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    工作職責(zé): 1.制定和實施公司運營戰(zhàn)略,預(yù)算計劃,確定公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營方針和經(jīng)營形式; 2.發(fā)掘市場機會,主持?jǐn)M訂公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)計劃,實現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報的快速增長; 3.監(jiān)督、控制整個實施過程,對經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé),組織實施財務(wù)預(yù)算方案及使用方案等; 4.建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系,負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè),審定管理制度; 5.負(fù)責(zé)整體營銷管理工作,制定年度業(yè)績目標(biāo)及經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略方案,整體營銷策劃方案,實現(xiàn)經(jīng)營預(yù)算收入。 任職資格:1.相關(guān)酒店、高爾夫以及文旅等行業(yè)營銷管理經(jīng)驗; 2.具備營銷戰(zhàn)略的研究、制定、執(zhí)行的能力; 3.強勁的開拓性格和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力。
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    發(fā)布于 08:34
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行酒店銷售戰(zhàn)略,推動酒店整體營收增長,完成年度經(jīng)營目標(biāo); 2、統(tǒng)籌管理酒店市場銷售部管理工作,包括但不限于市場推廣、銷售策略、客戶關(guān)系維護(hù)及大客戶開發(fā); 3、分析市場趨勢及競爭對手動態(tài),優(yōu)化商務(wù)運營策略,提升酒店市場占有率; 4、主導(dǎo)商務(wù)談判,與合作伙伴、企業(yè)客戶及OTA平臺建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系; 5、協(xié)調(diào)跨部門資源,確保商務(wù)活動高效執(zhí)行,提升客戶滿意度及品牌影響力; 6、定期評估商務(wù)運營數(shù)據(jù),制定改進(jìn)方案,優(yōu)化成本控制及收益管理; 7、帶領(lǐng)商務(wù)團(tuán)隊完成業(yè)績指標(biāo),提供專業(yè)培訓(xùn)與指導(dǎo),提升團(tuán)隊整體能力; 【崗位要求】 1、具備出色的商務(wù)拓展及市場策劃能力,熟悉酒店行業(yè)運營模式及市場動態(tài); 2、優(yōu)秀的談判技巧及客戶管理能力,能獨立處理高價值客戶合作; 3、數(shù)據(jù)敏感度高,擅長通過數(shù)據(jù)分析制定優(yōu)化策略; 4、具備較強的領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊管理經(jīng)驗,能有效激勵團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo); 5、抗壓能力強,適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,能靈活應(yīng)對市場變化; 6、思維敏捷,具備創(chuàng)新意識及解決問題的能力; 7、對酒店行業(yè)充滿熱情,愿意接受挑戰(zhàn)并推動業(yè)務(wù)持續(xù)增長; 8、有同崗位或希爾頓集團(tuán)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 08:29
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    1.40周歲及以下,本科及以上學(xué)歷; 2.應(yīng)具有同等規(guī)模及以上企業(yè)相應(yīng)崗位5年及以上工作經(jīng)歷,或相當(dāng)專業(yè)能力和領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì); 3.具有強烈的事業(yè)心、責(zé)任感和勇于開拓的精神,具備一定的銷售渠道及優(yōu)秀的銷售技能和技巧,具有酒店客戶資源;具有良好的溝通技巧和人際交往能力; 4.精通市場開發(fā)、公共關(guān)系、經(jīng)營策劃、多媒體平臺運營、貴賓接待及形象推廣等; 5.有獨立組織項目營銷工作能力,兼?zhèn)漤椖坎邉澓褪袌龇治瞿芰Γ?6.熟悉現(xiàn)代化企業(yè)管理,具有較強的綜合管理能力和市場競爭意識,敢于擔(dān)當(dāng),善于作為,工作業(yè)績比較突出,群眾公認(rèn)度高; 7.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識、工作經(jīng)歷和能力。 注意事項: 注意事項: 1.報名人員需填寫《報名表》,具體招聘要求及《報名表》,請登錄浙江交通投資集團(tuán)有限公司官網(wǎng)——人才招聘,查閱浙江省交投控股集團(tuán)有限公司招聘公告。 2.將報名表、學(xué)歷、學(xué)位證書、榮譽證書、職(執(zhí))業(yè)資格及職稱證書等電子材料以壓縮包“姓名+應(yīng)聘崗位”的格式發(fā)送至招聘郵箱。
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    發(fā)布于 08:27
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    【崗位職責(zé)】 1、制定及執(zhí)行飯店市場銷售計劃 2、酒店市場開發(fā)、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會議的銷售工作。 3、分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢,設(shè)立市場目標(biāo)。 4、走訪客戶,根據(jù)市場變化,并不斷改進(jìn)服務(wù)工作。 5、審核服務(wù)活動的策劃方案,組織員工工作。 6、簽定住房優(yōu)惠協(xié)議、旅行社房價協(xié)議及各種合作協(xié)議、認(rèn)報刊合同、廣告宣傳服務(wù)協(xié)議。 7、統(tǒng)籌酒店內(nèi)外的公關(guān)宣傳工作;審閱酒店對外發(fā)布的宣傳稿件。 8、對外通過接待、出訪、新聞媒介等,對內(nèi)做好各部門的推銷和宣傳活動等,管理美工制作,以達(dá)到酒店經(jīng)營的宣傳目標(biāo)。 【崗位要求】 1、中專以上文化程度;5年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、按照公司整體要求,制定和組織實施公司在市場策劃、銷售管理、客戶服務(wù)和物業(yè)管理的戰(zhàn)略規(guī)劃。 3、負(fù)責(zé)項目可行性比選階段的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設(shè)計。 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督和考核公司各項目的營銷推廣、銷售進(jìn)度、銷售回款和客戶服務(wù)等,支持和保障項目實施。 5、負(fù)責(zé)組織營銷推廣、銷售執(zhí)行、客戶服務(wù)等方面專業(yè)人員的培訓(xùn)。 6、英語口語和書寫流利。
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    發(fā)布于 08:40
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    管理和領(lǐng)導(dǎo)宴會銷售團(tuán)隊,負(fù)責(zé)酒店宴會、會議及活動的銷售策略制定與執(zhí)行,開發(fā)并維護(hù)高端客戶資源,確保達(dá)成年度營收目標(biāo),同時提供卓越的客戶服務(wù)體驗。 制定年度宴會及會議銷售策略,確保團(tuán)隊完成銷售指標(biāo)。 開發(fā)新客戶并維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,拓展市場。 分析市場趨勢及競爭對手動態(tài),調(diào)整銷售策略以提升市場份額。 帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊進(jìn)行客戶談判、合同簽訂及活動執(zhí)行,確保高轉(zhuǎn)化率及客戶滿意度。 定期培訓(xùn)銷售團(tuán)隊,提升銷售技巧、產(chǎn)品知識及服務(wù)水平。 與宴會運營、餐飲及財務(wù)等部門緊密協(xié)作,確?;顒禹樌麍?zhí) 監(jiān)督銷售預(yù)算執(zhí)行情況,優(yōu)化成本控制。 定期提交銷售報告,分析業(yè)績數(shù)據(jù)并提出改進(jìn)方案。 崗位要求: 同等崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 熟練的英語口語、書寫能力; 良好的抗壓能力; 良好的業(yè)績推動能力及團(tuán)隊管理能力;
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    發(fā)布于 09:20
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    作為宴會及會議統(tǒng)籌總監(jiān),我們希望您承擔(dān)以下指責(zé): - 負(fù)責(zé)宴會、會議及其他活動的策劃,確保符合客戶需求; - 與客戶、供應(yīng)商及酒店內(nèi)部部門溝通,確保活動順利進(jìn)行; - 根據(jù)活動需求制定預(yù)算,控制成本; - 管理宴會及會議銷售和統(tǒng)籌服務(wù)團(tuán)隊,確保高效運作; - 收集客戶反饋,持續(xù)改進(jìn)服務(wù),提升客戶滿意度; - 支持銷售團(tuán)隊達(dá)成業(yè)績目標(biāo)。 候選人應(yīng)具備以下能力: - 流利的中英語雙語溝通和書寫能力; - 2年或以上五星酒店同等工作經(jīng)驗,國際聯(lián)號酒店集團(tuán)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; - 熟悉使用銷售系統(tǒng)和統(tǒng)籌團(tuán)隊工作流程; - 具有較強的組織、指揮和協(xié)調(diào)管理能力; - 富于團(tuán)隊合作精神,擅長溝通表達(dá)。 如果您就是合適的人選,那還等什么?馬上點擊申請按鈕吧!
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    發(fā)布于 08:36
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    工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)電子商務(wù)平臺搭建整合、團(tuán)隊建設(shè)、團(tuán)隊管理、營銷策劃等工作; 2、負(fù)責(zé)電子商務(wù)的運營管理及銷售工作,承擔(dān)網(wǎng)絡(luò)銷售運營任務(wù); 3、在項目運營過程中,制定各種商務(wù)合作方案并監(jiān)控實施,規(guī)劃和管理市場活動的預(yù)算; 4、負(fù)責(zé)制訂可行性、階段性的平臺推廣方案,并定期對方案實施情況進(jìn)行評估; 5、負(fù)責(zé)整合渠道資源、會員資源并且透過網(wǎng)絡(luò)媒體等各種互聯(lián)網(wǎng)渠道進(jìn)行營銷工作,達(dá)成推廣與營銷效果; 6、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)平臺營銷數(shù)據(jù)分析、包括客戶需求分析、使用習(xí)慣分析、推廣效果評估等。 任職資格: 1、具備較強的邏輯思維能力和調(diào)研能力,數(shù)據(jù)分析能力強; 2、具有很強的創(chuàng)新能力和執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)能力; 3、有團(tuán)隊合作精神,有責(zé)任心、進(jìn)取心,能積極配合莊園策略的規(guī)劃調(diào)整及實施; 4、熟悉線上渠道的各種推廣手段及規(guī)則。
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    發(fā)布于 08:36
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    工作職責(zé):? 1、通過發(fā)展并實施銷售市場推廣策略達(dá)到收益目標(biāo)。? 2、根據(jù)外部環(huán)境可能對銷售產(chǎn)生的因素,制定不同的方案。? 3、根據(jù)市場變化趨勢,尋找競爭優(yōu)勢,提高市場份額。? 4、分析市場機會,制定具體目標(biāo),發(fā)展并有效實施策略和計劃。? 5、主要銷售酒店住房、宴會會議產(chǎn)品、高爾夫會籍、健康方面會籍等多項產(chǎn)品。 6、評估、掌握市場動態(tài)和趨勢。? 7、制定銷售目標(biāo),對于與實際完成銷售任務(wù)的差額,如何采取補救措施。? 8、根據(jù)客戶的需求,不時向客戶更新莊園產(chǎn)品優(yōu)惠政策和會籍政策。? 9、針對高端客戶群體定制銷售方案。? 10、維護(hù)客戶關(guān)系,了解客戶需求,掌握服務(wù)技能、銷售溝通技能,做好客戶反饋。? 任職資格:? 1、具備優(yōu)秀的銷售技能和技巧。? 2、通過探討和聆聽,具備善于發(fā)掘客戶需求的能力。? 3、具備果斷、自律的性格。? 4、具備高度的自信心,工作的熱情和主動權(quán)。? 5、擅長交際。? 6、相關(guān)奢華酒店、高爾夫會所、健康等行業(yè)的工作及銷售經(jīng)驗。
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    【崗位職責(zé)】 1、擬定酒店促銷活動,完成團(tuán)隊和散客銷售目標(biāo)。 2、監(jiān)督銷售量、調(diào)整銷售活動,完成計劃目標(biāo)。 3、與會議相關(guān)部門的溝通,取得銷售方面的信息和支持。 4、在部門年度預(yù)算內(nèi),推行銷售計劃。 5、保存以前、現(xiàn)在有潛力客戶的資料。 6、制定臨時時間表,記錄上月的銷售活動,收集每天的銷售拜訪記錄并存檔。 7、以周銷售計劃為基礎(chǔ),向市場銷售總監(jiān)提交銷售拜訪概況,和月銷售拜訪計劃。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度;3年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、有強烈的事業(yè)心,責(zé)任感和勇于開拓的精神,擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,良好英語能力。 3、精通市場開發(fā),公共關(guān)系,經(jīng)營策劃,貴賓接待及形象推廣等。 4、有獨立組織項目營銷工作能力,兼?zhèn)漤椖坎邉澓褪袌龇治瞿芰Α?5、有南山區(qū)域客源優(yōu)先考慮 就職地點:深圳市南沙區(qū)圣淘沙酒店(翡翠店) 深圳市南山區(qū)金雞路1號
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    • 團(tuán)建活動
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    發(fā)布于 07-16
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    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)集團(tuán)酒店品牌開發(fā)拓展任務(wù),根據(jù)集團(tuán)指示按項目的計劃完成城區(qū)內(nèi)所確定的各項計劃目標(biāo); 2.負(fù)責(zé)推進(jìn)城市重點項目落地,協(xié)同跨部門合作,管理項目進(jìn)度,確保項目保質(zhì)保量完成; 3.負(fù)責(zé)定期萃取項目或會議中的最佳實踐,優(yōu)化管理流程,提高各專業(yè)線工作效率; 4.負(fù)責(zé)梳理和篩選與公司定位相匹配的酒店,分析對方需求進(jìn)行商務(wù)對接; 5.負(fù)責(zé)資源開拓、與合作伙伴進(jìn)行商務(wù)談判、合作關(guān)系的建立、發(fā)展和維護(hù); 6.對項目結(jié)果負(fù)責(zé)落地,協(xié)調(diào)處理內(nèi)外部合作問題。 崗位要求: 1.有連鎖酒店開發(fā)經(jīng)驗、連鎖酒店管理經(jīng)驗優(yōu)先; 2.形象良好,誠信正直,有良好的團(tuán)隊合作精神和服務(wù)意識; 3.良好的表達(dá)能力,溝通協(xié)調(diào)能力,學(xué)習(xí)能力,執(zhí)行力; 4.具有一定的談判技巧,原則性強;了,具有強烈的責(zé)任心和抗壓能力。 酒店集團(tuán)公司,全國多家門店,招開發(fā)總監(jiān)、儲備總經(jīng)理(上海、杭州、江蘇、三亞、四川、湖南等),聯(lián)系方式:18018348667(微信同號),能直接到崗者優(yōu)先,歡迎咨詢、推薦~
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    發(fā)布于 07-15
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    崗位職責(zé): (一)按照公司經(jīng)營管理目標(biāo),制定市場研究、顧客分析、市場定位、營銷推廣、銷售管理、顧客服務(wù)等的戰(zhàn)略規(guī)劃; (二)制定客房、餐飲、會議等的價格策略、促銷活動方案,了解競品公司最新動態(tài),及時調(diào)整經(jīng)營管理策略; (三)統(tǒng)籌簽訂客房、餐飲、會議等協(xié)議,協(xié)調(diào)確定各類合作協(xié)議與廣告宣傳服務(wù)協(xié)議; (四)統(tǒng)籌公司內(nèi)外的公關(guān)宣傳工作,審閱公司宣傳材料; (五)組織營銷經(jīng)理例會、月度經(jīng)營分析會,追蹤各類宴會、會議信息,直至客單成交,帶領(lǐng)推動實現(xiàn)營業(yè)收入目標(biāo); (六)建立并完善銷售數(shù)據(jù)庫,指導(dǎo)營銷經(jīng)理建立客戶信息數(shù)據(jù)庫; (七)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)客戶拜訪、潛力客戶開發(fā),每季度至少一次市場調(diào)研; (八)制定營銷推廣、銷售技能、顧客服務(wù)等專業(yè)培訓(xùn)計劃并落實; (九)關(guān)注客戶意見反饋及投訴,根據(jù)“不損害客戶利益”原則,公正處理各類投訴,撰寫特殊案例分析報告; (十)拓寬業(yè)務(wù)范圍,提高市場占有率,對產(chǎn)品定位、服務(wù)創(chuàng)新等經(jīng)營管理提供建議; (十一)定期統(tǒng)籌復(fù)盤本部室各崗位工作的有效性,及時調(diào)整各崗位職責(zé)、工作流程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并落實系統(tǒng)化培訓(xùn); (十二)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 崗位要求 (一)學(xué)歷要求:大專及以上; (二)外語水平:英語日常交流; (三)體貌要求:身體健康,形象良好; (四)工作經(jīng)驗:5年以上酒店營銷管理經(jīng)驗; (五)培訓(xùn)經(jīng)歷:3次以上銷售培訓(xùn)經(jīng)驗; (六)基本素質(zhì):學(xué)習(xí)能力強,同理心,積極主動,公平公正,誠實友善,大局觀,服務(wù)意識強,具備酒店管理知識,寫作能力,電腦運用能力,主持與演講能力,人際關(guān)系處理能力,分析能力,計劃能力,執(zhí)行能力,協(xié)調(diào)能力。
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    崗位職責(zé): (一)完成營業(yè)目標(biāo); (二)結(jié)合經(jīng)營管理目標(biāo)與銷售計劃,開發(fā)新客戶,發(fā)掘現(xiàn)有客戶的消費潛力; (三)建立客戶檔案、銷售數(shù)據(jù)庫; (四)回訪重要客戶,及時反饋信息至營銷部總監(jiān); (五)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 崗位要求 (一)學(xué)歷要求:高中以上學(xué)歷; (二)外語水平:英語日常交流; (三)體貌要求:160厘米以上,身體健康,形象良好; (四)工作經(jīng)驗:三年以上銷售經(jīng)驗; (五)培訓(xùn)經(jīng)歷:一次以上銷售培訓(xùn)經(jīng)驗; (六)基本素質(zhì):學(xué)習(xí)能力強,同理心,積極主動,公平公正,誠實友善,大局觀,服務(wù)意識強,具備酒店管理知識,電腦運用能力,主持與演講能力,人際關(guān)系處理能力,分析能力,計劃能力,執(zhí)行能力,協(xié)調(diào)能力,保密意識強。
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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 09:04
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    招聘崗位:會議宴會部總監(jiān) 【工作職責(zé)】 確保與會議宴會銷售、活動策劃、盈利能力和營銷相關(guān)的所有凱悅活動標(biāo)準(zhǔn)得到全面實施。遵循凱悅集團(tuán)的企業(yè)戰(zhàn)略和品牌標(biāo)準(zhǔn)的前提下,保持所在部門的高效營運,并滿足員工,客人及酒店業(yè)主的期望。 【任職要求】 1. 優(yōu)秀的客戶關(guān)系,銷售,談判技巧 2. 熟悉銷售技巧和營銷的方法 3. 良好的計算機技能 4. 良好的餐飲服務(wù)技能 5. 全面了解業(yè)務(wù)需求、財務(wù)報告和生產(chǎn)力要求 6. 至少2年以上同崗工作經(jīng)驗 【福利待遇】 月休8天/提供食宿/年假16天起/每日歷年凱悅集團(tuán)姐妹酒店12間夜免費房/月度員工認(rèn)可獎勵/績效獎勵 We are looking for?Director of Events 【Job Responsibilities】 Ensure that all Hyatt event standards related to meeting andbanquet sales, event planning, profitability, and marketing are fullyimplemented. Maintain the efficiency of your department and meet theexpectations of associates, guests and hotel owners in accordance with Hyatt'scorporate strategy and brand standards. 【Job Requirements】 1. Excellent customerrelationship, sales, negotiation skills 2. Familiarize yourself with salestechniques and marketing methods 3. Good computer skills 4. Good food service skillsGain a comprehensive understanding of business needs, financial reporting, andproductivity requirements 5. At least two years of work experience in the same position 【Benefits】 8 days off per month / Provide associate dormitory / 16 days upAnnual leaves/ 12 free nights at Hyatt hotels per calendar year / Monthlyassociate recognition awards / Monthly Incentive
  • 北京-朝陽區(qū) | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07:44
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    【崗位職責(zé)】 1、深入了解酒店特征消費動態(tài),及時把握用餐信息。 2、開拓餐飲渠道客戶,制訂有效合作方案。 3、提供餐廳渠道服務(wù),完成餐廳、宴會宣傳、銷售工作。 4、識別新市場及現(xiàn)有市場以達(dá)到銷售策略。 5、與餐飲總監(jiān)、行政總廚緊密合作,共同制定計劃,實行并讓客人享受最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 6、與其他部門溝通協(xié)調(diào),密切配合。 【崗位要求】 1、具備同崗位工作經(jīng)驗,有客戶資源優(yōu)先考慮。 2、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 3、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。
  • 客戶接待

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    北京-海淀區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 高中 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07:12
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    工作職責(zé): ? ?1. 對酒店內(nèi)各項接待、會場布置做好服務(wù)跟進(jìn)工作。 ?? 2.對酒店餐飲、會議、宴會、客房等產(chǎn)品的推廣。 ?? 3.負(fù)責(zé)所有產(chǎn)品的預(yù)訂、接待、服務(wù)等工作 任職條件: ? ? 女性,身高160CM以上,形象氣質(zhì)佳,有一定的語言表達(dá)能力,熱愛服務(wù)工作,工作認(rèn)真,有責(zé)任心,不計較個人得失。 ?薪酬待遇: 固定工資+績效獎勵+店齡獎勵+提成獎勵(月收入8000-20000元。) ? 福利待遇 為了鼓勵員工踏實工作,凡在酒店工作期間員工均可根據(jù)企業(yè)相關(guān)福利規(guī)定享受如下福利: 1.一經(jīng)錄用,即簽訂勞動合同,每周休息兩天; 2.酒店提供工作服; 3.外地員工免費住宿(獨立床位、宿舍區(qū)有wifi、房間有安裝有線電視、宿舍區(qū)有小超市)和工作餐; 4.按規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。 5.根據(jù)企業(yè)情況、個人工作表現(xiàn)給予獎勵; 6.酒店不定期的組織專業(yè)性培訓(xùn)、優(yōu)秀員工外出培訓(xùn)及員工拓展活動; 7.按級別享受每月150元的店齡獎勵; 8.享受酒店醫(yī)藥費報銷政策; 9.凡符合酒店條件按照規(guī)定可享受供暖費報銷; 10.凡符合酒店條件按照規(guī)定可享受獨生子女費及子女醫(yī)藥費報銷 11.享受工會互助保險 12.享受酒店通訊補助150元。
  • 北京-豐臺區(qū) | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    【崗位職責(zé)】 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系。 2、高效認(rèn)知和掌握銷售信息。 3、代表酒店參加各項銷售活動。 4、發(fā)揮創(chuàng)造力,為酒店的產(chǎn)品及部門做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 5、仔細(xì)計劃與客戶的會面,對預(yù)定的客戶實施客戶關(guān)系管理,完成銷售目標(biāo)。 6、在所負(fù)責(zé)的市場區(qū)域內(nèi),監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況。 7、準(zhǔn)備銷售報告,確保市場及客戶信息的準(zhǔn)確性,以便于工作的跟進(jìn)。 8、積極地傳播產(chǎn)品信息,在負(fù)責(zé)的市場內(nèi)營造酒店的知名度。 9、在所負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi),與市場銷售總監(jiān)一起計劃銷售攻勢,并確保其實現(xiàn)。 10、主動參與,完成各種銷售報告。 11、協(xié)助計劃和配合銷售活動。 12、協(xié)助配合開發(fā)制作所有酒店促銷材料。 13、執(zhí)行上級要求的任務(wù),完成市場銷售目標(biāo)。 14、遵守酒店酒店的員工守則。 15、遵守酒店酒店的政策及程序。 16、完成上級交給的其他任務(wù) 【崗位要求】 1、形象氣質(zhì)佳、抗壓能力強 2、兩年以上北京高端酒店銷售工作經(jīng)驗 3、了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)國際市場,會議旅游及餐飲銷售。 4、能夠掌握和理解市場和競爭。 5、熟練使用辦公軟件和現(xiàn)代化辦公設(shè)備。 6、良好的人際交往和溝通技巧。 7、獨立工作和團(tuán)隊工作的能力。
  • 北京-豐臺區(qū) | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    特別要求:需在北京酒店從事銷售工作 工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)MICE市場的維護(hù)和開發(fā) 2.計劃并執(zhí)行對現(xiàn)有客戶及潛在客戶的拜訪,開發(fā)新的生意渠道 3.高效任職,掌握銷售線索并簽署協(xié)議 4.維護(hù)客戶關(guān)系,建立長期有效合作。 任職條件: 1.具有北京星級酒店MICE銷售崗位經(jīng)驗; 2.在旅行社及會展渠道方面有一定的客戶積累; 3.具有較強的人際溝通協(xié)調(diào)能力,計劃與執(zhí)行能力; 4.普通話流利。 能力要求: 具有北京酒店銷售經(jīng)驗,尤其是MICE經(jīng)驗
  • 洛陽 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    崗位職責(zé) 1、 做好客戶的資料的分類及歸檔。 2、 帶領(lǐng)部門的銷售經(jīng)理做好市場開發(fā)和重要客戶接待。 3、 總結(jié)上月的銷售活動或其它相關(guān)活動。 4、 協(xié)助營銷總監(jiān)做好部門行政管理。 5、 協(xié)助部門做好經(jīng)營分析及月度市場銷售計劃。 崗位要求 1、中專以上文化程度;2年以上同崗位工作經(jīng)驗。熟悉酒店領(lǐng)域的銷售工作。 2、在洛陽當(dāng)?shù)赜幸欢ǖ目蛻艋A(chǔ)。 3、有較強的團(tuán)隊合作意識,及強的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力。 4、具有一定的外語水平,能夠閱讀預(yù)定函電并進(jìn)行接待服務(wù)。 5、熟悉營銷部的業(yè)務(wù),能協(xié)調(diào)各崗位的工作。 6、具有一般的公關(guān)和社交能力。 7、形象氣質(zhì)佳。
  • 洛陽 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    崗位職責(zé): 1、制定團(tuán)隊、散客、餐飲宴會銷售計劃。 2、協(xié)助酒店新產(chǎn)品及服務(wù)的開發(fā)和推廣。 確保按照收入和開支預(yù)算實現(xiàn)業(yè)績目標(biāo)。 3、與客戶談判,確保滿足客人的需要,同時又能夠?qū)崿F(xiàn)酒店的利潤,隨時把握機會銷售并增加酒店收入 4、對酒店產(chǎn)品及服務(wù)有高度了解,以便更好地向客戶銷售酒店的服務(wù)及設(shè)施 5、?對市場有深入了解,具有較強的市場開 新客戶開發(fā)能力 崗位要求 1、熟悉酒店各部門的運營流程及各項產(chǎn)品知識,有一定的客源基礎(chǔ),熟悉洛陽市場。 2、掌握銷售及前臺的電腦系統(tǒng)。 3、了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)國際市場,會議旅游及餐飲銷售。 4、具備良好的中,英文讀寫能力,良好的電腦技能。 5、良好的人際交往和溝通技巧。 6、獨立工作和團(tuán)隊工作的能力。 注:崗位薪酬為:底薪+提成機制
  • 佛山 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    擁有廣佛或珠三角客戶資源優(yōu)先考慮 1、制定及執(zhí)行飯店市場銷售計劃 2、酒店市場開發(fā)、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會議的銷售工作。 3、分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢,設(shè)立市場目標(biāo)。 4、走訪客戶,根據(jù)市場變化,并不斷改進(jìn)服務(wù)工作。 5、審核服務(wù)活動的策劃方案,組織員工工作。 6、簽定住房優(yōu)惠協(xié)議、旅行社房價協(xié)議及各種合作協(xié)議、認(rèn)報刊合同、廣告宣傳服務(wù)協(xié)議。 7、統(tǒng)籌酒店內(nèi)外的公關(guān)宣傳工作;審閱酒店對外發(fā)布的宣傳稿件。 8、對外通過接待、出訪、新聞媒介等,對內(nèi)做好各部門的推銷和宣傳活動等,管理美工制作,以達(dá)到酒店經(jīng)營的宣傳目標(biāo)。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度;1年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、按照公司整體要求,制定和組織實施公司在市場策劃、銷售管理、客戶服務(wù)和物業(yè)管理的戰(zhàn)略規(guī)劃。 3、負(fù)責(zé)項目可行性比選階段的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設(shè)計。 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督和考核公司各項目的營銷推廣、銷售進(jìn)度、銷售回款和客戶服務(wù)等,支持和保障項目實施。 5、負(fù)責(zé)組織營銷推廣、銷售執(zhí)行、客戶服務(wù)等方面專業(yè)人員的培訓(xùn)。
  • 鄭州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    • 年度體檢
    • 員工活動豐富
    • 職業(yè)規(guī)劃清晰
    • 發(fā)展迅速
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 2000人以上
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    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)酒店的籌備及市場發(fā)展策略,把握酒店在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成酒店在行業(yè)中的市場定位,及時提供市場反饋并對酒店的市場操作計劃不斷優(yōu)化與完善; 2、通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標(biāo),對營銷預(yù)期目標(biāo)及實際效果負(fù)責(zé); 3、負(fù)責(zé)大客戶開發(fā)、渠道拓展、商務(wù)洽談、開發(fā)和協(xié)調(diào)各類媒體資源,建立有效的媒介傳播手段等; 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊的建設(shè)與管理,全面安排、管理市場部的年度市場策略和市場計劃等。 崗位要求 1、大專以上學(xué)歷,3年以上高星級酒店市場負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗,國際品牌優(yōu)先; 2、對市場營銷工作有深刻認(rèn)知,有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力、密切的媒體合作關(guān)系; 3、熟悉市場運作規(guī)律及營銷管理規(guī)范,具有良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識,具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和公關(guān)技巧。 4、高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊合作精神,有較強的觀察力和應(yīng)變能力、出色的人際溝通能力、團(tuán)隊建設(shè)能力、組織開拓能力。 工作地點:深圳市大鵬新區(qū)壩光片區(qū)
  • 西安 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-16
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    【崗位職責(zé)】 1、為商務(wù)發(fā)展部總監(jiān)提供專業(yè)、有力的支持,以達(dá)到戰(zhàn)略目標(biāo)。 2、實施并發(fā)展部門和酒店的政策。 3、同商務(wù)發(fā)展總監(jiān)和收益經(jīng)理一同制定市場推廣戰(zhàn)略和促銷活動。 4、通過發(fā)展并實施銷售市場推廣策略達(dá)到收益目標(biāo)。 5、根據(jù)外部環(huán)境可能對銷售產(chǎn)生的因素,制定不同的方案。 6、根據(jù)市場變化趨勢,尋找競爭優(yōu)勢,提高市場份額。 7、分析市場機會,制定具體目標(biāo),發(fā)展并有效實施策略和計劃。 8、根據(jù)酒店的住房及會議情況,評估市場機遇,并協(xié)助其他部門(如:餐飲部,公關(guān)部等)宣傳和推廣促銷活動。 9、評估、掌握市場動態(tài)和趨勢。 10、制定銷售目標(biāo),對于與實際完成銷售任務(wù)的差額,如何采取補救措施。 11根據(jù)客戶的需求,不時向客戶更新酒店優(yōu)惠政策。 12、針對特殊客戶群體制定特殊的市場銷售方案。 13、有效管理時間。 14、分配銷售市場、劃分客戶類型。簡而言之,把時間管理概念有效灌輸給銷售、宴會的同事。 15、維護(hù)客戶關(guān)系,了解客戶需求,掌握服務(wù)技能、銷售溝通技能,做好客戶反饋。 16、通過對酒店銷售人員的培訓(xùn)、引導(dǎo),提升住房率,給酒店帶來收益。 17、通過對銷售人員的培訓(xùn)、引導(dǎo),制定相應(yīng)的規(guī)則,使團(tuán)隊銷售潛力發(fā)揮到最大,建立榮譽感,提升忠誠度。 18、與商務(wù)發(fā)展總監(jiān)、總經(jīng)理、部門經(jīng)理和客戶保持良好的溝通。 19、能夠為客戶呈現(xiàn)良好的酒店介紹及描述。 【崗位要求】 1、具備優(yōu)秀的銷售技能和技巧。 2、通過探討和聆聽,具備善于發(fā)掘客戶需求的能力。 3、具備果斷、自律的性格 4、具備高度的自信心,工作的熱情和主動權(quán)。 5、擅長交際 6、擅長與不同的人打交道 7、懂得運用心里學(xué)技巧 8、具備銷售的相關(guān)經(jīng)驗 9、酒店專業(yè)或相關(guān)經(jīng)驗的優(yōu)先
  • 蘇州 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿

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    • 工作餐、宿舍
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
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    崗位職責(zé) 1.執(zhí)行會議、政府代表團(tuán)及散客的銷售及跟進(jìn)接待工作。 2.組織銷售人員走訪客戶,管理客戶資料。 3.掌握內(nèi)外商務(wù)、散客市場動態(tài),組織銷售人員走拜訪,審核銷售人員的走拜訪計劃及拜訪記錄。 4.檢查銷售人員的工作,審核《會議接待通知》,完成季度銷售任務(wù)。 5.編寫、修改報價信函、合同及推銷文書及《備忘錄》。 6.積極宣傳酒店服務(wù)和設(shè)施,樹立酒店形象。 7.填寫《工作報表》,將工作中存在的問題反映給市場總監(jiān)。 崗位要求 1.中專以上文化程度,三年以上同崗位工作經(jīng)驗, 2.行為舉止端正大方,儀容儀表符合酒店行業(yè)要求, 3.適應(yīng)能力、溝通能力較強。
  • 蘇州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    【崗位職責(zé)】 1.? 負(fù)責(zé)酒店所有業(yè)務(wù)推廣行銷計劃訂定與執(zhí)行。 2.? 洽訪客戶、訂定合約、市場研究與開拓;督導(dǎo)所屬執(zhí)行公司政策,提升公司形象。 3、統(tǒng)籌酒店內(nèi)外的公關(guān)宣傳工作;審閱酒店對外發(fā)布的宣傳稿件,對外通過接待、出訪、新聞媒介等,對內(nèi)做好各部門的推銷和宣傳活動等,管理美工制作,以達(dá)到酒店經(jīng)營的宣傳目標(biāo)。。 4.? 督導(dǎo)所屬人員的訓(xùn)練與處理客訴,指導(dǎo)市場營銷部員工的培訓(xùn)。 5、制訂年度行銷企劃業(yè)務(wù)及編制銷售部年度預(yù)算。?? 6、完成由總經(jīng)理交付的其他工作。 【崗位要求】 1、酒店管理專業(yè)或市場營銷專業(yè)大專以上學(xué)歷。 2、親切大方,積極負(fù)責(zé),口才流利,善交際,服務(wù)熱忱,具有超越的審美觀感。 3、英文流利,具備集市場行情、策劃、督導(dǎo)執(zhí)行業(yè)務(wù)推廣行銷計劃。 4、熟練的操作計算機,應(yīng)用各種電腦軟件能力。 5、普通話標(biāo)準(zhǔn),英語優(yōu)良,溝通能力好。
  • 亳州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    發(fā)布于 07-15
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    崗位職責(zé) (一)協(xié)助市場營銷部總監(jiān)制定餐飲銷售相關(guān)的戰(zhàn)略計劃、經(jīng)營目標(biāo),推動業(yè)績達(dá)成與費用預(yù)算管控; (二)負(fù)責(zé)大客戶資源開發(fā),關(guān)注重要顧客(VIP)的聯(lián)絡(luò)、溝通、促銷及服務(wù)等,強化公司與顧客的關(guān)系,有效提升顧客轉(zhuǎn)化率; (三)高效認(rèn)知和掌握銷售線索,分配銷售市場,劃分顧客類型,監(jiān)督完善顧客檔案管理系統(tǒng); (四)協(xié)同收益預(yù)定經(jīng)理、餐飲部等制定市場推廣策略、促銷活動; (五)結(jié)合外部環(huán)境、市場變化趨勢,尋找競爭優(yōu)勢與市場機會,制定方案,提高市場份額; (六)建立精干高效的銷售團(tuán)隊,培訓(xùn)指導(dǎo)銷售人員,督促銷售人員有效開展工作,最大化發(fā)揮銷售團(tuán)隊潛力; (七)有效預(yù)測宴會、團(tuán)餐、零點的收入,監(jiān)督指導(dǎo)合同簽訂與報價; (八)監(jiān)督指導(dǎo)營銷推廣、銷售進(jìn)度、銷售回款和顧客服務(wù)等; (九)指導(dǎo)員工妥善處理顧客投訴,撰寫相關(guān)案例分析報告; (十)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 崗位要求 (一)學(xué)歷要求:大專及以上; (二)外語水平:英語日常交流; (三)體貌要求:160厘米以上,身體健康,形象良好; (四)工作經(jīng)驗:4年以上酒店銷售管理經(jīng)驗; (五)培訓(xùn)經(jīng)歷:精通市場營銷、收益、宴會及會議統(tǒng)籌、傳媒策劃、預(yù)定等專業(yè)知識; (六)基本素質(zhì):學(xué)習(xí)能力強,同理心,積極主動,公平公正,誠實友善,大局觀,服務(wù)意識強,具備酒店管理知識,寫作能力,電腦運用能力,主持與演講能力,人際關(guān)系處理能力,分析能力,計劃能力,執(zhí)行能力,協(xié)調(diào)能力。
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