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  • 公寓經(jīng)理 - 00640

    1萬(wàn)-1.8萬(wàn)
    全國(guó) | 5年以上 | 大專(zhuān) | 食宿面議
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    服務(wù)式公寓 | 2000人以上
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1. 獨(dú)立負(fù)責(zé)單體公寓的日常經(jīng)營(yíng)和運(yùn)作,包括客房、前廳、工程、財(cái)務(wù)及采購(gòu)等各項(xiàng)職能工作;2. 確保部門(mén)成本及各項(xiàng)費(fèi)用,得以良好的控制,對(duì)公寓的經(jīng)營(yíng)結(jié)果目標(biāo)及各項(xiàng)滿(mǎn)意度負(fù)責(zé); 3. 根據(jù)酒店的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn),隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查和更新;? 4. 制定部門(mén)的年度預(yù)算,并確保部門(mén)的經(jīng)營(yíng)費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi);? 5. 負(fù)責(zé)與行政、供應(yīng)商及外部人際關(guān)系的維護(hù); 6. 協(xié)助完成公寓新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)及拓展任務(wù);? 7. 協(xié)助完成部門(mén)人才培養(yǎng)。 任職條件 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,英語(yǔ)口語(yǔ)熟練。? 2.有5年以上同品牌星級(jí)酒店客房或前廳管理工作經(jīng)驗(yàn),客房管理背景優(yōu)先考慮。? 3.熟悉客房部專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟練使用電腦;有一定工工程經(jīng)驗(yàn),同時(shí)具備前廳部崗位工作經(jīng)驗(yàn)。? 4.掌握熟悉酒店管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。? 5.具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、適應(yīng)能力、經(jīng)營(yíng)能力以及文字表達(dá)能力。? 6.后續(xù)能接受全國(guó)以及海外外派。? 請(qǐng)注意:您的簡(jiǎn)歷信息將會(huì)被我們轉(zhuǎn)發(fā)到我們的第三方招聘系統(tǒng)進(jìn)行流程使用。我們會(huì)采用合理的安全措施來(lái)保護(hù)您的個(gè)人數(shù)據(jù)安全,如您繼續(xù)申請(qǐng)?jiān)撀毼?,即表示您已知曉并認(rèn)可我們的操作。
  • 全國(guó) | 5年以上 | 大專(zhuān) | 食宿面議
    • 五險(xiǎn)一金
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    文旅運(yùn)營(yíng)公司 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    此崗位為北京融通旅發(fā)酒店管理有限公司旗下項(xiàng)目酒店招聘,包括融悅庭酒店等。 崗位職責(zé): 1.?全面負(fù)責(zé)酒店的籌備開(kāi)業(yè)及經(jīng)營(yíng)管理工作; 2.?建立、健全酒店的組織管理體系; 3.?負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)酒店的營(yíng)業(yè)收入指標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo); 4.?負(fù)責(zé)制定酒店的經(jīng)營(yíng)預(yù)算和決算; 5.?落實(shí)酒店年度財(cái)務(wù)預(yù)算和年度工作指標(biāo); 6.?督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作; 7.?負(fù)責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系,樹(shù)立酒店良好形象; 8.?做好酒店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更; 9.?指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)人才,提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì); 10.?做好為軍惠軍服務(wù),提升客戶(hù)滿(mǎn)意度; 11.?完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。 崗位職責(zé): 1.?專(zhuān)科及以上學(xué)歷,年齡不超過(guò)45歲; 2.?中共黨員優(yōu)先,具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格證者優(yōu)先; 3.?具備酒店3個(gè)以上業(yè)務(wù)部門(mén)崗位工作經(jīng)歷,熟悉酒店各部門(mén)服務(wù)及管理流程; 4.?5年以上酒店部門(mén)負(fù)責(zé)人或3年以上總經(jīng)理助理、副總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),酒店市場(chǎng)銷(xiāo)售、房務(wù)管理出身優(yōu)先考慮; 5.?善于管理和經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì),事業(yè)心強(qiáng); 6.?有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、控制和綜合決策能力; 7.?可接受工作地點(diǎn)調(diào)配。
  • 全國(guó) | 5年以上 | 大專(zhuān) | 食宿面議
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 社保
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 2000人以上
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    所屬部門(mén):遠(yuǎn)洲集團(tuán)_財(cái)務(wù)管理中心_下屬酒店財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人 近期工作地點(diǎn):江浙滬 分子酒店 崗位職責(zé): 一、財(cái)務(wù)管理和控制職責(zé) 1、在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)下貫徹執(zhí)行國(guó)家經(jīng)濟(jì)政策、財(cái)經(jīng)紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行酒店所制定的財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)。 2、監(jiān)督財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)和控制程序的實(shí)施。 3、正確反映酒店的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。 4、做好酒店的財(cái)務(wù)、物資的有效管理。 二、酒店?duì)I運(yùn)管理和控制職責(zé) 1、根據(jù)集團(tuán)決策,分析市場(chǎng)供求關(guān)系,制定酒店年度預(yù)算,監(jiān)督經(jīng)營(yíng)預(yù)算的實(shí)際費(fèi)用及分析經(jīng)營(yíng)的執(zhí)行情況。 2、組織資金籌措,監(jiān)督資金使用。 3、根據(jù)營(yíng)運(yùn)需要,合理安排和控制資金使用。 4、編制資金流動(dòng)表,及時(shí)掌握資金動(dòng)向。 5、加速資金回放。 三、經(jīng)營(yíng)及財(cái)務(wù)管理的評(píng)價(jià)職責(zé)。 運(yùn)用各種對(duì)比分析的方法,對(duì)酒店的經(jīng)營(yíng)成果以及財(cái)務(wù)管理進(jìn)行評(píng)價(jià),為酒店的經(jīng)營(yíng)決策提供資料。 四、會(huì)計(jì)年度審計(jì)職責(zé)。 完成每年酒店的帳目及反映酒店經(jīng)營(yíng)成果的報(bào)表并報(bào)集團(tuán)審核。 五、行政管理 1、協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的關(guān)系,配合營(yíng)業(yè)部門(mén)工作的開(kāi)展。 2、處理財(cái)務(wù)內(nèi)部的各項(xiàng)工作。 3、協(xié)調(diào)外界有關(guān)方面的關(guān)系,做好與政府、銀行、稅務(wù)等部門(mén)的聯(lián)系。 六、人事管理:按照所制定的財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)及控制程序?qū)T工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)及財(cái)務(wù)體系團(tuán)隊(duì)搭建。 七、其他日常事務(wù)。 任職資格: 1、五年以上酒店財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中三年以上五星級(jí)酒店財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)師資格,具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先; 3、熟悉國(guó)家稅務(wù)等相關(guān)法律法規(guī)、稅務(wù)籌劃及相關(guān)稅務(wù)處理; 4、較強(qiáng)的預(yù)算編制、財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)分析和控制能力; 5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大工作壓力; 6、熟練使用金蝶財(cái)務(wù)軟件及相關(guān)辦公軟件。
  • 美容師

    4千-8千
    長(zhǎng)沙 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    美容師
  • 美容師

    4千-5千
    邵陽(yáng) | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)為美容院沙龍客人提供專(zhuān)業(yè)的美容服務(wù)。 2、講究職業(yè)道德,做到文明服務(wù),保持美容的高水準(zhǔn)服務(wù),維護(hù)公司聲譽(yù)。 3、定期建立貴賓及??蜋n案,了解他(她)們的愛(ài)好、要求及皮膚的特性,以便更好地提供服務(wù)。 4、負(fù)責(zé)保管美容及按摩工具,對(duì)工具、美容用品的采購(gòu)提出建議。 5、參加美容院晨會(huì),完成每天工作流程報(bào)表與每月總結(jié)報(bào)表。 6、完成店長(zhǎng)安排的其他工作。 崗位要求 1、皮膚好,儀表大方,熟悉美容產(chǎn)品和手法, 2、持有美容師證書(shū)者、有美容院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,善于溝通,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),工作耐心細(xì)致。 4、吃苦耐勞,愛(ài)崗敬業(yè),良好的個(gè)人素質(zhì),較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德。 5、性格開(kāi)朗樂(lè)觀,積極向上,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。
  • 長(zhǎng)沙 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    專(zhuān)業(yè)線(xiàn)廠(chǎng)家 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)私密美容項(xiàng)目的專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)與客戶(hù)需求分析,提供個(gè)性化的私密養(yǎng)護(hù)抗衰解決方案; 2、為客戶(hù)提供私密美容項(xiàng)目的操作服務(wù),確保服務(wù)過(guò)程安全、專(zhuān)業(yè)、高效; 3、定期跟蹤客戶(hù)護(hù)理效果,解答客戶(hù)疑問(wèn),維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度; 4、參與公司組織的產(chǎn)品及技術(shù)培訓(xùn),熟練掌握私密美容相關(guān)知識(shí)與操作技能; 5、協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售目標(biāo),通過(guò)專(zhuān)業(yè)服務(wù)促進(jìn)客戶(hù)轉(zhuǎn)化與復(fù)購(gòu); 6、嚴(yán)格遵守公司服務(wù)流程與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),確保服務(wù)環(huán)境整潔、安全。 【崗位要求】 1、對(duì)私密美容行業(yè)有濃厚興趣,愿意深入學(xué)習(xí)相關(guān)技術(shù)與知識(shí); 2、具備良好的溝通能力與服務(wù)意識(shí),能夠與客戶(hù)建立信任關(guān)系; 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能快速掌握新產(chǎn)品、新技術(shù)及服務(wù)流程; 4、工作細(xì)致耐心,具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 5、能適應(yīng)靈活的工作時(shí)間安排,并且適應(yīng)長(zhǎng)期出差; 6、有美容行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或醫(yī)學(xué)、護(hù)理背景者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可提供培訓(xùn)。
  • 包廂管家接待

    1萬(wàn)-3萬(wàn)
    衡陽(yáng) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 投遞簡(jiǎn)歷
  • 長(zhǎng)沙 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 購(gòu)買(mǎi)商業(yè)險(xiǎn)
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 住宿
    專(zhuān)業(yè)線(xiàn)廠(chǎng)家 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【薪酬福利】 1. 帶薪崗前培訓(xùn)|繳納五險(xiǎn)社保|提供員工公寓 2. 每年海外旅游|星級(jí)團(tuán)隊(duì)建設(shè)|年終績(jī)效分紅 3. 法定帶薪假期|節(jié)日定制禮盒|年度奢品激勵(lì) ----- 【工作時(shí)間】 總部辦公:9:00-17:30(午休1.5小時(shí)) 外勤工作時(shí)段:10:00前簽到,17:30后簽退(客戶(hù)預(yù)約需彈性加班) 月休4天可連休|法定節(jié)假日|超長(zhǎng)年休假 ----- 【核心職責(zé)】 1. 負(fù)責(zé)加盟門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)管理 2. 開(kāi)展美容師專(zhuān)業(yè)產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn) 3. 客戶(hù)健康檢測(cè)、效果追蹤及復(fù)診管理 4. 推動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)化與業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成 ----- 【任職要求】 1. 形象氣質(zhì)佳,具備職業(yè)精英風(fēng)范 2. 熱愛(ài)大健康行業(yè),具備長(zhǎng)期職業(yè)發(fā)展意愿 3. 目標(biāo)驅(qū)動(dòng)型,有清晰職業(yè)規(guī)劃及財(cái)富追求 4. 美業(yè)從業(yè)1年+,私密/抗衰領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 ----- 【發(fā)展通道】 依托集團(tuán)化發(fā)展平臺(tái),建立透明晉升機(jī)制。每半年開(kāi)放職級(jí)評(píng)審?fù)ǖ溃瑢?shí)行能者晉升原則,核心骨干可享股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。
  • 商k酒水促銷(xiāo)員

    1萬(wàn)-3萬(wàn)
    衡陽(yáng) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 投遞簡(jiǎn)歷
  • 長(zhǎng)沙 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、制定并完善酒店各項(xiàng)培訓(xùn)管理制度。 2、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行全酒店各部門(mén)日常培訓(xùn)需求分析。 3、負(fù)責(zé)新員工的入職培訓(xùn)工作。外請(qǐng)人員來(lái)店培訓(xùn)的服務(wù)工作。 4、負(fù)責(zé)全酒店員工的公共外語(yǔ)、行業(yè)素質(zhì)意識(shí)及酒店規(guī)章制度培訓(xùn)。 5、收取各部門(mén)季度、月度培訓(xùn)計(jì)劃、初審工作。 6、協(xié)助上級(jí)培訓(xùn)各部門(mén)業(yè)務(wù)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)技巧和知識(shí)。 【崗位要求】 1、本科以上學(xué)歷,有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。 2、具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。 3、具有較強(qiáng)的文字綜合能力和口頭表達(dá)能力。
  • 粵菜師傅

    7千-1.4萬(wàn)
    長(zhǎng)沙 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 包吃包住
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    招聘人數(shù):4(可帶團(tuán)隊(duì)) 烹飪工作: 1.負(fù)責(zé)餐廳的烹飪工作,確保菜品質(zhì)量的控制與維護(hù)。菜品研發(fā):負(fù)責(zé)粵菜菜品的研發(fā)、烹飪; 2.執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)任務(wù);負(fù)責(zé)制訂廚房的各種工作計(jì)劃;對(duì)廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任;妥善處理客人對(duì)出品的投訴。 3.團(tuán)隊(duì)協(xié)作:與其他廚師密切配合,幫助完成員工工作餐的加工;執(zhí)行廚房衛(wèi)生例行清潔,確保廚房衛(wèi)生和食品安全; 4.確保廚房區(qū)域內(nèi)的安全操作,消除一切安全隱患;執(zhí)行每日物品和原料的盤(pán)點(diǎn)。 5.成本控制:對(duì)廚房的出品、質(zhì)量和食品成本進(jìn)行把控。人員管理:負(fù)責(zé)員工隊(duì)伍的教育、培訓(xùn)及考核,有效激勵(lì)和穩(wěn)定團(tuán)隊(duì)。 6.創(chuàng)新改進(jìn):負(fù)責(zé)日常運(yùn)營(yíng)中,對(duì)廚房粵菜出品的制作流程及用料用量管控,保證質(zhì)量穩(wěn)定;負(fù)責(zé)制定和持續(xù)創(chuàng)新餐廳菜式、推出粵菜時(shí)令菜式等;負(fù)責(zé)定期親自收人對(duì)食品質(zhì)量的意見(jiàn),了解餐廳經(jīng)理、餐廳主管對(duì)客訴及市場(chǎng)行情的看法,不斷改進(jìn)菜式和提高出品要求。 7.食品安全:嚴(yán)格把控食品衛(wèi)生,防止食品污染。懂得各種原料及成品的儲(chǔ)存保管辦法。 8.合理使用何種原材料,減少浪費(fèi),控制成本。認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),不斷提高煲仔飯和瓦罐湯的技術(shù)。溝通協(xié)調(diào):具備良好的溝通表達(dá)能力、態(tài)度謙遜不急躁、無(wú)不良嗜好 其他要求:可自帶團(tuán)隊(duì)
  • 洗衣工

    4千-5千
    長(zhǎng)沙 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議
    年齡 30-55歲,能吃苦耐勞,具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),工作積極主動(dòng),有團(tuán)隊(duì)意識(shí)
  • 益陽(yáng) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    招聘美甲美睫師 1.招聘崗位:一名全職店員(美甲美睫都會(huì)優(yōu)先) 2.工作時(shí)間:10:00~20:00/11:00-21:00 (工作時(shí)間自由,沒(méi)客人的時(shí)候可自由安排,但必須有人守店) 3.經(jīng)驗(yàn)要求:有一年以上美甲美睫工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取(性格開(kāi)朗有耐心,有服務(wù)意識(shí)) 4.技術(shù)要求:需要審美在線(xiàn),技術(shù)到位。能根據(jù)客人需求作出滿(mǎn)意款式。會(huì)拍客片及基礎(chǔ)修圖 5.薪資待遇: 業(yè)績(jī)55分(第三個(gè)月開(kāi)始有績(jī)效獎(jiǎng)金) 6.月休4天,需要調(diào)好班,休息提前一天告知;工資月結(jié),每月15號(hào)按時(shí)發(fā)放工資,不拖欠; 7.老板不定期請(qǐng)喝奶茶、聚餐、團(tuán)建。不需要推銷(xiāo)辦卡,沒(méi)有業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù),老板是00后 整體工作氛圍輕松愉快 咨詢(xún):19573737969(電話(huà)不及時(shí)接請(qǐng)?zhí)砑游⑿牛?地址:湖南省益陽(yáng)市赫山區(qū) 湖南城市學(xué)院西門(mén)高新活力城
  • 長(zhǎng)沙 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 人性化管理
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 技能培訓(xùn)
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé)/職位描述 崗位職責(zé) 1.接受線(xiàn)上、線(xiàn)下客戶(hù)對(duì)酒店的預(yù)訂需求,并予以妥善解決。 2.接聽(tīng)客戶(hù)對(duì)酒店等產(chǎn)品信息的咨詢(xún)電話(huà),予以解答并作好相關(guān)記錄。 3.熟悉處理房間預(yù)訂的程序,給賓客提供給準(zhǔn)確的房況信息。 4.落實(shí)“預(yù)訂未到賓客”的名單和每日?qǐng)F(tuán)隊(duì)取消情況。 5.調(diào)節(jié)和控制房間預(yù)訂、銷(xiāo)售。 任職要求 1.女性身高1.60M(含)以上、男士身高170以上,談吐禮貌,聲音甜美。 2.具備熱情的工作態(tài)度、一定的抗壓能力、擁有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)精神。 3.有一定的溝通能力,口齒清晰、開(kāi)朗自信,有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和人際溝通能力 4.熟練掌握基本辦公軟件操作,打字熟練。 5.具有星級(jí)酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 6.具有優(yōu)良的服務(wù)意識(shí)和敬業(yè)精神。
  • 長(zhǎng)沙 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 人性化管理
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 技能培訓(xùn)
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé)/職位描述 崗位職責(zé) 1.記錄和處理所有預(yù)訂查詢(xún)通過(guò)電話(huà)、傳真或電子郵件的預(yù)訂,有效和準(zhǔn)確地轉(zhuǎn)化為銷(xiāo)售盡可能滿(mǎn)足酒店的目標(biāo)。 2.監(jiān)控預(yù)訂情況隨時(shí)向經(jīng)理匯報(bào)現(xiàn)在和將來(lái)的住房率。 3.了解各項(xiàng)洲際及酒店細(xì)節(jié),分享給賓客,讓客人感受到賓客如歸。 4.熟練運(yùn)用高端銷(xiāo)售技巧和啟發(fā)銷(xiāo)售技巧積極銷(xiāo)售洲際酒店集團(tuán)的每一種產(chǎn)品服務(wù)。 任職要求 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,聲音甜美,善于溝通。 2.英語(yǔ)四級(jí)以上,口語(yǔ)流利,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.同崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
  • 長(zhǎng)沙 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理; 2、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來(lái)電的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動(dòng); 3、熟悉酒店有關(guān)客房銷(xiāo)售的各項(xiàng)政策,向來(lái)店賓客推銷(xiāo)客房,努力爭(zhēng)取好的經(jīng)濟(jì)效益; 4、熟練總臺(tái)各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對(duì)客服務(wù); 5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問(wèn)訊服務(wù); 6、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度; 8、制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門(mén)提供準(zhǔn)確的接待信息。 【崗位要求】 1、性格開(kāi)朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、推銷(xiāo)意識(shí)和責(zé)任感; 2、通曉酒店各項(xiàng)對(duì)客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類(lèi)以及總臺(tái)工作程度和規(guī)范。
  • 長(zhǎng)沙 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、遵守酒店員工手冊(cè)及酒店酒店的規(guī)章制度。 2、完成崗位工作任務(wù),保障酒店、員工、客人的安全。 3、值守消防和監(jiān)控設(shè)備,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理各種報(bào)警。 4、發(fā)生火情時(shí)執(zhí)行飯店的消防應(yīng)急程序。 5、準(zhǔn)確操作中控室的各種設(shè)備處置發(fā)生在飯店的緊急情況。 6、確保在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成工作。 【崗位要求】 1、在指定崗位上,完成安全保障和安全服務(wù)任務(wù)。 2、記錄設(shè)備的報(bào)警信息,通知保安人員去確認(rèn)。 3、發(fā)生火情時(shí)執(zhí)行酒店的消防應(yīng)急預(yù)案。 4、利用監(jiān)控設(shè)備發(fā)現(xiàn)可疑情況和可疑人。 5、確認(rèn)中控室的設(shè)備和其輔助設(shè)備處于良好工作狀態(tài)。 6、妥善保管各部門(mén)寄存的鑰匙,鑰匙借領(lǐng)手續(xù)齊全。
  • 長(zhǎng)沙 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 帥哥多
    • 豐厚年終獎(jiǎng)
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 遵從客房部主管指示,保證飯店所有客房達(dá)到清潔衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督各層服務(wù)員及樓層領(lǐng)班的工作,不斷與客房中心交流客房狀態(tài)信息 1. 監(jiān)督并指導(dǎo)客房服務(wù)員的工作,合理分配任務(wù),提高團(tuán)隊(duì)效率。 2.每日對(duì)所負(fù)責(zé)樓層所有客房100%檢查,按照標(biāo)準(zhǔn)檢查員工整理后的清潔、物品配置、維修等,檢查確認(rèn)空房狀態(tài)。按標(biāo)準(zhǔn)操作程序核查DND、SO、NB等房間狀態(tài)。 3. 計(jì)劃安排定期的清潔工作,如:地毯清洗、沙發(fā)的清潔及清洗窗簾和床上用品工作。確??头考肮矃^(qū)域保持在一個(gè)較高的清潔水平。 4.處理賓客投訴和特殊需求,及時(shí)解決相關(guān)問(wèn)題。 5.負(fù)責(zé)客房用品的申領(lǐng)、保管及盤(pán)點(diǎn),控制成本,完成每期棉織品和易耗品盤(pán)點(diǎn)工作。 6.根據(jù)部門(mén)培訓(xùn)計(jì)劃,跟進(jìn)當(dāng)月員工的培訓(xùn)課程,準(zhǔn)備每月的培訓(xùn)總結(jié)。 崗位要求: 1. 中專(zhuān)及以上學(xué)歷,具備1年以上的酒店行業(yè)客房管理經(jīng)驗(yàn)。 2. 熟悉酒店客房服務(wù)工作流程及標(biāo)準(zhǔn)。 3.具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠承受一定的工作壓力; 4.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠妥善處理突發(fā)情況。
  • 長(zhǎng)沙 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)接待顧客,提供優(yōu)質(zhì)的就餐服務(wù); 2、及時(shí)為顧客上菜,保證菜品的溫度和質(zhì)量; 3、處理顧客在就餐過(guò)程中的需求和投訴,提升顧客滿(mǎn)意度; 4、保持餐廳環(huán)境整潔,確保餐具、桌面干凈衛(wèi)生; 5、協(xié)助廚房工作人員進(jìn)行餐前準(zhǔn)備和餐后清理工作。 ? 崗位要求: 1、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;? 2、能夠站立工作8小時(shí),具備一定的體力; 3、熟悉餐飲服務(wù)流程,了解基本的餐飲知識(shí); 4、有耐心,對(duì)待顧客熱情周到; 5、有位上餐經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
  • 長(zhǎng)沙 | 2年以上 | 學(xué)歷不限
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作時(shí)間:9:30至14:00,16:00至20:30,月休4天 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)店鋪日常管理和服務(wù),確保正常營(yíng)運(yùn); 2、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 3、正式開(kāi)餐后,督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作; 4、及時(shí)跟蹤檢查臺(tái)面,對(duì)不合格的地方進(jìn)行指正、改正; 5、及時(shí)對(duì)餐臺(tái)上菜速度,情況了解,及時(shí)催菜; 6、培訓(xùn)新同事,參加經(jīng)營(yíng)會(huì)議。 崗位要求: 1、高中以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,18-38歲,分餐制服務(wù)及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn); 2、餐廳基礎(chǔ)服務(wù)2年以上經(jīng)驗(yàn),1年以上餐廳管理經(jīng)驗(yàn),無(wú)管理經(jīng)驗(yàn)勿擾; 3、有服務(wù)意識(shí),需較好溝通協(xié)調(diào); 4、有茶藝、調(diào)香、插花等技藝優(yōu)先。
  • 長(zhǎng)沙 | 3年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助房務(wù)總監(jiān)全面負(fù)責(zé)酒店前廳部的日常運(yùn)營(yíng)管理工作,確保各崗位服務(wù)流程規(guī)范執(zhí)行 2、督導(dǎo)前臺(tái)接待、禮賓、總機(jī)等崗位服務(wù)質(zhì)量,處理賓客投訴及突發(fā)事件,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度 3、負(fù)責(zé)前廳部排班安排、員工培訓(xùn)及績(jī)效考核,優(yōu)化團(tuán)隊(duì)工作效率 4、監(jiān)控客房銷(xiāo)售狀態(tài),協(xié)調(diào)客房部確保房態(tài)信息準(zhǔn)確,最大化客房收益 5、定期分析前廳運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)(如入住率、平均房?jī)r(jià)等),制定改進(jìn)方案、維護(hù)VIP客戶(hù)關(guān)系,落實(shí)重要賓客接待方案 7、檢查前廳設(shè)施設(shè)備運(yùn)行狀況,確保工作環(huán)境安全有序 【崗位要求】 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 2、4年以上高星級(jí)酒店前廳工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年管理崗位經(jīng)歷 3、精通綠云等酒店管理系統(tǒng)操作,熟悉前廳各崗位標(biāo)準(zhǔn)流程 4、具備優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)與突發(fā)事件處理能力,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn) 5、年齡25-35歲,形象氣質(zhì)佳,英語(yǔ)溝通能力良好(CET-4優(yōu)先) 6、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和跨部門(mén)協(xié)調(diào)能力,能承受工作壓力 7、持酒店職業(yè)經(jīng)理人資格證或相關(guān)培訓(xùn)證書(shū)者優(yōu)先
  • 長(zhǎng)沙 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)餐廳日常服務(wù)工作,包括餐前準(zhǔn)備、餐中服務(wù)及餐后收尾工作2、按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)為客人提供優(yōu)質(zhì)的用餐體驗(yàn),確保服務(wù)流程規(guī)范 3、熟悉菜單內(nèi)容,能夠?yàn)轭櫩吞峁?zhuān)業(yè)的菜品介紹和推薦 4、保持餐廳環(huán)境整潔,定期檢查餐具、桌椅等設(shè)施的完好性 5、及時(shí)處理顧客的合理需求及投訴,維護(hù)良好的顧客關(guān)系 6、協(xié)助完成餐廳日常盤(pán)點(diǎn)及物資管理工作 7、遵守酒店各項(xiàng)規(guī)章制度,執(zhí)行服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和操作流程 【崗位要求】 1、年齡18-45周歲,身體健康,形象端正 2、具備良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力,熱情主動(dòng) 3、能夠適應(yīng)早晚班輪班工作制 4、具備團(tuán)隊(duì)合作精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé) 5、有酒店或餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)上崗 6、能承受一定的工作壓力,適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境
  • 長(zhǎng)沙 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、能制作經(jīng)營(yíng)風(fēng)味的各種燒、鹵食品及配料。 2、負(fù)責(zé)燒臘食品的提供,保證染料質(zhì)量和食品質(zhì)量,了解各種菜肴的特點(diǎn)。 3、制定食品和貨源的規(guī)格,作為驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),做好每季,每月的工作計(jì)劃。 4、執(zhí)行食品衛(wèi)生法則及有關(guān)政策,講究個(gè)人衛(wèi)生,搞好刀具及砧板的清潔衛(wèi)生。 5、做好各類(lèi)食品,半成品,肉類(lèi)品的保管工作。 【崗位要求】 1、為人正直,有責(zé)任心。 2、有3年廚房燒臘工作經(jīng)驗(yàn) 3、身體健康,能吃苦耐勞。
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