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工作主要內容： 1、協(xié)助副總裁跟蹤并督促各分子公司工作計劃和具體行動措施的執(zhí)行情況； 2、負責了解、收集和分析各分子公司有關運營、管理各方面動態(tài)情況，為副總裁決策提供依據； 3、負責副總裁辦起草信函、演講稿、報告、翻譯等各類綜合性文件及重要公文處理、下發(fā)及跟蹤督辦； 4、負責副總裁辦各類會議的組織、召集、會議紀要的撰寫歸檔以及會議事項的督辦、跟蹤； 5、負責接待副總裁辦來訪的上級領導、重要客戶、貴賓接待，做好接待工作； 6、負責做好副總裁的服務，掌握副總裁的日程安排，為副總裁接見訪客做好預約工作； 7、負責及時協(xié)調副總裁與集團總部各部門、各分子公司協(xié)作關系、確?？v向、橫向聯(lián)系暢通； 8、協(xié)助副總裁處理外部公共關系，參與公司大型公關活動的策劃、安排、接待工作； 9、跟蹤各分子公司經營目標達成情況，提供分析意見及改進建議； 10、完成副總裁交辦的其他工作任務； 任職要求： 1、年齡22—25歲，男身高175cm以上，女身高165cm以上，形象氣質俱佳； 2、大學本科學歷，英語專八資質， 一年以上總經理助理或同崗位工作經驗， 3、具有優(yōu)秀的公文撰寫能力、熟練使用WORD\EXCEL\PPT的辦公軟件、三年以上C2以上駕駛經驗；具有良好的溝通協(xié)調能力和人際關系處理能力；具有較強的抗壓能力和承擔風險意識，能夠接受出差及加班；熟悉國家、地方的行政、安全法律法規(guī)。 4、性格穩(wěn)重、理智型；工作嚴謹、敬業(yè)、責任心強；工作態(tài)度積極樂觀、具有團隊合作精神。

崗位職責： 1、負責度假區(qū)外籍高管的行政秘書工作，跟進日常會議翻譯溝通，高端接待翻譯，各類文件等翻譯工作。 2、負責部門日常工作來往的通知通報、文件上傳下達、請示公文、總結匯報等文件撰寫，跟進部門領導日常工作行程及會務安排； 3、負責部門日常文件的收發(fā)、審核、傳遞、跟蹤、整理、分類、歸檔； 4、承接部門領導日常辦公費用、差旅費、接待費、合同等的報銷、記賬、核銷工作，組織及承擔部門辦公用品計劃、領用及物資申購工作； 5、服從并完成上級領導交辦的其它工作任務。 任職資格： 1、通過英語專業(yè)八級（TEM 8），具有較好英語筆譯、口語能力、文書撰寫能力； 2、本科及以上學歷； 3、1年以上相關工作經驗； 4、熟練使用WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件； 5、有較強的溝通及組織協(xié)調能力、執(zhí)行力和團隊協(xié)作能力。

·?為與集團酒店的會議準備月度運營結果報告。 ·?了解其它部門的職責并與其密切合作。 ·?監(jiān)督行政辦公室員工的工作。 ·?熟練運用辦公自動化軟件并掌握最新版本應用。 ·?日常文秘工作包括打字，整理文件，傳真和接聽電話等。 ·?安排內外會見。 ·?需要時為部門領導會議和行政委員會會議作會議記錄。 ·?直接向總經理匯報和交流所有行政工作方面的事宜。 ·?必要時配合，協(xié)調各部門領導和其它部門的秘書的工作并與他們進行溝通。 ·?確定工作的重要性從而協(xié)助總經理安排工作的先后次序。 ·?分發(fā)備忘錄，信件和其它信息等。 ·?維護文件的檔案和跟蹤管理系統(tǒng)。 ·?接聽來電，進行電話轉接、重撥或留言。 ·?與酒店外的顧客和個人交往，包括但不限于：目前和可能的客戶，業(yè)主公司代表，供應商，競爭對手和所在地社區(qū)成員。 ·?在處理業(yè)務時最大限度的保守機密并小心謹慎。 ·?安排VIP客戶或私人的訂房和訂餐。 ·?準備歡迎信給總經理簽字。 ·?掌握本組織結構的基本知識。 ·?理解其他部門的工作職責并能與之協(xié)調。 ·?與業(yè)主公司保持口頭和書面的溝通。 ·?完成總經理交代的其他事項。

皇冠假日酒店?及度假村的目標是讓賓客在商務旅行時輕松掌控取得成功所需的一切。那正是您發(fā)揮作用之處。當您成為皇冠假日酒店及度假村品牌的一員，您擁有的不僅僅是一個頭銜。 如果您與Gina一樣擅長羽毛球，并喜歡閱讀，您身上就具備我們看重的品質——也就是讓您與眾不同的那些個人天賦、愛好與夢想?；使诩偃站频暾趯ふ褿ina這樣的人才：充滿活力、信心十足、雄心勃勃，在自己的崗位上出色表現(xiàn)，同時幫助我們的賓客也取得成功。 加入我們的團隊，成為煙臺南山皇冠假日酒店的一員。您必須有抱負，有天賦，當然也需要具備一些重要的技能。因為對于這個重要職位，我們尋找的合適人選最理想的條件是擁有一年以上相關工作經驗，并具有相關的高中或大專學歷。 作為人力資源文員，您的工作職責與崗位要求如下： 工作職責： 1.精準的記錄好部門的成本使用，為部門費用花銷提供基礎數據?？刂撇块T每月成本花費，節(jié)約成本 2.分析酒店整體的和各部門的培訓需求，針對需求制定策略，用培訓業(yè)務計劃書的形式呈交給培訓經理審閱 3.協(xié)助制定各種計劃并促進團隊協(xié)作，為所有團隊成員營造積極的工作環(huán)境 4.監(jiān)督每個部門培訓業(yè)務計劃的進展，確保實現(xiàn)培訓目標 5.員工檔案的維護工作 6.為新員工辦理入職、離職等相關手續(xù) 7.確保在以下方面有效的執(zhí)行培訓計劃：新員工入職、賓客服務培訓、監(jiān)督管理技能培訓、消防和生命安全培訓、員工再培訓 8.人力資源各項文件的傳簽和記錄 任職要求： 1. 大專以上學歷畢業(yè)，態(tài)度良好。 2. 具有組織、協(xié)調工作的能力，以及解決、分析問題的能力。 3.熟悉酒店各部門的工作。 4.能熟練應用計算機，各種辦公軟件的操作。 5. 性格積極向上，可吃苦耐勞。 作為努力工作的回報，您將享受優(yōu)渥的薪酬和福利，其中包括免費食宿、五險一金、八小時工作制、帶薪年假、夜班補貼、高溫補貼等。此外，由于您的職業(yè)生涯將與您自身一樣獨特，我們將根據您的需求有針對性地提供各種支持，為您的入職締造一個良好的開端，讓您融入團隊并獲得成長的空間。 洲際酒店集團在全球200多個國家經營著8,000家酒店，皇冠假日酒店及度假村品牌就隸屬于洲際酒店集團旗下。加入我們的團隊之后，您還將享有這家成功的全球酒店集團帶來的眾多機遇。

崗位職責 1.建立三級督導檢查系統(tǒng)，行使督導職權。 2.建立督導檢查制度。 3.組織建立酒店的質量管理體系， 4.到各服務工作現(xiàn)場檢查、監(jiān)督、考核、調研工作。 5.制定完善酒店質量管理標準。 6.整理經常出現(xiàn)的問題，歸納成培訓材料。 7.負責酒店年度、月度培訓計劃實施的組織協(xié)調工作。 8.深入部門，了解部門的培訓需要，提出可行性教學建議。 9.建立酒店質量、培訓管理和品質、培訓檢查檔案。 崗位要求 1.大專以上學歷，有相同崗位工作經驗1年以上。 2.能夠根據酒店的服務質量標準和衛(wèi)生標準對酒店員工的服務進行培訓監(jiān)督檢查。 3.具有較強的組織、協(xié)調及文字、語言表達能燈。 4.熟悉酒店管理、成本控制、質量監(jiān)督、ISO質量認證知識。 5.掌握酒店工作質量標準及衛(wèi)生標準。

【崗位職責】 1、負責酒店網絡及其設備的維護、管理、故障排除等日常工作，確保公司網絡日常的正常運作； 2、負責公司辦公環(huán)境的軟硬件和桌面系統(tǒng)的日常維護； 3、維護和監(jiān)控公司局域網、廣域網，保證其正常運行，確保局域網、廣域網在工作期間內安全穩(wěn)定運行； 4、安裝和維護公司計算機、服務器系統(tǒng)軟件和應用軟件，同時為其他部門提供軟硬件技術支持； 5、解決排除各種軟硬件故障，做好記錄，定期制作系統(tǒng)運行報告； 6、維護數據中心，對系統(tǒng)數據進行備份。

【崗位職責】 1、全面負責人力資源部門的日常管理工作，制定并執(zhí)行酒店人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃； 2、負責招聘、培訓、績效管理、薪酬福利、員工關系等模塊的統(tǒng)籌與優(yōu)化； 3、完善酒店人力資源管理制度及流程，確保符合行業(yè)規(guī)范及法律法規(guī)要求； 4、主導人才梯隊建設，制定關鍵崗位人才培養(yǎng)計劃，提升團隊整體素質； 5、協(xié)調處理員工勞動關系，解決勞動爭議，維護和諧的員工關系； 6、定期分析人力資源數據，為管理層提供決策支持，推動組織效能提升； 7、對接集團人力資源相關政策，確保本地化落地執(zhí)行。 【崗位要求】 1、具備人力資源相關專業(yè)背景或3年以上酒店行業(yè)人力資源管理經驗； 2、熟悉勞動法、社保政策及人力資源各模塊操作流程； 3、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力及團隊管理能力，能高效推動跨部門合作； 4、邏輯清晰，數據敏感度高，能獨立完成人力資源分析報告； 5、抗壓能力強，能適應酒店行業(yè)靈活的工作節(jié)奏； 6、具備較強的解決問題能力及應變能力，能妥善處理突發(fā)員工關系事件。

【崗位職責】 1、全面負責酒店財務管理工作，制定并執(zhí)行財務戰(zhàn)略規(guī)劃，確保財務體系高效運轉； 2、建立健全財務管理制度及流程，監(jiān)督資金管理、成本控制、預算編制及執(zhí)行； 3、統(tǒng)籌稅務籌劃工作，協(xié)調稅務、銀行、審計等外部機構關系，防范財務風險； 4、審核財務報表及經營分析報告，為管理層提供決策支持及合理化建議； 5、主導年度審計工作，確保財務數據真實、合規(guī)，符合行業(yè)規(guī)范及法律法規(guī)； 6、優(yōu)化財務團隊分工與協(xié)作，提升部門專業(yè)能力及工作效率。 【崗位要求】 1、10年以上財務管理工作經驗，3年以上同崗位經驗，酒店行業(yè)背景優(yōu)先； 2、精通企業(yè)財務管理、成本控制、預算編制及稅務籌劃，熟悉金蝶/用友等財務系統(tǒng)； 3、具備出色的數據分析能力，能獨立完成經營分析及財務風險預警； 4、原則性強，具備良好的職業(yè)操守，熟悉國家財稅法規(guī)及審計流程； 5、年齡35-50歲，溝通協(xié)調能力突出，能承受高強度工作壓力。

【崗位職責】 1、全面負責分店財務管理工作，包括會計核算、成本控制、預算編制及執(zhí)行監(jiān)督； 2、審核日常財務收支，確保賬務處理的準確性與合規(guī)性，按時完成月度、季度及年度財務報表； 3、監(jiān)督資金使用情況，優(yōu)化資金流動效率，定期分析經營數據并提出財務改進建議； 4、統(tǒng)籌稅務申報工作，確保稅務合規(guī)，協(xié)調處理稅務稽查及審計事務； 5、完善財務管理制度及流程，監(jiān)督執(zhí)行財務內控制度，防范財務風險； 6、配合總部財務部門完成合并報表、財務分析及其他專項工作； 7、管理財務團隊，指導下屬完成日常工作，提升團隊專業(yè)能力。 【崗位要求】 1、具備8年以上財務工作經驗，其中3年以上酒店行業(yè)或服務業(yè)財務管理經驗； 2、熟悉國家財稅法規(guī)及酒店行業(yè)財務運作模式，精通全盤賬務處理及成本管控； 3、具備較強的財務分析能力，能獨立完成預算編制、經營分析及資金規(guī)劃； 4、熟練使用財務軟件（如用友、金蝶）及辦公軟件，擅長Excel數據處理； 5、責任心強，具備良好的溝通協(xié)調能力及團隊管理經驗； 6、年齡34-50歲，能適應高強度工作，抗壓能力強。

皇冠假日酒店?及度假村的目標是讓賓客在商務旅行時輕松掌控取得成功所需的一切。那正是您發(fā)揮作用之處。當您成為皇冠假日酒店及度假村品牌的一員，您擁有的不僅僅是一個頭銜。 如果您與Gina一樣擅長羽毛球，并喜歡閱讀，您身上就具備我們看重的品質——也就是讓您與眾不同的那些個人天賦、愛好與夢想。皇冠假日酒店正在尋找Gina這樣的人才：充滿活力、信心十足、雄心勃勃，在自己的崗位上出色表現(xiàn)，同時幫助我們的賓客也取得成功。 加入我們的團隊，成為煙臺南山皇冠假日酒店的一員。您必須有抱負，有天賦，當然也需要具備一些重要的技能。因為對于這個重要職位，我們尋找的合適人選最理想的條件是擁有一年以上相關工作經驗，并具有相關的高中或大專學歷。 作為財務文員，您的工作職責與崗位要求如下： 工作職責： 1.審核刷卡和掛賬賬單，確保入賬和收款準確無誤 2.編制相關應收報表，確保應收賬款及時收回 3.核對銀行進賬，及時入賬 4.與各部門同事密切配合，以達到應收款的順利進行 5.掛賬賬單整理并開具發(fā)票 6.第三方平臺對賬 7. 給予一線部門相應的支持，確保賓客滿意 崗位要求： 1.擁有在與他人交往時大多數時間所使用的溝通技能；完全代表酒店，品牌和公司與顧客，員工和第三方交往的能力。 2.熟練使用微軟辦公軟件和前臺系統(tǒng) 作為努力工作的回報，您將享受優(yōu)渥的薪酬和福利，其中包括免費食宿、五險一金、八小時工作制、帶薪年假、夜班補貼、高溫補貼等。此外，由于您的職業(yè)生涯將與您自身一樣獨一無二，我們將根據您的需求有針對性地提供各種支持，為您的入職締造一個良好的開端，讓您融入團隊并獲得成長的空間。 洲際酒店集團在全球100多個國家經營著5,000家酒店，皇冠假日酒店及度假村品牌就隸屬于洲際酒店集團旗下。加入我們的團隊之后，您還將享有這家成功的全球酒店集團帶來的眾多機遇。 聯(lián)系人: 孫女士 聯(lián)系方式:0535-6899999-6901 傳真:0535-6790283 電子郵件: hrcpyt@163.com 酒店地址：煙臺市萊山區(qū)港城東大街299號

【崗位職責】 1、負責酒店日常財務核算工作，包括收入、成本、費用的賬務處理及憑證錄入； 2、定期核對往來賬款，確保賬目清晰、準確，及時跟進異常款項； 3、編制月度財務報表及經營分析報告，協(xié)助管理層進行財務數據匯總與分析； 4、負責稅務申報、發(fā)票管理及與稅務部門的溝通協(xié)調工作； 5、監(jiān)督現(xiàn)金、銀行存款的收支管理，確保資金安全及合規(guī)使用； 6、協(xié)助完成年度審計及財務預算編制工作； 7、執(zhí)行上級交辦的其他財務相關工作。 【崗位要求】 1、中專及以上學歷，財務、會計相關專業(yè)優(yōu)先； 2、1年以上財務相關工作經驗，有酒店行業(yè)經驗者優(yōu)先考慮； 3、熟悉財務軟件（如用友、金蝶）及Office辦公軟件，熟練操作Excel； 4、具備基礎的財務分析能力，對數字敏感，工作細致嚴謹； 5、年齡20-50歲，責任心強，具備良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神； 6、了解國家財稅法規(guī)及酒店行業(yè)財務流程者優(yōu)先。

【崗位職責】 1、負責酒店日?，F(xiàn)金、銀行存款的收支管理，確保資金安全及賬實相符； 2、準確登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，定期核對銀行對賬單，編制余額調節(jié)表； 3、審核各類費用報銷單據，確保票據合規(guī)、審批流程完整； 4、按時完成工資核算及發(fā)放，處理員工薪資相關查詢； 5、協(xié)助財務主管完成月度結賬、稅務申報及財務數據統(tǒng)計工作； 6、保管財務印章、票據及相關財務資料，確保其安全性； 7、配合完成年度審計及其他臨時性財務工作。 【崗位要求】 1、具備基礎的財務知識，了解現(xiàn)金管理、銀行結算及相關財務制度； 2、熟練使用Excel等辦公軟件，能獨立完成數據錄入及報表制作； 3、工作細致嚴謹，責任心強，具備良好的職業(yè)道德和保密意識； 4、具備較強的溝通能力，能高效協(xié)調各部門完成財務相關工作； 5、有酒店行業(yè)財務工作經驗者優(yōu)先，無經驗者可接受系統(tǒng)培訓； 6、能適應偶爾的加班或臨時性工作任務。

崗位職責 1.做好酒店的食品、飲料和其它物品的成本控制. 2.審核每天的收貨單，按入庫貨物的種類入帳，并編制記帳憑證。 3.審核每日的領料單，按照出庫貨物的種類入帳，并根據各部門領貨數量、金額等資料編制記帳憑證。 4.審核庫房轉來的報損單，找出原因報財務總監(jiān)。 5.按照酒店的規(guī)定復核高級職員和有關人員的工作餐及洗衣費用和宴請單，其費用記入相關部門。 6.按期編制每日成本報告，.匯總食品成本和飲料成本及分析報告報財務總監(jiān)。 7.每月期未結帳，對庫存的物品、食品、飲料等進行盤點。保證成本真實準確。 崗位要求 1.2年以上同崗位工作經驗。 2.根據酒店經營需要，有效進行科學的成本測算。 3.對財務各項指標具有一定的敏感力。 4.能對成本核算指標進行針對分析并合理提供合理的建議。 5.熟練掌握并使用財務核算軟件。

1、負責酒店的庫存物資的成本核算與控制，定期與有關帳目進行核對、 2、編制配餐卡，對每一種食品菜肴按消耗量編出成本計算單，為制定銷售價格提供依據。 3、做好餐飲部總監(jiān)和總廚的業(yè)務溝通，對酒店飲食管理控制系統(tǒng)提出提出改進意見。 4、定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調查、分析，更有效地控制進價。 5、對倉庫、收貨部進行工作檢查，嚴格各種物品、食品、飲料的購入、驗收、入庫、出庫等有關手續(xù)和標準。 6、減少庫存積壓，配合庫房每月匯總庫存物資積壓表，盡量利用庫存積壓物資以減低成本。 【崗位要求】 1、財務、會計等相關專業(yè)大專學歷優(yōu)先。 2、具有一定的管理、溝通、協(xié)調能力和團隊協(xié)作意識。 3、熟練掌握酒店會計的基本理論及實際工作方面的知識。 4、基本了解酒店所需各種物品的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產地。 5、了解同類產品不同共應商提供物資質量及價格差別。 6、熟悉酒店成本控制的方法，了解酒店物資消耗的基本情況。

職責義務： 1.???Ensure all deliveries arerouted through Receiving Dock between the hours of 08:00 and 17:30. 確保所有送到貨物在08:00到17:30間都要通過驗貨站。 2.???Make sure goods received matchto what was ordered.? All deliverynotices/invoices must have a purchase order number on them.? Ensure that all incoming merchandise isundamaged, in quantities as indicated in the accompanying invoice/deliverydocket and meets the Sheraton standards for quality. 確保收到的貨物與訂購的相一致。所有的送貨單/發(fā)票上必須寫有訂貨號碼。 確保所有進入貨品是完好無損的，數量與附隨的發(fā)票/送貨單相一致并且符合喜來登質量標準。 3.???Check market list /foodorder/beverage order/purchase order for quality and quantity and price.? Ensure expiry dates are checked.? As a general rule nothing less than 6 monthsto expiry should accepted. 對照每日食物訂單/食物訂單/飲料訂單/采購訂單，檢查質量、數量和價格。確保檢查到期時間。 一般情況下不接收任何距到期日小于6個月的物品。 4.???Count/weigh all goods receivedto ensure they match the order placed. (For weighed deliveries, exclude ice andother extraneous materials if supplier includes it in delivery). 清點/稱量所有收到的貨物，確保它們與訂單一致。(對稱過的貨物，要將供應商計入的冰和其它無關系的物質的重量去除)。 5.???Inspect all deliveries-in thecase of food, quality level must meet standard set by chef.? For perishables, place the date on thepackage to indicate date received. 檢查所有送到的貨物- 以食物為例，質量水平必須達到廚師設定的標準。 對易腐爛的物品，在包裝上標明收到日期。 6.???Write up credit claims asnecessary i.e.? for goodsovercharged/short delivered.? Write upGood Received Report for goods received without documentation. 在必要時填寫貨物核對申報表，如貨物要價過高/送貨不足。 當收到的貨物沒有單據時，填寫收貨報單。 7.???Where there is a variance inprice between the invoice and purchase order approval for the unfavorablevariance must be obtained from the Director of Finance or designate. 當發(fā)票價格和訂單價格有差異時，必須有財務總監(jiān)同意這些價格差異。 8.???Stamp and sign on all invoicesor delivery order after receiving the items. 收到貨物后，在發(fā)票或送貨單上簽字蓋章。 9. ?Let whoeverdoes food ordering know what goods have not yet been received so no doubleordering occurs. 讓任何下食物訂貨單的人知道什么貨物還沒有到，以防雙重訂貨。 10. When checking contents of deliveries, check inside boxes iflikelihood that box does not contain what is on outside of box.? E.g. wine/spirit orders. ??? 檢查貨物內容時，如果箱內可能沒有裝箱外所標明的貨物，如酒類訂貨，請檢查箱子內部。 11. Notify departments as direct goods arrive in engineering,personnel etc and get the Department Head to acknowledge the receipt on theinvoice or delivery order. ??? 當貨物直接送到工程部、人事部等部門時，請通知該部門并請部門總監(jiān)在發(fā)票或送貨單上簽收。 12. Keep apple crates/boxes tidy on dock which are to be returned tosuppliers, making sure correct credits are received where appropriate. ??? 要退還給供應商的各種包裝物整齊地存放在驗貨站，確認貨物已收到。 13. Make note of price increase/changes in size/specification of goodsand pass onto Purchasing to be checked as quickly as possible. 記錄貨物價格的上漲，尺寸/規(guī)格的變動，盡快交給采購部以便檢查。 14. Fully conversant with all standards andprocedures as attached. ??? 充分了解各種標準和程序。 15. Follow up with purchasing manager on any items onthe food orders, Purchase Order not received in due time. ??? 如果采購訂單不是在適當的時間收到的，與采購經理一起追查食物訂單上所有物品。 16. 可接受應屆畢業(yè)生。