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工作主要內(nèi)容： 1、協(xié)助副總裁跟蹤并督促各分子公司工作計(jì)劃和具體行動(dòng)措施的執(zhí)行情況； 2、負(fù)責(zé)了解、收集和分析各分子公司有關(guān)運(yùn)營(yíng)、管理各方面動(dòng)態(tài)情況，為副總裁決策提供依據(jù)； 3、負(fù)責(zé)副總裁辦起草信函、演講稿、報(bào)告、翻譯等各類綜合性文件及重要公文處理、下發(fā)及跟蹤督辦； 4、負(fù)責(zé)副總裁辦各類會(huì)議的組織、召集、會(huì)議紀(jì)要的撰寫歸檔以及會(huì)議事項(xiàng)的督辦、跟蹤； 5、負(fù)責(zé)接待副總裁辦來(lái)訪的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、重要客戶、貴賓接待，做好接待工作； 6、負(fù)責(zé)做好副總裁的服務(wù)，掌握副總裁的日程安排，為副總裁接見(jiàn)訪客做好預(yù)約工作； 7、負(fù)責(zé)及時(shí)協(xié)調(diào)副總裁與集團(tuán)總部各部門、各分子公司協(xié)作關(guān)系、確?？v向、橫向聯(lián)系暢通； 8、協(xié)助副總裁處理外部公共關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、接待工作； 9、跟蹤各分子公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議； 10、完成副總裁交辦的其他工作任務(wù)； 任職要求： 1、年齡22—25歲，男身高175cm以上，女身高165cm以上，形象氣質(zhì)俱佳； 2、大學(xué)本科學(xué)歷，英語(yǔ)專八資質(zhì)， 一年以上總經(jīng)理助理或同崗位工作經(jīng)驗(yàn)， 3、具有優(yōu)秀的公文撰寫能力、熟練使用WORD\EXCEL\PPT的辦公軟件、三年以上C2以上駕駛經(jīng)驗(yàn)；具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系處理能力；具有較強(qiáng)的抗壓能力和承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，能夠接受出差及加班；熟悉國(guó)家、地方的行政、安全法律法規(guī)。 4、性格穩(wěn)重、理智型；工作嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)；工作態(tài)度積極樂(lè)觀、具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)度假區(qū)外籍高管的行政秘書工作，跟進(jìn)日常會(huì)議翻譯溝通，高端接待翻譯，各類文件等翻譯工作。 2、負(fù)責(zé)部門日常工作來(lái)往的通知通報(bào)、文件上傳下達(dá)、請(qǐng)示公文、總結(jié)匯報(bào)等文件撰寫，跟進(jìn)部門領(lǐng)導(dǎo)日常工作行程及會(huì)務(wù)安排； 3、負(fù)責(zé)部門日常文件的收發(fā)、審核、傳遞、跟蹤、整理、分類、歸檔； 4、承接部門領(lǐng)導(dǎo)日常辦公費(fèi)用、差旅費(fèi)、接待費(fèi)、合同等的報(bào)銷、記賬、核銷工作，組織及承擔(dān)部門辦公用品計(jì)劃、領(lǐng)用及物資申購(gòu)工作； 5、服從并完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。 任職資格： 1、通過(guò)英語(yǔ)專業(yè)八級(jí)（TEM 8），具有較好英語(yǔ)筆譯、口語(yǔ)能力、文書撰寫能力； 2、本科及以上學(xué)歷； 3、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 4、熟練使用WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件； 5、有較強(qiáng)的溝通及組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)及其設(shè)備的維護(hù)、管理、故障排除等日常工作，確保公司網(wǎng)絡(luò)日常的正常運(yùn)作； 2.負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的軟硬件和桌面系統(tǒng)的日常維護(hù)； 3.維護(hù)和監(jiān)控公司局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)，保證其正常運(yùn)行，確保局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)在工作期間內(nèi)安全穩(wěn)定運(yùn)行； 4.安裝和維護(hù)公司計(jì)算機(jī)、服務(wù)器系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件，同時(shí)為其他部門提供軟硬件技術(shù)支持； 5.解決排除各種軟硬件故障，做好記錄，定期制作系統(tǒng)運(yùn)行報(bào)告； 工作要求 1.學(xué)歷: 大專及以上學(xué)歷 2.工作經(jīng)驗(yàn): 星級(jí)酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)兩年及以上 。? ? ? 3.良好的人際交往能力，具有親合力。? 4. 熟練的英文書寫和口頭表達(dá)能力。? ? 5.良好的組織和協(xié)調(diào)技巧，能夠堅(jiān)持到底完成工作。 6.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)素質(zhì)。熟悉電腦硬軟件知識(shí)，擅長(zhǎng)使用微軟辦公軟件及郵件。

工作地點(diǎn)在四川省雅安市周公山鎮(zhèn) 崗位職責(zé)： 1、在遵守集團(tuán)招聘管理制度及權(quán)限的前提下全面負(fù)責(zé)所屬門店/區(qū)域的人員招聘，合理分配員工與人力配置標(biāo)準(zhǔn)，管理成本； 2、負(fù)責(zé)本地招聘渠道維護(hù)、拓展，制定和實(shí)施人力資源規(guī)劃。； 3、維護(hù)、處理員工關(guān)系，辦理人員異動(dòng)、社保、醫(yī)保、公積金相關(guān)手續(xù)； 4、負(fù)責(zé)所屬門店/區(qū)域的人員檔案管理，建立和健全人事、勞資、考核、聘任、晉升、獎(jiǎng)懲等各項(xiàng)規(guī)章制度； 5、負(fù)責(zé)建立、組織、監(jiān)督所屬門店/區(qū)域的培訓(xùn)工作，開(kāi)發(fā)并組織村落公共課程，并對(duì)培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行跟進(jìn)、匯總； 6、在符合集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)的前提下負(fù)責(zé)所屬門店/區(qū)域的員工關(guān)懷工作，根據(jù)門店/區(qū)域組織落實(shí)員工福利、活動(dòng)； 7、負(fù)責(zé)所屬門店/區(qū)域的人員考勤、薪資核算； 8、在符合集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)的前提下建立健全所屬門店/區(qū)域的績(jī)效考核制度； 9、資產(chǎn)盤點(diǎn)、工服工牌發(fā)放、宿舍管理、采購(gòu)對(duì)接等行政工作； 10、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。 2、頭腦靈活，能有效的貫徹酒店人事制度。? 3、良好的親和力，具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、突發(fā)事件處理能力。 4、具有較強(qiáng)的文字綜合能力和口頭表達(dá)能力。

崗位職責(zé) 1、管理酒店日常財(cái)務(wù)管理工作。 2、建立財(cái)務(wù)管理體系，完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度。 3、完善內(nèi)部控制體系，檢查財(cái)務(wù)運(yùn)行情況。 4、監(jiān)督檢查酒店財(cái)務(wù)運(yùn)做和資金收支情況。 5、負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)等有關(guān)部門保持良好的關(guān)系。 6、幫助會(huì)計(jì)人員解決會(huì)計(jì)核算中的疑難問(wèn)題，并向財(cái)務(wù)總監(jiān)報(bào)告。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日?qǐng)?bào)表，并在簽章后，報(bào)送財(cái)務(wù)總監(jiān)。 崗位要求 1、大專學(xué)歷，財(cái)經(jīng)類專業(yè)。 2、一年以上酒店財(cái)務(wù)部總會(huì)計(jì)師以上職位工作經(jīng)驗(yàn)。 3、能全面承擔(dān)財(cái)務(wù)及審計(jì)的各項(xiàng)職責(zé)，能對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)做出及時(shí)準(zhǔn)確的評(píng)估。 4、熟悉酒店行業(yè)財(cái)務(wù)流程, 熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)法規(guī)政策。

1.????????Assistthe supervisor to deal with monthly statement and prepare the monthlyaccounting voucher.協(xié)助上級(jí)處理月結(jié)，準(zhǔn)備月末記賬憑證。2.????????Ensureall reports are completed correctly and on time and prepare monthly financialstatements to be distributed.確保所有報(bào)告正確且按時(shí)完成，準(zhǔn)備需分發(fā)的每月財(cái)務(wù)報(bào)表。3.????????Adjust all general ledger accounts and updatesupporting documents.調(diào)節(jié)所有總分類帳賬戶，并更新支持文件。4.????????Prepareweekly bank reconciliation and financial statements as required by the ownercompany.根據(jù)業(yè)主公司的要求準(zhǔn)備每周銀行對(duì)賬和財(cái)務(wù)報(bào)表。5.????????Analyseand investigate the cashier's long and short funds. 分析和調(diào)查出納員資金的長(zhǎng)款及短缺。6.????????Supervisecashier's funds to ensure monthly inventory is accurate; review the amount offive social insurance and one housing fund to ensure that it is not overallocated.監(jiān)管出納員的資金，確保每月清點(diǎn)；審查五險(xiǎn)一金的數(shù)額以確保其沒(méi)有過(guò)多分配。7.????????Assist intraining finance department staff.協(xié)助培訓(xùn)財(cái)務(wù)部門員工。8.????????Review travel agent commission payments and ensurecompliance with Hilton standards.審查旅行社傭金支付，并確保其遵循希爾頓標(biāo)準(zhǔn)。9.????????Ensure compliance with the management agreement with HiltonInternational, and any Owner / Lease agreement.確認(rèn)遵循希爾頓集團(tuán)的管理協(xié)議，以及所有業(yè)主/租賃協(xié)議。10.????????Review the adjustment and certification of food andbeverage control.審核食品和飲料控制的調(diào)節(jié)及憑證。 11.????????AssistDOF and Assistant DOF to prepare budget, forecast report and monthly report.? 協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)和助理財(cái)務(wù)總監(jiān)準(zhǔn)備預(yù)算,預(yù)測(cè)報(bào)告和月報(bào)。 12.????????Be familiar with all accounting policies and procedures toensure they comply with the SOP.熟悉所有會(huì)計(jì)政策和程序,確保其符合實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn)說(shuō)明。13.????????Assume additional accounting responsibilities in theabsence of the DOF and assistant DOF.當(dāng)財(cái)務(wù)總監(jiān)和助理財(cái)務(wù)總監(jiān)不在時(shí),承擔(dān)額外的會(huì)計(jì)職責(zé)。 14.????????Ensure timely payment of taxes. 確保及時(shí)交稅。 15.???? Handle all requests and inquiries in a timely,effective and friendly manner. 及時(shí)，有效，友好地處理所有要求和詢問(wèn)。 16.????Ensure that correct work practices and the safety of thework area are not compromised to minimize the risk of accidents and employeecompensation costs.確保正確的工作實(shí)踐和工作區(qū)域的安全不受影響，以最大限度地降低事故風(fēng)險(xiǎn)和員工賠償成本。 17.????Perform all additional tasks to ensure smoothoperation of hotel functions. 執(zhí)行所有其他任務(wù)，以確保酒店功能的順利運(yùn)行。 18.???? Report andcommunicate directly to the Assistant Controller and controller all accountingand financial control matters.?向助理財(cái)務(wù)總監(jiān)和財(cái)務(wù)總監(jiān)直接報(bào)告及溝通所有關(guān)于會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)控制事宜。 19.???? Assist, coordinate and communicate with otherdepartments on accounting related issues and internal control. 與其他部門就會(huì)計(jì)相關(guān)事宜及內(nèi)部控制進(jìn)行協(xié)助,協(xié)調(diào)和溝通。 20.????Liaise with government departments such as tax authorities andindustrial and Commercial Bureau on relevant matters. 就相關(guān)事宜聯(lián)絡(luò)政府部門，例如稅務(wù)部門和工商局。

招聘條件： （1）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德，無(wú)違法違紀(jì)記錄； （2）財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。 （3）了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。 （4）熟練使用各種財(cái)務(wù)工具和辦公軟件，且電腦操作嫻熟，有較強(qiáng)的責(zé)任心，有良好的職業(yè)操守，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。 （5）善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。 工作地點(diǎn)：雅安市雨城區(qū)南環(huán)中路9號(hào)。