過一線銷售代表收集市場信息，如：客戶、產(chǎn)品、競爭對手等，并進(jìn)行統(tǒng)計與分析，及時向 公司市場、研發(fā)等部門反饋，推動快速響應(yīng)； ?8、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)銷售策劃團(tuán)隊，完成日常工作、提升團(tuán)隊能力、優(yōu)化團(tuán)隊建設(shè)。

崗位職責(zé): 1、經(jīng)過公司系統(tǒng)的培訓(xùn)，能夠熟悉系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程 ; (提供帶薪培訓(xùn)） 2、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客，公司提供渠道資源。 3、通過電話溝通，了解客戶需求，尋求銷售機會，努力完成銷售指標(biāo); 4、具備較強的市場分析以及營銷推廣能力（主要以電銷為主），良好的人際交流溝通能力； 5、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系; 任職要求: 1、 市場營銷、電子商務(wù)、計算機相關(guān)專業(yè)，有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗/星級酒店工作經(jīng)驗/軟件SAAS銷售經(jīng)驗優(yōu)先； 2、語言表達(dá)清晰，普通話較好，有銷售相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、有較強的責(zé)任心，服從公司安排，工作細(xì)心，吃苦耐勞，能承受較強的工作壓力; 4、有較強的團(tuán)隊合作意識，有挑戰(zhàn)高薪的決心和信心; 5、有一顆想學(xué)習(xí)和上進(jìn)的心勤奮、激情、渴望不斷突破自己，不怕吃苦，有較強抗壓能力，愿意為了夢想努力； 6、喜歡學(xué)習(xí)并樂于向團(tuán)隊伙伴分享可復(fù)制的工作經(jīng)驗； 7、有良好的抗壓能力和吃苦耐勞的品質(zhì)，忠于目標(biāo)并愿意用行動去詮釋； 8、具備強烈的責(zé)任感，有較強的團(tuán)隊協(xié)作精神和執(zhí)行力，使命必達(dá)； 9、我們面向全國市場銷售，能夠接受出差。 薪資福利: 1、無責(zé)底薪6K+績效1.5K+提成+獎勵 2、雙休，法休 3、五險一金 4、各類補助:出差補貼、交通補貼等; 5、工作氛圍：團(tuán)隊都是年輕人，朝氣滿滿，溝通無障礙； 6、企業(yè)剛獲新一輪融資，處于快速發(fā)展期，只要有能力，可以快速脫引而出，無限的上升空間。 我們的目標(biāo)客戶為： 1.全國的星級酒店和大、中型的社會餐飲飯店：有大量使用靈活用工需求（餐飲服務(wù)員、傳菜員等）的企業(yè)。 2.全國為餐飲酒店提供靈活用工服務(wù)的人力資源公司（中介公司）。 我們的產(chǎn)品是：職工云酒店靈活用工管理系統(tǒng)，用來發(fā)布需求、招聘管理、考勤管理、費用結(jié)算等服務(wù)的SAAS軟件。產(chǎn)品網(wǎng)址 www.zhigongyun.vip

1.負(fù)責(zé)在高星酒店行業(yè)AI系統(tǒng)解決方案市場規(guī)劃、拓展和銷售目標(biāo)達(dá)成：充分利用線上線下銷售渠道，達(dá)成銷售目標(biāo)和市場目標(biāo)； 2.挖掘解決方案銷售線索、客戶需求調(diào)研需求分析、聯(lián)合公司內(nèi)產(chǎn)品技術(shù)解決方案設(shè)計、方案宣講、配置報價、標(biāo)前引導(dǎo)、技術(shù)答標(biāo)等； 3.拓展高星級酒店客戶資源和渠道，開源目標(biāo)客戶并對客戶信息進(jìn)行管理； 4.整合公司內(nèi)資源，協(xié)助客戶忠誠度管理。 任職要求： 1.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，具備 3 年以上高星酒店相關(guān)行業(yè)業(yè)務(wù)拓展、 管理經(jīng)驗； 2.有數(shù)智酒店細(xì)分行業(yè)項目的解決方案設(shè)計和市場拓展成功經(jīng)驗者優(yōu)先。