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  • 布草員

    3千-4千
    上饒 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    其他景區(qū) | 1000-2000人
    發(fā)布于 07-09
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)景區(qū)內(nèi)酒店、民宿等住宿場所的布草更換、整理及清潔工作,確保布草干凈整潔 2、按照標(biāo)準(zhǔn)流程進(jìn)行床單、被套、枕套等布草的更換、折疊和擺放 3、定期檢查布草使用情況,及時上報破損或需要更換的布草 4、協(xié)助倉庫管理員進(jìn)行布草的收發(fā)、清點及庫存管理 5、保持工作區(qū)域整潔有序,遵守衛(wèi)生及安全規(guī)范 【崗位要求】 1、身體健康,能適應(yīng)重復(fù)性體力勞動及站立工作 2、工作細(xì)致認(rèn)真,有責(zé)任心,注重細(xì)節(jié) 3、具備良好的團(tuán)隊合作意識,服從工作安排 4、無經(jīng)驗要求,有酒店或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 5、能適應(yīng)節(jié)假日及旅游旺季的彈性工作時間
  • 廣州 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 提供食宿
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    • 技能培訓(xùn)
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-14
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    • 投遞簡歷
    1.負(fù)責(zé)管理制服布草房的日常運(yùn)作,確保制服布草房正常運(yùn)作,制定崗位排班表. 2.檢查下屬的禮節(jié)、儀表、儀態(tài)、工作效率和勞動紀(jì)律,協(xié)調(diào)制服房與各部門的關(guān)系。 3.監(jiān)督妥善保管員工制服和布草,做到臺賬清晰。 4.規(guī)范各崗位制服的擺放位置,力求做到合理有序。 5管理制服房內(nèi)各種財產(chǎn)。定時(每月)對各類布草和員工制服進(jìn)行清查盤點,建立相應(yīng)檔案. 6.負(fù)責(zé)統(tǒng)計、發(fā)放在職員工每月的鞋襪。 7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事物等。
  • 大連 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供吃

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    • 五險一金
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    • 節(jié)日禮物
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    房地產(chǎn)綜合開發(fā) | 100-499人
    發(fā)布于 06-30
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客房內(nèi)布草的整理和清潔消毒工作 2、提供基礎(chǔ)的對客服務(wù),確保客房衛(wèi)生和整潔
  • 裁縫

    4千-5千
    宜昌 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    • 公積金12%
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-09
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)縫紉床單、臺布、制服、窗簾、床罩。 2、保持縫紉設(shè)備處于良好的工作狀態(tài),如果有問題,要報告主管。 3、幫助收發(fā)制服。 4、完成主管交給的工作。 5、縫補(bǔ)客人的衣服。 6、完成上級交給的其它工作。 【崗位要求】 1、身體狀況和視力良好。 2、受過專業(yè)縫紉培訓(xùn)。 3、對布料的分辨有良好的了解。 4、具有創(chuàng)造性的和靈巧的縫紉手藝。
  • 上海-長寧區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-08
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    • 投遞簡歷
    1、 每天將干凈的布草送到各樓層工作間; 2、 收取客衣; 3、 主管安排的其他工作。
  • 布草間員工

    3.9千-4.2千
    上海-靜安區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    • 人性化管理
    • 專業(yè)技能培訓(xùn)
    • 提供宿舍
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    • 提供制服
    • 定期員工活動
    • 市中心宿舍
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-14
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)酒店員工制服的收發(fā)和保管工作。 2.嚴(yán)格執(zhí)行制服規(guī)定換洗時間,熱心為酒店員工服務(wù)。 3.在制服換洗過程中,注意檢查制服的破損情況,并及時進(jìn)行修補(bǔ)。 4.發(fā)放制服之前,注意檢查制服的洗滌質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題及時上報領(lǐng)班。 5.負(fù)責(zé)工服破損,開線等修復(fù)工作,保證發(fā)放員工制服平整,無損。 6.嚴(yán)禁在未經(jīng)領(lǐng)班同意的情況下,私自辦他人轉(zhuǎn)借,調(diào)換制服,或?qū)⑷魏沃品y帶出酒店外。 7.檢查制服架及衣服的流失情況,發(fā)現(xiàn)異?;蚬芾砺┒醇皶r上報本部領(lǐng)班。
  • 洗衣房主管

    5千-5.3千
    北京 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    • 員工生日禮物
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    • 崗位晉升
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    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 美女多
    • 包吃包住
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-14
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.身體健康,能承受工作壓力。 2.對布草及服裝面料的質(zhì)地有相關(guān)認(rèn)知,熟悉布料的洗滌及保養(yǎng)知識,對洗衣房的設(shè)備及使用方法有全面的了解。 3.維持布草和制服的質(zhì)量,檢查布草的數(shù)量和品質(zhì),并對送洗衣服的數(shù)量及質(zhì)量進(jìn)行檢查和記錄。 4.培訓(xùn)新員工,觀察員工表現(xiàn)并向上級匯報。 5.處理客人急需的清洗服務(wù)。 6.完成上級安排的特殊任務(wù)。 崗位要求 至少五年以上的相關(guān)的工作經(jīng)驗。
  • 布草員

    3千-4千
    寧德 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店客房布草的收發(fā)、清點、整理及分類工作,確保數(shù)量準(zhǔn)確無誤; 2、檢查布草的清潔度及完好性,發(fā)現(xiàn)破損或污漬嚴(yán)重的布草及時上報并處理; 3、按照標(biāo)準(zhǔn)流程折疊、打包布草,保持布草間整潔有序; 4、配合洗衣房完成布草的交接與登記,確保布草周轉(zhuǎn)高效; 5、定期盤點庫存,協(xié)助制定布草采購計劃,避免短缺或浪費(fèi); 6、完成上級安排的其他相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、身體健康,能適應(yīng)重復(fù)性體力勞動及站立工作; 2、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊協(xié)作意識; 3、無經(jīng)驗要求,有酒店布草管理或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、能適應(yīng)早晚班次輪換(如有需要); 5、服從工作安排,遵守酒店規(guī)章制度。
  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 員工生日禮物
    • 法定節(jié)假日
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店員工制服的收發(fā)和保管工作。 2、嚴(yán)格執(zhí)行制服規(guī)定換洗時間,熱心為酒店員工服務(wù)。 3、在制服換洗過程中,注意檢查制服的破損情況,并及時進(jìn)行修補(bǔ)。 4、發(fā)放制服之前,注意檢查制服的洗滌質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題及時上報領(lǐng)班。 5、負(fù)責(zé)工服破損,開線等修復(fù)工作,保證發(fā)放員工制服平整,無損。 6、嚴(yán)禁在未經(jīng)領(lǐng)班同意的情況下,私自辦他人轉(zhuǎn)借,調(diào)換制服,或?qū)⑷魏沃品y帶出酒店外。 7、檢查制服架及衣服的流失情況,發(fā)現(xiàn)異?;蚬芾砺┒醇皶r上報本部領(lǐng)班。 【崗位要求】 2、2年以上洗衣房制服室工作經(jīng)驗。 3、熟悉本崗位專業(yè)知識,掌握縫紉技術(shù)。
  • 廣州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 員工生日禮物
    • 補(bǔ)充醫(yī)療保險
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店員工制服的收發(fā)和保管工作。 2、嚴(yán)格執(zhí)行制服規(guī)定換洗時間,熱心為酒店員工服務(wù)。 3、在制服換洗過程中,注意檢查制服的破損情況,并及時進(jìn)行修補(bǔ)。 4、發(fā)放制服之前,注意檢查制服的洗滌質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題及時上報主管。 5、負(fù)責(zé)工服破損,開線等修復(fù)工作,保證發(fā)放員工制服平整,無損。 6、嚴(yán)禁在未經(jīng)領(lǐng)班同意的情況下,私自辦他人轉(zhuǎn)借,調(diào)換制服,或?qū)⑷魏沃品y帶出酒店外。 7、檢查制服架及衣服的流失情況,發(fā)現(xiàn)異?;蚬芾砺┒醇皶r上報主管。 【崗位要求】 學(xué)歷不限,至少1年以上制服房工作經(jīng)驗,熟悉制服房工作流程。
  • 三亞 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 晉升空間大
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    • 工作穩(wěn)定
    • 帶薪年假
    • 善待新人
    • 帶教培訓(xùn)
    • 連鎖管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、完成對客衣的收取、檢查、整理、包裝、送還等工作。 2、熟悉洗衣的服務(wù)內(nèi)容,以及客人特殊服務(wù)的處理方法及程序。 3、每日核對洗衣單并完成入賬工作。 4、負(fù)責(zé)酒店員工制服和酒店所有其他使用布草的修改。 5、負(fù)責(zé)新入職員工的制服量體 崗位要求: 1、具有靈活及較強(qiáng)的溝通能力; 2、熟知收洗客衣/裁縫的程序。
  • 制服房主管

    4.5千-5千
    上海-青浦區(qū) | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、監(jiān)督執(zhí)行洗衣房的標(biāo)準(zhǔn)和程序。 2、保持時效全面地了解了所有的洗衣系統(tǒng)。 3、與客房部保持聯(lián)絡(luò)以隨時取得關(guān)于客人與酒店的要求的信息。 4、保證部門的庫存標(biāo)準(zhǔn)。 5、指導(dǎo)交班簡報以確保酒店的活動和業(yè)務(wù)要求已被知悉。 6、賓客的洗衣要確保及時提供給客人。 【崗位要求】 1、有較強(qiáng)的責(zé)任心,工作認(rèn)真踏實。 2、了解職責(zé)相關(guān)內(nèi)容,維護(hù)職業(yè)法,健康安全法。 3、堅持不斷的提升自我, 對自身工作負(fù)責(zé), 堅持排除萬難的精神。
  • 蘇州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡歷
    保持干洗設(shè)備的良好狀況并確保進(jìn)行定期維修 細(xì)心處理客人衣物,盡量避免損壞,縮水,丟失紐扣等 對外部客戶和客人提供及時禮貌的關(guān)照,同時盡力對他們做銷售工作 核算客人洗衣的成本并確保準(zhǔn)確和及時的遞送 保持適當(dāng)?shù)臏囟?、壓力和水位以及合理配備清潔藥?及時協(xié)助裝卸機(jī)器 確保機(jī)器和工作區(qū)域中無布巾殘留物? 確保整個洗衣部的整體清潔? 按上級要求參加所有員工培訓(xùn)會? 向洗衣房經(jīng)理/主管匯報衛(wèi)生或安全隱患
  • 金華 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 員工探索計劃
    • 職業(yè)發(fā)展計劃
    • 專業(yè)培訓(xùn)體系
    • 員工關(guān)愛計劃
    • 踐行以人為本
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、洗衣房布草員 工作職責(zé):收取、折疊布草、包拖鞋、水洗等內(nèi)容; 2、后廚 工作職責(zé):后廚的清潔等協(xié)助工作,有廚師經(jīng)驗另議; 崗位要求: 1、對工作有責(zé)任心,生活能自理,吃苦耐勞,服從領(lǐng)導(dǎo)安排。 2、持有國家相關(guān)部門頒發(fā)的殘疾人士有效證件。 3、良好的溝通交流,能從事一般體力勞動。
  • 布草兼庫管

    4.8千-5.5千
    深圳 | 3年以上 | 高中 | 提供住

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    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
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    • 午餐補(bǔ)貼
    服務(wù)式公寓 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)樓層住客情況,由樓層管家安排到不同樓層收集臟布草。 2、分開每一樓層從服務(wù)員工作車上卸下用過臟布草(抹布),并聯(lián)系外部供應(yīng)商洗滌。 3、做好倉庫物品的進(jìn)出管理,及時下采購單。 4、配合財務(wù)部做好每月物品的盤點。 【崗位要求】 1、高中以上學(xué)歷。 2、同等職位工作滿1年以上。 3、相貌端正;身體健康;無不良嗜好;為人正直,熱愛本職工作。
  • 三亞 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
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    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    發(fā)布于 06-25
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1.做好員工入職及離職制服的發(fā)放及收回工作。 2.做好員工制服的檢查管理工作,確保制服干凈、平整、無破損。 3.做好客房布草的送洗、接收、庫存、報廢等管理工作。 4.做好客房布草的分類擺放、倉庫管理工作。 崗位要求: 1.中專以上學(xué)歷或同等文化程度。 2.具有同星級酒店工作經(jīng)驗優(yōu)先。 3.身體健康,相貌端正。 4.輕微肢體殘障人士優(yōu)先。
  • 北京 | 經(jīng)驗不限 | 初中 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
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    發(fā)布于 07-08
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)客衣,工服,以及其他布草洗滌質(zhì)量檢查,數(shù)量清點; 2.對洗衣的質(zhì)量問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,做好案例分析,采取適當(dāng)措施補(bǔ)救。 3.負(fù)責(zé)物資管理等工作。 【崗位要求】 1.身體健康,相貌端正; 2.吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng); 3.熟悉洗滌設(shè)備的使用和保養(yǎng)。 4.2年以上洗衣房工作經(jīng)驗;具有本崗位專業(yè)知識。
  • 制服房主管

    6.5千-7千
    上海 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 年底雙薪
    • 年度旅游
    物業(yè)管理 | 1000-2000人
    發(fā)布于 07-15
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    • 投遞簡歷
    工作內(nèi)容: 1、按照酒店下發(fā)人事變動單進(jìn)行制服的發(fā)入與回收,對于換部門培訓(xùn)等要依據(jù)人事行政部通知辦理; 2、嚴(yán)格執(zhí)行制服換洗時間,熱心為酒店員工服務(wù); 3、更換制服時要檢查,制服是否完好,如有問題要通知相關(guān)人員并要讓員工認(rèn)可; 4、發(fā)放洗好制服時要檢查,洗燙質(zhì)量,完好情況如有破損及時修補(bǔ),保證發(fā)出的制服干凈,平整,無破損; 5、做好制服和布草的收發(fā)記錄,保證當(dāng)保證當(dāng)日工作當(dāng)日清; 6、做好與洗衣部的交接記錄及時送洗,保證各部員工服供應(yīng); 7、及時檢查發(fā)現(xiàn)修補(bǔ)有問題的工服,保證員工形象; 8、完成上級或甲方安排的其他工作。 任職要求: 1.男、女不限,年齡不超過45周歲,高中及以上學(xué)歷或同等文化程度; 2.具有2年以上同星級酒店工作經(jīng)驗; 3.熟悉掌握裁縫、洗衣技能,熟練運(yùn)用辦公軟件; 4.身體健康,相貌端正; 5.受過專業(yè)培訓(xùn),確保酒店員工提供干凈,整潔的工服。
  • 西安 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 06-18
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    1.????? Sign in for attendance in full uniform, uniform must be cleaned and presentable. Always check personal hygiene and be well groomed in appearance. Always wear a clean and well-polished shoe. ?? 身著干凈整潔的制服簽到。時刻保持個人衛(wèi)生和良好的儀容。工鞋應(yīng)保持干凈光亮。 2.????? Always be friendly and keep smiling under any circumstances. 任何情況下都應(yīng)面帶微笑并保持友好的態(tài)度。 3.????? Responsible for the daily exchange all staff uniforms according to the established procedures. 遵照既定程序,負(fù)責(zé)所有員工制服的日常對換。 4.????? Responsible for exchange F&B outlets restaurant linens according to the established procedures. 遵照既定程序,負(fù)責(zé)為餐飲部各餐廳清點、更換布草。 5.????? Every day verify and handover the staff uniforms with the laundry. 每天與洗衣房清點、核對員工更換的制服。 6.????? Every day verify and handover the F&B linens with the laundry. 每天與洗衣房清點、交接餐廳對換的布草。 7.????? Check the uniform quality of washing and ironing, to do the sewing registration if necessary. And hand in the tailor to handle. 檢查制服的洗滌熨燙質(zhì)量,必要時做好縫補(bǔ)登記,交于裁縫處理。 8.????? Handle uniform fitting and issuing against the requisition form personnel Dept. 為新入職或調(diào)整崗位/職位的員工配備和發(fā)放制服。 9.????? Issue and recovery of uniform for temporary workers or events helper. 為臨時工或宴會幫工發(fā)放并回收制服。 10.? Every month issue for staff new socks and replace the shoes which service life has reached. 每月為員工發(fā)放新襪子和使用到期的工鞋。 11.? Responsible for counting and receiving and return all hotel extenal laundry. 負(fù)責(zé)清點、接收和返還所有來自酒店外部的客人洗衣。 12.? Clean U&L room and facilities equipment, to ensure the work environment clean and tidy. ?? 清潔布草房及各項設(shè)施設(shè)備,確保工作環(huán)境的干凈、整潔。 13.? To inventory the housekeeping linens and F&B linens. 完成客房部和餐飲部布草的盤點。 14.? Report to Linen supervisor the uniform update and purchasing suggestions and advice. 向布草房主管提出制服更新和采購的建議或意見。 15.? Handles other duties and projects as the management assigned. 處理其它由管理層分派的工作。
  • 北京-順義區(qū) | 3年以上 | 中技 | 食宿面議

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    發(fā)布于 07-16
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    職責(zé): -?接收會議中心和酒店的所有布草及員工制服并進(jìn)行分類、計數(shù)、儲存和分發(fā)。 -?依照既定工作程序。 -?協(xié)助進(jìn)行盤點。 -?協(xié)助修補(bǔ)布草及制服。 -?向主管匯報布草及制服的損壞和丟失情況。 -?按照既定工作程序發(fā)放清潔用品。 -?負(fù)責(zé)布草房和設(shè)備的清潔和修繕。 -?對新布草及制服丟棄和發(fā)放情況進(jìn)行記錄。 -?遵守會議中心及酒店的健康、安全和衛(wèi)生政策,并按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)注意個人儀表和衛(wèi)生。 -?按要求參加會議和培訓(xùn)活動。 -?完成上級分派的其他工作任務(wù)。 能力、關(guān)鍵資質(zhì)、技能: -?擁有在與他人交往時大多數(shù)時間所使用的溝通技能;具備代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。 -?擁有1年布草及制服房工作經(jīng)驗。 -?運(yùn)送或提起最重 50 磅(45 斤)的物品及推動或拉動約200 磅(180 斤)的物品,長時間站立 -?頻繁處理維持酒店業(yè)務(wù)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的事物和設(shè)備 -?需要頻繁用到數(shù)學(xué)技能,包括基本數(shù)學(xué)、預(yù)算、利潤/損失概念、百分比率和差異變通等。 -?需要在夜間、周末和假日期間上班 教育背景、任職資質(zhì)、工作經(jīng)驗: -?高中、中等教育或同等學(xué)歷。 -?有同等規(guī)模酒店工作經(jīng)驗。 - 黨員優(yōu)先
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