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  • 客服

  • 全國 | 5年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 五險一金
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 投遞簡歷
    此崗位為北京融通旅發(fā)酒店管理有限公司旗下項目酒店招聘,包括融悅庭酒店等。 崗位職責: 1.?全面負責酒店的籌備開業(yè)及經營管理工作; 2.?建立、健全酒店的組織管理體系; 3.?負責實現(xiàn)酒店的營業(yè)收入指標和利潤指標; 4.?負責制定酒店的經營預算和決算; 5.?落實酒店年度財務預算和年度工作指標; 6.?督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作; 7.?負責做好酒店與各界人士的公共關系,樹立酒店良好形象; 8.?做好酒店機構設置、員工編制及重要人事變更; 9.?指導培訓工作,培養(yǎng)人才,提高整個酒店的服務質量和員工素質; 10.?做好為軍惠軍服務,提升客戶滿意度; 11.?完成公司領導安排的其他任務。 崗位職責: 1.???萍耙陨蠈W歷,年齡不超過45歲; 2.?中共黨員優(yōu)先,具有相關專業(yè)資格證者優(yōu)先; 3.?具備酒店3個以上業(yè)務部門崗位工作經歷,熟悉酒店各部門服務及管理流程; 4.?5年以上酒店部門負責人或3年以上總經理助理、副總經理工作經驗,酒店市場銷售、房務管理出身優(yōu)先考慮; 5.?善于管理和經營團隊,事業(yè)心強; 6.?有較強的計劃、組織、協(xié)調、控制和綜合決策能力; 7.?可接受工作地點調配。
  • 財務負責人

    1萬-1.5萬
    全國 | 5年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 社保
    國內高端酒店/5星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    所屬部門:遠洲集團_財務管理中心_下屬酒店財務負責人 近期工作地點:江浙滬 分子酒店 崗位職責: 一、財務管理和控制職責 1、在集團領導下貫徹執(zhí)行國家經濟政策、財經紀律。嚴格執(zhí)行酒店所制定的財務管理和會計核算標準。 2、監(jiān)督財務管理系統(tǒng)和控制程序的實施。 3、正確反映酒店的經營業(yè)績。 4、做好酒店的財務、物資的有效管理。 二、酒店營運管理和控制職責 1、根據(jù)集團決策,分析市場供求關系,制定酒店年度預算,監(jiān)督經營預算的實際費用及分析經營的執(zhí)行情況。 2、組織資金籌措,監(jiān)督資金使用。 3、根據(jù)營運需要,合理安排和控制資金使用。 4、編制資金流動表,及時掌握資金動向。 5、加速資金回放。 三、經營及財務管理的評價職責。 運用各種對比分析的方法,對酒店的經營成果以及財務管理進行評價,為酒店的經營決策提供資料。 四、會計年度審計職責。 完成每年酒店的帳目及反映酒店經營成果的報表并報集團審核。 五、行政管理 1、協(xié)調各部門之間的關系,配合營業(yè)部門工作的開展。 2、處理財務內部的各項工作。 3、協(xié)調外界有關方面的關系,做好與政府、銀行、稅務等部門的聯(lián)系。 六、人事管理:按照所制定的財務管理系統(tǒng)及控制程序對員工進行業(yè)務培訓及財務體系團隊搭建。 七、其他日常事務。 任職資格: 1、五年以上酒店財務工作經驗,其中三年以上五星級酒店財務經理崗位工作經驗; 2、財會、金融、經濟、管理等相關專業(yè)本科以上學歷,會計師資格,具有注冊會計師資格者優(yōu)先; 3、熟悉國家稅務等相關法律法規(guī)、稅務籌劃及相關稅務處理; 4、較強的預算編制、財務核算、財務分析和控制能力; 5、良好的組織、協(xié)調、溝通能力和團隊協(xié)作精神,能承受較大工作壓力; 6、熟練使用金蝶財務軟件及相關辦公軟件。
  • 全國 | 5年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    • 領導好
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    服務式公寓 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1. 獨立負責單體公寓的日常經營和運作,包括客房、前廳、工程、財務及采購等各項職能工作;2. 確保部門成本及各項費用,得以良好的控制,對公寓的經營結果目標及各項滿意度負責; 3. 根據(jù)酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查和更新;? 4. 制定部門的年度預算,并確保部門的經營費用控制在預算之內;? 5. 負責與行政、供應商及外部人際關系的維護; 6. 協(xié)助完成公寓新項目開發(fā)及拓展任務;? 7. 協(xié)助完成部門人才培養(yǎng)。 任職條件 1.大專以上學歷,英語口語熟練。? 2.有5年以上同品牌星級酒店客房或前廳管理工作經驗,客房管理背景優(yōu)先考慮。? 3.熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦;有一定工工程經驗,同時具備前廳部崗位工作經驗。? 4.掌握熟悉酒店管理、服務流程和質量標準。? 5.具有組織協(xié)調能力、應變能力、適應能力、經營能力以及文字表達能力。? 6.后續(xù)能接受全國以及海外外派。? 請注意:您的簡歷信息將會被我們轉發(fā)到我們的第三方招聘系統(tǒng)進行流程使用。我們會采用合理的安全措施來保護您的個人數(shù)據(jù)安全,如您繼續(xù)申請該職位,即表示您已知曉并認可我們的操作。
  • 長沙 | 2年以上 | 學歷不限
    • 投遞簡歷
    工作時間:9:30至14:00,16:00至20:30,月休4天 工作內容: 1、負責店鋪日常管理和服務,確保正常營運; 2、帶領員工認真做好餐前準備,確保質量標準; 3、正式開餐后,督導服務員認真做好服務工作并親自參加服務工作; 4、及時跟蹤檢查臺面,對不合格的地方進行指正、改正; 5、及時對餐臺上菜速度,情況了解,及時催菜; 6、培訓新同事,參加經營會議。 崗位要求: 1、高中以上學歷,形象氣質佳,18-38歲,分餐制服務及培訓經驗; 2、餐廳基礎服務2年以上經驗,1年以上餐廳管理經驗,無管理經驗勿擾; 3、有服務意識,需較好溝通協(xié)調; 4、有茶藝、調香、插花等技藝優(yōu)先。
  • 長沙 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、負責接待顧客,提供優(yōu)質的就餐服務; 2、及時為顧客上菜,保證菜品的溫度和質量; 3、處理顧客在就餐過程中的需求和投訴,提升顧客滿意度; 4、保持餐廳環(huán)境整潔,確保餐具、桌面干凈衛(wèi)生; 5、協(xié)助廚房工作人員進行餐前準備和餐后清理工作。 ?崗位要求: 1、具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神;? 2、能夠站立工作8小時,具備一定的體力; 3、熟悉餐飲服務流程,了解基本的餐飲知識; 4、有耐心,對待顧客熱情周到; 5、有位上餐經驗優(yōu)先。
  • 郴州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 社會保險
    • 投遞簡歷
    營銷總監(jiān) (1名) · 崗位職責: 1. 全面負責酒店品牌建設、市場推廣及整體營銷策略的規(guī)劃與執(zhí)行。 2. 制定年度、季度、月度整合營銷計劃(包括數(shù)字營銷、新媒體、公關活動、廣告投放等),并有效管控營銷預算。 3. 主導酒店品牌形象管理與提升,策劃執(zhí)行大型主題營銷活動、節(jié)慶活動及媒體發(fā)布會。 4. 深度挖掘產品賣點,打造差異化品牌故事,提升品牌美譽度和市場占有率。 5. 管理媒體關系、KOL合作及公關危機處理,有效引導輿論。 · 任職要求: 1. ??萍耙陨蠈W歷,市場營銷、傳媒、廣告學等相關專業(yè)。 2. 6年以上知名酒店、文旅項目或高端消費品牌市場營銷經驗,3年以上管理經驗。 3. 具備前瞻性的營銷思維和強大的創(chuàng)意策劃能力,有成功品牌營銷案例。 4. 精通線上線下各類營銷玩法,對新媒體趨勢有深刻理解和實戰(zhàn)經驗。 5. 出色的溝通協(xié)調能力、資源整合能力和團隊管理能力。
  • 策劃經理

    6千-8千
    郴州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 社會保險
    • 投遞簡歷
    策劃經理 (1名) · 崗位職責: 1. 基于酒店定位和市場策略,策劃具有吸引力的線上線下營銷活動、主題套餐及促銷方案。 2. 負責撰寫各類營銷文案,包括但不限于活動方案、新聞稿、自媒體推文、廣告語等。 3. 協(xié)助營銷總監(jiān)進行市場數(shù)據(jù)分析、競品調研,為營銷決策提供支持。 4. 管理與外包設計、廣告公司的協(xié)作,確保創(chuàng)意內容的視覺呈現(xiàn)質量。 5. 跟蹤活動效果,進行復盤與總結,持續(xù)優(yōu)化策劃方案。 · 任職要求: 1. 本科及以上學歷,新聞學、廣告學、漢語言文學等相關專業(yè)。 2. 5年以上活動策劃或內容營銷經驗,有酒店、文旅行業(yè)經驗者佳。 3. 思維活躍,創(chuàng)意十足,具備優(yōu)秀的文案撰寫和提案能力。 4. 熟悉Photoshop、PPT等軟件操作者優(yōu)先。 5. 注重細節(jié),具備出色的項目管理和跨部門溝通能力。
  • 長沙 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 領導好
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、協(xié)助負責廚房食材的切配工作,確保食材按照標準規(guī)格進行加工處理 2、根據(jù)菜單要求,準確完成蔬菜、肉類、海鮮等食材的切配和分裝 3、保持切配區(qū)域的衛(wèi)生整潔,嚴格執(zhí)行食品安全操作規(guī)范 4、合理使用和維護切配工具及設備 5、定期檢查食材質量,及時匯報異常情況 6、完成上級交辦的其他相關工作 【崗位要求】 1、具備基礎的刀工技能,能熟練使用各類廚房刀具 2、具備團隊合作精神,服從工作安排 3、相關工作經驗要求,有星級酒店工作經驗者優(yōu)先 4、身體健康,能適應長時間站立工作 5、具備基本的食品安全和衛(wèi)生知識
  • PA服務員

    2千-3千
    長沙 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店公共區(qū)域的日常清潔與維護工作,包括大堂、走廊、電梯、洗手間等區(qū)域的清掃、拖地、除塵等; 2、定期對公共區(qū)域的地毯、墻面、玻璃等進行深度清潔,確保環(huán)境整潔美觀; 3、及時補充公共區(qū)域的衛(wèi)生用品,如洗手液、紙巾等,并檢查設施設備的完好性; 4、按照酒店標準操作流程完成清潔任務,確保衛(wèi)生質量符合行業(yè)規(guī)范; 5、配合其他部門完成臨時安排的清潔任務,確保酒店整體衛(wèi)生達標。 【崗位要求】 1、年齡50至58歲,身體健康,能適應一定強度的體力勞動; 2、責任心強,工作細致認真,具備良好的服務意識; 3、愿意學習并遵守酒店清潔標準; 4、能適應早晚班次安排,服從工作調配; 5、具備團隊合作精神,能與同事和諧相處; 6、無不良嗜好,遵守酒店規(guī)章制度。
  • 酒店總經理

    1.8萬-3萬
    長沙 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、 全面負責酒店的經營管理。 2、 建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng),使之合理化、精簡化、高效化。 3、 負責實現(xiàn)酒店的營業(yè)收入指標和利潤指標。 4、?落實酒店年度財務預算,向各部門下達年度工作指標。 5、 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作。 6、 負責做好酒店與各界人士的公共關系,樹立酒店良好形象。 7、 做好酒店機構設置、員工編制及重要人事變更。 8、 指導培訓工作,培養(yǎng)人才,提高整個酒店的服務質量和員工素質。 【崗位要求】 1、 大專以上學歷,酒店相關管理專業(yè)。 2、 從事四星級酒店工作10年以上,具有5年以上相關高層管理工作經驗。 3、 熟悉酒店各部門服務及管理流程。 4、 善于管理和經營團隊,事業(yè)心強。 5、 有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力。
  • 主播

    4千-7千
    郴州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 社會保險
    • 投遞簡歷
    主播 (新媒體運營方向) 崗位職責: 1. 負責酒店在抖音、小紅書、視頻號等平臺直播內容的策劃與執(zhí)行,擔任出鏡主播。 2. 通過直播、短視頻等形式,生動展示酒店產品(溫泉、客房、餐飲、環(huán)境),吸引粉絲,促進銷售轉化。 3. 參與短視頻腳本構思、拍攝與演出,打造個人及酒店品牌IP。 4. 與粉絲互動,維護直播間氛圍,處理線上咨詢,提升用戶粘性。 5. 分析直播及短視頻數(shù)據(jù),持續(xù)優(yōu)化內容策略和運營方式。 · 任職要求: 1. 形象氣質佳,鏡頭感強,有親和力,語言表達流暢生動。 2. 熱愛直播事業(yè),對文旅、酒店行業(yè)有濃厚興趣,有個人直播或短視頻運營經驗者優(yōu)先。 3. 具備良好的臨場應變能力和互動能力,能調動直播間氣氛。 4. 有網感,熟悉各大直播平臺規(guī)則和流行趨勢。 5. (加分項)有攝影、剪輯基礎或才藝特長。 我們?yōu)槟峁?· 極具競爭力的薪酬體系: 底薪 + 績效獎金 ,主播另設專項激勵。 · 完善的福利保障: 五險、帶薪年假、節(jié)假日福利、員工培訓、免費工作餐、旅游團建。 · 優(yōu)越的工作環(huán)境: 置身國家級森林公園,享受天然氧吧,工作與健康同行。 · 廣闊的發(fā)展平臺: 提供系統(tǒng)的職業(yè)培訓和完善的晉升通道,與行業(yè)精英共事。 · 獨特的員工體驗: 免費體驗酒店溫泉及設施,享受員工優(yōu)惠價入住集團旗下酒店。 應聘方式: 敬請將您的個人簡歷及近期照片發(fā)送至郵箱:371333021@qq.com (郵件主題請注明:應聘崗位+姓名,如“銷售總監(jiān)-張三”) 聯(lián)系電話:18075509601 (人力資源部) 酒店地址:湖南省郴州市宜章縣莽山森林溫泉酒店 攜手莽山溫泉,共創(chuàng)事業(yè)與自然的雙重享受!我們期待您的加入!
  • 長沙 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
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    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1. 制定酒店人力資源發(fā)展戰(zhàn)略,編制年度人力需求計劃,優(yōu)化人員結構,?設計崗位職責說明書,完善人事管理制度(如招聘、培訓、考核等流程)???。 2. 監(jiān)督《勞動合同》《員工手冊》等制度的執(zhí)行,確保符合勞動法規(guī)?,處理員工勞動爭議與投訴,維護和諧勞動關系???。 3. 開發(fā)并維護招聘渠道(如線上平臺、校園招聘),完成各部門人員配置???。 4. 制定培訓計劃(如技能提升課程等),評估培訓效果?,實施績效考核體系,關聯(lián)薪酬激勵,提升員工積極性???。 5. 協(xié)調跨部門協(xié)作,提供人力資源支持(如排班優(yōu)化、崗位調配)???。 6. 設計薪酬福利方案(如年終獎、節(jié)日福利),提高員工滿意度?,組織團隊建設活動,推動企業(yè)文化落地?。 【崗位要求】 1. 政治素質過硬。 2. 具備酒店開業(yè)籌備、部門搭建等全周期人事管理經驗,熟悉招聘、培訓、薪酬等模塊。 3.能根據(jù)酒店經營目標制定人力資源規(guī)劃,優(yōu)化編制及崗位職責。 4.具有扎實的文字功底,具備跨部門協(xié)調能力,更好的推動企業(yè)文化建設,增強員工凝聚力。 【任職條件】 1.?年齡40歲以下,本科及以上學歷。 2. 5年以上四星級及以上酒店人力資源工作經驗,其中3年以上同等職位管理經驗。
  • 審計

    3.4千-4千
    長沙 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 開展酒店財務收支、經營活動及內部控制情況的審計工作,確保酒店經濟業(yè)務的真實性、合規(guī)性和效益性。 負責對酒店日常會計憑證、賬簿、報表及重要經濟合同等進行定期或專項審計,及時發(fā)現(xiàn)并糾正財務處理中的錯誤與舞弊行為。 對酒店各營業(yè)點收銀操作流程進行監(jiān)督和審計,確保營業(yè)收入完整、準確入賬。 定期審計酒店成本費用分攤的合理性,確保成本核算準確、符合制度要求。 對酒店稅費申報和繳納情況進行審計,確保符合國家稅收法規(guī)及酒店財務政策。 參與酒店預算執(zhí)行情況的審計監(jiān)督,對比實際支出與預算差異,分析原因并提出改進建議。 編制審計工作底稿,撰寫審計報告,客觀反映審計發(fā)現(xiàn)的問題,提出整改建議并跟蹤落實。 協(xié)助開展酒店內控體系建設與評價,針對漏洞提出完善措施,防范經營風險。 【崗位要求】 熟悉企業(yè)會計準則、審計準則及酒店財務運作流程,具備扎實的財務和審計專業(yè)知識。 熟悉酒店各營業(yè)點收銀的工作程序及酒店審計流程,能夠獨立完成收支審計、內控審計、合規(guī)性審計等工作。 具有較強的數(shù)據(jù)分析能力,能快速發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)異常并分析原因,熟練運用word、Excel等工具。 熟悉常用財務軟件及辦公軟件操作,具備審計信息系統(tǒng)經驗者優(yōu)先。 工作嚴謹細致,具有較強的責任心、原則性,溝通能力良好。 【任職要求】 1. 年齡40歲以下,全日制財經類專業(yè)本科及以上學歷。 2. 2年以上星級酒店審計崗位工作經驗。
  • 會計

    4千-5千
    長沙 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1.在部長的領導下,負責酒店財務相關工作。按要求編制各項會計憑證,如實反應和監(jiān)督酒店的經濟活動和財務收支情況。 2.負責指導、監(jiān)督、檢查所屬人員的工作,及時解決工作中發(fā)生的問題,保證會計工作的正常運行。 3.負責定期編制會計報表、成本費用表、應收應付往來明細表、預算執(zhí)行進度表等各類財務報表,數(shù)字真實、計算準確、內容完整、說明清楚、報送及時。 4.負責酒店各項稅費的申報和繳納。 6.按每月工資表、水電耗用表、燃料耗用表、空調費用等費用項目編制部門費用分攤表,準確計算各項成本費用。 7.對酒店的會計憑證、賬簿報表、財務計劃和重要經濟合同等會計資料定期收集、審查、裝訂和登記,按規(guī)定妥善保管和辦理銷毀報批手續(xù)。 8.管理酒店日常財務會計工作,出具各種財務報告及統(tǒng)計報告,協(xié)助部長準備財務往來文書,呈交上級審批。 【崗位要求】 1.熟悉并正確執(zhí)行企業(yè)會計準則和酒店財務制度及程序。 2.能獨立完成財務報表編制,熟悉成本管理、預算控制、資金規(guī)劃及風險管控。 3.能夠正確處理賬務問題,熟悉財務審計流程及要求。 4.熟練使用金碟或用友財務軟件;善長運用Excel/Word等辦公軟件。 5.?具有較強的責任心和原則性,嚴守財務紀律。 【任職條件】 1.年齡40歲以下,全日制財經類專業(yè)本科及以上學歷。 2.有3年以上星級酒店會計全盤工作經驗,具有初級會計師及以上專業(yè)資格證書。
  • 株洲 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 員工生日禮物
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帶薪病假
    • 希爾頓大學
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、督促管理當值期間前臺接待工作,確保提供優(yōu)質高效的服務。 2、與員工有效的溝通,提供明確指示,關注員工的表現(xiàn)并給予激勵。 3、在遵循酒店規(guī)章制度,維持優(yōu)質高效服務的基礎上設法解決所有賓客及員工遇到的困難和問題。 4、友好誠摯的問候,耐心傾聽,溝通并解決所有賓客與員工的困難和問題。在團隊中起到表率作用,能應酒店需求調整工作時間。
  • 長沙 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 領導好
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責客房部的整體經營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算,并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 【崗位要求】 1、有3年以上同星級客房管理工作經驗。 2、熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦,持有客房部經理上崗證或資格證書。 3、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 4、具有組織協(xié)調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
  • 燒烤廚師

    5千-6千
    常德 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 團隊出游活動
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責燒烤菜品的制作,包括食材準備、腌制、烤制及裝盤,確保出品質量穩(wěn)定; 2、根據(jù)酒店標準操作流程,嚴格執(zhí)行食品安全與衛(wèi)生規(guī)范,保持工作區(qū)域整潔; 3、定期檢查燒烤設備的使用狀態(tài),及時報修或維護,確保設備安全運行; 4、協(xié)助廚房其他崗位完成備餐工作,配合團隊高效完成每日任務; 5、根據(jù)季節(jié)或活動需求,參與新燒烤菜品的研發(fā)與菜單調整建議。 【崗位要求】 1、具備基礎的燒烤制作技能,熟悉常見肉類、海鮮及蔬菜的烤制方法; 2、對食材新鮮度、火候控制有敏銳判斷力,能保證菜品口感與賣相; 3、身體健康,持有有效的健康證明,無傳染性疾病; 4、能適應倒班制工作,包括周末及節(jié)假日排班; 5、有團隊協(xié)作意識,工作細致耐心,服從廚房管理安排。
  • 長沙 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 年底雙薪
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 帥哥多
    • 美女多
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責洗衣房的日常運營管理,確保布草、制服及客衣的洗滌、熨燙、整理等工作高效、高質量完成。 2、制定并執(zhí)行洗衣房的工作流程、標準操作程序(SOP)及衛(wèi)生安全規(guī)范,確保符合酒店行業(yè)標準和環(huán)保要求。 3、監(jiān)督洗衣房設備的使用、維護及保養(yǎng),協(xié)調工程部及時處理故障,確保設備正常運行。 4、管理洗衣房庫存,包括洗滌劑、布草及耗材的采購、領用和盤點,控制成本并避免浪費。 5、培訓、指導及考核洗衣房員工,提升團隊專業(yè)技能和服務意識,確保人員配置合理且高效。 6、處理客戶及部門對洗衣服務的特殊需求或投訴,及時解決問題并優(yōu)化服務流程。 7、定期提交洗衣房運營報告,包括能耗分析、工作效率評估及改進建議。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,酒店管理、紡織或相關專業(yè)優(yōu)先,3年以上星級酒店洗衣房管理經驗。 2、熟悉洗衣房設備操作(如工業(yè)洗衣機、烘干機、熨平機等)及洗滌化學用品特性,具備基本設備維護知識。 3、精通布草分類、洗滌工藝及質量標準,了解環(huán)保洗滌技術和行業(yè)發(fā)展趨勢。 4、具備較強的團隊管理能力,能有效調動員工積極性,解決突發(fā)問題。 5、注重細節(jié),責任心強,能適應高強度工作及輪班制度。 6、良好的溝通協(xié)調能力,能與各部門(如客房部、前廳部)高效協(xié)作。 7、持有相關職業(yè)資格證書(如洗滌技術培訓證書)者優(yōu)先。
  • 長沙 | 經驗不限 | 學歷不限
    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    有品牌,有店面,尋找有實力的技術合伙人,線上線下一起可高達60%分成體系。
  • 燒烤廚師

    3千-4千
    長沙 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 包吃包住
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、主要負責燒烤,鹵菜的成品生產,同時承擔鹵水和各類醬汁的熬制。 2、根據(jù)用餐需求做好餐前食品原料和器皿的準備工作,遵守操作過程,控制原料成品,保證菜品質量。 3、負責各類原料的腌制和初加工的工作并妥善保管。 4、保持砧板、刀具等用具的消毒和冰柜、烤爐及明檔區(qū)域的清潔衛(wèi)生。 5、服從上級的臨時安排。 【崗位要求】 1、為人正直,有責任心。 2、有1年以上廚房燒烤工作經驗。 3、身體健康,吃苦耐勞。
  • 長沙 | 2年以上 | 學歷不限
    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 崗前培訓
    • 月休6天、提供住宿、
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、負責開拓客戶群,維護客戶關系,統(tǒng)籌開發(fā)渠道和資源; 2、負責在目標區(qū)域開展公司產品的推廣銷售工作,完成銷售目標,實現(xiàn)產品的銷售增長及市場占有率的提高; 3、負責招商會議的組織與招開,電話邀約新老客戶參會; 4、銷售團隊的管理以及考核;規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施; 5、與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標與回款目標。 職位要求: 1、兩年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經驗,豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經驗; 2、具有組建團隊、并帶領團隊完成市場開發(fā)工作的能力; 3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力; 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關系。 5、有行業(yè)資源和懂店務管理者優(yōu)先。
  • 工程部主管

    4千-5.5千
    長沙 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、遵守操作規(guī)程及酒店規(guī)章制度。 2、按計劃檢修客房,檢修公共區(qū)域,根據(jù)客房損壞情況排出先后次序。 3、完成綜合性臨時任務,如檢查VIP房、監(jiān)督客房、餐廳、大堂等外包大修工作。 4、完成賓客提出的小修工作。 5、完成維修領班安排的其它工作。 6、提供客房設施現(xiàn)狀、公共區(qū)域現(xiàn)狀,提出補救意見。 【崗位要求】 1、國際聯(lián)號酒店工作經驗優(yōu)先。 2、以電工優(yōu)先,對鉗工、管工、空調、木工、油工專業(yè)知識有一定的了解,具備一專多能,動手能力強。 3、五官端正。 4、具備一定的英語對話能力。 5、身體健康,精力充沛。
  • 酒店促銷員

    6千-1.5萬
    衡陽 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
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