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  • 三亞 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 高大上的福利
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    ? Arrange appointments and meetings for the General Manager, record in the calendar/diary and ensure the General Manager has the appropriate documentation for each appointment. 為總經理安排會議及預約,記錄在工作日記中,確保總經理使用正確的文件。 ? Attend meetings such as Department Head Meeting, Executive Committee Meeting and any other when requested and take minutes of attended meetings.? 按要求參加部門經理會議和行政會議等并作會議紀要。 ?Accurately record meetings and promptly distribute the minutes to relevant personnel. 正確記錄會議并及時傳送到相關人員。 ???Receive visitors and guests on behalf of the General Manager and in his/her absence, answer questions and concerns and follow through resolutions. 接待來訪者和客人。在總經理不在時回答客人的問題、幫助客人排憂解難。 ??Arrange room and restaurant reservations for VIP guests/personnel if requested. 為重要客人預定房間及訂餐。 ??Arrange the itinerary for the General Manager's business trips in accordance with the requirements. 按要求為總經理的商務旅行安排行程。 ???Arrange and coordinate the general manager's schedule and remind him/her in time. 安排協(xié)調總經理日程并及時提醒。 ??Assist General Manager in compiling guest data to be used for service quality improvement. 協(xié)助總經理編緝客人資料以備提高對客服務質量。 ??Assess priorities of work and, wherever possible, assist in organizing General Manager's priorities..? 根據(jù)各項工作任務的重要性幫助總經理安排工作。 ??Answer telephones in the Executive Office as and when required. 接聽行政辦公室的電話。 ??Assist the General Manager to deal with hotel related official documents, such as owner's report, thank you letters, complaint letters and other business documents. ?協(xié)助總經理處理酒店相關公函文件,例如業(yè)主報告,員工感謝信,投訴信或其它商務文件。 ??File and record all business documents as required. 按照要求記錄并存檔所有商務文件。 ??Check documents submitted by departments and record when use the stamp. 整改各部門提交的簽批文件,須蓋公章的要做好公章使用臺賬。 ? Assist with translations, verbal and written. 協(xié)助口頭及筆頭翻譯。
  • 副總裁助理

    1萬-1.5萬
    長沙 | 經驗不限 | 本科 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年終獎
    • 五險
    • 領導好
    • 管理規(guī)范
    國際高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    工作主要內容: 1、協(xié)助副總裁跟蹤并督促各分子公司工作計劃和具體行動措施的執(zhí)行情況; 2、負責了解、收集和分析各分子公司有關運營、管理各方面動態(tài)情況,為副總裁決策提供依據(jù); 3、負責副總裁辦起草信函、演講稿、報告、翻譯等各類綜合性文件及重要公文處理、下發(fā)及跟蹤督辦; 4、負責副總裁辦各類會議的組織、召集、會議紀要的撰寫歸檔以及會議事項的督辦、跟蹤; 5、負責接待副總裁辦來訪的上級領導、重要客戶、貴賓接待,做好接待工作; 6、負責做好副總裁的服務,掌握副總裁的日程安排,為副總裁接見訪客做好預約工作; 7、負責及時協(xié)調副總裁與集團總部各部門、各分子公司協(xié)作關系、確保縱向、橫向聯(lián)系暢通; 8、協(xié)助副總裁處理外部公共關系,參與公司大型公關活動的策劃、安排、接待工作; 9、跟蹤各分子公司經營目標達成情況,提供分析意見及改進建議; 10、完成副總裁交辦的其他工作任務; 任職要求: 1、年齡22—25歲,男身高175cm以上,女身高165cm以上,形象氣質俱佳; 2、大學本科學歷,英語專八資質, 一年以上總經理助理或同崗位工作經驗, 3、具有優(yōu)秀的公文撰寫能力、熟練使用WORD\EXCEL\PPT的辦公軟件、三年以上C2以上駕駛經驗;具有良好的溝通協(xié)調能力和人際關系處理能力;具有較強的抗壓能力和承擔風險意識,能夠接受出差及加班;熟悉國家、地方的行政、安全法律法規(guī)。 4、性格穩(wěn)重、理智型;工作嚴謹、敬業(yè)、責任心強;工作態(tài)度積極樂觀、具有團隊合作精神。
  • 雅安 | 2年以上 | 大專 | 提供吃
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    工作職責 1.負責網絡及其設備的維護、管理、故障排除等日常工作,確保公司網絡日常的正常運作; 2.負責公司辦公環(huán)境的軟硬件和桌面系統(tǒng)的日常維護; 3.維護和監(jiān)控公司局域網、廣域網,保證其正常運行,確保局域網、廣域網在工作期間內安全穩(wěn)定運行; 4.安裝和維護公司計算機、服務器系統(tǒng)軟件和應用軟件,同時為其他部門提供軟硬件技術支持; 5.解決排除各種軟硬件故障,做好記錄,定期制作系統(tǒng)運行報告; 工作要求 1.學歷: 大專及以上學歷 2.工作經驗: 星級酒店相關工作經驗兩年及以上 。? ? ? 3.良好的人際交往能力,具有親合力。? 4. 熟練的英文書寫和口頭表達能力。? ? 5.良好的組織和協(xié)調技巧,能夠堅持到底完成工作。 6.溝通協(xié)調能力強,具備良好的團隊素質。熟悉電腦硬軟件知識,擅長使用微軟辦公軟件及郵件。
  • 雅安 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 出國旅游
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 5A級景區(qū)
    民宿客棧 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    工作地點在四川省雅安市周公山鎮(zhèn) 崗位職責: 1、在遵守集團招聘管理制度及權限的前提下全面負責所屬門店/區(qū)域的人員招聘,合理分配員工與人力配置標準,管理成本; 2、負責本地招聘渠道維護、拓展,制定和實施人力資源規(guī)劃。; 3、維護、處理員工關系,辦理人員異動、社保、醫(yī)保、公積金相關手續(xù); 4、負責所屬門店/區(qū)域的人員檔案管理,建立和健全人事、勞資、考核、聘任、晉升、獎懲等各項規(guī)章制度; 5、負責建立、組織、監(jiān)督所屬門店/區(qū)域的培訓工作,開發(fā)并組織村落公共課程,并對培訓結果進行跟進、匯總; 6、在符合集團標準的前提下負責所屬門店/區(qū)域的員工關懷工作,根據(jù)門店/區(qū)域組織落實員工福利、活動; 7、負責所屬門店/區(qū)域的人員考勤、薪資核算; 8、在符合集團標準的前提下建立健全所屬門店/區(qū)域的績效考核制度; 9、資產盤點、工服工牌發(fā)放、宿舍管理、采購對接等行政工作; 10、領導交代的其他工作。 崗位要求: 1、本科及以上學歷,有相同崗位工作經驗3年以上。 2、頭腦靈活,能有效的貫徹酒店人事制度。? 3、良好的親和力,具有良好的溝通能力、協(xié)調能力、執(zhí)行力、突發(fā)事件處理能力。 4、具有較強的文字綜合能力和口頭表達能力。
  • 雅安 | 1年以上 | 大專 | 提供吃
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    工作職責 -完成用審計報表并復印給運營部門和財務部 -提供收入日記帳并分發(fā)給部門經理和管理層 -把持酒店所有主管或經理批準的作廢、更正和未處理的帳單 -監(jiān)控控制,特別是現(xiàn)金結帳,以取保收入記錄的完整 -酒店所有收入計入總費用 -確保所有扣減和雜費收入有文件證明并遵照財務制度執(zhí)行,現(xiàn)金退-款必須送交財務總監(jiān)和總經理審閱 -檢查前臺客人離店報表,如有與實際不符情況發(fā)送上級管理層并跟進處理。 -核對前廳和餐飲賬單,確保與系統(tǒng)實際收入相符,并及時報告差異。 -控制所有票券、證明、單據(jù)并放置在安全地點 -與銀行回單核對總出納報表 -審計預付款并確保其正確使用 -與總出納一道檢查各餐廳備用金使用情況 -將酒店每日收入數(shù)據(jù)導入后臺系統(tǒng) -完成領導指派的其他工作 -與所有內部顧客和客人建立和保持積極 -提升酒店與品牌在本地的知名度,鼓勵員工積極參與本地社區(qū)活-動。 -確保遵守相關勞工法規(guī)及酒店或公司的政策與流程。 任職要求 -具有會計,財務或相關領域的學士學位或畢業(yè)證書 -兩年酒店會計或審計相關經驗或與此相當?shù)慕逃拖嚓P工作經驗結合的背景
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