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    小巷7號(hào)打造全國(guó)連鎖品牌服務(wù)體系,推出人才培養(yǎng)計(jì)劃,兩個(gè)月變身職業(yè)化妝師/攝影師!高薪就業(yè)直通車,0基礎(chǔ)也能逆襲! 一、核心亮點(diǎn) ? **【真操實(shí)練,學(xué)完即上崗】** 告別“紙上談兵”!課程全程以**實(shí)操為主**,老師1對(duì)1指導(dǎo),邊學(xué)邊練,手把手教你掌握妝容設(shè)計(jì)、攝影布光、后期修圖等硬核技能,畢業(yè)即具備實(shí)戰(zhàn)能力! ? **【短期高效,學(xué)費(fèi)性價(jià)比之王】** ? **2個(gè)月速成**:化妝課6888元,攝影課9888元,課程緊湊無(wú)水分,專為快速就業(yè)設(shè)計(jì)!
  • 廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
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  • 店員接待

    3千-4.4千
    南昌 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 為到店客戶做好接待 銷售等業(yè)務(wù)
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    北京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、在資深美發(fā)師或美容師的指導(dǎo)下,學(xué)習(xí)并掌握基礎(chǔ)的美發(fā)或美容技能,包括洗發(fā)、剪發(fā)、染發(fā)、燙發(fā)、造型等。 2、協(xié)助完成店內(nèi)日常服務(wù)工作,包括接待顧客、整理工具、維護(hù)工作區(qū)域清潔及消毒等。 3、熟悉并遵守公司服務(wù)流程與標(biāo)準(zhǔn),確保顧客體驗(yàn)滿意度。 4、積極參與公司組織的技能培訓(xùn),按時(shí)完成學(xué)習(xí)任務(wù),逐步提升專業(yè)技術(shù)水平。 5、配合團(tuán)隊(duì)完成其他臨時(shí)性工作任務(wù),如產(chǎn)品推薦、會(huì)員維護(hù)等。 【崗位要求】 1、對(duì)美發(fā)或美容行業(yè)有濃厚興趣,愿意長(zhǎng)期從事相關(guān)工作,具備良好的學(xué)習(xí)態(tài)度和職業(yè)穩(wěn)定性。 2、具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和溝通能力,能耐心傾聽顧客需求,提供基礎(chǔ)服務(wù)。 3、注重個(gè)人形象與衛(wèi)生,工作細(xì)致認(rèn)真,有責(zé)任心。 4、能適應(yīng)早晚班輪班制度,吃苦耐勞,服從工作安排。
  • 美容導(dǎo)師

    5千-1.5萬(wàn)
    鹽城 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
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    • 購(gòu)買商業(yè)險(xiǎn)
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 雙休
    • 提供飯餐
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    • 崗前培訓(xùn)
    • 補(bǔ)休生日禮品工齡工資
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對(duì)所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績(jī); 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng); 5、市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、性, 能夠不定期出差;  4、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者及醫(yī)學(xué)常識(shí)者優(yōu)先。
  • 鹽城 | 1年以上 | 初中
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對(duì)所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績(jī); 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng); 5、市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、性,年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差;  4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
  • 鹽城 | 1年以上 | 初中
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 雙休
    • 崗前培訓(xùn)
    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、管理分組團(tuán)隊(duì)、實(shí)現(xiàn)(提升)銷售目標(biāo)。 2、監(jiān)控分組服務(wù)專業(yè)度,為顧客提供專業(yè)規(guī)范的療程計(jì)劃。 3、拓展及維護(hù)顧客,做好顧客管理。 4、執(zhí)行上級(jí)指令,協(xié)助店長(zhǎng)監(jiān)督與調(diào)整員工工作。 職位要求: 1、中?;蛲葘W(xué)歷以上(中醫(yī)養(yǎng)生相關(guān)專業(yè)),特殊人才可破例。 2、有1年以上本專業(yè)全職工作經(jīng)驗(yàn)(或)大型美容院2年以上工作經(jīng)歷。 3、極強(qiáng)的美容、中醫(yī)、養(yǎng)生等專業(yè)理論知識(shí)。 4、性格開朗,表達(dá)能力強(qiáng),善于各類溝通協(xié)調(diào)。 5、有一定的新顧客開發(fā)的銷售成單能力。
  • 鹽城 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 雙休
    • 崗前培訓(xùn)
    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明:  1、負(fù)責(zé)為顧客提供專業(yè)、規(guī)范的(療程)服務(wù)、保證顧客滿意度。 2、協(xié)助顧問(wèn)及店長(zhǎng)進(jìn)行顧客管理:新顧客開發(fā)、老顧客管理、顧客調(diào)查、吸引二次消費(fèi)等。 3、為會(huì)所經(jīng)營(yíng)管理提供合理化建議。 4、完成店長(zhǎng)安排的其他工作。 職位要求: 1、有大型美容院3個(gè)月以上工作經(jīng)歷。 2、身體健康,無(wú)不良嗜好。 3、精力旺盛,充滿激情。 4、良好的個(gè)人素質(zhì)和較高的職業(yè)素養(yǎng)。 5、性格開朗樂(lè)觀,積極向上,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。    無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可培訓(xùn)上崗。
  • 鹽城 | 1年以上 | 中專
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 雙休
    • 崗前培訓(xùn)
    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、制定整店的工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助并督促店員完成銷售目標(biāo)。 2、分析顧客的意見,采集店員的建議,制定改善的方法。 3、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),并分析形勢(shì),制定對(duì)策。 4、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 5、督導(dǎo)日常工作,保證會(huì)所各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 6、定期培訓(xùn),提升店員的技術(shù)和銷售能力。 職位要求: 1、年齡25歲-40歲,有1年以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)全職工作經(jīng)驗(yàn)。 2、性格開朗,表達(dá)能力強(qiáng),善于各類溝通協(xié)調(diào); 3、敢于成擔(dān),能夠獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行各類拓展與業(yè)績(jī)突破。 4、有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)管理能力和不折不扣的執(zhí)行力。
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