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RequiredSkills – 技能要求 ·????????Experience and knowledge ofestablishing and mentoring a sales team ? ? ? ? ? 具有組建和指導銷售團隊的經(jīng)驗與知識 ·????????In-depth knowledge of salesprinciples and techniques ? ? ? ? ? 對銷售原理和技巧有深刻認識。 ·????????Effective communication and negotiationskills, excellent English ability.? ? ? ? ? ? 具備有效的溝通和談判技能, 優(yōu)秀的英文能力 ·????????Strong knowledge of hotelproducts, rates and marketing programmes ( Beijing Market? ? ? ? ? ? ? ? Experiences must)? ? ? ? ? ? 擁有酒店產(chǎn)品、價格和市場計劃的全面知識（北京市場經(jīng)驗必備）。 ·????????Excellent PC skills (includingMS Office) ? ? ? ? ? 出色的電腦操作技能（包括微軟辦公軟件）。 ·????????Ability to develop strongrelationships with customers and other stakeholders ? ? ? ? ? 具備與客戶和其他相關部門發(fā)展牢固關系的能力。 ·????????Knowledge and experience ofSales Systems (i.e. Delphi; Opera; etc.) is advantageous ? ? ? ? ? 擁有銷售系統(tǒng)（即Delphi，Opera等）的知識和經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 ?Experience – 經(jīng)驗 ·????????A minimum of 3 years of relevant experience or equivalent work experience in teammanagement, and 5 years of relevant experience in customer relations inHospitality or a related service industry.? ? ? ? ? ??最少擁有三年團隊管理相關經(jīng)驗或同等工作經(jīng)驗，2-5年酒店業(yè)或相關服務行業(yè)客戶關系經(jīng)驗。 ·? ? ? ? International Luxury Brand hotel same or similar position experiences will be reference.? ? ? ? ? ? 具備國際型奢華品牌酒店相同或相似崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。

- 3年以上國際品牌五星級酒店同等職位工作經(jīng)驗 - 具備宴會及會議統(tǒng)籌的專業(yè)管理能力 - 能承受較強的工作壓力- 具備推動銷售績效和結果的才能 - 熟練的英語、中文書寫能力和表達能力 - At least?3 years same position work experience in international 5-star hotel? - Professional in Events Management - Able to work under pressure- Performance and results driven - Good command of English and Mandarin both in written and spoken

1、負責酒店的年度銷售任務及Repar、OCC的完成。 2、負責酒店價格體系的制定。 全面負責市場營銷部工作。負責客房、餐飲的銷售以及市場推廣工作的管理。 3、負責部門人員管理。負責部門人員的工作量分攤及績效考核。 4、負責市場開發(fā)。負責酒店板塊業(yè)務的開發(fā)以及新業(yè)務的拓展工作。 崗位要求： 1、本崗位從事5年及以上工作內(nèi)容。 2、本科以上學歷，思維活躍、表達能力強，有業(yè)務開拓經(jīng)驗及能力。

Support DOSM in achieving overall business objective and formulation of strategies in ensuring business attainment.?? 協(xié)助市場總監(jiān)達成整體銷售目標及制定戰(zhàn)略，以確保實現(xiàn)業(yè)務；? Manage sales team and oversee daily sales operation.? 管理銷售團隊及日常銷售運營；? Review sales production and implement sales action plan to achieve the budget goals.? 審查銷售業(yè)績和執(zhí)行銷售行動計劃以實現(xiàn)預算目標；? Participate in forecast and revenue meetings for yield optimization.?? 參與預測和產(chǎn)量優(yōu)化的收益會議；? Maximize sales in all hotel revenue areas.? 最大化酒店銷售利潤。

要求務必熟悉上海市場 Building Successful Relationships that Generate Sales Opportunities ? Works collaboratively with off-property sales channels to ensure sales efforts are coordinated, complementary and not duplicative. ? Builds and strengthens relationships with existing and new customers to enable future bookings. Activities include sales calls, entertainment, FAM trips, trade shows, etc. ? Develops relationships within community to strengthen and expand customer base for sales opportunities. ? Manages and develops relationships with key internal and external stakeholders. ? Provides accurate, complete and effective turnover to Event Management. ?Managing Sales Activities ? Participates in sales calls with members of sales team to acquire new business and/or close on business. ? Executes and supports the operational aspects of business booked (e.g., generating proposal, writing contract, customer correspondence). ?Using Knowledge of Market Trends and Target Customer Information to Maximize Revenue ? Identifies new business to achieve personal and location revenue goals. ? Understands the overall market - competitors’ strengths and weaknesses, economic trends, supply and demand etc. and knows how to sell against them. ? Closes the best opportunities for the location based on market conditions and location needs. ? Gains understanding of the location’s primary target customer and service expectations; serves the customer by understanding their business, business issues and concerns, to offer better business solution. ?Providing Exceptional Customer Service ? Supports the company’s service and relationship strategy, driving customer loyalty by delivering service excellence throughout each customer experience. ? Services our customers in order to grow share of the account. ? Executes and supports the company’s customer service standards. ? Provides excellent customer service consistent with the daily service basics of the company. ? Sets a positive example for guest relations. ? Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels.

崗位職責 1． 按照集團&公司整體要求，制定和組織實施酒店 公寓在市場策劃、銷售管理、客戶服務等的各項計劃 ； 2． 開展酒店 & 長租公寓市場開發(fā)、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會議等的銷售工作 ； 3． 負責項目可行性比選階段的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設計。分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢，設立市場目標 ； 4． 走訪客戶，根據(jù)市場變化，并不斷改進服務工作 ； 5． 簽定住房優(yōu)惠協(xié)議、旅行社房價協(xié)議及各種合作協(xié)議、認報刊合同、廣告宣傳服務協(xié)議 ； 6． 統(tǒng)籌、管理、培訓屬下銷售 人員 ，按預算要求達成目標 ； 7． 負責監(jiān)督和考核 銷售人員 各項目的營銷推廣、銷售進度、銷售回款和客戶服務等，支持和保障項目實施 ； 8． 統(tǒng)籌酒店公寓的公關宣傳工作 ； 9． 對外通過接待、出訪等，對內(nèi)做好各部門的推銷和宣傳活動等，以達到酒店經(jīng)營的宣傳目標 ； 崗位要求 1． 大專以上文化程度 ，5 年以上同崗位工作經(jīng)驗 ； 2． 有四星級酒店或公寓式酒店同等職位工作經(jīng)驗 ； 3． 具有良好的統(tǒng)籌管理能力、市場數(shù)據(jù)分析能力、市場敏銳度、談判能力、嫻熟溝通技巧等；

崗位職責 1. 負責制定和執(zhí)行酒店宴會銷售策略，以實現(xiàn)銷售目標 2. 管理銷售團隊，確保團隊成員的工作表現(xiàn)和銷售技巧 3. 與客戶建立和維護良好的關系，提供優(yōu)質(zhì)的服務和解決方案 4.協(xié)助酒店新產(chǎn)品及服務的開發(fā)和推廣 5.做計劃或做決定時，要考慮外界經(jīng)濟情況 6.與客戶談判，確保滿足客人的需要，同時又能夠實現(xiàn)酒店的利潤。 7.對酒店產(chǎn)品及服務要有高度了解，以便更好地向客人推銷酒店的服務及設施。 8.根據(jù)酒店的目標和方向，制訂合適的行政及溝通規(guī)定及程序。 9.拜訪有潛力的客戶，發(fā)展并保持與客戶合作的關系。 崗位要求 1.大專以上學歷 2.對酒店及相應施設具有專業(yè)知識 3.具有公司，旅游中介公司及宴會銷售知識 4.對本地市場及國際市場有基本的了解 5.5年以上同崗位工作經(jīng)驗； 6.有客戶資源優(yōu)先。

1.資深銷售經(jīng)理負責達到其負責細分市場的客房與餐飲銷售指標 2.管理下屬有效地完成每日任務，并根據(jù)要求及時更新并記錄銷售結果。 3.與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系。 4.代表酒店參與國內(nèi)國際的銷售活動。 5.仔細計劃與客戶的會面，對預定的客戶實施客戶關系管理，完成銷售目標。 6.按酒店和部門的要求完成酒店市場推廣和銷售任務。 7.與銷售總監(jiān)和市場銷售總監(jiān)一起，參與規(guī)劃及實現(xiàn)在明確的細分市場中的銷售活動。

【崗位職責】 1、負責中餐宴會市場的開發(fā)與維護，制定并執(zhí)行銷售策略，完成年度銷售目標； 2、拓展和維護高端客戶資源，建立長期穩(wěn)定的合作關系，提升客戶滿意度； 3、分析市場動態(tài)及競爭對手情況，及時調(diào)整銷售方案，確保市場份額； 4、統(tǒng)籌宴會活動的策劃與執(zhí)行，協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門資源，確?；顒禹樌_展； 5、定期提交銷售報告及市場分析，為管理層提供決策支持； 6、協(xié)助制定部門預算，控制銷售成本，提高利潤率； 7、帶領銷售團隊完成業(yè)績指標，并對團隊成員進行培訓和指導。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，市場營銷、酒店管理或相關專業(yè)優(yōu)先； 2、8年以上酒店或高端餐飲行業(yè)銷售經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗； 3、熟悉成都本地高端餐飲及宴會市場，具備豐富的客戶資源； 4、出色的溝通談判能力及客戶關系維護能力； 5、具備較強的市場分析能力及銷售策略制定能力； 6、能承受高強度工作壓力，適應靈活的工作時間安排； 7、年齡30-50歲，形象氣質(zhì)佳，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。

職責描述：? 1、開拓酒店會場目標客戶，根據(jù)客戶需求制定銷售方案； 2、結合市場行情及公司要求，制定銷售策略，完成業(yè)績指標； 3、做好客情維護工作，與合作及有希望合作的大客戶保持良好長久的溝通往來； 4、與酒店各部門保持有效的溝通； 5、與其他酒店的同行業(yè)者保持有效的溝通，了解市場趨勢 6、 參加銷售會議，匯報工作進程和月終銷售結果 7、 提供準確的銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計和市場信息，評估，趨勢，以及從客戶及競品中得到的銷售線索 8、做好管理層分配的其他相關工作 9、有酒店及房地產(chǎn)銷售相關經(jīng)驗優(yōu)先

北京四季酒店 概要 我們在尋找高級宴會會議銷售經(jīng)理，需要你對工作具有熱情，熱愛你所從事的職位。 我們聘用勤奮上進的員工作培訓，在一個能令他們盡展所長的工作環(huán)境下, 讓他們發(fā)揮出類拔萃的工作表現(xiàn)。我們的企業(yè)文化孕育了成功的事業(yè)，并給予多方面的回報。我們希望員工能夠: 擁有良好的團隊合作精神，并暢所欲言的溝通 持續(xù)的提高他們的工作技巧和表現(xiàn) 能夠意識到自己行為所代表的責任及會導致的后果 充分了解自己行為會對客人、同事以及公司的形象產(chǎn)生的影響 加入我們 四季酒店的金科玉律:待人如己。 對于員工，我們同樣是，己所不欲，勿施于人，待人如己。 北京四季酒店向員工提供和客人一樣的關懷，四季酒店從 1998 年起。獲“財富”雜志評為一百家最理想的工作機構之一 工作職責 1.推動宴會會議業(yè)務 2.幫助宴會銷售團隊提供宴會會議服務 工作要求 1.至少3-5年酒店銷售經(jīng)驗。 2.具有代表酒店，品牌和公司與顧客，員工和第三方交往的能力 3.具有解決問題，推理，號召，組織和培訓能力 4.精通微軟辦公軟件 5.良好的中英文寫作技能 6.能夠講普通話及具備在中國工作的許可 加入我們你能夠享有： 建立一個長期的、全球性的職業(yè)發(fā)展機會 優(yōu)秀的行業(yè)培訓 免費入住四季酒店，餐飲折扣優(yōu)待 紅利分享及優(yōu)厚的工資 雇員服務獎 年度員工派對/社交和體育活動 想要了解更多，請登錄以下網(wǎng)站并關注我們： 四季酒店官網(wǎng)職位空缺：http://jobs.fourseasons.com/ 四季酒店領英網(wǎng)站：https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts 四季酒店微信號：北京四季人文部 Summary The Four Seasons Hotel Beijing is looking for Senior Conference & Events Sales Manager who share a passion for excellence and who infuse enthusiasm into everything they do. We hire motivated people who we train to perform superbly, while we create an environment where they can flourish. Ultimately, our culture breeds success, and rewards it in many different ways. We encourage and expect all of our employees to behave consistently in a manner which demonstrates: Commitment to supportive teamwork and open communication Responsibility for ongoing enhancement of their skills and performance Recognition of personal accountability for their own actions and the outcomes of those actions An understanding of the effect of their behavior on our guests, their fellow employees and the reputation of the Company Join our team We demonstrate our beliefs most meaningfully in the way we treat each other and by the example we set for one another. In all our interactions with our colleagues, we seek to deal with others as we would have them deal with us." Four Seasons Hotel Beijing provides employees with the same level of care that we expect to be shared with our guests. We have been ranked in FORTUNE Magazine’s 100 Best Companies to work for since 1998. Responsibilities 1. To drive catering & conference business 2. To assist catering sales team to provide consistence catering & conference services Preferred Qualifications and Skills 1. Min. 3 years experience in hotel Conference sales 2. Demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company. 3. Problem solving, reasoning, motivating, organizational and training abilities 4. Proficient in the use of Microsoft Office 5. Good bilingual writing skills 6. Mandarin speaking is a must and work authorization in China is required. Join us and Enjoy… An opportunity to build a life-long career with global potential and a real sense of pride in work well done In-industry training Complimentary stays at Four Seasons properties (based on availability) with discounted meals Incentive bonus/competitive salaries Employee service awards Annual employee party/social and sporting events Learn more about what it is like to work at Four Seasons – Visit us: http://jobs.fourseasons.com/ https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts http://job.veryeast.cn/1154097 Wechat: 北京四季人文部

Senior Sales Manager - MICE? 會展銷售方向高級銷售經(jīng)理 Specific Duties具體職責 1.Operational 運營 a.To reach daily sales activity goal effectively. 達到每天設定的銷售目標 b. Ensure to achieve revenue goals as set. 確保達到設定的收益目標 2.Trainingand Development 培訓和發(fā)展 a. Energize all Marriott standards and ensure departmentimplementation. 遵守并履行萬豪集團行業(yè)標準 b. Coordinate special projects as and when assigned 完成分派的特殊工作 c. Participate in any necessary training arranged by hotel. 參加酒店安排的培訓 d. Conducting business according to the Marriott set guideline. 根據(jù)萬豪酒店的行業(yè)指南工作 3.Marketing市場 a. To identifymarket needs and trends in the different Catering / Event Markets. (Corporate,Social, Government, and Outside Catering, etc.) 在不同市場條件（公司、社會團體、政府、外賣，等），會識別市場需求 b.Monitor and analyze selected competitors’ sales promotions,activities and tactics. 關注合作公司的銷售、營銷策略活動 4.Coordinationwith other departments協(xié)同合作 a. To assist Director of Sales with the day to day liaison with otherdepartments 協(xié)助銷售總監(jiān)與其他部門溝通 b.Make certain that all associates are conducting business accordingto the Marriott guidelines and local law. 確保所有員工按照萬豪集團方針和本地法律經(jīng)營 c.To maintain an efficient filing system for Event Sales Departmentfollowing hotel and company guidelines. 根據(jù)酒店標準，為銷售團隊營造一個高效運作的整體。

【崗位職責】 1、負責酒店會議，展示會等的推銷等工作； 2、完成會務銷售的市場推銷計劃、和銷售目標； 3、參加酒店管理人員會議、完成上傳下達工作； 4、建立改善宴會日記、客戶合同存檔、宴會訂單和預報單的存檔記錄，使之成為有效的工作程序和管理手段 【崗位要求】 1、1、大專以上學歷，從事相關工作3年以上或同等職位2年以上經(jīng)驗； 2、具有酒店會務銷售崗位工作經(jīng)驗，能結合行業(yè)特點開展整體市場營銷工作，有一定的客戶積累，團隊合作精神； 3、對大型會務的組織及執(zhí)行有豐富的經(jīng)驗； 4、具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力； 5、、熟悉珠三角會務客源市場優(yōu)先； 6、有強烈的事業(yè)心，責任感和勇于開拓的精神

I. 銷售相關活動： 1. 執(zhí)行銷售活動，維護和拜訪客戶，掌握客戶的需求，制作商務計劃，根據(jù)所有銷售拜訪完善各項數(shù)據(jù)； 2. 根據(jù)酒店的規(guī)定提前制定系統(tǒng)的銷售計劃； 3.?會見住店客人, 建立客戶關系并記錄客戶意見； 4. 會見宴會負責人,建立良好的客戶關系； 5. 通過報刊,網(wǎng)絡,電視等多種渠道積極收集銷售資源； 6. 積極收集客人的意見,包括積極的或是消極的意見； 7. 負責為客人作相關計劃,和組織活動. II. 客戶管理： 1.錄入所有客戶信息到酒店電腦系統(tǒng)； 2. 管理維護酒店電腦系統(tǒng)資料,并對其實時跟新； 3. 對客戶的資料進行分析,確保每位客戶的信息準確； 4. 對每天的銷售活動制定有效的銷售拜訪報告. III. 其它： 1.協(xié)助準備周期性報告,支持銷售活動和對市場的分析； 2. 完全明確客房和宴會的銷售預計和預算,著重增加收益,包括客房和其他營運地方. 崗位要求： 1. 1年以上國際同星級酒店的市場銷售工作經(jīng)驗，熟悉本地市場； 2. 對銷售工作有獨特的見解,能找到合適的商機； 3. 熟悉電腦系統(tǒng)以及能制作相關報告； 4. 良好的人際交往能力； 5. 能對不同的生意情況進行分析,聽取意見、抓住生意； 6. 能良好有效地與其他部門溝通.

1.銷售經(jīng)理負責達到其負責細分市場的客房銷售指標。 2.通過系統(tǒng)和有效的客戶關系管理，代表酒店與客戶保持持續(xù)接觸來推廣酒店并實現(xiàn)銷售業(yè)績。 3.與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系。 4.仔細計劃與客戶的會面，對預定的客戶實施客戶關系管理，完成銷售目標。 5.在拜訪客戶過程中，聯(lián)系酒店特點及優(yōu)勢運用酒店的獨特賣點。 6.與銷售總監(jiān)和市場銷售總監(jiān)一起，參與規(guī)劃及實現(xiàn)在明確的細分市場中的銷售活動。 7.協(xié)助計劃和配合銷售活動和時間。

崗位職責/職位描述 崗位職責： 1．持續(xù)聯(lián)絡現(xiàn)有會員及有潛力會員以達到招募新會員和銷售會所設施使收入最大化。 2．負責為會員發(fā)展事務部提供支持，以實現(xiàn)管理層制定的國內(nèi)會員及國內(nèi)馬主招募目標。 3．負責組織安排會員活動 ；協(xié)助準備，制定市場營銷計劃。 4．支持大灣區(qū)會員招募及北京會所營運（節(jié)日銷售、大堂禮品外賣項目）實現(xiàn)業(yè)務銷售目標。 5. 協(xié)助上級經(jīng)理完成其他工作任務。 任職要求： 1.大學本科及以上學歷； 2. 熟練的英語口語和書寫能力，并具有較強的普通話表達能力； 3. 電腦操作熟練，具有主動精神并高度關注細節(jié)； 4. 具有國際星級酒店銷售、公關、活動統(tǒng)籌等5年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先

崗位職責 1、全面負責宴會和會議，展示會等的推銷、預訂工作； 2、制定宴會銷售的市場推銷計劃、簡歷并完善宴會銷售部工作程序和標準，制定宴會銷售部規(guī)章制度并指揮實施； 3、參加酒店管理人員會議、完成上傳下達工作； 4、安排布置并督導下屬人員的正常工作； 5、建立改善宴會日記、客戶合同存檔、宴會訂單和預報單的存檔記錄，使之成為有效的工作程序和管理手段； 6、與餐飲部總監(jiān)和行政總廚溝通協(xié)調(diào)，共同議定宴會菜單及價格； 7、與其他部門溝通、協(xié)調(diào)、密切配合； 8、定期對下屬進行績效評估，按獎懲制度實施獎懲，并加強對員工的培訓工作、提高員工素質(zhì)。 崗位要求 1、具有酒店宴會銷售崗位工作經(jīng)驗，特別是包廂宴會的銷售，能結合行業(yè)特點開展整體市場營銷工作，有一定的客戶積累，團隊合作精神； 2、對高檔宴會的組織及執(zhí)行有豐富的經(jīng)驗； 3、具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力； 4、工作細致、嚴謹，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。

負責管理客戶，目標是創(chuàng)造和最大化酒店收入和市場份額。 與新老客戶中建立關系和發(fā)展，以增加收入和轉化率。

Responsible for proactively soliciting group/catering business.? The position is accountable for handling large group or other customer segments related to opportunities with significant revenue potential. Actively up-sells each business opportunity to maximize revenue for individual properties.? Aligns customer profile with the appropriate product. Achieves personal and team related revenue goals.? Ensures business is turned over properly and in a timely fashion for proper service delivery in accordance with Edition standards.? Creates opportunities to grow the account base through customer interactions. 需要負責主動尋求團隊和餐飲業(yè)務。負責處理大型團隊或富有潛力的能帶來顯著收入的客戶群體。積極抓住每個銷售機會和商機去最大化酒店收入。將客戶資料與適當?shù)漠a(chǎn)品聯(lián)系，實現(xiàn)個人和團隊相關的收入目標。確保業(yè)務交接無誤以及及時的服務傳遞符合艾迪遜酒店的標準。通過客戶間交流創(chuàng)造發(fā)展客戶群的機會。

崗位職責 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系。 2、高效認知和掌握銷售線索。 3、仔細計劃與客戶的會面，對預定的客戶實施客戶關系管理，完成銷售目標。 4、準備銷售報告，確保市場及客戶信息的準確性，以便于工作的跟進。 5、積極地傳播產(chǎn)品信息，在負責的市場內(nèi)營造酒店的知名度。 6、在所負責的區(qū)域內(nèi)，與市場銷售總監(jiān)一起計劃銷售攻勢，并確保其實現(xiàn)。 7、主動參與，完成各種銷售報告。 8、協(xié)助計劃和配合銷售活動。 9、協(xié)助配合開發(fā)制作所有酒店促銷材料。 10、管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫，手工或以電腦更新客戶檔案。 11、不斷地對下屬員工給予持續(xù)建議及支持。 12、執(zhí)行上級要求的任務，完成市場銷售目標。 13、遵守酒店的員工守則、政策及程序。 14、完成上級交給的其他任務 崗位要求 1、具備領導才能，了解所負責部門對各職位的責任。 2、掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識。 3、掌握應用銷售及前臺的電腦系統(tǒng)。 4、了解商務旅游、旅游業(yè)國際市場，會議旅游及餐飲銷售。 5、能夠掌握和理解市場和競爭。 6、良好的人際交往和溝通技巧。 7、獨立工作和團隊工作的能力。

·???? Validate of the potential of assigned accounts and create accountplans as per the IHG hotels Business Development standard operating procedures 確定所分配的客戶潛力，依照IHG酒店業(yè)務拓展標準操作程序制定客戶計劃。 ·???? Develop the assigned account portfolio to meet set goals andmaximise profitability 發(fā)展分配給的客戶群，完成設定的目標并使收益最大化。 ·???? Gather information on current and prospective clients / contacts togenerate incremental business 收集當前和預期客戶/聯(lián)系人的信息，以獲得更多的業(yè)務。 ·???? Maintain effective control of sales expenses 有效控制銷售支出。 ·???? Network within one’s portfolio of accounts to build relationshipswith key decision makers and other relevant staff 在自己的客戶群內(nèi)建立關系網(wǎng)，發(fā)展與重點決策人和其他相關人員的關系。 ·???? Conduct client meetings as well as planning and coordinating siteintroduction tours and inspections 組織客戶會議并計劃和協(xié)調(diào)酒店現(xiàn)場考察。 ·???? Handle and manage clients’ queries or issues 處理并管理客戶的詢價或問題。 ·???? Be proactive and responsible for the follow up of new sales leads toenhance guest experience 積極主動負責跟進新銷售線索，提升賓客體驗。 ·???? Develop and maintain contact with business generators 發(fā)展并維護與業(yè)務供應方的聯(lián)系。

主要職能 : 主要負責旅行社銷售，設立新的商業(yè)目標，利用萬豪銷售渠道為客戶提供服務，提高營收。 責任概要 : 進行銷售活動，為客戶提供服務，包括與客戶開會，解答客戶詢問，準備商業(yè)提案，確保很好地保留資料，記錄所有的銷售電話和其他商務來往信息。 工作能力: 在有一定規(guī)模的國際機構市場營銷部工作至少3年 對當?shù)厥袌黾吧虡I(yè)操作有一定認識 積極尋找客戶資源，將其轉化為商業(yè)契機 能夠利用計算機軟件制作報表 良好的溝通與傾聽技巧 能夠分析不同的商業(yè)局勢，給出解決問題的方案 能夠與其他部門進行良好的溝通 語言能力: 英語口語、書寫及普通話流利 教育: 良好的教育背景，大學本科尤佳      

1. 擁有市場營銷或酒店管理相關專業(yè)畢業(yè)證書； 2. 3年以上國際品牌酒店銷售及管理工作經(jīng)驗； 3. 出色的英文口語和書面表達能力； 4. 較強項目管理及組織決策能力，能在高壓下工作； 5. 具有良好的溝通和談判技巧，具有靈活應變能力，思路活躍，判斷理解能力和市場動態(tài)的領悟、詮釋能力； 6. 有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力。

崗位職責： 1.全面接待意向備婚客戶，深度挖掘客戶需求，做好婚禮前期各個環(huán)節(jié)的指導與服務，轉化為客戶消費行為； 2.根據(jù)新人需求情況匹配到當?shù)匦詢r較好的婚禮團隊（四大金剛等） 3.負責備婚客戶的備婚全程跟進、統(tǒng)籌及現(xiàn)場執(zhí)行，做好售前售后服務，給新人一次完美的備婚體驗； 任職資格： 1.有銷售經(jīng)驗，從事過婚禮行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 2.具備良好的溝通能力，具有足夠的抗壓能力； 3.為人正直，誠實守信，具有良好的團隊精神； 4.熱愛婚禮行業(yè)，善于在各種場合與各階層人士打交道。