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    招募城市(區(qū)域): 北京上海 廣州 深圳 昆明 遼寧 吉林 哈爾濱 成都 重慶? 天津? 南京 濟南及青島 貴州 河北 湖南 崗位要求: 1. 大專以上學歷,從事酒店銷售/營銷工作10年以上。 2. 具備高端大體量度假酒店籌開籌備經(jīng)驗。 3. 具備組建高效銷售團隊經(jīng)驗,熟悉OTA所有平臺運營規(guī)則,重視OTA平臺點評分數(shù)。 4. 具備小紅書,抖音等新媒體的運營經(jīng)驗,且有成功運營經(jīng)歷,熟悉如何洽談第三方合作運營方。 5. 具備省內(nèi)/外大客戶開發(fā)經(jīng)驗(如:康養(yǎng),保險公司,航空公司等),各類渠道拓展開發(fā)經(jīng)驗(如文旅,婚慶等公司),省內(nèi)/外旅行社對接洽談簽約及管理。 4. 監(jiān)督和評估當前市場動態(tài),預測分析銷售需求,有較強的市場感知能力,敏銳的把握市場動態(tài),并做好費效管理。 5. 保證酒店開業(yè)入住率,提高平均入住價格及入住率,提高餐飲營業(yè)額。 崗位職責: 1. 具備優(yōu)秀的銷售技能和技巧,帶領和指導團隊進行渠道開發(fā)。 2. 優(yōu)秀的領導力,組織協(xié)調(diào)能力及部門員工培訓能力 3. 優(yōu)秀的溝通能力,談判能力及營銷能力 4. 保證酒店入住率達90% 薪資:2萬+(底薪+績效+提成)
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    1.市場銷售總監(jiān)的任務主要是推廣酒店,使其在本地區(qū)享有一定的知名度。該職位全面負責酒店內(nèi)所有的銷售工作,并達到最高的入住率、平均房價以達到預算目標。 The Director of Sales and Marketing’s mission is to primarily promote the hotel and hotels belonging to the chain in your area/region. This position is accountable for managing the total sales effort within a hotel to achieve the highest occupancy, Average Room Rate and meet budged targets. 2.在飯店關系網(wǎng)和飯店級別范圍內(nèi)及由總經(jīng)理制定的內(nèi)部規(guī)定范圍內(nèi),履行自己的職責。 The Director of Sales and Marketing performs his/her duties within the framework defined by the chain and hotel norms and by internal regulations as specified by General Manager. 3.與銷售團隊及行政管理成員一起制定年銷售計劃。 Formulate business plan annually with the assistance from sales team and executive committee members. 4.咨詢行政管理成員,由銷售及商務發(fā)展總監(jiān)制定價格策略、優(yōu)惠政策、特別促銷套價及活動。并與餐飲總監(jiān)緊密合,確定宴會、會議的銷售目標、價格及銷售流程。 With consultation to executive committee members, DOSBD outlines rate structures, discount policies, special promotional packages and activities; work closely with F&B Director in outlining banquet and meeting sales targets, rates and sales operational procedures. 5.與區(qū)域銷售辦公室及兄弟酒店緊密合作,確立酒店在市場的地位,以及從地區(qū)及國際多方取得最大限度的客房預定。 制定長期和短期計劃,明確目標市場及客戶。 Work closely with international sales office and sister hotels for proper positioning and maximum international and regional bookings. Make both long and short-term plans, identifying markets and customers according to marketing plan. 6.尋找、面試、選擇新成員以建立市場銷售隊伍,填充具體的工作崗位,并為每一位置提供工作職責概述。 Source, interview and select staff for setting up of sales team, fulfilling specific jobs and provide job description for each post. 7.建立培訓模式,積極引導員工,完善銷售隊伍在職培訓,力爭創(chuàng)建市場上的最好業(yè)績。制定銷售隊伍最具有競爭力的月培訓計劃及年培訓計劃。 Provide training module, conducting comprehensive and on – going training to sales team for highest standard performance in the market.?Drawing training plan on monthly and annual basis to ensure making the Sales and Marketing team the most competent. 8.通過建立橫向銷售管理手段以爭取最大利潤。 Conduct yield management for maximum revenue. 9.指導銷售人員高速高效地在國內(nèi)外推銷符合雅高公司標準的酒店產(chǎn)品。 Direct sales to promote hotel effectively and efficiently both domestically or internationally and all productions do meet with the requirement of Accor standard and specifications. 10.制定并控制酒店市場銷售部的每月預算。 Prepare and administers the hotel Sales & Marketing Department budget on a monthly basis. 知識和經(jīng)驗Knowledge and Experience 1.強大的領導能力,銷售能力及組織能力。 Strong leadership, Sales and organizational skills. 2.具備推動商業(yè)成果(即提升收入)的出色能力。 Proven ability to drive commercial results (=revenue). 3.大?;蛞陨蠈W歷。 College degree or above. 4.五年或以上五星級國際品牌酒店管理工作的經(jīng)驗。 At least Five years of management experience in a five-star international brand hotel. 5.能夠使用英語作為第一工作語言。 Able to use English as the first working language.
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    【崗位職責】 1、全面負責酒店市場銷售部的運營管理工作,制定并執(zhí)行年度銷售策略及市場推廣計劃,確保完成酒店營收目標; 2、分析市場趨勢及競爭對手動態(tài),制定差異化營銷方案,提升酒店市場份額及品牌影響力; 3、維護并拓展高端客戶資源(包括企業(yè)客戶、旅行社、OTA平臺等),建立長期穩(wěn)定的合作關系; 4、統(tǒng)籌管理線上線下營銷活動,包括廣告投放、公關活動、社交媒體運營等,優(yōu)化營銷渠道效果; 5、監(jiān)督銷售團隊績效,制定考核標準并實施培訓,提升團隊專業(yè)能力與執(zhí)行力; 6、協(xié)調(diào)與其他部門(如餐飲、客房、財務等)的協(xié)作,確保銷售策略的落地與服務質(zhì)量; 7、定期提交銷售數(shù)據(jù)分析報告,為管理層提供決策依據(jù)。 【崗位要求】 1、??萍耙陨蠈W歷,市場營銷、酒店管理、商務管理等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上高端酒店或相關行業(yè)市場銷售管理經(jīng)驗,有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉酒店市場銷售全流程,具備敏銳的市場洞察力及數(shù)據(jù)分析能力; 4、出色的商務談判能力與客戶關系維護技巧,擁有豐富的客戶資源儲備; 5、具備優(yōu)秀的策劃能力與執(zhí)行力,能獨立完成營銷方案設計與落地; 6、抗壓能力強,適應快節(jié)奏工作環(huán)境,能接受階段性出差或加班; 7、熟練使用Office辦公軟件及酒店管理系統(tǒng)(如Opera等)。
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    JOB SUMMARY The Director of Marketing Communications is responsible for the planning, direction, control, and coordination of all communication activities, with an emphasis on public relations. Promotes and maintains good communications in order to enhance the prestigious image of the hotel and by doing so contributes to the revenues of the hotel. CANDIDATE PROFILE Education and Experience Required: ? High school diploma or GED; 4 years experience in the sales and marketing, guest services, front desk, or related professional area. OR ? 2-year degree from an accredited university in Business Administration, Marketing, Hotel and Restaurant Management, or related major; 2 years experience in the sales and marketing or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES Managing Marketing Communications Activities ? Develops an annual communications plan with specific goals and budgets as outlined in the hotel's marketing plan/communications manual. Prepares working plans to achieve goals and ensures the communications team is fully briefed on goals and progress. ? Compares actual achievements against goals on a regular basis and takes corrective action. ? Assists the DOM in the planning of all mailing activities, and oversees their execution. ? Ensures that the corporate ID manual is kept up-to-date and implemented as appropriate. ? Prepares on a timely basis the monthly sales & marketing “communications” report. ? Supervises and directs photography for advertising, collateral and public relations purposes in liaison with the DOM, the advertising agency and the field marketing department at corporate office. ? Ensures the department has a comprehensive master slide/photo/CD library for all advertising, collateral and public relations activities, and regularly sends these to corporate office for the image library. ? Supervises operations of the in-house art department. ? Monitors activities of competitor hotels and trends within the industry. Managing Public Relations Activities ? Acts as official spokesperson for the hotel when appropriate and responds to all media requests within 24 hours. ? Compiles and maintains a comprehensive list of media contacts and manages them as per the media account management system. Delegates assigned accounts to communications staff as appropriate but takes full responsibility for the key media by maintaining and developing close relationships ? Prepares press releases for appropriate targeted media, locally, regionally and internationally. ? Works closely with the corporate and international press offices on developing story angles. ? Plays a key role in community and government relations as well as VIP handling. ? Secures opportunities, directs and attends hotel sponsored events, and develops targeted partner relationships. ? Creates and organizes press promotional activities. ? Participates in the press events/trips organized by the regional PR offices as required. ? Conducts press blitzes when appropriate. ? Ensures press kit information is comprehensive and kept up-to-date. Managing Advertising Activities ? Works with the DOM and advertising agency on the rooms and food & beverage tactical advertising campaigns' creative and media plans. ? Maximizes advertising budget by ensuring that the hotel's creative message and media activities are consistent with the advertising of sister hotels and the company group advertising. ? Ensures that the advertising creative is in synergy with the company, projecting a consistent and quality message. ? Reviews the hotel's market segmentation and other appropriate marketing reports to ensure that the media scheduling matches those segments. ? Monitors and maintains media schedules as well as prompt settlement of accounts. Managing Direct Marketing Activities ? Takes an integrated approach to DM activities, ensuring a consistent and quality image is projected. ? Assists the DOM in the planning, implementation and tracking of electronic marketing activities. ? Maintains budget control. Manages Collateral ? Coordinates and executes production of all printed materials, with assistance of advertising agencies, following the specifications stipulated in the corporate ID manual. ? Ensures hotel information is updated regularly on the internet/intranet. ? Supervises the production and quality of all displays and temporary signage in hotel public areas. ? Supervises and budgets for quality gift items as appropriate. Ensures correct usage of hotel logo on gift items as stipulated in corporate ID manual. ? Supervises the in-house graphic designer and/or print shop.
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    崗位職責: 崗位職責: 1、負責公司平臺產(chǎn)品的銷售及推廣,不限于酒店、物業(yè)及地產(chǎn)在售產(chǎn)品; 2、根據(jù)集團公司下達營銷計劃,完成個人銷售指標; 3、完成市場區(qū)域商務、政務、宴會會議及旅行社板塊業(yè)務拓展,開拓新市場、發(fā)展新客戶、增加平臺產(chǎn)品銷售范圍; 4、集團圈層客戶關系維護及資源整合,以便助力公司產(chǎn)品推廣及銷售; 5、掌握市場區(qū)域商務、散客、宴會會議、旅行社等客戶市場動態(tài),并負責銷售區(qū)域內(nèi)市場信息的收集及競爭對手分析; 6、與劃分區(qū)域市場客戶建立聯(lián)系,并與客戶保持良好溝通,定期拜訪客戶,了解客戶需求,提供個性化服務,確??蛻魸M意度和忠誠度,并與客戶簽訂訂房協(xié)議及必要的信貸協(xié)議; 7、負責劃分區(qū)域市場客戶檔案資料的管理工作,確??蛻粜畔⒌臏蚀_性和完整性,位后續(xù)的營銷活動提供數(shù)據(jù)支持; 8、參與集團品牌建設事宜,并協(xié)同公司旗下市場營銷部門完成產(chǎn)品活動策劃,包括線上及線下推廣活動,提交集團及旗下公司知名度和影響力。 任職要求: 1、大專及以上學歷,市場營銷或酒店管理相關專業(yè); 2、形象氣質(zhì)佳,談吐較好,具備良好的溝通能力和商務談判能力; 3、有酒店行業(yè)6年以上,市場營銷總監(jiān)或以上崗位2年崗位工作經(jīng)驗; 4、熟悉高星級酒店管理運營模式,且有一定的銷售資源,對品牌體系搭建及品宣有接觸,且擅長,對物業(yè)及地產(chǎn)有接觸及了解; 5、有自驅(qū)力,學習能力強,具備較強的抗壓能力和團隊精神。
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    崗位職責: 1、?根據(jù)酒店近期和遠期經(jīng)營目標,結合市場情況,負責制定酒店年度市場計劃及營業(yè)目標。 2、 研究和掌握國內(nèi)外旅游市場的動態(tài)和顧客的潛在需求,匯集整理對外銷售策略,定期向總經(jīng)理提交書面報告。 3、 保持同旅游管理部門、旅行社、航空公司、鐵路客運站及駐本地外國商社、辦事處、政府外事部門的密切聯(lián)系,并同各客戶間建立長期穩(wěn)定的良好合作關系。 4、?負責酒店的宣傳推廣工作,積極參與酒店產(chǎn)品的更新改造和組合開發(fā),提高酒店的聲譽和影響力。 5、 指導酒店對內(nèi)、對外的各種廣告活動,制定酒店短期和長期的宣傳推廣計劃,并經(jīng)總經(jīng)理審批后執(zhí)行。 6、 與各部門建立良好的內(nèi)部協(xié)作關系,廣泛聽取客戶意見,處理重大投訴,以確保營業(yè)計劃的實施和落實。 7、?選擇并培訓不同年齡和不同層次的酒店銷售隊伍,指導銷售人員不斷學習,更新專業(yè)知識,提高推銷技巧,以適應市場的變化。 8、?定期對下屬人員進行績效評估,按照公司的獎懲制度進行獎懲,不斷提高人員的思想素質(zhì),專業(yè)技能,組織活動能力和開拓進取精神,培養(yǎng)銷售人員的高度責任感。審閱每天業(yè)務報表、了解當天出租率和VIP接待情況,檢查各部門接待VIP情況,按規(guī)定要求接待好VIP。 9、?向總經(jīng)理提交參加重要銷售活動和公關活動的計劃、經(jīng)總經(jīng)理審批后,組織有關人員準備宣傳資料,制定行動方案以進一步加以推廣。 任職要求: 1、具有酒店銷售管理,商業(yè)管理或相關的學士學位; 2、擁有8年酒店銷售工作經(jīng)驗,包括3年管理經(jīng)驗,或與此相當?shù)慕逃凸ぷ鹘?jīng)驗結合的背景; 3、熟知銷售系統(tǒng)并具有良好的溝通能力;卓越的領導能力,善于管理并激勵員工; 4、在預測及預算方面有較強的財務能力;在需要時顯示良好的判斷能力。
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    崗位概述 執(zhí)行市場推廣策略來增長收益來源(包括客房, 餐飲,宴會和婚宴、會議與活動),本地知名度(酒店品牌在本地市場的聲譽及知曉度)及維持良好關系(企業(yè)客戶、酒店客人、商業(yè)伙伴、本地社區(qū)、政府和供應商)。 管理并執(zhí)行如下六大核心職責:市場推廣計劃、印刷品與廣告的設計制作、推廣內(nèi)容管理、公共關系、酒店推廣及活動和社交媒體。 實施策略性的推廣營銷來幫助推動酒店收益以及增加酒店在本地和客源市場的知名度,確保關鍵利益相關者(包括媒體方,本地公司客戶、賣方和供應商)都了解酒店產(chǎn)品和獨特賣點。 管理及保護酒店的聲譽和品牌。 與酒店運營團隊就市場推廣和客戶關系確保良好的合作。 任職要求 技能要求 - 展示與客戶,員工和第三方之間互動與表述的能力,充分詮釋酒店,品牌。 領導、管理和激勵團隊的實踐能力。 能夠以不同的財務預算和績效目標,管理項目。 較強的時間管理技巧,能夠處理多重任務。 較強的書寫表達技巧。 熟練使用辦公軟件。 能夠與外部供應商合作,實現(xiàn)目標的實踐能力。 學歷要求 - 市場營銷、大眾傳播、媒體或相關專業(yè)的大學??萍耙陨蠈W歷。 職業(yè)經(jīng)驗要求 - 至少5年的市場傳訊或相關經(jīng)驗。
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    Primary Responsibilities主要職責 ·To develop and foster a positive image and relationship between the hotel and the public, i.e. vendors, suppliers, guests, clients and the community. Will function under the preview of Area Director of Sales & Marketing. ·Director of Marketing performs her duties within the framework defined by the Banyan Tree Group, hotel norms and by internal rules and regulations as specified by Director of Sales & Marketing. ·Draws up the Public Relation action, advertising and media plan on an annual basis for the hotel. ·Organize regular visits by professional persons from the media and members of the trade to the hotel. ·Ensures that stationary and printed items are standardized and conforms to the Banyan Tree standards. ·Ensure optimum publicity is created for all major hotel happening. ·Supervise taking of photographs and prepare news release of events undertaken by the hotel. ·Organizes both internal and external PR and digital Marketing activities. e.g. inter-departmental or in-house activities. ·Maintains contact with professional people, members of the press/media both local and international and any other persons who are clients or potential clients of the hotel. ·Maintains contact, coordinates with all other departments of the hotel, and may have contact with other Marketing Managers at a regional level. Ensures the smooth operation of the PR and Marketing head office. ·Special projects / ad-hoc assignments as and well assigned. ·Prepares monitors and controls the Media annual budget and ensure every PR and marketing activity has the max effect. ·Maintains the utmost confidentiality and discretion when handing business affairs. ·Monitors awareness of competitor activities and use information when developing strategies. ·Storing and keeping all confidential information. ·樹立酒店良好形象并與公眾(賣主、供應商、客戶及社會)建立良好的關系. ·遵循集團和下屬酒店所列的各項規(guī)定及本酒店的規(guī)章制度,在市場銷售總監(jiān)具體指導下,履行自己的職責。 ·每年為酒店制定公關及媒體宣傳計劃。 ·定期組織新聞界和商界人士參觀酒店。 ·確保所有文具和印刷品完全符合集團標準。 ·酒店的每次宣傳都有助于為飯店建立良好的聲望。 ·管理有關為酒店拍照撰寫的新聞事宜。 ·組織店內(nèi)外公關活動及渠道市場推廣活動。 ·與國內(nèi)外新聞界人士以及飯店其他有潛力客戶保持聯(lián)系。 ·保持與酒店其他部門的聯(lián)系與合作,同時與本地區(qū)其他市場經(jīng)理保持聯(lián)系。還要確保本部門運作正常。 ·特別項目/廣告安排。 ·掌握和控制酒店公關年度預算并確保每個酒店公關及市場活動能夠發(fā)揮最大效用。 ·在處理業(yè)務時最大限度的保守機密并小心謹慎。 ·充分了解競爭對手的情況,根據(jù)市場需要不斷革新公關策略。 ·保存和保守所有機密信息。 Knowledge and Experience知識和經(jīng)驗 ·Proficiency in the role at required level ·Conversant with relevant emergency procedures ·Knowledge of relevant rules & regulations ·Knowledge of the company, hotel, and its environment ·Knowledge of relevant safety & security procedures ·Knowledge of relevant guest interaction procedures ·Knowledge of training procedures ·English language requirements met or exceeded ·專業(yè)性達到相關要求 ·精通相關緊急事務的處理程序 ·相關條款和規(guī)則的熟知程度 ·公司酒店及周邊環(huán)境的熟悉程度 ·相關安全條例及保安措施的知識 ·與客戶互動的程序的相關知識 ·培訓的相關知識 ·英文的專業(yè)水平
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    1.指導銷售隊伍的方向并通過采取所有需要的銷售行動和程序來達到并超過預期目標。 Assist in leading, directing and motivating sales team through all necessary sales actions and programs to achieve and excel the annual budget targeted. 2.宣傳及積極銷售酒店使之成為熱度最高的宴會,會議舉辦酒店,以此爭取房間的銷售,最大限度地利用會議及多功能廳的設施設備,以取得所預計的最高收益目標。 Promote and sell hotel to be the most popular meeting/banquet venue while concentrating on room sales, maximally utilize all the meeting/function rooms and achieve the highest r evenue desired and targeted. 3.監(jiān)督指導下屬員工掌握會議團隊的需要并填寫好團隊訂單,為客人提供最為滿意的服務。 Supervise subordinate staff in handling meeting group request and order forms in details avoiding miscommunications that guests are served to the most satisfaction. 4.監(jiān)督所有商業(yè)客戶活動并保證所有客戶檔案及追蹤系統(tǒng)得到及時更新。 Monitor overall account business performance and ensure all account files are updated 5.通過執(zhí)行銷售拜訪計劃、對客戶拜訪及實施計劃提出建議,為下屬提供指導。 Lead sales subordinate staff by implementing the joint call program and providing guidance and direction on the development and execution of customer interviews and action plans.
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    Job Overview 職位概述 Maximize all revenues to and for the Hotel, including but not limited to Room and Banquet/Catering Revenues. Lead cross functional decision making of all revenue generating departments including Sales and Marketing, Rooms, Catering and Food and Beverage departments. Manage all aspects of competitor intelligence; pricing; management of room inventory, and/or the yield hurdle points; distribution channels, market segment mix; acceptance/denial of major group bookings. 使酒店的所有收益最大化,包括并不僅限于客房和宴會和餐飲收入。領導由所有創(chuàng)收部門參與的跨部門決策工作,這些部門包括銷售和市場部、客房部、餐飲服務部。管理競爭情報工作的各個方面;定價;管理可出租客房和收益底線;分銷渠道;市場細分組合;接受或拒絕較大團隊的預訂。 Required Skills 技能要求 Communication skills are utilized a significant amount of time when interacting with others; demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company. 擁有在與他人交往時大多數(shù)時間所使用的溝通技能;完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。 Demonstrated knowledge of effective hotel pricing concepts, yield management optimization and selling strategies, and ability to determine which concepts to apply in given market conditions. 擁有有效的酒店報價概念,優(yōu)化收益管理和銷售策略的知識,并具有在給定的市場條件下決定使用哪種概念的能力。 Proficient in the use of Microsoft Office 精通微軟辦公軟件 Problem solving, analytical, reasoning, motivating, organizational and training abilities. 具有解決問題,推理,號召,組織和培訓能力 Good writing skills 良好的寫作技能 Qualifications 資歷 Bachelor's degree in Hotel Administration or Business Administration. 具有酒店管理或商業(yè)管理的學士學位。 Experience 經(jīng)驗 3 years of relevant experience or similar supervisory role, or an equivalent combination of education and work-related experience. Previous Revenue Management or Pricing experience is preferred. 3年相關工作經(jīng)驗或類似的管理經(jīng)驗,或與此相當?shù)慕逃c工作經(jīng)驗結合的背景。曾擁從事收入管理或報價工作者優(yōu)先考慮。
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    1.具備良好的公關形象。 2.具有廣泛的社交活動能力和較強的組織協(xié)調(diào)能力。 3.通用外語與外賓進行熟練會話,并能閱讀和翻譯一門外文有關專業(yè)資料,具有較強的外語會話和寫作能力。 4.了解政府有關政策、法律和條款規(guī)定。 5.全面了解并掌握酒店的設施設備、各種服務項目、產(chǎn)品特點、酒店經(jīng)營方針及銷售策略等。 6.掌握新聞、廣告、宣傳等專業(yè)知識,熟悉營銷和推廣業(yè)務,了解旅游業(yè)現(xiàn)狀及酒店管理知識,掌握公共關系學、心理學、行為科學等基礎知識。 1.Possess good PR visualize. 2.Possess extensive social activity and strong organizing abilities. 3.Use foreign language conversation with the foreign customers, and have the ability to read and translate foreign language professional data, possessing strong foreign conversation and write skills. 4.Know well the policy, laws, regulation of government. 5.Have a whole knowledge and master the facility, service project character, hotel operation guideline and sales strategy. 6.Have a good knowledge of news, advertisement, advertising and other professional knowledge, know well about the marketing, and expanding operation, know about the situation of travel area and hotel management knowledge, master the public relation, psychology and physical science and other basic knowledge.
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    JOB SUMMARY Responsible for strategically activating the hotel's public spaces, including restaurants, bars, and the pool deck, to elevate guest satisfaction and boost revenue. This involves creating and implementing comprehensive programming that brings both the brand and hotel's unique identity to life daily through diverse experiences encompassing wellness, food & beverage, local culture, and more. By collaborating across hotel teams and leveraging guest feedback and performance data, this position ensures there is always something interesting happening in the resort. The position requires strong networking with high profile clientele and the ability to deliver non-traditional selling and Public Relations events that generate high revenues and/or PR values. Responsible for delivering an atmosphere that represents and enhances the EDITION brand presence. A key focus of the position is to develop and leverage local networks to bring the right business to the property, as well as establishing and maintaining high levels of exposure and visibility for the property. CANDIDATE PROFILE - Deep knowledge of Bai culture and traditions - Recommendations for authentic local market experiences - Insight into unique hotel-based cultural activities - Familiarity with the entertainment & fashion industry and demonstrated ability to make connections with high-profile clientele essential. - Campaign Idea and Key Messages – Power of Memories, Wow Stories and Social Media Engagement - Closely cooperates with all PR partners of the hotel to achieve maximum value delivery/exposure in media for the hotel
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    工作職責: 1.?管理日?;顒?,計劃和分配工作,確保您始終擁有人數(shù)適合的員工團隊; 2.?通過輔導和提供反饋培養(yǎng)團隊并提高績效,為員工制定績效和發(fā)展目標,表彰表現(xiàn)優(yōu)異的員工; 3.?為員工提供培訓,確保他們的服務符合相關規(guī)定和我們期望的標準,并擁有高效工作所需的工具; 4.?達成所有個人/團隊銷售目標,實現(xiàn)利潤最大化; 5.?在預算內(nèi)達成營收目標和個人/團隊銷售目標,使利潤最大化參與制定部門年度預算、酒店的營銷計劃、業(yè)務計劃及財務計劃; 6. 協(xié)助制定部門預算和財務計劃,還包括酒店的營銷計劃 ; 7. 擬定并執(zhí)行銷售計劃,推動客房入住率顯著上升,提高平均房價,提升業(yè)務量,增加餐飲和宴會銷售; 8.?準備每月報表和銷售預測,分析當前和潛在的營銷趨勢,規(guī)劃各種活動以增加營收與市場份額,并監(jiān)督員工工作績效,確保業(yè)績超出原先制定的營收計劃; 9.?提升酒店和品牌在當?shù)氐闹群吐曌u; 10.?發(fā)現(xiàn)市場營銷活動和酒店整體銷售績效中的改進機會,與其他部門緊密合作。 技能要求: 1. 市場營銷或相關領域?qū)W士學位/更高教育水平/同等學歷; 2.?2年至4年酒店業(yè)或酒店銷售與市場營銷領域工作經(jīng)驗,同時具備領導銷售團隊的直接管理經(jīng)驗,或教育加工作經(jīng)驗達到同等水平; 3.?必須熟練掌握當?shù)卣Z言,同時精通其他語言者優(yōu)先。
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      Basic Function基本職責 Manage and drive the implementation of the hotel’s public relations and media plan to build brand and public awareness of the hotel and its facilities. 實施酒店的公關活動, 做好媒體宣傳計劃,為飯店的品牌樹立良好的公關形象。   Job Specification工作要求 1.Creative writing skills. 創(chuàng)造性的寫作技巧。 2.Extensive knowledge of Ad./Media Planning and printing/production process. 豐富的廣告媒體計劃和印刷生產(chǎn)知識。 3.PC knowledge: Word, Excel, Web and basic knowledge of Desktop Publishing System. 電腦知識:Word, Excel; Web 和基本臺式印刷系統(tǒng)知識。 4.Organized, detail-oriented and with good administrative skill. 擁有組織能力,明確導向性的行政管理技巧。  5.Good contacts with local press. 和當?shù)匦侣劽襟w的良好溝通。 6.Extensive experience in hotel work. 深厚的酒店工作經(jīng)驗。 7.Fluent in both written and oral English and Chinese. 中英文口語和書寫流利。 8.With strong multi-media network. 擁有強大的大眾傳媒網(wǎng)絡。 9.Knowledge and skill in crisis management. 具備處理危機的知識和能力。  
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    【崗位職責】 1、負責通過公關和促銷活動實現(xiàn)集團和酒店在本地和國際上的定位目標。 2、協(xié)助市場銷售總監(jiān)開發(fā)公關促銷計劃及制作預算。 3、與媒體、本地社區(qū)、客戶及酒店總部保持密切聯(lián)系,代表、宣傳酒店形象。 4、保證所有的宣傳資料和廣告都達到集團的標準,維護酒店的良好形象和定位。 5、開拓并實施公關活動,負責制作促銷資料、對媒體宣傳資料及安排在媒體對飯店的報道。 6、開發(fā)并跟進酒店的各項市場活動。 【崗位要求】 1、與媒體、各營銷渠道及組織機構溝通并提供合適的材料以確保他們有足夠的資料促銷酒店的服務。 2、積極主動組織豐富的市場公關及廣告媒體的會議活動。 3、發(fā)布酒店重大事件及促銷新聞。 4、建立,保持與廣告商和公共關系組織的關系。 5、在本地市場內(nèi),通過參加各種營銷活動,樹立飯店的形象。 6、負責各類材料、圖片、數(shù)據(jù)庫,資料庫和文檔等。 7、維護酒店和集團的形象。 8、監(jiān)視并確保對競爭對手的活動有完全的了解,以便在制定戰(zhàn)略時使用這些信息。 9、計劃與協(xié)調(diào)酒店贊助的活動。 10、發(fā)現(xiàn)并組織有關贊助活動去提高酒店在市場的形象。 11、參與準備和制定部門/小部門/分部門的目標。 12、開發(fā)并執(zhí)行市場公關/廣告媒體計劃去完成整個酒店的目標與媒體,并與公關客戶保持聯(lián)系。 13、參與準備戰(zhàn)略計劃。 14、積極地與主流媒體交流去提高酒店在市場的曝光率或撰寫文章。 15、掌握市場營銷數(shù)據(jù)。 16、主動承擔發(fā)展,執(zhí)行酒店年度公關計劃和廣告活動。 17、在銷售總監(jiān)的指導下,組織活動包括邀請媒體,本地重要人物,公司客戶,旅行社和其他相關客人。 18、在團隊內(nèi)有效的工作。 19、遵守酒店酒店的行為準則。 20、遵守酒店酒店員工守則。 21、遵守酒店酒店的政策及程序。
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    崗位職責 1.與專業(yè)廣告發(fā)布公司聯(lián)系,制定并執(zhí)行酒店的廣告預算和對外廣告發(fā)布。 2. 協(xié)調(diào)并執(zhí)行與酒店所有營運部門的酒店活動和促銷的溝通計劃(如銷售,餐飲等)。 3. 與媒體建立良好的關系(出版物、廣播等),執(zhí)行酒店的市場宣傳活動。 4.管理一個全面有目標性的資料庫,并直接郵寄酒店促銷活動廣告。 5. 全面監(jiān)督酒店所有印刷產(chǎn)品以確保和希爾頓逸林指導方針的一致性。 6. 與希爾頓酒店網(wǎng)絡合作確保希爾頓酒店主頁保持信息及時更新。 7. 根據(jù)業(yè)務發(fā)展部的預算監(jiān)控開支。 8. 通過與酒店其他部門,或者外界組織,政府部門聯(lián)絡以協(xié)調(diào)并執(zhí)行酒店不同項目。 9. 及時發(fā)布酒店活動新聞稿至各類報紙雜志。 10.協(xié)助國內(nèi)外媒體的攝影,攝像和采訪。 11. 及時地更新圖庫和宣傳資料袋以維持固定資本清單。 12.負責酒店準備,策劃和執(zhí)行酒店公關活動的計劃。 13. 根據(jù)酒店標準設計印刷品并確保印刷品的質(zhì)量。 14.與當?shù)孛襟w保持正常交流和宴請。 15.完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 崗位要求 1. 創(chuàng)造性的寫作技巧。 2. 豐富的廣告媒體計劃和印刷生產(chǎn)知識。 3. 電腦知識:Word, Excel; Web 和基本臺式印刷系統(tǒng)知識。 4. 擁有組織能力,明確導向性的行政管理技巧。 5. 和當?shù)匦侣劽襟w的良好溝通。
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    【崗位職責】 1、負責酒店品牌形象的整體策劃與推廣,制定并執(zhí)行市場傳訊策略,提升酒店市場知名度與美譽度; 2、統(tǒng)籌線上線下宣傳渠道(包括官網(wǎng)、社交媒體、OTA平臺等)的內(nèi)容策劃、設計與發(fā)布,確保品牌信息一致性與傳播效果; 3、獨立完成宣傳物料的設計與制作,包括但不限于海報、宣傳冊、易拉寶、H5頁面等,確保視覺設計符合酒店品牌調(diào)性; 4、策劃并執(zhí)行酒店各類營銷活動(如節(jié)日促銷、主題活動等),負責活動前期宣傳、現(xiàn)場支持及后期效果分析; 5、監(jiān)測行業(yè)動態(tài)及競品動向,定期提交市場分析報告,為決策提供數(shù)據(jù)支持; 6、維護與媒體、合作方的良好關系,拓展宣傳資源,提升品牌曝光度; 7、協(xié)助其他部門完成臨時性設計需求,如會議背景板、內(nèi)部文化墻等。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,平面設計、廣告學、市場營銷、傳媒等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、熟練使用Photoshop、Illustrator、Canva等設計工具,具備扎實的美術功底與創(chuàng)意能力; 3、對品牌傳播與市場推廣有基本認知,能獨立完成從策劃到落地的全流程工作; 4、具備優(yōu)秀的文案撰寫能力,能精準傳達品牌信息; 5、工作細致高效,具備較強的抗壓能力與多任務處理能力; 6、有酒店、文旅行業(yè)經(jīng)驗或優(yōu)秀作品集者優(yōu)先。
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    1.????Create and implement the necessary marketinginitiatives with Director of Marketing in order to reach those objectives. 在市場傳訊總監(jiān)的領導下,創(chuàng)建并實施必要的市場銷售策略及價格策略從而取得酒店更好的收益。 2.????Developing and increasing online channelsthat will improve the overall revenue for the property and customer matrix. 通過在線渠道開發(fā)和增加流量,提高酒店整體收入和優(yōu)化客戶矩陣。 3.????Evaluating the performance of our On-line siteand give suggestions for how to promote and improve the presence of the hotelon the web, with the intention of increasing number of bookings and keeping thewebsite up to date. 評估線上網(wǎng)站的表現(xiàn),并就如何促進和提高酒店在網(wǎng)絡上的形象提出建議,以增加預訂量并保持網(wǎng)站更新。 4.????Identifying and evaluating new marketingopportunities to increase direct internet traffic as well as monitoring theonline presence as well as rate position of immediate competitors. 識別和評估新的營銷機會,以增加線上流量以及監(jiān)控線上表現(xiàn)并關注競爭對手價格。 5.????Manage OTA partnerships for long-termmutually beneficial relationship through regular contact and Ensure hoteltraffic, reach and productivity on OTA sites. 通過定期維護 OTA 合作伙伴關系以建立長期互利關系,并確保酒店在 OTA 網(wǎng)站上的流量、曝光面和產(chǎn)量。
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    數(shù)字營銷經(jīng)理負責昆明君悅酒店數(shù)字營銷和電子商務活動的戰(zhàn)略和執(zhí)行。該職位將通過發(fā)展數(shù)字營銷和電子商務項目來支持昆明君悅酒店在市場上的知名度,主要目標是增加酒店在中國的轉(zhuǎn)化率和收入。數(shù)字營銷將包括: 搜索引擎營銷(包括PPC和SEO)、移動營銷、展示廣告、社交媒體廣告、電子郵件營銷、通過企業(yè)渠道進行營銷,并協(xié)助進行戰(zhàn)略性數(shù)字內(nèi)容/社交媒體內(nèi)容規(guī)劃。該職位還將負責電子商務活動,包括酒店網(wǎng)站、應用程序和迷你網(wǎng)站的戰(zhàn)略監(jiān)管。 由于數(shù)字平臺的獨特性質(zhì),這一角色還需要支持第三方網(wǎng)站、應用程序和電子商務渠道的戰(zhàn)略,客戶利用這些渠道進行旅游研究和預訂。 數(shù)字營銷經(jīng)理需要成為思想領袖,定期評估新的機遇,通過我們的在線努力,將昆明君悅酒店提升到一個新的水平。這不僅需要我們與直接競爭對手進行對比,還需要審查第三方(如攜程)和其他行業(yè)(時尚、零售、汽車等)的品牌所做的努力。 職位要求: 1. 大專及以上學歷 2. 英文優(yōu)秀 3. 具備高端國際品牌酒店同等工作崗位工作經(jīng)驗1年及以上
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    【崗位職責】 1、負責通過公關和促銷活動實現(xiàn)集團和酒店在本地和國際上的定位目標。 2、協(xié)助銷售總監(jiān)開發(fā)公關促銷計劃及制作預算。 3、與媒體、本地社區(qū)、客戶及酒店總部保持密切聯(lián)系,代表、宣傳酒店形象。 4、在酒店宣傳設計中融入創(chuàng)新元素,創(chuàng)意風格與品牌視覺保持一致,提升品牌辨識度。 5、開拓并實施公關活動,負責制作促銷資料、對媒體宣傳資料及安排在媒體對飯店的報道。 6、負責各電商平臺店鋪、相關線上線下活動的整體形象設計,并定期進行視覺更新和維護,確保視覺風格與品牌形象一致,提升用戶體驗; 【崗位要求】 1、與媒體、各營銷渠道及組織機構溝通并提供合適的材料以確保他們有足夠的資料促銷酒店的服務。 2、積極主動組織豐富的市場公關及廣告媒體的會議活動。 3、精通Photoshop、lllustrator等專業(yè)設計軟件,能夠高效完成各類設計任務。 4、建立,保持與廣告商和公共關系組織的關系。 5、具備電商平臺店鋪設計經(jīng)驗。 6、有獨立完成且落地的設計項目、負責各類材料、圖片、數(shù)據(jù)庫,資料庫和文檔等。 7、能夠深入理解并把握品牌視覺調(diào)性,精準傳達品牌理念、維護酒店和集團的形象。 8、開發(fā)并執(zhí)行市場公關/廣告媒體計劃去完成整個酒店的目標與媒體,并與公關客戶保持聯(lián)系。 9、積極地與主流媒體交流去提高酒店在市場的曝光率或撰寫文章。 10、在銷售總監(jiān)的指導下,組織活動包括邀請媒體,本地重要人物,公司客戶,旅行社和其他相關客人。
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    【崗位職責】 1、負責通過公關和促銷活動實現(xiàn)集團和酒店在本地和國際上的定位目標。 2、協(xié)助銷售總監(jiān)開發(fā)公關促銷計劃及制作預算。 3、與媒體、本地社區(qū)、客戶及酒店總部保持密切聯(lián)系,代表、宣傳酒店形象。 4、保證所有的宣傳資料和廣告都達到集團的標準,維護酒店的良好形象和定位。 5、開拓并實施公關活動,負責制作促銷資料、對媒體宣傳資料及安排在媒體對飯店的報道。 6、開發(fā)并跟進酒店的各項市場活動。 【崗位要求】 1、與媒體、各營銷渠道及組織機構溝通并提供合適的材料以確保他們有足夠的資料促銷酒店的服務。 2、積極主動組織豐富的市場公關及廣告媒體的會議活動。 3、發(fā)布酒店重大事件及促銷新聞。 4、建立,保持與廣告商和公共關系組織的關系。 5、在本地市場內(nèi),通過參加各種營銷活動,樹立飯店的形象。 6、負責各類材料、圖片、數(shù)據(jù)庫,資料庫和文檔等。 7、維護酒店和集團的形象。 8、監(jiān)視并確保對競爭對手的活動有完全的了解,以便在制定戰(zhàn)略時使用這些信息。 9、計劃與協(xié)調(diào)酒店贊助的活動。 10、發(fā)現(xiàn)并組織有關贊助活動去提高酒店在市場的形象。 11、參與準備和制定部門/小部門/分部門的目標。 12、開發(fā)并執(zhí)行市場公關/廣告媒體計劃去完成整個酒店的目標與媒體,并與公關客戶保持聯(lián)系。 13、參與準備戰(zhàn)略計劃。 14、積極地與主流媒體交流去提高酒店在市場的曝光率或撰寫文章。 15、掌握市場營銷數(shù)據(jù)。 16、主動承擔發(fā)展,執(zhí)行酒店年度公關計劃和廣告活動。 17、在銷售總監(jiān)的指導下,組織活動包括邀請媒體,本地重要人物,公司客戶,旅行社和其他相關客人。 18、在團隊內(nèi)有效的工作。 19、遵守酒店酒店的行為準則。 20、遵守酒店酒店員工守則。 21、遵守酒店酒店的政策及程序。
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    1、負責通過公關和促銷活動實現(xiàn)集團和酒店在本地和國際上的定位目標。 2、協(xié)助市場營銷總監(jiān)開發(fā)公關促銷計劃、制作預算并實施。 3、與媒體、本地社區(qū)、客戶及集團保持密切聯(lián)系,代表宣傳酒店形象。 4、保證所有的宣傳資料和廣告符合集團和酒店的標準,維護酒店的良好形象和定位。 5、開拓并實施公關活動,負責制作促銷資料、媒體宣傳資料及安排媒體對酒店的報道。 6、開發(fā)并跟進酒店的各項市場活動。 崗位要求 1、大專以上學歷,有同崗位工作經(jīng)驗2年以上。 2、具備3-10年文旅、酒店或商業(yè)策劃/品牌推廣/市場營銷工作經(jīng)驗。 3、精通電腦操作、攝影及圖片、視頻處理軟件,具備較強的溝通及執(zhí)行能力。 4、注重細節(jié),工作有責任心,敢于承擔責任,執(zhí)行力較強。 5、有國際聯(lián)號工作經(jīng)歷優(yōu)先。
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    崗位職責 1、負責通過公關和促銷活動實現(xiàn)集團和酒店在本地和國際上的定位目標。 2、協(xié)助市場營銷總監(jiān)開發(fā)公關促銷計劃、制作預算并實施。 3、與媒體、本地社區(qū)、客戶及集團總部保持密切聯(lián)系,代表宣傳酒店形象。 4、保證所有的宣傳資料和廣告符合集團和酒店的標準,維護酒店的良好形象和定位。 5、開拓并實施公關活動,負責制作促銷資料、媒體宣傳資料及安排媒體對酒店的報道。 6、開發(fā)并跟進酒店的各項市場活動。 崗位要求 1、大專以上學歷,有同崗位工作經(jīng)驗2年以上。 2、具備3-10年文旅、酒店或商業(yè)策劃/品牌推廣/市場營銷工作經(jīng)驗。 3、精通電腦操作、攝影及圖片、視頻處理軟件,具備較強的溝通及執(zhí)行能力。 4、注重細節(jié),工作有責任心,敢于承擔責任,執(zhí)行力較強。
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    【崗位職責】 1、按照品牌標準,完成籌備期及日常運營期的宣傳資料及相關產(chǎn)品的設計制作。 2、配合酒店市場推廣活動的策劃和執(zhí)行工作。 3、確保酒店所有的印刷品符合品牌標準。 4、管理酒店圖像數(shù)據(jù)庫包括官方酒店照片和活動照片等,用于酒店推廣。 5、在需要時協(xié)調(diào)酒店攝影和攝像。 【崗位要求】 1、??埔陨蠈W歷,美術/廣告設計及相關專業(yè)。 2、2年以上奢華品牌酒店同等崗位工作經(jīng)驗,有扎實的美術功底、良好的創(chuàng)新思維和理解能力; 3、熟練使用常用設計軟件,熟悉攝影和攝像最佳;
  • 麗江 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    崗位職責 The Sales Manager handles groups less than 10 guestrooms, as well as the catering in house. Under the general guidance and supervision of the Director of Sales in coordination with the Director of Business Development, implements all sales activities and maximize business opportunities in his/her specific area of responsibility. 銷售經(jīng)理在銷售總監(jiān)的督導下,負責10間客房以上的團隊及其在店宴會,通過有效的銷售活動,在業(yè)務發(fā)展總監(jiān)的指導下使他/她所負責區(qū)域的住房產(chǎn)量和收入最大化。 1. Implements all sales action plans related to the respective market (by segment and geographical ?locations) as outlined in the marketing plan. 依照銷售計劃根據(jù)各自的市場執(zhí)行相應的銷售活動。 2.? Actively participates in achieving the departmental goals which contribute to the marketing budget. 積極地參與完成部門銷售任務,為整個部門達到銷售預算做出貢獻。 3. Closely monitors accounts revenue and business production for Corporate / FIT / M.I.C.E. accounts. 緊密的跟進所負責的客戶的收入產(chǎn)量,以及與公司商務、散客、會務相關的生意。 4. Maximizes up-selling opportunities whenever possible. 無論何時,最大化增加銷售額。 5. Assists the Senior Sales Manager and DOS in the forecasting of rooms’ revenue and ATR for Corporate / FIT / M.I.C.E. / LSG (Long Staying Guests) groups. 協(xié)助高級銷售經(jīng)理和銷售總監(jiān)預測未來房間的收入和公司/散客/會議/長住客/的平均房價。 6. Attends major travel functions and promotional events (i.e. trade shows) and promotes sales (rooms, catering, and other facilities and services) for the hotel. 參與主要的旅行社和會議的活動并促進酒店銷售(房間,宴會,服務以及其他設施)。 7. Plans sales trips, under the direct approval of Senior Sales Manager, Director of Sales or Commercial Director to major market areas, calling on accounts within the specific market areas. Reports to the Senior Sales Manager / Director of Sales on potential markets needing coverage. 在高級銷售經(jīng)理,銷售總監(jiān)或商務總監(jiān)的直接批準下對主要市場的地區(qū)制定銷售拜訪計劃,對一些特別地區(qū)的市場進行電話銷售,向高級銷售經(jīng)理或銷售總監(jiān)匯報潛在市場客戶的需求范圍。 8. Get known all information of competitors, such as rate, top accounts and production, room, F&B and events, and report to DOS regularly. 了解并熟悉競爭對手的所有產(chǎn)品信息,包括公司協(xié)議價、主要客戶及其產(chǎn)量、酒店客房、餐飲、會務等,并定期向銷售總監(jiān)匯報。 9. Work together and close communication with Banquet Sales Team to keeps updated with client relationships and overall business goals through regular entertainment and some activation. 與宴會銷售緊密溝通并協(xié)同工作,通過定期的酒店招待、宴請及舉辦主題活動來全面地保持好客戶關系。 10. To meet and welcome some top key accounts, group organizer and VIP guests upon check-in. 在主要客戶、團隊負責人及貴賓到店時歡迎其光臨或入住酒店。 11. Take responsibility to conduct hotel inspection for all walk in, meeting group and contracted clients and plan next step for future follow . 負責所有散客、團隊以及協(xié)議客戶參觀酒店并制定后期跟進計劃。 12. Maintains a high level of exposure for the hotel in major market areas through direct sales, telephone, fax, and written communications. 通過銷售拜訪.電話銷售. 傳真.通信方式為酒店主要市場保持一個高水準的位置。 13. To negotiate with accounts on banquet, outside catering events and coordinate with Banquet Department and follow-up revisions. 與客戶洽談所有相關宴會、會議、戶外活動等,并簽定協(xié)議。與宴會銷售人員配合跟進具體在店活動。 14. Develops increased room nights as well as Banquet revenue. 拓展增加住房產(chǎn)量,并同時增加宴會收入。 15. Maintains close communication with the Banquet Sales Team in the negotiation process of their accounts.?? 在與客戶溝通及談判過程中,保持與宴會銷售人員的及時溝通。 16. The management reserves the right to change / extend this job description if necessary at any point of time during her / his employment. 如有必要 ,該部門有權更改或補充該職位描述。 17. Carries out any other reasonable duties and responsibilities as assigned. 完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 崗位要求 1. University graduate, excellent command of written and spoken in English and Chinese language. 大學???,良好的中英文讀寫能力。 2. Minimum 5 years experience in similar capacity with international chain hotels. 具有至少三年在國際連鎖酒店的相關經(jīng)驗。 3. Very familiar with local market and good at marketing trend anlysis. 了解本地客戶的情況并具有很強的市場分析能力。 4. Good skills of organization and presentation. 良好組織及展示技巧。 5. Sound communication skills. 具有良好的溝通技巧。 6. With strong teamwork spirit. 擁有較強團隊合作精神。 7. Good interpersonal skills. 較強的人際交往能力。 8. Ability to work under pressure and deal with stressful situations during busy periods. 能在強壓下勝任工作。
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