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  • 武漢 | 1年以上 | 大專

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    養(yǎng)老服務 | 500-999人
    發(fā)布于 07-16
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    工作職責: 1、渠道開拓:負責按照營銷渠道拓展計劃和方案,開拓營銷渠道,維護渠道關系,進行市場分析及客戶分析,確保營銷渠道開拓的及時性和成功率。 2、營銷活動策劃:協(xié)助社區(qū)重大市場推廣活動的策劃、組織;渠道外展活動的策劃實施。 3、營銷宣傳:社區(qū)公共形象的樹立,配合公司品牌宣傳活動;參與社區(qū)重大突發(fā)事件緊急處置和善后處理活動,做好危機公關,樹立良好的品牌形象。 4、完成領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學歷。 2、1年及以上相關工作經驗;有市場及渠道拓展經驗優(yōu)先。 3、能力要求:堅忍不拔,敬業(yè)奉獻,有持續(xù)學習能力,有較強的服務意識;具備優(yōu)秀的交際能力和團隊精神,結果導向強。 福利待遇: 1、基本福利,安心工作:有競爭力的起薪標準、五險一金、帶薪年假、年終獎; 2、補充福利,快樂工作:員工宿舍、食堂、年度體檢、生日禮物、節(jié)日福利、旅游團建; 3、超級福利,人生保障:補充商業(yè)醫(yī)療保險、意外險; 4、成長福利,進步動力:試用期全薪、司齡獎金、年度差異化調薪。
  • 武漢 | 1年以上 | 大專

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    養(yǎng)老服務 | 500-999人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡歷
    工作職責: 1、獨立業(yè)態(tài)案場銷售:負責獨立業(yè)態(tài)壽險行權客戶、壽險現貨客戶、高客渠道客戶、400客戶、場館客戶、住戶轉介紹客戶及其他渠道客戶的案場銷售工作,完成銷售目標。 2、預訂客戶關系維護:與預訂客戶簽署預訂合同并做好關系維護,使其轉換為入住客戶。 3、客戶入住達成:確定客戶入住時間,負責與入住客戶簽署入住合同,做好入住前的服務對接工作。 4、營銷宣傳:社區(qū)公共形象的樹立,配合公司品牌宣傳活動;參與社區(qū)重大突發(fā)事件緊急處置和善后處理活動,做好危機公關,樹立良好的品牌形象。 5、完成領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上。 2、有養(yǎng)老、保險或房地產行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先。 3、熟練使用電腦和辦公軟件。 4、堅忍不拔,敬業(yè)奉獻,有持續(xù)學習能力,有較強的服務意識。 5、溝通表達能力強,能快速獲得客戶信任。 6、性格外向,形象氣質佳,熱情、真誠、耐心,有親和力,具備良好的禮儀規(guī)范。
  • 銷售代表

    8千-1.5萬
    武漢 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 世界500強
    • 朝陽行業(yè)
    • 行業(yè)標桿
    • 七險一金
    • 商業(yè)保險
    • 福利齊全
    • 管理規(guī)范
    • 帶薪年假
    • 宿舍食堂
    • 氛圍好成長快
    養(yǎng)老服務 | 500-999人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡歷
    工作職責: 1、渠道開拓:負責按照營銷渠道拓展計劃和方案,開拓營銷渠道,維護渠道關系,進行市場分析及客戶分析,確保營銷渠道開拓的及時性和成功率。 2、營銷活動策劃:協(xié)助社區(qū)重大市場推廣活動的策劃、組織;渠道外展活動的策劃實施。 3、營銷宣傳:社區(qū)公共形象的樹立,配合公司品牌宣傳活動;參與社區(qū)重大突發(fā)事件緊急處置和善后處理活動,做好危機公關,樹立良好的品牌形象。 4、完成領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學歷。 2、1年及以上相關工作經驗;有市場及渠道拓展經驗優(yōu)先。 3、能力要求:堅忍不拔,敬業(yè)奉獻,有持續(xù)學習能力,有較強的服務意識;具備優(yōu)秀的交際能力和團隊精神,結果導向強。
  • 寧波 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    養(yǎng)老服務 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    工作內容: 1、負責寧波及周邊區(qū)域的渠道開發(fā)及維護工作。 2、負責機構客戶的挖掘與維護工作。 3、完成客戶在活力養(yǎng)老公寓或護理公寓的預定和入住。 4、負責其他銷售工作的組織及管理。 崗位要求: 1、2年及以上相關渠道管理經驗;有豐富的高知、高管、高干及企業(yè)主資源。 2、熟悉主流客戶的消費習慣及行為特點。 3、堅忍不拔,敬業(yè)奉獻,有持續(xù)學習能力,有較強的服務意識。 4、溝通能力強,有良好的協(xié)調能力及抗壓能力。
  • 鄭州 | 經驗不限 | 大專

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    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 午餐補貼
    • 年底雙薪
    養(yǎng)老服務 | 100-499人
    發(fā)布于 07-14
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    崗位職責:? 1、銷售執(zhí)行:擬定養(yǎng)老產品市場推廣、推售計劃、渠道拓展、促銷策略等,形成銷售策略報告; 2、渠道開拓:負責公司主業(yè)協(xié)同配合,并搭建當地優(yōu)質政/企退管會、老年協(xié)會等渠道,維護渠道關系,引流參觀、預訂及入住客源;? ?3、客戶維護:負責來訪客戶、電話/互聯(lián)網咨詢客戶及其他非保險行權類客戶的現場銷售并做好銷售成交管理,持續(xù)維護和經營,提升入住轉化率; ?4、入住達成:協(xié)助客戶簽署入住合同,做好入住前的服務對接; ?5、營銷推廣:落實總部統(tǒng)一部署以及社區(qū)策劃舉辦的市場推廣活動; ?6、負責現場突發(fā)事件的處理及客戶投訴事件的處理; ?7、完成交辦的其他工作。 ?任職要求:? ?1、3年以上養(yǎng)老行業(yè)、金融服務或房地產、4S店營銷從業(yè)經歷; ?2、有業(yè)內品牌養(yǎng)老公司或品牌養(yǎng)老項目從業(yè)者優(yōu)先。; ?3、熟悉、掌握當地醫(yī)院、離退休干部聯(lián)絡機構、大型企業(yè)及高校退管會等關系資源者可優(yōu)先考慮;
  • 銷售經理

    4千-4.5千
    衢州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    • 年度旅游
    • 午餐補貼
    養(yǎng)老服務 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系。 2、高效認知和掌握銷售線索。 3、代表酒店參加國際及國內的銷售活動。 4、發(fā)揮創(chuàng)造力,為酒店的產品及部門做出應有的貢獻。 5、仔細計劃與客戶的會面,對預定的客戶實施客戶關系管理,完成銷售目標。 6、在所負責的市場區(qū)域內,監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況。 7、準備銷售報告,確保市場及客戶信息的準確性,以便于工作的跟進。 8、積極地傳播產品信息,在負責的市場內營造酒店的知名度。 9、在所負責的區(qū)域內,與市場銷售總監(jiān)一起計劃銷售攻勢,并確保其實現。 10、主動參與,完成各種銷售報告。 11、協(xié)助計劃和配合銷售活動。 12、協(xié)助配合開發(fā)制作所有酒店促銷材料。 13、管理客戶檔案數據庫,手工或以電腦更新客戶檔案。 14、不斷地對下屬員工給予持續(xù)建議及支持。 15、執(zhí)行上級要求的任務,完成市場銷售目標。 16、遵守酒店酒店的員工守則。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、堅持不斷的對自己的表現進行分析評估。 19、完成上級交給的其他任務
  • 銷售

    5千-8千
    杭州 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 員工生日禮物
    • 有員工餐
    • 提供住宿
    • 人性化管理
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 年底雙薪
    養(yǎng)老服務 | 100-499人
    發(fā)布于 07-09
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    1、負責產品的市場渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產品年度銷售計劃;2、根據公司市場營銷戰(zhàn)略,提升銷售價值,控制成本,擴大產品在所負責區(qū)域的銷售,積極完成銷售量指標,為公司創(chuàng)造利潤;3、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求,為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務;4、根據公司產品、價格及市場策略,獨立處置詢盤、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜,在執(zhí)行合同過程中,協(xié)調并監(jiān)督公司各職能部門操作;5、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶,自主開發(fā)及拓展上下游用戶,尤其是終端用戶;6、收集和分析所在行業(yè)發(fā)展、生產銷售、設備管理等信息;7、完成領導臨時交辦的其他工作。
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