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  • 西雙版納州 | 3年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 技能培訓(xùn)
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 多勞多得
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位概述 全面負(fù)責(zé)酒店前臺運(yùn)營與管理,執(zhí)行市場策略,推動客房、會員銷售以提升收益;負(fù)責(zé)前臺員工的培訓(xùn)、排班與績效管理;協(xié)調(diào)前廳各分部及相關(guān)部門確保順暢協(xié)作;監(jiān)控運(yùn)營數(shù)據(jù)并優(yōu)化流程;同時維護(hù)前臺設(shè)施及環(huán)境符合品牌標(biāo)準(zhǔn)。 技能要求 - 熟識酒店業(yè)客人登記的相關(guān)法規(guī)政策。 具有解決問題,推理,號召,組織和培訓(xùn)能力。 較強(qiáng)的溝通能力,流利的英語口語及書寫能力。 學(xué)歷要求 - 酒店管理或工商管理專業(yè)大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷。 職業(yè)經(jīng)驗(yàn)要求 - 至少3 年以上的酒店工作經(jīng)驗(yàn)。
  • 西雙版納州 | 3年以上 | 本科
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 技能培訓(xùn)
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 多勞多得
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    Job Overview 職位概述 This job is the top Front Office job at the hotel. Typically supervises front desk agents, and porter/shuttle services, reservations, PBX, etc. May oversee subordinate supervisors. Offer guests a unique experience and endow the brand with life. 此崗位是酒店前廳部的最高職位。一般需監(jiān)管前臺員工,管理行李生、穿梭巴士、賓客預(yù)訂、總機(jī)等??赡苄璞O(jiān)管下屬主管級員工。為賓客提供獨(dú)特的體驗(yàn),賦品牌以生命。 Required Skills 技能要求 ?Communication skills are utilized a significant amount of time when interacting with others; demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company. ?擁有在與他人交往時大多數(shù)時間所使用的溝通技能;完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。 ?Good writing skills ?具有良好寫作技能 ?Proficient in the use of Microsoft Office and Front Office System ?熟練使用微軟辦公軟件和前臺系統(tǒng) ?Problem solving, reasoning, motivating, organizational and training abilities ?具有解決問題,推理,號召,組織和培訓(xùn)能力 ?Strong Leadership skills in managing teams ?在管理隊(duì)伍中有具很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技能 ?Ability to manage complex relationships ?管理復(fù)雜關(guān)系的能力 Qualifications 資歷 Bachelor's degree / higher education qualification / equivalent in Hotel Management. 酒店管理專業(yè)學(xué)士及以上學(xué)歷或同等學(xué)歷。 Experience 經(jīng)驗(yàn) Plus 3 years of Front Office/Guest Service experience including management experience. Must speak fluent English. Other languages preferred. 3 年前臺或賓客體驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn),并需有管理經(jīng)驗(yàn)。英語表達(dá)必須流暢。能同時使用其它語言者優(yōu)先。
  • 西雙版納州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 節(jié)日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店前臺的日常運(yùn)營管理工作,確保前臺服務(wù)高效、有序進(jìn)行 2、制定并優(yōu)化前臺工作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),提升客戶滿意度 3、監(jiān)督前臺員工的服務(wù)質(zhì)量,定期進(jìn)行培訓(xùn)和考核 4、處理客戶投訴及突發(fā)事件,確保問題得到及時妥善解決 5、協(xié)調(diào)與其他部門的溝通協(xié)作,保障酒店整體運(yùn)營順暢 6、負(fù)責(zé)前臺物資管理及成本控制,合理調(diào)配資源 7、收集并分析客戶反饋,提出改進(jìn)建議并落實(shí)執(zhí)行 8、完成上級交辦的其他工作任務(wù) 【崗位要求】 1、具備良好的服務(wù)意識和職業(yè)素養(yǎng),形象氣質(zhì)佳 2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力 3、能夠熟練使用酒店管理系統(tǒng)及辦公軟件 4、具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力和抗壓能力 5、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng) 6、有酒店前臺工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
  • 西雙版納州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 服務(wù)費(fèi)分享
    • 帶薪病假
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    Primary Responsibilities主要職責(zé) ?·Handles and follow through any guests complaints, and take corrective measures to avoid repetition. ?·Must be visible in the lobby during busy periods (check-in/out, high occupancy). ?·Checking the VIP rooms and arrangement to make sure everything goes well. ?·Coordinate with other departments to make sure guest has had a wanderful experience in hotel. ?·Update guest complaint log sheet both in log sheet and opera system. ?·In charge the guest preference collection and modifying. ?·Supervision the front desk to make sure all the standards are met. ?·Act as a link between Management and line staff in order to ensure effective communication. ?·To carry out administrative requirements as directed. ?·To maintain safe and hygiene work places. ?·Coaches, counsels, disciplines and develops Resort Hosts and Telephone Operators. ?·Assists in the selection, training and evaluation of Resort Hosts and Telephone Operators. ?·Continuously seeking for initiatives to improve operational procedures and service standards. ?·處理客人投訴,并采取補(bǔ)救措施,以避免重復(fù)投訴。 ?·在繁忙時段必須在大堂堅(jiān)守自己的崗位。(抵離時間,高住房率)。 ?·檢查VIP客人的房間和安排并保證所有安排妥當(dāng). ?·與其它部門協(xié)作以確??腿嗽诰频暧忻篮玫慕?jīng)歷。 ?·在投訴本上和系統(tǒng)中更新客人的投訴。 ?·管理客人的喜好,收集更新。 ?·管理前臺員工確保所有操作流程都達(dá)到標(biāo)準(zhǔn). ?·做好管理層與前線員工之間的聯(lián)系,以確保有效的溝通。 ?·落實(shí)行政要求指示。 ?·維護(hù)工作場所的安全和衛(wèi)生 ?·以科學(xué)的方法教授與勸勉下屬員工的發(fā)展。 ?·協(xié)助甄選,對員工進(jìn)行培訓(xùn)和評估。 ?·不斷尋找方法,改善運(yùn)作程序和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 Knowledge and Experience知識和經(jīng)驗(yàn) ?·Min 3years reception working experience required ?·College diploma or above ?·Excellent English language skills ?·Good customer relations skills ?·Positive outgoing personality ?·Ability to lead, motivate and develop a team of individuals ?·至少三年以上前臺工作經(jīng)驗(yàn) ?·大專以上學(xué)歷 ?·優(yōu)秀的英語技能(英語熟練,工資可面談) ?·良好的與客人溝通技能 ?·積極的開朗的外向型的個性 ?·領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的每個人,積極學(xué)習(xí),發(fā)展自我的能力
  • 大堂副理

    6千-8千
    西雙版納州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    一、賓客服務(wù)與投訴處理 1. 接待與協(xié)調(diào):迎送重要賓客,處理入住/退房突發(fā)問題(如房間預(yù)訂糾紛),提供個性化服務(wù)(如特殊需求協(xié)調(diào))。 2. 投訴解決:快速響應(yīng)賓客投訴(如服務(wù)質(zhì)量、設(shè)施問題),記錄詳情,跟進(jìn)處理結(jié)果,確保賓客滿意。 二、運(yùn)營監(jiān)督與問題處理 1. 現(xiàn)場管理:巡視大堂及公共區(qū)域,檢查衛(wèi)生、秩序、設(shè)備運(yùn)行(如空調(diào)、照明),及時報修或協(xié)調(diào)整改。 2. 突發(fā)事件應(yīng)對:處理緊急情況(如客人生病、安全事故),啟動應(yīng)急預(yù)案,聯(lián)系相關(guān)部門(如醫(yī)護(hù)、安保)并上報管理層。 三、信息溝通與反饋 1. 跨部門協(xié)作:與客房、餐飲、前臺等部門溝通,傳達(dá)賓客需求(如加床、送餐),跟進(jìn)服務(wù)進(jìn)度。 2. 數(shù)據(jù)整理:記錄賓客意見、投訴及處理結(jié)果,定期匯總分析,提交管理層作為服務(wù)改進(jìn)依據(jù)。 四、其他職責(zé) ? 協(xié)助開展VIP接待工作,落實(shí)接待方案(如歡迎禮遇、房間布置)。 ? 解答賓客咨詢(如周邊交通、酒店服務(wù)項(xiàng)目),提供旅游、商務(wù)相關(guān)信息。
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