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  • 公寓經(jīng)理 - 00640
    1萬(wàn)-1.8萬(wàn)
    全國(guó) | 5年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    服務(wù)式公寓 | 2000人以上
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1. 獨(dú)立負(fù)責(zé)單體公寓的日常經(jīng)營(yíng)和運(yùn)作，包括客房、前廳、工程、財(cái)務(wù)及采購(gòu)等各項(xiàng)職能工作；2. 確保部門(mén)成本及各項(xiàng)費(fèi)用，得以良好的控制，對(duì)公寓的經(jīng)營(yíng)結(jié)果目標(biāo)及各項(xiàng)滿意度負(fù)責(zé)； 3. 根據(jù)酒店的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)，隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查和更新；? 4. 制定部門(mén)的年度預(yù)算，并確保部門(mén)的經(jīng)營(yíng)費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)；? 5. 負(fù)責(zé)與行政、供應(yīng)商及外部人際關(guān)系的維護(hù)； 6. 協(xié)助完成公寓新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)及拓展任務(wù)；? 7. 協(xié)助完成部門(mén)人才培養(yǎng)。 任職條件 1.大專以上學(xué)歷，英語(yǔ)口語(yǔ)熟練。? 2.有5年以上同品牌星級(jí)酒店客房或前廳管理工作經(jīng)驗(yàn)，客房管理背景優(yōu)先考慮。? 3.熟悉客房部專業(yè)知識(shí)，熟練使用電腦；有一定工工程經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)具備前廳部崗位工作經(jīng)驗(yàn)。? 4.掌握熟悉酒店管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。? 5.具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、適應(yīng)能力、經(jīng)營(yíng)能力以及文字表達(dá)能力。? 6.后續(xù)能接受全國(guó)以及海外外派。? 請(qǐng)注意：您的簡(jiǎn)歷信息將會(huì)被我們轉(zhuǎn)發(fā)到我們的第三方招聘系統(tǒng)進(jìn)行流程使用。我們會(huì)采用合理的安全措施來(lái)保護(hù)您的個(gè)人數(shù)據(jù)安全，如您繼續(xù)申請(qǐng)?jiān)撀毼?，即表示您已知曉并認(rèn)可我們的操作。
  • 全國(guó) | 10年以上 | 本科 | 食宿面議
    • 五險(xiǎn)一金
    • 補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 年度免費(fèi)體檢
    • 每周下午茶
    卓越雇主
    卓越雇主
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 2000人以上
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    What will I be doing? The cluster DOF role is responsible for the supervision and day to day control of the Finance Department of covered hotels, including but not limited to the timely delivery of financial statements and reports and controlling all assets of the hotel. People Management ? Supervises the Team Member (Team Management) ? Team Development (Mentoring; Training/Guiding) ? Recruitment Reporting & Financial Analysis ? Produces internal financial reports in an accurate and timely manner for the daily work of the Management Team (Month-end Report & Owner Report) ? Is responsible for budgeting and forecasting of annual profit, capital, cash, and other short-term plans ? Review/Implement Finance policies, procedures, and operating guidelines Control & Commercial Awareness: ? Miscellaneous Requests/Activities (Insurance claims; submissions to government agencies; outsourcing contracts/services) ? Operational related investigations/reviews ? Preparation & adherence to External Audits; Internal Audits & any other Audit by local government agencies Direct reports ? Onsite Accountant What are we looking for? To successfully fill this role, you should maintain the attitude, behaviours, skills, and values that follow: ?University Preferred Commerce Degree in Accounting and Management ? At least 2 years of working experience as Financial Manager or higher position in the hospitality industry ? Previous experience in a managerial operational accounting role ? Fluent in written and spoken English ? Good relationship with the local bank and government agencies ? Thorough knowledge of federal, state and local laws ? Proficient in Microsoft Office applications ? Ability to lead, to provide guidance and to develop team member ? Ability to train, motivate, evaluate, mentor and direct associates and managers to meet desired ends ? A resourceful individual who is creative and able to maintain flexibility ? Line operations management and labor related experience preferred
  • 全國(guó) | 5年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 社保
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 2000人以上
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    所屬部門(mén)：遠(yuǎn)洲集團(tuán)_財(cái)務(wù)管理中心_下屬酒店財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人 近期工作地點(diǎn)：江浙滬 分子酒店 崗位職責(zé)： 一、財(cái)務(wù)管理和控制職責(zé) 1、在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)下貫徹執(zhí)行國(guó)家經(jīng)濟(jì)政策、財(cái)經(jīng)紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行酒店所制定的財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)。 2、監(jiān)督財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)和控制程序的實(shí)施。 3、正確反映酒店的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。 4、做好酒店的財(cái)務(wù)、物資的有效管理。 二、酒店?duì)I運(yùn)管理和控制職責(zé) 1、根據(jù)集團(tuán)決策，分析市場(chǎng)供求關(guān)系，制定酒店年度預(yù)算，監(jiān)督經(jīng)營(yíng)預(yù)算的實(shí)際費(fèi)用及分析經(jīng)營(yíng)的執(zhí)行情況。 2、組織資金籌措，監(jiān)督資金使用。 3、根據(jù)營(yíng)運(yùn)需要，合理安排和控制資金使用。 4、編制資金流動(dòng)表，及時(shí)掌握資金動(dòng)向。 5、加速資金回放。 三、經(jīng)營(yíng)及財(cái)務(wù)管理的評(píng)價(jià)職責(zé)。 運(yùn)用各種對(duì)比分析的方法，對(duì)酒店的經(jīng)營(yíng)成果以及財(cái)務(wù)管理進(jìn)行評(píng)價(jià)，為酒店的經(jīng)營(yíng)決策提供資料。 四、會(huì)計(jì)年度審計(jì)職責(zé)。 完成每年酒店的帳目及反映酒店經(jīng)營(yíng)成果的報(bào)表并報(bào)集團(tuán)審核。 五、行政管理 1、協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的關(guān)系，配合營(yíng)業(yè)部門(mén)工作的開(kāi)展。 2、處理財(cái)務(wù)內(nèi)部的各項(xiàng)工作。 3、協(xié)調(diào)外界有關(guān)方面的關(guān)系，做好與政府、銀行、稅務(wù)等部門(mén)的聯(lián)系。 六、人事管理：按照所制定的財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)及控制程序?qū)T工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)及財(cái)務(wù)體系團(tuán)隊(duì)搭建。 七、其他日常事務(wù)。 任職資格： 1、五年以上酒店財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中三年以上五星級(jí)酒店財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)師資格，具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先； 3、熟悉國(guó)家稅務(wù)等相關(guān)法律法規(guī)、稅務(wù)籌劃及相關(guān)稅務(wù)處理； 4、較強(qiáng)的預(yù)算編制、財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)分析和控制能力； 5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力； 6、熟練使用金蝶財(cái)務(wù)軟件及相關(guān)辦公軟件。
  • 全國(guó) | 5年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 五險(xiǎn)一金
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    文旅運(yùn)營(yíng)公司 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    此崗位為北京融通旅發(fā)酒店管理有限公司旗下項(xiàng)目酒店招聘，包括融悅庭酒店等。 崗位職責(zé)： 1.?全面負(fù)責(zé)酒店的籌備開(kāi)業(yè)及經(jīng)營(yíng)管理工作； 2.?建立、健全酒店的組織管理體系； 3.?負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)酒店的營(yíng)業(yè)收入指標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo)； 4.?負(fù)責(zé)制定酒店的經(jīng)營(yíng)預(yù)算和決算； 5.?落實(shí)酒店年度財(cái)務(wù)預(yù)算和年度工作指標(biāo)； 6.?督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作； 7.?負(fù)責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系,樹(shù)立酒店良好形象； 8.?做好酒店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更； 9.?指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才，提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)； 10.?做好為軍惠軍服務(wù)，提升客戶滿意度； 11.?完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。 崗位職責(zé)： 1.??？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡不超過(guò)45歲； 2.?中共黨員優(yōu)先，具有相關(guān)專業(yè)資格證者優(yōu)先； 3.?具備酒店3個(gè)以上業(yè)務(wù)部門(mén)崗位工作經(jīng)歷，熟悉酒店各部門(mén)服務(wù)及管理流程； 4.?5年以上酒店部門(mén)負(fù)責(zé)人或3年以上總經(jīng)理助理、副總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，酒店市場(chǎng)銷(xiāo)售、房務(wù)管理出身優(yōu)先考慮； 5.?善于管理和經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，事業(yè)心強(qiáng)； 6.?有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、控制和綜合決策能力； 7.?可接受工作地點(diǎn)調(diào)配。
  • 長(zhǎng)沙 | 5年以上 | 大專
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé)： 1、制定和完善餐飲財(cái)務(wù)管理制度及流程，確保財(cái)務(wù)活動(dòng)的規(guī)范性； 2、負(fù)責(zé)公司餐飲板塊的財(cái)務(wù)管理工作，包括但不限于成本核算、預(yù)算編制、財(cái)務(wù)報(bào)表分析等工作； 3、協(xié)調(diào)與稅務(wù)、工商等外部機(jī)構(gòu)的關(guān)系，維護(hù)良好的外部關(guān)系； 4、監(jiān)督日常財(cái)務(wù)運(yùn)作，確保資金安全和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性； 5、參與投資、運(yùn)營(yíng)決策，為領(lǐng)導(dǎo)層提供財(cái)務(wù)分析和決策支持。 任職要求： 1、具備較為扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識(shí)，有過(guò)中餐正餐類餐飲行業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉各大主流財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件，能夠高效處理財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和文檔； 3、了解國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)法律法規(guī)，有過(guò)類似的實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)； 4、有原則性和責(zé)任心，具備良好的職業(yè)道德和保密意識(shí)。

  • 果吧員
    4千-4.2千
    長(zhǎng)沙 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.負(fù)責(zé)店內(nèi)果茶制作，前期有師傅一對(duì)一教學(xué) 2.將出品送至客人餐桌 3.負(fù)責(zé)所在區(qū)域的衛(wèi)生清潔 4.聽(tīng)從上級(jí)安排，處理突出臨時(shí)工作 5.店內(nèi)飲品反饋收集，協(xié)助收銀員維護(hù)前廳收銀區(qū)域秩序

  • 傳菜員
    3.5千-4千
    長(zhǎng)沙 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.負(fù)責(zé)將廚房出品采用傳遞到指定的負(fù)責(zé)區(qū)域 2.協(xié)助服務(wù)人員將菜品上至客人餐桌 3.傳菜區(qū)域衛(wèi)生打掃 4.聽(tīng)從上級(jí)安排，處理突出臨時(shí)工作

  • 服務(wù)員
    3.5千-4千
    長(zhǎng)沙 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.每日開(kāi)市衛(wèi)生，負(fù)責(zé)打掃干凈所訴區(qū)域的地面及設(shè)施設(shè)備衛(wèi)生 2.餐中對(duì)客服務(wù)，提供熱情的服務(wù)，負(fù)責(zé)上菜，翻臺(tái)等工作 3.餐后收尾，餐具回收將負(fù)責(zé)區(qū)域做好清潔工作 4.其他臨時(shí)性工作
  • 益陽(yáng) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)前臺(tái)接待工作，包括顧客引導(dǎo)、咨詢解答、電話接聽(tīng)等，確保給客戶良好的印象； 2、協(xié)助顧客完成點(diǎn)單、結(jié)賬等流程，熟悉餐廳菜單及促銷(xiāo)活動(dòng)，準(zhǔn)確傳遞菜品信息；? ?3、維護(hù)前臺(tái)區(qū)域整潔有序，確保服務(wù)臺(tái)、收銀臺(tái)等設(shè)備正常運(yùn)行； ?4、處理顧客投訴或特殊需求，及時(shí)反饋至相關(guān)部門(mén)并跟進(jìn)解決；? ?5、協(xié)助餐廳日常運(yùn)營(yíng)事務(wù)，包括庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)、數(shù)據(jù)記錄等基礎(chǔ)工作； ?6、配合團(tuán)隊(duì)完成上級(jí)安排的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。? 【崗位要求】? ?1、具備良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力，能耐心、熱情地對(duì)待顧客；? ?2、工作細(xì)致認(rèn)真，具備基礎(chǔ)的收銀操作能力或?qū)W習(xí)意愿；? ?3、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能高效配合其他崗位完成服務(wù)工作；? ?4、無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可接受培訓(xùn)，有餐飲行業(yè)前臺(tái)
  • 長(zhǎng)沙 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中 | 提供食宿
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)為顧客提供專業(yè)的美容護(hù)理服務(wù)，包括面部護(hù)理、身體護(hù)理等，確保服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度； 2、根據(jù)顧客的皮膚狀況和需求，推薦合適的美容產(chǎn)品和護(hù)理方案，提供專業(yè)的護(hù)膚建議； 3、協(xié)助顧客完成會(huì)員卡、套餐的銷(xiāo)售及后續(xù)服務(wù)跟進(jìn)，提升客戶粘性和復(fù)購(gòu)率； 4、保持美容儀器和工具的清潔與維護(hù)，確保工作環(huán)境的衛(wèi)生與安全； 5、定期參加公司組織的產(chǎn)品知識(shí)、技術(shù)手法及服務(wù)流程培訓(xùn)，提升專業(yè)技能； 6、完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù)，配合團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)。 【崗位要求】 1、年齡18-35歲，高中及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，具備良好的溝通表達(dá)能力； 2、對(duì)美容行業(yè)有濃厚興趣，愿意學(xué)習(xí)并掌握專業(yè)的美容知識(shí)和技能； 3、具備服務(wù)意識(shí)，耐心細(xì)致，能夠?yàn)轭櫩吞峁┵N心、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)； 4、無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可接受培訓(xùn)，有美容師或美容顧問(wèn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、能適應(yīng)排班制工作，具備團(tuán)隊(duì)合作精神，工作積極主動(dòng)。
  • 張家界 | 3年以上 | 大專 | 提供住
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)管理工作，包括人員管理、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行、成本控制及業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成； 2、制定并落實(shí)門(mén)店經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)方案以提升門(mén)店業(yè)績(jī)； 3、負(fù)責(zé)門(mén)店團(tuán)隊(duì)建設(shè)，包括員工招聘、培訓(xùn)、考核及激勵(lì)，打造高效服務(wù)團(tuán)隊(duì)； 4、監(jiān)督食品安全、環(huán)境衛(wèi)生及設(shè)施維護(hù)，確保符合公司標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)規(guī)范； 5、處理顧客投訴及突發(fā)事件，維護(hù)門(mén)店品牌形象與客戶關(guān)系； 6、執(zhí)行公司營(yíng)銷(xiāo)策略，配合總部開(kāi)展促銷(xiāo)活動(dòng)，提升門(mén)店客流量及復(fù)購(gòu)率； 7、控制門(mén)店運(yùn)營(yíng)成本，優(yōu)化庫(kù)存管理，減少損耗，提高利潤(rùn)率。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，餐飲管理、酒店管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少1年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉餐飲運(yùn)營(yíng)流程，具備較強(qiáng)的成本控制、數(shù)據(jù)分析及團(tuán)隊(duì)管理能力； 4、年齡25-45歲，身體健康，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作及倒班安排； 5、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力及突發(fā)事件處理能力； 6、責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力高，能以身作則帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)； 7、有連鎖餐飲企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
  • 張家界 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供住
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)廚房日常運(yùn)營(yíng)管理，包括菜品研發(fā)、成本控制、人員調(diào)配及工作流程優(yōu)化； 2、制定并執(zhí)行廚房操作標(biāo)準(zhǔn)，確保菜品質(zhì)量、口味及出餐效率符合公司要求； 3、監(jiān)督食材采購(gòu)、驗(yàn)收及庫(kù)存管理，合理控制成本，減少浪費(fèi)； 4、負(fù)責(zé)廚房團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)與考核，提升員工專業(yè)技能及服務(wù)意識(shí)； 5、定期檢查廚房設(shè)備運(yùn)行狀況，確保符合安全及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)； 6、協(xié)調(diào)與其他部門(mén)的溝通，配合完成餐廳整體運(yùn)營(yíng)目標(biāo)。 【崗位要求】 1、3年以上廚師長(zhǎng)或同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉湘菜或其他地方菜系優(yōu)先； 2、具備扎實(shí)的烹飪技術(shù)及菜品創(chuàng)新能力，能獨(dú)立設(shè)計(jì)菜單并優(yōu)化出品流程； 3、熟悉廚房成本核算及供應(yīng)鏈管理，有較強(qiáng)的成本控制意識(shí)； 4、具備團(tuán)隊(duì)管理能力，能有效調(diào)動(dòng)員工積極性，處理突發(fā)問(wèn)題； 5、嚴(yán)格遵守食品安全及衛(wèi)生規(guī)范，持有健康證及相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)； 6、工作責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作及靈活排班安排。
  • 長(zhǎng)沙 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
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    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店強(qiáng)弱電系統(tǒng)的日常運(yùn)行、維護(hù)及管理工作，確保電力系統(tǒng)安全穩(wěn)定運(yùn)行； 2、制定并執(zhí)行強(qiáng)弱電設(shè)備的定期檢查、保養(yǎng)及維修計(jì)劃，及時(shí)排除故障； 3、負(fù)責(zé)酒店照明、配電、弱電（如網(wǎng)絡(luò)、電話、監(jiān)控等）系統(tǒng)的安裝、調(diào)試及優(yōu)化； 4、配合其他部門(mén)完成相關(guān)設(shè)備的安裝、維修、改造及節(jié)能降耗工作； 5、負(fù)責(zé)強(qiáng)弱電設(shè)備的技術(shù)檔案管理，記錄維修保養(yǎng)情況，提出改進(jìn)建議； 【崗位要求】 1、年齡20-40歲，身體健康，能適應(yīng)倒班及緊急搶修工作； 2、2年以上酒店或相關(guān)行業(yè)強(qiáng)弱電系統(tǒng)維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉高低壓配電系統(tǒng)、照明系統(tǒng)、弱電系統(tǒng)（網(wǎng)絡(luò)、安防、消防等）的運(yùn)行原理及維護(hù)流程； 4、具備電工操作證（高壓/低壓）或相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)； 5、具備較強(qiáng)的故障排查及應(yīng)急處理能力，工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)； 6、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及溝通能力，能獨(dú)立完成工作任務(wù)； 7、有節(jié)能降耗或設(shè)備改造經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 長(zhǎng)沙 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé)： · 能夠積極的向客人及供應(yīng)商推薦酒店的服務(wù)及設(shè)施。 · 在工作過(guò)程中能夠做好本職工作，保證自己及其他人的安全。 · 熟悉掌握菜單及飲料單上的內(nèi)容，并可以詳細(xì)的給客人做出解釋。 · 與經(jīng)理商討，并做到如何提高對(duì)客服務(wù)意識(shí)，達(dá)成一致標(biāo)準(zhǔn)并采取相應(yīng)的行動(dòng)。 · 可以根據(jù)客人不同的國(guó)籍推薦菜單上的食品，了解其他餐廳的菜肴，以便向客人推薦。 · 熟悉所有餐廳及酒店其他部門(mén)的營(yíng)業(yè)時(shí)間，向客人推薦其它具有吸引力的餐廳或場(chǎng)所。 · 遵守服務(wù)程序，保證餐廳的各個(gè)區(qū)域都符合早餐、午餐及晚餐的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。其中包括收銀臺(tái)的準(zhǔn)備工作，及和廚師交流，餐廳預(yù)定的詳細(xì)情況。 · 檢查餐廳當(dāng)天預(yù)定，保證員工能夠按照預(yù)定準(zhǔn)備及正確擺臺(tái)，做好相應(yīng)的準(zhǔn)備，并能致電確認(rèn)預(yù)定。 · 確保所有員工提前了解換班的詳細(xì)安排。 · 微笑服務(wù)，協(xié)助顧客就座、掛外套及背包等，并做自我介紹。 · 滿足客人的各項(xiàng)要求，如不能立即回答客人的問(wèn)題請(qǐng)與經(jīng)理聯(lián)系。 · 確保所有區(qū)域與開(kāi)始用餐時(shí)一樣整潔。 · 在生意變化的基礎(chǔ)上調(diào)整員工排班，做任何變化要確保餐飲部服務(wù)質(zhì)量及預(yù)算。 · 協(xié)助上級(jí)經(jīng)理進(jìn)行就職培訓(xùn)，及在職培訓(xùn)。 · 為提高員工的工作技能及自信心，在每個(gè)班次的工作之后總結(jié)他們的工作表現(xiàn)。 · 確保每個(gè)班次的回顧，交接班及例會(huì)的召開(kāi)。 · 完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。 崗位要求： · 二至四年在四/五星級(jí)酒店的相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)。 · 良好的英語(yǔ)口譯及書(shū)寫(xiě)能力。 · 具有積極合作的精神。以熱心的態(tài)度對(duì)待所有的工作， 并樂(lè)于利用一切機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)技能以便于改進(jìn)自己的工作的技巧。 · 具有極強(qiáng)的應(yīng)變能力。靈活反應(yīng)并以積極的態(tài)面對(duì)需求更改的事情，包括任何工作要求的改變的。 · 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，通過(guò)合作及對(duì)同事工作的支持達(dá)到團(tuán)隊(duì)的共同目標(biāo)。 · 領(lǐng)導(dǎo)技能及培訓(xùn)技巧。 · 外向性格、可以長(zhǎng)時(shí)間的工作。
  • 長(zhǎng)沙 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.了解宴會(huì)各種臺(tái)型布置 2.了解會(huì)議的期間的服務(wù)

  • 洗碗工
    3千-4千
    長(zhǎng)沙 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、開(kāi)餐前做好全面的衛(wèi)生工作，認(rèn)真做好自己所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生工作，保證提供優(yōu)雅干凈的衛(wèi)生環(huán)境； 2、服從領(lǐng)班安排，按照工作程序與標(biāo)準(zhǔn)做好各項(xiàng)開(kāi)餐準(zhǔn)備工作； 3、準(zhǔn)時(shí)參加班前會(huì)，熟知領(lǐng)班宣布的每日客人預(yù)訂情況，重要團(tuán)體、宴會(huì)等各種信息，以及酒店部門(mén)的有關(guān)精神； 4、上班時(shí)要集中精力，保持規(guī)范的站立姿拋，不準(zhǔn)交頭接耳，湊在一起聊； 5、愛(ài)護(hù)設(shè)備物品，做好保養(yǎng)維護(hù)工作，尤其是每月的計(jì)劃衛(wèi)生保養(yǎng)工作天； 6、保證開(kāi)餐結(jié)束后的整潔衛(wèi)生，達(dá)到下一次的開(kāi)餐要求，總之做好收尾工作； 7、待領(lǐng)班檢查完畢后并征得領(lǐng)班同意可下班； 8、積極參加酒店及部門(mén)舉辦的各種培訓(xùn)，不斷提高自身服務(wù)技能和技巧以及綜合素質(zhì)； 9、自學(xué)遵守酒店及部門(mén)規(guī)定的各項(xiàng)制度； 10、完成領(lǐng)班交辦的其他工作。 崗位要求 基本素質(zhì)：對(duì)工作有責(zé)任心。 自然條件：身體健康。 文化程度：初中以上文化程序。 工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上餐飲洗碗工工作經(jīng)驗(yàn)。 特殊要求：工作細(xì)心、耐心。
  • 長(zhǎng)沙 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 帥哥多
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面統(tǒng)籌酒店財(cái)務(wù)管理工作，建立健全財(cái)務(wù)核算體系及內(nèi)控制度 2、負(fù)責(zé)編制年度預(yù)算并監(jiān)督執(zhí)行，定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析并提出優(yōu)化建議 3、審核各類財(cái)務(wù)報(bào)表、稅務(wù)申報(bào)及資金收支，確保準(zhǔn)確性與合規(guī)性 4、監(jiān)控酒店運(yùn)營(yíng)成本，制定成本管控方案并監(jiān)督實(shí)施 5、管理往來(lái)賬款，定期核對(duì)并督促應(yīng)收賬款的回收工作 6、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)、審計(jì)等外部機(jī)構(gòu)的對(duì)接工作 7、參與酒店經(jīng)營(yíng)決策，提供專業(yè)財(cái)務(wù)支持及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警 【崗位要求】 1、熟悉國(guó)家財(cái)稅法規(guī)及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，具備全面的財(cái)務(wù)管理知識(shí) 2、3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有國(guó)際聯(lián)號(hào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 3、熟練操作財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力 4、具備良好的職業(yè)操守，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng) 5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力 6、能承受工作壓力，適應(yīng)酒店行業(yè)的工作節(jié)奏

  • 工程安保經(jīng)理
    8千-1.2萬(wàn)
    長(zhǎng)沙 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 帥哥多
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店工程及安保部門(mén)的日常管理工作，制定并執(zhí)行工作計(jì)劃與制度； 2、統(tǒng)籌酒店設(shè)施設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)及維修工作，確保其正常運(yùn)行，降低故障率； 3、負(fù)責(zé)酒店消防系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、安防設(shè)施的定期檢查與維護(hù)，確保符合安全標(biāo)準(zhǔn)； 4、組織并實(shí)施酒店安全巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患，保障賓客及員工安全； 5、處理突發(fā)事件及安全事故，制定應(yīng)急預(yù)案并定期組織演練； 6、協(xié)調(diào)與外部維保單位、消防部門(mén)等相關(guān)機(jī)構(gòu)的對(duì)接工作； 7、管理工程及安保團(tuán)隊(duì)，包括人員排班、培訓(xùn)及績(jī)效考核。 【崗位要求】 1、具備工程管理和安?；I開(kāi)工作經(jīng)驗(yàn)，國(guó)際聯(lián)號(hào)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、掌握酒店設(shè)施設(shè)備（如水電、空調(diào)、消防系統(tǒng)等）的基本維護(hù)與管理知識(shí)； 3、了解國(guó)家及地方相關(guān)安全法規(guī)，持有消防或安保相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先； 4、具備較強(qiáng)的突發(fā)事件處理能力及組織協(xié)調(diào)能力； 5、責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致，能夠承受一定的工作壓力； 6、具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，善于溝通與執(zhí)行。
  • 長(zhǎng)沙 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 帥哥多
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、統(tǒng)籌管理客房部日常運(yùn)營(yíng)，制定部門(mén)工作標(biāo)準(zhǔn)與流程，確保客房清潔質(zhì)量和服務(wù)效率達(dá)到酒店標(biāo)準(zhǔn) 2、督導(dǎo)客房清潔、布草管理、物品補(bǔ)給等工作，定期檢查房間及公共區(qū)域衛(wèi)生狀況，及時(shí)處理不合格項(xiàng) 3、負(fù)責(zé)客房部人員排班、培訓(xùn)及績(jī)效考核，提升員工專業(yè)技能和服務(wù)意識(shí)，打造高效服務(wù)團(tuán)隊(duì) 4、管控部門(mén)物資采購(gòu)、庫(kù)存及成本預(yù)算，定期分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，提出優(yōu)化方案并落實(shí)執(zhí)行 5、建立完善的設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度，確保客房設(shè)施處于良好狀態(tài) 6、處理賓客投訴及突發(fā)事件，協(xié)調(diào)跨部門(mén)協(xié)作，提升客戶滿意度 【崗位要求】 1、熟悉酒店客房部運(yùn)營(yíng)管理全流程，掌握客房服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及清潔規(guī)范 2、具備3年以上酒店客房管理經(jīng)驗(yàn)，有國(guó)際聯(lián)號(hào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力，能有效調(diào)配資源，確保部門(mén)高效運(yùn)轉(zhuǎn) 4、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出解決方案 5、良好的溝通表達(dá)能力，能妥善處理客訴及員工關(guān)系 6、具備成本管控意識(shí)，能合理控制部門(mén)運(yùn)營(yíng)成本 7、適應(yīng)酒店行業(yè)工作節(jié)奏，能承受一定工作壓力

  • 上什廚師
    6千-8千
    長(zhǎng)沙 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、聽(tīng)從廚師長(zhǎng)的工作安排； 2、負(fù)責(zé)酒店廚房上什崗位的日常工作； 3、確保蒸制食品的質(zhì)量和口感符合酒店標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)完成出品任務(wù)； 4、負(fù)責(zé)蒸柜、燉湯設(shè)備等廚房工具的日常清潔與維護(hù)，保持工作區(qū)域整潔衛(wèi)生； 5、配合其他廚師崗位完成備餐、出餐等工作，確保廚房高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
  • 長(zhǎng)沙 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、在領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)客衣，工服及其它客房，餐飲，棉織品的洗滌工作。 2、每日做好班前準(zhǔn)備工作，按工作程序，開(kāi)啟，操作，關(guān)閉設(shè)備。 3、按工作程序及標(biāo)準(zhǔn)做好客衣，工服和棉織品的洗滌和烘干工作。 4、嚴(yán)格按洗滌標(biāo)準(zhǔn)定時(shí)，質(zhì)量，加放洗滌原料，確保洗滌物品的質(zhì)量。 5、掌握水洗機(jī)，烘干機(jī)的性能，使用和保養(yǎng)方法，定期做好設(shè)備的維護(hù)和每日清潔工作。 6、工作期間應(yīng)隨時(shí)查看機(jī)器的運(yùn)轉(zhuǎn)情況，發(fā)出故障時(shí)報(bào)修，機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)中，不得離崗。 7、對(duì)于出現(xiàn)的洗滌質(zhì)量問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)班，主管匯報(bào)，并分析原因，采取適當(dāng)補(bǔ)救措施。 【崗位要求】 1、初中以上學(xué)歷。 2、洗衣房相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、身體健康，精力充沛。
  • 長(zhǎng)沙 | 8年以上 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議
    • 五險(xiǎn)一金
    • 人性化管理
    • 凱悅免費(fèi)住房
    • 舒適員工公寓
    • 營(yíng)養(yǎng)健康員餐
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)假福利
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)編制餐飲部所需餐具和用具的年度預(yù)算。 2、根據(jù)各餐廳餐具的盤(pán)點(diǎn)情況，負(fù)責(zé)于采購(gòu)部門(mén)溝通，提出器具購(gòu)置計(jì)劃，保證及時(shí)補(bǔ)充餐具用具。 3、檢查和管理各點(diǎn)餐具的使用情況，分析造成損耗的原因，提出降低損耗的建議。 4、負(fù)責(zé)做好餐具用具的保管、發(fā)放、回收工作，負(fù)責(zé)廚房區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。 5、負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工的考勤考核工作，督導(dǎo)員工做好安全工作。 6、負(fù)責(zé)部門(mén)相關(guān)文職類工作。 7、做好并保持本區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。 【崗位要求】 1、有較強(qiáng)的責(zé)任心,工作認(rèn)真踏實(shí)。 2、熟悉各種餐具用具的牌號(hào)、產(chǎn)地、特性及價(jià)格，懂得餐具用具的分類和保管方法。 3、熟悉各種洗滌劑和清潔劑的使用方法，熟悉常用的餐具洗滌設(shè)備及其操作方法，了解它們的維修保養(yǎng)方法。 4、具有2以上的同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 5、身體健康，精力充沛。

  • 客房經(jīng)理
    4.5千-5.5千
    長(zhǎng)沙 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 福利
    • 五險(xiǎn)
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé)： 1.做好客房部的整體經(jīng)營(yíng)和運(yùn)作；分配督導(dǎo)員工工作，制定工作計(jì)劃，向門(mén)店總經(jīng)理匯報(bào)工作。 2.確保部門(mén)成本及各項(xiàng)費(fèi)用，得以良好的控制。 3.根據(jù)酒店的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)，隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。 4.制定部門(mén)的年度預(yù)算，并確保部門(mén)的經(jīng)營(yíng)費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5.檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查及提升本部門(mén)整體工作質(zhì)量及工作效率。 6.組織編制部門(mén)工作程序及工作考評(píng)。 7.負(fù)責(zé)門(mén)店客房衛(wèi)生品質(zhì)檢查及客房部管理。 崗位要求： 1.高中畢業(yè)學(xué)歷或同等以上。 2.有3年及以上連鎖酒店或中高端酒店客房主管管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉客房部專業(yè)知識(shí)，熟練使用電腦。 4.掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5.具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營(yíng)能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。

  • 燕鮑翅廚師
    8千-1萬(wàn)
    長(zhǎng)沙 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、配合行政總廚，完善內(nèi)部管理，配合各部門(mén)提供高品質(zhì)的飯菜，做好設(shè)備物料的保養(yǎng)，具有高度的生產(chǎn)安全意識(shí)，防范意識(shí)。 2、熟知各種原料的產(chǎn)地、性質(zhì)、加工烹制方法，全面掌握菜品的生產(chǎn)工藝，并且有技術(shù)創(chuàng)新能力。 3、對(duì)廚房設(shè)備設(shè)施的安全性，正確操作方法全面了解，發(fā)生事故能正確及時(shí)無(wú)誤的處理、解決。 【崗位要求】 體能要求：身體健康、無(wú)傳染性疾病，適合二班工作 知識(shí)技能： (1)獲得國(guó)家勞動(dòng)部門(mén)核發(fā)的廚師等級(jí)證； (2)熟悉食品衛(wèi)生法及其相關(guān)法律法規(guī)； (3)熟知本崗位的工作職責(zé)、程序、標(biāo)準(zhǔn)。
  • 列表
  • 明細(xì)
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