職責描述:?
1. 完成個人開發(fā)酒店簽約指標。?
2. 尋找物業(yè)信息,包括物業(yè)的地理位置、周邊市場條件、建筑結構、面積、改造條件、業(yè)主情況、產權狀況,并調研周邊酒店房價、出租率等經營信息。?
3. 能積極協(xié)調項目設計、經營考察,主動推進業(yè)務簽約。?
4. 按流程要求實施項目簽約;協(xié)助對接業(yè)主,完成簽約后續(xù)各種協(xié)調事宜。?
5. 主動總結,積極學習各種業(yè)務知識,不斷提高業(yè)務開發(fā)能力。?
?任職要求:?
1. 有中高端酒店項目成功簽約落地經驗。
2.
有豐富的屬地資源。?
3. 良好的表達溝通能力與問題解決能力。?
4. 具備良好的商業(yè)判斷能力,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推動能力。?
5. 能夠吃苦耐勞,適應出差。